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<h1> EHS Facility Specialist (m/w/d)</h1><p> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p> Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p> Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern.</p><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Menden</h2><ul> <li>  Arbeitsbedingungen: Analyse und Bewertung von Arbeitsunfällen sowie Gestaltung sicherer Arbeitsbedingungen </li> <li>  KVP: Verantwortung für Sicherheitsrundgänge und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen </li> <li>  Sicherheit: Integration von Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystemen gemäß unseren Normen und Standards </li> <li>  Betreuung: Kontakt zur Belegschaft und Sensibilisierung für den EHS-Bereich </li> <li>  Schulungen: Durchführung und Organisation der jährlichen Sicherheitsschulungen </li> <li>  ASA: Organisation und Leitung von ASA-Sitzungen </li> <li>  Audits: Teilnahme an und Zusammenarbeit bei internen und externen Audits </li> <li>  Wartungen: Koordination gesetzlicher Wartungen und Reparaturen </li> <li>  Facility: Zuständigkeit für die Koordination im Facility-Bereich externer Dienstleister </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder Vergleichbares </li> <li>  Weiterqualifizierung: Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Ähnliches </li> <li>  Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Umgang mit Arbeitssicherheit an einem Produktionsstandort </li> <li>  Motivation: Leidenschaft für technische Herausforderungen und die Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung von Prozessen, mit einem besonderen Fokus auf die Verbesserung der Arbeitssicherheit </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft, sich an wechselnde Anforderungen und Aufgaben anzupassen, um stets höchste Arbeitssicherheitsstandards zu gewährleisten </li> <li>  Soft-Skills: Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken </li> <li>  MS Office: Versierter Umgang mit den diversen MS Office Programmen </li> <li>  Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Ihr neuer Arbeitgeber</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  13.000 Mitarbeiter*innen - 77 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unsere lokalen Standorte in Dortmund &amp; Menden: </li> <li>  Ca. 330 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund </li> <li>  Ca. 80 Mitarbeiter*innen am Standort Menden </li> <li>  Produktion 24/7  <br>  - Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie  <br>  - Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen </li> <li>  Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr </li> <li>  Produktionsfläche: 7.000 m² </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Interessante und vielseitige Aufgaben </li> <li>  Modernes und innovatives Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Finanzielle Sonderleistungen zu Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge </li></ul><h2> Be You. Be Aptar.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer</h2><p> <a href="https://jobs.aptar.com/" target="_blank">https://jobs.aptar.com/</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: <br> Melina Sprinck | <a href="mailto:melina.sprinck@aptar.com" target="_blank">melina.sprinck@aptar.com</a> | 0231/9240-431</p><p> Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund</p><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

EHS Facility Specialist (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Psychologische:r Psychotherapeut:in bzw. Psychologin/Psychologe in fortgeschrittener Weiterbildung zur/zum Psychotherapeut:in (m/w/d)</h1><p> Plettenberg | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Für unsere Tagesklinik und Institutsambulanz in Plettenberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n psychologische:n Psychotherapeut:in bzw. eine Psychologin/einen Psychologen in fortgeschrittener Weiterbildung zur/zum Psychotherapeut:in.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Behandlung von Patientinnen und Patienten im teilstationären und ambulanten Setting mit überwiegend affektiven Störungen, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und psychotischen Erkrankungen </li> <li>  Durchführung von medizinisch-psychiatrischer Diagnostik und einzel- und gruppenpsychotherapeutischen Angeboten </li> <li>  Netzwerkarbeit mit komplementären Einrichtungen und ambulanten Behandlern </li> <li>  Qualitätsmanagement </li> <li>  Mitarbeit in der Konzeptgestaltung und -anpassung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Weiterbildung zur/zum psychologischen Psychotherapeut:in bzw. Psychologe:in in fortgeschrittener psychotherapeutischer Weiterbildung </li> <li>  klinische Erfahrung im psychiatrisch-psychotherapeutischen Bereich, idealerweise auch im tagesklinischen und ambulanten Bereich </li> <li>  Vorkenntnisse in der Behandlung allgemeinpsychiatrischer Patientinnen und Patienten mit Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und psychotischen Erkrankungen </li> <li>  hohe psychotherapeutische Kompetenz in einem anerkannten Richtlinienverfahren </li> <li>  Interesse für Qualitätsmanagement und Engagement zur Einführung von leitlinienorientierten Therapieschwerpunkten </li> <li>  persönliche Offenheit, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bzw. 14 TVöD/VKA </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens </li> <li>  eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Elke Koling <br> Chefärztin der Abteilung <br> Tageskliniken und Ambulanzen <br> 02371 9556-230</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Psychologische:r Psychotherapeut:in bzw. Psychologin / Psychologe in fortgeschrittener Weiterbildung zur / zum Psychotherapeut:in (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Technischer Vertrieb (m/w/d)</h1><h2> Familienunternehmen im Sauerland mit flachen Hierarchien, Qualitätsprodukten und hoch motiviertem Team.</h2><p> Die Gebrüder Schulte GmbH &amp; Co. KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches und wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 100jähriger Tradition und zählt zu den Marktführern in der Branche. Das Unternehmen ist Anbieter innovativer Produkte und Lösungen für die Intralogistik, die für Großunternehmen und mittelständische Unternehmen nahezu aller Industrien und für den Handel erarbeitet und produziert werden. Die Produktion erfolgt auch heute noch ausschließlich in Deutschland.</p><p> SCHULTE wird fortschrittlich geführt und zeichnet sich durch eine wertorientierte Unternehmenskultur aus und wurde zum TOP Arbeitgeber und zur TOP Company 2024 prämiert.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen auf dem Gebiet der Regal- und Lagertechnik </li> <li>  Kalkulation und Ausarbeitung von technischen Angeboten </li> <li>  Kundenbetreuung in allen organisatorischen und auftragsbezogenen Fragestellungen </li> <li>  Projektmanagement bis zur finalen Realisierung der Objekte </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Techniker/-in bzw. technisch versierter Kaufmann/frau oder Studium (Dipl.-Ingenieur/Bachelor of Engineering) </li> <li>  Erste Erfahrung im (technischen) Vertrieb oder der Projektabwicklung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  CAD-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Spaß am Kontakt mit Kunden und Teamfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Intensive Einarbeitung in dein neues Aufgabengebiet (Onboarding) </li> <li>  Interne Schulungen </li> <li>  Hohe Kollegialität </li> <li>  Betriebsverpflegung, kostenloses Wasser, betriebliche Gesundheitsförderung, Bike Leasing und Mitarbeiterangebote </li> <li>  30 Urlaubstage (+ Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen) </li> <li>  Ein familienfreundliches Unternehmen in einer sehr lebenswerten Region Deutschlands </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Für Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung steht dir Anna Stahlhoff-Hallermann unter folgenden Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung:</p><p> ?? WhatsApp: 0151 17628042</p><p> ?? Telefon: 02933 836 152</p><p> ?? E-Mail: <a href="mailto:a.stahlhoff@schulte-lagertechnik.de" target="_blank">a.stahlhoff@schulte-lagertechnik.de</a></p><p> ?? Post: Gebrüder Schulte GmbH &amp; Co. KG, Zum Dümpel 22, 59846 Sundern</p>

Mitarbeiter/-in Technischer Vertrieb (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d)</h1><p> Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.03.2025</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Für unsere Klinik in Hemer suchen wir zum 01.03.2025 eine:n Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Ansprechpartner:in für die täglich anfallenden Kontakte mit Patient:innen, Behörden sowie Kostenträgern </li> <li>  Beantwortung nicht kostenrelevanter Anfragen und Anforderungen </li> <li>  ganzheitliche Fallbearbeitung von Krankenhausbehandlungsfällen im regionalen Netz der LWL-Klinik Hemer, Hans Prinzhorn Klinik, und der LWL-Klinik Dortmund im Kompetenzteam Krankenhaus </li> <li>  Prüfung und vollständige Sicherung im VIM-Rechnungsworkflow aller PBM-bezogenen Eingangsrechnungen der LWL-Einrichtungen im Regionalen Netz </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezug auf die o.g. Aufgabenfelder </li> <li>  eine fachlich und menschlich überzeugende, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  professioneller Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (MS Office, Krankenhausinformationssystem (KIS), Nexus-Medicare, SAP-ERP) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p> <ul>  <li>   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis  </li>  <li>   eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA  </li>  <li>   ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens  </li>  <li>   soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung  </li>  <li>   eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung  </li>  <li>   Möglichkeit zur Entgeltumwandlung  </li>  <li>   Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Dienstrad  </li>  <li>   zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements  </li>  <li>   attraktive Corporate Benefits  </li> </ul> <br> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,25 Stunden wöchentlich. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.<p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr Andreas Schuldt <br> stellv. Teamleitung Patienten- und Bewohnermanagement <br> 02372 861-9170</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d)

<p> Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d)</h1><p> Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen </li> <li>  Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation &amp; Benefits Portfolios </li> <li>  Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien </li> <li>  Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings </li> <li>  Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen </li></ul><h2> IHR GEWINN</h2><ul> <li>  Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) </li> <li>  Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li></ul><h2> IHRE STÄRKEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar </li> <li>  Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil </li> <li>  Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li>  Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld </li> <li>  Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen </li> <li>  Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität </li></ul><p> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen.</p><p> ? <a href="mailto:career@centrotec.com" target="_blank">career@centrotec.com</a></p><p> Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | <a href="http://www.centrotec.com" target="_blank">www.centrotec.com</a></p>

HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d)

<p> Seit dem Jahr 1900 bietet die HEICO-Gruppe zuverlässige und qualitativ hochwertige Lösungen im Bereich der Befestigungs- und Umformtechnik an. Mit seinen über 430 Mitarbeitern stellt das Unternehmen ein breites Portfolio an Produkten her, welche unter anderem durch unsere weltweiten Unternehmensstandorte vertrieben werden. Unser globaler Kundenservice und die unternehmenseigenen Prüfeinrichtungen bieten unseren Kunden ein Höchstmaß an technischer Beratung sowie individuellen Testmöglichkeiten.</p><h1> Produktionscontrolling und Kostenrechnung <p>  (m/w/d) </p></h1><p> Standort Ense-Höingen</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeiter für Produktionscontrolling und Kostenrechnung in der Abteilung AOC (Arbeitsorganisation und Produktionscontrolling).</p><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, bei der Sie sowohl eng mit dem Controlling, Rechnungswesen und der Geschäftsleitung zusammenarbeiten.</p><p> Sie sind ein Teamplayer mit kaufmännischer Ausbildung, und/oder entsprechender Fachhochschulausbildung, einem ausgeprägtem Verständnis für technische Prozesse und bringen idealerweise noch ERP-Grundkenntnisse mit?</p><p> Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><h2> Aufgabenschwerpunkt:</h2><ul> <li>  Ermittlung und Anwendung von Prozessdaten </li> <li>  ERP/BDE Datenanalyse und Pflege </li> <li>  Auslastungskontrolle der Produktionsbereiche </li> <li>  Ermittlung von Stunden- und Zuschlagssätzen als Kalkulationsbasis </li> <li>  Bearbeitung der Kostenarten- und Kostenstellenrechnung </li> <li>  Kostenträgerrechnung abas-ERP / Fertigungskostenverbuchung abas-ERP </li> <li>  Mitarbeit bei dem Aufbau der Materialkostenverbuchung in abas-ERP </li> <li>  Mitarbeit bei Planungs- und Reporting-Prozessen </li> <li>  Durchführung von Rentabilitätsrechnungen </li></ul><h2> Fachliche und persönliche Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Fachhochschulausbildung. </li> <li>  Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich idealerweise Rechnungswesen </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  ERP-Grundkenntnisse </li> <li>  Eigenständige, präzise und effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Traditionsreiches, leistungsstarkes Familienunternehmen </li> <li>  Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Bike-Leasing etc. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format (max. 5 MB).</p><p> Sie haben noch Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.</p><h3> HEICO Befestigungstechnik GmbH</h3><p> z. Hd. Herrn Keggenhoff <br> Oesterweg 21 <br> D-59469 Ense-Höingen</p><p> Tel.: +49 (0) 29 38/ 805-0 <br> Fax: +49 (0) 29 38/ 805-198</p><p> <a href="mailto:markus.keggenhoff@heico-group.com" target="_blank">markus.keggenhoff@heico-group.com</a> <br> <a href="http://www.heico-group.com" target="_blank">www.heico-group.com</a></p><p> WWW.HEICO-GROUP.COM</p>

Produktionscontrolling und Kostenrechnung (m/w/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Nord am Standort Arnsberg als <br></p><h1> Bauingenieur/in / Umweltingenieur/in im Team Genehmigung &amp; Konformität (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Sicherstellung der Rechtskonformität für den Betrieb der Kläranlagen, Niederschlags- wasserbehandlungsanlagen, Kanalnetze und Klärschlammdeponien im Regionalbereich Nord  </li>  <li>   Abstimmung mit den Behörden in Bezug auf Erlaubnis- und Genehmigungsanträge sowie deren Erstellung  </li>  <li>   Begleitung der Kläranlagenüberwachung nach § 93 LWG  </li>  <li>   Kommunikation mit den Behörden bei Betriebsstörungen  </li>  <li>   Erstellung und Aktualisierung von z.B. AwSV-Dokumentationen, Explosionsschutz-dokumenten, Dienst- und Betriebsanweisungen  </li>  <li>   Koordinierung von Bauwerksprüfungen und Mitwirkung bei der Erstellung von Bauwerksbüchern nach DIN 1076  </li>  <li>   Erstellung von SüwVO Abw Berichten  </li>  <li>   Erstellung und Anpassung von Durchleitungs- und Wartungsverträgen mit den Kommunen  </li>  <li>   Nachverfolgung von Fristen und Nebenbestimmungen sowie Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zu deren Einhaltung  </li> </ul><h2> Ihr Profil:</h2> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Umweltwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss  </li> </ul> <ul>  <li>   Die Fähigkeit zur zielorientierten, strukturierten und gewissenhaften Aufgabenerfüllung  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse über geltende Rechtsvorschriften der Siedlungswasserwirtschaft sind wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Bereitschaft zur Fortbildung  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 12.01.2025. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Strube als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 02931/551150 zur Verfügung.</p>

Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in im Team Genehmigung & Konformität (m/w/d)

<h1> Kältetechniker (m/w/d)</h1><h2> Niederlassungsleiter (m/w/d) <br> Standort Hannover</h2><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern </li> <li>  Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik </li> <li>  Kalkulation von Angeboten </li> <li>  Technische Auslegung von Anlagenkomponenten </li> <li>  Telefonische Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung des Standorts </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kälteanlagenbauermeister, Techniker oder ein abgeschlossenes Studium mit kälte- und klimatechnischen Schwerpunkt oder vergleichbarer Ausbildung </li> <li>  Unternehmerisches und vertriebliches Denken </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in der Kälte- und Klimabranche oder im Großhandel von Vorteil </li> <li>  Sicheres und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h2> <br> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Sebastian Schöler</p><p> Kolpingring 14 <br> 82041 Oberhaching</p><p> Tel. +49 175 - 57 83 584</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p>

Kältetechniker (m/w/d)

<p>  TRIO Leuchten zählt zu den führenden Spezialisten für dekorative Wohnraumbeleuchtung. Innovative Produktideen, ein hohes Maß an Flexibilität und die stets kundenorientierte Denk- und Handlungsweise sind die Säulen unseres Erfolges. </p> <p>  Für unser Unternehmen in Arnsberg-Voßwinkel suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als </p> <h1>   Assistenz (m/w/d) Vertriebsleitung  </h1>  Was Dich erwartet <ul>  <li>   Unterstützung des Geschäftsführers der Reality Leuchten GmbH bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Vertriebsprojekten und -strategien  </li>  <li>   Organisation und Koordination von Meetings, Workshops, Kundenveranstaltungen und Messen  </li>  <li>   Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen sowie Dokumentation von Vertriebsaktivitäten  </li>  <li>   Eigenständige Reisebuchung und Erstellung von Reisekostenabrechnungen  </li>  <li>   Kontakt zu unseren Kunden via Telefon, E-Mail und in persönlichen Gesprächen in unserem Showroom  </li>  <li>   Termingerechte Bearbeitung schriftlicher Kommunikation intern wie extern  </li>  <li>   Weiterverfolgung und Überwachung der ausstehenden Maßnahmen aus den Meetings und Kundenbesuchen  </li>  <li>   Erstellung von individuellen Präsentationen und Berichten  </li> </ul> Was Du mitbringen solltest <ul>  <li>   eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich der Assistenz und Kundenbetreuung wünschenswert  </li>  <li>   gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, vor allem Excel und PowerPoint  </li>  <li>   freundliches, überzeugendes und sicheres Auftreten  </li>  <li>   zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Kundenorientierung  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <p>  TRIO steht für Leidenschaft, Innovation und Gemeinsamkeit. Gute Arbeitsbedingungen sind ein genauso fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, wie hohe Ansprüche an unsere Mitarbeiter. Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist Voraussetzung für ein gutes Betriebsklima und Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg. Deshalb setzt TRIO gleichermaßen auf junge Talente, wie auf langjähriges Fachwissen. </p> <p>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! </p>

Assistenz (m/w/d) Vertriebsleitung

<h3> Standort:</h3><p> 59581 Warstein-Belecke</p><h3> Art der Anstellung:</h3><p> Vollzeit</p><h3> Einstiegslevel:</h3><p> Berufserfahrene</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Telefonakquise</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung </li> <li>  Erstellung von Angeboten </li> <li>  Annahme und Bearbeitung von Retouren- und Lieferreklamationen </li> <li>  Annahme und Bearbeitung von Reparaturen und Reklamationen </li> <li>  Erstellung von Gutschriften </li> <li>  Betreuung der zugeteilten Außendienstkollegen (m/w/d) </li> <li>  Schnittstellenfunktion zum Außendienst und anderen internen Abteilungen </li> <li>  Kundenbetreuung </li> <li>  Stammdatenpflege – Neukundenanlage </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und kommunikativer Stärke </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit sowie ein verbindliches und selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Teil eines internationalen Konzernverbundes </li> <li>  Hochwertiges technisches Equipment </li> <li>  Strukturierter Einstieg </li> <li>  Bikeleasing, Corporate Benefits </li> <li>  Sozialleistungen </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die TIP TOP Automotive GmbH ist eine Tochtergesellschaft eines weltweit agierenden, renommierten Großunternehmens und in seinem Geschäftsbereich Automotive führend in den Bereichen Reifenreparatur und Werkstatteinrichtung. Sie gewährleistet innovative Lösungen für den Reifenmarkt (Automobil, Zweirad und Fahrrad) und bietet ihren Kunden maßgefertigte Systemlösungen aus einer Hand. Die Kunden profitieren dabei von einem Komplett-Programm aus Eigenprodukten, Handelsware und einem umfangreichen Service- und Schulungsangebot.</p><p> Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter!</p><p> Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a> <br> Telefon +49 (0) 2836 911 5000</p>

17 Administration und Sekretariat Jobs in 59846 Sundern (Sauerland), Deutschland