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STADT WUPPERTAL<h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h1> Lagerist*in für die Zentralwerkstatt</h1> Arbeitszeit 39 Std./Woche, Teilzeit möglich, unbefristet Stellenbewertung EG 6 Homeoffice nicht möglich Bewerbungsfrist 15.08.2024 - 15.09.2024 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Das Team „Zentralwerkstatt“ gehört zur Abteilung „Betriebsmanagement“. Von hier aus werden etwa 1000 Heizungsanlagen betrieben, gewartet und instandgehalten. Außerdem kümmert sich das Team um den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung von etwa 400 Lüftungs- und Klimaanlagen (einschließlich 1.200 Brandschutzklappen) sowie aller mess-, steuer- und regeltechnischen Einrichtungen.<h3> Ihr Profil</h3> Wen suchen wir?<h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li> eine abgeschlossene, für diese Tätigkeit geeignete, mindestens dreijährige Berufsausbildung (vorzugsweise als Fachkraft für Lagerlogistik) mit Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft </li> <li> ausgeprägtes technisches Verständnis im Hinblick auf das Erkennen von Mängeln und Schäden der vorhandenen Betriebsmittel (Sichtkontrollen) </li> <li> hohes Maß an Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsdenken </li> <li> qualitäts-, service- und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> zeitweilig körperliches Arbeiten, auch unter erschwerten Bedingungen (u.a. kurzfristiges Anheben von Lasten bis 25 Kilogramm, z. B. beim Transport von Heizkörpern mittels Hubstapler) </li> <li> sichere Kenntnisse in MS-Office Anwendungen </li> <li> Führerschein Klasse 3 bzw. B und Bereitschaft mit einem Dienstfahrzeug Transporte durchzuführen </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?<ul> <li> Organisation und Kontrolle in den Bereichen Wareneingang und -ausgang </li> <li> Bereitstellung, Kommissionierung und Materialeinlagerung </li> <li> Datenpflege im kaufmännischem Buchungssystem „Comarch“ </li> <li> Umgang mit Kennzeichnungssystemen (Barcode) und Handscannern </li> <li> Materialbestandskontrollen, Inventuren, Materialbestellungen (ca. 6000 Artikel) </li> <li> Materialausgaben, -rücknahmen und -umlagerungen </li> <li> Ein- und Auslagern von Waren in das Regal- und Blocklager mittels Hubstapler </li> <li> Verwertung von Materialien (z. B. Leuchtstofflampen, Gefahrstoffe) </li> <li> Materialtransporte und Auslieferungen für die Ver- und Entsorgung von Baustellen der Zentralwerkstatt </li> <li> Pflege der Betriebsmittel (Werkzeuge und Maschinen) und regelmäßige Sichtkontrollen bzgl. des ordnungsgemäßen Zustandes (z. B. Beschädigung von Kabeln bei Bohrmaschinen) </li> <li> Optimierung des Lagers </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li> Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li> Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.09.2024.<h5> Herr Ralf Reuter Abteilungsleiter "Betriebsmanagement" </h5> E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 5517 Ort <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a><h5> Herr Patrick Beecker Personalreferent </h5> E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a><h6> AUCH NOCH INTERESSANT</h6> Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Münzstraße 47, 42281 Wuppertal Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Lagerist*in für die Zentralwerkstatt

<h1> Electrical Design Engineer - Aviation (m/w/d)*</h1><h2> Electrical Design Engineer - Aviation (m/w/d)*</h2> Leistung, Verantwortung und Fairness sind die Grundprinzipien und Stärken der ACC COLUMBIA Jet Service GmbH. Damit wir als europaweit agierender und aufstrebender Entwicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instandhaltungsbetrieb für Flugzeuge und Komponenten der allgemeinen Luftfahrt wachsen und uns weiterentwickeln können, suchen wir am Standort Schwelm oder Köln zur Verstärkung unseres engagierten EASA zugelassenen Entwicklungsbetriebs-Teams eine/n Electrical Design Engineer - Aviation (m/w/d)* Hybrides Arbeiten Ab sofort oder nach Vereinbarung<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Erarbeitung von ingenieursmäßigen Konzepten sowie dessen Ausdetaillierung, mit dem Ziel, Datenverarbeitungs- bzw. Datenübertragungssysteme und/oder messtechnische Systeme in bereits zugelassene Luftfahrzeuge zu integrieren und die luftrechtliche Zulassung der jeweiligen Luftfahrzeugmodifikation zu erlangen </li> <li> Erstellung von Dokumentation: <ul> <li> Elektrischen Schaltpläne sowie Systemdiagramme </li> <li> Analysen und Berechnungen </li> <li> Erforderliche Anweisungen für die Installation der entwickelten Modifikation, sowie Anweisungen zur Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit </li> <li> Versuchsplänen zwecks Durchführung von Versuchen im Labor, am Flugzeug und/oder während des Flugversuchs </li> </ul> </li> <li> Teilnahme an Versuchen, Inspektionen sowie Dokumentation des Flugzeugzustands vor, während und zum Ende des Entwicklungsprojekts </li> <li> Übernahme von projektleitenden Aufgaben: Durchführung von gewerkeübergreifenden Entwicklungsprojekten, in enger Zusammenarbeit mit dem Instandhaltungs- bzw. Herstellungsbetrieb </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li> Gute elektrotechnische Kenntnisse. Grundsätzlich gutes Verständnis für die Funktionsweisen diverser elektronischer Datenverarbeitungs- und Datenübertragungssysteme </li> <li> Von Vorteil sind Erfahrungen in der luftrechtlichen Zulassung sowie eine gute Kenntnis der europäischen Luftrechtstruktur </li> <li> Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gut aufgestellten mittelständischen Unternehmen mit einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur </li> <li> Eine Firma mit Leidenschaft für ihre Dienstleistung und einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Ein interessantes Arbeitsumfeld und ein breites Spektrum an Aufgaben </li> <li> Raum für Deine Ideen und Deine persönliche Entwicklung, maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten von montags bis freitags (ohne Schichtarbeit) </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Ansprechende Sozialleistungen und eine zeitgerechte Altersvorsorge </li> <li> Ein sehr gutes Betriebsklima, starker Zusammenhalt im Team sowie gemeinsame Firmenevents </li> <li> Eine intensive Einarbeitung und Schulung sowie ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima ist für uns selbstverständlich </li></ul> * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich willkommen heißen. Unser Recruiting-Prozess: 1. Am besten bewirbst du dich auf die ausgeschriebene Stelle online auf unserer Website. Unter "Career" findest du direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet. 2. Anschließend wirst du Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert drei bis fünf Minuten. 3. Dass alles geklappt hat, siehst du an der Eingangsbestätigung, die du nur wenig später in deinem E-Mail-Postfach findest. 4. Wir nehmen uns die Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von dir zu verschaffen. Anschließend bekommst du schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn deine Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir dich gerne besser kennenlernen. Teilen Tätigkeitsbereich Ingenieurwesen und Technik Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit Standorte Eisenwerkstraße 9, 58332 Schwelm, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung Über uns Wir leben die Leidenschaft für die Luftfahrt! ACC Columbia Jet Service GmbH ist ein europaweit agierender und aufstrebender Entwicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instandhaltungsbetrieb für Flugzeuge der allgemeinen Luftfahrt. Wir betreuen kleine, mittlere und große Privat- und Geschäftsflugzeuge. Neben unseren Hauptstandorten Hannover und Köln gibt es weitere Zweigstellen in Wegberg, Schwelm, Mitterskirchen und Zypern. Um unseren Kunden Sicherheit, Qualität und Zufriedenheit zu garantieren, handeln wir stets nach unseren Grundprinzipien und Stärken: Leistung, Verantwortung und Fairness. Unsere Kultur Was uns auszeichnet, ist eine Kultur des Respekts: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner. Kontaktperson Steve Jörg: +49 511 300 349-68 <a href="mailto:s.joerg@acc-columbiajet.com" target="_blank">s.joerg@acc-columbiajet.com</a>

Electrical Design Engineer - Aviation (m/w/d)

Die MDS Holding ist eine expandierende Gruppe von Handelsunternehmen mit Sitz im Süden von Dortmund und beliefert Einzelhandelsketten weltweit mit Nahrungs- und Genussmitteln, Nahrungsergänzungsmitteln, Medizinprodukten sowie anderen Gebrauchsgegenständen des täglichen Bedarfs. Bei uns steht ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein kollegialer Austausch auf Augenhöhe im Fokus. Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Lebensmittel in einem international tätigen Unternehmen, bei der Du Dein Talent im Quality Management unter Beweis stellen kannst? Dann bist du bei der MDS Holding genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Ökotrophologen / Lebensmittelchemiker / Lebensmitteltechnologen (m/w/d) als Associate Manager Quality Management für unser Tochterunternehmen der HMF Food Production GmbH &amp; Co. KG im Bereich Lebensmittel.<h1> Ökotrophologe / Lebensmittelchemiker / Lebensmitteltechnologe (m/w/d)</h1><h2> Dein Aufgabenbereich:</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der fachlichen Prüfung der Angebote, Verträge und Produktspezifikationen und Sicherstellung der Konformität mit den gesetzlichen Anforderungen und Kundenanforderungen </li> <li> Mitarbeit bei der Überwachung der Produkte und Lieferanten auf Grundlage allgemeiner und spezifischer Qualitätsnormen </li> <li> Zusammenarbeit mit Instituten, Sachverständigen und Fachanwälten </li> <li> Mitarbeit bei der Kunden- und Lieferantenbetreuung in Bezug auf die zugeteilten Projekte auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li> Mitarbeit bei der Erarbeitung und Prüfung von Verpackungslayouts in Zusammenarbeit mit Designern, Lieferanten und Kunden </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung einer zeitnahen und fachlich korrekten Bearbeitung von Reklamationen und Kunden- bzw. Verbraucheranfragen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Betriebskontrollen in Herstellerbetrieben (im In- und Ausland) </li> <li> Organisation der Durchführung (einschließlich Vor- und Nachbereitung) von sensorischen Begutachtungen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Ähnliches </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung und/oder des Qualitätsmanagements </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in der Lebensmittelbranche und dem LEH </li> <li> Kenntnisse der gültigen Verordnungen und Standards im Lebensmittelbereich </li> <li> Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise und Spaß an administrativen Aufgaben </li> <li> Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li> Zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Arbeitsklima </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden und innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung </li> <li> Onboarding-Programm für einen schnellen Start </li> <li> Möglichkeit der betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li> Interne Schulungen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 </li></ul> Wenn du dich von dem Stellenprofil angesprochen fühlst und einen großen Teil der Anforderungen abdeckst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon per E-Mail an Folgen Sie uns auf Social Media: MDS Holding GmbH &amp; Co. KG Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung

Ökotrophologe / Lebensmittelchemiker / Lebensmitteltechnologe (m/w/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. In der Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften, in der Arbeitsgruppe Didaktik der Chemie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren, eine Stelle als<h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)</h1> mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:<ul> <li> überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) im Studiengang Lehramt Chemie (Perspektive Gymnasium/BK) </li> <li> abgeschlossenes Referendariat erwünscht (aber keine zwingende Voraussetzung) </li> <li> Bereitschaft zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten im Bereich Didaktik der Chemie </li> <li> gute Kenntnisse der experimentellen Schulchemie, sicherer Umgang mit schultypischen Geräten und Chemikalien im Labor </li> <li> Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien </li> <li> sicherer Gebrauch der Fachsprache Chemie in deutscher Sprache </li> <li> wünschenswert wären Erfahrungen mit der Erstellung didaktischer Lehr-/Lernmaterialien </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Englischkenntnisse </li></ul> Aufgaben und Anforderungen:<ul> <li> Konzeption, Entwicklung und Evaluation von digital gestützten, experimentbasierten Lehr-/Lerneinheiten zur Integration von BNE (Bildung für Nachhaltige Entwicklung) in den Chemieunterricht </li> <li> Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Chemielehrkräftefortbildungen </li> <li> Beteiligung an Veröffentlichungen und Kommunikation der Forschungsergebnisse </li> <li> Unterstützung in der Lehre der Arbeitsgruppe Didaktik der Chemie im Umfang von 2 LVS </li> <li> Anleiten von Studierenden der Lehramtsstudiengänge Chemie bzw. NaWiTech </li></ul> Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Claudia Bohrmann-Linde (<a href="mailto:bohrmann@uni-wuppertal.de" target="_blank">bohrmann@uni-wuppertal.de</a>). Kennziffer: 24121 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Claudia Bohrmann-Linde. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 02.10.2024

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) in der Arbeitsgruppe Didaktik der Chemie

View job here <h1> Trainer:in im Vorbereitungskurs zur Anerkennung ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen (m/w/d) </h1> <ul> <li> Voll- oder Teilzeit </li> <li> Velbert </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 30.08.24 </li> </ul> <h2> DEINE AUFGABEN. </h2> Als Honorartrainer:in bist du Teil eines sympathischen Teams an unserem Recognition Center in Velbert bei der WBS TRAINING, einer Marke der WBS GRUPPE. Wir haben uns auf die Kenntnisprüfungen in Pflege- und Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Wir bereiten ausländische Fachkräfte in unseren Vorbereitungskursen intensiv, individuell und in angenehmer Lernatmosphäre auf diese Prüfungen vor. Die ausländischen Fachkräfte verfügen bereits über einen Abschluss/Studium in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf, kennen aber die institutionellen und berufsspezifischen Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen nicht. In deiner Rolle als Honorartrainer:in verstehst du es, die noch fehlenden beruflichen Handlungskompetenzen zielgerichtet zu vermitteln. Dazu gehört: <ul> <li> Die eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung der Weiterbildungsinhalte nach den Vorgaben der verantwortlichen Lernbegleitung und entsprechend unseres Curriculums. </li> <li> Die zielgruppenorientierte Anwendung verschiedener Lehrmethoden und damit die Steuerung konstruktiver gruppendynamischer Prozesse für eine optimale Lernatmosphäre. </li> <li> Die Dokumentation deiner durchgeführten Unterrichtsinhalte nach unseren QM-Vorgaben. </li> </ul> <h2> DEINE STÄRKEN. </h2> Du teilst unsere Begeisterung für multiprofessionelle Zusammenarbeit im deutschen Gesundheitswesen und die daraus entstehenden Vorteile für Patient:innen und allen beteiligten Fachkräften. Du begleitest unsere ausländischen Fachkräfte bei ihrem Anerkennungsverfahren und damit bei ihrer erfolgreichen Integration im deutschen Gesundheitswesen. Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit. Die professionelle Balance von Nähe und Distanz ist ein wesentlicher Bestandteil deiner beruflichen Rolle in der Erwachsenenpädagogik. Mit offenem Ohr und Herz sowie deiner interkulturellen Kompetenz erkennst du die individuellen Bedürfnisse unserer Teilnehmenden und in gegenseitiger Wertschätzung ermöglichst du attraktive, interaktive und abwechslungsreiche Lernmethoden, die helfen das Gelernte zu verinnerlichen und zu behalten. Dein Profil zeichnet sich aus durch: <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf (z.B. Pflegefachkraft / MFA / Physiotherapie / Ergotherapie / MTA / MTRA / OTA / ATA / Rettungssanitäter / Hebamme oder Arzt). </li> <li> Interkulturelle Kompetenzen und fundierte Kenntnisse zur Methodik und Didaktik in der Erwachsenenbildung. </li> <li> Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. </li> <li> Nachweis der pädagogischen Eignung, idealerweise durch eine Weiterbildung zum Praxisanleiter, Ausbilderschein nach AEVO, Train-the-Trainer-Zertifikat oder die Motivation einen dieser Nachweise zeitnah zu erlangen. </li> <li> Einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und neuen Medien. </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. </li> <li> Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. </li> </ul> <h2> DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS. </h2> ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits. <h2> DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. </h2> Nora Klubkov | HR Trainer-Recruiting Bereiche: Gesundheit | Pflege Telefon 030 92100-9358 <h2> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! </h2> Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Trainer*in im Vorbereitungskurs zur Anerkennung ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen (m/w/d)

Mit Ihrer Innovationskraft und Dienstleistungsorientierung führen Sie unser Personalmanagement in die Zukunft! Die Stadt Mettmann ist mit ihren etwa 40.000 Einwohner_innen eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1> Amtsleitung für zentrale Dienste, Personal und Organisation (w/m/d) </h1> Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD. In dieser Querschnittsfunktion stehen Sie als Ansprechperson für die Belange der Verwaltungsmitarbeitenden zur Verfügung und bilden als Amtsleitung die relevante Schnittstelle zur Bürgermeisterin. Amtsleitung für zentrale Dienste, Personal und Organisation (w/m/d) Ihre Kernaufgaben <ul> <li> Wertschätzende Führung der 27 Mitarbeitenden in den Abteilungen Zentrale Dienste, Personalmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Zielgerichtete Entwicklung und nachhaltige Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie, um die Teams und die Arbeitsweisen der drei Abteilungen zu vereinen </li> <li> Weiterentwicklung des Amtes als vertrauensvoller und lösungsorientierter Dienstleister für die gesamte Verwaltung (u. a. durch Digitalisierungsprojekte) </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin und den relevanten Gremien bei komplexen Personalsachverhalten </li> <li> Souveräne Repräsentation des Amtes gegenüber Politik, Verwaltungsleitung und Öffentlichkeit </li> </ul> Unsere Anforderungen <ul> <li> Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt </li> <li> oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc. / M.A.) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public Management, Human Resource Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen oder kommunalen Bereich </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht, Personalvertretungsrecht sowie idealerweise Kenntnisse im Arbeitsschutz </li> <li> Projektmanagementfertigkeiten sowie konzeptionelle Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Personalbedarfsplanung, Personalauswahl und -entwicklung sowie in der Organisationsentwicklung </li> </ul> Mit Ihrem ganzheitlichen Blick und Ihrer konzeptionellen Stärke schaffen Sie es, die Kernthemen Personalmanagement, Organisation und Digitalisierung erfolgreich in einem zukunftsgerichteten Gesamtkonzept für die Stadt Mettmann zu vereinen. Bei dessen konsequenter Umsetzung profitieren Sie von Ihrem Feingefühl, einer hohen Resilienz und Ihrer Fähigkeit, andere mitzunehmen und für neue Wege zu begeistern. In Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung haben Sie vielfältige Veränderungsprozesse kennengelernt und sich im transparenten und souveränen Handling dieser bewährt. Neben Ihrem Organisationstalent runden eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine digitale Affinität Ihre Persönlichkeit ab. Neben einer sinnstiftenden Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz bieten wir Ihnen die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung inklusive Betriebsrente, Jahressonderzahlung und Zuschüssen. Als familienfreundliche Arbeitgeberin ermöglichen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und dem pme Familienservice. Freuen Sie sich auf eine moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheitsangeboten und Jobrad-Leasing. Die Stadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Stadt Mettmann. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 29.09.2024 zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Frau Elisa Heinen 0228 265004 zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Meckenheimer Allee 162 53115 Bonn

Amtsleitung für zentrale Dienste, Personal und Organisation (w/m/d)

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Nord am Standort Schwerte als <h1> Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)</h1> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.<h2> Ihre Aufagben:</h2> <ul> <li> Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (z. B. Pumpen, Antriebe, Schieber) </li> <li> Betreuung und Reinigung von Mess- und Regeltechnik </li> <li> Probenahme und Laborarbeiten </li> <li> Reinigung und Funktionsprüfung von Bauwerken im Kanalnetz </li> <li> Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen </li> <li> Dokumentation und Beschaffung von Ersatzteilen über SAP </li> <li> Datenerfassung und Dokumentation </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von fachfremden Aufgaben </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li> Teilnahme am Bereitschafts- / Wochenenddienst </li> </ul> <h2> Sie bieten uns:</h2> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem vergleichbaren Beruf </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung im Kläranlagenbetrieb ist wünschenswert </li> </ul> <ul> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> </ul> <ul> <li> SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> <ul> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Begeisterung für die Abwasserreinigung und den Umweltschutz </li> </ul> <ul> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber </li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> </ul> <ul> <li> Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem </li> </ul> <ul> <li> 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten </li> </ul> <ul> <li> Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) </li> </ul> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 18.09.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Strube als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 02931/551-150 zur Verfügung.

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Wir suchen für unsere Niederlassung in Solingen<h1> Junior Sales Manager (m/w/d) </h1> Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind. Lass uns gemeinsam Gas geben. Wer wir sind? Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich. Unser Angebot: <ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag und umfangreiche Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage </li> <li> Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente </li> <li> Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz, das im Umkreis der Niederlassung Gießen liegt </li> <li> Einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine praktische Einarbeitung mit einem persönlichen Paten, in der Du die Zeit hast Dich zu entwickeln, verbunden mit Schulungen und Workshops für den Vertrieb sowie zahlreiche E-Learning-Module </li> <li> Weiterbildungen unterstützen Deine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> </ul> Aufgaben: <ul> <li> Mit Deinem Kommunikationstalent holst Du neue B2B-Kunden an Bord und baust Geschäftsbeziehungen aus </li> <li> Du bist der Ansprechpartner für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, z. B. für Wohngenossenschaften und Hausverwaltungen </li> <li> Mit vollem Engagement arbeitest Du Seite an Seite mit unseren Geschäftspartnern an Kalkulationen und erstellst individuelle Angebote </li> <li> Vertragsverhandlungen führst Du souverän ins Ziel, das heißt bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss </li> </ul> Profil: <ul> <li> Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter </li> <li> Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig </li> <li> Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punkten </li> </ul> Jetzt bewerben! Du liebst Vertrieb? Wir auch! Denn unser Vertrieb ist seit 40 Jahren eine der zentralen Stützen unseres Erfolges. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1002333 ISD Immobilien Service Deutschland Albertus-Magnus-Str. 11 42719 Solingen <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind. Lass uns gemeinsam Gas geben. Wer wir sind? Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich. Unser Angebot: <ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag und umfangreiche Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage </li> <li> Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente </li> <li> Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz, das im Umkreis der Niederlassung Gießen liegt </li> <li> Einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine praktische Einarbeitung mit einem persönlichen Paten, in der Du die Zeit hast Dich zu entwickeln, verbunden mit Schulungen und Workshops für den Vertrieb sowie zahlreiche E-Learning-Module </li> <li> Weiterbildungen unterstützen Deine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> </ul> Aufgaben: <ul> <li> Mit Deinem Kommunikationstalent holst Du neue B2B-Kunden an Bord und baust Geschäftsbeziehungen aus </li> <li> Du bist der Ansprechpartner für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, z. B. für Wohngenossenschaften und Hausverwaltungen </li> <li> Mit vollem Engagement arbeitest Du Seite an Seite mit unseren Geschäftspartnern an Kalkulationen und erstellst individuelle Angebote </li> <li> Vertragsverhandlungen führst Du souverän ins Ziel, das heißt bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss </li> </ul> Profil: <ul> <li> Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter </li> <li> Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig </li> <li> Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punkten </li> </ul> Jetzt bewerben! Du liebst Vertrieb? Wir auch! Denn unser Vertrieb ist seit 40 Jahren eine der zentralen Stützen unseres Erfolges. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1002333 ISD Immobilien Service Deutschland Albertus-Magnus-Str. 11 42719 Solingen <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Junior Sales Manager (m/w/d)

ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG<h1> Trainee Sales Specialist (m/w/d)</h1> Deine Benefits:<ul> <li> Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Du berätst unsere Kunden und Kundinnen digital oder vor Ort und Dein Arbeitsplatz ist flexibel. Zudem erhältst Du von uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li> Weiterbildung: Du hast zahlreiche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Du bedarfsgerecht wählen kannst. Zusätzlich absolvierst Du im Laufe des Programmes 2 IHK-Abschlüsse und eine Expertenausbildung im Bereich Vorsorge. </li> <li> Vergütung: Du erhältst ein Fixum und Provisionen für jeden Vertragsabschluss, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Gratifikation und Erfolgsbeteiligung, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. </li></ul> Das bieten wir Dir: Das Hochschulabsolventenprogramm Trainee Sales Specialist ist das Sprungbrett für Deine berufliche Entwicklung bei uns. Erlerne in kürzester Zeit Expertenwissen im Bereich Vorsorge für eine spannende Karriere im Vertrieb und baue Dein Netzwerk gezielt bis ins obere Management aus.<ul> <li> Du startest in einer Allianz Fachagentur und kannst dort Dein Wissen und Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kundinnen in kürzester Zeit erlernen und einbringen. </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms wirst Du als Führungskraft oder Spezialist:in aktiv oder übernimmst eine Allianz Agentur als Selbstständige:r. </li> <li> Profitiere von einer engen Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen im Rahmen von Mentoring und Coaching sowie von einem bundesweiten Netzwerk. </li></ul> Das bringst Du mit:<ul> <li> Einen erfolgreichen Abschluss in einem Bachelorstudiengang </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, gehst gerne auf Leute zu </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> <li> Bist zielstrebig, flexibel und übernimmst gerne Verantwortung </li></ul> WIR SIND BLAU, BUNT, LAUT UND LEISE. Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Wir sind stolz darauf, eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Asset Management Unternehmen zu sein - mit einer Belegschaft, die so vielfältig ist wie die Welt selbst. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und ihre Bedürfnisse und Ziele. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir Dir Orientierung und gleichzeitig Raum für eigene Ideen geben. Steige ein und werde Teil unseres Traineeprogrammes mit Expertenausbildung für Hochschulabsolventen. Zusätzliche Informationen &amp; Ansprechpartner Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ansprechpartner: Marlene Plattig Leiter/in Expertenprogramm <ul> <li> 01733893051 </li> <li> Rückruf vereinbaren </li> <li> <a href="mailto:marlene.plattig@allianz.de" target="_blank">marlene.plattig@allianz.de</a> </li> Für mehr Informationen hier klicken: <li> <a href="http://www.allianz-vertrieb.de" target="_blank">www.allianz-vertrieb.de</a> </li> </ul> Allianz Expertenprogramm Dieselstraße 11 85774 Unterföhring ich bin interessiert

Trainee Sales Specialist (m/w/d)

Höchste Ansprüche an Qualität, Hygiene und High-Tech Medizin machen das Alfried Krupp Krankenhaus, als Stiftungskrankenhaus der Tradition der Familie Krupp verpflichtet, zu einem Ort, der durch Innovation und gelebten Fortschritt mehr ist, als nur ein Arbeitsplatz - seit 1870. Mit 900 Betten und über 2.500 Mitarbeitern an zwei Häusern in Essen. Mit einem breiten Leistungsangebot in der Akutversorgung und medizinischer Versorgung auf höchstem Niveau ist das Alfried Krupp Krankenhaus ein Haus mit überregionaler Bedeutung. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verfügt es über 15 medizinische Kliniken sowie über 20 Zentren. Wir sind bereit für Dich. Bei uns im Alfried Krupp Krankenhaus hast du nicht nur einfach einen Job. Erlebe, wie viel Spaß es machen kann, zusammen mit einem tollen Team und einer digitalen Arbeitsumgebung gemeinsam Großartiges zu leisten. Das Alfried Krupp Krankenhaus in Steele sucht<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d)</h1> Diese Aufgaben erwarten Dich:<ul> <li> Vorbereiten und Bereitstellen der erforderlichen materiellen Ressourcen für die Operation </li> <li> Instrumentation am OP-Tisch während der Operation </li> <li> Springertätigkeiten während der Operation, Versorgung des OP-Saals </li> <li> Postoperative behandlungspflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten </li> <li> Vollständige pflegerische Dokumentation zu u. a. Lagerung, Drainagen, Blutsperre </li> <li> Verbrauchsdokumentation einschließlich Implantaten </li></ul> Was Du mitbringst: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)? Perfekt! Außerdem bringst Du Einsatzbereitschaft und Interesse für die vielseitigen Fachabteilungen und deren unterschiedlichsten medizinisch-technischen Anforderungen mit? Dann kann es schon bald für Dich losgehen. Und natürlich unterstützen wir dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Von uns kannst Du einiges erwarten. Untern anderem unterstützen wir Dich in Sachen Mobilität. Nutze ein von uns bezuschusstes Deutschland-Jobticket oder ein neues Leasingfahrrad nach deinen Wünschen. Stressfrei zum Dienst mit dem Auto? Ein kostenfreier Parkplatz wartet auf Dich. Klappt es mit der Kinderbetreuung mal nicht, gibt es eine qualifizierte kurzfristige Notfallbetreuung vor Ort, auch am Wochenende, an Feiertagen und ein Ferienprogramm. Auch nach der Arbeit sind wir für dich da und bieten in beruflichen oder privaten Krisensituationen professionelle Hilfe. Die Stelle ist mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF - hier profitierst Du von allem, was der Tarif für Dich hergibt. Du hast noch weitere Fragen? Dann kontaktiere unsere OP-Abteilung in unserem Haus in Steele Telefon 0201-805 1777. Bitte nutzen Sie hierfür unser Online-Portal. Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Krankenhaus gGmbH Essen Rüttenscheid und Steele <a href="http://www.krupp-krankenhaus.de" target="_blank">www.krupp-krankenhaus.de</a> <a href="mailto:recruiting@krupp-krankenhaus.de" target="_blank">recruiting@krupp-krankenhaus.de</a>

82 Administration und Sekretariat Jobs in Schwelm, Deutschland