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<h1> Leitende Hebamme (m/w/d) für den Kreißsaal im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Für den Kreißsaal im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine leitende Hebamme (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)</h2><p> Kadija Bouain <br> Pflegebereichsleitung des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin und Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde</p><p> Was machen Sie in Ihrem Job? <br> Sie leiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Kliniksdirektor:innen den Kreißsaal und übernehmen die Personalführung und Gesamtorganisation des Kreißsaals. Ihre Aufgabe ist es, die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit zu gestalten und zu fördern. Ihr Auftrag ist die Sicherstellung der Patientenversorgung unter Berücksichtigung der verschiedenen gesetzlichen Vorgaben. Von der Dienstplangestaltung über regelmäßige Besprechungen bis hin zu alltäglichen Routinen wie Bestellungen, Qualitätsmanagement oder Ausfallmanagement ist alles dabei, was einen Kreißsaal am Laufen hält. Die Schnittstellenarbeit zwischen Praxis, Studiengang und den angrenzenden geburtshilflichen Stationen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie leiten Geburten im Kreißsaal, erkennen und handeln frühzeitig bei Geburtskomplikationen und betreuen ganzheitlich die jungen Familien. Sie sind Berater*in für Schwangere und deren Angehörige, übernehmen die prä- und postpartale Betreuung und unterstützen in der Bindungsarbeit sowie beim Stillen.</p><p> Wie würden Sie den Kreißsaal beschreiben? <br> Der Kreißsaal umfasst 5 Geburtsräume nach dem modernsten technischen Stand. Ergänzt wird der Kreißsaal durch 4 Wehen-/Familienzimmer in einem hochmodernen Eltern-Kind-Zentrum. Unsere Aufgabe ist es, sowohl Mutter als auch Kind bestmöglich in einer familienorientierten Betreuung zu versorgen. Das schaffen wir in einem Team aus knapp 50 Hebammen und Medizinischen Fachangestellten.</p><p> Was ist für Sie das Besondere? <br> Sie haben Lust auf Geburtshilfe in einem Level 1–Haus, sind kommunikationsstark und haben Teamgeist? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Sie vertreten das Universitätsklinikum Bonn nach innen und nach außen und sind verantwortlich für den Bereich Organisationsentwicklung, Sicherstellung der Arbeitsabläufe, Personalplanung, Qualitätsmanagement etc. im Sinne der Gesamtzielsetzung des Krankenhauses.</p><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li>  Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft </li></ul><h2> Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Kadija Bouain <br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde <br> Mobil: 0151 17194032</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 15.11.2024 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn AöR <br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>

Leitende Hebamme (m/w/d) für den Kreißsaal im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision auch in Forschung und Entwicklung. Weil Sie Komplexes als Chance begreifen und sowohl Qualität als auch Zukunftsfähigkeit wichtige Kriterien Ihrer Arbeit sind, möchten wir mit Ihnen an den Lösungen von morgen arbeiten. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Gesundheitsversorgung – vor Ort, in Regionen, Ländern und weltweit. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Quality Manager (w/m/d) Trainingsmanagement</h1><p> Kennziffer DE HB 2124-91292</p><p> Innerhalb der Abteilung QM Applications des Bereichs Quality Management der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quality Manager (w/m/d) Trainingsmanagement am Standort Melsungen. <br> <br> Ziel der Abteilung QM Applications ist es, qualitätssichernde Strukturen und Prozesse während des Lebenszyklus eines Produktes und Standortes aufzubauen, kontinuierlich zu verbessern und diese mit IT-Lösungen zu unterstützen. Auf diese Weise kann gewährleistet werden, dass die regulatorischen Anforderungen in den globalen Zielmärkten erfüllt werden.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie stellen die Erfüllung internationaler Gesetze, Standards und Normen, inklusive regulatorischen Anforderungen, für das Qualitätsmanagementsystem sicher </li> <li>  Sie analysieren und bewerten Informationen der Organisation und der Trainingsinhalte, um die Sicherstellung eines wirksamen Trainings- und Qualifikationsprozesses zu gewährleisten. Hierzu zählen die regelmäßige Überprüfung und kontinuierliche Pflege, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Schulungsdaten in den SAP Learning Solutions </li> <li>  Zusätzlich wirken Sie federführend bei der strategischen Weiterentwicklung des Trainingsmanagements mit, insbesondere bei der spartenübergreifenden Standardisierung von Trainingsinhalten (QM-Content Community) </li> <li>  Als Ansprechpartner*in stehen Sie Prozesseignern und Mitarbeitenden bei Fragen zur Erfüllung von gesetzlichen und normativen Anforderungen zur Seite </li> <li>  Sie repräsentieren das Trainingsmanagement als Quality-Core-Prozess bei externen Audits durch Behörden, benannte Stellen sowie bei sonstigen Inspektionen </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Bachelorstudium </li> <li>  Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion, Research &amp; Development oder dem Qualitätsmanagement sammeln </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in den Kernprozessen des Qualitätsmanagements mit, insbesondere in den regulatorischen Anforderungen (ISO 13485, 21 CFR, NMPA, MDSAP) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der GMP-konformen Dokumentation und SOP-Verwaltung ergänzen Ihr Profil </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit SAP Success Factors </li> <li>  Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie sind kreativ und kommunikativ </li> <li>  Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivenvielfalt </li> <li>  Sie arbeiten konstruktiv, empathisch und sind in der Lage Ihr Gegenüber positiv zu überzeugen </li> <li>  Sie lernen gerne aktiv dazu und sind kunden- und zielorientiert </li> <li>  Weiterhin sind Sie bereit gelegentlich beruflich global zu reisen (etwa 5% der Arbeitszeit) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B.Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71 3363</p>

Quality Manager (w/m/d) Trainingsmanagement

<h1> Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die Neonatologische Intensivstation Neo A</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Für die Neonatologische Intensivstation Neo A <br> im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin <br> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit <br> unbefristet</h2><p> Sarah Merlitz <br> Medizinische Fachangestellte</p><p> Was machst du in deinem Job? <br> In meinem Job als MFA auf der Neonatologischen Intensivstation unterstütze ich die Pflege beispielsweise bei der Versorgung spontaner Frühgeborener, Vorbereitung der oralen Medikamente und dem Richten von Bettplätzen für Neuaufnahmen. Neben den pflegerischen Tätigkeiten führe ich Bestellungen aus und bin im ständigen Austausch mit unseren Lieferanten. Denn ohne das passende Material können wir unsere Patient*innen nicht versorgen. Dazu gehört natürlich auch das tägliche Einräumen der Warenlieferung. An unserem Stützpunkt sind wir die erste Anlaufstelle für Eltern, Begleitpersonen, Ärzte etc. Aber auch für das Entgegennehmen und Versorgen der Muttermilch, als auch für die Telefonannahme zuständig.</p><p> Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? <br> Auf der Neo A herrscht eine fast familiäre Atmosphäre wo sich Patient*innen und Mitarbeitende wohlfühlen. Jeder wird in seinem Können gefordert und die Arbeit gestaltet sich vielseitig und abwechslungsreich.</p><p> Was ist für dich das Besondere? <br> Schön für mich ist, dass ich tagtäglich ein Teil eines so tollen Teams sein darf, welches stets für das Wohlergehen unserer kleinen Patient*innen und deren Angehörigen sorgt. Es ist ein großartiges Gefühl, dass ich einen Teil dazu beitragen kann und auch immer wieder an neuen Herausforderungen wachse.</p><p> Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Dabei unterstützen Sie bei der Koordination des Stützpunktes und übernehmen das Bestellmanagement. Sie wirken bei den diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mit und planen Termine und Untersuchungen mit.</p><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li>  Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen </li></ul><h2> Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Daniela Schilling <br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde <br> Mobil: 0151 58233510</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 30.11.2024 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn AöR <br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die Neonatologische Intensivstation Neo A

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> Operativer Einkäufer (m/w/d)</h2><p> Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> Operativer Einkäufer (m/w/d)</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Bestellabwicklung und Bestandsmanagement </li> <li>  Optimierung der Lieferstruktur und Sicherstellung eines kostenoptimalen Bestandsmanagements der Lagerartikel </li> <li>  Optimierung der Beschaffungslogistik hinsichtlich Lieferrhythmen und Lieferzeitfenster </li> <li>  Terminverfolgung und Sicherstellung der Lieferantenperformance </li> <li>  Informationsaustausch zwischen Einkauf, Logistik und Vertrieb hinsichtlich Wiederbeschaffungszeiten und Terminverzögerungen </li> <li>  Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei Lieferengpässen und Abstimmung mit den betroffenen Abteilungen </li> <li>  Bearbeitung und Kontrolle von Auftragsbestätigungen </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Erfahrungen in der Beschaffungslogistik </li> <li>  Erfahrung in der Bewertung und Optimierung von Prozessen, möglichst im Projektmanagement </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil  <br> </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungszuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4688.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

Operativer Einkäufer (m/w/d)

<p> Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides!</p><p> Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch Ihre Unterstützung weiterhin erfolgreich sein.</p><p> Im Zuge der Einführung eines neuen ERP-Systems benötigen wir zum nächstmöglichen Termin Ihre Unterstützung. Werden Sie in Vollzeit Teil des IT-Teams am Standort Münster als</p><h1> ERP System Manager (m/w/d)</h1><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li>  Vergütung: 50.000€ – 80.000€ Bruttojahresgehalt möglich, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance: 38,5h/Woche, Home-Office, Gleitzeit und einen kurzen Freitag </li> <li>  Erholung: 30 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge durch Massage </li> <li>  Zusatzleistung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Ausstattung: Laptop, Diensthandy mit privater Nutzungsmöglichkeit </li> <li>  Mitarbeiterempfehlung: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlung belohnen wir mit bis zu 1.000€ Prämie </li> <li>  Entwicklung: Persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote </li> <li>  Miteinander: Familiärer Umgang und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Corporate Benefits: Attraktive Angebote von starken Marken </li> <li>  JobRad: Leasing von zwei Fahrrädern möglich </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Verantwortung: Planung und Betrieb der technischen Plattform und zugehöriger Schnittstellen </li> <li>  Konzeption: Analyse und Erstellung technischer Spezifikationen für Microsoft Dynamics BC im Umfeld SaaS </li> <li>  Beratung: Hauptansprechpartner für technische ERP-Fragen </li> <li>  Projektleitung: Verantwortung technischer Teilprojekte in Abstimmung mit Kunden und Dienstleistern </li> <li>  Entwicklung: Verbesserung von Konzepten zu Sicherheit, EDI und Zugriffsrechten </li> <li>  Betreuung: Unterstützung des ERP-Projektteams u.a. bei der Erstellung funktionaler Designs und dessen technische Machbarkeit inkl. Datenmigration </li> <li>  Anpassung: Layout-Anpassung von Reports mit Visual Studio </li> <li>  Umsetzung: Entwicklung technischer Lösungen für die Power Plattform </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Qualifikation: Fach-/Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Technologien, insb. MS SQL Server und Reporting Services sowie Programmierkenntnisse in C/AL oder AL sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung: Technische und funktionale Erfahrung in Dynamics NAV/BC sowie bei der Einrichtung von Webservices und Schnittstellen wünschenswert </li> <li>  Sprachen: Gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt, Englischkenntnisse vorteilhaft </li> <li>  Kompetenzen: Analytisches Denken und Lösungsorientierung </li></ul><p> Interessiert? <br> Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf, den Sie ganz einfach unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hochladen oder per E-Mail senden an: <a href="mailto:job@stroetmann.de" target="_blank">job@stroetmann.de</a></p><p> Ihre Fragen <br> beantworten Ihnen gerne Mareike Neuber und Matthias Kroshoff unter Tel. 0251 7182 738</p><p> Mehr über uns erfahren Sie über diesen   Link </p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Neuber Tel. 0251 7182 140 <br> Herr Kroshoff Tel. 0251 7182 738 <br> <a href="mailto:job@stroetmann.de" target="_blank">job@stroetmann.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Münster</p><p> L. STROETMANN Saat GmbH &amp; Co. KG <br> Harkortstr. 30 <br> 48163 Münster <br> <a href="http://www.stroetmann.de/karriere" target="_blank">www.stroetmann.de/karriere</a></p>

ERP System Manager (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:<br></p><ul><li>Umsetzung; Evaluation und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes</li> <li>Organisation und Sicherstellung der Pflege und Betreuung gemäß anerkannter Standards und Verfahren incl. EDV-Dokumentation (VIVENDI)</li> <li>Sicherstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Koordination der Einsatzplanung der Auszubildenden und Praxisanleitungen</li> <li>aktive Mitarbeit in Bereichen des Aufnahmemanagements und der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Kunden und Kooperationspartnern</li></ul><br><br>Ihr Profil:<br><ul><li>staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachperson (z.B. Ausbildung im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfle-ge) </li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegemanagement (Dipl./BA)</li> <li>vorzugsweise Berufserfahrung in einer stationären Einrichtung gemäß SGB XI in einer Leitungsfunktion</li> <li>pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungskraft</li> <li>Organisationstalent und Sozialkompetenz</li> <li>kooperativer; motivierender Führungsstil</li></ul><br><br>Unser Angebot:<br><ul><li>eine Aufgabe mit interessanten Herausforderungen, die Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit; Verantwortung und Kreativität ermöglicht</li> <li>flexible und familienorientierte Arbeitszeiten</li> <li>eine dem Umfang und dem Inhalt Ihrer Tätigkeit entsprechende tarifliche Eingruppierung (TVöD-B)</li> <li>zeitgemäße Personalentwicklungsmaßnahmen sowie umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ? LWL-Pflegezentrum Warstein<br> <br> Das LWL-Pflegezentrum Warstein ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 126 Plätzen und einer Tagespflege mit 14 Plätzen; deren fachlicher Schwerpunkt in der Pflege und Betreuung für Menschen mit psychischen Erkrankungen, geron-topsychiatrischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen und kognitiven Beeinträchtigungen liegt.<br> <br> Träger des Pflegezentrums ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL), der ein umfassendes psychiatrisches Ver-bundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an 15 Standorten vorhält.<br> <br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.<br> <br> Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.<br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2024!<br><br>Kontakt<br>Frau Christina Berghoff<br> Einrichtungsleiterin<br> Tel.: 02902/82-4000<br><br>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p> Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen</p><h2> <h1>  Projektcontroller (m/w/d) </h1> <br> Schwerpunkt: Controlling im Projektmanagement</h2><p> Kennziffer S831</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betriebswirtschaftliche Begleitung von Montageprojekten </li> <li>  Aufstellung, Bewertung und Reporting der teilfertigen Arbeiten </li> <li>  Abstimmungsgespräche bzgl. Projektständen u. Abrechnungen mit den Kunden </li> <li>  Organisation, Durchführung und Auswertung von regelmäßigen Projektleitergesprächen </li> <li>  Pflege des Datensystems </li> <li>  Bestelleingangsprüfung von Kundenbestellungen und -verträgen </li> <li>  Durchführung von Umsatzplanungen </li> <li>  Regelmäßiges Berichtswesen und Präsentation an die Geschäftsleitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling absolviert. Ferner verfügen Sie bereits über mehrjährige praktische Funktionserfahrung als Controller in der Fertigungsindustrie. Ideal wäre hier der projektbezogene Bau-, Montage- und Instandhaltungsbereich. Mit einer gut ausgeprägten ITAffinität können Sie systemseitig die Werkzeuge und Reportingstrukturen mit gestalten und weiter entwickeln. Sie verstehen sich als der Inhouse-Berater, der zur steten Optimierung aktiv und durchsetzungsstark den persönlichen Kontakt zu den Projektleitern und der Unternehmensleitung sucht. Hierbei überzeugen Sie nicht nur mit solider Fachlichkeit, sondern vor allem auch mit persönlichen Standing und guten kommunikativen Fähigkeiten.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><p> In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektleitern stellen Sie eine optimale Zahlentransparenz her. Dabei sind Sie schon in der Angebotsphase involviert und verfolgen die Bau- und Umbauprojekte in allen Phasen der Abwicklung. Sie stellen frühzeitig Abweichungen fest, analysieren die Hintergründe und geben Entscheidungshilfen zur optimalen Steuerung bis hin zum Nachtrags- und Claims Management. Sie erstellen Nachkalkulation und leiten hieraus Informationen und Erkenntnisse für zukünftige Projekte ab.</p><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum. </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Zahlung von Urlaubsgeld. </li> <li>  betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge. </li> <li>  eine markt- und leistungsorientierte Vergütung. </li> <li>  weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine). </li> <li>  hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben. </li> <li>  Individuelle Weiterbildung für die Zukunft. </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen. </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“. </li> <li>  Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst. </li> <li>  Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an. </li> <li>  Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben </li></ul><p> Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</p><p> team selection GmbH <br> Manfred Lottmann <br> Vor der Prinzenquelle 7 <br> 34130 Kassel <br> Mobil 0173 7237091 <br> HomeOffice 05652 9195238</p><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen <br> vorzugsweise per E-Mail an: <br> <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a> <br> <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a></p>

Projektcontroller (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung</p><h1> Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet <br> Betreuung der Kirchengemeinden (m/w/d)</h1><p> Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeitende/n für unser Sachgebiet Betreuung der Kirchengemeinden (m/w/d) im Herzen von Düsseldorf zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und sympathischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Der kirchliche Dienst ist durch den Auftrag der Verkündigung des Evangeliums in Wort und Tat bestimmt. Nach ihren Gaben, Qualifikationen, Aufgaben und Verantwortungsbereichen tragen alle Mitarbeitenden des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf gleichermaßen zur Erfüllung dieses Auftrages bei. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf ist mit ca. 90.000 Mitgliedern in 17 Gemeinden, zahlreichen gemeindeübergreifenden kirchlichen Diensten und rund 70 Pfarrstellen einer der großen Kirchenkreise der Evangelischen Kirche im Rheinland.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Teilnahme an den Sitzungen der Leitungsorgane inklusive Protokollführung außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten </li> <li>  Beratung der Leitungsorgane, Vorsitzenden und Kirchmeister, sowie die Erstellung von Beschlussvorlagen für Sitzungen </li> <li>  Bearbeitung des von den Vorsitzenden zu führenden Schriftwechsels </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltspläne, des Jahresabschlusses und der Bilanzen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben die zweite kirchliche Verwaltungsprüfung oder eine vergleichbare Aus-/Fortbildung </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Berufserfahrung im kirchlichen Dienst </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Kommunikative und leistungsfähige Persönlichkeit </li> <li>  Bereitschaft für Fortbildung und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Eigeninitiative und persönliches Engagement </li> <li>  Eine ziel- und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsvermögen und sichere Protokollführung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet und einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Carlstadt </li> <li>  Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) zzgl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Die Stelle ist zurzeit mit EG 11 (BAT-KF) bewertet </li> <li>  Eine attraktive zusätzliche kirchliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Ein flexibles Gleitzeitmodell bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Attraktives Rabattsystem über Corporate Benefits </li> <li>  Deutschlandticket und Jobrad-Leasing </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese senden Sie bitte bis zum 15.11.2024 als PDF-Datei per E-Mail an den Geschäftsführer des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf, Holger Wegmann:   <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@ekir.de" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@ekir.de</a>  .</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen der Teamleiter Herr Ralf Söhnchen unter Telefon 0211 / 9 57 57-319 gerne zur Verfügung:</p><p> Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf <br> Verwaltung <br> Hohe Straße 16 <br> 40213 Düsseldorf</p><p> Wir sind eine Verwaltung, in der eine kirchliche Dienst- und Leistungsgemeinschaft gelebt wird. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.</p><p> Informationen über die Evangelische Kirche in Düsseldorf:   <a href="http://www.evdus.de" target="_blank">www.evdus.de</a> </p>

Sachbearbeiter/in für Betreuung der Kirchengemeinden (m/w/d)

<p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d) in Cloppenburg</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Als Serviceberater für unseren Standort in Cloppenburg berätst und betreust Du unsere Kunden im Zuge des Serviceprozesses. </li> <li>  Die Fahrzeugannahme führst Du zusammen mit dem Kunden am Fahrzeug durch. Du erläuterst den notwendigen Auftragsumfang und stimmst zusätzliche Positionen sowie den Preis und den Fertigstellungstermin mit dem Kunden ab. </li> <li>  Während des Werkstattdurchlaufs bist Du die Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstatt und hältst den Kontakt aufrecht. </li> <li>  Nach durchgeführter Endkontrolle erstellst Du die Reparaturrechnung, übergibst das Fahrzeug an den Kunden und erläuterst diesem den Kostenumfang und die durchgeführten Arbeiten. </li> <li>  Bei eventuellen Reklamationen stehst Du als kompetenter und kundenorientierter Ansprechpartner zur Verfügung. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Eine KFZ-Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Automobilhandel </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung mit. </li> <li>  Gerne auch Bewerber, die eine Leitungsfunktion als Serviceleiter anstreben </li> <li>  Ein hohes Engagement, sicheres und kompetentes Auftreten </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Premium GmbH <br> wellergruppe.de</p><p> WELLER Cloppenburg <br> Nicolaus-Otto-Str. 1 <br> 49661 Cloppenburg</p>

KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d)

<h1> Florist (m/w/d)</h1><br><h2> Floristen (m/w/d) in Dinslaken</h2><h3> im Blumenladen</h3><p> Dinslaken Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Blumenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unseren Blumenladen suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung, sowie auf Basis geringfügiger Beschäftigung. <br> <br> <br> Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen </li> <li>  Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung </li> <li>  fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf </li> <li>  attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments </li> <li>  kaufmännisches Handeln </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf </li> <li>  Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut </li> <li>  Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich </li> <li>  Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf </li></ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <br> <ul>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   Einen unbefristeten Vertrag  </li>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter  </li>  <li>   20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Andreas Wolter</p><p> 0170 5762226</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 0170 5762226 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

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