field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Stellvertretende Stationsleitung (gn*) HNO-Klinik</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Pflege im stationären Bereich der HNO-Klinik | Kennziffer 9909</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pflege im stationären Bereich der HNO-Klinik – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Organisation der Patientenversorgung auf der Station </li> <li>  Gemeinsam verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen in diesem Bereich </li> <li>  Sicherstellung der Mitarbeiterentwicklung in strukturierten Arbeitsprozessen </li> <li>  Berücksichtigung der qualitativen und auch der wirtschaftlichen Aspekte </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Idealerweise hast Du bereits die Qualifikation für die Aufgaben einer stellvertretenden Stationsleitung durch einen Studiengang in der Pflege erworben (oder die Bereitschaft zu entsprechender Weiterbildung) </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Freude, eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen, und Freude an der konstruktiven Zusammenarbeit in einem Leitungsteam </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung, Fachweiterbildungen und Qualifikationen zur Erweiterung der persönlichen und sozialen Kompetenz </li> <li>  Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage </li></ul><p> Für Rückfragen wende Dich gern an Tim Soller, Pflegedienstleitung, T 0251 83-48024.</p><p> Jetzt bis zum 30.01.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) HNO-Klinik

<h1> Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Unfall,- Hand-, und Wiederherstellungschirurgie</h1><h2> In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Kennziffer 9587</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Die Klinik für Unfall-, Hand-, und Wiederherstellungschirurgie deckt das gesamte Spektrum in der Versorgung unfallverletzter Patienten ab. Neben der Primärversorgung sind Problemzustände nach Unfällen und Korrekturoperationen weitere Schwerpunkte der Klinik. Werde Teil unseres innovativen Teams und mach Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit DIR!</p><p> Wir suchen für die Stationen der Unfall,- Hand-, und Wiederherstellungschirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Dich!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Operative Personalführung und Entwicklung </li> <li>  Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen </li> <li>  Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen </li> <li>  Begleiten Sie uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><p> Du hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder kannst Dir das für Deine persönliche Entwicklung vorstellen?</p><p> Als Mitglied des Leitungsteams stellst Du die Organisation der Patientenversorgung sicher. Du hast großes Interesse an aktiver Mitgestaltung von strukturierten Prozessen und der Zusammenarbeit und Entwicklung in einem multiprofessionellen Team? Dann nutz gern die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der Unfallchirurgie, um uns näher kennenzulernen!</p><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und eine E-Learning-Plattform </li> <li>  Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung </li> <li>  Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung </li> <li>  Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li></ul><p> Weitere Auskünfte erteilt Dir gern die zuständige Pflegedienstleitung Susanne Schubert, T 0251 83-58644.</p><p> Jetzt .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Unfall,- Hand-, und Wiederherstellungschirurgie

<h1> Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Finanzierung</h1><h2> Mitarbeiterin | Mitarbeiter (w|m|d)</h2><h2> für den Bereich Finanzierung</h2><p> Von der Zukunft geleitet gestalten wir als kommunales Wohnungsunternehmen unsere Stadt aktiv mit und schaffen eine sichere und lebenswerte Wohnkultur mit einem hohen Qualitätsanspruch. Mehr als 100 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich mit viel Engagement, Leidenschaft und Erfahrung an unseren ehrgeizigen Zielen. Zu jeder Zeit sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig, ökonomisch und sozial – seit Generationen für Generationen in Münster. Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ermittlung und Zusammenstellung der bestmöglichen Finanzierungen für Neubau- / Modernisierungsvorhaben </li> <li>  Ausschreibung und vertragliche Abwicklung für Finanzierungen von Neubauten und Modernisierungen </li> <li>  Umfinanzierungen und Prolongationen durchführen und überwachen </li> <li>  Einreichung der Förderanträge für öffentlich geförderten Wohnraum inkl. Abrechnung </li> <li>  Einreichung weiterer Förderanträge (bspw. BEG-Förderprogramme, städtische Förderprogramme) inkl. Abrechnung </li> <li>  Eigenständiger Abruf von Finanzierungsmitteln nach Baufortschritt </li> <li>  Bearbeitung aller Grundbuchangelegenheiten im Zusammenhang mit der Finanzierung </li> <li>  Unterstützung bei Mieterhöhungen nach Modernisierung und Zinsänderungen </li></ul><h3> Unsere Job-Highlights:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der zielgerichteten fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Umfangreiche Vorbereitungs- und Einarbeitungsphase in einem dynamischen Team </li> <li>  Ein attraktives Gehaltsmodell gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit vielen Benefits: Gesundheitstage, Jobradleasing, usw. </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln </li> <li>  Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliches Studium, bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau bzw. Immobilienkaufmann/-kauffrau </li> <li>  Berufserfahrungen im Bereich der Finanzierungswirtschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gute Kenntnisse in Wodis Sigma sind von Vorteil </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008-204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie uns bitte per E-Mail.</p><p> Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 |48149 Münster <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@wohnstadtbau.de" target="_blank">bewerbungen@wohnstadtbau.de</a> | <a href="http://www.wohnstadtbau.de" target="_blank">www.wohnstadtbau.de</a></p>

Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Finanzierung

<h1> Pflegefachmann/Pflegefachfrau (gn*) als Stellvertretende Stationsleitung</h1><h2> Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Medizinischen Klinik B – Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie und klinischen Infektiologie | Kennziffer 9940</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Auf den Stationen werden Patientinnen und Patienten der Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie und klinischen Infektiologie behandelt. Werde ein Teil unseres innovativen Teams und mache dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Operative Personalführung und Entwicklung </li> <li>  Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen </li> <li>  Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen </li> <li>  Begleite uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><p> Du hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder kannst dir dieses für deine persönliche Entwicklung vorstellen.</p><p> Als Mitglied des Leitungsteams stellst du die Organisation der Patientenversorgung sicher. Du hast großes Interesse an aktiver Mitgestaltung von strukturierten Prozessen und der Zusammenarbeit und Entwicklung in einem multiprofessionellem Team? Dann nutze gern die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der Med. B, um uns näher kennenzulernen!</p><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform </li> <li>  Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung </li> <li>  Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung </li> <li>  Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li></ul><p> Weitere Auskünfte erteilt dir gerne die zuständige Pflegedienstleitung Susanne Schubert, T 0251 83-58644.</p><p> Jetzt bis zum 17.01.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Pflegefachmann/Pflegefachfrau (gn*) als Stellvertretende Stationsleitung

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter Marketing (m/w/d)</h1><p> A.S.I. – Anders Sein durch Ideen</p><p> Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Dazu zählen neben dem Bereich Versicherungen die Themen der Geld-/Kapitalanlage, Finanzierung und Immobilienvermittlung als Kapitalanlage. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns außerdem auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern und Medizinerinnen rund um das Thema Praxis spezialisiert. Unsere selbstständigen Wirtschaftsberaterinnen und Wirtschaftsberater bilden dabei mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team.</p><p> Für unsere zentrale Marketingabteilung in Münster/Westfalen suchen wir Dich für den Bereich Sachbearbeitung und perspektivisch Content-Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p> Das erwartet Dich:</p><ul> <li>  Organisation: Unterstützung bei der Koordination und Abwicklung von Marketingmaßnahmen sowie administrative Aufgaben </li> <li>  Kommunikation: Abstimmung und Organisation beim Versand von Mailings (postalisch und digital) mit Agenturen, Lettershops und anderen Marketingdienstleistern </li> <li>  Rechnungsprüfung: Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen sowie Überwachung von Zahlungsvorgängen </li> <li>  Veranstaltungsplanung : Organisation von Online- und Präsenzveranstaltungen für unsere Wirtschaftsberater und Mandanten </li> <li>  Content Management perspektivisch nach Einarbeitung: Pflege und Aktualisierung unserer Inhalte im CMS Contao </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ist wünschenswert (Agenturen, Lettershops etc.) </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team und am Umgang mit Mitarbeitenden und Mandanten </li></ul><p> Das bieten wir Dir:</p><ul> <li>  Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen z.B. VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad, etc. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen für viele Bank- und Versicherungsprodukte </li> <li>  Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungen </li> <li>  Einbindung in ein sympathisches Team </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage </li></ul><p> Kontakt</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühesten Eintrittstermin.</p><p> Dein persönlicher Kontakt:</p><p> Beate Ruge <br> Personal/Recht <br> Tel.: +49 251 2103 122</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Marketing (m/w/d)

<p> Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. <br> <br> Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.</p><p> Diese Stelle bietet die Möglichkeit, in vielseitigen Themenstellungen strategisch-konzeptionelle Stabsarbeit kennenzulernen. Nutzen Sie diese Stellenausschreibung als mögliches Sprungbrett für eine gehobene Karriere in unserer Sparkasse.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine/einen</p><h1> ReferentIn Vorstandsstab <br> (Mandatsbetreuung Verbundmandate) w/m/d</h1><p> in Voll- oder Teilzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie unterstützen den Vorstandsvorsitzenden aktiv im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Fragestellungen. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Vereins- und Verbundmandaten in der Sparkassenorganisation (z. B. Aufsichtsrats-, Beirats oder Vorstandsmandate in anderen Kreditinstituten, Verbundunternehmen, insbesondere der Mandate des Vorstandsvorsitzenden) und bereiten in diesem Zusammenhang anfallende Termine sowie alle übrigen Aufgaben weitgehend selbstständig vor. Dazu gehört u. a. die Klärung aller im Zusammenhang mit der Mandatsaufnahme anfallenden inhaltlichen, rechtlichen und verbundpolitischen Sachfragen, die Analyse von Sitzungsunterlagen und die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für den Vorstand. </li> <li>  Ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich fällt die Vorbereitung von Präsentationen und Vorträgen sowie Assistenzaufgaben für den Gesamtvorstand. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium (Bachelor) bzw. vergleichbare Weiterbildung </li> <li>  analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Themen konzeptionell zu durchdringen und anschaulich darzustellen </li> <li>  Teamplayer mit strukturierter, zielorientierter Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative </li> <li>  sattelfester Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten </li> <li>  sicheres Auftreten, besonderes Engagement und Leistungsbereitschaft kombiniert mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine sehr interessante und anspruchsvolle Aufgabe. </li> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen. </li> <li>  Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung. </li></ul><p> Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. <a href="http://www.sparkasse-mslo.de" target="_blank">www.sparkasse-mslo.de</a></p><p> Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar.</p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter Vorstandsstab, Herrn Christian Brüning (Tel.-Nr. 0251 598 22412), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann (Tel.-Nr. 0251 598 21477).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe.</p><p> Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.</p>

ReferentIn Vorstandsstab (Mandatsbetreuung Verbundmandate) w/m/d

<p> Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. <br> Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.</p><p> Sind Sie Experte im Privat- und Firmenkundengeschäft und haben Freude daran, diese dynamischen Geschäftsfelder in unserem Haus weiterzuentwickeln und so einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg zu leisten?</p><p> Dann sind Sie für uns genau die/der Richtige als</p><h1> LeiterIn Vertriebsmanagement (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung der 14 MitarbeiterInnen des Referates. </li> <li>  Das Referat wird von Ihnen in Projekten und Arbeitsgruppen fachlich vertreten und Sie leiten die daraus resultierenden erforderlichen Maßnahmen ab. </li> <li>  Die Weiterentwicklung der Vertriebsbereiche durch produkt- und preispolitische Fragestellungen wird von Ihnen vorangetrieben. </li> <li>  Sie steuern die vertrieblichen Aktivitäten und unterstützen damit das Privat- und Firmenkundengeschäft. </li> <li>  Sie steuern die Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern. </li> <li>  Sie planen und kontrollieren den Provisionsüberschuss der Gesamtbank sowie die Sachkostenbudgets der Produktbereiche. </li> <li>  Sie sind ImpulsgeberIn für Weiterentwicklungen im Produkt- und Dienstleistungsangebot. </li> <li>  Sie sind HauptansprechpartnerIn in allen Themengebieten des Vertriebsmanagements für den Vertriebsvorstand, den Bereichsleiter, externe VerbundpartnerInnen, interne Fachabteilungen sowie in- und externe PrüferInnen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ihre Bankausbildung haben Sie durch ein betriebswissenschaftliches Studium vertieft und können einen Masterabschluss vorweisen. </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in der Leitung und Planung von vertrieblichen Projekten mit. </li> <li>  Aus Ihren bisherigen Tätigkeiten bringen Sie langjähriges Erfahrungswissen im Privat- und Firmenkundengeschäft (Beratung oder Stabstätigkeit) mit. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung. </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, in komplexen Situationen kompetente Entscheidungen treffen zu können, zeichnen Sie aus. </li> <li>  Strategischer Weitblick und ein gut gefüllter Methodenkoffer in Hinblick auf konzeptionelle Arbeit sind Attribute, die Sie treffend beschreiben. </li> <li>  Sich in einem neuen Umfeld schnell zu vernetzen und eine Potenzialorientierung mit Blick auf Ihre Mitarbeitenden erachten Sie als wichtigen Erfolgsfaktor Ihrer Tätigkeit. </li> <li>  Eine empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine besonders bedeutungs- und verantwortungsvolle Führungs- und Fachaufgabe, bei der Sie in Bezug auf die ausgewiesenen Themenfelder gestalterisch agieren können. </li> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen. </li> <li>  Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung. </li></ul><p> Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. <a href="http://www.sparkasse-mslo.de" target="_blank">www.sparkasse-mslo.de</a></p><p> Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.</p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Vertriebsmanagement, Kommunikation, Nachhaltigkeit und Engagement Herrn Robert Jungnitsch (Tel.-Nr. 0251/598- 21160), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251/598-21473).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe.</p><p> Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.</p>

LeiterIn Vertriebsmanagement (w/m/d)

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation</h1><h3> A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Werden Sie Teil der Stabstelle und bewerben sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7311 bis zum 13.01.2025.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit kommunikationswissenschaftlichem, geisteswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund mit praktischen Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich</p><p> oder</p><p> ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</p><p> oder</p><p> eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</p><p> oder</p><p> einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</p><p> sowie</p><p> analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Auswertung von Befragungen</p><p> Kreativität</p><p> strukturiertes und systematisches Arbeiten</p><p> ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</p><p> Engagement, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</p><p> Kommunikationsstärke, stakeholdergerechte Sprache und Textsicherheit</p><p> freundliches und professionelles Auftreten</p><p> Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. Messebesuche oder verschiedene Veranstaltungen)</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Dr. Anja Johanning <br> 0251 591-4285</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich gewünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. <br> Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Veranstaltungsmanagement, Konzeption, Planung und Umsetzung </li> <li>  Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung des kvw-Geschäftsberichtes - Premium Print-Produkt der kvw </li> <li>  Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Internetauftrittes, des kvw-YouTubeKanals und weiterer Social-Media-Kanäle wie LinkedIn </li> <li>  Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Intranets über Sharepoint </li> <li>  Bürokommunikation und -organisation </li> <li>  Anlage und Pflege der Veranstaltungsverzeichnisse nach der EU-DSGVO </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle Krisenkommunikationen </li></ul><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Anusch Melkonyan <br> 0251 591-4658</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. <br> Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7377 bis zum 13.01.2025.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer bestandenen Prüfung zum:r Certified IT-Professional (IHK) oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie</p><p> Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle</p><p> Organisationsvermögen</p><p> analytisches und strategisches Denken</p><p> Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</p><p> Kooperations- und Teamfähigkeit</p><p> Belastbarkeit</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden <br> 0251 591-3939</p><p> Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Erstellen von Fach- und Testkonzepten </li> <li>  Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes </li> <li>  Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen </li> <li>  Durchführung von Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich </li> <li>  Betreuung von Anwender:innen </li> <li>  Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen </li></ul><p> Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt.</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 8684</p><p> kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden <br> 0251 591- 3939</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung

<p> Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für Versorgungssicherheit, Klimaschutz und Nachhaltigkeit in der Region. <br> Die Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH ist ein eigenständiges kommunales Unternehmen. Mit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Bereichen Strom-, Erdgas-, Wasser- und Wärmeversorgung, Abwasserbeseitigung, kommunaler Infrastruktur und Bäder tätig und verstehen uns als lokaler Dienstleister für unsere Kunden. Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und bieten Ihnen umweltfreundliche und kostengünstige Energie.</p><p> Wir suchen ab sofort eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in Marktkommunikation in der Energiewirtschaft (m/w/d)</h1><p> Die Abteilung Shared Service stellt innerhalb des Unternehmens interne Dienstleistungen für die Bereiche Netz und Vertrieb mittels gemeinsam genutzter Ressourcen bereit. Dabei werden gleichartige Prozesse aus den Bereichen Abrechnung, Kundenservice, Wechselprozesse sowie Zahlungsverkehr und Forderungsmanagement zusammengefasst und vom Shared Service als zentrale Abteilung erbracht.</p><h2> IHR AUFGABENBEREICH</h2><ul> <li>  Selbstständige Durchführung, Überwachung und Optimierung von Lieferantenwechsel- und Marktkommunikationsprozessen (Strom / Gas), insbesondere: </li> <li>  Bearbeitung des Regulierungsmanagements, wie z.B. die Beantwortung, Prüfung und Überwachung von Messwerten und Stammdaten sowie deren Anfragen durch andere Marktpartner </li> <li>  Selbstständige Aufbereitung und Durchführung von Teil-, Jahresverbrauchs- und Schlussrechnungen der Tarif- und Sondervertragskunden inkl. Mehr-/Mindermengenabrechnung </li> <li>  Durchführung von Clearingprozessen z.B. bei unklaren Lieferverhältnissen und Sicherstellung der Stammdatenqualität </li> <li>  Pflege und Überwachung der Marktpartner und Bilanzkreise sowie das damit verbundene Vertragsmanagement und Reverse-Charge-Verfahren </li> <li>  Bearbeitung von Messstellenbetriebs-Prozessen nach MsbG, insbesondere die Beantwortung von Anfragen zur Rechnungsabwicklung von Lieferanten sowie Netzbetreibern </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT FÜR SIE</h2><ul> <li>  Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, einen vielseitigen, verantwortungsvollen und modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Job mit vielfältigen, anspruchsvollen Tätigkeiten in einem servicestarken und gut etablierten Unternehmen, dessen Arbeitsumfeld sich ständig weiterentwickelt. </li> <li>  Wir leben ein kollegiales und angenehmes Miteinander mit Werten wie Qualität, Innovation und Wertschätzung. Flache Hierarchien, Teamgeist und offene Kommunikation prägen das Arbeitsumfeld. Eine schnelle Entscheidungsfindung rundet das Bild ab. </li> <li>  Vertrauen Sie auf die Zuverlässigkeit eines kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung nach TV-V und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. Sie haben 30 Tage Urlaub und erhalten eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Lieben Sie Sport und Fitness? Wir unterstützen Sie mit freiem Eintritt in unsere Schwimmbäder, Fahrrad-Leasing und einem Zuschuss zum Fitnessstudio. </li> <li>  Sie erhalten eine fundierte und individuell zugeschnittene Einarbeitung. Wir holen Sie mit Ihrem Wissen da ab, wo Sie stehen. </li> <li>  Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung stehen Ihnen zur Verfügung. </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft und Kenntnisse der Marktkommunikationsprozesse, z.B. GPKE, GeLi Gas, WIM sowie des EnWGs </li> <li>  Aber auch ein Quereinstieg ist möglich </li> <li>  Eine hohe IT-Affinität </li> <li>  Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe </li></ul><p> Wir brauchen als lokaler Energieversorger eine starke Mannschaft für alle Bereiche. <br> Dabei zählen wir auch auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Herrn Sebastian Spöring. <br> Haben Sie Fragen? Herr Spöring beantwortet Ihnen diese gerne: 05192 9813-27.</p><p> <a href="mailto:sebastian.spoering@ihr-stadtwerk.de" target="_blank">sebastian.spoering@ihr-stadtwerk.de</a></p><p> Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH <br> Sebastian Spöring <br> Rehrhofer Weg 127-133 <br> 29633 Munster</p>

60 Administration und Sekretariat Jobs in 48301 Nottuln, Deutschland