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<p> Für die Geschäftsstelle der Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) in Sankt Augustin bei Bonn bieten wir zum 01. Februar 2025 befristet bis zum 31. Januar 2026 folgende Teilzeitstelle (19,5 h) an:</p><h1> Assistenz für die Leitung des Arbeitnehmerbüros</h1><h2> Wir über uns:</h2><p> Die KAN ist Ansprechpartnerin für fachliche und politische Aspekte des Arbeitsschutzes im Zusammenspiel mit der Normung und dem Regelwerk. In ihr treffen sich die Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer, des Bundes, der Länder, der gesetzlichen Unfallversicherung und von DIN. Die KAN hat eine starke europäische Ausrichtung. Die Normung erfolgt inzwischen hauptsächlich europäisch und zunehmend international und die zugrundeliegende Rechtssetzung hat ihren Ursprung ebenfalls in europäischen Richtlinien und Verordnungen. Die Arbeit der KAN wird durch eine Geschäftsstelle mit einem interdisziplinär ausgerichteten Team von derzeit 25 Mitarbeitenden unterstützt. Dabei profitieren wir von einer offenen Kommunikation untereinander und einem modernen Führungsverständnis, das vor allem die Kolleginnen und Kollegen und eigenverantwortliches Arbeiten in den Fokus stellt. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kan.de" target="_blank">www.kan.de</a>.</p><h2> Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:</h2><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen des Arbeitnehmerbüros im In- und Ausland, Erstellung von Sitzungsunterlagen und Betreuung der Teilnehmenden </li> <li>  Recherchen, Auswertungen und Bestandsaufnahmen zu aktuellen Fragestellungen </li> <li>  Büroorganisation, Korrespondenz und Kommunikation für die Leitung des Arbeitnehmerbüros, insbesondere  <ul>   <li>    Anfertigung von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen nach Vorlage oder allgemeiner Angabe   </li>   <li>    Terminkoordination und -überwachung   </li>   <li>    Empfang von Besuchern und Gästen   </li>   <li>    Akten- und Vorgangsführung, auch elektronisch einschließlich Dokumentation   </li>   <li>    Sichtung und Zuordnung der Eingangspost, Telefondienst   </li>  </ul> </li> <li>  Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen </li> <li>  Recherchen, Auswertungen und Bestandsaufnahmen zu aktuellen Fragestellungen </li></ul><h2> Mit diesem Profil passen Sie zu uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse </li> <li>  Erfahrungen in Sekretariatsarbeit, sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, ausgeprägtes Organisationsgeschick, gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Sozial-/ Politikwissenschaften von Vorteil </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des Berufsgenossenschaftlichen Angestelltentarifvertrages (BG-AT) </li> <li>  Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU) </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Team </li> <li>  Familienfreundliche Rahmenbedingungen, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, Nachhaltigkeitszuschuss ÖPNV, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen aus einem breiten Bildungsangebot </li></ul><h3> Werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p> Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal der DGUV (untenstehender Link) bis zum 31. Oktober 2024 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen unter der Kennziffer KAN - 24 - 03.</p><p> Bewerbungsportal</p><p> Verein zur Förderung der Arbeitssicherheit in Europa e. V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> Tel.: +49 2241 231 3460</p><p> Datenschutzerklärung</p>

Assistenz für die Leitung des Arbeitnehmerbüros

<p> Schneppenheimer Weg 34 <br> 53881 Euskirchen</p><p> Tel. 0 22 51 / 9 42 50 <br> Fax 0 22 51 / 94 25 16</p><p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich</p><h3> Blitzschutzbau | Elektrotechnik | Erdungsanlagen</h3><p> Zur Verstärkung unseres Büro-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre engagierte Unterstützung als</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben umfassen im Kerngeschäft:</h2><ul> <li>  Erfassung von Kundenaufträgen </li> <li>  Erstellung von Angeboten </li> <li>  Rechnungsstellung von Projektleistungen </li> <li>  Unterstützung von Beschaffungsprozessen </li> <li>  Verwaltung des Lagers </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Umgang mit dem PC (Outlook/Word/Excel) </li> <li>  Kommunikation in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Übertarifliche Vergütung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@wimmer-blitzschutz.de" target="_blank">bewerbung@wimmer-blitzschutz.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p> Zur Suche wechseln</p><h1> Hauswirtschaftskraft ambulant (mensch)</h1><p> Standort: Erftstadt</p><p> Arbeitsumfang: Voll-/Teilzeit</p><p> Bereich: Pflege</p><p> Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG</p><p> Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei! Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs</p><h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li>  Top Leistungen: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif inklusive Urlaubsgeld und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag &amp; Weihnachten. Und Flexibilität? Die gibt's obendrauf, denn wir richten uns nach dir! </li> <li>  Stilvolles Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz mit WOW-Effekt und moderner Ausstattung erwartet dich hier. </li> <li>  Teamspirit: Arbeite in einem motivierten Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird. </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><ul> <li>  Als Ordnungsgenie bringst du Glanz in unsere öffentlichen Bereiche, schaffst ein sauberes und ordentliches Umfeld und sorgt für den vollen Durchblick. </li> <li>  Als Wohlfühlexperte verwandelst du die Wohnungen unserer Bewohner und Kunden in wahre Wohlfühloasen. </li> <li>  Als Pflanzenliebhaber verleihst du unseren Räumen einen Hauch von Natur und hegst die Pflanzen und Blumen unserer Kunden mit liebevoller Sorgfalt. </li> <li>  Als Strukturfreund hältst du genau fest, wo du unterstützt, damit unsere Kunden sehen können, wie viel Engagement und Sorgfalt du in deine Arbeit steckst. </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li>  Fokus Mensch: Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt. Bei uns zählt, wer du bist, und nicht, was auf deinem Lebenslauf steht. Wir legen keinen Wert auf Ausbildung oder Alter. </li> <li>  Zuverlässigkeit: Du gehst gründlich und mit Herzblut an deine Aufgaben heran. </li> <li>  Herzlichkeit: Du gehst einfühlsam auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und schenkst ihnen deine volle Aufmerksamkeit. </li></ul><h4> »In unserem Team wird Pflege zur Herzensangelegenheit. Mit Hingabe und Fachwissen sind wir für unsere Kunden da.«</h4><h5> Job Highlights</h5><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuungszuschuss</p><p> WIR Gefühl</p><h5> Stellenanzeige teilen auf</h5><h3> Dein Kontakt</h3><p> SCHÖNES LEBEN Gruppe <br> Besarta Kremers <br> Koordinatorin Ambulante Pflege <br> Haesstraße 1 <br> 50374 Erftstadt <br> Telefon: +49 151 67254316</p><p> Bist du bereit, mit deinem Talent für Sauberkeit und Wohlbefinden zu sorgen? Dann bewirb dich jetzt!</p>

Hauswirtschaftskraft ambulant (mensch)

<p> Mit Engagement für Kinder und Familien unterstützen Sie unser <br> #TeamKreisverwaltung!</p><p> Wir sind bei der Kreisverwaltung Euskirchen ein großes Team mit vielfältigen Qualifikationen und Tätigkeiten: Diese Vielfalt spiegelt sich nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring wider, sondern auch in Einrichtungen wie dem Rettungsdienst, der Stabstelle Wirtschaftsförderung und den kreisangehörigen Förder- und Berufsschulen, wo rund 1.300 Kolleg*innen gemeinsam für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen tätig sind.</p><p> Unsere Abteilung Jugend und Familie ist multiprofessionell aufgestellt. In den Teams Verwaltung und Finanzen, Soziale Dienste, Erziehungsberatung sowie Kindertagesbetreuung, Jugendarbeit und Prävention arbeiten ca. 170 Kolleg*innen mit Verwaltungsausbildung gemeinsam mit Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen und Psycholog*innen, die sich für die Belange der Kinder, Jugendlichen und Familien im Kreis Euskirchen einsetzen. Das Kreisjugendamt ist für die Jugendhilfe in allen 11 kreisangehörigen Kommunen zuständig, das Jahresbudget beträgt aktuell rund 89 Mio. Euro.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich erfahrene wie innovationsstarke Führungspersönlichkeit als</p><h1> Abteilungsleitung Jugend und Familie (w/m/d)</h1><p> Diese verantwortungsvolle Position wird nach EG 15 TVöD vergütet, alternativ A15 LBesG NRW.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Strategische, organisatorische und personelle Steuerung der Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Euskirchen einschließlich Dienst- und Fachaufsicht, Qualitätsentwicklung sowie Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>  Weiterentwicklung der Jugendhilfe im Kreis Euskirchen für alle 11 kreisangehörigen Kommunen in Kooperation mit dem Jugendhilfeausschuss; Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe und den Wohlfahrtsverbänden </li> <li>  Vertretung der Abteilung innerhalb der Verwaltung sowie kooperative Zusammenarbeit mit anderen Behörden im Bereich Jugendhilfe, Kinderschutz u. ä. </li> <li>  Mitwirkung bei der fachübergreifenden Steuerung insbesondere der Themen im Geschäftsbereich Jugend, Bildung und Integration </li> <li>  Repräsentation der Abteilung und der Interessen des Kreises in der Öffentlichkeit, gegenüber Institutionen und Medien sowie in Arbeitskreisen und politischen Gremien – auch überregional auf Landes- und Bundesebene </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge </li> <li>  Alternativ mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. Diplom der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der Modularen Qualifizierung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufs-und Führungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, vorzugsweise im sozialen Dienst eines Jugendamtes </li> <li>  Gestaltungs- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Eine ausgeprägte Belastbarkeit, Kompromiss- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, das umfassende pädagogische Wissen mit den rechtlichen, wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen bestmöglich in Einklang zu bringen </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens Klasse B sowie Bereitstellung eines PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach den Landesreisekostengesetz </li></ul><p> Mit Innovationsfreude und Ihrer strategischen Analysefähigkeit gestalten Sie unser Jugendamt zukunftsorientiert. Dabei entwickeln Sie eigenständig Strategien und Planungen, initiieren notwendige Transformationsprozesse und setzen diese unter Einbindung aller Akteure um.</p><p> Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Mitarbeitenden ein. Neben der Möglichkeit des Jobrad-Leasings (für tariflich Beschäftigte) verfügen wir über ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dazugehörigen Sportangeboten in der Mittagspause sowie der Möglichkeit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft. Zusätzlich bieten wir eine Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) an: Diese steht nicht nur unseren Mitarbeitenden zur Verfügung, sondern auch allen Personen, die mit diesen in einem Haushalt leben.</p><p> Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen!</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 17.11.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Abteilungsleitung Jugend und Familie (w/m/d)

<h1> Leitung Premium Pflege-WG (mensch)</h1><p> Standort: Erftstadt</p><p> Arbeitsumfang: Vollzeit</p><p> Bereich: Pflege</p><p> Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG</p><p> Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei! Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs</p><h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li>  Stilvolles Arbeitsumfeld: Auf dich warten eine neue, schicke Premium Pflege-WG und eine Arbeitsumgebung mit WOW-Effekt. Komm vorbei und überzeuge dich selbst. </li> <li>  Mehr Zeit: Dank unserer kleinen Wohngemeinschaften mit max. 12 Personen und individuell zu buchbaren Pflegeleistungen hast du und dein Team mehr Zeit für hochwertige Pflege und Betreuung. </li> <li>  Top Leistungen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit einer attraktiven Vergütung und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Teamspirit: Arbeite in einem motivierten Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeite – die Zukunft der Pflege neu zu gestalten. </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><ul> <li>  Als Pflege-Profi, der mit anpackt, und charmante Führungskraft mit Herz hältst du die Fäden in der Hand und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li>  Als Struktur-Freund behältst du mit deinem Organisationstalent stets den Überblick und sorgt mit deinem Team an 365 Tagen im Jahr für Struktur und herzliche Umsorgung. </li> <li>  Als Kummerkasten bist du unser offenes Ohr für Kollegen und Angehörigenfeedback - offen für konstruktive Anregungen, denn nur so können wir täglich besser werden. </li> <li>  Als Erste-Hilfe-Experte bist du die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um unsere Wohnanlage, die WG sowie die Wohnungen. </li> <li>  Als Vertriebs-Genie eroberst du mit Leidenschaft den Rhein-Erft-Kreis im Sturm und begeisterst Menschen für unsere zwei Pflege-WGs mit jeweils 12 wundervollen Plätzen. </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li>  Fokus Mensch: Bei uns zählt, wer du als Mensch bist – Ausbildung, Alter und Lebenslauf sind uns egal. Wir suchen jemanden, der mit Herzlichkeit, Führungsstärke und Vermarktungsgeschick Menschen für unser Angebot begeistert. </li> <li>  Freude am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse. </li> <li>  Flexibilität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. </li></ul><h5> Dein Kontakt</h5><p> SCHÖNES LEBEN Gruppe <br> Besarta Kremers <br> Koordinatorin Ambulante Pflege <br> Haesstraße 1 <br> 50374 Erftstadt <br> Telefon: +49 151 67254316</p><p> Bist du bereit, unsere Premium Pflege-WG mit Leben zu füllen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.</p><h3> »In unserem Team wird Pflege zur Herzensangelegenheit. Mit Hingabe und Fachwissen sind wir für unsere Bewohner da.«</h3><h4> Job Highlights</h4><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuungszuschuss</p><p> WIR Gefühl</p><h4> Stellenanzeige teilen auf</h4>

Leitung Premium Pflege-WG (mensch)

<h1> Pflegehilfskraft ambulant mit LG 1 / LG 2 (mensch)</h1><p> Standort: Erftstadt</p><p> Arbeitsumfang: Voll-/Teilzeit</p><p> Bereich: Pflege</p><p> Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG</p><p> Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei!</p><p> Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs</p><h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li>  Mehr Zeit: Dank zahlungskräftiger Kunden und transparenter Privatzahlerleistungen kannst du dich voll und ganz auf das konzentrieren, was wirklich zählt: eine herzliche Pflege. </li> <li>  Top Leistungen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes sowie attraktiven Zuschlägen. </li> <li>  Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag &amp; Weihnachten. Und Flexibilität? Die gibt's obendrauf, denn wir richten uns nach dir! </li> <li>  Stilvolles Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz mit WOW-Effekt und topmoderner Ausstattung. </li> <li>  Teamspirit: Arbeite in einem motivierten Team und gestalte mit uns die Ambulante Pflege neu. </li> <li>  Fortschritt in der digitalen Welt: Wir arbeiten mit den neuesten und modernsten Systemen. </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><ul> <li>  Als Herzensmensch bist du immer am Puls der Bedürfnisse unserer Kunden und schenkst ihnen Lebensqualität. </li> <li>  Als Pflegeexperte zeigst du deine Fürsorge und Kompetenz in der Durchführung von warmherziger Behandlungspflege und hast immer ein offenes Ohr für unsere Kunden. </li> <li>  Als zuverlässiger Ansprechpartner unterstützt du unsere Kunden und Angehörige umfassend in allen Belangen rund um das Thema Pflege. </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li>  Pflege-Kompetenz: Du bringt eine abgeschlossene Berufsqualifizierung als Pflegehelfer mit LG 1- oder LG-2-Schein mit. </li> <li>  Herzlichkeit: Du gehst einfühlsam auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und schenkst ihnen deine volle Aufmerksamkeit. </li> <li>  Wir-Gefühl: Du bist ein Teamplayer und lebst getreu dem Motto „Gemeinsam rocken wir die Pflege, denn zusammen sind wir unschlagbar.“ </li> <li>  Flexibilität: Schichtarbeit ist für dich kein Problem, denn unsere Kunden benötigen unsere Umsorgung rund um die Uhr. </li></ul><h5> Dein Kontakt</h5><p> SCHÖNES LEBEN Gruppe <br> Besarta Kremers <br> Koordinatorin Ambulante Pflege <br> Haesstraße 1 <br> 50374 Erftstadt <br> Telefon: +49 151 67254316</p><p> Bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten? Werde Teil des #teamSLG und bewirb dich jetzt!</p><h3> »Für mich ist Pflege nicht nur ein Job, sondern echte Leidenschaft.«</h3><h4> Job Highlights</h4><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuungszuschuss</p><p> Karrierechancen</p><h4> Stellenanzeige teilen auf</h4>

Pflegehilfskraft ambulant mit LG 1 / LG 2 (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft ambulant (mensch)</h1><p> Standort: Erftstadt</p><p> Arbeitsumfang: Voll-/Teilzeit</p><p> Bereich: Pflege</p><p> Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG</p><p> Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei!</p><p> Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs</p><h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li>  Mehr Zeit: Dank zahlungskräftiger Kunden und transparenter Privatzahlerleistungen kannst du dich voll und ganz auf das konzentrieren, was wirklich zählt: eine herzliche Pflege. </li> <li>  Top Leistungen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes sowie attraktiven Zuschlägen </li> <li>  Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag &amp; Weihnachten. Und Flexibilität? Die gibt's obendrauf, denn wir richten uns nach dir! </li> <li>  Stilvolles Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz mit WOW-Effekt und topmoderner Ausstattung. </li> <li>  Teamspirit: Arbeite in einem motivierten Team und gestalte mit uns die Ambulante Pflege neu. </li> <li>  Vielfältige Touren: Ob mit dem Auto oder gemütlich durch unsere exklusiven Wohnungen - bei uns ist alles gut strukturiert. Suche dir deinen Favoriten aus? </li> <li>  Fortschritt in der digitalen Welt: Wir arbeiten mit den neuesten und modernsten Systemen. </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><ul> <li>  Als Herzensmensch bist du immer am Puls der Bedürfnisse unserer Kunden und schenkst ihnen jede Menge Lebensfreude. </li> <li>  Als erfahrener Pflegeexperte zeigst du deine Fürsorge und Kompetenz in der Durchführung von warmherziger Behandlungspflege. </li> <li>  Als starke Schulter hast du mit deiner einfühlsamen Art immer ein offenes Ohr für unsere Kunden. </li> <li>  Als Dokumentationsprofi behältst du dank einer sorgfältigen Dokumentation immer den Überblick. </li> <li>  Als zuverlässiger Ansprechpartner unterstützt du unsere Kunden und Angehörige umfassend in allen Belangen rund um das Thema Pflege. </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li>  Pflege-Kompetenz: Du bringt ein Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege mit und einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Herzlichkeit: Du gehst einfühlsam auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und schenkst ihnen deine volle Aufmerksamkeit. </li> <li>  Wir-Gefühl: Du bist ein Teamplayer und lebst getreu dem Motto „Gemeinsam rocken wir die Pflege, denn zusammen sind wir unschlagbar.“ </li> <li>  Flexibilität: Schichtarbeit ist für dich kein Problem, denn unsere Kunden benötigen Umsorgung rund um die Uhr. </li></ul><h5> Dein Kontakt</h5><p> SCHÖNES LEBEN Gruppe <br> Besarta Kremers <br> Koordinatorin Ambulante Pflege <br> Haesstraße 1 <br> 50374 Erftstadt <br> Telefon: +49 151 67254316</p><p> Bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten? Werde Teil des #teamSLG und bewirb dich jetzt!</p><h3> »In unserem Team wird Pflege zur Herzensangelegenheit. Mit Hingabe und Fachwissen sind wir für unsere Kunden da.«</h3><h4> Job Highlights</h4><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> WIR Gefühl</p><h4> Stellenanzeige teilen auf</h4>

Pflegefachkraft ambulant (mensch)

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> Das BBR sucht für das Referat B 5 „BIM und Baudokumentation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer, eine</p><h1> Bürosachbearbeitung (w/m/d) <br> im Bereich Registratur</h1><h4> Der Dienstort ist Bonn. <br> Kennnummer 190-24</h4><br><h2> Aufgabengebiet</h2><p> Die Querschnittsabteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezialthemen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projektmanagementreferate der Bauabteilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeitsanweisungen und übt als „Fachaufsicht führende Ebene“ (FfE) Aufsichtsaufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungsübergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformationstechnik zuständig.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat B 5 „BIM und Baudokumentation“:</p><ul> <li>  Koordination der (Alt-)Registraturtätigkeiten am Standort BBR Bonn und federführende Ansprechstelle für alle Belange der Altregistratur und Archivierung </li> <li>  eigenständige Abstimmung mit dem Bundesarchiv zu grundsätzlichen Verfahrensfragen, inkl. der Durchführung von Anbiete- und Aussonderungsverfahren </li> <li>  Beratung der Projektleitungen am Standort BBR Bonn zur Aufbereitung und Übergabe von Unterlagen für die Archive und Plankammern </li> <li>  eigenständige Optimierung der Aufbausystematik der Archive und Plankammern, sowie der Altregistratur nach Aussonderungsprozessen </li> <li>  Verwaltung von Foto- und Bildmaterial aus Baumaßnahmen des BBR und Verwaltung des Modellarchivs für die Kunst am Bau und besondere Motive </li> <li>  Aussonderung von Planoriginalen nach Digitalisierung / ersetzendem Scannen </li></ul><h2> Anforderungen</h2><p> Vorausgesetzt werden</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur / zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste zur / zum Verwaltungsfachangestellten, zur / zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrung entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li>  Beherrschung der gängigen IT-Standardanwendungen, insbesondere Word und Excel </li></ul><p> Wünschenswert sind</p><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der (Alt-)Registratur- bzw. Archivtätigkeit </li> <li>  Selbstständigkeit, Serviceorientiertheit </li> <li>  ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit </li> <li>  eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von körperlichen Tätigkeiten </li></ul><p> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung (bis) „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.</p><h2> Bezahlung</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden</p><ul> <li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen, </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h5> Besondere Hinweise</h5><p> Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche stattfinden.</p><h5> Bewerbungsverfahren</h5><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 04.11.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">http://www.interamt.de</a> aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1196325" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1196325</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen, sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reif (Tel.-Nr. 030 18 401-9500).</p><p> Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Bürosachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Registratur

<p> Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.</p><p> Für die Unterabteilung Informationsverarbeitung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen</p><h1> 1086/2024 Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Krankenversicherung</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><p> •Sie sind für die Konzeptionierung, Umsetzung und Administration einer technischen Archivierungslösung verantwortlich und übernehmen die Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Softwarelösung zur Archivierung elektronischer Daten.</p><p> •Sie sind mit der Konzeptionierung und Planung sowie Wartung und Weiterentwicklung eines Doku-mentenmanagementsystems betraut.</p><p> •Sie übernehmen im Rahmen der Weiterentwicklung und Administration der IT-Infrastruktur in Zu-sammenarbeit mit unserem Outtasking-Dienstleister, unterschiedliche Aufgaben im Bereich Server- und Netzwerkadministration sowie beim Ausbau und der Weiterentwicklung der virtualisierten Sys-temlandschaft.</p><p> •Sie nehmen Anforderungen an verschiedene IT-Systeme und Anwendungen auf und stimmen diese mit den internen Fachabteilungen ab.</p><p> •Sie unterstützen bei der Umsetzung und Planung von Projekten im IT-Betrieb.</p><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><p> •Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bezie-hungsweise verfügen über gleichwertige Qualifikationen, Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. <br> •Sie haben bereits Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit und sind mit der Bereitstellung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und Anwendungen in einer heteroge-nen Netzwerkumgebung vertraut. <br> •Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der technischen Richtlinien des BSI und des IT-Grundschutzkompendiums sowie der ISO 27001. <br> •Sie haben praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Sicherheitsmaßnahmen. <br> •Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Bereitstellung und Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie dem Betrieb von Protokollierungs- und SIEM-Lösungen, Archivierungslösungen, Schwachstellenscannern und der Anbindung von IT-Infrastruktursystemen daran. <br> •Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Entwicklung und Umsetzung kryptografischer Maßnahmen und über Fähigkeiten im Umgang mit Routern und Switchen. <br> •Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau B2). <br> •Sie haben ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit ergebnisorientiertem Handeln und eigenständigem Problemlösungsverhalten gehören zu Ihren Stärken. <br> •Sie verfügen über eine hohe Ziel- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit einer ausgeprägten Kooperationsbereitschaft und der Fähigkeit zur aktiven Kommunikation in deutscher und englischer Sprache. <br> •Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</p><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, </li> <li>  eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li>  eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>  sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. </li></ul><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p><p> · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742</p><p> · bei Fragen zur Stelle: Herr Schmalbach, Telefon 0228 9530-703</p><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 25.10.2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1084/2024 über unser Online-Formular.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Krankenversicherung

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Sachbearbeitung im Referat "Gesundheit im Betrieb, Nationale Präventionsstrategie"</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen der Sachbearbeitung nehmen Sie vorrangig Aufgaben für die Geschäftsstelle des Sachgebietes „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ und im Bereich „Kooperation mit Sozialversicherungsträgern“ wahr. Ihre Tätigkeiten beinhalten:</p><ul> <li>  Überwachung der Arbeitsabläufe und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich der Anfertigung von Entwürfen von Ergebnisniederschriften </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Pflege des Internet- und UV-Net-Auftritts sowie Mitwirkung bei der Recherche, Dokumentation und Auswertung einschlägiger Aktivitäten </li> <li>  Organisatorische und administrative Betreuung von Veranstaltungen sowie Unterstützung bei der Koordination von Projekten </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungs- und Gremienvorlagen sowie Anfertigen von Texten, Tabellen und Präsentationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/ Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsachbearbeitung und Veranstaltungs-organisation </li> <li>  Sicherer Umgang MS-Office, insbesondere MS-Teams sowie praktische Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen wünschenswert </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsstark in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV - 24 - 11_A:</h3><p> Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733</p><br><br><br><br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 07.11.2024<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> 19,5 Stunden (50%)<h3>  Gehalt </h3> bis EG 9a BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

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