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Am Puls der Region 
Wir, die Stadtwerke Solingen GmbH, sind ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Hauptaufgabe ist die Versorgung Solingens mit Strom, Gas und Trinkwasser sowie die Bereitstellung des öffentlichen Personennahverkehrs. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen wir bei unseren Kunden für Versorgungssicherheit und persönlichen Service. Wir entwickeln Energie weiter - gemeinsam mit bzw. für unseren Kunden entwickeln wir erfolgreich zukunftsweisende Versorgungs- und Umsorgungslösungen. Bei unseren Tätigkeiten stellen wir unsere Kunden konsequent in den Mittelpunkt. Dabei übernehmen wir Verantwortung für den Standort Solingen. Nachhaltigkeit hat für uns viele Gesichter - von attraktiven Ökostrom-Angeboten über individuelle Energiesparberatung bis hin zu sozialem Engagement. 
Für unseren Shared Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Sachbearbeiter*in Marktkommunikation (w/m/d)
 In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie 
Als Teammitglied der Marktkommunikation stellen Sie die manuelle Bearbeitung nicht automatisierter, verarbeitungsfähiger Prozesse gemäß GPKE, GeLi Gas, WIM etc. unter Einhaltung relevanter Gesetze, BNetzA-Vorgaben und interner Richtlinien sicher. 
Sie bearbeiten netz- und vertriebsseitige Workitems/Klärfälle als gewollte oder notwendige Unterbrechungen eines Workflows in SAP IS-U und führen eigenverantwortlich fallabschließende Klärungen von Sachverhalten durch. 
Sie klären Unstimmigkeiten zwischen den Mandanten und Marktpartnern. 
Sie bearbeiten interne und externe Anfragen inkl. notwendiger Durchführung von Korrekturen und Rückabwicklungen. 
Sie verwalten Servicepartner und das Vertragsmanagement mit. 
Bei der Verbesserung der Prozess- und Schnittstellenabläufe sowie Fehlerermittlung, -beschreibung und -nachverfolgung in SAP IS-U wirken Sie aktiv mit und unterstützen bei Projekten in Bezug auf die Kernaufgaben des Bereichs. 
Sie unterstützen das Team bei Testarbeiten, z. B. bei Formatanpassungen, Prozessänderungen oder Fehlertickets.
 Das bringen Sie mit 
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung. 
Sie haben Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung netz- und vertriebsseitiger Marktkommunikationsprozesse. 
Sie besitzen umfassende energiewirtschaftliche Prozesskenntnisse, insbesondere GPKE, GeLi Gas und WiM. 
Im Umgang mit SAP IS-U sind Sie sicher und verfügen über fundierte Kenntnisse der Edifact-Nachrichtenformate (UTILMD, MSCONS, INVOIC, APERAK etc.). 
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Durchführung prozessualer Testarbeiten. 
Sie besitzen gute SAP IS-U und MS-Office-Kenntnisse. 
Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch eine zielgerichtete, strukturierte, Arbeitsweise. Neben einem hohen Maß an Flexibilität verfügen Sie über gutes analytisches Denkvermögen und technisches Prozessverständnis.
 Das bieten wir 
Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. 
Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Work-Life-Balance: Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Karriere und Weiterbildung: Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
Gesundheit und Sport: Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Arbeitsumfeld: Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.
Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).
Gutes Betriebsklima: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? 
Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie!
 Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner, Personalmanagement 
 Stadtwerke Solingen GmbH 
 Beethovenstraße 210 
 42655 Solingen 
 Telefon 0212 295-1318 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Sachbearbeiter*in Marktkommunikation (w/m/d)

Wir suchen ab sofort eine/n
 Haustechniker / Elektriker (m/w/d)
Wir lieben
... gute Kampagnen, ausgefallene Projekte und stehen für kreative Lösungen und innovative Produkte. Wir sind nicht nur Drucker, sondern Spezialisten für gute Außenwerbung und Verkaufsförderung am Point of Sale. Als Partner und Komplettausstatter namhafter internationaler Marken ist es seit über 125 Jahren unsere Mission, unseren Kunden einen beispiellosen Service mit höchster Qualität zu bieten und ihre Ideen effizient umzusetzen. Dafür arbeiten rund 270 Experten auf über 20.000qm Fläche.
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer Gebäude und deren technischer Ausstattung inklusive der Erledigung von anfallenden Reparaturen in Zusammenarbeit mit ihren Kolleg:innen sowie externen Handwerkern 
Vorbereitung und Unterstützung bei dem Aufbau von technischen Anlagen 
Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und der Gebäude
Ihre Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation
Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie technisches Verständnis 
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit als auch selbstständige Auftragsausführung 
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung 
Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität 
Analyse- und Problemlösefähigkeit 
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis
Wir bieten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Mitarbeiter-Events 
Essenszuschuss über Foodji 
Corporate Benefits 
Firmenfitness über Wellpass
ALLES WEITERE ERFAHREN SIE GERNE IN EINEM PERSÖNLICHEN GESPRÄCH.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail.
Kürten &amp; Lechner GmbH 
Ernst-Reuter-Straße 3, 51427 Bergisch Gladbach 
<a href="mailto:personal@kldruck.de">personal@kldruck.de</a>
0 22 04 / 209 - 657 
 0 22 04 / 209 - 99
<a href="http://www.kldruck.de">www.kldruck.de</a>
 Ernst-Reuter-Straße 3, 51427 Bergisch Gladbach 
<a href="mailto:personal@kldruck.de">personal@kldruck.de</a>
 0 22 04 / 209 - 657 
 0 22 04 / 209 - 99 
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Haustechniker / Elektriker (m/w/d)

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Hauptbuchhaltung 
 Beim Standort Region II NL Rhein-Berg ist eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Hauptbuchhaltung zu besetzen. 
 Region II NL Rhein-Berg - Sachbearbeitung (m/w/d) in der Hauptbuchhaltung, E 10 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4263 werden bis 01.11.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Hauptbuchhaltung 
Überwachung aller kfm. Prozesse 
Submissionsleitung 
Inventurverantwortung
Unsere Anforderungen 
Abschluss zum/zur Bilanzbuchhalter*in, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder 
abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst 
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4263 werden bis 01.11.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Hauptbuchhaltung

Für unseren rechtsrheinischen Standort in Köln-Poll und Porz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensichere, langfristige Dauer-Vertrauensstellung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Dienstwagen </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk – gerne Sanitär oder Elektro. </li> <li> Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse an verschiedenen Gewerken </li> <li> Gutes Gefühl für Zeitmanagement, Arbeits- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Offene freundliche Persönlichkeiten, gute Umgangsformen </li> <li> Führerscheine Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Pflege des Gewerbeparks </li> <li> Erster Ansprechpartner für die Mieter </li> <li> Kontrolle und Dokumentation des Gebäudezustandes </li> <li> Kontrolle der haustechnischen Anlagen </li> <li> Beaufsichtigung und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Sanierungsfirmen </li> <li> Kleinreparaturen </li> <li> Reinigung der Außenanlagen </li></ul> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Lichtbild, Gehaltsvorstellungen und Anfangsdatum – gerne per Email an: <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a><h2> Kontakt</h2> Frau Cremer <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a><h2> Einsatzort</h2> Köln Lammerting Immobilien GmbH Josef-Lammerting-Allee 25 50933 Köln <a href="http://www.lig.de" target="_blank">www.lig.de</a>

Hausmeister (m/w/d)

Vereinte Volksbank eG Südwall 23-25 46282 Dorsten<h2> Ihre Ansprechpartner</h2><ul> <li> Christian Hinsken </li> <li> Leiter Personalmanagement </li> <li> 02041 102-814 </li> <li> <a href="mailto:christian.hinsken@vereinte-volksbank.de" target="_blank">christian.hinsken@vereinte-volksbank.de</a> </li> <li> Nadine Aschoff </li> <li> Stellenangebote/Ausbildung </li> <li> 02041 102-703 </li> <li> <a href="mailto:nadine.aschoff@vereinte-volksbank.de" target="_blank">nadine.aschoff@vereinte-volksbank.de</a> </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2> PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Vereinte Volksbank eG<h1> Berater Junge Vereinte (m/w/d)</h1><h2> Berater Junge Vereinte (m/w/d)</h2> Unterstütze junge Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen! Du bist bereit, junge Kundinnen und Kunden zu begeistern? Du hast Lust, junge Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen zu unterstützen und sie auf ihrem Weg zu begleiten? Dann komm in unser Team! Das erwartet dich:<ul> <li> Du bist Ansprechpartner für junge Mitglieder und Kunden (18-27). </li> <li> Du berätst über alle Kanäle: persönlich, Telefon und Video. </li> <li> Ganzheitlich, bedarfsgerecht zu Finanzen, Vorsorge und mehr. </li> <li> Du gestaltest unsere Social-Media-Aktivitäten mit. </li> <li> Du akquiriest neue Kunden in unserer Zielgruppe. </li></ul> Du bringst mit:<ul> <li> Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) </li> <li> Bock auf Kundenkontakt </li> <li> Medienaffin und Technik-Save </li></ul> Deine Benefits<ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Jungen Vereinten: Werde Teil des dynamischen Teams </li> <li> 30 Tage Urlaub: für die perfekte Work-Life-Balance! </li> <li> Vergütung nach Tarif: 13 Gehälter plus volle Unterstützung bei den Vermögenwirksamen Leistungen </li> <li> Zahlreiche freiwillige Leistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Deutschlandticket sowie umfangreiche Mitarbeitenden-Konditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li></ul> Deine Fragen beantwortet Dir Christian Hinsken unter 02362 204-814. Schaut in Instagram nach @junge_vereinte! Interesse geweckt? Dann mach den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt! <a href="http://www.vereinte-volksbank.de" target="_blank">www.vereinte-volksbank.de</a> Vereinte Volksbank eG ¦ Südwall 23 – 25 ¦ 46282 Dorsten Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Berater Junge Vereinte (m/w/d)

<h1> Ticketprüfer*in</h1> Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! Wir suchen Sie als Ticketprüfer*innen Darum DSW21: <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zwei zusätzliche Entlastungstage </li> <li> Arbeitszeiten sind im 2-Schichtsystem bei einer 39-Stunden-Woche im Dienstplan geregelt </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente </li> <li> Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif </li> <li> Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios </li> <li> Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> So sehen Ihre Aufgaben aus: <ul> <li> Ticketprüfungen in Bussen und auf Stadtbahnen von DSW21 </li> <li> Servicedienste an ausgewählten Stadtbahnhaltestellen, die u.a. Prüfung von technischen Einrichtungen und Unterstützung der Fahrgäste z.B. bei Ticketkäufen und Fahrplanauskünften beinhalten </li> <li> Einsätze bei Schienenersatzverkehr zur Koordinierung der Fahrgäste vor Ort </li> <li> Serviceeinsätze bei Großveranstaltungen wie z.B. bei BVB-Spielen </li> <li> Teilnahme an Schwerpunktkontrollen in Zusammenarbeit mit anderen Verkehrsunternehmen und Ordnungspartnern </li></ul> Womit Sie bei uns punkten: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen im Kontakt mit Kund*innen </li> <li> Gute, kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li> Sicheres, durchsetzungsfähiges und deeskalierendes Auftreten </li> <li> Selbstständiges, serviceorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit – auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Idealerweise Linien- und Streckenkenntnisse des Verkehrsgebietes von DSW21 </li></ul> Wir haben Sie überzeugt? Dann fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="http://www.dsw21.de/karriere" target="_blank">www.dsw21.de/karriere</a> . Frau Janine Dickhut Recruiterin 0231.955-21 33 <a href="mailto:j.dickhut@dsw21.de" target="_blank">j.dickhut@dsw21.de</a> DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG Deggingstraße 40 44141 Dortmund <a href="http://www.dsw21.de/karriere" target="_blank">http://www.dsw21.de/karriere</a> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="http://www.dsw21.de/karriere" target="_blank">www.dsw21.de/karriere</a> .

Ticketprüfer*in

<h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2> Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung Einrichtungen, Personal- und Finanzwesen des Fachbereichs Datenverarbeitung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1> DV-ORGANISATORIN/DV-ORGANISATOR (m/w/d) ZUR EINFÜHRUNG/WEITERENTWICKLUNG UND BETREUUNG VON S/4/HANA UND SAP-FINANZWESENPROGRAMMEN</h1> in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Einführung/Migration in der Weiterentwicklung sowie Betreuung von SAP S/4/HANA </li> <li> Erstellung von Konzeptionen für die Einführung und die Weiterentwicklung des SAPFinanzwesens in enger Zusammenarbeit mit den Anwendenden (m/w/d) </li> <li> Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten </li> <li> Betreuung und Beratung von Anwenderinnen und Anwendern (m/w/d) </li> <li> Durchführung von Präsentations- und Schulungsveranstaltungen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3> Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen<h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li> Gute Kenntnisse in der Einführung/Migration von SAP R/3 nach SAP S/4 </li> <li> Programmierkenntnisse in SAP ABAP oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache bzw. Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich </li> <li> Kenntnisse in SAP FIORI wären von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in SAP ERP </li> <li> Grundkenntnisse in den SAP-Modulen Finanzwesen FI, CO/PS, PSCD </li> <li> Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung wären von Vorteil </li> <li> Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln </li> <li> Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses </li> <li> Problemlösungskompetenz </li> <li> Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li> Stabilität und Belastbarkeit </li> <li> Mobilität sowie Flexibilität zur Durchführung von Dienstreisen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.<h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li> Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li> Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen </li> <li> Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li> Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h4> IHR WEG ZU UNS</h4> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer F1020 bis zum 08. November 2024 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 21 . Oktober 2024 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Leimbach Telefon 0561 1004 - 2576 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

DV-Organisatorin-Organisator (m/w/d) zur Einführung / Weiterentwicklung und Betreuung von S/4/HANA und SAP-Finanzwesenprogrammen

<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><h3> Über uns:</h3> Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen. Für das Seniorenzentrum in Köln-Buchforst mit 56 stationären Pflegeheimplätzen suchen wir Sie in Vollzeit ab sofort und unbefristet in der Tätigkeit als<h2> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2><h4> Was Sie bei uns bewegen können:</h4><ul> <li> Übernahme von Leitungsaufgaben, Dienstplangestaltung und Personalführung </li> <li> Sicherstellung von Pflege und Betreuung der Bewohner*innen </li> <li> Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung, fachgerechte Pflegeplanung und - Dokumentation sowie Datenpflege der Angehörigen </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes </li> <li> Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung </li> <li> Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li></ul><h4> Was uns überzeugt:</h4><ul> <li> Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition sind wünschenswert </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen in EDV - gestützter Dokumentation </li> <li> Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft </li> <li> Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen </li></ul><h4> Was wir Ihnen bieten können:</h4><ul> <li> Guter Teamzusammenhalt im familiären Ambiente </li> <li> Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung </li> <li> Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen gem. TVöD </li> <li> Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit im Standort Riehl </li> <li> Corporate Benefits - Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern </li></ul> Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität. Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Frau Maryam Ben Haddouch unter der Telefonnummer 02218899717 an. Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@sbk.online" target="_blank">jobs@sbk.online</a>. Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet.<h5> Kontakt</h5> Frau Maryam Ben Haddouch Einrichtungsleitung Buchforst T: 0221/8899717 Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wer wir sind. PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null Abfall, 100 Prozent recycelbares Material. PreZero Flexible Packaging GmbH in Hamm Westfalen ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffbranche. Wir produzieren am Standort Hamm in einer 3-Stufen Fertigung (Blasfolienextrusion, Flexodruck, Konfektion) hochwertige Verpackungsprodukte aus Polyethylen. In dieser Position berichtest du direkt an die Geschäftsführung und übernimmst du eine Schlüsselrolle in der technischen Beratung unserer Kunden sowie Verwirklichung innovativer Projekte im Bereich Verpackung und Kunststoffe. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, dass unser Produktionsstandort seine Innovationsziele erreicht.<h1> R&amp;D Projekt-Manager/Leitung m/w/d</h1> Hamm Vollzeit Unbefristet Ab sofort<h2> Das wird dein Job</h2><ul> <li> Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden zu Produktanwendungen und Prozessoptimierungen für den bestmöglichen Einsatz unserer Produkte. </li> <li> Analyse und Lösung technischer Probleme in enger Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Abteilungen wie Vertrieb und Produktion. </li> <li> Durchführung von Anwendungstests und Produktprüfungen zur Sicherstellung der optimalen Performance unserer Produkte im Einsatz. </li> <li> Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Optimierung bestehender Produkte und Entwicklung neuer Lösungen. </li> <li> Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Produktion, Vertrieb, Marketing und externen Partnern. </li> <li> Schulung und Beratung der Kunden über neue Technologien, Produktlösungen und Produktionsverfahren. </li> <li> Regelmäßige Berichterstattung an das Management und Sicherstellung eines transparenten Projektstatus. </li> <li> Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Präsentation neuer Produkte und Ermittlung von Marktanforderungen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Verpackungstechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Chemie oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungstechnik, idealerweise in der Verpackungsindustrie oder verwandten Bereichen. </li> <li> Ausgeprägte technische Affinität und Verständnis für Produktionsprozesse und innovative Entwicklungen in der Verpackungs- und Kunststoffindustrie. </li> <li> Erfahrung mit zirkulären Lösungen und Anwendungen aus Post-Consumer Kunststoff-Rezyklaten von Vorteil. </li> <li> Hohe Kundenorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. </li> <li> Reisebereitschaft (national und international) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li> Eine herausfordernde Aufgabe/Führungsposition in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. </li> <li> Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen. </li> <li> Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine unbefristete Einstellung </li> <li> Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. </li></ul> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerk Europas inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen sowie Mitarbeiter Benefits. Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! PreZero Flexible Packaging GmbH Frau Cäcilia Rieker-Albersmeier Brüggenkampstr. 20 59077 Hamm Telefon: +49 2381 407954 Mobil: +49 171 4286924 Mail: <a href="mailto:Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com" target="_blank">Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com</a>

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