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<p> Inhabergeführt, wirtschaftlich / technisch unabhängig, hochprofitabel, schnelle Entscheidungen, eine loyale, sehr qualifizierte, erfahrene und dennoch junge Belegschaft. Es sind diese und zahlreiche weitere Gründe, weshalb unser Auftraggeber mit seinen über 200 Mitarbeitern heute als Marktführer für klinische Routinediagnostik mit international sehr guter Reputation gesehen wird. Kliniken, Labore und Forschungseinrichtungen setzen diese komplexe Diagnostik– zunehmend automatisiert– in präzisen, zuverlässigen Standardroutinen ein. Mit dem Implementieren einer Supply Chain, der Digitalisierung, Automatisierung sowie dem aufwendigen Erweiterungsbau am Standort auf der grünen Wiese wird in den kommenden Jahren weiter Unternehmensgeschichte geschrieben werden. Neben der Marktführerschaft ist ein deutlicher Mehrwert des Unternehmens in dem spezialisierten Scientific Support-Team zu sehen. Durch Methodenkompetenz, kunden- und lösungsorientierten Support, flexibles Troubleshooting und Schulungen verkörpert dieses Team die USP des Unternehmens, national wie international. Das weitere Wachstum und die sehr positive Rückmeldung der Kunden zu dem professionellen Service dieses Teams motivieren und erfordern, dieses in Deutschland jeweils in den Regionen Südostmit Teilen von Österreich / Südwest inklusive Teilen der Schweiz sowie West mit Teilen Hollands näher aus dem Homeoffice heraus zu den Kunden hin auszubauen.</p><br><h1> Scientific Support Specialist w/m/d – LC-MS / MS / HPLC</h1><p> Inhabergeführtes, mittelständisches Diagnostikunternehmen // Unternehmensstandort: München</p><br><h4> DIE WESENTLICHE ROLLE</h4><ul> <li>  Einrichten, demonstrieren und schulen der Reagenzien-Kits an LC-MS/MS- sowie HPLC-Systemen in Kundenlaboren vor Ort und remote </li> <li>  Flexibler Support für Kunden in allen technischen und applikativen Belangen rund um die o. g. Themen, vor Ort oder über Datenaustausch </li> <li>  Einbinden des gesamten Know-hows aus den hauseigenen Laboren bei Kundenanfragen </li> <li>  Schulungen / Workshops für Kunden und Mitarbeiter </li> <li>  Regionale (grenznahe) Reisetätigkeit aus dem Homeoffice </li> <li>  Normenkonforme Dokumentation der Supportarbeit </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie kombinieren ein erfolgreiches naturwissenschaftlich-technisches Studium mit einschlägiger Berufspraxis. </li> <li>  Erfahrung im Bereich der instrumentellen Analytik rund um LC-MS/MS und/oder HPLC. </li> <li>  Hohe Affinität zu Technik, Fehleranalyse und Troubleshooting, verbunden mit kundenorientiertem Denken und großer Freude im Umgang mit Kunden. </li> <li>  Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Bereitschaft zu Tagesreisen von 70–80% in den Gebieten </li> <li>  Organisationsgeschick und ein offenes Mindset runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> DAS ANGEBOT</h4><ul> <li>  International agierendes, kerngesundes, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen, das weiter überdurchschnittlich am Standort wachsen wird. </li> <li>  Beste Voraussetzungen der Einarbeitung; ein Team, das hohe Anerkennung im Unternehmen und bei Kunden genießt. </li> <li>  Exzellente Arbeitsbedingungen sowie technische Ausstattung mit Anlagen aller namhaften Hersteller. </li> <li>  Eine hochqualifizierte Belegschaft, die aus vielen Gründen hinter dem Unternehmen und den Inhabern steht. </li> <li>  PKW zur privaten Nutzung; Jobrad; zahlreiche Benefits, die vor allem auch zur starken sozialen Bindung an das Unternehmen beitragen. </li></ul><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt unter der jeweiligen Kennziffer CW 400-1 Region Südost, CW 400-2 Region Südwest bzw. unter der CW 400-3 Region West über unsere <br> Homepage <a href="http://www.schlagheck-radtke.de" target="_blank">www.schlagheck-radtke.de</a>.</p><p> Christian Wolfrum <br> steht Ihnen unter 0170 / 5721720gerne für Fragen zur Verfügung.</p>

Scientific Support Specialist (w/m/d) - LC-MS / MS / HPLC

<h1> Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d)</h1><h2> Duales Studium</h2><p> Die Studienkooperation bietet die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis. Quartalsweise wechselt der Einsatz von der Sparkasse, in der du die Praxis erleben und erlernen kannst, in die Fachhochschule der Wirtschaft, an der du in kleinen Lerngruppen alle theoretischen Inhalte vermittelt bekommst, die du für deine Karriere brauchst.</p><p> Das Duale Studium endet nach drei Jahren mit dem Erwerb des Titels: Bachelor of Arts in Business Administration. Außerdem belegst du den Schwerpunkt Banking und Finance, sodass du nicht nur in allgemeinen wirtschaftlichen Themen zum Profi wirst, sondern auch in den komplexen bankspezifischen Themen.</p><p> Während deiner Zeit in der Sparkasse kannst du dir einen sehr guten Überblick über die gesamte Sparkasse verschaffen und so herausfinden, welcher Bereich dir am besten gefällt. Das stellen wir über unsere flexible Einsatzplanung dar. Dein Studium beginnt in unseren Filialen. Dort laufen sämtliche Themen zusammen, weshalb du einen guten Überblick über die einzelnen Tätigkeiten und Abteilungen erhältst. Schon nach einem Jahr entscheidest du selbst, wo du hin möchtest und kannst dir die spannendsten Bereiche aussuchen, um dort zu hospitieren. Letztendlich stellst du dir dein Duales Studium also selbst zusammen. (Natürlich beraten wir dich aber dabei.)</p><h2> Anforderungen:</h2><p> Für ein Duales Studium bei unserer Sparkasse solltest du:</p><ul> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen haben, </li> <li>  Freundlich und sicher auftreten, </li> <li>  Kommunikativ und leistungsbereit sein, </li> <li>  Teamwork schätzen, </li> <li>  Umfassendes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Bankthemen mitbringen </li></ul><p> Erkennst du dich wieder? Dann bewirb dich gerne bei uns.</p><p> Wir freuen uns von dir zu hören!</p>

Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d)

<p> Neue Geschäftsfelder entdecken? Aktuelle Trends identifizieren? Strategien entwickeln? Komm in unser Team bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH am Standort Essen, in unbefristeter Anstellung, zum 01.12.2024 als</p><h1>  Manager (m/w/d) Strategy </h1><p> Dein Aufgaben</p><ul> <li>  Als Manager Strategy entwickelst du Unternehmensstrategien und stellst dessen Kommunikation sowie Umsetzung sicher. </li> <li>  Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation aktueller Entwicklungen und Trends durch. </li> <li>  Du erstellst Entscheidungsvorlagen und präsentierst diese mit deinen Empfehlungen dem Top-Management der Unternehmensgruppe. </li> <li>  Neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und in potenzielle M&amp;A-Aktivitäten eingebunden zu sein gehört ebenso zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Du erstellst Business Pläne und </li> <li>  bringst Ideen ein, die du verantwortungsvoll umsetzt. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast ein Master-Studium BWL, VWL oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen und bringst </li> <li>  mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit; einschlägige Berufserfahrung aus einem ähnlichen Arbeitsumfeld sind von Vorteil, z.B. Unternehmensberatung. </li> <li>  Idealerweise hast du Finanzmodellierungskenntnisse. </li> <li>  Du bist im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sicher, insbesondere in Excel und PowerPoint hast du fortgeschrittene Kenntnisse. </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten hast du in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch.  <br> </li></ul><p> Deine Vorteile</p><ul> <li>  Attraktives erfolgsorientiertes Vergütungssystem </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und anteilig mobiles Arbeiten </li> <li>  Corporate Benefits wie die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Wellpass (über 9.000 Fitness- und Wellnessmöglichkeiten), Partner von Jobrad </li> <li>  Flache Hierarchien in einem innovativen und internationalen Umfeld </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Dir Eva Feldkämper (<a href="mailto:eva.feldkaemper@hochtief.de" target="_blank">eva.feldkaemper@hochtief.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief.de" target="_blank">www.hochtief.de</a>.</p><p> HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de" target="_blank">www.hochtief-pppsolutions.de</a>.</p>

Manager (m/w/d) Strategy

<p> Die TOPAS Advanced Polymers GmbH ist Marktführer für Cyclo-Olefin-Copolymere, ein Produkt, das aufgrund seiner Reinheit bevorzugt in der Medizin-, Verpackungs- und Elektronikindustrie eingesetzt wird. Die Endanwendungen reichen von modernen Insulinpumpen bis hin zu Verpackungsfolien für nachhaltigere Produkte weltweit – TOPAS COC ist ein Material mit sehr vielfältigen Verwendungsmöglichkeiten. Unser japanischer Mutterkonzern Polyplastics gehört als Global Player zu den führenden Herstellern technischer Kunststoffe in Asien. In Deutschland ist die TOPAS Advanced Polymers GmbH an den Standorten Raunheim und Oberhausen (Produktion) vertreten. Um der weltweit erhöhten Nachfrage gerecht zu werden, errichten wir derzeit eine neue Anlage am Chemiestandort Leuna.</p><h1> Meister / Techniker als <br> Instandhaltungskoordinator/in (m/w/d)</h1><p> Einsatzort: Werk Ruhrchemie, Otto-Roelen-Str. 3, 46147 Oberhausen</p><h2> Welche Arbeit wartet auf dich?</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Vorbereitung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten auf betrieblicher Ebene in Abstimmung mit der Produktion, der Technik und externen Schnittstellen unter Einhaltung aller Vorgaben der Prozess- und Arbeitssicherheit </li> <li>  Erstellen von Workflows für anstehende Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften sowie die Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte </li> <li>  Aufstellen von Inertisierungskonzepten </li> <li>  Gefährdungsbeurteilungen für die durchzuführenden Arbeiten im Betrieb </li> <li>  Koordination der Fremdfirmen (Schnittstellenmanagement) </li> <li>  Steuerung von Freigabeprozessen im Tagesgeschäft </li> <li>  Abnahme der Gewerke nach Fertigstellung </li> <li>  Mitwirkung bei der Vorbereitung von Revisionsstillständen </li> <li>  Teilnahme am betrieblichen Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> Was bringst du mit?</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technisch / chemische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Industriemeister / Techniker (Fachrichtung Chemie) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie, primär in den Bereichen Produktion und Technik und eine gute Kenntnis einschlägiger Gesetze, Verordnungen und Regelwerke </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und SAP </li> <li>  Führungskompetenz, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, die dich befähigt, auch in stressigen Zeiten Ruhe zu bewahren </li> <li>  Flexibilität und die Fähigkeit der Priorisierung anstehender Aufgaben </li></ul><h2> Was kannst du von uns erwarten?</h2><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket im Rahmen des Tarifvertrages in der Chemischen Industrie (inklusive Betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und Langzeitkonten) </li> <li>  Flache Hierarchien und eine unterstützende Führungskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen </li> <li>  Die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten (2 Tage die Woche) </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – ein neues Bürogebäude befindet sich im Bau </li> <li>  JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, Firmenkantine u.v.m. </li></ul><p> Wir können uns eine Zusammenarbeit mit dir vorstellen, wenn du eine Unternehmenskultur suchst, die Teamgeist großschreibt, Loyalität voraussetzt und Vertrauen als Basis für ein konstruktives und effizientes Miteinander empfindet. Wertschätzung und Toleranz sind nicht nur bei der gesamten Mannschaft verwurzelt, sie sind die Grundpfeiler unseres japanischen Mutterkonzerns. Offenheit und Transparenz werden täglich bei uns gezeigt und gelebt.</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn du an dieser herausfordernden und multifunktionellen Rolle interessiert bist und dich mit unserem Profil identifizieren kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:HR@topas.com" target="_blank">HR@topas.com</a>.</p><p> Wir schätzen Vielfalt sehr, weshalb wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem oder sozialem Hintergrund, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität begrüßen.</p><p> Yoroshiku onegai shimasu! Mit freundlichen Grüßen!</p><p> TOPAS Advanced Polymers GmbH | Am Prime Parc 9 | 65479 Raunheim | <a href="http://www.topas.com" target="_blank">www.topas.com</a></p>

Meister / Techniker als Instandhaltungskoordinator/in (m/w/d)

<p> Bewirb dich jetzt!</p><h2> Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p> Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden zu vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p> Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h1> Kundenbetreuer (m/w/d) Kredit Commerzbank Kundencenter</h1><h2> Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Top Start in der telefonischen Kundenbetreuung im Team Ratenkredit </li> <li>  Begeistere unsere Neu- und Bestandskunden/-innen für attraktive Finanzierungsprodukte der Commerzbank AG </li> <li>  Erkenne deine Upselling-Potenziale und gehe Kreditanfragen proaktiv an </li> <li>  Arbeite mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase </li> <li>  Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits </li></ul><h2> Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit Finanzdienstleistung In-/Outbound </li> <li>  Interesse am Kreditgeschäft als motivierte quereinsteigende Person </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Serviceorientierung </li> <li>  Teamplayer-Mentalität </li> <li>  Routinierte PC-Kenntnisse </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Unbefristeter Arbeitsvertrag im <br> zukunftsorientierten Unternehmen Ergonomisches Arbeiten &amp; <br> aktives Gesundheitsmanagement Monatliches Fixgehalt, <br> Schulungszeit voll vergütet Vereinbarkeit von Job &amp; Familie <br> in Voll- &amp; Teilzeit Umfangreiche Einarbeitung <br> zum Top-Start Gute Verkehrsanbindung &amp; <br> zentrale Lage am Hbf Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen<p> Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bei Fragen ruf uns gerne an unter: <br> Team Recruiting <br> 0203/3047-2352</p><p> HIER WARTET DEIN NEUER JOB!</p><p> Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.</p>

Kundenbetreuer (m/w/d) Kredit Commerzbank Kundencenter

<h1> Ergotherapeut (w/m/d)</h1> Wer sind wir? <p>  Die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum mit 358 Betten und 9 medizinischen Fachabteilungen, als Brustzentrum in NRW sowie als regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk der DGU und als Endoprothetikzentrum zertifiziert. </p> <p>  Gehören auch Sie zu unserem Team als Ergotherapeut (w/m/d) </p> Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul>  <li>   Sicherstellung der bestmöglichen ergotherapeutischen Versorgung unserer Patient:innen  </li>  <li>   Teilnahme an Teambesprechungen  </li>  <li>   Dokumentation im Rahmen der Komplexbehandlungen  </li>  <li>   Zusammenarbeit und Abstimmung über den Therapieverlauf im interdisziplinären Team und mit dem ärztlichen Dienst  </li> </ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung  </li>  <li>   Erfahrungen im Bereich der neurologischen Frührehabilitation sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung  </li>  <li>   Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit  </li>  <li>   Bereitschaft zur regelmäßigen Erweiterung Ihrer fachlichen Qualifikation  </li>  <li>   Kreative Ideen für den Aufbau eines therapeutischen Teams zur aktiven Mitgestaltung des Bereichs  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen  </li>  <li>   Begeisterung für Ihren Beruf und ausgeprägte Teamfähigkeit  </li> </ul> Was bieten wir? <ul>  <li>   Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative  </li>  <li>   Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Eine gezielte Einarbeitung sowie Informationstage für neue Mitarbeiter:innen  </li>  <li>   Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus z. B. über unser Intranet, Zeitungen, Newsletter und Foren  </li>  <li>   Vergütung nach dem BAT-KF und eine attraktive Altersvorsorge  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder (teilweise verschließbar)  </li>  <li>   Einkaufsvorteile für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Firmen (u. a. Corporate Benefits)  </li>  <li>   Interne Gesundheits- und Fitnessangebote  </li>  <li>   Ehrungen für Dienstjubiläen und Ruheständler:innen sowie viele weitere Events (u. a. Sommerfest, Weihnachtsfeier)  </li>  <li>   Privatpatient:innencomfort bei stationärer Unterbringung im eigenen Haus  </li>  <li>   Eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben  </li>  <li>   Möglichkeit zur vorherigen Hospitation  </li> </ul> <p>  Wir bekennen uns zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Talente. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt für Diversity in der Arbeitswelt unterschrieben <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. </p> <p>  Für weitere Fragen steht Ihnen die Leitung der Physiotherapie, Frau Zoladek unter T (02 02) 2 90-2965 gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br>  AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH  <br>  ServiceZentrum-Personal  <br>  Hainstraße 35  <br>  42109 Wuppertal </p>

Ergotherapeut (w/m/d)

<h1> Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)</h1><h2> für die Abteilung Behandlung im Rahmen der Stationsäquivalenten Behandlung (StäB) für die Allgemeine Psychiatrie 2 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P11 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 10.10.2024</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Stationsleitung </li> <li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatz- und Tourenplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Weiterentwicklung des StäB-Programms </li> <li>  Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten </li> <li>  Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li>  Durchführung von Hausbesuchen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten.</p><p> Stationsäquivalente Behandlung (StäB) ermöglicht durch eine Gesetzeserweiterung (§115d SGV 5) die Versorgung psychisch kranker Personen im häuslichen Umfeld, bei denen ansonsten eine stationäre Krankenhausbehandlung erfolgen müsste.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Norbert Wietscher <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2110</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie

<p> SMARTER HEALTH COMMUNICATION</p><ul> <li>  Du möchtest den Apothekenalltag hinter Dir lassen und in einem Team der Pharma-Branche oder einer großen Online Apotheke auf Augenhöhe arbeiten? </li> <li>  Dir fehlt die Möglichkeit der Weiterentwicklung im kaufmännischen Kundenservice oder einer Versand-Apotheke? </li> <li>  Dich reizt der Einblick hinter die Kulissen der Pharma-Branche? </li> <li>  Dich interessiert die Chance, ein neues, abwechslungsreiches Arbeitsfeld im kaufmännischen Kundenservice kennenzulernen und dennoch Deine pharmazeutischen Wurzeln zu bewahren? </li></ul><p> Dann bewirb Dich bei uns, werde Teil unseres Experten-Teams!</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Duisburg (direkt am Hauptbahnhof) mehrere</p><h1> Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (m/w/d)</h1><h2> in Teilzeit (20–30 Stunden / Woche) oder Vollzeit (40 Stunden / Woche)</h2><h3> Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Als Teil unseres kaufmännischen Kundenservices bist Du Ansprechpartner für Apotheker, PTAs, PKAs und Kunden, die sich vertrauensvoll an Dich wenden. </li> <li>  Du stehst Deinen Ansprechpartnern mit einem hohen Maß an Engagement, Empathie und Professionalität mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Du informierst über Rabattverträge, Lieferfähigkeiten und behältst einen kühlen Kopf bei Beschwerden. </li> <li>  Du arbeitest mit modernen, digitalen Kanälen für die höchste Kundenzufriedenheit </li> <li>  Auch Dokumentation gehört dazu – und das per Telefon und per E-Mail. </li></ul><h3> Was wir uns von Dir wünschen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als PKA (m/w/d), gern auch als Berufs- oder Wiedereinsteiger </li> <li>  Spaß an Gesprächen ebenso mit Healthcare-Spezialisten wie mit Endkunden – und das per Telefon </li> <li>  Deine Serviceorientierung und Deine Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus </li> <li>  Dein Profil wird von guten EDV-Kenntnissen abgerundet </li> <li>  Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Motivation machen Dich zum perfekten Team-Mitglied! </li></ul><h3> WER WIR SIND:</h3><p> Über moderne Telekommunikationsmedien informieren, beraten und unterstützen unsere Healthcare-Spezialist:innen in allen Fragen der Medizin, Pharmazie und Gesundheitsversorgung. Unsere starke Innovationskraft, absolute Kundenorientierung sowie hochqualifizierte Mitarbeiter:innen bilden die Basis unseres Unternehmenserfolges. Gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen der Medperion – Careforce, MCG Medical Consulting Group, Brandpepper und A&amp;O Gesundheit – gehören wir zu den Marktführern im Bereich der Healthcare-Informationsdienstleistungen.</p><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung und 28 Urlaubstagen. </li> <li>  Die Möglichkeit, Dich in fachlicher oder disziplinarischer Richtung weiterzuentwickeln. </li> <li>  Nach einer Einstiegsphase, in der Du zunächst alle notwendigen Schulungen erhältst, hast Du die Möglichkeit, bis zu 50% von zu Hause zu arbeiten. </li> <li>  Für einen angenehmen Arbeitsalltag sorgen die neuste Hardware und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, der zu sitzender oder stehender Tätigkeit einlädt. </li> <li>  In unseren lichtdurchfluteten Räumlichkeiten herrscht ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer gelebten Duz-Kultur. </li> <li>  Durch unsere Lage direkt am Duisburger Hauptbahnhof, ist die Anreise aus dem ganzen Rhein-Ruhr-Gebiet bequem und einfach möglich. Sowohl Parkplätze als auch Jobtickets bezuschussen wir! </li> <li>  Viele weitere Benefits, die wir Dir gerne persönlich vorstellen möchten! </li></ul><p> Dein Weg zur Bewerbung bei Sanvartis – Deine Möglichkeiten hier:</p><p> Die Aufgabe reizt Dich und Du findest Dich in dem Profil wieder? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du kannst Dich über mehrere Wege bei uns bewerben: Über unser Jobportal oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@sanvartis.de" target="_blank">bewerbung@sanvartis.de</a>. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</p><p> Bei Rückfragen steht Dir Florian Glocker telefonisch unter 0162 107 3572 zur Verfügung.</p><p> Sanvartis GmbH <br> Mercatorstraße 1b <br> 47051 Duisburg <br></p><p> sanvartis.de/karriere</p>

Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (m/w/d)

<p> Qualität - das Herz unseres Unternehmens</p><p> VOLLZEIT, UNBEFRISTET</p><p> VELBERT-TÖNISHEIDE</p><p> Jul. Niederdrenk ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Velbert-Tönisheide, das mittlerweile in der vierten Generation geführt wird. Seit 1874 entwickeln und produzieren wir mit zurzeit 80 Mitarbeitenden hochwertige Schlösser und Beschläge für Industrie und Handel.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> Personalleiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie sind als HR-Generalist/-in verantwortlich für das gesamte Spektrum des Personalwesens:</p><ul> <li>  Kompetente Betreuung und Beratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeiter/-innen in relevanten personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Ansprechpartner/-in für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen etc. </li> <li>  Durchführung des Recruiting-Prozesses mit Vorauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen </li> <li>  Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (DATEV) </li> <li>  Kontrolle und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems </li> <li>  Erstellen von Reports und Auswertungen für die Geschäftsführung </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personalwesen sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit der Abrechnungssoftware Datev </li> <li>  Empathisches, authentisches und verbindliches Auftreten </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Auf ein interessantes Arbeitsumfeld, wo Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (MetallRente) </li> <li>  Gesundheitskurse </li></ul><ul> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexibles Arbeiten (örtlich und zeitlich) innerhalb eines definierten Rahmens </li> <li>  Mitarbeiterparkplatz </li></ul><p> Bei Fragen hilft gerne: Wilfried Voigt, Telefon: +49 (0)2053-498 35, <a href="mailto:w.voigt@junie.de" target="_blank">w.voigt@junie.de</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p>

Personalleiter (m/w/d)

<p> Die GHH Group entwickelt und fertigt Sonderfahrzeuge für den Untertagebergbau und Tunnelbau. Unsere Produkte werden kundenspezifisch für die verschiedensten Anforderungen gefertigt und durch unser Servicepersonal im Einsatz beim Kunden eng betreut. Die GHH Group liefert Fahrzeuge aller Art von Bergbauprojekten und für verschiedenste Tunnelprojekte weltweit.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als:</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führen unterschiedlichster Korrespondenz (Brief, E-Mail, Fax u.a.) z.B. nach Diktat, Vorlage, Stichwort, mündlicher Vorgabe  <br> </li> <li>  Dokumentation und (elektronische) Archivierung der Korrespondenz und der Vorgänge für Geschäftsführung nach vorgegebenem Schema </li> <li>  Sichtung und Zuordnung der Eingangspost </li> <li>  Annahme und Weitergabe aller Telefonate, die bei der Zentrale auflaufen </li> <li>  Annahme und Selektion der für die Geschäftsführung eingehenden Telefonate und entsprechende Vermittlung der ausgehenden Telefonate </li> <li>  Koordination und Vorbereitung der Termine für die Geschäftsführung </li> <li>  Planen und Vorbereiten von Reisen für Geschäftsführung und alle Mitarbeiter (z.B. Hotel, Flugverbindung, Mietwagen suchen und buchen) </li> <li>  Vorschüsse und Abrechnungsbeträge aus der Handkasse bezahlen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  3-4 Jahre Berufserfahrung / Erfahrung im Bereich Geschäftsführungssekretariat wünschenswert </li> <li>  Zeit- und Organisationsmanagement sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus </li> <li>  Ein Hohes Maß an Loyalität und Diskretion zeichnet Sie aus </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, gepaart mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen zeichnen Sie aus </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Leistungsprämie </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Tarif IG Metall </li> <li>  JOBrad </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Kantine in unmittelbarer Nähe </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p><p> GHH Fahrzeuge GmbH <br> Sonja Ambrosius-Holbeck - Personalabteilung <br> Emscherstr. 53 <br> 45891 Gelsenkirchen <br> <a href="mailto:personalabteilung@ghh-fahrzeuge.de" target="_blank">personalabteilung@ghh-fahrzeuge.de</a> <br> Telefon: +49 209 38907 261 <br> <a href="http://www.ghhrocks.com" target="_blank">www.ghhrocks.com</a> <br></p>

154 Administration und Sekretariat Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland