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<p> Das renommierte Institut für Demoskopie Allensbach sucht in <br> Köln, München, Frankfurt am Main, Berlin, Stuttgart</p><h1> Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-Interviews</h1><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Sie führen persönlich-mündliche Interviews (Papierform, kein Laptop) für uns durch </li> <li>  Sie suchen die Interviewpartner selbst nach bestimmten Merkmalen, die wir Ihnen vorgeben (z.B. Geschlecht, Altersgruppe, Berufsstellung), dem sogenannten Quoten-Verfahren </li> <li>  Sie führen an Ihrem Wohnort, ggf. in Nachbarorten Befragungen durch </li> <li>  Sie interviewen vorwiegend in Privathaushalten </li> <li>  Sie führen keine Telefoninterviews, Straßen- oder Studiobefragungen durch </li></ul><h2> Sie passen gut zu uns, wenn Sie</h2><ul> <li>  aufgeschlossen sind </li> <li>  sich für die Marktforschung interessieren </li> <li>  über ein sicheres Auftreten verfügen </li> <li>  an Menschen und ihren Einstellungen Interesse haben und </li> <li>  nicht gerade neu am Wohnort zugezogen sind. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einen spannenden Nebenjob als Mitarbeiter in freier Zeiteinteilung </li> <li>  Das Profil unserer Interviewer ist so vielfältig wie die Gesellschaft, deren Meinung wir ermitteln möchten. Wir entwickeln und formulieren Fragebogen </li> <li>  Sie stellen diese Fragen zu den verschiedensten Bereichen des Lebens und hören, was die Menschen dazu sagen. </li> <li>  Wir sind an einer langfristigen, zuverlässigen Zusammenarbeit interessiert. </li> <li>  Unsere Interviewer werden bei Problemen professionell unterstützt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie uns einfach einen kurzen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:interviewer@ifd-allensbach.de" target="_blank">interviewer@ifd-allensbach.de</a> <br> per Post oder per Fax. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Institut für Demoskopie Allensbach <br> Radolfzeller Straße 8 <br> 78476 Allensbach</p><br><p> Fax: 07533/3048</p>

Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-Interviews Teilzeit

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1> Cloud Migration Manager (m/w/d)</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main Berlin Düsseldorf Hamburg Hannover Leipzig Mainz München Stuttgart<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_0970_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die bereichsübergreifende Migrationsberatung und –steuerung </li> <li>  Dabei übernehmen Sie die strategische Beratung und Begleitung der betroffenen Fachbereiche </li> <li>  Sie steuern die Cloudmigration hoher Komplexität </li> <li>  Sie konzipieren die Anwendungsintegration in die hybride Cloudumgebung (inkl. Identifikation und selbstständigem Management von Abhängigkeiten, Risiken und Impediments einer komplexen Systemlandschaft) </li> <li>  Sie steuern die Prozessoptimierung zur stetigen Verbesserung der Migration Factory </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kompatibilität der neuen Cloud-orientierten Services (Anbindung und Konnektivität von Anwendungs-Systemen und implementieren dabei Automatisierungspraktiken </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Strategie-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben (Secure-by-design) in der technischen Implementierung der bestehenden und neuen Services </li> <li>  Dabei überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Cloud-Implementierung im Hinblick auf technische Effizienz und Kosteneffizienz </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Master oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt </li> <li>  Übergreifendes Verständnis für Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer IT-Landschaft (IT-Architektur, Plattformen, Lösungen), speziell von Cloud-Computing </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse softwaretechnischer und methodischer Entwicklungen, von Geschäfts- und IT Trends sowie der IT Marktentwicklung inkl. Marktteilnehmern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlicher Cloud Modelle </li> <li>  Breiter Technologieüberblick über Azure Cloud Services sowie weitere Cloud Service Provider </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von Umgebungen für die Entwicklung und das Testen von IT-Lösungen und damit dem Einsatz von Entwicklungswerkzeugen zu Engineering-Methoden, Programmiersprachen, Entwicklungsplattformen (z. B. Java; Python; R, u.ä.) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von unterstützenden Werkzeugen und Prozessen für CI-/CD-Pipelines </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Design und der Architektur bezüglich der Integration von Schnittstellen zu Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden im IT-Engineering </li> <li>  Erfahrung in (skaliert) agilen Strukturen </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.500 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15), Umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken, 069 9566 <a href="mailto:35728jobs@bundesbank.de" target="_blank">35728jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Dirk Willich, 069 9566 38782  <br>  <br>  Stefanie Maas, 069 9566 34211 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 mit der Stellen-ID 2024_0970_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Cloud Migration Manager (m/w/d)

<p> Die Zweiradbereifung Hohl ist einer der führenden Großhändler von Motorrad- und Rollerreifen in Europa. Als mittelständiges und familiengeführtes Unternehmen in Leverkusen bieten wir <br> interessante Jobs und Karrieremöglichkeiten. Sie erwartet eine motivierte, offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine leistungsgerechte Bezahlung. <br> <br> Ihr neuer Arbeitsplatz ist verkehrstechnisch perfekt angebunden (die A59 und die A542 sind direkt vor der Haustür und Zubringer für die A3 / A1)</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Fachlagerist/in (m/w/d)</h1><p> Ab sofort</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.</h3><ul> <li>  Entgegennahme von Waren </li> <li>  Bestandsprüfung </li> <li>  Kommissionierung </li> <li>  Qualitätskontrolle </li> <li>  Einlagerung von Waren </li> <li>  Ausfüllen von Lagerpapieren </li> <li>  Transport innerhalb des Logistiklagers </li> <li>  Versandvorbereitung ausgehender Waren </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  idealerweise Berufserfahrung als Lagerist/ in </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich </li> <li>  Teamarbeit in einem angenehmen Betriebsklima mit netten und hilfsbereiten Kollegen </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  übertariflichen Vergütung 2.600,00 € brutto + 13. Gehalt pro volles Kalenderjahr </li> <li>  Bereitstellung von Arbeitskleidung </li></ul><h3> Als selbstverständlich erachten wir:</h3><ul> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  eine gute Autobahnanbindung </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und bisherige Arbeitszeugnisse per E-Mail an <a href="mailto:janica.werner@zbr-hohl.de" target="_blank">janica.werner@zbr-hohl.de</a> oder per Post an</p><p> Zweiradbereifung Hohl GmbH <br> Janica Werner <br> Langenfelder Straße 170 <br> 51371 Leverkusen-Hitdorf <br> <br></p><p> Informationen zu uns und unserem Unternehmen finden Sie auch im Internet unter <a href="http://www.zbr-hohl.de" target="_blank">www.zbr-hohl.de</a>. Gerne können Sie uns auch bei Rückfragen persönlich kontaktieren.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Fachlagerist/in (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1> Das sind Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Erstellung, Verarbeitung und Nachverfolgung von Gutschriften und Belastungen im SAP-System  </li>  <li>   Verantwortung für die Erstellung, Prüfung und den Versand von Rechnungen sowie Bearbeitung von Reklamationen  </li>  <li>   Entwicklung individueller Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie deren Pflege und Nachverfolgung im SAP  </li>  <li>   Aktualisierung von Stammdaten (Kunden, Produkte, Preise) im SAP-System  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Buchhaltung und Logistik zur fehlerfreien und termingerechten Abwicklung der Vertriebsprozesse  </li>  <li>   Bearbeitung von Anfragen und Kommunikation mit Kunden zu Aufträgen, Rechnungen und Gutschriften.  </li>  <li>   Identifizierung und Implementierung von Verbesserungsmöglichkeiten in den Backoffice-Prozessen  </li> </ul> Das bringen Sie mit <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Backoffice, idealerweise mit SAP-Kenntnissen, insbesondere im SD-Modul  </li>  <li>   Erfahrung in der Bearbeitung von Gutschriften, Rechnungen, Angeboten und Belastungen  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel  </li>  <li>   Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil  </li>  <li>   Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung und Teamfähigkeit  </li> </ul> Das bieten wir Ihnen <ul>  <li>   Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einer dynamischen Unternehmensgruppe  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit der Personalführung der Unternehmensgruppe  </li>  <li>   Breites fachliches und persönliches Entwicklungspotenzial  </li>  <li>   Teamorientierte Unternehmenskultur in einem professionellen und kollegialen Umfeld  </li>  <li>   Großzügige Weiterbildungsangebote auf fachlicher und überfachlicher Ebene  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeit  </li> </ul> Kontakt <p>  Melania Costanzino  <br>  Personal  <br>  <a href="mailto:melania.costanzino@beinbauer-group.de" target="_blank">melania.costanzino@beinbauer-group.de</a>  <br>  +49 2304 105 - 228 </p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> Lödige Industries bietet fördertechnische Lösungen für ein breites Branchenspektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Materialfluss-Systeme für Logistikaufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarktführer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit rund 1.300 Mitarbeiter weltweit.</p><p> Zur Unterstützung des Service-Center Teams in Paderborn suchen wir engagierte und qualifizierte</p><h1> Technische Sachbearbeiter (m/w/d) im Online-Service</h1><p> für die Überwachung automatischer Materialfluss-Systeme und Aufzugsanlagen.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Eigenständige Überwachung von hochmodernen automatischen Förderanlagen </li> <li>  Analyse der Anlagendaten zur präventiven Fehlervermeidung </li> <li>  Telefonische Störungsannahme und Disposition der Servicemitarbeiter im Außendienst </li> <li>  Technische Störungsbearbeitung per Remote-Control </li> <li>  Erstellen von Berichten für Management und Kunden </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Idealerweise technische / kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Technische Affinität </li> <li>  Bereitschaft zu Schichtarbeit 24/7 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Sie werden Teil einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen und arbeiten in einem dynamischen Team </li> <li>  Die Stelle zeichnet sich durch abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und einer dauerhaften Beschäftigung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber in krisensicherer Branche aus </li> <li>  Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung in ein interessantes Arbeitsgebiet in einem innovativen, mittelständischen und international ausgerichteten Unternehmen </li> <li>  Transparente und attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag M+E NRW </li> <li>  Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist </li></ul><h4> Sind Sie interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommenserwartung senden an: <a href="mailto:personalwesen@lodige.com" target="_blank">personalwesen@lodige.com</a></p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.lodige.com" target="_blank">www.lodige.com</a></p><p> Lödige Industries GmbH <br> Personalwesen <br> Wilhelm-Lödige-Str. 1 <br> 34414 Warburg</p><p> Natürlich sind wir auch bei Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter und XING.</p><p> Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 0 52 51 / 68 30 - 364 gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.lodige.com" target="_blank">www.lodige.com</a></p>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Online-Service

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> Stadt der weltberühmten Schwebebahn <br> Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt</h2><h1> Architekt*in oder Bauingenieur*in Hochbau (Dipl. (FH)/ B.A./ B.Sc./ B.Eng) für die Innenrevision</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 11 / EG 11</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 10.10.2024 - 10.11.2024</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Die Innenrevision des GMW ist für kaufmännische und technische Prüfungen, Prüfungen von Betriebsabläufen und für Sonderprüfungen verantwortlich und unmittelbar der Betriebsleitung unterstellt.</p><p> Hierfür brauchen wir eine*n engagierten Mitarbeiter*in wie Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Ein nachgewiesenes, abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (FH / B.Sc.) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau). Für Bewerber*innen im Beamtenverhältnis muss außerdem die Laufbahnvoraussetzung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) vorliegen </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI </li> <li>  analytische Fähigkeiten </li> <li>  Methodenkenntnisse zu Konflikt- und Problemlösungsmanagement </li> <li>  Sicherheit in der Verhandlungsführung </li> <li>  strukturiertes, zielgerichtetes Handeln </li> <li>  Initiative und Selbständigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: <br> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet</p><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Erarbeitung von Prüfungen unter technischen Gesichtspunkten in allen Handlungsbereichen des GMW, wie z.B. selbstständige Rechnungsprüfung (Abschlagszahlungen, Schlussrechnungen und Nachzahlungen zu Schlussrechnungen für Bau-, Dienst- und Lieferleistungen) </li> <li>  Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zu Arbeitsabläufen (ggf. Überprüfungen vor Ort an der Baustelle) </li> <li>  Durchführung von Sonderprüfungen unter technischen Aspekten auf Veranlassung der Betriebsleitung des GMW bzw. aus begründetem Anlass </li> <li>  Aufgaben behördeninterner Korruptionsprävention und/oder Verwaltungsermittlungen bei Verdachtsfällen </li> <li>  Prüfung vorhandener Strukturen und Kontrollmechanismen auf Angemessenheit und Funktionalität </li> <li>  Initiierung bzw. Überprüfung von Dienstanweisungen sowie in Ausnahmefällen Unterstützung bei der Entwicklung und Formulierung dieser Anweisungen </li> <li>  Unterstützung der kaufmännischen Innenrevision </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 11 Landesbesoldungsgesetz NRW. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.11.2024.</p><h5>  Frau Mirja Montag  <br>  Betriebsleiterin </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> 0202 563 6549</p><p> Ort <br> <a href="mailto:mirja.montag@gmw.wuppertal.de" target="_blank">mirja.montag@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Patrick Beecker  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 6867</p><p> <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Architekt*in oder Bauingenieur*in Hochbau (Dipl. (FH)/ B.A./ B.Sc./ B.Eng) für die Innenrevision

<p> An unserem Standort in Siegen bieten wir Ihnen eine Anstellung als</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung/Produktionsleitung (m/w/d)</h1><p> WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokollführung sowie Koordination von Terminen </li> <li>  Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Reportings </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten, insbesondere im Bereich Produktion und Prozessoptimierung </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung und den Fachabteilungen </li> <li>  Reiseorganisation sowie allgemeine administrative Aufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Assistenz oder Management </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem technischen Umfeld oder der Produktionstechnik </li> <li>  Affinität zu Kennzahlen, sowie deren Erhebung und Verwertung </li> <li>  Offen für neue Technologien wie Power BI oder KI </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) </li> <li>  Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Wenn Sie neben abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, garantierte Sonderzahlungen, eine hervorragende Betriebskantine, Fahrradleasing sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell über Gleitzeit und ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld in einem international aufgestellten Unternehmen. <br></p><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. <br> <br> 245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. <br></p><h2>  Ihr Ansprechpartner </h2> <p>  Herr Julian Büdenbender  <br>  T.: +49 271 6906-570  <br>  <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a>  <br>  WhatsApp: 0160 97020212 </p> WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH <br> <p>  Eisenhüttenstr. 21  <br>  57074 Siegen  <br>  Deutschland </p><br>

Assistenz der Geschäftsführung / Produktionsleitung (m/w/d)

<h1> Fachexpertin / Fachexperte für Informationssysteme im Öffentlicher Personen-Nahverkehr (m/w/d)</h1><h2> Fachexpertin / Fachexperte für Informationssysteme im ÖPNV (m/w/d)</h2><h3> in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><p> Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.</p><p> Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.</p><p> Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Information/Innovation/Zentrale IT" im Fachbereich "Hintergrundsysteme und Datenmanagement" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als</p><h2> Fachexpertin / Fachexperte für Informationssysteme im ÖPNV (m/w/d)</h2><p> Ziel der Stelle ist die Sicherstellung eines zuverlässigen, nutzerorientierten IT-Systems zur Fahrgastinformation und deren ständige Weiterentwicklung im Sinne der Kunden.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Administrative Aufgaben u.a. eigenständige Administration der technischen Hintergrundsysteme zur Versorgung des elektronischen Fahrplanauskunftssystems (EFA) </li> <li>  Management von IT-Projekten </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung neuer Konzepte zur Verbesserung der Fahrgastinformation </li> <li>  Qualitätsmanagement und -sicherung der Systeme </li> <li>  Betreuung, Abstimmung und Beratung der VRR-Abteilungen, der Verkehrsunternehmen im VRR sowie der Verbünde in NRW beim Betrieb und der Optimierung des Fahrgastinformationssystems </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/ Bachelor) im Bereich Informationstechnik oder (Wirtschafts-) Informatik, im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt IT oder abgeschlossene Ausbildung mit für die Stelle relevanter praktischer Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in IT-Strukturen, Schnittstellendefinitionen und Netzwerktechnologien sowie in Datenbanken und BI-Technologien </li> <li>  (IT-) Projektmanagementkenntnisse in Theorie und Praxis sind wünschenswert </li> <li>  Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen und Abstraktionsvermögen für technische Zusammenhänge </li> <li>  Entscheidungskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 12. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt. </li> <li>  Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), bezuschusstes Deutschlandticket oder kostenfreies Jobticket </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen) </li> <li>  Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung </li> <li>  Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li>  Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.</p><p> Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool.</p><p> Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen   nicht  bearbeitet.</p><p> Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de</p><p> Sind noch Fragen offen geblieben? Herr Brachmann steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Fachexpertin / Fachexperte für Informationssysteme im Öffentlicher Personen-Nahverkehr (m/w/d)

<p> BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum <br> Abteilung für neurologische Traumatologie und Neurorehabilitation <br> Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</p><h1> Ergo- und Physiotherapeuten (w/m/d) – neurologische Traumatologie und Neurorehabilitation</h1><h2> Ihre Aufgaben (u. a.)</h2><ul> <li>  Therapeutische Versorgung von Patientinnen und Patienten in der neurologischen Frührehabilitation Phase B mit dem Schwerpunkt Schädelhirn-Verletzungen </li> <li>  Behandlung im interprofessionellen Team bestehend aus ärztlichem Dienst, Psychologinnen und Psychologen, Pflegekräften, Therapeutinnen und Therapeuten und dem Sozialdienst </li> <li>  Durchführung von Behandlungen durch zwei Therapeutinnen bzw. Therapeuten im interdisziplinären Team </li> <li>  ADL-Training, Hilfsmittelberatung und -erprobung in Zusammenarbeit mit Sanitätshausmitarbeitenden, Beratung von Angehörigen </li> <li>  Beteiligung an interdisziplinären Visiten und Fallbesprechungen </li></ul><h2> Ihr Profil (u. a)</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d) oder Physiotherapeuten (m/w/d), alternativ Bachelor </li> <li>  Wünschenswert: Fortbildung oder Erfahrungen in der Versorgung von neurologisch betroffenen Patientinnen und Patienten </li> <li>  Ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Wir vergrößern unsere Abteilung für neurologische Frührehabilitation – werden Sie Teil unseres neuen Teams und gestalten Sie den Bereich aktiv mit </li> <li>  Sie profitieren von einem strukturierten Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpersonen und haben die Möglichkeit Ihre Tagesplanung individuell und flexibel zu gestalten </li> <li>  Haus- oder Heimbesuche müssen Sie bei uns nicht durchführen </li> <li>  Sie erhalten eine Vergütung nach TV BG Kliniken, betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit </li> <li>  Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (z. B. Corporate Benefits), eine Mitarbeitenden-App, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben sowie einen Familienberatungsservice (Funtime) </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><h2> Ihre persönliche Ansprechpartnerin</h2><p> Bea Burke <br> Gesamtleitung Therapiebereiche <br> 0234/ 302 3473 <br> <a href="mailto:bewerbung@bergmannsheil.de" target="_blank">bewerbung@bergmannsheil.de</a></p><p> Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.</p><p> Bei Interesse finden Sie die vollständige Stellenausschreibung in unserem Karriereportal unter bg-kliniken.de/karriere</p>

Ergo- und Physiotherapeut (w/m/d) - neurologische Traumatologie und Neurorehabilitation i Vollzeit / Teilzeit

<p> BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum <br> Abteilung für neurologische Traumatologie und Neurorehabilitation <br> Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) - neurologische Traumatologie und Neurorehabilitation</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die patientenorientierte ganzheitliche Pflege von Patientinnen und Patienten in der neurologischen Traumatologie und Neurorehabilitation mit Schwerpunkt Frührehabilitation inkl. Monitorüberwachung </li> <li>  Selbständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe in einem multidisziplinären Team </li> <li>  Begleitung und Ausarbeitung interdisziplinärer Visiten </li> <li>  Dokumentation der Leistungserbringung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (w/m/d) </li> <li>  Hohe Fach- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Die Bereitschaft, sich mit hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein für neue Ideen und Veränderungsprozesse zu öffnen </li> <li>  Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Wir vergrößern unsere Abteilung für neurologische Frührehabilitation – werden Sie Teil unseres neuen Teams und gestalten Sie den Bereich aktiv mit </li> <li>  Sie profitieren von einem strukturierten Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpersonen </li> <li>  Sie erhalten eine Vergütung nach TV BG Kliniken (analog TV-L), betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit </li> <li>  Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (z. B. Corporate Benefits), eine Mitarbeitenden-App, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben sowie einen Familienberatungsservice (Funtime) </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><h2> Ihre persönliche Ansprechpartnerin</h2><p> Kristin Eichhorn <br> Pflegebereichsleitung <br> 0234/ 302 3019 <br> <a href="mailto:bewerbung@bergmannsheil.de" target="_blank">bewerbung@bergmannsheil.de</a></p><p> Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.</p><p> Bei Interesse finden Sie die vollständige Stellenausschreibung in unserem Karriereportal unter bg-kliniken.de/karriere</p>

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