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<p> Wir suchen</p><h1> Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst</h1><p> im Bereich Rheinland, Bergisches Land, Sauerland und Siegerland</p><p> (u. a. im Großraum Düsseldorf, Leverkusen, Köln, Bonn, Siegburg, Bad Honnef, Koblenz, Siegen, <br> Olpe, Gummersbach, Lüdenscheid und Hagen).</p><p> Das sind wir:</p><p> Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 30 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten.</p><p> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</p><ul> <li>  Sie arbeiten mit Ihrem Team ausschließlich im B2B-Bereich und verhandeln mit den Entscheidern auf Augenhöhe. </li> <li>  Sie begeistern Ihre Kunden von unseren hochwertigen Produkten </li> <li>  Sie verkaufen mit Ihrem Team Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte </li> <li>  Sie gewinnen aktiv und zielgerichtet neue Kunden und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden </li> <li>  Sie führen und motivieren ein Team von Verkäufern und erweitern dieses kontinuierlich </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus:</p><ul> <li>  Sie sind eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit und können Ihr Team für gemeinsame Ziele begeistern </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügen über Erfahrungen im Bereich Vertrieb/Verkauf/Führung </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind begeisterungsfähig und kommunikationsstark </li> <li>  Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und engagiert und führen Ihr Team ergebnisorientiert </li></ul><p> Diese Vorteile bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Sie erhalten attraktive, ergebnisorientierte Provisionen durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell </li> <li>  Sie üben Ihre krisensichere Führungs- und Verkaufstätigkeit wohnortnah aus </li> <li>  Sie erhalten eine erstklassige Einarbeitung </li> <li>  Sie profitieren von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen </li> <li>  Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li></ul><p> Kontakten Sie uns!</p><p> Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer MON-1112-D, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a>. <br> Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung.</p><p> BVB-Verlagsgesellschaft mbH <br> Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30 <br> E-Mail <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a> · Internet <a href="http://www.bvb-verlag.de" target="_blank">www.bvb-verlag.de</a></p>

Regional-Verkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Süd am Standort Volmetal (Lüdenscheid) als <br></p><h1> Mitarbeiter/in für den Betrieb von abwassertechnischen Anlagen (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Mitarbeit im Betrieb der abwassertechnischen Anlagen des Betriebsschwerpunktes Volmetal (Raum Gevelsberg – Lüdenscheid – Meinerzhagen) mit 10 Kläranlagen, etwa 120 Außenanlagen und derzeit 2 Kanalnetzen  </li>  <li>   Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (wie Pumpen, Antrieben, Schiebern)  </li>  <li>   Kontrolle, Reinigung und Funktionsprüfung von Bauwerken auf Kläranlagen und im Kanalnetz  </li>  <li>   Betreuung und Reinigung von Messtechnik (wie Sonden, Probenehmer)  </li>  <li>   Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten  </li>  <li>   Probenahme und Laborarbeiten  </li>  <li>   Datenerfassung, -kontrolle und Dokumentation  </li>  <li>   Beschaffung von Ersatzmaterial über SAP  </li>  <li>   Übernahme fachfremder Aufgaben im Betriebskontext  </li>  <li>   Teilnahme am Wochenend- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung  </li> </ul><h2> Ihr Profil:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem vergleichbaren handwerklich/technischen Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung im Betrieb abwassertechnischer Anlagen ist vorteilhaft  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten  </li> </ul> <ul>  <li>   SAP-Kenntnisse wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Bereitschaft zur Weiterbildung  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 02.01.2025. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Görlich als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 02391/598100 zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter/in für den Betrieb von abwassertechnischen Anlagen (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Fachkraft für den Gruppendienst (m/w/d)</h1><p> Hemer | Teilzeit, Vollzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. <br> <br> Für den LWL-Wohnverbund Hemer (Karl-Otto-Stoffer-Haus) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Fachkraft (m/w/d).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><p> Sie begleiten die Nutzer:innen in der individuellen Basisversorgung und alltäglichen Lebensführung, inklusive der zeitlichen Strukturierung des Alltages und der Förderung eines geregelten Tag-/Nachtrhythmus. Dem Auftrag des Wohnbereichs entsprechend gestalten sich die Interventionen vielschichtig; je nach Erfordernis können sie informativ, orientierungsgebend, pädagogisch oder krisenabwendend sein. Dabei werden Sie die Nutzer:innen mit den verfügbaren Mitteln zur Zielerreichung aktiv unterstützen bzw. fördern und die dazu notwendig werdenden Maßnahmen planen, ausführen, überprüfen und dokumentieren. Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Erstellung von Teilhabeplanungen (BEI_NRW und PerSEH) und deren regelmäßige Überprüfung. Fallbezogen arbeiten Sie mit kooperierenden Einrichtungen, Diensten sowie gesetzlichen Betreuer:innen zusammen und stehen im engen Kontakt zu Ämtern und Behörden.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  wünschenswert ist Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen/in und/oder in der Psychiatrie </li> <li>  gute pädagogische und pflegerische sowie fachgebietsorientierte medizinische Kenntnisse </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit, hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft zur Weiterbildung in einschlägigen Themen der Behindertenhilfe </li> <li>  sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Aufgeschlossenheit sich in die Dokumentationssoftware (VIVENDI) einzuarbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  verschiedene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich Vollzeitstelle im Umfang von 39,00 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024. <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, etwaige Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Ihre Zukunft bei uns!</p><p> forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich Vollzeitstelle im Umfang von 39,00 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024. <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, etwaige Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Kerstin Ebert <br> Stellv. Leitung Wohnverbund Hemer <br> 0151 40636650 <br> <br> Frau Carina Kaiser <br> Teamleitung <br> 02372 5596-8850</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> jobs-lwl-massregelvollzug.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Fachkraft für den Gruppendienst (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Physiotherapeut:in (m/w/d)</h1><p> Iserlohn | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Für unsere Tageskliniken in Iserlohn &amp; Plettenberg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Physiotherapeut:in.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  die physiotherapeutische zielgerichtete Behandlung, Betreuung und Förderung der Patient:innen </li> <li>  kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen und Behandlungsteams </li> <li>  physiotherapeutische Diagnostik </li> <li>  eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen im Rahmen des Behandlungsplans und Dokumentation von Verläufen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in </li> <li>  Interesse und/oder Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Engagement und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Routine im Umgang mit IT-basierter Dokumentation </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterqualifizierung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA </li> <li>  ein interessantes Arbeitsfeld bei einem großen Arbeitgeber im Gesundheitswesen </li> <li>  ein arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Elke Koling <br> Chefärztin der Abteilung <br> Tageskliniken und Ambulanzen <br> 02371 9556-230</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Physiotherapeut:in (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d)</h1><p> für Abteilung Großschaden</p><p> Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer.</p><p> Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand.</p><p> Aus dem Herzen NRW’s sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz. Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit.</p><p> Unser Versprechen: wir kümmern uns</p><h3> Deine Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Schadenaufnahme </li> <li>  Digitale Berichterstattung </li> <li>  Erstellung von Aufmaßen </li> <li>  Serviceorientierter Kundenkontakt </li> <li>  Baustellenplanung und Baustellenvorbereitung </li> <li>  Überwachung der Bauausführung und der Qualität </li> <li>  Bauleitung </li> <li>  Personalführung und -einsatzplanung der unterschiedlichen Gewerke </li> <li>  Materialbestellung </li> <li>  Baustellenabnahme </li> <li>  Betreuung der Kunden während der Sanierung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Innenausbau oder als Projekt- und/oder Bauleiter </li> <li>  Auch Absolventen oder Berufseinsteiger nach der Meisterausbildung oder der Technikerschule haben bei uns eine Chance </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Bausubstanz (Wand- und Bodenbeschaffenheit) </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Eigenständige, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise </li> <li>  Dienstleistungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Firmen-PKW </li> <li>  iPad </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Kostenlose persönliche Schutzausrüstung (Arbeitssicherheit) </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernem Arbeitsumfeld mit neuster Technik </li> <li>  Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis </li> <li>  Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum </li> <li>  Regelmäßige Team-Events </li> <li>  Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App </li> <li>  Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen &amp; Schulungen werden betrieblich unterstützt </li> <li>  Digitales Arbeiten </li> <li>  Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App </li> <li>  Dienstrad über Bike-Leasing </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung, auch für Büroangestellte </li> <li>  Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung </li></ul><p> Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0 <br> Alle Stellenangebote unter <a href="http://www.franz-krause.de/karriere" target="_blank">www.franz-krause.de/karriere</a></p><h4> JETZT BEWERBEN!</h4><p> via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) für Abteilung Großschaden

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Betriebsabteilung Talsperren und Stauseen am Standort Neu-Listernohl als <br></p><h1> Bauingenieur/in (m/w/d) für den Betrieb wasserbaulicher Anlagen</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   IngenieurInnentätigkeiten im Zusammenhang mit den betrieblichen Aufgaben unserer Betriebsstellen an den Stauanlagen des Ruhrverbands  </li>  <li>   Planung, Ausschreibung und Leitung betrieblicher Instandhaltungsmaßnahmen  </li>  <li>   Unterstützung bei der Organisation betrieblicher Abläufe und der Arbeitssicherheit  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Kommunen, Vertragspartnern, Interessensvertretern und weiteren Beteiligten  </li>  <li>   Begleitung von Genehmigungsverfahren  </li>  <li>   Zur Betriebsstelle gehören die Biggetalsperre, der Stausee Ahausen; die Trinkwassertalsperren Verse-, Ennepe- und Fürwiggetalsperre  </li> </ul><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Wasserbau oder Konstruktiver Ingenieurbau) oder vergleichbarer Abschluss im Ingenieurwesen  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung bei der Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsprojekten  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse im Bereich öffentlicher Ausschreibungsverfahren und entsprechender Ausschreibungssoftware sind wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den Mitgliedern des Ruhrverbands, kommunalen VertreterInnen, Aufsichtsbehörden und weiteren InteressensvertreterInnen an den Stauanlagen  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit und soziale Kompetenz  </li> </ul> <ul>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   Eignung und Bereitschaft zur fachlichen Führung von Beschäftigten  </li> </ul> <ul>  <li>   Schwimmer/in  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)  </li> </ul> <br><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 30.12.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Roesler als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2630 zur Verfügung.</p>

Bauingenieur/in (m/w/d) für den Betrieb wasserbaulicher Anlagen

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) für Schadens- und Rechtsangelegenheiten</h1><p> Die Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH ist eine städtische Konzernholding, die über ihre Beteiligungsgesellschaften zu einem funktionierenden Stadtleben in Hagen und zur Lebensqualität der Bürger*innen beiträgt. Zu den Gesellschaften gehören unter anderem die für den ÖPNV zuständige Hagener Straßenbahn AG, der BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen gem. GmbH und die HAGENBAD GmbH. Diese betreibt neben weiteren Bädern auch das Westfalenbad. Das Westfalenbad ist eines der größten Freizeitbäder in Nordrhein-Westfalen. Insgesamt sind rund 1.150 Mitarbeiter*innen im HVG-Konzern beschäftigt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich “Juristische Dienste- in Teilzeit mit 30 Stunden / Woche einen</p><h2> Kaufmännischen Mitarbeiter/-Sachbearbeiter (m/w/d)</h2><h2> für Schadens- und Rechtsangelegenheiten</h2><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns</h3><ul> <li>  Eigenständige Abwicklung von Schadensangelegenheiten der HVG-Gesellschaften </li> <li>  Überwachung und Abwicklung von Versicherungsschäden (insbesondere Kasko, Kfz-Haftpflicht und Allgemeine Haftpflicht), ggf. in Abstimmung mit Versicherern der HVG-Gesellschaften </li> <li>  Führung der rechtlichen Korrespondenz mit Schädigern/-Geschädigten und deren Anwälten sowie mit Versicherungen </li> <li>  Prüfung und Durchsetzung von Forderungen und Schadensansprüchen der HVG-Gesellschaften </li> <li>  Unterstützung der Bereichsleitung bei der Beratung der Konzernunternehmen, Geschäftsleitung und Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen </li></ul><h3> Was uns überzeugt</h3><ul> <li>  Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  idealerweise abgeschlossenes juristisches Studium </li> <li>  ggf. Berufserfahrung im Bereich der Schadensregulierung (insb. Sach- und / oder Personenschäden, vorzugsweise mit Bezug auf Kfz-Schäden) </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  zielsichere Analyse von sachlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Sachverhalten </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet inkl. einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li>  ein motiviertes, kompetentes und sympathisches Team in einem positiven Arbeitsumfeld </li> <li>  ein modernes-hybrides Arbeitsmodell (Home-Office) </li> <li>  attraktive Vergütung (gem. TVöD VKA zzgl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem </li> <li>  tarifliche Altersversorgung über die KVW </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns (u. a. Jobrad, Firmenticket, Fitnessstudio, Betriebskantine) </li></ul><h3> Haben wir Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung!</p><p> Bei Fragen zur Bewerbung wenden sich bitte an:</p><p> Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH, Personalmanagement <br> Claudia Klinder, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen, Tel. 02331 208-265</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) für Schadens- und Rechtsangelegenheiten

<h1> Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h3>  Über uns </h3> <p>  Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR. </p> Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.<h3> Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen </li> <li>  Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung </li> <li>  Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li></ul><h3> Qualifikationsprofil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder </li> <li>  Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder </li> <li>  absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst) </li> <li>  praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li>  selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team </li> <li>  sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen </li> <li>  Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden </li></ul><p> Wünschenswert</p><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst </li> <li>  gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW) </li> <li>  eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster </li> <li>  Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Cafeteria im Rathaus </li> <li>  32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester </li> <li>  Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit </li> <li>  Mobiles Kinderzimmer </li> <li>  betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin </li> <li>  eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team) </li> <li>  schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen </li> <li>  aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings </li></ul><h3> Wissenswertes</h3><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,00 Stunden bzw. 41,00 Stunden im Beamtenverhältnis). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Chiffre: 5.2-612.11.</p><p> Für weitere Informationen stehen Herr Tobias Fälker (02372 551-337) und Frau Beate Schmid (02372 551-146) gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.</p>

Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter*in Vertrieb/Inside Sales (m/w/d)</h1><h3> 58239 Schwerte Vollzeit Unbefristet</h3><p> Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter*innen und sind Marktführer in unserer dynamischen Branche. Überdurchschnittlich hohe Innovation, äußerst motivierte Mitarbeiter sowie höchste Qualität der Produkte stehen für den langjährigen Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Kunden schätzen im Besonderen die Bereitschaft des Unternehmens, ihre Anforderungen und den technischen Fortschritt als permanente Herausforderung anzunehmen und umzusetzen.</p><p> Im Rahmen unserer Unternehmensentwicklung haben wir die Position</p><p> Sachbearbeiter*in Vertrieb/Inside Sales (m/w/d) zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Betreuung eines definierten internationalen Kundenstamms </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden </li> <li>  Durchführung von Preiskalkulationen, Angebotserstellung und –verfolgung </li> <li>  Auftragsbearbeitung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Lieferung an unsere Kunden </li> <li>  Exportabwicklung und Zollbearbeitung </li> <li>  Pflege von Kundenstammdaten, Preislisten und Artikeldaten in SAP </li> <li>  Reklamationsbearbeitung und Claim-Management </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  fundierte kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Bereich technischer Halbzeuge oder technisch erklärungsbedürftiger Produkte </li> <li>  Erfahrung in der eigenständigen Exportabwicklung und Preiskalkulation </li> <li>  Technische Affinität / Gutes Technisches Verständnis </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit dem integrierten EDV-System SAP R3 sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word und Excel) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  analytische und strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, auch bei hoher Belastung </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung zzgl. eines attraktiven Bonusmodels </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige, international geprägte Tätigkeit in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen in dem Teamgeist mehr zählt als Eigenlösungen.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail an folgende Adresse:</p><p> Frau Claudia Glaser</p><p> Personalabteilung</p><p> 02304 / 9203-230</p><p> <a href="mailto:glaser@presstec.de" target="_blank">glaser@presstec.de</a></p><p> ND PressTec GmbH</p><p> Rosenweg 15</p><p> 58239 Schwerte</p><p> <a href="http://www.nd-presstec.de" target="_blank">www.nd-presstec.de</a></p><p> Teilen</p>

Sachbearbeiter*in Vertrieb / Inside Sales (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert  <br>  <br>  Wir sind mit unseren Niederlassungen bundesweit vertreten und können so seit mehr als 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Teamassistent (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Lüdenscheid </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    mit Deiner fachkompetenten Kundenbetreuung trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestandskunden bei   </li>   <li>    souverän ermittelst Du in Abstimmung mit den Kundenunternehmen und der Teamleitung die Aufgaben- und Anforderungsprofile sowie attraktive Benefits von vakanten Stellen und entwickelst daraus kreative Stellenanzeigen   </li>   <li>    durch Deine kundenfreundliche Art erhältst Du Aufträge zu ausgeschriebenen Stellen und sorgst für eine geeignete Besetzung   </li>   <li>    im Recruitingprozess führst Du als Verantwortlicher die Personalgespräche von der Bewerbung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter   </li>   <li>    in Deiner Rolle übernimmst Du die freundliche Betreuung von Mitarbeitern und unterstützt sie bei verschiedenen Fragestellungen   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    idealerweise bringst Du Kenntnisse in der Dienstleistungsbranche, im Handel, im aktiven Vertrieb oder in der Personaldienstleistung mit   </li>   <li>    als Teamassistenz leistest Du einen professionellen und serviceorientierten Mehrwert durch die proaktive und vorausschauende Unterstützung für die Teamleitung   </li>   <li>    mit Deiner verantwortungsbewussten Persönlichkeit übernimmst Du konkrete Teilbereiche und Aufgabenstellungen   </li>   <li>    Du überzeugst mit Deiner leistungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise und stellst sicher, dass die Bedarfe und Anforderungen unserer Kunden im Vordergrund stehen   </li>   <li>    Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die durch Dein verbindliches Handeln sowie durch Deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sublimiert wird   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, in Teilzeit 20-25 Stunden und ein Festgehalt   </li>   <li>    Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für schulpflichtige Kinder   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Auf den Beruf, den ihr liebt. In der Stadt, in der ihr lebt oder leben möchtet. Auf dem Karrierelevel, das euch entspricht. Tag für Tag vergeben wir viele Jobs. Als führender Personaldienstleister bringen wir Menschen und Arbeit passgenau zusammen.  <br>  <br>  „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“  <br>   <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002652.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Frau Jessica Balz  <br>  Altenaer Str. 1 • 58507 Lüdenscheid • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

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