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<h1> Ergotherapeut (w/m/d)</h1> Wer sind wir? <p>  Die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum mit 358 Betten und 9 medizinischen Fachabteilungen, als Brustzentrum in NRW sowie als regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk der DGU und als Endoprothetikzentrum zertifiziert. </p> <p>  Gehören auch Sie zu unserem Team als Ergotherapeut (w/m/d) </p> Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul>  <li>   Sicherstellung der bestmöglichen ergotherapeutischen Versorgung unserer Patient:innen  </li>  <li>   Teilnahme an Teambesprechungen  </li>  <li>   Dokumentation im Rahmen der Komplexbehandlungen  </li>  <li>   Zusammenarbeit und Abstimmung über den Therapieverlauf im interdisziplinären Team und mit dem ärztlichen Dienst  </li> </ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung  </li>  <li>   Erfahrungen im Bereich der neurologischen Frührehabilitation sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung  </li>  <li>   Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit  </li>  <li>   Bereitschaft zur regelmäßigen Erweiterung Ihrer fachlichen Qualifikation  </li>  <li>   Kreative Ideen für den Aufbau eines therapeutischen Teams zur aktiven Mitgestaltung des Bereichs  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen  </li>  <li>   Begeisterung für Ihren Beruf und ausgeprägte Teamfähigkeit  </li> </ul> Was bieten wir? <ul>  <li>   Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative  </li>  <li>   Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Eine gezielte Einarbeitung sowie Informationstage für neue Mitarbeiter:innen  </li>  <li>   Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus z. B. über unser Intranet, Zeitungen, Newsletter und Foren  </li>  <li>   Vergütung nach dem BAT-KF und eine attraktive Altersvorsorge  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder (teilweise verschließbar)  </li>  <li>   Einkaufsvorteile für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Firmen (u. a. Corporate Benefits)  </li>  <li>   Interne Gesundheits- und Fitnessangebote  </li>  <li>   Ehrungen für Dienstjubiläen und Ruheständler:innen sowie viele weitere Events (u. a. Sommerfest, Weihnachtsfeier)  </li>  <li>   Privatpatient:innencomfort bei stationärer Unterbringung im eigenen Haus  </li>  <li>   Eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben  </li>  <li>   Möglichkeit zur vorherigen Hospitation  </li> </ul> <p>  Wir bekennen uns zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Talente. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt für Diversity in der Arbeitswelt unterschrieben <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. </p> <p>  Für weitere Fragen steht Ihnen die Leitung der Physiotherapie, Frau Zoladek unter T (02 02) 2 90-2965 gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br>  AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH  <br>  ServiceZentrum-Personal  <br>  Hainstraße 35  <br>  42109 Wuppertal </p>

Ergotherapeut (w/m/d)

<h1> Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)</h1><h2> für die Abteilung Behandlung im Rahmen der Stationsäquivalenten Behandlung (StäB) für die Allgemeine Psychiatrie 2 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P11 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 10.10.2024</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Stationsleitung </li> <li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatz- und Tourenplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Weiterentwicklung des StäB-Programms </li> <li>  Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten </li> <li>  Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li>  Durchführung von Hausbesuchen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten.</p><p> Stationsäquivalente Behandlung (StäB) ermöglicht durch eine Gesetzeserweiterung (§115d SGV 5) die Versorgung psychisch kranker Personen im häuslichen Umfeld, bei denen ansonsten eine stationäre Krankenhausbehandlung erfolgen müsste.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Norbert Wietscher <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2110</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie

<h1> Leitung (m/w/d) – Sekretariat Köln</h1><p> Wir suchen Sie (m/w/d) für unser Sekretariat am Standort Köln.</p><p> Wir sind ein national tätiges Architekturbüro und suchen für unser Kölner Team mit 60 Mitarbeitenden eine Verstärkung für unser Sekretariat.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Führung des Sekretariats-/Teamassistenzteams am Standort Köln </li> <li>  Durchführen und dokumentieren von Sekretariatsteambesprechungen </li> <li>  Aufgabenverteilung innerhalb des Teams </li> <li>  Qualitätssicherung innerhalb des Teams </li> <li>  Übernahme von Teamassistenz-/Sekretariatstätigkeiten </li> <li>  Postbearbeitung für Brief- und E-Mail-Verkehr </li> <li>  Abgleich Zeiterfassung Mitarbeiter </li> <li>  Empfang und Service für Besucher und Mitarbeiter </li> <li>  Bedienung der Telefonzentrale und Vermittlung </li> <li>  Dokumentenverwaltung, Ablage und Wiedervorlage </li> <li>  Bestellung von Büromaterial und Verpflegung </li> <li>  Termin- und Reisemanagement für Mitarbeiter </li> <li>  Betreuung der Konferenzräume </li> <li>  Rechnungsprüfung </li> <li>  Unterstützung der Projektteams bei administrativen, projektspezifischen und organisatorischen Aufgaben </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation o.ä. und langjährige Tätigkeit in dem Profil </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit </li> <li>  freundliches Wesen und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  professioneller Umgang mit MS Office Software </li> <li>  Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li> <li>  abwechslungsreiche Aufgaben im wachsenden Architekturbüro </li> <li>  sichere Vergütung und Deutschlandticket </li> <li>  Arbeitsplatz in einem attraktiven Büro in zentraler Lage mit guter Hbf-Anbindung </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten mit 40 h/Woche </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung (max. 5 MB).</p><p> Kontakt <br> Markus Kill <br> heinlewischer <br> <a href="mailto:bewerbung-koeln@heinlewischer.de" target="_blank">bewerbung-koeln@heinlewischer.de</a> <br> <a href="http://www.heinlewischer.de" target="_blank">www.heinlewischer.de</a></p>

Leitung (m/w/d) – Sekretariat

<h1> Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h3> Über uns:</h3><p> Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.</p><p> Für die besondere Wohnform Dr.-Dormagen-Guffanti in Köln-Longerich suchen wir ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung einen</p><h2> Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><h3> Was Sie bei uns bewegen können:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Assistenz, Beratung und Alltagsbegleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen </li> <li>  Assistenz bei der täglichen Selbstversorgung und persönlichen Lebensgestaltung der Bewohner*innen </li> <li>  Unterstützung bei der Selbstständigkeit sowie der Inklusion der Bewohner*innen </li></ul><h3> Was uns überzeugt:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit komplexem Unterstützungsbedarf </li> <li>  Fachlich fundiertes, engagiertes und selbstständiges pädagogisches Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, Prozesse zum BEI_NRW (Bedarfs-Ermittlungs-Instrument NRW) weiterzuentwickeln </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten können:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung </li> <li>  Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung </li> <li>  Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit </li></ul><p> Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität.</p><p> Haben Sie noch Fragen? <br> Rufen Sie gerne die Wohnbereichsleiterin Frau Obert unter der Telefonnummer 0221/ 974544313 an oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:iris.obert@sbk-koeln.de" target="_blank">iris.obert@sbk-koeln.de</a>.</p><p> Unsere Vakanz spricht Sie an? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@sbk.online" target="_blank">jobs@sbk.online</a>.</p><p> Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Iris Obert <br> Wohnbereichsleiterin</p><p> T: 0221/974544313 <br> Sozial-Betriebe-Köln <br> Boltensternstraße 16 <br> 50735 Köln</p><p> Im Moment ist kein passender Job dabei? <br> Dann   hier direkt  für unser Talent Network registrieren.</p>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Die jobvector GmbH ist der führende Stellenmarkt für Ingenieure, Informatiker, Mediziner und Naturwissenschaftler. Als dynamisches und erfolgsorientiertes Unternehmen sprechen wir die Sprache der MINT-Zielgruppe und bieten unseren Kunden einen individuellen sowie exklusiven Service. Wir sind stolz darauf, dass jobvector mehrfach zu Deutschlands bestem fachspezifischen Karriereportal gewählt wurde.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen:</p><h1> Trainee, Sales, Vertrieb – Account Management (m/w/d)</h1><h3> DU HAST LUST AUF DIESE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Ein intensives Onboarding-Programm mit Schulungen und Trainings bietet Dir den bestmöglichen Start in Deine Vertriebskarriere bei jobvector </li> <li>  On the Job sammelst Du Erfahrungen im Telesales und digitalen Vertrieb </li> <li>  Begleitet von kontinuierlichen Verkaufstrainings, Workshops und Coachings mit einem professionellen Kommunikations- und Verkaufstrainer, kannst Du Deine Abschlusssicherheit steigern und Dir einen eigenen Kundenstamm aufbauen </li> <li>  Dir steht ein lösungsorientiertes und kommunikatives Team zur Seite, das Dich bei Fragen jederzeit unterstützt </li> <li>  Nach erfolgreichem Abschluss Deines Traineeprogramms bieten wir Dir die Möglichkeit, ein festes Mitglied unseres Teams zu werden </li></ul><h3> WIR FREUEN UNS AUF DEINE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen </li> <li>  Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit sind Deine Stärken </li> <li>  Du hast den Ehrgeiz zum Erfolg und Lust auf telefonischen Vertrieb </li> <li>  Mit Deinem Verkaufstalent und Deiner positiven Einstellung gewinnst Du Deine Kunden </li></ul><h3> WIR BIETEN DIR</h3><ul> <li>  Unser Spirit: Ein offenes Team, das Dich willkommen heißt! Bei uns duzen sich alle und wir haben kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. </li> <li>  Einarbeitung: Durch eine strukturierte Schulungsphase mit Trainings lernst Du Deine Aufgaben, das Team und unsere Tools kennen. </li> <li>  Deine Entwicklung: Wir unterstützen Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Konferenzen und Fortbildungen. </li> <li>  Sicherheit: Fixgehalt mit Bonus-Modell, unbefristeter Arbeitsvertrag und eine berufliche Altersvorsorge für unsere langfristige Zusammenarbeit. </li> <li>  Attraktive Lage: Ein modernes, von Tageslicht durchflutetes, klimatisiertes Büro mit privater WLAN-Nutzung und einem sonnigen Garten an der Düssel, in dem wir auch grillen. </li> <li>  Perfekte Anbindung: Direkter Anschluss an U- und S-Bahn sowie Parkplätze für Dein Auto oder Fahrrad. </li> <li>  Jobticket: Erhalte von uns 90 % Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket. </li> <li>  Remote Work: Der Handwerker kommt vorbei oder Du erwartest eine große Lieferung? Kein Problem, nutze dafür die Möglichkeit, remote zu arbeiten. </li> <li>  Gute Verpflegung: Kostenlose Getränke und frisches Obst sowie ein perfekt ausgestattetes Kochstudio, welches zum Kochen mit den Kollegen einlädt. </li> <li>  Fitness: Sport und Wellness im exklusiven Fitnessclub direkt gegenüber. </li> <li>  Zeit sparen: Lass Dir Deine Pakete direkt ins Büro liefern. </li></ul><p> Philipp Lück <br> Tel.: +49 211 54763-620</p><p> jobvector GmbH <br> Kölner Landstraße 40 <br> 40591 Düsseldorf</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Einen ersten Einblick in unser Team, den Stellenmarkt, unsere Events und Produkte findest Du hier: <a href="http://www.jobvector.de" target="_blank">www.jobvector.de</a></p>

Trainee, Sales, Vertrieb - Account Management (m/w/d)

<p> Die jobvector GmbH ist der führende Stellenmarkt für Ingenieure, Informatiker, Mediziner und Naturwissenschaftler. Als dynamisches und erfolgsorientiertes Unternehmen sprechen wir die Sprache der MINT-Zielgruppe und bieten unseren Kunden einen individuellen sowie exklusiven Service. Wir sind stolz darauf, dass jobvector mehrfach zu Deutschlands bestem fachspezifischen Karriereportal gewählt wurde.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen:</p><h1> Vertriebsmitarbeiter, Account Manager als Sales Consultant – Personalmarketing, B2B (m/w/d)</h1><h3> DU HAST LUST AUF DIESE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Du überzeugst und gewinnst Kunden (Business to Business – B2B) mit Personalbedarf in den Bereichen Technik, IT, Medizin und Wissenschaft durch Dein Verkaufstalent </li> <li>  Per Telesales und Videocalls begeisterst Du Deine Kunden für unser Produktportfolio: Online-Stellenanzeigen, Recruiting-Kampagnen ... </li> <li>  One face to the customer: Du berätst Kunden ganzheitlich und persönlich zu unseren Produkten und Services </li> <li>  Eine enge Kundenbindung ist wichtig, deshalb baust Du nachhaltige Beziehungen zu Deinen Kunden auf und erweiterst Deinen Kundenstamm stetig </li> <li>  Du erkennst Verkaufschancen und führst sie erfolgreich zum Abschluss </li></ul><h3> WIR FREUEN UNS AUF DEINE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Du bist begeisterter Vertriebler (m/w/d) und überzeugst mit Deinem Verkaufstalent </li> <li>  Du hast den Ehrgeiz zum Erfolg und Spaß am professionellen Telesales und an Videocalls </li> <li>  Telefonischer Vertrieb, Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit sind Deine Stärken </li> <li>  Du hast eine Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom, FH / Uni) und einschlägige Erfahrungen im Vertrieb </li> <li>  Mit Deiner positiven Einstellung gewinnst Du Deine Kunden </li></ul><h3> WIR BIETEN DIR</h3><ul> <li>  Unser Spirit: Ein offenes Team, das Dich willkommen heißt! Bei uns duzen sich alle und wir haben kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. </li> <li>  Einarbeitung: Durch eine strukturierte Schulungsphase mit Trainings lernst Du Deine Aufgaben, das Team und unsere Tools kennen. </li> <li>  Deine Entwicklung: Wir unterstützen Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Konferenzen und Fortbildungen. </li> <li>  Sicherheit: Fixgehalt mit Bonus-Modell, unbefristeter Arbeitsvertrag und eine berufliche Altersvorsorge für unsere langfristige Zusammenarbeit. </li> <li>  Attraktive Lage: Ein modernes, von Tageslicht durchflutetes, klimatisiertes Büro mit privater WLAN-Nutzung und einem sonnigen Garten an der Düssel, in dem wir auch grillen. </li> <li>  Perfekte Anbindung: Direkter Anschluss an U- und S-Bahn sowie Parkplätze für Dein Auto oder Fahrrad. </li> <li>  Jobticket: Erhalte von uns 90 % Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket. </li> <li>  Remote Work: Der Handwerker kommt vorbei oder Du erwartest eine große Lieferung? Kein Problem, nutze dafür die Möglichkeit, remote zu arbeiten. </li> <li>  Gute Verpflegung: Kostenlose Getränke und frisches Obst sowie ein perfekt ausgestattetes Kochstudio, welches zum Kochen mit den Kollegen einlädt. </li> <li>  Fitness: Sport und Wellness im exklusiven Fitnessclub direkt gegenüber. </li> <li>  Zeit sparen: Lass Dir Deine Pakete direkt ins Büro liefern. </li></ul><p> Philipp Lück <br> Tel.: +49 211 54763-620</p><p> jobvector GmbH <br> Kölner Landstraße 40 <br> 40591 Düsseldorf</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Einen ersten Einblick in unser Team, den Stellenmarkt, unsere Events und Produkte findest Du hier: <a href="http://www.jobvector.de" target="_blank">www.jobvector.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter, Account Manager als Sales Consultant - Personalmarketing, B2B (m/w/d)

<h1> Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Tax Manager (m/w/d)</h1><h3> Ein Unternehmen, das zu Ihnen passt.</h3><p> Engagiert, dynamisch und kompetent, das sind wir, die GLOBAL GRUPPE. Mit europaweit mehr als 1000 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der größten inhabergeführten Versicherungsmakler des deutschen Mittelstandes. Die Mitglieder der GLOBAL GRUPPE stehen Unternehmen verschiedener Wirtschaftsbereiche sowie Privatkunden engagiert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. <br> <br> Zur Verstärkung unseres engagierten Teams der Global Service in Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als – Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt/ Tax Manager (m/w/d) <br> <br></p><h3> Eine Aufgabe, die Sie herausfordert.</h3><br><ul> <li>  Erste Ansprechpartner bei steuerlichen Fragestellungen, sowie für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Entwicklung von Steuerstrategien und -richtlinien (bspw. Betreuung steuerlicher Organschaften) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der Steuergesetze und – regularien </li> <li>  Vorbereitung &amp; Abgabe von Steuerunterlagen (bspw. Umsatzsteuer-Voranmeldung) in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern </li> <li>  Projektverantwortung zu steuerlichen Projekten (bspw. Umstrukturierung) </li> <li>  Unterstützung im Rahmen der Jahres- &amp; Konzernabschlusserstellung </li></ul><h3> Ein Profil, das zu uns passt.</h3><br><ul> <li>  Ausbildung im Steuerwesen, Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer einer Steuerkanzlei oder bei einem Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Erfahrung mit DATEV von Vorteil </li> <li>  Teamgeist sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Die Chance, die wir Ihnen bieten.</h3> <br> BE FLEXIBLE &amp; CONNECTED <ul>  <li>   30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Home-Office-Zugang  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten auch im europäischen Ausland ("Workation"  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit  </li> </ul> BE SUCCESSFUL <ul>  <li>   Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen sowie schnellen Entscheidungswegen  </li> </ul> BE FIT &amp; MODERN <ul>  <li>   Umfangreiches Angebot an Mitarbeiterbenefits: Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Job-Ticket, Job-Rad uvm.  </li>  <li>   Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, After-Work, etc.)  </li> </ul><h5> Konnten wir Sie für diese Aufgabe begeistern?</h5><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich direkt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit und werden Sie Teil des GLOBAL Teams. <br></p><p> <br> Laura Lopes Stanisci <br> HR-Manager Talent Acquisition <br> <br></p><br>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Tax Manager (m/w/d)

<p> Qualität - das Herz unseres Unternehmens</p><p> VOLLZEIT, UNBEFRISTET</p><p> VELBERT-TÖNISHEIDE</p><p> Jul. Niederdrenk ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Velbert-Tönisheide, das mittlerweile in der vierten Generation geführt wird. Seit 1874 entwickeln und produzieren wir mit zurzeit 80 Mitarbeitenden hochwertige Schlösser und Beschläge für Industrie und Handel.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> Personalleiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie sind als HR-Generalist/-in verantwortlich für das gesamte Spektrum des Personalwesens:</p><ul> <li>  Kompetente Betreuung und Beratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeiter/-innen in relevanten personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Ansprechpartner/-in für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen etc. </li> <li>  Durchführung des Recruiting-Prozesses mit Vorauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen </li> <li>  Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (DATEV) </li> <li>  Kontrolle und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems </li> <li>  Erstellen von Reports und Auswertungen für die Geschäftsführung </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personalwesen sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit der Abrechnungssoftware Datev </li> <li>  Empathisches, authentisches und verbindliches Auftreten </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Auf ein interessantes Arbeitsumfeld, wo Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (MetallRente) </li> <li>  Gesundheitskurse </li></ul><ul> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexibles Arbeiten (örtlich und zeitlich) innerhalb eines definierten Rahmens </li> <li>  Mitarbeiterparkplatz </li></ul><p> Bei Fragen hilft gerne: Wilfried Voigt, Telefon: +49 (0)2053-498 35, <a href="mailto:w.voigt@junie.de" target="_blank">w.voigt@junie.de</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p>

Personalleiter (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Für unser Dezernat D05.1 IKT, SAP-Materialwirtschaft und Logistik suchen wir ab sofort eine/einen</p><h1> Sachgebietsleiter*in (m/w/d) SAP-Materialwirtschaft und Logistik</h1><p> für das Sachgebiet SAP-Materialwirtschaft und Logistik. Die Schwerpunkte Ihres</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebiets und Vertretung des Sachgebiets gegenüber anderen Sachgebieten und anderen klinischen und betriebswirtschaftlichen Abteilungen </li> <li>  Organisation der dem Sachgebiet zugewiesenen Aufgaben, Sicherstellung der Einhaltung der SLAs, aktives Controlling der für die Betreuung eingesetzten Ressourcen und aktive Umsetzung der Anforderungen einer ISO 27001-Zertifizierung </li> <li>  Planung, Leitung und Durchführung komplexer, interdisziplinärerer Projekte im Bereich des Sachgebiets </li> <li>  Betreuung der DV-Systeme für folgende Anwendungsbereiche: Materialwirtschaft und Logistik </li> <li>  Planung und Koordination von Eigenentwicklungen und Schnittstellen für den Bereich betriebswirtschaftliche IT </li> <li>  Integration weiterer Bereiche inkl. Management der Anwenderanforderungen </li> <li>  Koordination mit externen Lieferanten, Herstellern und Dienstleistern </li> <li>  Berücksichtigung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung oder (Fach)Hochschulstudium oder mindestens fünfjährige nachgewiesene Berufserfahrung in den oben angegebenen Aufgabenbereichen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Materialwirtschaft </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Projektplanung, Projektumsetzung und Projektsteuerung </li> <li>  Idealerweise bereits Führungs- und Projektleitungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den SAP-Modulen MM, LES </li> <li>  Kenntnisse der relevanten Webtechnologien </li> <li>  Die Fähigkeit, Problemstellungen klar strukturiert, organisiert, selbständig und unter Berücksichtigung aller im Handlungssystem des Krankenhauses relevanten Aspekte zu lösen </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Engagement, Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Innovationsfreude, Belastbarkeit </li> <li>  Souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TV-L unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> D 01.2.1 <br> Kennziffer: 187E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) SAP-Materialwirtschaft und Logistik

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Onkologie / Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in für Onkologie (m/w/d)</h1><p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Für das Department Mutter-Kind, Klinik für Kinder-Onkologie, -Hämatologie und Klinische Immunologie, Hyperthermie suchen wir ab sofort eine/einen</p><h2> Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d) <br> bzw. <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) <br> bzw. <br> Fachgesundheits- und Krankenpfleger*innen für Onkologie (m/w/d) <br> bzw. <br> Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen für Onkologie (m/w/d)</h2><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als GKP/GKKP </li> <li>  Onkologische Erfahrungen wünschenswert </li> <li>  Selbstständigkeit, Initiative, Kreativität und Flexibilität </li> <li>  Motivation, teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Mitgestaltung zur Umsetzung patientenorientierter Pflege </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Tagdienst von Montag - Freitag </li> <li>  Mitarbeit auf Station KK04, wenn keine Hyperthermiebehandlungen anstehen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden, 5-Tage-Woche </li> <li>  Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement <br> Kennziffer: 432E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Onkologie / Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in für Onkologie (m/w/d)

270 Administration und Sekretariat Jobs in 40764 Langenfeld (Rheinland), Deutschland