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<h3> Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region.</h3><p> Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung.</p><p> Das Team Vermessung und Liegenschaftsinformation mit derzeit ca. 11 Mitarbeitenden übernimmt hierbei die Aufgabe der Erstellung von Grundlagenvermessungen für den Erwerb oder die Veräußerung von Grundstücksflächen sowie die Erhebung von Geodaten für das Liegenschaftsinformationssystem. Das Team führt für die Bewirtschaftung der RVR eigenen Liegenschaften, die Grenzanzeigen in der Örtlichkeit durch und erstellt Aufmaße Vor- und nachgelagert zu Baumaßnahmen. Das Erstellen von Planungsgrundlagen für die unterschiedlichen Projekte und Maßnahmen des RVR gehören ebenfalls zu den Aufgaben des Teams. Ein besonderer Schwerpunkt bildet die Vermessung und Auswertung für das Bauwerksmonitoring der über 180 Ingenieurbauwerke des RVR. Bestandserfassung, Dokumentation und Flächenmonitoring werden mit Hilfe modernster Technik (Tachymeter, GPS, UAV und 3D Scanner) in der Örtlichkeit durchgeführt. Des Weiteren werden durch unser Team alle Grundstücksbezogenen Daten der RVR-Liegenschaften im Liegenschaftsinformationssystem geführt und gepflegt.</p><p> Weitere Informationen zum Referat „Liegenschaften und Hochbau“ finden Sie hier Regionalverband Ruhr Organisationsstruktur - Bereich Umwelt (rvr.ruhr). Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.</p><p> Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ im Referat „Liegenschaften und Hochbau“ einen</p><h1> Vermessungsingenieur (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 1896/24</p><ul> <li>  Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt </li> <li>  Vertragsdauer: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) </li> <li>  Eingruppierung: Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) </li> <li>  Dienstort: Essen </li></ul><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Ausführen/Auswerten von komplexen topographischen bautechnischen Vermessungen von Ingenieurbauwerken (Bestandserfassung) </li> <li>  Grenzanzeigen für die verbandseigenen Grundstücke </li> <li>  Ausführen/Auswerten von Setzungsmessungen nach Lage und Höhe für das Bauwerksmonitoring </li> <li>  Aufbereiten der Messergebnisse zur weiteren Verarbeitung </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechniker*innen </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Vermessung </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li>  Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  EDV-Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt </li> <li>  Softwarekenntnisse in Geomapper rmData, Kavida, Panda, Jag3d, Leica Infinity (wünschenswert); Weiterbildungsmöglichkeiten können in Anspruch genommen werden </li> <li>  Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Führerscheinnachweis bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Chancengleiches und tolerantes Miteinander </li> <li>  Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich </li> <li>  Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kantine </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Rechtliche Hinweise:</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.</p><p> Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am: 24.11.2024</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link:</p><p> Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.</p><p> Kontakt: <br></p><p> Fachliche Informationen: Herr Lutter, Tel.: 0201/2069-511, E-Mail: <a href="mailto:lutter@rvr.ruhr" target="_blank">lutter@rvr.ruhr</a> <br> Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr" target="_blank">soldatke@rvr.ruhr</a></p><p> Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | D-45128 Essen | <a href="https://www.rvr.ruhr/" target="_blank">https://www.rvr.ruhr/</a></p>

Regionalverband Ruhr

Vermessungsingenieur (m/w/d)

<p> Wir sind eine Bauunternehmung aus Meckenheim und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als</p><h1> Bürokauffrau / mann (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verwaltung und Bearbeitung des Kommunikationsverkehrs (E-Mails, Telefon, etc.) </li> <li>  Assistenz der Bauleitung </li> <li>  Pflege der betriebsinternen Datenbanken </li> <li>  objektbezogenes Bestellwesen </li> <li>  Unterstützung fachübergreifender Aufgabengebiete </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein freundliches familiäres Arbeitsklima in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Weiterbildungen </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  ein freundliches Wesen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  selbstständiges Arbeiten </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Kenntnisse im Baugewerbe wären wünschenswert </li></ul><p> Bei Interesse senden Sie bitte Ihre schriftliche &amp; aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:info@bau-schäfer.de" target="_blank">info@bau-schäfer.de</a> oder postalisch:</p><p> Ruben Schäfer <br> Bauunternehmung GmbH</p><p> Heidestraße 7a <br> 53340 Meckenheim</p>

Bürokauffrau / mann (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) <br> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) <br> Ergotherapeut*in (m/w/d) <br> Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) <br> Erzieher*in (m/w/d)</h1><h2> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</h2><p> Du möchtest dabei helfen, dass Menschen mit einem besonderen Bedarf so unabhängig leben, lieben, arbeiten und wohnen können, wie sie es sich wünschen und gleichzeitig so viel Unterstützung erhalten, wie sie benötigen? Dann unterstütze unsere Kolleg*innen als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 30 Stunden / Woche. Das Team freut sich auf dich!</p><h3> Stellenbeschreibung</h3><p> Als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im ambulant betreuten Wohnen übernimmst du die</p><ul> <li>  Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens. </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung. </li> <li>  kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten. </li> <li>  Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen. </li></ul><h3> Du bringst mit</h3><ul> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger* in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs </li> <li>  Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit Behinderung </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung der Konzepte im BeWo </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h3> Eckdaten</h3><ul> <li>  Nummer: 121041 </li> <li>  Erstelldatum: 25.09.2024 </li> <li>  Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe </li> <li>  Einrichtung:Ambulant betreutes Wohnen Mettmann </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: 01.11.2024 </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilzeit - flexibel </li></ul><h3> Ansprechpartner*in</h3><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Elke Wingender <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 0162 107 44 04 <br> Internet:   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> </p>

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) / Ergotherapeut*in (m/w/d) / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) / Erzieher*in (m/w/d) Teilzeit

<p> Die Bfz-Essen GmbH, eine städtische Gesellschaft, steht seit über 50 Jahren für das Thema ,,Weiterbildung" in Essen. Wir qualifizieren in zahlreichen gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufsbereichen sowie in der Informationstechnologie. Unterschiedlichste Zielgruppen finden hier passende Weiterbildungsmöglichkeiten vom Berufsabschluss bin hin zur kompakten Fortbildung, von der Berufsvorbereitung bis hin zum Fernkurs.</p><h3> Stellenanzeige Nr. 24-049 Okt</h3><p> Die Bfz-Essen GmbH sucht ab sofort eine/n:</p><h1> Glasreiniger*in (m/w/d)</h1><p> Die Teilzeitstelle (20 Stunden) ist zunächst, befristet zu besetzen.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fenster- und Glasreinigung, </li> <li>  Arbeiten mit Leitern und Teleskopstangen. </li> <li>  Materialbestellungen ordern mittels eines Bestellscheines. </li> <li>  Meldung von Schäden aus Räumen, Sanitäranlagen und an Maschinen an den/die Vorgesetzte*n. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Fundierte Erfahrung in der Fenster- und Glasreinigung erforderlich </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Zuverlässigkeit </li> <li>  Zeitliche Flexibilität erforderlich </li> <li>  Freundliches Auftreten gegenüber Kunden </li> <li>  ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude und Engagement bei Ihrer Tätigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich (alt Klasse 3) </li> <li>  Bedienerausweis für Hubarbeitsbühnen oder die Bereitschaft diesen zu machen </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 07.11.2024 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:</p><p> E-Mail:</p> <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a><p> postalisch:</p><p> Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH <br> Personal, Organisation und Recht <br> Zipfelweg 15 <br> 45356 Essen</p><p> Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Werse gerne unter 0201-88 72 888 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter:   <a href="http://www.bfz-essen.de" target="_blank">www.bfz-essen.de</a> </p>

Glasreiniger*in (m/w/d)

<p>ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN</p>
<p>Assistenz in der<br />
Immobilienverwaltung -<br />
Administration und Rechnungsprüfung</p>
<p>(m/w/d)</p>
<p>gesucht zum 02.01.2025 für die Abteilung Immobilienmanagement mit einem Beschäftigungsumfang<br />
  von 75 %, unbefristet.</p>
<p>Die Abteilung Immobilienmanagement ist für die kaufmännische und technische Verwaltung der bistumseigenen Immobilien zuständig. Zu den Hauptaufgaben zählen das Vermietungsmanagement, die bauliche Instandhaltung, die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Revitalisierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Werterhaltung der Immobilien sowie die Realisierung von Bauprojekten. Eine weitere wesentliche Aufgabe des Fachbereichs stellt die Optimierung und die strategische Weiterentwicklung des Immobilienbestands dar. Die Bandbreite der Immobilien reicht von Verwaltungsgebäuden, Schulen, Wohn- und Gewerbeimmobilien, Erbbaugrundstücke über Bildungseinrichtungen bis hin zu ungenutzten Kirchengebäuden.</p>
<p>IHRE VERANTWORTUNG</p>
<p>Erledigung administrativer Aufgaben, wie die Vorbereitung von Submissionen, Erstellung von Verträgen und Leistungsverzeichnissen<br />
Terminkoordination, Vervielfältigung, Versand und Digitalisierung von Dokumenten<br />
Prüfung und Kontierung von Rechnungen sowie Kostenverfolgung von Projekten und Aufträgen<br />
Kostenverfolgung von Projekten und Aufträgen<br />
Aufnahme von Mängelanzeigen durch Mieter und Weiterleitung an die zuständigen Sachbearbeiter/-innen sowie Terminabsprachen mit Mietern und Handwerkern</p>
<p>IHR PROFIL</p>
<p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilienkauffrau oder Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation<br />
Interesse an der Immobilienwirtschaft und Freude an administrativen Aufgaben<br />
Anwenderkenntnisse in einer CAFM-Software sind von Vorteil<br />
Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und gutes Organisationsgeschick<br />
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p>
<p>WIR BIETEN</p>
<p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 7 KAVO<br />
Betriebliche Altersvorsorge<br />
Flexible Arbeitszeiten<br />
Umfangreiche Einarbeitung<br />
Mobiles Arbeiten</p>
<p>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Vergünstigtes Deutschlandticket<br />
Cambio Carsharing<br />
Bike Leasing<br />
Urban Sports<br />
Werteorientierung<br />
Familienfreundliche Personalpolitik</p>
<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte  online bis zum 10.11.2024  in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Bischöfliches Generalvikariat Aachen<br />
Abteilung Personalmanagement - Frau Aline Krings<br />
Telefon: +49 241 452 391</p>
<p>Online-Bewerbung</p>


Assistenz in der Immobilienverwaltung - Administration und Rechnungsprüfung (m/w/d)

<p>TEAMASSISTENZ (m/w/d) - TEILZEIT (20-25 STD.) am Standort Münster</p>
<p>Münster, BREMER Münster GmbH</p>
<p>Berufserfahrung</p>
<p>Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</p>
<p>WIR SIND:</p>
<p>             In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<br />
Wir suchen eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit als Teamsassistenz (m/w/d) für unsere Niederlassung in Münster. Wenn Sie auch in herausfordernden Situationen stets einen kühlen Kopf bewahren und den Überblick halten können, sind Sie bei uns genau richtig.              </p>
<p>IHRE AUFGABEN:</p>
<p>Allgemeine Büroorganisation (Schriftverkehr, Telefonkommunikation, Botengänge, Bearbeitung der Tagespost)<br />
Unterstützung der Kollegen im Tagesgeschäft einschl. Terminkoordination<br />
Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Adresslisten<br />
Erstellung von Aufträgen und Rechnungen<br />
Dokumentenablage, Archivierung</p>
<p>IHR PROFIL:</p>
<p>Einschlägige Erfahrung im Assistenzbereich<br />
Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen<br />
Organisationstalent<br />
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise<br />
Teamfähigkeit, Freundlichkeit und ausgeprägte Serviceorientierung</p>
<p>UNSER ANGEBOT:</p>
<p>BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</p>
<p>Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</p>
<p>Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</p>
<p>Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</p>
<p>Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p>
<p>             #QualitätBauenZukunftGestalten            </p>
<p>Marion Dinand<br />
Abteilungsleiterin Personal<br />
0 52 51 / 770-0</p>
<p>Jetzt bewerben!</p>


Teamassistenz (m/w/d) - Teilzeit (20-25 Std.)

<h1> Ergotherapeut:in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Einrichtung: Marien Hospital Dortmund– Ergotherapie </li> <li>  Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Stellenart: Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Stellennummer: 3508 </li></ul><p> Kontakt: <br> Karola Mrosek <br> Teamleitung Ergotherapie <br> Tel +49 231 7750 - 45593 / - 45590</p><p> Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St.Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.</p><p> Die 1972 gegründete Klinik für Seelische Gesundheit bietet 145Betten und 30Tagesklinikplätze und gliedert sich in sieben Stationen: einer fakultativ geschützten Station, einer allgemeinpsychiatrischen Station, zwei Depressionsstationen, einer Psychotherapiestation, einer Alkoholentgiftungsstation und einer Station für Psychosomatische Medizin. Die Tagesklinik beschäftigt sich vorwiegend mit psychotherapeutisch zu behandelnden Fällen. Die Klinik nimmt die Pflichtversorgung für die Stadtteile Hombruch und Innenstadt West mit etwa 110.000 Einwohnern wahr und verfügt über eine Institutsambulanz.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Vorbereitung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien </li> <li>  Eigenständige Erarbeitung und Durchführung von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Neuorientierung der ambulanten und stationären Behandlungsprogramme </li> <li>  Einsatz im StäB (Stationsäquivalente Behandlung) erwünscht </li> <li>  Einsatz in multiprofessionellen Teams </li> <li>  Gestaltung und Mitarbeit im Team der Ergotherapie </li></ul><h3> Das spricht für Sie</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in (Berufsanfänger:innen willkommen) </li> <li>  Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Empathie, Kommunikations- und Sozialkompetenz </li> <li>  Identifikation mit unseren christlichen Werten </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Kosten der Ergotherapieausbildung können anteilig übernommen werden, wenn der Ausbildungsabschluss nicht länger als 18Monate zurückliegt. </li> <li>  Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. </li> <li>  Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. </li> <li>  Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. </li></ul><h3> Das passt?</h3><p> Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter: <a href="http://www.karriere-johannes.de" target="_blank">www.karriere-johannes.de</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Unsere Kultur</p><p> Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.</p><p> Unsere Leistungen</p><ul> <li>  Flexible Dienstplangestaltung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familienservice </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Einarbeitungskonzepte </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><p> SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße | Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund | <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a></p>

Ergotherapeut:in (m/w/d)

<br><p> Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!</p><p> In unseren 15 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit, mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr- und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) <br> für unsere Kitas</h1><p> unbefristet in Teil- oder Vollzeit <br> DRK Kitas Düsseldorf • Düsseldorf</p><br><h2> Aufgaben</h2><p> Arbeiten beim DRK ist mehr <br> als nur ein Job, denn Du</p><ul> <li>  begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes. </li> <li>  setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um. </li> <li>  arbeitest wertschätzend und konstruktiv im Team und mit den Eltern zusammen. </li></ul><br><h2> Profil</h2><p> Du bist genau unser <br> Mensch, weil Du</p><ul> <li>  eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik mitbringst, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergesundheitspfleger (m/w/d) bist, oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne der Personalvereinbarung § 28 KiBiz NRW vorweisen kannst. </li> <li>  offen, ideenreich und engagiert bist. </li> <li>  genau wie wir gerne im Team und mit Kindern arbeitest. </li> <li>  Dich gerne in den Kita-Alltag einbringst und diesen mit weiterentwickelst. </li></ul><br><h2> Der Einsatz lohnt sich</h2><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li></ul><br><p> Dabei sein</p><p> Werde Teil der DRK-Familie Düsseldorf!</p><p> Ansprechpartnerin: Jasna Müller, Personalreferentin Recruiting, Telefon +4921122991192.</p><p> DRK-Jugendhilfe Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf <br> Mehr Informationen unter: <a href="http://www.drk-duesseldorf.de" target="_blank">www.drk-duesseldorf.de</a></p><br>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) für Kitas

<h1> Gesundheits- und Krankenpflegekraft (w/m/d) Zentralabteilung Transfusionsmedizin</h1><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Zentralabteilung Transfusionsmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h2> Gesundheits- und Krankenpflegekräfte (w/m/d)</h2><p> Vollzeit, 38,5 (mindestens jedoch 35) Stunden pro Woche, zunächst für 2 Jahre <br> Entgelt nach TV-L <br></p><p> In der Zentralabteilung Transfusionsmedizin werden jährlich ca. 15.000 Blutspenden von freiwilligen Spender*innen als Vollblutspenden oder Apheresespenden (maschinelle Spenden) entnommen und in unterschiedliche Blutprodukte weiterverarbeitet. Darüber hinaus werden Eigenblutspenden, therapeutische Aderlässe, Immuntherapien sowie autologe und allogene Stammzellentnahmen durchgeführt. <br> <br> Im Rahmen der Therapie von GvHD-Erkrankungen finden Photopheresebehandlungen bei transplantierten Patient*innen statt. <br> <br> Die Abteilung Transfusionsmedizin ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung, Assistenz und Überwachung aller Formen der Apheresen (maschinelle Blutspenden), inkl. Stammzell- und Thrombozytenspenden, Photopheresen und sonstigen Behandlungen von Patient*innen </li> <li>  sämtliche Tätigkeiten in der Arzneimittelherstellung, inkl. Entnahme von Vollblutspenden, sowie Verarbeitung, Freigabe, Lagerung und Verwaltung von Blutpräparaten und die Betreuung des Spenderimbisses </li> <li>  aktive Mitwirkung in qualitätssichernden Maßnahmen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p> <ul>  <li>   Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in  </li>  <li>   Punktionserfahrung sowie Erfahrungen in der Durchführung von Vollblut- und Apheresespenden wünschenswert  </li>  <li>   sicherer Umgang mit EDV Programmen (z.B. Office)  </li>  <li>   idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit einem Qualitätsmanagementsystem  </li>  <li>   Motivation zur Arbeit in der Arzneimittelherstellung mit den entsprechend hoch standardisierten Anforderungen, u.a. an die Verfahrensabläufe und die Hygiene  </li>  <li>   hohes Maß an Engagement, Verantwortung und Eigeninitiative sowie Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen  </li> </ul> <br> Die Bereitschaft zur Teilnahme an wochenweisen Rufbereitschaftsdiensten, d. h. Einsätze am Wochenende oder nachts (selten) ist Voraussetzung für diese Stelle. Die Arbeitszeiten orientieren sich am jeweiligen Einsatzbereich und können 2 bis 3 Spätdienste wöchentlich beinhalten.<h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  kein Nacht- oder Wochenenddienst über den Rufbereitschaftsdienst (1 Woche ca. alle 4-6 Wochen) hinaus </li> <li>  vielseitige und herausfordernde Aufgaben innerhalb eines engagierten und erfahrenen Teams, dem ein kollegiales und freundliches Miteinander wichtig ist </li> <li>  strukturierte, begleitete Einarbeitung </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Zentralabteilung Transfusionsmedizin <br> Anja Sapara <br> Sekretariat <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> 0551/39-64446 <br></p>

Gesundheits- und Krankenpflegekraft (w/m/d) Zentralabteilung Transfusionsmedizin

<p> Führung und Technik vereint: Gestalten Sie Bergheims Zukunft in der Energie- und Versorgungstechnik!</p><p> Mit der Ansiedlung von Microsoft und eines Digitalparks entwickelt sich die Kreisstadt Bergheim mit ihren 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern weiter. Durch den Kohleausstieg befinden wir uns mitten in einem spannenden Strukturwandel, der aufregende Aufgaben für das Gebäudemanagement bereithält. Hier haben Sie die Chance, Bergheims Zukunft an entscheidender Stelle mitzugestalten!</p><p> In unserer Abteilung Gebäudemanagement dreht sich alles um zukunftsorientierte Projekte. Diese werden von drei Sachgebieten koordiniert, dem technischen Gebäudemanagement, dem kaufmännischen Gebäudemanagement und dem Energiemanagement. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass es bei uns nie langweilig wird! Besonders im Bereich Energiemanagement erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die von spannenden Neubauprojekten wie Schulen und Kitas über Projekte zur Nutzung erneuerbarer Energien auf städtischen Gebäuden, bis hin zur Bauunterhaltung städtischer Objekte reichen.</p><p> Um Bergheim innovativ weiterzuentwickeln und die Abteilung Gebäudemanagement an entscheidender Stelle voranzubringen, suchen wir ab sofort einen</p><h1> Ingenieur / Techniker (w/m/d) als Sachgebietsleitung Energiemanagement / TGA</h1><p> Es erfolgt eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Sie organisieren und führen unser Team aus derzeit acht motivierten Kolleginnen und Kollegen mit viel Fingerspitzengefühl und einer teamorientierten Haltung </li> <li>  Gemeinsam mit den beiden anderen Sachgebietsleiterinnen und dem Abteilungsleiter, Lars Vongehr, planen und koordinieren Sie die vielfältigen Aufgaben im Gebäudemanagement </li> <li>  Sie übernehmen die Projektsteuerung sowie Planung, Durchführung und Abrechnung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich versorgungstechnischer Anlagen (Leistungsphasen 1-9 HOAI) für alle städtischen Gebäude </li> <li>  Als Fachmann*Fachfrau im Bereich Energiemanagement stehen Sie der Abteilungsleitung und dem Kollegium mit Rat und Tat zur Seite </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen der Versorgungs-/Gebäudetechnik, Umwelttechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung  <br>  alternativ einen Abschluss als Bachelor Professional (mind. DQR 6) </li> <li>  Sie haben einschlägige praktische Erfahrung in der Projektsteuerung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative und eine zielgerichtete Arbeitsweise gehören für Sie genauso dazu wie Freude an der Arbeit </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und/oder zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamfähigkeit aus </li></ul><p> Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem Gespür für Menschen begeistern Sie andere für Ihre Ideen. Sie schaffen es, eine positive Teamdynamik zu erzeugen und ein echtes „Wir-Gefühl“ aufzubauen. Erste Führungserfahrungen haben Sie möglicherweise schon gesammelt und dabei herausgefunden, worauf es in einer guten Teamführung wirklich ankommt.</p><p> Die Einarbeitung in verwaltungs- und abteilungsspezifische Software schreckt Sie nicht ab – Sie sind lernbereit und treten stets souverän und verbindlich auf. Da Sie den Führerschein der Klasse B besitzen, können Sie bei Bedarf auch mal eine Dienstfahrt unternehmen.</p><p> Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, bei der Sie auf die Unterstützung eines motivierten Teams zählen können. Außerdem profitieren Sie von attraktiven Fortbildungsprogrammen und vielen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung. Um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.</p><p> Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (w/m/d) geeignet und grundsätzlich in Teilzeitstellen teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Theresa Meister, Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.11.2024 über die zfm-Karriereportal unter <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

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