field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station </li> <li>  Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen </li> <li>  Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13047. <br> Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka <br> E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie

<h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intermediate-Care-Station Klinik für Neurochirurgie</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für die Intermediate-Care-Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:</p><h2> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau </li> <li>  Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte, die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z.B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen ...) </li> <li>  Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz </li> <li>  Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li>  Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13035. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intermediate-Care-Station Klinik für Neurochirurgie

<p>ATOS Orthoparc Klinik GmbH<br />
Regionalleiter Technik Region West (m/w/d)</p>
<p>Köln<br />
Feste Anstellung<br />
Vollzeit</p>
<p>Über uns</p>
<p>Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.<br />
Als Teil der ATOS Gruppe erbringt die ATOS Klinikservice GmbH für ATOS-Kliniken sowie MVZs im Raum Köln Gebäude- und Servicedienstleistungen.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Klinikservice GmbH - Köln eine/n<br />
Regionalleiter Technik Region West (m/w/d) in Vollzeit</p>
<p>Ihr Aufgabenbereich:</p>
<p>An unseren Standorten: ATOS Orthoparc Klinik, Köln; ATOS MediaPark Klinik, Köln sowie den ATOS MVZ Standorten in der Region Köln:<br />
Immobilienmanagement: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Instandhaltung unserer Klinikgebäude und Anlagen.<br />
Technisches Management: Überwachung aller technischen Anlagen sowie Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.<br />
Führung und Teamentwicklung: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Haustechnikern, inklusive Einsatzplanung, Schulung und Motivation.<br />
Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.<br />
Medizinprodukte: Überwachung der Prüfung und Wartung von Medizinprodukten gemäß gesetzlicher Vorgaben.<br />
Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung von Strategien zur Optimierung der technischen Ausstattung und Arbeitsprozesse.<br />
Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung bestehender Abläufe im technischen Bereich zur Steigerung der Effizienz.<br />
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Facility Managements.<br />
Überstundenmanagement: Effiziente Arbeitszeiterfassung und -überwachung im Team.<br />
Koordination und Kommunikation: Enge Abstimmung mit den Krankenhausabteilungen und externen Partnern zur Gewährleistung eines optimalen Informationsflusses.<br />
Berichtswesen: Erstellung von Berichten, Auswertungen und Analysen für die Geschäftsführung sowie Teilnahme an Besprechungen.<br />
Budgetverantwortung: Planung, Überwachung und Verwaltung des Abteilungsbudgets sowie Identifizierung von Einsparpotenzialen.<br />
Fremddienstleistermanagement: Auswahl, Kontrolle und Überwachung externer Dienstleister, um eine qualitativ hochwertige und termingerechte Durchführung der Arbeiten sicherzustellen.</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf.<br />
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik, idealerweise in einer Führungsposition.<br />
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.<br />
Führerschein der Klasse B.<br />
Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und Gewerke.<br />
Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.B. Medizinproduktebetreiberverordnung, Unfallverhütungsvorschriften).</p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.<br />
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen.<br />
Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.<br />
Übernahme von Sonderaufgaben zur Unterstützung der betrieblichen Erfordernisse.</p>
<p>Kontakt:</p>
<p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an<br />
ATOS Orthoparc Klinik GmbH<br />
Herr Jörg Hagemeier<br />
Aachener Str. 1021B<br />
50858 Köln<br />
Tel.: +49221484905-0<br />
E-Mail:  <a href="mailto:joerg.hagemeier@atos.de">joerg.hagemeier@atos.de</a></p>
<p><a href="http://www.atos-kliniken.com">www.atos-kliniken.com</a></p>
<p>Jetzt bewerben<br />
Standort</p>
<p>ATOS Orthoparc Klinik GmbH<br />
Achener Straße 1021 B,  50828 Köln</p>


Regionalleiter Technik Region West (m/w/d)

<p>Nicht irgendeine Stadt.<br />
                Nicht irgendein Job. </p>
<p>    Wir suchen...<br />
  .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br />
  Immobilienfachwirt*in<br />
  als kaufmännische*r Objektverwalter*in  </p>
<p>  für das Amt für Gebäudemanagement<br />
                BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD<br />
    Das Amt für Gebäudemanagement ist organisatorisch dem Finanzdezernat der Landeshauptstadt Düsseldorf  zugeordnet. In der kaufmännischen und infrastrukturellen Abteilung des Amtes werden alle kaufmännischen  und infrastrukturellen Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt und gesteuert.<br />
Ihre Aufgaben unter anderem:<br />
kaufmännische Objekt- und Mietvertragsverwaltung<br />
Koordination zwischen kaufmännischem, technischem und infrastrukturellem Gebäudemanagement sowie  Ansprechperson für Nutzer*innen, Mieter*innen, Vermieter*innen<br />
Erfassung und Pflege von Daten in der Gebäudemanagementsoftware<br />
Überwachung von Forderungen und Durchführung von Mietanpassungen<br />
Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Gremien.           </p>
<p>Ihr Profil:<br />
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes,  Verwaltungsfachwirt*in, Immobilienfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation<br />
Kenntnisse und Erfahrungen im Mietrecht und in der Bewirtschaftung von Gebäuden<br />
technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich  diese kurzfristig anzueignen<br />
hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit<br />
wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln<br />
Fähigkeit die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.          </p>
<p>Was Sie sonst noch wissen sollten:<br />
  Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den  öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im  Beamtenverhältnis möglich.<br />
Wir leben Vielfalt.<br />
  Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .          Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.          Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.        Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. November 2024 über den Link:<br />
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/immobilienfachwirtin-als-kaufmaennischer-objektverwalterin-de-f5966">https://karriere.duesseldorf.de/immobilienfachwirtin-als-kaufmaennische…</a>.  html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/17/24/123.       </p>
<p>              Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet<br />
  steht Ihnen im Fachamt<br />
  Dorothee Chini, Telefon 0211 89-21456,<br />
  gerne zur Verfügung.          Für das Bewerbungsverfahren<br />
  ist Ihre Ansprechperson<br />
  Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886<br />
  Landeshauptstadt Düsseldorf<br />
  Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</p>


Immobilienfachwirt*in  als kaufmännische*r Objektverwalter*in

<p>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH<br />
         Hausmeister:in (m/w/d)<br />
           Mönchengladbach          </p>
<p>           Vollzeit          </p>
<p>           req63048          </p>
<p>Fortschritt beginnt mit uns.<br />
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!<br />
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.<br />
 Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.      </p>
<p>       Aufgaben<br />
Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude<br />
Gebäudetechnische Betreuung der Objekte<br />
Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Umzugs- und Aufräumarbeiten, Kleintransporte)<br />
Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes<br />
Koordination und Einweisung von Handwerks- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</p>
<p>       Qualifikationen<br />
Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation<br />
Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick<br />
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung<br />
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens C1 und gute kommunikative Fähigkeiten<br />
Führerschein Klasse B</p>
<p>         Wir bieten<br />
Flexible Arbeitszeiten (38h Woche)<br />
Vergütung nach Haustarifvertrag<br />
Strukturierter Onboardingplan<br />
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten<br />
Geförderte Altersvorsorge<br />
Mitarbeiterrabatte, uvm.</p>
<p>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.<br />
Job-ID: req63048<br />
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.<br />
Werden Sie Teil unseres Teams!</p>
<p><a href="https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A">https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a></p>
<p>         Kontakt<br />
         STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH<br />
 Sebastian Zacharzewski<br />
 Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf<br />
 +49 16091220870<br />
<a href="https://www.strabag-pfs.de/">https://www.strabag-pfs.de/</a></p>


Hausmeister:in (m/w/d)

<p> Die METRON AG besteht seit mehr als 30 Jahren und hat sich als einer der führenden europäischen Hersteller modernster Kontrastmittelinjektoren am Markt etabliert. Die in Deutschland produzierten Injektoren werden weltweit unter der Marke Accutron® vertrieben.</p><p> Viele tausend Ärzte, Kliniken und Diagnostik-Einrichtungen vertrauen auf MEDTRON Kontrastmittelinjektoren und Verbrauchsmaterialien Made in Germany. Die Zielsetzung unseres Unternehmens ist es, verbesserte Diagnostik, Patientenfreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit zu vereinen.</p><p> Deshalb suchen wir zu unserer tatkräftigen Unterstützung Sie als</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) Außendienst</h1><p> Region Mitteldeutschland (Großraum Göttingen, Braunschweig, Hildesheim, Kassel, Fulda, Erfurt)</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für den technischen Service beim Kunden (Ansprechpartner bei technischen Fragen) </li> <li>  Eigenständige Termin- und Einsatzplanung </li> <li>  Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen (Wartungen, Sicherheitstechnischen Kontrollen und Reparaturen) </li> <li>  Installation und Umsetzung von Injektoren, inkl. Deckenstativen </li> <li>  Einweisung und Schulung der Anwender </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Technische Berufsausbildung - vielleicht sogar eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Medizintechniker </li> <li>  Berufserfahrung im Medizinproduktebereich - wäre vorteilhaft aber keine Voraussetzung </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten </li> <li>  Wohnort in der oben genannten Region </li> <li>  Gültige PKW-Fahrerlaubnis sowie Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets (inklusive gelegentliche Übernachtung) – nach Ihrer Zeitplanung </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und entsprechendes Auftreten </li></ul><h4> Corporate Benefits <br> Was wir Ihnen bieten</h4><p> Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle <br> Individuell an die Bedürfnisse angepasste Arbeitszeiten <br> sowie mobiles Arbeiten und Gleitzeit</p><p> Arbeitsatmosphäre <br> Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg bei kurzen Dienstwegen und familiärer Arbeitskultur</p><p> Weiterbildungsmöglichkeiten <br> Gut ausgebildetes Personal trägt maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei und wird bei uns gerne gefördert</p><p> Attraktives Gehalt und finanzielle Zuwendungen <br> Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie abhängig vom Unternehmenserfolg, VWL und baV</p><p> Gesundheit <br> Betriebsarzt, jährliche Gesundheits-Check Ups, Gesundheitstage, betriebliche Zusatzkrankenversicherung</p><p> Zeiterfassung <br> Arbeitsbeginn und -ende an der eigenen Haustür und ohne Zeiterfassung - Sie bestimmen Ihren Arbeitsalltag selbst</p><p> 30 Tage Urlaub <br> Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</p><p> Sorgfältige, fachgerechte Einarbeitung <br> In unserer Firmenzentrale in Saarbrücken machen wir Sie innerhalb von 4-6 Wochen startklar</p><p> Firmenevents <br> Gemeinsame Firmenevents abseits des Arbeitsalltags</p><p> Technik UpToDate <br> Homeoffice-Ausstattung und moderne Kommunikationsmittel (iphone)</p><p> Eigenes Firmenfahrzeug <br> vollausgestatteter Dienstwagen, mit Tankkarte und 100% Privatnutzung</p><p> Zuverlässige Unterstützung <br> durch unser gut eingespieltes, kollegiales Support-Team in Saarbrücken</p><p> Mehr über uns erfahren Sie hier.</p><h5> Jetzt Bewerben!</h5><p> Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei MEDTRON und werden Sie Teil unseres internationalen Teams. Gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik mit. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p><h5> Sie möchten schneller zum Ziel?</h5><p> Hallo, ich bin Larissa Weber und ich freue mich von Ihnen zu hören. <br> Kontaktieren Sie mich einfach und unkompliziert via LinkedIn oder schreiben Sie mir eine E-Mail oder eine WhatsApp an die +49 1738877267.</p><h2> Warum eine Karriere bei MEDTRON? <br> Unsere DNA</h2><p> Verbesserte Diagnostik, Patientenfreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit miteinander zu vereinen ist Teil unserer DNA – Deshalb stellen wir unser Wissen und unsere Innovationskraft seit über dreißig Jahren in den Dienst der Radiologie, der medizinischen Experten und ihrer Patienten.</p><p> Unser Erfolgsrezept? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! <br> Wir sind 160 Profis unterschiedlichster Disziplinen, die täglich mit Begeisterung und Leidenschaft die Welt der Kontrastmittelinjektion gestalten und voranbringen. <br> Vom langjährigen Experten bis zum Berufseinsteiger: Gemeinsam machen wir den Unterschied – Essential for Contrast.</p><h6> Medtron AG</h6><p> Hauptstraße 255 <br> 66128 Saarbrücken <br> Germany</p><p> Tel.: +49 (0) 681 970 17 - 0 <br> E-Mail: info(at)medtron.com</p><h6> Anfahrt</h6><p> Hauptsitz Saarbrücken <br> größere Karte ansehen</p><p> alle Standorte anzeigen</p>

Servicetechniker (m/w/d) Außendienst

<h1> Gebietsleiter im Außendienst LEH (m/w/d)</h1><h2> Gebietsleiter im Außendienst LEH (m/w/d) für die Region Hannover / Bielefeld / Kassel</h2><ul> <li>  Bad Heilbrunner Naturheilmittel GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Bad Heilbrunn </li> <li>  Verkauf, Einzelhandel </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als Teil der Unternehmensgruppe HERMES Group hat sich Bad Heilbrunner in mehr als 50 Jahren als kompetentes Markenartikelunternehmen für hochwertige Tees und ausgesuchte Naturheilmittel im Markt positioniert. Als Deutschlands Nummer 1 im Markt der Arzneitees bieten wir hochwertige Produkte für über 30 Befindlichkeitsstörungen. Konsequent entwickeln wir dabei unser wertvolles Heilpflanzenwissen weiter, um für aktuelle Bedürfnisse unserer Kunden immer neue, perfekt abgestimmte Tees anbieten zu können. Unter den Marken Bad Heilbrunner und Teaya sind wir im Lebensmitteleinzelhandel sowie Drogeriemärkten zu finden. Das oberbayerische Bad Heilbrunn ist unsere Heimat und das heißt: Wir leben und arbeiten inmitten reinster Natur mit einer lebendigen Heilpflanzen-Geschichte. Ein idealer und inspirierender Ort für Heilpflanzenwissen. <br> <br> Wir suchen einen Gebietsleiter im Außendienst LEH (m/w/d) für die Region Hannover / Bielefeld / Kassel - unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche). <br></p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Kundenberatung: Sie beraten unsere Kund*innen vor Ort mit Leidenschaft rund um unsere einzigartigen Produkte und steigern hierdurch Umsatz und Profitabilität im zugeordneten Verkaufsgebiet </li> <li>  Gebietsmanagement: Sie sorgen für einen langfristigen und erfolgreichen Aufbau von Geschäftsbeziehungen im LEH </li> <li>  Kundenbetreuung: Sie planen und koordinieren Ihre Kundentermine eigenständig und stehen Ihren Kund*innen als Ansprechpartner*in zur Seite </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen: Sie analysieren und überwachen das Markt- und Wettbewerbsgeschehen und sorgen damit für optimale Platzierungen und Distribution unserer Produkte </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Vertrieb/Lebensmittel) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise innerhalb der Lebensmitteleinzelhandelsbranche (LEH) </li> <li>  Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins </li> <li>  Kundenorientierung: Freundlichkeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung und die Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartner einzustellen </li> <li>  Selbstbewusstsein: Sie treten selbstbewusst auf und stellen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sicher </li> <li>  Fahrerlaubnis: Sie verfügen über einen PKW-Führerschein der Klasse B </li> <li>  Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und zeichnen sich durch Ihre Reisebereitschaft aus </li> <li>  Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durcheine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Unsere #gesundemischung für Sie:</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Umfeld </li> <li>  Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  38,5 Stundenwoche </li> <li>  Erfolgreiches Markenspektrum der Bad Heilbrunner </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). <br> <br> Unter <a href="http://www.hermes-holding.group" target="_blank">www.hermes-holding.group</a> erfahren Sie mehr über uns.</p><ul> <li>  Lena Dorner </li> <li>  Inhouse Recruiterin </li> <li>  +49 89 7910210325 </li></ul><p> Zurück</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Gebietsleiter im Außendienst LEH (m/w/d)

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. <br> <br> Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege.</p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Nordhessen suchen wir auf der Straßenmeisterei Korbach und Frankenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</h1><p> als Straßenmeistereileitung für Korbach und Frankenberg</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie verantworten und führen gemeinsam mit der Betriebsdienstleitung das Personal auf beiden Straßenmeistereien. Dabei stellen Sie den Arbeitsschutz sicher und optimieren die Arbeitsprozesse laufend </li> <li>  Sie erarbeiten und realisieren die Jahresarbeitspläne und führen Vor- und Nachkalkulationen durch </li> <li>  Ihre Zuständigkeit umfasst die Steuerung und Überwachung der Aufgabenerledigung und den Ressourcenverbrauch für den Straßenbetriebsdienst dabei übernehmen Sie die Fach- und Dienstaufsicht </li> <li>  Zusätzlich verantworten Sie die Verkehrssicherungspflicht, den Winterdienst sowie den Umwelt- und Katastrophenschutz </li> <li>  Der Nachwuchs ist uns wichtig! Daher wirken Sie bei der praktischen und theoretischen Ausbildung von Nachwuchskräften mit </li> <li>  Sie vertreten in der Öffentlichkeit die Belange von Hessen Mobil </li> <li>  Sie haben die Wahl! Wählen Sie zwischen den beiden Meistereien Ihren Dienstort </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie weisen einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Straßenwesen, insbesondere Straßenunterhaltung, Straßen- und Verkehrsrecht, Natur- und Landschaftsschutz sowie im Abfallwesen vor. </li> <li>  Zusätzlich besitzen Sie betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige und einschlägige Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Mithilfe Ihres kooperativen Führungsstils tragen sie zu einem effektiven Dienstbetrieb bei </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung bis in die E13 (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Straßenbetrieb bei Hessen Mobil und zu den Aufgaben einer Straßenmeisterei!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. November 2024 unter Angabe der Kennziffer 24/12 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an:</p><p> Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement <br> Dezernat Z 2 <br> Dostojewskistraße 4-6 <br> 65187 Wiesbaden</p><p> E-Mail: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Farina Kurnatowski unter +49 (561) 7667 356 zur Verfügung.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

1.026 Administration und Sekretariat Vollzeit Jobs