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<p>Vollzeit WILMA Immobilien GmbH<br />
Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | E-Mail:  <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a>  | <a href="http://www.wilma.de">www.wilma.de</a> Organisation, Verwaltung, Büro Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.<br />
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 80 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.<br />
Die Wilma Immobilien-Gruppe<br />
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 80 Jahren<br />
Umfassende Leistung<br />
Seit über 80 Jahren<br />
Qualitäts- und kostenbewusst<br />
Ökologisch verantwortungsvoll Mittlere Reife Nordrhein-Westfalen Abitur Rechtsanwaltsfachangestellte/-n (m/w/d) oder Notarfachangestellte/-n (m/w/d) mit Berufserfahrung Fachkraft Wirtschaft Bürowesen Umfangreiche Einarbeitung<br />
Festanstellung in Vollzeit<br />
13 Monatsgehälter<br />
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben<br />
Professionelle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team<br />
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima<br />
Attraktive Rahmenbedingungen mit einer fairen Vergütung Rechts-/Steuerwesen Deutschland kaufmännische Ausbildung BWL &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Rechtsbereich, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder in einer Kanzlei &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Verständnis für rechtliche Sachverhalte &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Gut organisierte, lösungsorientierte und eigenständige / eigenverantwortliche Arbeitsweise &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsgebiete selbständig und rasch einzuarbeiten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Loyalität sowie absolute Diskretion &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Business Administration Angestellter o. Leitungsfunktion Rechtsanwaltsfachangestellter Notarfachangestellter Juristische Assistenz Sachbearbeitung Sekretariat Sekretär Korrespondenz Anwaltskanzlei Mandatsverwaltung Mandantenbetreuung Rechtsanwalt Jura Sachbearbeiter Wirtschaft und Verwaltung Assistenz Berufsausbildung Ratingen Langjährige (&gt; 7 J.) Pempelfurtstr. 1, 40880 Ratingen (GPS: 6.823, 51.29) / Postfach (32 52, 40849 Ratingen) Deutsch &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Unterstützung des Rechtsbereichs in organisatorischen und administrativen Aufgaben &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Allgemeine Büroorganisation, Aktenablage, Datenbankpflege, Rechnungsprüfung, Vorbereitung von Präsentationen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Fristenkontrolle / Wiedervorlage &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Unterstützung bei der Erstellung von außergerichtlichen und gerichtlichen juristischen Schreiben und Stellungnahmen sowie von Verträgen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Notaren, Gerichten, Registern &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Enge Zusammenarbeit mit weiteren Gesellschaften des WILMA-Konzerns &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung<br />
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Rechtsbereich, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder in einer Kanzlei<br />
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br />
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)<br />
Verständnis für rechtliche Sachverhalte<br />
Gut organisierte, lösungsorientierte und eigenständige / eigenverantwortliche Arbeitsweise<br />
Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsgebiete selbständig und rasch einzuarbeiten<br />
Loyalität sowie absolute Diskretion<br />
Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Unterstützung des Rechtsbereichs in organisatorischen und administrativen Aufgaben<br />
Allgemeine Büroorganisation, Aktenablage, Datenbankpflege, Rechnungsprüfung, Vorbereitung von Präsentationen<br />
Fristenkontrolle / Wiedervorlage<br />
Unterstützung bei der Erstellung von außergerichtlichen und gerichtlichen juristischen Schreiben und Stellungnahmen sowie von Verträgen<br />
Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Notaren, Gerichten, Registern<br />
Enge Zusammenarbeit mit weiteren Gesellschaften des WILMA-Konzerns Immobilienmanagement &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Umfangreiche Einarbeitung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Festanstellung in Vollzeit &lt;/li&gt; &lt;li&gt; 13 Monatsgehälter &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Professionelle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Attraktive Rahmenbedingungen mit einer fairen Vergütung &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Mehrjährige (3-7 J.)</p>


Rechtsanwaltsfachangestellte/-n (m/w/d) oder Notarfachangestellte/-n (m/w/d) mit Berufserfahrung

<h3>Willkommen bei der Peters-Unternehmensgruppe.</h3><p>Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen 150 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Mit unseren sieben Werken in attraktiven Ballungsräumen sind unsere Aufgaben so vielfältig wie die Regionen. Hier werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Gleichzeitig handeln wir mit Verpackungsmaterialien, haben einen regionalen Verkaufsmarkt und übernehmen Verantwortung – auch für kommende Generationen – und können auf langjährige Mitarbeiter*innen vertrauen. Mit einer Recyclingquote von 95 % leistet Wellpappe einen Klimabeitrag im Wandel zu einer Industrie mit weniger CO2.</p>

<p>Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte.</p><h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul>
<li>Eigenständige und aktive Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft</li>
<li>Übernahme der klassischen administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten im Office-Management</li>
<li>Kompetente Ansprechperson für das Führungsteam</li>
<li>Verantwortung für die interne und externe Kommunikation sowie die Informationen auf unserer Website</li>
<li>Mitarbeit in unseren Social-Media-Aktivitäten und bei Sonderprojekten</li>
</ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein mit offenem und freundlichem Charakter sowie absolute Diskretion und Loyalität</li>
<li>Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (gute Excel-Kenntnisse)</li>
</ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><p>Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt aus. Arbeitssicherheit und nachhaltige Gesundheit sind Bestandteil der werteorientierten Firmenstrategie. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch etliche ganz konkrete Vorteile:</p>

<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li>
<li>Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse fürs Sportstudio</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li>
<li>Und vieles mehr</li>
</ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.</p>

<p><strong>Peters Unternehmensgruppe GmbH &amp; Co. KG</strong><br>
Kai Hegenscheidt | Leiter Personal | Industriestraße 5 | 47447 Moers | Tel. 02841 601-231<br>
<a href="mailto:bewerbung@peters-unternehmensgruppe.de?subject=JobNinja%3A%20Bewerbung%20als%20Assistenz%20der%20Gesch%C3%A4ftsf%C3%BChrung%20%2F%20Business%20Assistent%20Office%20Management%20m%2Fw%2Fd" target="_blank">bewerbung@peters-unternehmensgruppe.de</a><br>
<a href="http://www.peters-unternehmensgruppe.de" target="_blank">www.peters-unternehmensgruppe.de</a></p>

Assistenz der Geschäftsführung / Business Assistent Office Management (m/w/d)

<p>Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.<br />
Für die  Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Kinderchirurgie, Oberarztsekretariat  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>
<p>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)</p>
<p>Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<p>Organisation und Leitung des Oberarztsekretariats      einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Kongressen und      Symposien<br />
Selbstständige Abwicklung der Drittmittel mit dem      Finanzdezernat<br />
Ansprechpartner*in für Drittmittelgeber<br />
Unterstützung des Personaloberarztes bei der      Stellenverwaltung sowohl im wissenschaftlichen als auch      nichtwissenschaftlichen Bereich<br />
Unterstützung bei medizinischen Dokumentationsaufgaben      einschließlich Datenbankverwaltung<br />
Archivierung und Verwaltung sämtlicher schriftlicher      Vorgänge, Sonderdrucke, Dissertationen, Habilitationen,      wissenschaftlicher Literatur<br />
Korrespondenz ggf. nach Diktat und in englischer Sprache<br />
Erstellen von Gutachten, Manuskripten und OP- Berichten</p>
<p>Voraussetzungen:</p>
<p>Gute EDV- Kenntnisse<br />
Sekretariatserfahrung<br />
Erfahrung mit Krankenhausverwaltungsprogrammen<br />
Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur<br />
Englischkenntnisse sind wünschenswert</p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>38,5 Wochenarbeitsstunden<br />
Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept<br />
Preiswerte Verpflegungsmöglichkeit<br />
Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen<br />
Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen<br />
Kindertagesstätte<br />
Personalunterkünfte</p>
<p>Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 8 unter Anrechnung aller Vorzeiten.<br />
 Die Stelle ist befristet bis zum 20.10.2025 wegen Elternzeit der Stelleninhaberin.<br />
 Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen     richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser     Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:<br />
    <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a><br />
    oder<br />
    Universitätsklinikum Düsseldorf<br />
    D 01.2.1 - Kennziffer: 399E/24<br />
    Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>


Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Kinderchirurgie, Oberarztsekretariat

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Strategisches und Operatives Controlling</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuchführungsgeschäft auch alle Belange zu Barkassen, Anlagenbuchhaltung, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die <br> Informationssicherheit innerhalb der DGUV.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachverantwortung für den Themenbereich Controlling einschließlich Planung </li> <li>  Erstentwicklung und Umsetzung eines operativen Controllingskonzeptes für die DGUV unter Berücksichtigung der Anforderungen des Steuerkonzeptes </li> <li>  Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Berichte für die Fachbereiche und Führungskräfte </li> <li>  Professionalisierung und Ausbau der vorhandenen SAP-Tools übergreifend für die Abteilung Finanzen für eine möglichst hohe IT-Unterstützung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling, insbesondere in der Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen sowie Budget- und Liquiditätsplanung. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung mit SAP-Modulen im Finanzbereich </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse im Finanzwesen und Buchhaltung </li> <li>  Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Analysefähigkeiten und ergebnisorientiere, eigenständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Kathrin Gehring | 030 13001 - 2520 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> FR - 24 - 07: <p>  Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 </p> <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 14.11.2024<h3> Standort</h3><p> Berlin, Dresden, Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 14 / A 14 (BG-AT/BBesG) <br> <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier <br><br><h3> Eine Weiterentwicklung nach EG 15/A15 BG-AT/BbesG ist perspektivisch möglich.</h3><br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. (DGUV) <br> Glinkastraße 40 <br> 10117 Berlin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Referent / Referentin (m/w/d) Strategisches und Operatives Controlling

<h1> Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement</h1><p> Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.</p><p> Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren intensivpflichtigen Klienten*innen, den Pflegefachkräften und der Verwaltung sind Sie für die ganzheitliche und eigenständige Leitung Ihres Versorgungsgebietes verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Mitarbeiterführung als auch die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Region.</p><p> Zur Erweiterung unseres Leitungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement</p><p> in Vollzeit.</p><p> Sie finden diese Aufgaben spannend, haben aber noch keine einschlägige Berufserfahrung? Als Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent werden Sie innerhalb von 6-12 Monaten in die Aufgabenfelder des Account-Managements eingearbeitet, bezogen auf die Pflegebranche. Individuell, praxisorientiert und detailliert! Sie durchlaufen alle wichtigen Abteilungen, begleiten erfahrene Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden von Anfang an in ein starkes Team integriert.</p><h2> Ihr neuer Job</h2><ul> <li>  Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region </li> <li>  Personaleinsatzplanung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte </li> <li>  Ganzheitliches Personalmanagement </li> <li>  Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Vertragsverhandlungen </li> <li>  Wirtschaftliche Ergebnissicherung der Region </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung </li> <li>  Schnittstelle zwischen Klient*innen, Pflegefachkräften und der zentralen Verwaltung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Teamleitern vor Ort </li></ul><h2> Das ist unser Angebot</h2><ul> <li>  Freie Wochengestaltung durch Home-Office Möglichkeit </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Attraktives Grundgehalt + Prämiensystem </li> <li>  Dienstwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Diensthandy &amp; -laptop </li> <li>  Diverse Benefits (Firmenrad-Leasing, Mitarbeiterrestaurant, usw.) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Marken </li> <li>  Unterstützung durch unsere interne Rechts- und Vertragsabteilung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnlichem </li> <li>  Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li>  Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise und seriöses Auftreten </li> <li>  Strategisches, logisches Denkvermögen </li> <li>  Reisebereitschaft (insbesondere in Ihrer Region) </li></ul><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Fabian Ott <br> Bewerbermanagement <br> 0800 222 80 40 <br> <a href="mailto:jobs@deutschefachpflege.de" target="_blank">jobs@deutschefachpflege.de</a></p><p> DeutscheFachpflege <br> Fuhrberger Str. 5 <br> 30625 Hannover</p><p> Telefon: 0800 222 80 40 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@deutschefachpflege.de" target="_blank">jobs@deutschefachpflege.de</a></p>

Personalreferent /-disponent (m/w/d) im Accountmanagement

<p> Wir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen mit weltweit über 15.000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.</p><p> Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.</p><p> Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.</p><p> Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum 01.01.2025 einen/eine</p><h1> Junior Consultant (m/w/d) <br> im Bereich Managerhaftpflicht (D&amp;O-Versicherung)</h1><h2> an den Standorten Düsseldorf und Hamburg <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Bindeglied zwischen Versicherungsnehmer und Versicherer Sie führen die Ausschreibung des Risikos durch, kommunizieren mit unseren Kunden und Partnermaklern, sowie mit den Versicherern. Sie erstellen Angebote und bereiten die Empfehlung vor.</p><p> Unterstützung in der Makler- und Kundenbetreuung Zusammen mit Ihren Kolleg*innen aus dem Consultant-Bereich unterstützen Sie aus dem Innendienst die Account Manager bei der Betreuung sowohl mittelständischer Unternehmen als auch internationaler Großunternehmen. Auch unsere Partnermakler vertrauen bei Rückfragen auf Ihr Knowhow.</p><p> Eigenverantwortliche Betreuung von Accounts Mit der Zeit übernehmen Sie Ihren eigenen Kundenstamm, bauen diesen auf und aus. Bei dieser Weiterentwicklung erhalten Sie umfangreichen Support durch fachliche und überfachliche Schulungen. Ihre Kolleg*innen begleiten Sie auf diesem Weg.</p><p> Der Blick über den Tellerrand Durch die Mitwirkung bei Projekten, wie bspw. bei der Ausarbeitung und Entwicklung von internationalen Versicherungsprogrammen, wird Ihre Arbeit abwechslungsreich gestaltet.</p><p> Das Rückgrat des Unternehmens Bei bestehenden Kunden sorgen Sie für eine einwandfreie Bestandsführung, haben Verträge und Fristen im Blick und halten den Kontakt zu allen Schnittstellen.</p><h2> Was bringen Sie mit:</h2><p> Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachmann/-frau, -fachwirt/-in oder eine andere kaufmännische Ausbildung.</p><p> Berufserfahrung/Quereinstieg Idealerweise haben Sie nach Ihrem Abschluss bereits erste Schritte in der Versicherungsbranche gemacht und freuen sich darauf, Ihren Erfahrungsschatz zu erweitern. Auch bei noch fehlender Berufserfahrung arbeiten wir Sie intensiv ein.</p><p> Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die MS-Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.</p><p> Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei beweisen Sie ein Händchen für zielorientierte Kommunikation.</p><h2> Unser Angebot:</h2><p> Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks GmbH besonders?“ Diese Antworten kamen:</p><p> Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig.“</p><p> Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“</p><p> Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 900 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“</p><p> Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön, auch nach Feierabend mit ihnen was essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm. d. Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]</p><p> Weiterentwicklung „In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiterbilden und sogar IDD-Punkte sammeln.”</p><p> Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“</p><p> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt finde ich vor allem toll, dass ich an meinem Geburtstag frei habe, ohne Urlaub einreichen zu müssen.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.]</p><p> Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hendricks-makler.de" target="_blank">bewerbung@hendricks-makler.de</a>.</p><p> Auch wenn Ihr Lebenslauf nicht perfekt auf unsere Anforderung passt und Sie trotzdem Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs.</p><p>  hendricks GmbH  <br>  Georg-Glock-Straße 8  <br>  40474 Düsseldorf  <br>  <br> </p> <p>  T +49 (0) 211 940 83 - 0  <br>  F +49 (0) 211 940 83 - 83 </p> <a href="mailto:bewerbung@hendricks-makler.de" target="_blank">bewerbung@hendricks-makler.de</a>

Junior Consultant (m/w/d) im Bereich Managerhaftpflicht (D&O-Versicherung)

<p> Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG <br> Berliner Str. 25-27 <br> 59075 Hamm, Westfalen</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><br><li> 02381 794 - 141</li><li> E-Mail senden</li><ul> <li>  Anja Laws </li> <li>  Stellenangebote, Ausbildung und Praktikum </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Stellenbeschreibung</p><p> Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG</p><h1> Mitarbeiter Kreditüberwachung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Produktionsbank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kreditüberwachung in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Das erwartet Sie: <br> • Prüfung der Kreditanträge und Ausführung einer Zweitvotierung im definierten Kundensegment <br>  • Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse auf Basis ausgewerteter Bilanzen  <br>  • Prüfung und Genehmigung des maschinellen Ratingergebnisses  <br>  • Überwachung der Werthaltigkeit der Sicherheiten  <br>  • Überprüfung der rechtlichen Rahmenbedingungen und erforderlicher Maßnahmen/Veränderungen  <br>  • Kontodisposition und Pfändungsbearbeitung  <br>  • Überleitung ausfallgefährdeter Kundenengagements an Intensivbetreuung/Sanierung bzw. Abwicklung  <br>  <br>  Sie bringen mit:  <br>  • Abgeschlossene Bankausbildung idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung  <br>  • Qualifizierte Weiterbildung im Kreditgeschäft bzw. Bereitschaft dazu ist wünschenswert  <br>  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise  <br>  • Gute Kenntnisse in MS Office  <br>  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit  <br>  <br>  Wir bieten Ihnen:  <br>  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office Tage  <br>  • abwechslungsreiche, unbefristete Aufgabe in einem leistungsstarken und motivierten Team  <br>  • leistungsgerechte, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge  <br>  • fachliche und persönliche Förderung  <br>  • zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (kostenlose Getränke, Firmenrad-Leasing, Massage, Gesundheitsmanagement,  <br>  private Unfallversicherung, Mitarbeiter-Konditionen, Firmen-Events, 30 Tage Urlaub plus zwei Bankfeiertage)  <br>  • moderne und ergonomische Arbeitsplätze  <br>  • familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen  <br>  <br>  Bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sdk-bockum-hoevel.de" target="_blank">www.sdk-bockum-hoevel.de</a> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem  <br>  Eintrittstermin. Fragen beantworten gerne Jörg Kampert (Leiter Produktionsbank), Tel.: 02381 794-108 und Anja Laws  <br>  (Personalverwaltung), Tel.: 02381 794-141. <br></p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

1.047 Administration und Sekretariat Vollzeit Jobs