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<p> Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!</p><p> Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.</p><p> Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.</p><p> Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für verschiedene Abteilungen im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit</p><h1> Pflegefachkräfte (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung </li> <li>  fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben </li> <li>  Durchführung der pflegerischen Aufgaben </li> <li>  aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen </li> <li>  Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsvermögen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK) </li> <li>  20 - 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Anspruch auf 30 Tage Urlaub </li> <li>  zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und der Angabe der Betriebsstätte mit der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der</p><p> REHA-Betriebe Erftland gGmbH <br> Postfach 1340, 50103 Bergheim <br> oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@reha-betriebe.de" target="_blank">bewerbung@reha-betriebe.de</a></p><p> Weitere Informationen: <br> <a href="http://www.reha-betriebe.de/stellenmarkt" target="_blank">www.reha-betriebe.de/stellenmarkt</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2> TEAMWORK BEI SABA: FULL-SERVICE GEHT NUR MIT VEREINTEN KRÄFTEN</h2><p> Bei uns, der SABA Transportservice GmbH, sind Dynamik und Power das A und O. Nur so klappt Full-Service für unsere Branche, den Transport und die Verkehrstechnik. Und nur dank der vereinten Kräfte unserer rund 30 Kolleginnen und Kollegen können wir Spitzenleistungen bei Verkehrsabsicherung, Transportbegleitung und zahlreichen weiteren Dienstleistungen rund um Schwertransporte bieten. Wir sind eingespieltes Team aus Ingenieurinnen, Speditionskaufleuten, Buchhalterinnen und Betriebswirten, das schnell und flexibel auf die Anforderungen der Schwerlastbranche reagiert. Denn hier können sich alle aufeinander verlassen: Kurze Wege, ehrliches Miteinander und flache Hierarchien sind bei uns selbstverständlich.</p><p> Nur gemeinsam sind wir stark – doch mit Ihnen sind wir stärker! Bewerben Sie sich als</p><h1> Nutzfahrzeug-Techniker/-Meister/ <br> -Ingenieur – Schwertransport(abnahmen) <br> &amp; Streckenprüfung (m/w/d)</h1><h2> in Köln und Umgebung</h2><h2> Hier zeigen Sie, was Sie draufhaben:</h2><ul> <li>  Sie führen Schwerlastabnahmen durch und sorgen dafür, dass wir unsere außergewöhnlichen Transporte reibungslos starten können. </li> <li>  Da Sie vom Fach sind, wissen Sie genau, welche Genehmigungen Sie gemäß §§ 29, 46 StVO sowie § 70 StVZO einholen müssen und stellen somit sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen für den Transport erfüllt sind. </li> <li>  Sie haben immer den Überblick und überwachen das laufende Genehmigungsverfahren, um rechtzeitig fehlende Zustimmungen einzuholen. </li> <li>  Zuverlässig bearbeiten Sie Ablehnungen von Streckenänderungen und organisieren Prüfungen, um den sichersten und effizientesten Weg zu finden. </li> <li>  Ihre präzise Planung ermöglicht es, optimale Strecken unter Berücksichtigung von Baustellen und Brücken zu ermitteln und bei Bedarf Begleitunternehmen zu beauftragen. </li></ul><h2> Damit kommen Sie bei uns an:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Kfz-(Service-)Techniker/-in für Nutzfahrzeuge oder Kraftfahrzeugtechnikermeister/-in für Nutzfahrzeuge/Nfz </li> <li>  Erfahrung in der Verkehrsabsicherung und/oder mit Großraum-/Schwertransporten </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Onlinetool VEMAGS </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Eine teamfähige Persönlichkeit, die mit ihrem großen Engagement und ihrer Zuverlässigkeit sowohl Kunden als auch Kolleginnen und Kollegen begeistert. </li></ul><h2> Unser Beitrag für Ihren starken Einsatz:</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Fahrrad-Leasing über JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung, die Sie ideal auf Ihre Aufgaben vorbereitet </li> <li>  Stellung sämtlicher Arbeitsmittel sowie Arbeitskleidung </li> <li>  Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche </li> <li>  Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld und ein hilfsbereites Team </li></ul><h2> Zeit, unsere PS gemeinsam auf die Straße bringen …</h2><p> … senden Sie uns dafür einfach Ihre Bewerbung (inklusive Lebenslauf, letzten Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmögliche Eintrittstermin), am besten per E-Mail im PDF-Format, an <a href="mailto:j.oppenheimer@colonia.info" target="_blank">j.oppenheimer@colonia.info</a>.</p><p> Ihre Chance</p><p> Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!</p><p> Ihr Anliegen ist unser Anliegen: <br> Die reibungslose Durchführung Ihres Transports von der Planung bis zur erfolgreichen Ankunft!</p><p> SABA Transportservice GmbH &amp; Co. KG <br> Mathias-Brüggen-Straße 86 | 50829 Köln</p><p> <a href="http://www.saba24.eu" target="_blank">www.saba24.eu</a></p>

Nutzfahrzeug-Techniker/-Meister/-Ingenieur – Schwertransport(abnahmen) & Streckenprüfung (m/w/d)

<p> Für unseren Zentralbereich Produktportfoliomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, einen</p><h1> Senior Referenten Produktportfoliomanagement</h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Sie arbeiten in einem entwicklungsorientierten und modernen Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Sie haben flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Sie profitieren von Anfang an von unserem individuellen Personalentwicklungskonzept </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und vieles mehr </li> <li>  Sie arbeiten in einem sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ihre Leistung wird durch ein hauseigenes attraktives Tarifsystem honoriert </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung des Produktportfolio gemäß der BAD Unternehmensstrategie und den Anforderungen interner und externer Stakeholder </li> <li>  Vorbereitung von Managemententscheidungen durch Bereitstellung von Daten und Analysen zum Produktportfolio. </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Workshops im Rahmen des strategischen Portfoliomanagements. </li> <li>  Vernetzung mit internen und externen Stakeholdern, Steuerung und Gestaltung der Zusammenarbeit </li> <li>  In enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter arbeiten Sie selbständig und mit viel Gestaltungsspielraum an relevanten Querschnittsthemen der Bereichsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung, sowie Kenntnisse im Produktportfoliomanagement </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe, betriebswirtschaftlichem Verständnis und Kenntnis von Strategie-Tools </li> <li>  Adressatengerechte Kommunikation und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdergruppen, einschließlich des Top-Managements </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und souveränes Auftreten </li></ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Isabel Lanzrath <br> (Tel.: 0228/40072-686) <br> freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie <br> ausschließlich den <br> folgenden Link, um sich <br> direkt zu bewerben: <br> Bonn</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Senior Referent Produktportfoliomanagement

<h2> Wir leben Verwaltung – Ihre Experten für Administration und Drittmittelverwaltung</h2><p> Wir sind die Regionalrendantur Süd. Unser Träger ist der Gemeindeverband der Katholischen Kirchengemeinden in der Stadt Bonn. Als zuverlässiger Dienstleister für unsere Kirchengemeinden sowie die angeschlossenen Kindertagesstätten bearbeiten wir alle Themen rund um Finanzen, Personal, Bau und Immobilien. <br> Für unseren Fachbereich Personal suchen wir ab sofort eine/n Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/in, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personalsachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen oder vergleichbar als</p><h1> Kaufmännische Sachbearbeiter/innen (m/w/d)</h1><h4> Wir brauchen Ihre Unterstützung für die folgenden Aufgaben:</h4><ul> <li>  Erstellen von Arbeits- oder Nachtragsverträgen </li> <li>  Einhaltung und Prüfung aller arbeits-, kirchen- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften </li> <li>  Vorbereitung von Beschlussvorlagen für Gremiensitzungen </li> <li>  Anforderung, Einholung, Erstellung und Prüfung aller notwendigen Personalunterlagen </li> <li>  Erfassung und Pflege der Personalstammdaten </li> <li>  Selbstständige Beratung und ständige Unterstützung der leitenden Pfarrer, Kirchenvorstandsmitglieder und Verwaltungsleitungen </li> <li>  Unterstützung der jährlichen Personalplanung </li></ul><h4> Sie bringen mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft </li> <li>  Fachliche Kompetenz und Offenheit für neue Aufgaben in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Eigeninitiative </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung </li> <li>  Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihren Werten </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung (ÖPNV sowie Nähe zur Autobahn A3/A59/A542) </li> <li>  Ein vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit offener Atmosphäre und Teamgeist </li> <li>  Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9c; regional-koda-nw.de) </li> <li>  Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit gleitenden Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li>  Berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Coaching </li> <li>  Fahrradleasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz RRS PERS bis zum 15.01.2025 an:</p><p> Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Mail zukommen lassen: <a href="mailto:Bewerbung-RRS@Erzbistum-Koeln.de" target="_blank">Bewerbung-RRS@Erzbistum-Koeln.de</a></p><p> Für Rückfragen zu dieser Position wenden Sie sich telefonisch an Frau Ruth Pütz unter der Rufnummer 0228 36993 - 211.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Ruth Pütz <br> 0228 36993 - 211</p><h4> Einsatzort</h4><p> Bonn</p><p> Regionalrendantur Süd <br> Rendanturleitung <br> Ollenhauerstraße 4 <br> 53113 Bonn</p>

Kaufmännische Sachbearbeiter/in (m/w/d)

<h2> Schlumberger Vertriebsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</h2><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung B2B</h1><p> Die Schlumberger Gruppe mit ihren Tochtergesellschaften sind im Markt bestens eingeführte Handelsgesellschaften für Wein, Spirituosenspezialitäten, Sekt und Champagner aus Europa und Übersee. Unsere Kunden schätzen die überdurchschnittliche Qualität und Exklusivität unserer Produkte.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung der Abteilung Vertriebsinnendienst eine/einen:</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung / Inside Sales Support B2B</h2><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung von Handelsagenturen und Außendienstmitarbeiter:innen im gesamten Bundesgebiet  <br> </li> <li>  Schriftlicher und telefonischer Multilevel Customer Service  <br> </li> <li>  Selbständige Auftragsbearbeitung mit Terminüberwachung im Vertriebsinnendienst  <br> </li> <li>  Betreuung von Onlinekunden und Content-Management  <br> </li> <li>  Pflege der Kundenstammdaten und Kundenneuanlagen  <br> </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Jahresvereinbarungen mit B2B Kund:innen  <br> </li> <li>  Überprüfung sowie Pflege der Preis- und Konditionsdateien  <br> </li> <li>  Reklamations– und Retourenmanagement  <br> </li> <li>  Erstellung von Gutschriften und dedizierte Kundenbetreuung  <br> </li> <li>  Abrechnung jährlicher Rückvergütungen und Boni für Kund:innen </li></ul><h2> Sie sollten...:</h2><ul> <li>  eine freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit sein  <br> </li> <li>  eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen  <br> </li> <li>  selbstständig und proaktiv arbeiten können  <br> </li> <li>  mit allen Windows Office Programmen vertraut sein  <br> </li> <li>  bestenfalls das ERP Dynamics 365 Business Central beherrschen  <br> </li> <li>  ein/e zuverlässige/r Teamplayer/in sein, mit Freude an einem hohen Maß an Servicebereitschaft  <br> </li> <li>  flexibel, verbindlich und belastbar sein  <br> </li> <li>  idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden mitbringen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flache Hierarchien, Sie können sich aktiv einbringen. Jede Meinung wird bei uns gehört </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung in einem großartigen Team </li> <li>  Spannende Aufgaben und wechselnde Herausforderungen </li> <li>  Attraktive Gehaltszusatzleistungen, Zuschuss zum Fahrradleasing, Fahrgeld, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterfreigetränke im Büro </li> <li>  Personalkauf aus unseren attraktiven Sortimenten </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  E-Bike Leasing </li></ul><p> Suchen Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Umfeld?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:andres.contreras-erhardt@schlumberger.de" target="_blank">andres.contreras-erhardt@schlumberger.de</a> (Tel. 02225/928164) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> SCHLUMBERGER Vertriebsgesellschaft mbH &amp; Co KG <br> Buschstraße 20 <br> 53340 Meckenheim <br> Tel.: (022 25) 925-0</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung B2B

<p> Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine</p><h1> TEAMASSISTENZ (M/W/D)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sekretariats-, Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li>  Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Besuchen/Gästen </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren </li> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung des Retourenprozess </li> <li>  Schnittstelle zur Assistenz in unserer Zentrale in Erlangen </li> <li>  Dokumentationspflege und Archivierung </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Tagesgeschäfts </li> <li>  Unterstützung Bereich Facility Management </li> <li>  Unterstützung bei Projekten sowie Sonderaufgaben aus den Fachabteilungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><p> Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisation und Teamfähigkeit. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen. Sie verfügen über folgende Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit ausgeprägten Unternehmensstrukturen </li> <li>  Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse </li> <li>  Sehr gut Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und professionelle Umgangsformen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Eigenständiger Aufgabenbereich </li> <li>  Austausch auf Augenhöhe </li> <li>  Kollegiale Unterstützungskultur </li> <li>  Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen</p><h3> oder per E-Mail an</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a></p><h3> oder direkt unter</h3><p> <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a></p>

Teamassistenz (m/w/d)

<h1>  Geschäftsführung  <br>  (Schwerpunkt Finanzen, Organisation &amp; Öffentlichkeitsarbeit) einer Fachstelle gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen (m/w/d) </h1> Zartbitter e.V. leistet seit den 80er Jahren eine überregional bedeutsame innovative Interventions- und Präventionsarbeit gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen. Wir setzen seit den 80er Jahren fachpolitische Impulse. In unserem kleinen multiprofessionellen Team kooperieren Berater*innen, Schauspieler* innen unseres Tourneetheaters, eine Illustratorin und Mediengestalter*innen. Das Verwaltungsteam und die neue Geschäftsführung geben uns durch eine zuverlässige Organisation und die Verwaltung der Finanzen die Rückendeckung, um sehr zeitnah mit Angeboten auf aktuelle Fragen und Probleme zum Schutz von Kindern und Jugendlichen vor sexueller Gewalt reagieren zu können.<p> Der Beratungsstelle angeschlossen sind zwei Zweckbetriebe: das Zartbitter-Tourneetheater und der Zartbitter- Onlineshop, über den unsere Materialien und Publikationen vertrieben werden. Die Beratungstätigkeit wird öffentlich gefördert. Seit mehr als 30 Jahren sichert Zartbitter e.V. die Finanzierung der überregionalen innovativen und präventiven Projekte über Eigenmittel.</p><p> Sie suchen einen vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen Freude macht und auf dem Sie mit engagierten und kreativen Kolleg*innen zusammenzuarbeiten?</p><p> Im Geschäftsführungsteam arbeiten Sie eng mit der fachlichen Geschäftsführung (Beratung/Prävention/ Projektentwicklung) zusammen und berichten regelmäßig dem Vereinsvorstand.</p><h2> Sie sind verantwortlich für …</h2><ul> <li>  Finanzplanung und -verwaltung </li> <li>  kreatives Networking im Kontakt mit Spender*innen und Stiftungen </li> <li>  politische Außenvertretung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Organisation von Präventions-, Fortbildungs- und Theaterprojekten und der Produktion von Materialien </li> <li>  Personalführung und -verwaltung </li></ul><h2> Sie bringen mit …</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Jurist*in/Sozialmanager*in/ Verwaltungswirt*in Betriebswirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  betriebswirtschaftliche Kompetenzen für Verwaltung öffentlicher (Projekt-)Finanzierungen und der Zweckbetriebe </li> <li>  Interesse an/solide Kenntnisse im Bereich der aktuellen Softwareangebote </li> <li>  Bereitschaft, sich parteilich und fachpolitisch für Kinder und Jugendliche, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind, und deren Angehörigen einzusetzen </li> <li>  Kompetenzen für die Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit gegen sexuelle Gewalt </li> <li>  Organisationstalent, um alltägliche Herausforderungen kreativ, strukturiert und lösungsorientiert zu meistern </li> <li>  soziale und kommunikative Kompetenzen für die gemeinsame Leitung eines multiprofessionellen Teams </li></ul><h2> Sie erwarten:</h2><ul> <li>  vielfältige Gestaltungsspielräume </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Kooperation mit Institutionen aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen </li> <li>  Vergütung nach TVöD </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.01.2025 per Mail an: <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@zartbitter.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@zartbitter.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@zartbitter.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@zartbitter.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Köln</p><p> Zartbitter e.V. <br> Sachsenring 2 - 4 <br> 50677 Köln <br> Nordrhein-Westfalen Deutschland&gt;</p>

Geschäftsführung (Schwerpunkt Finanzen, Organisation & Öffentlichkeitsarbeit) einer Fachstelle gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen (m/w/d)

<p> Werde die treibende Kraft in unserer Kanzlei – Deine Vision für ein modernes Sekretariat!</p><p> Wir sind eine innovative Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die sich der digitalen Transformation und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen verschrieben hat. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kanzleizukunft mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden! Unser Ziel ist es, nicht nur die besten steuerlichen Dienstleistungen anzubieten, sondern auch unsere internen Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Wenn du eine Leidenschaft für Effizienz und Kreativität hast, dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> 2024 hat uns die Fachjury des Steuerberaterverbandes Köln das Siegel "Exzellenter Arbeitgeber 2024" verliehen - zum vierten Mal in Folge. Denn TEAM wird bei uns großgeschrieben. Wir lassen dich nicht alleine - vom Onboarding bis zum Lösen täglicher Probleme - bei uns hast du eine Mentorin, die Dich auf dem Weg begleitet.</p><p> Daneben gibt's selbstverständlich eine attraktive Vergütung und viele weitere Benefits. Aber auch die berufliche und persönliche Fortentwicklung unseres Teams ist uns wichtig und ein guter Teil des Erfolgs.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice <br> in Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Mitarbeiter in allen administrativen Belangen </li> <li>  Organisation und Koordination von Terminen, Schulungen und Meetings </li> <li>  Bearbeitung von E-Mails, Telefonanrufen und Korrespondenz </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Mandantendaten </li> <li>  Erstellung von Rechnungen </li> <li>  Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung </li> <li>  Nutzung moderner Softwarelösungen zur Automatisierung von Routineaufgaben und zur Verbesserung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Einbringen von innovativen Vorschlägen zur Weiterentwicklung der Kanzlei und zur Verbesserung der internen Prozesse </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Sekretariat und/oder einer Steuerberatungsgesellschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und ein freundliches, offenes Auftreten </li> <li>  Erfahrungen mit DATEV EO-comfort oder anderen Eigenorganisationsprogrammen wäre wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Modern ausgestattete Kanzlei, die sowohl von den räumlichen und technischen Gegebenheiten als auch – und insbesondere – vom menschlichen Arbeitsumfeld her eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre bietet </li> <li>  Digitale und innovative Kanzlei, die gerne über den Tellerrand blickt </li> <li>  Innovative Hard- und Software </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gutscheinkarte Edenred </li> <li>  Flexibler Urlaub </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Zusatzzahlungen </li> <li>  Fortbildungskonzept mit finanzieller Unterstützung </li> <li>  E-Bike und IT-Leasing </li> <li>  Persönliche Einarbeitung mit eigener Mentorin, die Dich die ersten Monate begleitet </li> <li>  Freie Getränke und klar der coole, frische Obstkorb darf auch nicht fehlen </li> <li>  Betriebsveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Team-Events) </li></ul><h2> Noch ein paar Worte zum Schluss:</h2><p> Die Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens! Daher sorgen wir durch interne und externe Schulungen dafür, dass du optimal für Deine Arbeit vorbereitet bist.</p><p> Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und Teil eines innovativen Teams zu werden? Wenn du Leidenschaft für Organisation, Kreativität und den Willen zur Veränderung mitbringst, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein! Lass uns gemeinsam die Zukunft der Steuerberatung gestalten und alte Prozesse neu denken. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:du@rentrop.team" target="_blank">du@rentrop.team</a> oder ein unverbindliches erstes Kennenlernen am Telefon oder per Videocall! <br></p><h3> Kontakt</h3><p> Tel: +49 (0) 228 - 957 41-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:du@rentrop.team" target="_blank">du@rentrop.team</a></p><h3> Standort</h3><p> Bonn</p><p> RENTROP &amp; PARTNER mbB <br> Godesberger Allee 105-107 <br> 53175 Bonn <br> <a href="http://www.rentrop-partner.de" target="_blank">www.rentrop-partner.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice Vollzeit / Teilzeit

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> Projektentwickler Energiedienstleistungen (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Identifizieren neuer Potenziale bei Neukunden zu EDL-/IDL-Produkten aus den Segmenten Wohnungswirtschaft / Gewerbe / Industrie </li> <li>  Entwickeln und Konzeptionieren von maßgeschneiderten Vertriebsmaßnahmen beim Kunden zur Steigerung der vertrieblichen Effizienz und der individuellen Bedürfnisse der Key-Accounts inkl. Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertriebskampagnen sowie Netzwerkplattformen </li> <li>  Analyse und Bewertung komplexer Versorgungssituationen durch Prüfung der Datenaufnahme, Anlagenbesichtigungen, Gespräche mit Kunden und operativem Vertrieb </li> <li>  Beratung der Key Account Manager zu wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen EDL-Themen sowie Entwicklung von EDL-Lösungen anhand von kundenspezifischen Anforderungen </li> <li>  Durchführen des Projektmanagements zur Steuerung und Koordination der EDL-Projekte innerhalb des Value-Pools sowie verbindliche Verhandlungen über Vertragsabschlüsse für alle Themen mit dem Schwerpunkt Non-Commodity und Individual-Lösungen </li> <li>  Bestandskundenpflege zur Steigerung des Share-of-wallet bei EDL-Großkunden </li> <li>  Gesamtheitliche Wirtschaftlichkeitsberechnungen für EDL-Projekte, Gestaltung individueller EDL-Verträge in Absprache mit dem jeweiligen Key Account Manager sowie verbindliche Vertragsverhandlungen </li> <li>  Erstellen wöchentlicher Aktivitäts- und Angebotsstatistiken und Kommunikation ihrer Inhalte an den Abteilungsleiter </li> <li>  Durchführen von Informationsveranstaltungen (Workshops, Messen, Fachtagungenetc.) zum Thema „EDL“ für z.B. Architekten, Wohnungsbau-/Versicherungsgesellschaften, Projektentwickler, Eigentümergemeinschaften etc. sowie Investoren aus den Neukundensegmenten </li> <li>  Erstellen und Kalkulieren von IDL-Angeboten für komplexe Energielösungen und Begleitung der Abwicklung bis zum verbindlichen Vertragsangebot und deren Umsetzung bei Auftragseingang </li> <li>  Durchführen eines Projektmanagements für individuelle EDL-Projekte mit Unterstützung von IT-Systemen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Wirtschafts-/Verwaltungsakademie, Studium Berufsakademie/Bachelor-Abschluss, Techniker, Schwerpunkt in Versorgungstechnik, Energietechnik, Energiemanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten </li> <li>  Energiewirtschaftliche und -technische Fachkompetenz </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse über die wirtschaftlichen und technischen Zusammenhänge der Energieversorgung von EDL-Kunden </li> <li>  Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen, technischen Vorschriften/Regelwerke </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil </li> <li>  Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets wünschenswert </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Klimafreundlich unterwegs <br> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. <br> <br> Betriebliche Altersvorsorge <br> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. <br> <br> Gesundheitsvorsorge <br> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. <br> <br> Work-Life-Balance <br> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. <br> <br> Weiterbildung <br> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. <br> <br> Sicherer Arbeitsplatz <br> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Frank Kaspar Flügel, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-1466 gerne zur Verfügung steht.</p>

265 Administration und Sekretariat Jobs in 53859 Niederkassel, Deutschland