field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Pflegeentwickler:in (m/w/d)</h1><p> Hemer | Vollzeit und Teilzeit möglich | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Für unsere Klinik in Hemer - Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pflegeentwickler:in.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Erschließung von (pflege-)wissenschaftlichen Erkenntnissen und evidenzbasierter Standards im psychiatrischen Pflegeprozess </li> <li>  Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von pflegerischen Rollen- und Kompetenzprofilen </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Pflegefachpersonen bei der Durchführung und qualitativen Weiterentwicklung der Pflegeprozesse </li> <li>  kontinuierliche Anpassung und Reporting der Pflegeprozesse </li> <li>  Entwicklung von Problemlösungsstrategien bei komplexen, bereichsübergreifenden Aufgabenstellungen </li> <li>  Gewährleistung einer patientenorientierten und evidenzbasierten Pflegepraxis zur Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen während der medizinischen Behandlung und zur Sicherstellung der Qualitätsstandards </li> <li>  Durchführung von Fortbildungsangeboten sowie Wissensvermittlung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  eine Anerkennung zur Führung der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in </li> <li>  ein Studium in Pflegewissenschaft, psychiatrischer Pflege oder vergleichbares Studium </li> <li>  mind. 3-jährige Berufserfahrung in einem pflegerischen Handlungsfeld der Psychiatrie </li> <li>  ausführliche Kenntnisse in evidenzbasierter Pflege und Interventionen psychiatrischer und/oder somatischer Pflege </li> <li>  Recherchefähigkeiten und kritische Reflexion von aktueller Fachliteratur </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft für konzeptionelle Veränderungsprozesse </li> <li>  Integrationsfähigkeit, Fähigkeit der offenen Kommunikation, Konfliktfähigkeit, kooperatives Handeln </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  hohe physische und psychische Belastbarkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li>  eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation gem. TVöD/VKA </li> <li>  eine eng begleitete Einarbeitungszeit </li> <li>  Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li>  eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 38,50 Stunden. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie bis zum 29.11.2024 Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. In Papierform eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre private E-Mail-Adresse an.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 38,50 Stunden. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie bis zum 29.11.2024 Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. In Papierform eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre private E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Carina Schulz <br> 02372/861-8165</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr Kai Schröder <br> Pflegedirektor <br> Tel. 02372 861-9235</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Pflegeentwickler:in (m/w/d) Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie

<h1> Assistentin / Assistent (w/m/d)</h1><h2> Assistentin/Assistent (w/m/d) in Vollzeit</h2><p> Der Deutsche Hochschulverband ist die Berufsvertretung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in Deutschland mit über 33.500 Mitgliedern. Wir sind eine umfassende Service- und Informationseinrichtung und vertreten die hochschulpolitischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Interessen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern gegenüber Staat und Gesellschaft.</p><p> Für unsere Geschäftsstelle in Bonn-Bad Godesberg mit rund 85 Beschäftigten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p> Assistentin/Assistenten (w/m/d) in Vollzeit</p><p> zur Unterstützung in unserer Abteilung „Recht und Beratung“.</p><p> Sie organisieren gerne, sind serviceorientiert und haben Freude am Kontakt mit Menschen aus allen Bereichen der Wissenschaft? Eine freundliche und verbindliche Kommunikation am Telefon und per E-Mail ist für Sie eine Selbstverständlichkeit? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung unserer Justitiarinnen und Justitiare als Teil eines Assistenzteams </li> <li>  Aufarbeitung der täglich eingehenden E-Mail-Anfragen </li> <li>  Schriftliche Korrespondenz per E-Mail, schwerpunktmäßig in juristischen Angelegenheiten </li> <li>  Terminmanagement und weitere organisatorische Aufgaben einer Assistenz </li> <li>  Telefonische/r Ansprechpartner/in für unsere Verbandsmitglieder </li> <li>  Aktenführung, Archivierungsaufgaben, Pflege von Listen und Daten </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen, z. B. für Seminare und Vorträge </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abschluss einer kaufmännischen Aus- oder Weiterbildung bzw. entsprechende Kenntnisse </li> <li>  Einschlägige, mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position bzw. im Büromanagement </li> <li>  Organisationstalent und Serviceorientierung </li> <li>  Kommunikationsstärke und ein verbindliches, freundliches Auftreten </li> <li>  Engagement und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige und zukunftssichere Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L </li> <li>  30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie regelmäßig weitere freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li>  Eine moderne Büroausstattung </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein sehr gutes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents (z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld im Bad Godesberger Villenviertel mit sehr guter Verkehrsanbindung an den ÖPNV </li></ul><p> Mehr über den Deutschen Hochschulverband erfahren Sie auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm unter: <a href="https://www.hochschulverband.de" target="_blank">https://www.hochschulverband.de</a></p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins in max. zwei PDF-Dateien (nicht größer als 5 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@hochschulverband.de" target="_blank">bewerbung@hochschulverband.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Dr. Vanessa Adam (Personalabteilung) unter Tel. 0228 902 6666 zur Verfügung.</p>

Assistentin / Assistent (w/m/d)

<h1> Assistentin/Assistent (w/m/d) in Teilzeit</h1><p> Der Deutsche Hochschulverband ist die Berufsvertretung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in Deutschland mit über 33.500 Mitgliedern. Wir sind eine umfassende Service- und Informationseinrichtung und vertreten die hochschulpolitischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Interessen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern gegenüber Staat und Gesellschaft.</p><p> Für unsere Geschäftsstelle in Bonn-Bad Godesberg mit rund 85 Beschäftigten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h3> Assistentin/Assistenten (w/m/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)</h3><p> zur Unterstützung unserer Abteilungsleiterin „Inneres“.</p><p> Sie organisieren gerne, sind serviceorientiert und haben Freude am Kontakt mit Menschen aus allen Bereichen der Wissenschaft? Eine freundliche und verbindliche Kommunikation am Telefon und per E-Mail ist für Sie eine Selbstverständlichkeit? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Terminmanagement und weitere organisatorische Aufgaben einer Assistenz </li> <li>  Schriftliche Korrespondenz per E-Mail und Brief (teils nach Diktat), schwerpunktmäßig in juristischen Angelegenheiten </li> <li>  Telefonische/r Ansprechpartner/in für unsere Verbandsmitglieder </li> <li>  Aktenführung, Pflege von Listen und Daten </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen, z. B. für Seminare und Vorträge </li> <li>  Mitarbeit bei Sonderprojekten, z. B. der Vorbereitung von Meetings </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abschluss einer kaufmännischen Aus- oder Weiterbildung bzw. entsprechende Kenntnisse und Erfahrungen im Büromanagement - auch Bewerbungen von Quereinsteiger/innen sind uns willkommen </li> <li>  Erfahrungen im Verbandsbereich, einer Rechtsanwalts- oder Steuerkanzlei sind von Vorteil, aber nicht zwingend </li> <li>  Organisationstalent und Serviceorientierung </li> <li>  Kommunikationsstärke und ein verbindliches, freundliches Auftreten </li> <li>  Engagement und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute MS-Office- sowie Internetkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige und zukunftssichere Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L </li> <li>  30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie regelmäßig weitere freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li>  Eine moderne Büroausstattung </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein sehr gutes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents (z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld im Bad Godesberger Villenviertel mit sehr guter Verkehrsanbindung an den ÖPNV </li></ul><p> Mehr über den Deutschen Hochschulverband erfahren Sie auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm unter: <a href="https://www.hochschulverband.de" target="_blank">https://www.hochschulverband.de</a></p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins in max. zwei PDF-Dateien (nicht größer als 5 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@hochschulverband.de" target="_blank">bewerbung@hochschulverband.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Dr. Vanessa Adam (Personalabteilung) unter Tel. 0228 902 6666 zur Verfügung.</p><p> hochschulverband.de</p>

Assistentin / Assistent (w/m/d) in Teilzeit

<h1> Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d)</h1> View job here <h2>  stellvertretende Technische Leitung (m/w/d), Werner Wicker Klinik </h2> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   34537 Bad Wildungen-Reinhardshausen, Deutschland  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   11.11.24  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Werner Wicker Klinik. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die Betreuung, Wartung und Instandhaltung sämtlicher haus- und gebäudetechnischer Anlagen und Geräte einschließlich Sicherstellung der permanenten Betriebsverfügbarkeit, insbesondere der Wasser- und Gasversorgung, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen unter Einhaltung der einschlägigen Regeln und Normen  </li>  <li>   Sie begleiten baulich-technische Sanierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Leiter der Abteilung Bau, Technik und Versorgung und setzen diese um  </li>  <li>   Sie übernehmen die Koordination von Eigenpersonal sowie externen Dienstleistern  </li>  <li>   Sie nehmen regelmäßig an rotierenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit teil  </li>  <li>   Sie vertretenden die Abteilungsleitung bei Abwesenheit  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise Meister im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung, Elektro und / oder in einem artverwandten Tätigkeitsfeld  </li>  <li>   idealerweise besitzen Sie die Eignungsvoraussetzung für die Ausübung der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)  </li>  <li>   Sie handeln und denken Kunden- und Leistungsorientiert  </li>  <li>   Sie verfügen über eine selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe  </li>  <li>   Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten sowie zur Überwachung von wochenendbezogenen Umbaumaßnahmen mit  </li>  <li>   Sie besitzen Durchsetzungs-, Organisationsvermögen und handeln sicher in Konfliktsituationen  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse  </li>  <li>   kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Personalessen in unserer klinikeigenen Kantine  </li>  <li>   Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unser Kollege Maik Strompen für Sie da 05621 803-980 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d)

<p> Organisation und Technik</p><h1> Referent*in für den Kanzler</h1><h2> W/M/D</h2><p> Münster</p><p> Online-Bewerbung bis zum 24.11.2024</p><p> Teilzeit, befristet</p><p> #teamfhms Karriere</p><p> Präsidium</p><h3> Was Sie erwartet</h3><p> Sie unterstützen den Kanzler bei seinen Aufgaben, d. h. Sie erstellen Recherchen, Analysen und Datenauswertungen, erarbeiten Präsentationen, Vorträge und Berichte und beantworten Anfragen.</p><p> Zudem helfen Sie bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Sitzungen, wobei sie selbst auch moderieren und vortragen.</p><p> Sie bearbeiten eigenständig Projekte, wie z. B. Aufbau eines Fuhrparkmanagements für die Hochschule.</p><p> Kurzfristig ergeben sich immer wieder neue Aufgaben oder Projekte, die Sie eigenständig oder im Team bearbeiten.</p><p> Sie erwartet somit ein vielfältiges und sich permanent wandelndes Spektrum von Aufgaben, was die Tätigkeit besonders spannend macht.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie haben einen Masterabschluss (idealerweise in den Bereichen Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar).</p><p> Sie sind in der Lage, sich schnell neue Themenfelder zu erschließen und komplexe Zusammenhänge übersichtlich darzustellen.</p><p> Sie behalten auch bei einer Vielzahl von Themen immer den Überblick.</p><p> Sie arbeiten selbstständig, besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sind sicher im Umgang mit zahlenbasierten Auswertungen.</p><p> Routiniert nutzen Sie moderne Kommunikationsmedien und Office-Anwendungen.</p><p> Sie arbeiten gerne im Team und vernetzen sich mit anderen.</p><h3> Was wir bieten</h3><p> Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit bieten wir Ihnen ab sofort eine zunächst befristete Teilzeitstelle (50 %) für die Dauer von zwei Jahren mit Entwicklungsperspektive an einer leistungsstarken Hochschule.</p><p> Die Stelle wäre kombinierbar mit einer weiteren halben Stelle (s. bspw. Ausschreibung Compliance Manager*in (w/m/d)).</p><p> Für Ihre Mitarbeit erhalten Sie je nach Vorliegen Ihrer persönlichen Voraussetzung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p> Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</p><p> Wir freuen uns auf Ihren Arbeitsantritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3> FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?</h3><p> Dr. Katja Zwingmann <br> Telefon 0251 83-64022 <br> Mail <a href="mailto:zwingmann@fh-muenster.de" target="_blank">zwingmann@fh-muenster.de</a></p><h3> FRAGEN ZUR BEWERBUNG?</h3><p> Kathrin Borchard <br> Telefon 0251 83-64424 <br> Mail <a href="mailto:borchard@fh-muenster.de" target="_blank">borchard@fh-muenster.de</a></p><p> Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.</p><p> An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt und Respekt.</p>

Referent*in für den Kanzler (m/w/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Social Media Managerin / Social Media Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing</h1><p> Düsseldorf</p><p> Als einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung mit Hauptsitz in Düsseldorf betreuen wir, die Deutsche Rentenversicherung Rheinland, mehrere Millionen Kundinnen und Kunden. Unsere Leistungen reichen von der allgemeinen Information und persönlicher Beratung in allen Rentenfragen bis zur Rentenzahlung. Aber auch gesundheitliche Prävention sowie medizinische und berufliche Rehabilitation gehören zu unserem Leistungsspektrum.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Social Media Managerin / Social Media Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing</p><p> Als Social Media Managerin / Social Media Manager eigene, kreative Personalmarketing-Kampagnen entwickeln?</p><p> Sie arbeiten gerne selbstständig und lieben es neue Trends aufzuspüren und umzusetzen?</p><p> Sie sind kontaktfreudig und haben kein Problem damit auf Leute zuzugehen?</p><p> Das klingt nach Ihnen und darauf haben Sie Lust? Dann lesen Sie jetzt weiter!</p><h2> Hier benötigen wir Ihre Unterstützung:</h2><p> Sie erarbeiten eine innovative und kreative Social Media Strategie zur Nachwuchskräfte- und Personalgewinnung im öffentlichen Dienst:</p><ul> <li>  Sie stellen die Deutsche Rentenversicherung Rheinland auf diversen Social Media Kanälen vor und steigern dadurch ihren Bekanntheitsgrad </li> <li>  Sie erarbeiten einen umfassenden Redaktionsplan und verantworten das Contentmanagement </li> <li>  Text-, Grafik- und Videoinhalte werden von Ihnen eigenständig erstellt </li> <li>  Die zielgruppengerechte Kommunikation haben Sie drauf, daher betreiben Sie unser Community-Management und betreuen unsere Kanäle </li> <li>  Werbe- und Recruitingkampagnen und SEO-Maßnahmen planen und verwalten Sie eigenständig </li> <li>  Sie führen Markt- und Trendanalysen durch und achten darauf, dass wir den Anschluss nicht verlieren </li> <li>  Die Kanal-Entwicklungen haben Sie dabei immer im Blick und fassen diese in regelmäßigen Monitorings und Reportings zusammen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Umsetzung weiterer Maßnahmen zur Personalgewinnung, Sie haben die crossmediale Vernetzung dabei im Blick und setzen HR-Kommunikation extern gezielt ein </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts oder Science oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens, jeweils mit dem Schwerpunkt BWL, Marketing Kommunikation oder Medienmanagement </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media und Online Advertising </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> <li>  Gute Kenntnisse in Fotografie- und Videobearbeitung, im Umgang mit Schnittsystemen sowie in Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe Creativ Cloud) </li> <li>  Rechtssicherer Umgang mit sozialen Netzwerken </li> <li>  Zusätzliche Erfahrung im Bereich SEO </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit dem Thema Barrierefreiheit (BITV) </li> <li>  Kenntnisse in der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) </li> <li>  Grundlagen im Projektmanagement </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> #TOP3Benefits</p><p> FREIRAUM FÜR KREATIVE IDEEN: Sie sprudeln vor lauter Ideen und haben Lust darauf, sich kreativ auszutoben? Wir wissen, dass Content Planung Zeit benötigt. Bei uns erhalten Sie den Freiraum, den sie dafür brauchen.</p><p> PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Die Online-Welt macht keine Pause. Heute Trend – morgen out. Bei uns bekommen Sie die Unterstützung, die Sie brauchen, um immer up to date zu sein.</p><p> EIGENER ENTSCHEIDUNGSSPIELRAUM: Eigenständiges Arbeiten ist Ihnen wichtig? Uns auch! Wir vertrauen auf Ihr Trendgespür. Kampagnen planen Sie eigenständig und sorgen für deren Umsetzung. Ressourcen und Unterstützung bekommen Sie von uns.</p><p> Das reicht Ihnen nicht? Kein Problem!</p><ul> <li>  Bezahlte Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung EG 9c TgDRV, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zentrale Lage in Düsseldorf </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Bezuschussung des Deutschlandtickets </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement + diverse Sportangebote z.B. Urban Sports </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das klingt alles ganz nach Ihnen?</p><p> Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.social-media" target="_blank">https://bewerbung.social-media</a>.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Dann melden Sie sich bei Fragen rund um die Bewerbung gerne bei Nadine Gronemeyer unter der Rufnummer 0211 937 4942 oder schreibe eine E-Mail an <a href="mailto:nadine.gronemeyer@drv-rheinland.de" target="_blank">nadine.gronemeyer@drv-rheinland.de</a>.</p>

Social Media Managerin / Social Media Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing

<p> Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.</p><p> Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt vertreten - und zwar überall dort wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Technologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern.</p><p> Für unseren Standort in Mülheim a.d. Ruhr suchen wir ab sofort und unbefristet eine</p><h1> Elektrofachkraft (m/w/d) <br> Produktions- und Versorgungsanlagen</h1><h2> in Vollzeit (37,50 Stunden) im Schichtsystem (Mo. bis Fr.)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Produktions- und Versorgungsanlagen im elektrischen Fachbereich </li> <ul>  <li>   In dieser Position stellen Sie als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) den ordnungsgemäßen Zustand aller elektrischen Anlagen und Betriebsmittel im Unternehmen sicher und achten auf die Einhaltung und Umsetzung des elektronischen Regelwerks im Betrieb  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen  </li> </ul> <li>  Vergabe von elektrischen Fremdgewerken und anschließender Abnahme der durchgeführten Tätigkeiten </li> <li>  Erstellung, Pflege und Kontrolle der Präventiven Instandhaltungspläne mit Hilfe einer Instandhaltungsdatenbank </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung von Investitionsprojekten für den Fachbereich Elektro </li> <li>  Mitarbeit bei Inbetriebnahme neuer Anlagen </li> <li>  Ersatzteilmanagement: Angebotsanfragen, technische Bestellungen </li> <li>  Ausbilder im Bereich Elektroniker für Betriebstechnik (Bereitschaft zur Erlangung der Ausbildereignung) </li> <li>  Vertretung des Werkstattleiters </li></ul><h3> Kompetenzen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister in dem Bereich Elektrotechnik (Alternativ Bachelor Elektrotechnik), Industriemeister </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Wartung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich Produktion </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich SPS (S7, S5) </li> <li>  Weiterbildung zur VEFK absolviert oder Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation </li> <li>  Ausbildereignung nach AEVO (wünschenswert) </li> <li>  Guter Umgang in SAP gewünscht </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert </li></ul><h3> Vesuvius – Wir als attraktiver Arbeitgeber!</h3><ul> <li>  Vergütung nach dem IGBCE Chemie-Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflichen Zulagen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen wie z.B. 30 - 50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks </li> <li>  Zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Mitarbeiterevents, Getränke &amp; Obst </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z.B. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker </li> <li>  Wertschätzendes Umfeld, familiäre Strukturen </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) </li></ul><h4>  Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Sie! </h4> <h4>  Interesse? Fragen? </h4> Ihr persönlicher Ansprechpartner bei uns: <br> Herr Stephan Hansen <br> Schieferbank 2-16 <br> 45472 Mülheim an der Ruhr <br> Tel.: 0151 59993154<p> <a href="http://www.vesuvius.com" target="_blank">www.vesuvius.com</a></p><p> vesuviusgmbh</p><p> vesuvius_plc</p>

Elektrofachkraft (m/w/d) Produktions- und Versorgungsanlagen

<p> Wer wir sind</p><p> Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.</p><p> Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> stellt ein</p><h1> Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit.</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als: Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen </li> <li>  selbständiges, flexibles Arbeiten </li> <li>  Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  eine vom Ideal der Inklusion geprägte Grundhaltung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team </li> <li>  Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) </li> <li>  Systematische Einarbeitung, Supervision </li> <li>  Keine Ruf- und Nachtdienste </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Begleitung und Unterstützung psychisch beeinträchtigter Menschen in ihrem Alltag </li> <li>  Unterstützung bei der Bewältigung der psychischen Erkrankung und der psychischen Stabilisierung </li> <li>  Entwicklung einer gesundheitsfördernden Tagesstruktur </li> <li>  Entwicklung von Lebens- und Arbeitsperspektiven </li> <li>  Erkennen von Frühwarnzeichen und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Krisenbewältigung </li> <li>  Erarbeitung einer individuellen Zielplanung </li> <li>  Gezielte Aktivitäten zur Förderung von Inklusion und Teilhabe </li> <li>  Netzwerkarbeit </li> <li>  EDV-gestützte Dokumentation </li></ul><p> Melden Sie sich bei Sylke Furch</p><p> <a href="mailto:furch@gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">furch@gemeindepsychiatrie.de</a></p><p> Tel.: 0228 97 53 1850</p><p> <a href="http://www.diefairnetzer.de" target="_blank">www.diefairnetzer.de</a> <br> <a href="http://www.gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">www.gemeindepsychiatrie.de</a></p><h2> Willkommen im Team</h2><p> Sie möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Per Post an: <br> <br> Gemeindepsychiatrie <br> Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> Personalwesen <br> Pfaffenweg 27, 53227 Bonn</p><p> Unsere Perspektivengeber</p>

Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen (m/w/d)

<p> Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Anlagenfahrer (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.01.2024 - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16129<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Sicherstellung der geplanten Anlagenleistung unter Einhaltung von Qualitäts- , Hygiene-, gesetzlichen Sicherheitsvorgaben sowie Spezifikationsvorgaben </li> <li>  Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen zur Herstellung von Speiseeis </li> <li>  Durchführung notwendiger Wartungs- und Reinigungstätigkeiten, sowie In-Prozess-Kontrollen der Produktionsstätten </li> <li>  Sicherstellung der Rückverfolgung durch Dokumentationen von Chargen und Verarbeitungszeiten </li> <li>  Durchführung von Produkt-, Gewicht- und Volumenverwiegungen sowie dem Zuführen von Rohware </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener oder im Bereich Lebensmittel, Technik oder Ähnliches </li> <li>  Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Eisherstellung wünschenswert </li> <li>  eine engagierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Übach Palenberg GmbH &amp; Co. KG.</p>

Anlagenfahrer (w/m/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 01.12.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Amtliche Fachassistentin / Amtlicher Fachassistent (Fleischkontrolleur*in) (m/w/d)</h1><p> Amt für Veterinär-wesen und Verbraucher-schutz</p><p> Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> TV Fleisch-untersuchung</p><p> ab 02/25</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die amtliche Schlachttier-, Fleisch- und Trichinenuntersuchung am EU-zugelassenen Schlachthof in Düren unter Aufsicht eines amtlichen Tierarztes. </li></ul><p> Der Einsatz erfolgt in Teilzeit zu wechselnden Zeiten. Einsatzzeit und Arbeitszeitdauer richten sich nach dem Arbeitsanfall.</p><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><ul> <li>  Befähigungsnachweis als amtliche Fachassistentin / amtlicher Fachassistent gemäß VO (EG) 854/2004, oder </li> <li>  Vollendung des 18. Lebensjahres und Erster Schulabschluss (vormals "Hauptschulabschluss") oder ein mindestens gleichwertiger Bildungsabschluss sowie Bereitschaft, den Befähigungsnachweis als amtliche Fachassistentin / amtlicher Fachassistent gemäß VO (EG) 854/2004 zu erwerben (die Ausbildungszeit beträgt ca. 9 Monate). </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Mobilität und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Veterinärwesen und Verbraucherschutz <br> Frau Dr. Bishara-Rizk | Fon 0 24 21.22-10 39 001 | <a href="mailto:amt39@kreis-dueren.de" target="_blank">amt39@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Tanja Kerin, Fon 0 24 21.22-10 11 113 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

1.254 Administration und Sekretariat Jobs