field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Accountant (m/w/d)</h1><h2> Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten</h2><p> Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und sind aktiv auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Zudem haben Sie bereits erste Erfahrungen bei der Unterstützung von Abschlüssen machen können und möchten dieses Wissen nun anwenden und ausbauen? Für ein angesehenes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf suchen wir eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d). Die Position ist in einem hybriden Arbeitsmodell organisiert und umfasst eine Vollzeitbeschäftigung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet diese Rolle eine großartige Chance für erfahrene Buchhalter/innen, die in einem abwechslungsreichen und fördernden Umfeld arbeiten möchten.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Unterstützung der Buchhaltung gemäß lokalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher  <br>  Finanzabschlüsse </li> <li>  Entwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Buchhaltungsrichtlinien </li> <li>  Abstimmung und Kontrolle der Konten sowie Optimierung der Cashflow-Ergebnisse </li> <li>  Präsentation der relevanten Berichterstattung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Oracle-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Gutes Verständnis für nationale und internationale Steuergesetze und -vorschriften </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und genaues Arbeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket - je nach Erfahrungslevel bis zu 70.000 €/Jahr </li> <li>  Gleitzeit und sehr flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Home Office Möglichkeiten </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Parkplätze vor Ort  <br>  ... und vieles mehr! </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Alexandra Keller <br> <a href="mailto:Bewerbung-DuesseldorfFI@dis-ag.com" target="_blank">Bewerbung-DuesseldorfFI@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Finance <br> Johannstr. 1 <br> 40476 Düsseldorf <br> <br> Telefon +49 211/17929820 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Accountant (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Krefeld </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben   </li>   <li>    Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern   </li>   <li>    Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002537.    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Oliver Jung  <br>  Hochstr. 25-27 • 47798 Krefeld • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h1> SAP HCM Beratung <br> (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt SAP HCM</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich <br> für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden dabei die in der Sachbearbeitung tätigen Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. <br> <br> Sie werden in der Anwendungs- und Projektbetreuung im Servicebereich „Person“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. <br> <br> Sie betreuen gemeinsam mit dem Team die Anwenderinnen und Anwender in der Nutzung und Weiterentwicklung von SAP HCM. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung von IT-Projekten in Absprache mit unseren Kommunen </li> <li>  Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Dokumentation dieser </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen (Problemanalyse und Lösungsfindung, 2nd-Level-Support)  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie sind vertraut mit SAP, idealerweise SAP HCM und insbesondere mit den Modulen PA/PY und OM </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Bereich der Personalwirtschaft, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab </li> <li>  Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 10.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP HCM

<h1> Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (befristet)</h1><h6> Befristet, Vollzeit · Willich</h6><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Durchführung von Adressrecherchen und Bewertung potentieller Kunden und relevanter Ansprechpartner </li> <li>  Recherche von Branchenlisten und Aufarbeitung von Akquise-Hinweisen </li> <li>  Verwaltung und Optimierung des CRM-Systems sowie Durchführung interner CRM-Schulungen für neue Kolleg*innen im Rahmen des Onboarding-Prozesses </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen und Betreuung der Kunden </li> <li>  Erstellung von Berichten, Analysen und Angeboten </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik </li> <li>  erste Berufserfahrung im Kundenservice, in der Kundenbetreuung oder im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in einem Logistikunternehmen </li> <li>  ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Lösungsorientiertes und proaktives Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h5> Warum wir?</h5><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt. </li> <li>  Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro. </li> <li>  Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. </li> <li>  Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. </li> <li>  Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li>  Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. </li> <li>  Firmenveranstaltungen: Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen. </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. </li> <li>  Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. </li> <li>  Sonstige Benefits: Neben Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser steht frisches Obst für Sie bereit. </li></ul><h5> Über uns</h5><p>  Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 18 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. </p> Was uns als Arbeitgeber besonders macht: <br> <p>  Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. </p> Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? <br> <p>  Dann bewerben Sie sich. </p>

Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (befristet)

<p> Straelen mit seinen rund 17.000 Einwohnern ist geprägt vom Gartenbau. Mehrere Großunter-nehmen der Ernährungsindustrie sowie des Gartenbausektors und ein breiter Bestand an mittelständischen Betrieben bilden die Basis für eine positive Arbeitsmarktbilanz. Neben den landschaftlichen Qualitäten des Niederrheins bieten wir ein familienfreundliches Umfeld mit ansprechenden Bildungs- und Freizeitangeboten.</p><p> In einem solch attraktiven Lebens- und Arbeitsraum mit dem unverwechselbaren Slogan „Alles im grünen Bereich“ bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld. So ist bei der Stadtverwaltung Straelen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer oder eines</p><h1> IT- Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</p><ul> <li>  Wahrnehmung der Funktion des/der IT-Sicherheitsbeauftragten: Eigenverantwortliche Erstellung, Weiterentwicklung, Überprüfung und Pflege eines ISMS (Informationssicherheitsmanagementsystem) und eines IT-Sicherheitskonzepts; Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit (Einspielen von Firmwareupdates, Patchmanagement, Netzwerksegmentierung etc.); Sicherstellung der Einhaltung des IT-Grundschutzes nach BSI-Standards; Beratung, Schulung und Sensibilisierung von Anwendern im Bereich IT-Sicherheit; </li> <li>  Administration der Finanzsoftware „Infoma“ (Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Schnittstellenpflege, Serverwartung, sowie Koordination und Pflege der Update- und Featureinstallation); </li> <li>  Anbindung weiterer Verfahren an Infoma (Schnittstellenerweiterung); </li> <li>  Lizenzmanagement (Ermittlung des Lizenzbedarfs und entsprechende Anpassung der vorhandenen Lizenzen, Erfassung und Pflege der Lizenzen); </li> <li>  IT Support (First- und Secondlevel Support) für die gesamte IT-Infrastruktur der Stadt Straelen, Thirdlevel-Support für die Finanzsoftware „Infoma“. </li> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse durch eine entsprechende Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich; </li> <li>  hohe IT-Affinität und fundiertes Fachwissen im Bereich „IT-Sicherheit öffentlicher Einrichtungen“ mit der persönlichen Motivation, dieses konstant auszubauen und anzuwenden; </li> <li>  Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien und Vorgaben (BSI-Grundschutz, ISMS, IT- Grundschutz, Datenschutz); </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes Arbeitsver-ständnis, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, gutes Ausdrucksvermögen und ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Arbeitsgenauigkeit; </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien; </li> <li>  wünschenswert sind zudem mehrjährigen Erfahrungen im IT-Bereich insbesondere im Bereich der Infoma-Administration. </li> <li>  Ein attraktives Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen; </li> <li>  ein hochinteressantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielräumen; </li> <li>  familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkorridors; </li> <li>  ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld; </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz; </li> <li>  die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens nach erfolgter Einarbeitung; </li> <li>  für tarifl. Beschäftigte die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern; </li> <li>  für Tarifbeschäftigte die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern; </li> <li>  verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li></ul><p> Die Stadt Straelen fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.</p><p> Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.</p><p> Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Straelen und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.straelen.de" target="_blank">www.straelen.de</a>.</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. Oktober 2024 über das Online-Formular auf <a href="http://www.straelen.de" target="_blank">www.straelen.de</a>.</p><p> Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Benjamin Reichert, Tel. 02834/702250, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Stadtverwaltung Straelen | Rathausstraße 1 | 47638 Straelen | <a href="http://www.straelen.de" target="_blank">www.straelen.de</a></p>

IT- Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle als</p><h1> Meister*in/Bautechniker*in Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau/Verkehrswesen</h1><p> innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Neubau und Unterhaltung im Bereich ÖPNV / Stadtmobiliar / Nahmobilität  <br>  hier: Zuständigkeit für Planung, Umbau, Ausbau und Optimierung der Infrastruktur ÖPNV (Bushaltestellen) und des öffentlichen Straßenraums, unter Berücksichtigung insbesondere der Belange mobilitätseingeschränkter Verkehrsteilnehmenden. </li> <li>  Begleitung und Prüfung der Planung von Ingenieurbüros, </li> <li>  Führung von Abstimmungsprozessen mit anderen Fachbereichen, Fachabteilungen und sonstigen Beteiligten, </li> <li>  die tiefbautechnische Kostenaufbereitung von Baumaßnahmen zur Erhebung von Beiträgen nach §§ 8, 8a Kommunalabgabengesetz (KAG) und Baugesetzbuch (BauGB). </li></ul><p> Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in (m/w/d), Fachrichtung Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ: abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Straßen-/ Verkehrswesen oder vergleichbare Qualifikationen, </li> <li>  Grundkenntnisse auf dem Gebiet der kommunalen Tiefbaumaßnahmen sowie vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung, </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Umweltrecht sowie gute Kenntnisse im Vertrags-und Vergaberecht (VOB, VOL, UVgO NRW und HOAI) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die Anwendung und Umsetzung der einschlägigen Richtlinien und Regelwerke ist für Sie selbstverständlich, </li> <li>  gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern in Verbindung mit schriftlicher und mündlicher Formulierungssicherheit, </li> <li>  Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, </li> <li>  sicherer Umgang mit den Produkten des MS Office Pakets, iTWO bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  je nach Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist aktuell eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten von 39 Wochenstunden, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, ? 0 21 50 / 916-116 bzw. der zuständige Abteilungsleiter, Herr Robert Queck, ? 0 21 50 / 916-201 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19. Oktober 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Meister*in / Bautechniker*in Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle für eine</p><h1> Technische Sachbearbeitung (m/w/d) <br> Koordination Projekte Dritter und Betreuung der Deichverbände</h1><p> in der Stadtentwässerung des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Betreuung der Deichverbände im Meerbuscher Stadtgebiet – „Meerbusch Lank“ und „Neue Deichschau Heerdt (NDH)“. In diesem Rahmen:  <ul>   <li>    Qualitätssicherung und Überwachung der ca. 10 km sanierten Deiche; Erstellung von Statusberichten und Stellungnahmen im Sinne der Stadtentwässerung und der Deichverbände,   </li>   <li>    Erarbeitung von Kommunikationsstrukturen und Projektmanagement für die Deichverbände unter Berücksichtigung der jeweiligen Satzungen mit Erstellung der notwendigen Dokumentationen (bspw. Koordination der Deichpflege und von kleinen konstruktiven Baumaßnahmen),   </li>   <li>    Weiterentwicklung eines Hochwasserrisikomanagements (HWRM),   </li>   <li>    Erstellung und Weiterführung von Steckbriefen für die Deiche und für betroffene kleine Fließgewässer („Gräben“) im Sinne des HWRM,   </li>   <li>    Betreuung von Projekten zu Gewässerunterhaltung nach der europäischen Wasserrahmenrichtlinie (WRRL),   </li>   <li>    Mitwirkung an / Organisation von Deichkontrollen („Deichschau“),   </li>   <li>    Gewässerkoordination (GeKo) und Betreuung von Genehmigungsverfahren,   </li>   <li>    Teilnahme an Sitzungen und Ausschüssen der Deichverbände sowie Vertretung der Stadtentwässerung Meerbusch und der Deichverbände in Netzwerken.   </li>  </ul> </li> <li>  Koordination Projekte Dritter, wie Bauleitplanung, Infrastrukturprojekte, städtische Bauvorhaben. In diesem Rahmen:  <ul>   <li>    Erstellung von Stellungnahmen unter Berücksichtigung der Belange der Städtentwässerung und des Überflutungsschutzes,   </li>   <li>    Betreuung der Schnittstelle zum städtischen Starkregenrisikomanagement.   </li>  </ul> </li> <li>  Mitwirkung in der Generalentwässerungsplanung sowie </li> <li>  Betreuung von externen Vertragspartner*innen, wie Ingenieurbüros und Fremdfirmen zu allen o.g. Aufgabenfeldern sowie Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ingenieur*in,) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder (konstruktiver) Wasserbau, Gewässerausbau und –renaturierung, alternativ auch vergleichbare Studiengänge, </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere Wasserhaushaltsgesetz (WHG), Wassergesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (Landeswassergesetz – LWG NRW), Wasserrahmenrichtlinie (WRRL), </li> <li>  verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS-Office Anwendungen; Erfahrungen mit GIS Anwendungen sind wünschenswert, </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick, </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist, </li> <li>  eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, mit der Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen mobiler Arbeit zu erledigen, </li> <li>  je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversorgung und </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpersonen für fachliche Fragen, gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein (Tel. 02150 / 916-116) sowie die Leiterin der Abteilung Stadtentwässerung, Frau Iveta Despodova (Tel.: 02150 / 916 – 200) zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19. Oktober 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister online unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Koordination Projekte Dritter und Betreuung der Deichverbände

<p> ScrapBees GmbH <br> Moselstraße 14 <br> 41464 Neuss</p><h1> Key Account Manager (m/w/d)</h1><p> Du bist auf der Suche nach einer spannenden und sinnvollen beruflichen Herausforderung? Bei den SchrottBienen bieten wir dir die Chance, Teil eines innovativen Start-Ups zu werden, das die Welt des Metallrecyclings revolutioniert. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen und modernste Technologien, um Metalle effizient und umweltfreundlich zu recyceln. Mit unserem deutschlandweit einzigartigen Service entlasten wir zudem das Handwerk und steigern dessen Effizienz auf ein neues Level.</p><p> Unser Erfolg basiert auf Teamwork, Leidenschaft und dem gemeinsamen Ziel, die Grenzen des Machbaren zu verschieben. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl auf Kundenebene als auch innerhalb unseres Teams. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Kreativität geprägt ist. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen.</p><p> Bewirb dich jetzt und sei Teil unseres wegweisenden Unternehmensabenteuers!</p><h2> Das machst du bei uns…</h2><ul> <li>  Strategische Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden: du bist verantwortlich für die Pflege und den Ausbau von langfristigen Beziehungen zu unseren Key Accounts. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Ziele zu erreichen. </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen: Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Kunden, wenn es um die telefonische und schriftliche Annahme, Erfassung, Bearbeitung und Prüfung von Aufträgen geht. </li> <li>  Kundenbetreuung und Support: Mit Deinem Wissen und Deiner freundlichen Art unterstützt Du unsere Kunden telefonisch und schriftlich bei allen Fragen rund um unsere Verfahren und Preise. </li> <li>  Reklamationsbearbeitung: Du kümmerst Dich mit viel Empathie und Sorgfalt um die Bearbeitung von Reklamationen und sorgst so für zufriedene Kunden. </li> <li>  Neukundenanlage und Stammdatenpflege: Du sorgst dafür, dass die Daten unserer Neukunden korrekt erfasst und gepflegt werden, und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei. </li> <li>  Angebotserstellung: Mit Präzision und einem Blick für Details erstellst Du maßgeschneiderte Angebote für unsere Kunden. </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen: In enger Abstimmung mit den Teams aus Operations, Sales und B2B Marketing trägst Du aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. </li></ul><h2> Das bringst du mit…</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Key Account Management: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Schlüsselkunden und weißt, wie man langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich pflegt. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Beziehungsmanagement: Du bist ein exzellenter Kommunikator, sowohl schriftlich als auch mündlich, und hast die Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern auf allen Ebenen zu pflegen. </li> <li>  Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude: Du bringst eine hohe Eigenverantwortung mit und scheust Dich nicht davor, wichtige Entscheidungen zu treffen, die für den Erfolg unserer Kunden und des Unternehmens entscheidend sind. </li> <li>  Kundenorientierung: Du hast Freude daran, unseren Kunden zu helfen und deren Anliegen zu bearbeiten, und Du findest immer eine passende Lösung. </li> <li>  Sorgfalt und Genauigkeit: Du arbeitest präzise und sorgfältig, besonders wenn es um die Erfassung und Pflege von Daten sowie die Erstellung von Angeboten geht. </li> <li>  Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und stimmst Dich aktiv mit den Abteilungen Operations, Sales und B2B Marketing ab. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen. </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit: Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und behältst den Überblick. </li></ul><h2> Unser Angebot…</h2><p> Unbefristete Vollzeitstelle: Du erhältst eine unbefristete Vollzeitstelle, die dir langfristige berufliche Perspektiven bietet.</p><p> Homeoffice: Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern.</p><p> Nachhaltigkeit: Umweltschutz ist uns wichtig. Wir setzen uns für nachhaltige Praktiken ein und ermöglichen Dir, aktiv an Projekten zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks teilzunehmen.</p><p> Vielfältige Unternehmensstruktur: Wir schätzen und respektieren die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns kannst du in einer inklusiven Umgebung arbeiten, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.</p><p> Monatliches gemeinsames Meeting: Einmal im Monat kommen wir zusammen, um offene Diskussionen zu führen und alle Karten auf den Tisch zu legen. Anschließend genießen wir gemeinsam ein BarBEEcue oder Brunch, um das Team zu stärken.</p><p> Mitgestaltungsmöglichkeit: Wir glauben daran, dass jeder Einzelne eine wichtige Stimme hat. Du hast die Möglichkeit, aktiv an Entscheidungen und Projekten mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen.</p><p> Office Vibe: Durch das Tool "Office Vibe" bieten wir Dir wöchentlich die anonyme Möglichkeit, Deine Meinung zum Unternehmen, zur Teamdynamik und zur Arbeitsumgebung zu äußern, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben.</p><p> Bürohunde: Bei uns sind Hunde nicht nur erlaubt, sondern auch herzlich willkommen! Wir glauben daran, dass Bürohunde nicht nur für eine angenehme Atmosphäre sorgen, sondern auch Stress reduzieren und die Teamdynamik stärken können. Unsere vierbeinigen Kollegen Mia und Timber beweisen uns das jeden Tag.</p><p> Bier nach Vier: Wir wissen, wie wichtig es ist, ab und zu mal abzuschalten und den Arbeitstag entspannt ausklingen zu lassen. In unserer hauseigenen Kneipe kannst du jeden Tag ab 16 Uhr ein Feierabend-Bier oder andere non-alkoholische Getränke genießen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Kontaktformular unter <a href="https://www.schrottbienen.de/jobs" target="_blank">https://www.schrottbienen.de/jobs</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Dich! <br> Deine SchrottBienen</p>

Key Account Manager (m/w/d)

<p> BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 80 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern.</p><p> Wir suchen Dich:</p><h1>  Mitarbeiter Change Management (m/w/d) </h1><p> Am Standort Krefeld | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Dein Job bei uns:</p><ul> <li>  Identifizieren und Analysieren von Chancen und Risiken </li> <li>  Aufbereitung von Daten, Zahlen und Fakten zur Ermittlung von Verbesserungspotentialen und Ausarbeitung dieser, um sie der Geschäftsführung zu präsentieren </li> <li>  Entwicklung und Implementierung einer neuen Strategie sowie die enge Begleitung und ständige Analyse dieses Prozesses </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Abteilungsleitenden und weiteren Stakeholder:innen </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung der Veränderungsprozesse und Funktion als Hauptansprechperson für Mitarbeitende während dieser Projekte </li></ul><p> Was wir uns wünschen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Change Management und der engen Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an betriebswirtschaftlichem und innovativem Denken </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einer hohen Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Freude an der Entwicklung und Implementierung neuer Strategien </li></ul><p> Bei uns inklusive:</p><ul> <li>  Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildung an unserer BAUEN+LEBEN-Akademie </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und klimatisierte Räumlichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li>  Gutes kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Massagen oder sportmedizinische Maßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kostenvergünstigtes Mietwagenmodell </li></ul><p> Kontakt:</p><p> Klingt gut? Dann schnell und einfach direkt hier bewerben!</p><p> Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir.</p><p> Esther Charles <br> <a href="mailto:e.charles@bauenundleben.com" target="_blank">e.charles@bauenundleben.com</a> | 02151 4577-377</p><p> BAUEN+LEBEN Service GmbH &amp; Co. KG <br> Untergath 184 <br> 47805 Krefeld <br> bauenundleben.de</p>

Mitarbeiter Change Management (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Administration &amp; Projekte</h1> <p>  ARYZTA ist ein internationales Lebensmittelunternehmen mit führender Position in der Tiefkühl-Bäckerei und beliefert große Einzelhandelsketten, Quick Service Restaurants sowie Anbieter im Foodservice-Bereich. Mit industriellen Bäckereien auf fünf Kontinenten und in elf Ländern weltweit versorgt ARYZTA praktisch jedes Segment der Lebensmittelindustrie mit qualitativ hochwertigen Tiefkühl-Backwaren und Spezialitäten.  <br>  <br>  Der aus der Fresh Start Bakeries-Gruppe gewachsene Bereich der Bun Bäckereien ist einer der weltweit größten Anbieter von Soft Buns und anderen Backwaren für die großen Quick Service Restaurant-Ketten, sowie den Foodservice- und Einzelhandelsmarkt. In Europa betreibt ARYZTA sieben Bäckereien in fünf Ländern. </p> <p>  Mitarbeiter (m/w/d) Administration &amp; Projekte / Office Management / Business Assistenz (m/w/d) </p> Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) Administration &amp; Projekte / Office Management / Business Assistenz (m/w/d) in Vollzeit (37,5h/Woche). <br> <br> Welche Aufgaben für den lokalen Standort auf Sie warten (ca. 50%) : <ul>  <li>   Office Management  </li>  <li>   Management und Beschaffung von Büromaterial  </li>  <li>   Management der Besprechungs- und Sozialräume  </li>  <li>   Fuhrparkmanagement  </li>  <li>   Dienstreisemanagement  </li>  <li>   Kreditkartenmanagement  </li>  <li>   Organisation von Besuchen und Empfang sowie Betreuung von Besuchern  </li>  <li>   Organisation von Catering-Aktivitäten  </li>  <li>   Organisation von Events und Firmenveranstaltungen  </li>  <li>   Telefonzentrale und Postraumverwaltung  </li>  <li>   Interne Kommunikation  </li>  <li>   Administration und Koordinierung von Schulungen  </li>  <li>   Anlegen von Bestellungen im System  </li>  <li>   Unterstützung bei Projekten  </li> </ul> Welche Aufgaben für die BBEU Organisation auf Sie warten (ca. 50%) : <ul>  <li>   Management der Kommunikationsprozesse (intern und extern): Newsletter, Social Media, LinkedIn, Internet etc.  </li>  <li>   Organisation von BBEU-weiten Meetings und Events sowie von Kundenveranstaltungen  </li> </ul> Was wir erwarten: <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung in der Verwaltung und Administration eines Industrieunternehmens  </li>  <li>   Fundierte englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten  </li>  <li>   Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise  </li>  <li>   Engagiert, lernfähig und teamfähig  </li>  <li>   Kommunikativ, kreativ und umsetzungsstark  </li> </ul> Was wir bieten: <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie NRW  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung  </li>  <li>   Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Herzen des Ruhrgebietes  </li>  <li>   Zahlreiche Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsförderungs-/Sportprogramm  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt?  <br>  <br>  Dann zögern Sie nicht und senden Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum an: <a href="mailto:Bewerbung.DUI@ARYZTA.com" target="_blank">Bewerbung.DUI@ARYZTA.com</a>. </p><p> <br> FSB Backwaren GmbH <br> Human Resources Department <br> Thomas Odenhoven <br> Hochstr. 177 <br> 47228 Duisburg <br> <a href="http://www.aryzta.com" target="_blank">www.aryzta.com</a> <br></p>

35 Administration und Sekretariat Jobs in 47918 Tönisvorst, Deutschland