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<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Pflegefachperson (w/m/d)</h1><h3> für die Kinderkardiologie</h3><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Vollzeit, unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L EG KR 8</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien </li> <li>  Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten </li> <li>  Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li> <li>  Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein speziell entwickeltes Schulungsprogramm für generalistisch ausgebildete Pflegefachkräfte in der Pädiatrie. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Isabelle Gelhausen <br> +49 221 478-84488</p><p> Uniklinik Köln <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: ujqdnku2</p>

Pflegefachperson (w/m/d) Kinderkardiologie

<h2> allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG</h2><h1>  Assistenz (m/w/d) in der Immobilienverwaltung </h1><p> Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als</p><h2> Assistenz (m/w/d) in der Immobilienverwaltung Vollzeit für unseren Standort in Köln</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die Beantwortung und Weiterleitung von Telefonaten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Annahme von Lieferungen und der Post </li> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner und empfangen unsere Besucher/innen aufgeschlossen, freundlich und professionell und unterstützen diese bei vielfältigen Anliegen </li> <li>  Sie klären kleinere Anliegen von Mietern und Dienstleistern direkt telefonisch oder persönlich </li> <li>  Sie unterstützen den Bereich Wohnen bei der Erledigung des Mieterschriftverkehrs und bei allgemeinen Assistenzaufgaben mit Schwerpunkt Immobilienverwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, serviceorientierte oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Ein Jahr Berufserfahrung als Assistenz in der Immobilienverwaltung wäre wünschenswert </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Freundlichkeit, Engagement und Verlässlichkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus </li> <li>  Sie können mit Termindruck umgehen, sind ein Kommunikationstalent und arbeiten serviceorientiert </li> <li>  Gepflegtes Erscheinungsbild und sichere Umgangsformen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung und ein 13. Monatsgehalt mit prozentualer Staffelung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Betriebsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres </li> <li>  Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt </li> <li>  Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie (5 Tage Woche, keine Wochenenden oder Feiertage) </li> <li>  Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern </li> <li>  Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier </li> <li>  Keine Möglichkeit für Homeoffice </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühstmöglichen Eintrittstermin in einem zusammenhängenden PDF-Dokument mit maximal 10 MB (keine Einzelanlagen!).</p><p> Bitte senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:gabriele.schwenke@allod.de" target="_blank">gabriele.schwenke@allod.de</a></p><p> oder per Post an</p><p> allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG <br> Culemeyerstraße 2 <br> 12277 Berlin</p>

Assistenz (m/w/d) in der Immobilienverwaltung

<h1> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (w/m/d) Kinder- und Jugendheilkunde</h1><h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/innen (w/m/d)</h2><h3> für die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde (Station 2)</h3><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Vollzeit, unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L EG KR 7</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Postoperative Pflege </li> <li>  Versorgung von Patientinnen und Patienten mit endokrinologischen Erkrankungen </li> <li>  Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien </li> <li>  Patienten- und Angehörigenedukation </li> <li>  Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten </li> <li>  Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein speziell entwickeltes Schulungsprogramm für generalistisch ausgebildete Pflegefachkräfte in der Pädiatrie. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Isabelle Gelhausen <br> +49 221 478-4021</p><p> Uniklinik Köln <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: i8yvgzx4</p><p> Bewerbungsfrist: ohne Frist</p>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (w/m/d) Kinder- und Jugendheilkunde

<h1> Trainer*in (m/w/d) Führung &amp; Kommunikation in Präsenz sowie Online-Veranstaltungen</h1><p> Zur Erweiterung unseres Trainerteams suchen wir eine*n</p><h2> TRAINER*IN – Führung &amp; Kommunikation <br></h2><p> Unser Institut ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Personalentwicklung und im Führungskräftetraining tätig. Wir arbeiten bundesweit insbesondere für die öffentlichen Verwaltungen (Städte, Kreise und Ministerien).</p><p> In zumeist zweitägigen Inhouse-Trainings bearbeiten wir die für erfolgreiches Management wichtigen Themen: Führung, Motivation, Kommunikation, Konfliktmanagement, Moderation, Beurteilung, Selbstmanagement, Gesundheitsmanagement, Digitalisierung, Agiles Management, Change-Management, Prozessoptimierung u.v.a.m.</p><p> Die Teilnehmer*innen unserer Trainings sind alle Mitarbeiter*innen, insbesondere aber die Führungskräfte aus dem oberen und mittleren Management.</p><p> In unseren Trainings arbeiten wir mit hohem Praxisbezug an der Entwicklung von Einstellungen, Kompetenzen und Persönlichkeit. Wir gestalten die Trainings mit einem breiten Mix an Methoden, um in einer wertschätzenden Atmosphäre eine nachhaltige berufliche Standortbestimmung und Weiterentwicklung zu unterstützen.</p><p> Als neue*n Trainer*in suchen wir eine*n Diplom oder Master Psychologen*in, Geistes-, Sozial- bzw. Kommunikationswissenschaftler*in mit organisationspsychologischer Ausrichtung, optimal mit Promotion. <br> Ihre Aufgabe besteht in der Durchführung von Trainings zu verschiedenen der o.g. Themen.</p><p> Wir suchen eine Persönlichkeit, die am positiven Umgang mit Menschen interessiert ist und die Teilnehmer*innen aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz, persönlichen Ausstrahlung und methodischen Variabilität für die weitere Entwicklung motivieren kann. Praktische Trainingserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Verhaltenstrainings ist notwendig, eigene Führungserfahrung hilfreich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihr Interesse an einer Mitarbeit in einem engagierten Trainerteam, in dem wir uns regelmäßig über die inhaltliche und methodische Arbeit austauschen und für die weitere Entwicklung Unterstützung geben.</p><p> <br> Wir bieten die Möglichkeit, dass 80 oder mehr Trainertage pro Jahr wahrgenommen werden können.</p><p> Wichtig ist auch der Hinweis, dass wegen der bundesweiten Aktivität in den von uns betreuten Zielgruppen die Trainertätigkeit mit umfassender und regelmäßiger Reisetätigkeit verbunden ist.</p><h2>  institut  <br>  dr. müller köln </h2> Anna-Schneider-Steig 10 <br> 50678 Köln <br> 0221 292 490 60 <br> <a href="mailto:institut@udmk.de" target="_blank">institut@udmk.de</a> <br> <a href="http://www.udmk.de" target="_blank">www.udmk.de</a>

Trainer*in (m/w/d) Führung & Kommunikation in Präsenz sowie Online-Veranstaltungen

<p> ATOS Gruppe GmbH &amp; Co. KG</p><h1> <br> Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll - und Teilzeit</h1><p> Köln</p><p> Feste Anstellung</p><p> Voll- und Teilzeit</p><h2> Über uns:</h2><p> Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. <br> Der Patient ist im Mittelpunkt - das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n</p><p> Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll - und Teilzeit</p><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Professionelle Pflege. </li> <li>  Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen. </li> <li>  Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung. </li> <li>  Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege. </li> <li>  Beratung von Patienten und Angehörigen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Examensabschluss im Pflegebereich. </li> <li>  Freundlicher Umgang. </li> <li>  Organisationstalent. </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Teamfähigkeit. </li> <li>  Hohe Motivation und Freude am Beruf. </li> <li>  Bereitschaft in drei Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li>  Angemessene an Tarif angepasste Vergütung. </li> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge. </li> <li>  Gute Anbindung durch ÖPNV. </li> <li>  Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Vergünstigte Mitgliedschaft Fitnessstudio. </li> <li>  Nur Elektive Eingriffe. </li> <li>  Kein Stress durch Notfallpatienten. </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning. </li> <li>  ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an</p><p> ATOS MediaPark Klinik GmbH <br> Frau Maren Mauel <br> E-Mail:<a href="mailto:maren.mauel@atos.de" target="_blank">maren.mauel@atos.de</a></p><p> <a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a></p><h2> Standort:</h2><p> ATOS MediaPark Klinik GmbH <br> Im MediaPark 3 <br> 50670 Köln <br> Deutschland</p>

Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll - und Teilzeit

<h1> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde (Station 1)</h1><h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/innen (w/m/d)</h2><h3> für die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde (Station 1)</h3><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L EG KR 7</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Postoperative Pflege </li> <li>  Versorgung von Patientinnen und Patienten mit endokrinologischen Erkrankungen </li> <li>  Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien </li> <li>  Patienten- und Angehörigenedukation </li> <li>  Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten </li> <li>  Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein speziell entwickeltes Schulungsprogramm für generalistisch ausgebildete Pflegefachkräfte in der Pädiatrie. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Isabelle Gelhausen <br> +49 221 478-4021</p><p> Uniklinik Köln <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: fie58v0h</p><p> Bewerbungsfrist: ohne Frist</p>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde (Station 1)

<p> Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen mit Schwerpunkt für Gerontopsychiatrie</p><h1> eine/n examinierte/n Altenpfleger/in (m/w/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Patientenorientierte pflegerische Versorgung von gerontopsychiatrischen Patienten sowie ressourcenorientierte Pflegeplanung </li> <li>  EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KIS     NG    ) </li> <li>  Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in ggf. mit Fachweiterbildung in Psychiatrie, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie ist wünschenswert </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  Freundliches Auftreten, respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen sowie ein hohes Maß an Empathie </li> <li>  Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Kleiner, separater Pflegebereich der Akutstation für gerontopsychiatrische Patienten </li> <li>  Entgelt in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse) </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen und Spezialtherapeuten </li> <li>  Regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an Frau Michaela Zuhmann, Sekretariat Geschäftsführung, per Tel. 0221 / 3394 155 oder E-Mail: <a href="mailto:m.zuhmann@pka-koeln.de" target="_blank">m.zuhmann@pka-koeln.de</a></p><p> Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an <a href="mailto:info@pka-koeln.de" target="_blank">info@pka-koeln.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Michaela Zuhmann <br> Sekretariat Geschäftsführung <br> Tel. 0221 / 3394 155 <br> E-Mail: <a href="mailto:m.zuhmann@pka-koeln.de" target="_blank">m.zuhmann@pka-koeln.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Köln</p><p> Klinik Alteburger Straße gGmbH <br> Alteburger Str. 8-12 <br> 50678 Köln <br> <a href="http://www.pka-koeln.de" target="_blank">www.pka-koeln.de</a></p>

Examinierte/n Altenpfleger/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit <br> beim Amt für Schulentwicklung</h1><p> Das Amt für Schulentwicklung nimmt mit circa 600 Mitarbeiter*innen die Aufgaben des Schulträgers für derzeit 260 städtische Schulen mit rund 145.000 Schüler*innen wahr. Dazu gehören neben Schulbau und Schuleinrichtung, Schülertransport und Schülermittagessen, der Offene Ganztag für bis zu 33.000 Kinder im Primarbereich und auch Ganztagsangebote in weiterführenden Schulen. Ein vielfältiger Schulservice sowie die Schulsozialarbeit, das Regionale Bildungsbüro und die Rheinische Musikschule stellen weitere wichtige Module und Angebote dar.</p><p> Die Schulsozialarbeit umfasst 74 Mitarbeitende an Haupt-, Gesamt-, Real- und Förderschulen sowie Berufskollegs und Gymnasien. Sie hat zum Ziel, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu fördern, zu unterstützen und ihre Handlungskompetenzen zu erweitern und stellt sich hiermit einem ganzheitlichen Bildungsauftrag.</p><h4> Wir suchen für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe ab sofort mehrere engagierte und motivierte Schulsozialarbeiter*innen, die Köln mit uns verbundener machen!</h4><h3> IHR PROFIL:</h3><p> Vorausgesetzt wird:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik Sozialen Arbeit oder der Sozialen Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (1-fach-Bachelor) einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit. </li></ul><p> Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.</p><p> Was uns sonst noch wichtig ist:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über eine zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Kooperation von Jugendhilfe und Schule und besitzen entsprechende Kenntnisse zu den rechtlichen Hintergründen. </li> <li>  bringen Erfahrungen in der Arbeit mit psychosozial stark belasteten und vielfältig verhaltensauffälligen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie hoch belasteten Familiensystemen mit. In diesem Zusammenhang kennen Sie die Hilfsstrukturen zu den vielfältigen Beratungsthemen der Schüler*innen sowie deren Familien. </li></ul><ul> <li>  sind erfahren in der interdisziplinären Zusammenarbeit und fördern insbesondere eine verlässliche Zusammenarbeit mit Fachkräften der Schule sowie im Sachgebiet der Schulsozialarbeit und erkennen Schnittstellen </li> <li>  sind selbstreflektierend, durchsetzungsfähig und individuell belastbar. </li> <li>  sind loyal und integer gegenüber der Stadt Köln als Arbeitgeberin. </li> <li>  verfügen über Methodenkompetenz und Kreativität für die Einzelfall- und Gruppenarbeit. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><p> Schulsozialarbeiter*innen der Stadt Köln sind aktiv und mit Eigeninitiative im Kontakt mit der Schulgemeinschaft und den Netzwerkpartner*innen. Durch präventive Gruppenangebote und Projekte werden Beziehungen zu Schüler*innen geknüpft. Die Kooperation mit sozialen Einrichtungen, anderen Schulen, schulischen Gremien sowie intern mit zahlreichen städtischen Ämtern gehört ebenfalls zum Aufgabenfeld.</p><p> Sie…</p><ul> <li>  beraten und stärken Kinder, Jugendliche und Erziehungsberechtigte und vermitteln entsprechende Hilfsangebote. In diesem Zusammenhang sind Sie ansprechbar für alle persönlichen und schulischen Belange der Schüler*innen. Im Einzelfall findet aufsuchende Beratung statt. </li> <li>  beraten Schüler*innen einzelfallorientiert, aber auch in Gruppen oder im Klassenverband. </li> <li>  fördern Prozesse der Partizipation, Demokratisierung und Inklusion. </li></ul><ul> <li>  unterstützen Lehrer*innen bezüglich sozialer und pädagogischer Fragestellungen und die Schulgemeinschaft bei der Wahrnehmung des gemeinsamen Kinderschutzauftrags. </li> <li>  verfolgen einen präventiven Ansatz der Schulsozialarbeit auf Basis der Konzeption der Kölner Schulsozialarbeit. </li> <li>  nehmen an gelegentlichen Terminen und Aktionen der Schule in den Abendstunden sowie am Wochenende teil. </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li> <li>  regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision und fachspezifische Fortbildungen. </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung. </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes).</p><p> Darüber hinaus erhalten Sie derzeit eine Zulage im Sozial- und Erzieherdienst in Höhe von 180 Euro.</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt hier derzeit: 3.747,09 bis 5.151,53 Euro brutto.</p><p> Alle Beträge beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p> Es handelt sich um unbefristete und befristete Stellen. Die Einstellungen erfolgen entsprechend unbefristet oder befristet.</p><p> Vorteile einer Beschäftigung bei uns</p><h3> IHRE BEWERBUNG:</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 980/24-BeGe bis spätestens 3. November 2024 mit mindestens folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Motivationsschreiben </li> <li>  tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Hochschulzeugnis/se und Staatliche Anerkennung </li> <li>  Arbeitszeugnis/se </li> <li>  gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung </li></ul><p> an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/13) <br> Willy-Brandt-Platz 2, 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkEwOTVFQkI5MzY2NTgwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Ihre Ansprechperson</p><p> Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit beim Amt für Schulentwicklung

<p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Einrichtungsleitungen <br> sowie stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) <br> für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE)</h1><p> für die Standorte Düsseldorf, Krefeld und Remscheid <br> befristet für die Dauer von 2 Jahren</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr.</p><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf ist als Landesmittelbehörde unmittelbar zuständig für die Errichtung und den Betrieb von Landesunterkünften für Flüchtlinge im Regierungsbezirk. Zurzeit betreibt sie zwei Erstaufnahmeeinrichtungen (EAE) sowie sieben Zentrale Unterbringungseinrichtungen (ZUE) an verschiedenen Standorten.</p><p> Diese Aufgaben werden im Dezernat 20 wahrgenommen. Das Aufgabenspektrum reicht dabei von der fachlichen Begleitung erforderlicher Bau- und Umbaumaßnahmen, der Beauftragung eines Betreuungsdienstleisters, eines Sicherheitsunternehmens bis zur Kommunikation mit der Stadt oder Gemeinde sowie den Bürgerinnen und Bürgern im Umfeld der Einrichtung.</p><p> In der jeweiligen Unterkunft übernehmen Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Dezernates 20 Verwaltungs- und Überwachungsaufgaben und fungieren für alle Akteure als Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner vor Ort.</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung und Logistik in der jeweiligen Unterbringungseinrichtung durch Zusammenarbeit und Überprüfung der Dienstleister vor Ort </li> <li>  Optimierung und Evaluation der lokalen Arbeitsabläufe </li> <li>  Prüfung und Dokumentation der Vertragserfüllung von Dritten, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung des Personalschlüssels des Betreuungs- und Sicherheitsdienstleisters </li> <li>  Teilnahme an "Runden Tischen“, Ordnungspartnerschaften, Liegenschaftsbesprechungen und eigenverantwortliche Kommunikation mit zuständigen Behörden und sonstigen Stellen am Belegenheitsort der Einrichtung </li> <li>  Außenvertretung der ZUE und Regelung des Dienstbetriebes zwischen den Erstaufnahmeeinrichtungen und der Zuweisungsstelle in der Bezirksregierung Arnsberg </li> <li>  unterstützende Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Innendienst </li> <li>  Kommunikation mit Flüchtlingen im Rahmen der Sprechstunde mit Flüchtlingen und Koordination externer Dienstleister in Akutsituationen </li> <li>  Abfassen regelmäßiger Berichte und Meldungen über die Entwicklungen vor Ort </li> <li>  Erstellung von Vermerken und Bescheiden </li> <li>  Verfassen von Stellungnahmen auf Anforderung der Pressestelle der Bezirksregierung Düsseldorf im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Ausübung des Hausrechts </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><p> Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen</p><ul> <li>  Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>  abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (z. B. Abschluss als Diplom-Juristin/ Diplom-Jurist oder als Bachelor of Laws) oder </li> <li>  abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung/ Public Management oder </li> <li>  Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Public Management, Qualitätsmanagement oder Dienstleistungsmanagement oder </li> <li>  Bachelor sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit </li> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit ist grds. von Vorteil </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) werden erwartet </li> <li>  Fähigkeit, sich kurzfristig auch in die jeweiligen Fachanwendungen einarbeiten zu können </li></ul><p> Das macht Ihre Persönlichkeit aus</p><p> Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch</p><ul> <li>  Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  service- und kundenorientiertes Verhalten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes NRW </li></ul><p> Der Nachweis einer Maserschutzimpfung bzw. einer bereits überstandenen Masernerkrankung ist erforderlich.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze </li> <li>  Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten nach Absprache im Team </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li></ul><h2> HINWEIS:</h2><p> Es besteht die Möglichkeit, dass sich weitere Arbeitsplätze in anderen Einrichtungen, insbesondere mit örtlicher Nähe zu Düsseldorf, ergeben können.</p><h2> KONDITIONEN:</h2><p> Die Stellen sind jeweils in Vollzeit und befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p><p> Die Vergütung erfolgt auf den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen nach Entgeltgruppe EG 11 TV-L für die Einrichtungsleitungen und nach Entgeltgruppe EG 10 TV-L für die Stellvertretungen. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>  .</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG:</h2><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir haben deshalb die</p><p>   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  .</p><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 10.11.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez. 20 ZUE 2.1“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse:</p> <a href="mailto:bewerbungen@brd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@brd.nrw.de</a><h2> SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:</h2><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Frau Bock unter 0211/475-4536 und Frau Mertens 0211/475-2053. <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schmitz (Tel. 0211/ 475-3041).</p><h3> Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!</h3><p> DATENSCHUTZ</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer   Internetseite  entnehmen.   Dort  finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p> Hinweise:<ul> <li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 20 ZUE 2.1“ anzugeben; </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, usw.) berücksichtigt werden; </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind. </li></ul>

Einrichtungsleitungen / stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE)

<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> IT-Projektleiter/in (w/m/d)</h1><h3> Geschäftsbereich uk-it</h3><p> Mit knapp 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleistet der Geschäftsbereich uk-it einen professionellen Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur für die Universitätsklinik und angebundene Tochterunternehmen. Sie arbeiten interdisziplinär mit Kollegen unternehmensweit zusammen.</p><p> 38,5 Std./Woche</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie leiten große Projekte selbstständig von der Initiierung bis zum Abschluss </li> <li>  Dabei führen Sie interdisziplinäre Projekt-Teams fachlich in Absprache mit Linienvorgesetzten der zentralen IT, den Bereichen und Kliniken sowie mit Dienstleistern </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kontrolle der Kosten, Zeitplanung und Zielumsetzung in Projekten </li> <li>  Sie wirken bei Prozesserfassung, Dokumentation und bei Konzepterstellung mit </li> <li>  Wichtige Bestandteile sind außerdem die Steuerung und das Mentoring der Projektbeteiligten, eine teamorientierte Motivation und die Koordination bzw. Durchführung von projektbezogener Kommunikation in Abstimmung bis hin zur Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen und die Erstellung von Projektberichten für das IT-Management und den Vorstand der Klinik </li> <li>  Ebenso gehört Risikomanagement zum Aufgabenfeld </li> <li>  Zusätzlich übernehmen Sie Teilaufgaben im Rahmen eines Projektoffice zur Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsstandards von Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Management von IT-Projekten, idealerweise sowohl im Bereich technischer Intrastrukturen als auch bei der Einführung von IT-Systemen in Kliniken </li> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld </li> <li>  Sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse in Methoden und Tools des Projektmanagements und Multiprojektmanagement </li> <li>  Eine Zertifizierung im Projektmanagement ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung; gleiches gilt für Erfahrungen im Krankenhausumfeld </li> <li>  Knowhow zu IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li>  Analytische Denkweise und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine lösungs- und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstmanagement auch bei mehreren Aufgaben und Prioritäten unter Zeitdruck </li> <li>  Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, offene Kommunikation </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit zur Motivation und Integration insbesondere im Projektumfeld </li> <li>  Hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen auf der Basis einer ausgeprägten sozialen Kompetenz </li> <li>  Fähigkeit in der routinierten Zusammenarbeit mit oberem Management und Bereichsleitungen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einem hochinteressanten und anspruchsvollen Umfeld Kritischer Infrastrukturen (KRITIS) </li> <li>  Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte </li> <li>  Ein teamorientierter Führungsstil und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Beratungs- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Ein hochmodernes Büroumfeld mit guter Verkehrsanbindung und Kantine </li> <li>  Gleitzeit und bis 50 % mobile Arbeit </li> <li>  Familienfreundliche Rahmenbedingungen, betriebseigene Kindertagesstätte </li> <li>  Eine Altersversorgung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie </li> <li>  Entgelt und attraktive Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><h3> Kontakt</h3><p> Tim Rintelmann <br> Tel: +4922147888086</p><p> Bewerbungsfrist: 03.11.2024 <br> Job-ID: 4dgnolcd</p><p> Universitätsklinikum Köln AöR <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln</p><p> Uniklinik Köln Karriere <br> IT-Berufe an der Uniklinik Köln</p>

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