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<h1> Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in Nachtdienst (m/w/d/x)</h1> Werden Sie Teil unseres TEAMS! Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! Wir, das Team der KiTa Weltentdecker, suchen genau Sie! Starten Sie bei uns in unserer neu errichteten Kindertageseinrichtung. Ihr Plus <ul> <li> Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li> Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz </li> <li> Raum für eigene Ideen in einem neuen Team </li> <li> Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen </li> <li> Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul> <li> Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung </li> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten </li> <li> Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern </li> <li> Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und –-äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung </li> <li> Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung </li> <li> Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li> Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit , Kindheitspädagogik , Sozialpädagogik , Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss) </li> <li> Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt </li> <li> Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li> Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung </li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kita Weltentdecker Die neue moderne Kita Weltentdecker in Krefeld Benrad, ist ein helles und freundliches Haus mit sechs Gruppen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt, einer Vielzahl an kindgerechten Funktionsräumen und einem großzügigen Außengelände. Die Umsetzung der "offenen Arbeit" mit pädagogischen, altersentsprechenden Materialien, die Veränderbarkeit der Raumgestaltung und ein wertschätzender und liebevoller Umgang der pädagogischen Fachkräfte, ermöglicht Kindern ihre individuellen Bedürfnisse zu entdecken, zu erleben und zu erfahren. Die fünf Elemente der kneippschen Lehre sind in der Raumgestaltung der Einrichtung und des Außengeländes wiederzufinden. Hier finden Sie aktuelle Informationen zur Kita Weltentdecker Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker in Krefeld (graf-recke-stiftung.de) Karriereportal der Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker Jobs (graf-recke-karriere.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Rosalia Tarka stellvertretende Leitung Telefon: 0151 25815801

Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in Nachtdienst (m/w/d/x)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie stellen die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümer- und Betreiberverantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio sicher 
Sie betreuen Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständige Ansprechperson für den Kunden 
Sie verantworten den Abschluss von Mietverträgen bzw. Mietvertragsergänzungen einschl. Nebenkosten und Dienstleistungen sowie das Nachhalten vertraglicher Verpflichtungen und Ansprüche anderer geschäftsrelevanter Verträge
Sie übernehmen Aufgaben der kaufmännischen Projektverantwortung im Rahmen der Planung und Durchführung von Projekten des Immobilienmanagements 
Sie zeichnen verantwortlich für die Bereitstellung von Projekt- oder Instandhaltungsbudgets sowie für das dazugehörige Antragswesen gegenüber den Gremien 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Immobilienstrategien sowie die operative Business-Planung 
Ihnen obliegt die laufende Überprüfung/​Dokumentation des baulichen Zustandes der Liegenschaften sowie die Erstellung der Instandsetzungsprognosen
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Immobilienwirtschaft, Technische Gebäudeausrüstung Real Estate Management, Facility Management oder eines vergleichbaren Studienganges.
Weitere Anforderungen: 
Sie verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse 
Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise 
Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpersonen und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten
Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung Ihr Profil ab 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Sie stimmen einer Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person zu 
Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 73.500,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Maureen Amankona (Rufnummer +49 221 35660-158 ) 
Recruiter: Daniel Graes (Rufnummer +49 211 61700-766 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das »digitale Nervensystem« der BImA ständig weiter. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 IT-Assistentin / IT-Assistenten für die Spartenleitung IT (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 9m BBesO / Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: ZEIT0000 01, Stellen-ID: 1195175)
Die Einstellung erfolgt unbefristet. 
Sie übernehmen die Abwicklung der Büroorganisation im Tagesgeschäft und unterstützen hierbei die Spartenleitung der Sparte Informationstechnik.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
IT Organisationsmanagement 
Erstellung von Präsentationen, Analysen, Statistiken und Reportings als Entscheidungsgrundlage 
Protokollführung und -verfolgung 
Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen 
Organisation von Terminen und Reisen inkl. Reisekostenabrechnungen 
Verwaltung und Ablage von Dokumenten und Daten
IT Kommunikation und Kundenbetreuung 
Organisation und Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz 
Interne und externe Kommunikation mit unterschiedlichen Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern sowie Betreuung von externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern 
Unterstützung im Bereich IT Projektmanagement
Auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz fallen ggf. Dienstreisen an.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Bürokauffrau/​-mann) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst 
Fachkompetenzen:
Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Assistenz 
Kenntnisse im Projektmanagement 
Fundierte Kenntnisse bzgl. IT-Standardanwendungen (Microsoft-Office-Programme, Windows) 
Grundkenntnisse in den Bereichen IT-Recht und Compliance 
Grundkenntnisse in den Bereichen Datenschutz und IT-Sicherheit
Weiteres:
Ausgeprägte Diskretion im Umgang mit Personaldaten 
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise 
Gutes Organisationsgeschick 
Gute Auffassungsgabe 
Kunden-​/adressatenorientiertes Verhalten 
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie
Was bieten wir?
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Betriebliche Altersvorsorge 
30 Tage Urlaub 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung 
Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. November 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1195175 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 49. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181-1250 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Papaspyrou unter der Telefonnummer +49 228 37787-610 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

IT-Assistentin / IT-Assistent für die Spartenleitung IT (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)</h1> Kassel Vollzeit oder Teilzeit<h3> ÜBER UNS</h3> Wir sind eine heilpädagogische Einrichtung auf anthroposophischer Grundlage im Habichtswald gelegen, mit Wohngruppen und einem Angebot von bis zu 90 Förderschulplätzen für Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf. In natürlichem Umfeld ist ein Lebensort für Kinder und Jugendliche entstanden, an dem sie sich angenommen fühlen können und eine auf ihre individuellen Bedarfe abgestimmte Betreuung und Förderung erfahren. Im Rahmen der Kooperation der Bereiche Schule, Wohnen und Therapie werden die Kinder und Jugendlichen auf eine größtmögliche Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben vorbereitet. In Förderschule und Wohnbereich stellen wir ein ganzheitliches Betreuungs- und Förderangebot für die Kinder und Jugendlichen bereit. Dabei stehen eine rhythmische Tages- und Wochengestaltung, naturnahe Erlebnisse und eine gesunde Ernährung auf biologischer Grundlage im Mittelpunkt unserer Arbeit.<h3> WIR SUCHEN</h3> einen kaufmännischen Mitarbeiter / Fachkraft für Rechnungswesen (m/w/d) mit entsprechender Ausbildung und mindestens zweijähriger Berufserfahrung in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h2> Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)</h2><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li> Wertschätzung und Anerkennung Deines Engagements </li> <li> ein kollegiales, vertrauensvolles und hilfsbereites Miteinander </li> <li> Unterstützung Deiner Ideen und Individualität </li> <li> einen regelmäßigen kommunikativen Austausch </li> <li> ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD </li> <li> Urlaubsgeld und 13. Gehalt </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> VL </li> <li> Jobticket und Bike Leasing </li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub </li> <li> eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> eine hervorragende Küche mit regionalen Produkten in Bioqualität </li> <li> ein Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung in der Nähe des UNESCO Weltkulturerbes Bergpark-Wilhelmshöhe </li></ul><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li> Prüfung und Erfassung von Eingangsrechnungen </li> <li> Klärung von Differenzen </li> <li> Mitwirkung bei der Bearbeitung von Buchungsvorgängen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro </li> <li> Reisekostenabrechnungen </li> <li> Kassenbuchführung </li> <li> Zuarbeit für Leitungskräfte/Controlling </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zahlenaffinität und IT-Affinität </li> <li> Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li></ul><h3> BESONDERHEITEN</h3> Fragen beantworten Ihnen gern Simone von Glahn (Verwaltungsleitung) 0561-93896-23 und Ralf Kaiser (Controlling) 0561-93896-30. Institut Lauterbad Ehlener Straße 27 34131 Kassel <a href="http://www.institut-lauterbad.de" target="_blank">www.institut-lauterbad.de</a>

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

<h1> Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit</h1> STADT WUPPERTAL<h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h2> Objektmanager*innen</h2> Arbeitszeit 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet Stellenbewertung A 12/ EG 11 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 17.10.2024 - 07.11.2024 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“ sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 20 Mitarbeiter*innen.<h3> Ihr Profil</h3> Wen suchen wir?<ul> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder </li> <li> ein geeignetes Bachelorstudium bzw. FH-Diplom (z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement/ Immobilienmanagement o. ä.) </li> <li> Strukturierte, zielorientiere Arbeitsweise </li> <li> Initiative, Selbstständigkeit und Flexibilität </li> <li> Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li> Sicheres und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln </li> <li> Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook) </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li> mehrjährige Berufserfahrung angelehnt an den unten aufgeführten Aufgaben </li> <li> Methodenkenntnisse zu Projektmanagement und -organisation </li> <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?<ul> <li> Eigenständige Betreuung einzelner Projekte in dem jeweiligen Objektbereich (z. B. Steuerung von Renovierungs-, Umbau- und Anmietungsmaßnahmen im Zuge des Mietflächenmanagements, Koordination der Baumaßnahmenabwicklung und Projektsteuerung, Kostenverfolgung etc.) </li> <li> Objekt- und Kundenbetreuung (z. B. Kosten- und Budgetverantwortung und Steuerung des Bewirtschaftungsbudgets, Erfolgskontrollen und Dokumentation, Überwachen der Mängelbeseitigung im Rahmen der Gewährleistung etc.) </li> <li> Unterstützung bei der Wirtschaftsplan- und Vorhabenprogrammerstellung (z. B. Erstellung von Vorlagen für Ratsgremien, Erstellung von Sachstandsberichten etc.) </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li> Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li> Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Laufbahnvoraussetzung in die Besoldungsgruppe A12 Landesbesoldungsgesetz. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstellen mit Teilzeitkräften ist möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.11.2024.<h5> Frau Susanne Thiel Leitung Objektmanagement </h5> E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt +49 202 5637727 Ort <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a><h5> Herr Kevin Kieselbach Personalreferent </h5> E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt +49 202 563 6442 <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Anästhesietechnische/r Assistenten/in (m/w/d) für unsere Anästhesieabteilung</h1> Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e.V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen. Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie / Neuroradiologie und Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und unterstützen Sie unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2> Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / ATA (m/w/d) für unsere Anästhesieabteilung</h2> in Voll- oder Teilzeit. Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen. Bei Interesse wird die Teilnahme an der Fachweiterbildung auch kurzfristig ermöglicht.<h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li> Eine interessante Tätigkeit in freundlichen, aufgeschlossenen Teams </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Vergütung nach AVR, einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) </li> <li> Außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Attraktive Zulagen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere kostenlose Fort- und Weiterbildungsplattform </li> <li> Job-Ticket, JobRad (steuerbegünstigtes "Dienstrad") </li> <li> Vollständig umgesetzte elektronische Patientenakte </li> <li> Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere soziale Leistungen (u.a. Urban Sports Club und Corporate Benefits – Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Hohes Einfühlungsvermögen, Sicherheit, Ruhe und Freude an der Arbeit </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit in der multiprofessionellen Zusammenarbeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Narkosen </li> <li> Postoperative Überwachung von Patient*innen im Aufwachraum </li> <li> Organisation und Durchführung von Notfallmaßnahmen </li> <li> Führen der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li> Mitwirkung im hausinternen Reanimations- und Schockraumteam </li></ul> Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten. Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten. Wenn Sie sich mit den Zielen eines christlichen Krankenhauses identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3> Wir informieren Sie gerne vorab:</h3> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Simski (Pflegedirektorin) telefonisch unter 0228/ 508-1504 oder per E-Mail unter <a href="mailto:s.simski@gk-bonn.de" target="_blank">s.simski@gk-bonn.de</a> zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH Pflegedirektorin Frau Simski Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn Tel.: 0228 / 508-1504 Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Anästhesietechnische/r Assistenten/in (m/w/d) für unsere Anästhesieabteilung

Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG Berliner Str. 25-27 59075 Hamm, Westfalen<h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2> <li> 02381 794 - 141</li><li> E-Mail senden</li><ul> <li> Anja Laws </li> <li> Stellenangebote, Ausbildung und Praktikum </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2> PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG<h1> Mitarbeiter Controlling in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</h1> Die Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG in Hamm ist mit rund 15.000 Kunden und fast 60 Mitarbeitern eine moderne und zugleich leistungsstarke Genossenschaftsbank. Wir sind seit mehr als 135 Jahren der verlässliche und leistungsstarke Partner für Privatpersonen und den gewerblichen Mittelstand in Bockum-Hövel und Umgebung. Zur Verstärkung unseres Teams der Steuerungsbank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Controlling in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie: • Risikocontrolling inkl. Risikoberichterstattung sowie Analyse und Bewertung der einzelnen Risiken • Mitwirkung in der Risikosteuerung sowie Ergebnis- und Kapitalplanung • Analyse und Überwachung der Umsetzung operativer und strategischer Zielsetzungen • Erzeugung steuerungsrelevanter Informationen als Entscheidungsgrundlage • Pflege des Management-Informationssystems und der Controllingsysteme • Erstellung diverser Auswertungen und Analysen aus den Datenbeständen • Unterstützung im Rechnungswesen und aufsichtsrechtlichem Meldewesen • Unterstützung bei der Administration und Betreuung des Datenkontrollkonzeptes • Mitarbeit in Projekten Sie bringen mit: • Abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder qualifizierendes Studium und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Bankcontrolling • Bereichsübergreifendes, lösungsorientiertes, analytisches sowie konzeptionelles Denken und Handeln • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Idealerweise Kenntnisse in controllingspezifischen Bankanwendungen (z.B. VR-Control) • Hohe Affinität für Zahlen und IT-Anwendungen • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: • flexible Arbeitszeiten und Home-Office Tage • abwechslungsreiche, unbefristete Aufgabe in einem leistungsstarken und motivierten Team • leistungsgerechte, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge • fachliche und persönliche Förderung • zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (kostenlose Getränke, Jobrad-Leasing, private Unfallversicherung, Mitarbeiter-Konditionen, Firmen-Events, 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Bankfeiertage) • moderne und ergonomische Arbeitsplätze • familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Fragen beantworten gerne Jürgen Teiner (Leiter Steuerungsbank), Tel.: 02381 794-105 und Anja Laws (Personalverwaltung), Tel.: 02381 794-141. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter Controlling in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG Berliner Str. 25-27 59075 Hamm, Westfalen<h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2> <li> 02381 794 - 141</li><li> E-Mail senden</li><ul> <li> Anja Laws </li> <li> Stellenangebote, Ausbildung und Praktikum </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2> PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG<h1> Mitarbeiter Organisation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1> Zur Unterstützung unseres Teams der Steuerungsbank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Organisation (m/w/d). Das erwartet Sie: • Administration und Betreuung des Datenkontrollkonzeptes der Bank • Mitwirkung bei allgemeinen nachgelagerten Kontrollen (z.B. Institutsänderungen GVM) • Administration und Weiterentwicklung der Kompetenzsteuerung unseres Kernbankenverfahrens agree21 • Unterstützung bei der Erstellung der Berechtigungskonzepte und der regelmäßigen Rezertifizierung in der IT-Organisation • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung/Dokumentation der Geschäftsprozesse sowie der Aufbau- und Ablauforganisation • Pflege und Aktualisierung des Organisations-Informationssystems • Unterstützung der Fachabteilungen bei aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen • Mitwirkung in zukunftsweisenden Projekten der Bank Sie bringen mit: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Finanzwesen • Sie weisen idealerweise eine qualifizierte Weiterbildung in der Bankorganisation bzw. Bereitschaft dazu auf • Sie besitzen Kenntnisse im Kernbankenverfahren agree21 sowie in MS Office • Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch und sind umsetzungsstark • Sie sind sicher im Umgang mit neuen elektronischen Medien und digitaler Kommunikation Wir bieten Ihnen: • flexible Arbeitszeiten und Home-Office Tage • abwechslungsreiche, unbefristete Aufgabe in einem leistungsstarken und motivierten Team • leistungsgerechte, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge • fachliche und persönliche Förderung • zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (kostenlose Getränke, Jobrad-Leasing, private Unfallversicherung, Mitarbeiter-Konditionen, Firmen-Events, 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Bankfeiertage) • moderne und ergonomische Arbeitsplätze • familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Fragen beantworten gerne Jürgen Teiner (Leiter Steuerungsbank), Tel.: 02381 794-105 und Anja Laws (Personalverwaltung), Tel.: 02381 794-141. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter Organisation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

ID: 6100_000154 Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine überregional bekannte Fachklinik mit 160 Planbetten und 5 OP-Sälen. Als Fachkrankenhaus der Schwerpunktversorgung bietet die Klinik ein komplettes Angebot der operativen und konservativen Therapie und Diagnostik einschließlich CT und MRT. Spezialgebiete der Orthopädie, Traumatologie, Schmerztherapie und Rheumatologie garantieren höchsten Wissens- und Leistungsstand. Unsere Klinik wurde mit der Fachabteilung und Tagesklinik für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren um ein Schmerzzentrum erweitert. Unser MVZ ergänzt unser Angebot. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Unversität Marburg.<h1> Stationsleitung Orthopädie (m/w/d)</h1> Kassel | 6100_000154<h3> Aufgaben</h3> Willkommen in unserem Leitungsteam! Wir möchten die Leitung unserer orthopädischen Station A neu besetzen.<ul> <li> Unser modernes neues Bettenhaus verfügt im Bereich Orthopädie über 3 Normalstationen und 1 Privatstation. </li> <li> Deine Station umfasst 35 Betten und 16,5 Stellen bzw. 21 KollegInnen </li> <li> geringe Fluktuation, gute Bewerberlage, keine Zeitarbeit </li> <li> überwiegend Patienten der Wirbelsäulenorthopädie sowie Notfälle </li></ul> Deine Aufgaben:<ul> <li> Kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung </li> <li> Planung und Steuerung des Personaleinsatzes </li> <li> Sicherstellung einer zugewandten, professionellen Pflege und Versorgung unserer Patienten </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Hauses </li> <li> Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Führungskräfteteam </li> <li> Die patientenorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist uns wichtig. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li> Ausbildung als Pflegefachkraft mit Führungserfahrung, gerne mit Studium </li> <li> Abschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Positive Einstellung, Eigeninitiative und Spaß an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen </li> <li> Lust Neues zu lernen, Wissen zu teilen und Mitarbeiter-/innen mitzunehmen </li> <li> ausgeprägtes Organisationsgeschick und prozessorientiertes Denken und Handeln runden Dein Profil ab </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit mit einem Krankenhausinformationssystem (bspw. Nexus), Dienstplansystem (z.B. SPX) und gängigen IT-Anwendungen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Miteinander: Zugewandter Umgang mit Patienten und ein wertschätzendes Miteinander sind uns wichtig. </li> <li> Arbeitsplatz: Neues Bettenhaus / kein fachübergreifendes Einspringen / Verlässliche Dienstplanung nehmen wir ernst / überwiegend elektive Eingriffe mit meist positiven, schnell sichtbaren Gesundheitsverläufen </li> <li> Qualifizierung: strukturierte Einarbeitung / Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildung </li> <li> Arbeitsbedingungen: Attraktive Vergütung / betriebliche Altersversorgung / Teilzeit möglich / Vitos Card (Gutscheinkarte) </li> <li> Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket / Bikeleasing </li> <li> Familie: WiedereinsteigerInnen willkommen / Kooperation mit ca. 15 Kinderbetreuungseinrichtungen </li> <li> Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement „Fit bei Vitos“ </li> <li> Die Documenta-Stadt Kassel hat 200.000 Einwohner und gilt als attraktiver Lebens- und Arbeitsort mit überdurchschnittlichem kulturellem Angebot und hohem Freizeitwert. </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb Dich gerne online über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Fragen beantwortet Dir gerne unser Pflegedirektor, Oliver Gaartz, Tel.: 0561/3084 280 Karriereseite

Stationsleitung Orthopädie (m/w/d)

Als medizinischer Dienst der privaten Kranken- und Pflegeversicherungen erstellt Medicproof im Jahr rund 260.000 Pflegegutachten. Aufgabe von Medicproof ist es, eine bundesweit und versicherungsübergreifend einheitliche Begutachtung sicherzustellen. Dazu greift das Unternehmen auf ein Netz von über 1.200 freiberuflich tätigen Gutachterinnen und Gutachtern zurück. In der Medicproof-Zentrale in Köln arbeiten über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Medicproof GmbH ist ein Tochterunternehmen des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e.V.<h2> Gestalten Sie Qualität mit!</h2> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2> <h1> Mitarbeiter Hilfsmittel (w/m/d) </h1> In Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) befristet auf vorerst 2 Jahre</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Fachliche Beratung von Gutachterinnen und Gutachtern sowie Versicherungsunternehmen in allen Fragestellungen zu den Themen Hilfsmittel und wohnumfeldverbessernde Maßnahmen </li> <li> Sicherstellung der Qualität der Pflegegutachten durch regelmäßige Überprüfung von Gutachten auf Basis fester Kriterien und Ableitung von evtl. Schulungsbedarf </li> <li> Referententätigkeit bei Schulungen von Gutachterinnen und Gutachter </li> <li> Interdisziplinäre themenspezifische Teamarbeit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Physio- bzw. Ergotherapie und/oder Studium im Gesundheitswesen mit beruflicher Erfahrung in der Pflege bzw. Hilfsmittel- oder Wohnraumberatung </li> <li> Ziel-, qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicher in schriftlicher und mündlicher Kommunikation – gerne auch vor Publikum </li> <li> Verlässlichkeit und Freude an der Arbeit mit etablierten Prozessen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Flexibilität: Option von zu Hause oder aus dem Büro zu arbeiten </li> <li> Mobilität: Vollfinanziertes Deutschlandticket und Lease-a-bike </li> <li> Fürsorge: Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheitsangebote </li> <li> Miteinander: Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterbefragungen, Betriebsfeiern etc </li></ul> Für nähere Auskünfte wende dich gerne an <a href="mailto:personal@medicproof.de" target="_blank">personal@medicproof.de</a>. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über <a href="https://www.medicproof.de/unternehmen/#c2383" target="_blank">https://www.medicproof.de/unternehmen/#c2383</a>.

386 Administration und Sekretariat Teilzeit Jobs