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<h1> Sachbearbeitung Einkauf mit Schwerpunkt Baueinkauf Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, <br> Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h2> Sachbearbeitung Einkauf Sankt Augustin/ Bochum mit Schwerpunkt Baueinkauf</h2><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie sind für die organisatorische Gestaltung mit der Erarbeitung von Richtlinien und Vorgaben, die Harmonisierung und Standardisierung der Beschaffungsprozesse sowie die Auswertung des Beschaffungsvolumens zur Entwicklung nachhaltiger und wirtschaftlicher Beschaffungsstandards. Darüber hinaus umfasst Ihre Tätigkeit den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Auftragnehmern.</p><p> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie die Optimierung der Prozesse im Bereich Baueinkauf </li> <li>  Mitwirkung bei Projekten </li> <li>  Die Durchführung von komplexen Beschaffungsmaßnahmen für Bau- und Planungsleistungen unter Berücksichtigung vergaberechtlicher und interner Vorgaben </li> <li>  Die Mitwirkung im Risikomanagement, einschließlich der Beobachtung und Analyse von Marktentwicklungen sowie der Identifikation von Risiken in der Lieferkette. </li> <li>  Die eigenverantwortliche Ermittlung von Beschaffungsbedarfen sowie der Analyse von Markttrends und -entwicklung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Vergaberechts (insbesondere VOB, VOL, VgV, HOAI) </li> <li>  Berufserfahrung im Einkauf von Bauleistungen oder in der Abwicklung von Bauprojekten </li> <li>  Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (bspw. PAVE) und GAEBB-Dateien, sowie SAP MM wäre wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Anne Fiedler | 030 13001 6030 <br> Daniel Börner | 030 13001 3050</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> VBB-24-16:</p><p> Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726</p><p> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> ab sofort</p><p> Standort <br> Sankt Augustin</p><p> Gehalt <br> bis EG 12 BG-AT <br>   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier </p><p> Bewerbungsfrist <br> 05.03.2025</p><p> Stellenumfang <br> Vollzeit, Teilzeit möglich</p><p> Befristung <br> Unbefristet</p><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeitung Einkauf mit Schwerpunkt Baueinkauf Vollzeit / Teilzeit

<h1> Mitarbeiter (m/w/x) Prämieninkasso</h1><p> Wir suchen für unseren Kölner oder Hamburger Standort ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/x) für das Prämieninkasso.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Köln oder Hamburg </li> <li>  Nach Einarbeitung unbegrenzte Home-Office-Tage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Einarbeitung „on the job“ </li> <li>  People-First-Unternehmenskultur </li> <li>  Bedarfsorientierte Schulungen / Zugriff auf LinkedIn Learning / Sprachkurse </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Sehr gute Sozialleistungen, z.B. kostenfreies Mittagessen bei Anbindung an das Kölner Büro oder Essensgutscheine, ÖPNV-Ticket, Urban Sports Club, Leasingfahrrad, Mental-Health-Programm, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erfassung von Prämienzahlungen </li> <li>  Klärung von Differenzen (intern und extern) </li> <li>  Offene Posten Management (inkl. Mahnwesen) </li> <li>  Maklerabrechnungen </li> <li>  Mithilfe bei Versicherer-Abrechnungen </li> <li>  Kommunikation mit Maklern, Versicherern und internen Abteilungen auf Deutsch und Englisch </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und warst bereits für einen Versicherer und/oder Makler tätig </li> <li>  Du kannst deine sehr guten Englischkenntnisse sicher in der Praxis einsetzen </li> <li>  Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Du bist ein Allrounder (m/w/x) mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie einer sehr gewissenhaften und autonomen Arbeitsweise, hoher Zahlenaffinität und logischem Verständnis </li> <li>  Es macht dir Spaß, dich an der Weiterentwicklung von IT-Systemen zu beteiligen </li></ul><h2> Das sind wir:</h2><p> Die DUAL Deutschland GmbH ist Teil der DUAL Group, London. Die DUAL Group ist bereits seit 1998 tätig und eine der weltweit größten internationalen Underwriting-Agenturen. Als Assekuradeur (Managing General Agent) arbeitet die DUAL Deutschland mit Versicherungsgesellschaften zusammen, in deren Namen Risiken bewertet, Prämien kalkuliert und Policen erstellt werden. Daneben führt die DUAL die Schadenregulierung und das Inkasso durch.</p><p> 2005 mit Hauptsitz in Köln gegründet, war DUAL Deutschland zunächst in erster Linie als MGA für Financial Lines-Sparten mit Spezialgebiet D&amp;O Versicherungen tätig. Mittlerweile ergänzen M&amp;A-, Vertrauensschaden-, Cyber-, Gruppenunfall-, Vermögensschaden-Haftpflicht-, Fine Art- sowie Engineering &amp; Construction-Versicherungen das stetig wachsende Produktportfolio des Unternehmens. An den Standorten Köln, Hamburg und Frankfurt werden die Versicherungsnehmer betreut. Kunden sind vornehmlich Banken und sonstige Finanzdienstleistungsinstitute aber auch mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen.</p><p> Weitere Informationen findest du unter: <a href="http://www.dualdeutschland.com" target="_blank">www.dualdeutschland.com</a></p><p> Wenn du dich von diesem Stellenprofil angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.</p><p> Fragen beantwortet dir Stephanie Berg gerne telefonisch unter 0221 168026-14.</p><p> Teilen</p>

Mitarbeiter (m/w/x) Prämieninkasso Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie</h1><p> für die LVR-Klinik Köln, Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie I und II.</p><p> Standort: Köln, Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> ab sofort</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> unbefristet</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik </li> <li>  Planung und Durchführung verschiedenster soziomilieutherapeutischer Angebote für unterschiedlichste Diagnosegruppen </li> <li>  Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten </li> <li>  Beteiligung an der Behandlungsplanfortschreibung </li> <li>  Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patienten </li> <li>  Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Kultur erleben  <br>  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  Verschiedene Dienstplanmodelle  <br>  Unsere individuellen Dienstplanmodelle geben Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit bei uns optimal miteinander zu vereinbaren. </li> <li>  Kantine  <br>  In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. </li></ul><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielseitige Perspektiven  <br>  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li></ul><ul> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. </li> <li>  Parkplätze  <br>  An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit. </li> <li>  Kinderbetreuungsangebot  <br>  Wir unterstützen Sie gerne aktiv bei der Suche nach einem arbeitsplatznahen Betreuungsplatz. Sprechen Sie uns gerne an. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li></ul><br><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem inklusive Wochenenden  <br> </li> <li>  Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft für Psychiatrie  <br> </li> <li>  Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege  <br> </li> <li>  Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Bezugspflege  <br> </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und interkultureller Kompetenz  <br> </li> <li>  Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit  <br> </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook)  <br> </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen  <br>  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li>  ... Sie Vielfalt als Chance sehen  <br>  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li>  ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen  <br>  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. <br> <br></p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist. <br> <br></p><p> Die Abteilung Forensische Psychiatrie und Psychotherapie I besteht aus sechs Stationen, die sich am Standort Porz befinden. Die Abteilung behandelt ausschließlich männliche Patienten, die gemäß § 63 StGB untergebracht sind. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Psychosen, Persönlichkeitsstörungen oder Intelligenzminderungen. Die genaue Diagnosestellung, die akute Behandlung der Grunderkrankung, die längerfristige therapeutische Unterstützung bei Maßnahmen zur Risikominimierung und der Aufbau sozial kompetenter Verhaltensweisen unter besonderer Sichtweise der Sicherungsnotwendigkeiten sind dabei therapeutische Schwerpunkte. <br> <br></p><p> Die Abteilung Forensische Psychiatrie II umfasst vier Stationen und eine große Forensische Nachsorgeambulanz. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit schizophrenen Psychosen ohne oder mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität), mit Persönlichkeitsstörungen, sexuellen Devianzen und mit Intelligenzminderungen. Wir behandeln im stationären Bereich ausschließlich männliche Patienten, die nach § 63 StGB untergebracht. In der Nachsorgeambulanz werden auch Patientinnen und nach § 64 StGB untergebrachte Patienten (im Langzeiturlaub oder während der Führungsaufsicht) behandelt. Neben der deliktspezifischen Behandlung ist die Rehabilitation und Enthospitalisierung der Patienten eine Kernaufgabe der Abteilung. <br> <br></p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <br> <br></p><p> Allgemeine Informationen über die Klinik finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rk-koeln.lvr.de" target="_blank">www.rk-koeln.lvr.de</a>.</p> <p>  <br>  Frau Depiereux </p> <p>  Pflegedienstleitungen der forensischen Abteilungen II </p> <p>  0221 8993-673 </p> <p>  <br>  Herr Al Arroudi  <br>  Pflegedienstleitungen der forensischen Abteilungen I </p> <p>  0221 29196-105 </p> <p>  Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.  <br>  Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen  <br>  (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.  <br>  Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. </p> <h3>  So geht es nach der Bewerbung weiter </h3> <ul>  <li>   Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.  </li>  <li>   Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.  </li>  <li>   Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.  </li>  <li>   Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.  </li>  <li>   Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.  </li>  <li>   Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.  </li> </ul> <h3>  Qualität ist unser Maßstab </h3> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. <br><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. <br> <br> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> <br> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule die Position</p><h1> Sachbearbeitung Seminarservice (m/w/d) in der Abteilung <br> Management- und Spezialistenqualifizierung</h1><p> in Teilzeit (50 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) befristet bis zum 31. Mai 2026 zu besetzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, </li> <li>  gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten im hohen Umfang, </li> <li>  eine übertarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L West, </li> <li>  eine ergänzende attraktive Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, </li> <li>  ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, </li> <li>  Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, </li> <li>  viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und nicht zuletzt </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>  Administration und Mitwirkung bei der Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen insb. Lehrgängen, Fachseminaren und WebSeminaren sowie Symposien und Tagungen, </li> <li>  Erteilen von Auskünften und allgemeine Beratung von Interessierten, Teilnehmenden und Personalverantwortlichen zum wissenschaftlichen Weiterbildungsangebot der HFM, </li> <li>  Administrative Verwaltung der Weiterbildungsveranstaltungen (z. B. Planung und Durchführung des Anmeldeverfahrens, Kommunikation mit Teilnehmenden und internen Fachabteilungen, Erstellen von Dokumenten und Teilnahmezertifikaten, Ausgabe von Seminarunterlagen und Bescheinigungen, Prüfen von Unterlagen etc.), </li> <li>  Organisatorische Unterstützung bei der Veranstaltungsdurchführung und aktive Mitwirkung vor Ort, </li> <li>  Durchführung des Ressourcenmanagements wie z.B. Raumplanung, Catering, Hotelbuchung, Organisation von Technik etc., </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung eines Rahmenprogramms, </li> <li>  allgemeine administrative Tätigkeiten und Erledigung von Schriftverkehr. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie passen zu uns, wenn Sie idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Hochschulwesen mitbringen. Darüber hinaus verfügen Sie über:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsfachliche Ausbildung, </li> <li>  Interesse an der Umsetzung administrativer Tätigkeiten, </li> <li>  erste Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, </li> <li>  sicheres Auftreten kombiniert mit Freude an der Betreuung von Veranstaltungsteilnehmenden, </li> <li>  dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. </li></ul><p> Bei fachlichen Rückfragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Nina Fiedler gerne zur Verfügung <a href="mailto:nina.fiedler@s-hochschule.de" target="_blank">nina.fiedler@s-hochschule.de</a></p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>.</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p> Hinweise zum Datenschutz: <br> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes. Bonn, 5. Februar 2025

Sachbearbeitung Seminarservice (m/w/d) in der Abteilung Management- und Spezialistenqualifizierung Teilzeit

<h1> Traineeprogramm Führung und Management (m/w/d)</h1><h4> Starten Sie Ihre Karrierelaufbahn im Leadership bei uns und werden Sie Kölnmacher*in!</h4><p> Köln, größte Stadt in Nordrhein-Westfalen und viertgrößte Stadt Deutschlands, ist eine moderne und zukunftsorientierte Metropole im Herzen Europas. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 22.000 Mitarbeiter*innen hat den Anspruch, den digitalen und demographischen Wandel und das öffentliche Leben einer wachsenden Millionenstadt nachhaltig, umwelt-, klima- und sozialgerecht im Dialog mit der Stadtgesellschaft und Politik mitzugestalten.</p><p> Sie haben Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit und möchten engagiert und mit visionären Ideen vorangehen? Sind Sie bereit, uns bei der Bewältigung der vielfältigen Herausforderungen einer wachsenden Metropole zu unterstützen? Dabei beachten wir unter anderem die Bevölkerungsstruktur, den Klimawandel und Klimaschutz, die Mobilität und natürlich die Digitalisierung. Denn wir wollen Köln fit für die Zukunft machen – mit Ihnen!</p><p> Wir suchen für das voraussichtlich im Sommer 2025 erneut startende Traineeprogramm mehrere neue Trainees für unsere Stadtverwaltung.</p><p> In 18 Monaten bereiten wir Sie optimal auf zukünftige Führungsaufgaben vor. In diesem Zeitraum werden Sie im Rahmen der Job-Rotation verschiedene Bereiche der Großstadtverwaltung kennenlernen und erhalten einen umfassenden Einblick in die Vielfältigkeit von Fach- und Führungsaufgaben.</p><h4> Was Sie während des Programms erwartet</h4><ul> <li>  ein Einstieg in ein vielseitiges Arbeitsumfeld als Fach- oder Führungskraft </li> <li>  ämter- und dezernatsübergreifende Aufgaben und Projekte </li> <li>  fachliche, methodische und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Erwerben von Führungskompetenzen </li> <li>  persönliche Betreuung und professionelle Begleitung während des Programms </li> <li>  Unterstützung durch Mentor*innen als Ansprechpartner*innen </li> <li>  begleitende Fortbildungen zu den Aufgaben und Anforderungen einer modernen Großstadtverwaltung im Rahmen eines hochwertigen Seminarkonzepts </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><p> Sie sind Vordenker*in mit strategischen Fähigkeiten? Sie möchten Führungskraft von Morgen werden und suchen eine spannende Karrierechance?</p><p> Dann bewerben Sie sich und gestalten die Entwicklung der Stadtverwaltung Köln mit!</p><p> Was Sie mitbringen</p><p> Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Uni-Diplom)</p><ul> <li>  der Verwaltungswissenschaften </li> <li>  der Betriebswirtschaftslehre </li> <li>  der Volkswirtschaftslehre </li> <li>  in General Management </li></ul><ul> <li>  der Rechtswissenschaften (auch erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder </li> <li>  des Wirtschaftsingenieurwesens </li> <li>  des Bauingenieurwesens </li> <li>  der Architektur </li></ul><p> Auch über Bewerbungen von Verwaltungsassessor*innen freuen wir uns sehr!</p><p> Worauf es uns noch ankommt</p><p> Sie verfügen über zweijährige Berufserfahrung und können die folgenden Fragen überwiegend mit „ja“ beantworten?</p><p> Sie…</p><ul> <li>  möchten (gemeinsam) neue Strategien entwickeln und bringen Ideen, neue Perspektiven und Lösungsvorschläge mit? </li> <li>  erkennen dabei Potenziale und Chancen der Digitalisierung und möchten dadurch neue Möglichkeiten schaffen? </li> <li>  sind motiviert, engagiert und übernehmen Verantwortung? </li> <li>  verfügen über die Fähigkeit, wertschätzend und effektiv zu kommunizieren und ein Team zu führen? </li></ul><ul> <li>  treffen eigenverantwortliche Entscheidungen sowie hinterfragen und optimieren Prozesse? </li> <li>  beziehen andere in Ihre Entscheidungsprozesse ein und vermitteln Hintergründe von Entscheidungen nachvollziehbar? </li> <li>  kennen und achten Ihre eigenen Grenzen und die Anderer, hören aktiv zu und schaffen eine konstruktive Atmosphäre? </li> <li>  richten Ihr Denken und Handeln am Gemeinwohl aus? </li></ul><p> Darüber hinaus fördern Sie die Individualität und Vielfalt der Stadtverwaltung Köln, setzen unsere Inklusionsvereinbarung um und verfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung. Ebenfalls ist uns wichtig, dass Sie sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung einsetzen.</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Was wir bieten</h4><ul> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine jährliche leistungsorientierte Prämie </li> <li>  aussichtsreiche Karrieremöglichkeiten und ein breites Führungskräftenetzwerk </li></ul><ul> <li>  ein begleitendes, hochwertiges Qualifizierungsprogramm zur zielgerichteten Entwicklung von Fach-, Methoden- und Führungskompetenzen </li> <li>  attraktive Möglichkeiten um Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, beispielsweise in Form von flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilen Arbeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Das Gehalt beginnt in Entgeltgruppe 13 TVöD zurzeit ab 4.628,76 Euro (Erfahrungsstufe 1). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p> Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie hier <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> <br> Entgelttabelle TVÖD VKA 2024 (oeffentlicher-dienst.info)</p><p> Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Bei einer Beschäftigung in Teilzeit verlängert sich die Laufzeit des Traineeprogramms.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Inhaltliche Fragen zum Traineeprogramm oder zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Hüsgen, 0221 221-25842.</p><p> Zusätzliche Informationen erhalten Sie auch in unserem Flyer zum Traineeprogramm (Link).</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 0087/25-MaHü bis spätestens 02.03.2025 an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/11) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> Oder bevorzugt hier online bewerben.</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkI4REMzMTFDN0I1QzgwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Traineeprogramm Führung und Management (m/w/d)

<ul><li>Sie übernehmen die Leitung des Geschäfts­führer-Office und kümmern sich um eine effiziente Abwicklung, Über­wachung, Koordi­nierung und Ausführung aller anfallenden Assistenz- und Sekretariats­aufgaben für den Gesellschafter/CEO</li><li>Sie erledigen interne und externe Korres­pondenzen in deutscher und englischer Sprache selbst­ständig</li><li>Sie übernehmen die Termin­koordination, Meeting- und Reise­planung inklusive der Reisekosten­abrechnungen von Privat- und Geschäfts­reisen</li><li>Sie sind verantwortlich für die inhaltliche und organisa­torische Vorbereitung von Meetings auf Geschäfts­führungsebene</li><li>Sie erstellen Statistiken, Präsentations­unterlagen sowie Entscheidungs­vorlagen für das Management und bearbeiten laufende Geschäfts­vorfälle (z.&nbsp;B. allgemeine Sekretariats­aufgaben und Wieder­vorlagen, Prüfung von Geschäfts­unterlagen oder Bearbeitung von Kreditkarten­abrechnungen)</li><li>Sie unterstützen die Geschäfts­führung im Tages­geschäft und übernehmen Aufgaben als Privat- und Geschäfts­sekretär/-in</li></ul>

Personal Assistant – Assistent/-in – Sekretär/-in (m/w/d) für den geschäftsführenden Gesellschafter/CEO – in Teilzeit

<h1> Forderungsmanager (m/w/d) im Treasury</h1><p> Du bist kommunikativ, hast Standing und magst die Arbeit mit Zahlen? Dann ist diese Stelle perfekt für Dich! Unser Kunde sucht langfristig einen Forderungsmanager (m/w/d) im Treasury.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Beschaffung, Aktualisierung und Beurteilung von Bonitätsdaten </li> <li>  Kontinuierliche Kontrolle offener Forderungen und Gewährleistung einer effizienten Forderungsbearbeitung </li> <li>  Verwaltungstätigkeiten, einschließlich der Pflege von finanzrelevanten Stammdaten </li> <li>  Mitwirkung bei der Finanz- und Liquiditätsplanung </li> <li>  Erstellung und Analyse von Auswertungen </li> <li>  Unterstützung im finanziellen Risikomanagement </li> <li>  Engagierte Teilnahme an finanzbezogenen Projekten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehr als zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>  Anwenderkenntnisse in SAP FI oder vergleichbaren Systemen </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-Programmen, besonders MS Excel </li> <li>  Analytisch, kommunikativ und verhandlungssicher </li> <li>  Strukturiert, eigenständig und belastbar </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Arbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team </li> <li>  Tarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Personaleinsatzplanung nach deinen Wünschen </li> <li>  Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeiter- und Family&amp;Friendsrabatte </li> <li>  Angebote zur Altersvorsorge, Versicherungen und kostenloses Girokonto </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Kaya Lea Smolka <br> <a href="mailto:koeln-financejobs@dis-ag.com" target="_blank">koeln-financejobs@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Finance <br> Habsburgerring 2 <br> 50674 Köln <br> <br> Telefon +49 221/2773408 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Forderungsmanager (m/w/d) im Treasury

<p> Die Gemeinden Much und Neunkirchen-Seelscheid entwickeln gemeinsam verschiedene Gewerbeflächen innerhalb ihrer Gemeindegebiete. Auf dem ehemaligen Firmengelände der Firma Thurn (130.000 m² Fläche inkl. aufstehender Gewerbegebäude mit 25.000 m² Bruttogrundfläche) soll das Innovations-Quartier Neunkirchen-Süd entstehen. Ein Quartier, das Unternehmen und Handwerk zukunftsfähige Lösungen bietet. Ein Quartier, das Impulse setzt – für lebenswerte Gemeinden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> kaufmännische/n Projektmanager/in (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, zunächst befristet auf 4 Jahre</p><h2> Kernaufgaben:</h2><ul> <li>  Entwicklung und Fortschreibung eines Businessplans sowie eines Betriebs- und Nutzungskonzeptes für die Standortentwicklung </li> <li>  Erstellung und Fortschreibung einer immobilienwirtschaftlichen Kalkulation und Planung </li> <li>  Vermarktung, Investoren- und Unternehmensansprache sowie -betreuung </li> <li>  Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing </li> <li>  Fördermittelakquise und - management </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie begeistern sich dafür, zukunftsweisende Projekte mitzugestalten </li> <li>  Sie treten sicher auf, sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihre Fachkompetenz, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihr eigenverantwortliches Handeln. </li> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (z.B. Immobilienökonomie, Betriebswirtschaft, Projektentwicklung). </li> <li>  Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der immobilienwirtschaftlichen Projektentwicklung und insbesondere in den oben genannten Aufgabenbereichen mit und können dies durch Zeugnisse bzw. Projektreferenzen nachweisen. </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, kommunalen Gebietskörperschaften und Gremien sowie Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen und Freude an Kommunikations-/Marketing- und Projektmanagementtätigkeiten. </li> <li>  Gutes schriftlichen und mündliches Ausdruckvermögen, sichere Anwendung gängiger MS-Office Anwendungen und Projektmanagementtools runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine zunächst auf vier Jahre befristete Stelle; eine Weiterbeschäftigung danach wird angestrebt! </li> <li>  Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich, in welchem Sie viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum haben </li> <li>  Ein Arbeitsumfeld in einem kreativen, engagierten Team, enge Zusammenarbeit mit Projektgesamtleitung und Geschäftsführung </li> <li>  Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung als Grundlage der Fach- und Persönlichkeitsentwicklung </li></ul><p> Interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung (bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und   Gehaltsvorstellung  ) bis zum 02. März 2025 an:</p><p> Entwicklungsgesellschaft des Kommunalunternehmens Much - Neunkirchen-Seelscheid mbH, z. Hdn. Frau Nina Dahlke, Hauptstraße 78, 53819 Neunkirchen-Seelscheid.</p><p> Für Bewerbungen per Mail fügen Sie Ihre Unterlagen bitte im pdf-Format an und senden die E-mail an <a href="mailto:nina.dahlke@gku-much-nks.de" target="_blank">nina.dahlke@gku-much-nks.de</a>.</p><p> Bei Fragen zur angebotenen Stelle steht Ihnen Frau Dahlke unter 02247 – 303 200 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.thurn-gelaende.de" target="_blank">https://www.thurn-gelaende.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Dahlke <br> 02247 – 303 200 <br> <a href="mailto:nina.dahlke@gku-much-nks.de" target="_blank">nina.dahlke@gku-much-nks.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Neunkirchen-Seelscheid</p><p> Entwicklungsgesellschaft des Kommunalunternehmens Much - Neunkirchen-Seelscheid mbH <br> Hauptstr. 78 <br> 53819 Neunkirchen-Seelscheid</p>

Kaufmännische/r Projektmanager/in (m/w/d)

<p> Die Gemeinden Much und Neunkirchen-Seelscheid entwickeln gemeinsam verschiedene Gewerbeflächen innerhalb ihrer Gemeindegebiete. Auf dem ehemaligen Firmengelände der Firma Thurn (130.000 m² Fläche inkl. aufstehender Gewerbegebäude mit 25.000 m² Bruttogrundfläche) soll das Innovations-Quartier Neunkirchen-Süd entstehen. Ein Quartier, das Unternehmen und Handwerk zukunftsfähige Lösungen bietet. Ein Quartier, das Impulse setzt – für lebenswerte Gemeinden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> technische/n Projektmanager/in (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, zunächst befristet auf 4 Jahre</p><h2> Kernaufgaben:</h2><ul> <li>  Begleitung und Steuerung der städtebaulichen und hochbaulichen Planung, Projektentwicklung und Realisierung in enger Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten (Geschäftsführung, Kommunalverwaltung, Ingenieur- und Planungsbüros, Baufirmen) </li> <li>  Steuerung und Koordination von Fachplanungen und Gutachten </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe und Begleitung von Planungs- und Bauleistungen in den Bereichen Städtebau, Hochbau, Ver- und Entsorgung /Erschließung </li> <li>  Ausübung der Bauherren- und Eigentümerfunktion gegenüber Planern, Investoren, Baufirmen </li> <li>  Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Durchführung der Maßnahmen sowie Einhaltung der geplanten Kosten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie begeistern sich dafür, zukunftsweisende Projekte mitzugestalten </li> <li>  Sie treten sicher auf und überzeugen durch Ihre Fachkompetenz, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihr Engagement, die gemeinsamen Ziele umzusetzen </li> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau/Stadtplanung). </li> <li>  Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen mit und können dies durch Zeugnisse und/oder Projektreferenzen nachweisen. </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, kommunalen Gebietskörperschaften und Gremien </li> <li>  Wünschenswerterweise verfügen Sie über Planungs- und Projekterfahrung in der Nachnutzung gewerblicher Bestandsimmobilien. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse einschlägiger Richtlinien und Gesetze (HOAI, BauGB, LBauO, VOB u.a.) </li> <li>  Gutes schriftlichen und mündliches Ausdruckvermögen, sichere Anwendung gängiger MS-Office Anwendungen und Planungssoftware (v.a. CAD) sowie Projektmanagementsoftware runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine zunächst auf vier Jahre befristete Stelle; eine Weiterbeschäftigung danach wird angestrebt! </li> <li>  Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich, in welchem Sie viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum haben </li> <li>  ein Arbeitsumfeld in einem kreativen, engagierten Team; enge Zusammenarbeit mit der Projektgesamtleitung und der Geschäftsführung </li> <li>  eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub </li> <li>  eine 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  kontinuierliche Weiterbildung als Grundlage der Fach- und Persönlichkeitsentwicklung </li></ul><p> Interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung (bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und   Gehaltsvorstellung  ) bis zum 02. März 2025 an:</p><p> Entwicklungsgesellschaft des Kommunalunternehmens Much - Neunkirchen-Seelscheid mbH, z. Hdn. Frau Nina Dahlke, Hauptstraße 78, 53819 Neunkirchen-Seelscheid.</p><p> Für Bewerbungen per Mail fügen Sie Ihre Unterlagen bitte im pdf-Format an und senden die E-mail an <a href="mailto:nina.dahlke@gku-much-nks.de" target="_blank">nina.dahlke@gku-much-nks.de</a>.</p><p> Bei Fragen zur angebotenen Stelle steht Ihnen Frau Dahlke unter 02247 – 303 200 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.thurn-gelaende.de" target="_blank">https://www.thurn-gelaende.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Dahlke <br> 02247 – 303 200 <br> <a href="mailto:nina.dahlke@gku-much-nks.de" target="_blank">nina.dahlke@gku-much-nks.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Neunkirchen-Seelscheid</p><p> Entwicklungsgesellschaft des Kommunalunternehmens Much - Neunkirchen-Seelscheid mbH <br> Hauptstr. 78 <br> 53819 Neunkirchen-Seelscheid</p>

Technische/r Projektmanager/in (m/w/d)

<h2> TAMRON als Arbeitgeber</h2><p> TAMRON ist mit einer über 70-jährigen Tradition eines der führenden Unternehmen in der Welt der Fotografie. Unser Ziel ist es, die Möglichkeiten der Fotografie zu bereichern, indem wir den Kunden innovative und herausragende Objektive bieten.</p><p> Die TAMRON Europe GmbH ist seit vielen Jahren im Kölner Norden beheimatet. Ein vielfältiges Team sorgt hier für die Bereiche Marketing, Vertrieb, Export, Service und die Distribution. Ob bei einer gemeinsamen Grillfeier, Sportaktionen oder der Weihnachtsfeier, Kollegialität wird großgeschrieben.</p><p> Wir sind die Europäische Vertriebsniederlassung eines renommierten japanischen Unternehmens der optischen Industrie und suchen zum frühestmöglichen Termin einen Mitarbeiter für die Auftragssachbearbeitung.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Auftragssachbearbeitung von der Bestellannahme bis zur Rechnungsstellung (nationaler und internationaler Kunden) </li> <li>  Betreuung bestehender Kunden per Telefon und E-Mail </li> <li>  Koordination mit internen und externen Schnittstellen </li> <li>  Retourenabwicklung </li> <li>  Allgemeine administrative Aufgaben wie z.B. Kundenstammpflege </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit ERP </li> <li>  gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme </li> <li>  Teamgeist und Engagement </li> <li>  Genauigkeit und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeitregelung </li> <li>  Bis zu zwei Tage/Woche mobiles Arbeiten von zuhause </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Freiwillige Sozialleistungen </li> <li>  Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz </li></ul><p> Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team eines international tätigen Unternehmens.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail, erbitten an:</p><h2> Kontakt</h2><p> Markus Schneider <br> Tel. 0221-669544-0 <br> E-Mail jobs(at)tamron.de</p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> TAMRON Europe GmbH <br> Robert-Bosch-Str. 9 <br> 50769 Köln <br> <a href="https://www.tamron.eu/de-DE" target="_blank">https://www.tamron.eu/de-DE</a></p>

148 Administration und Sekretariat Jobs in 51491 Overath, Deutschland