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<h1> PDL / Pflegedienstleitung für familiäre Einrichtung (m/w/d)</h1><h3> hesena – ein gutes Gefühl.</h3><p> Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für uns Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Unsere Häuser in ganz Deutschland sind etablierte stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen mit über 700 Mitarbeitern.</p><p> Das hesena Domizil Orgelstadt Borgentreich mit 55 Pflegeplätzen befindet sich im Kreis Höxter - unweit von Warburg oder Willebadessen.</p><p> Lassen Sie uns gemeinsam Pflege formen und neue Wege gehen. <br> Verstärken Sie das hesena Seniorenzentrum Borgentreich künftig in Vollzeit oder Teilzeit als</p><br><h2> Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d)</h2><p> Altenpfleger / Altenpflegerin <br> Gesundheits- und Krankenpfleger/in <br> Krankenschwester / Krankenpfleger</p><h2> Das sind Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes </li> <li>  Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung: Motivieren, fördern, weiterentwickeln, begeistern </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Pflegequalität </li> <li>  Ansprechpartner für Bewohner, Mitarbeiter, Angehörige oder auch Behörden und Ärzte </li></ul><h2> Damit machen Sie uns glücklich</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung. </li> <li>  Sie teilen unseren Anspruch an eine verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung der uns anvertrauten Menschen und möchten Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen. Dabei sind Sie offen für neue Konzepte, weil Sie längst wissen, dass sich die Pflege den Bedürfnissen anpassen sollte und nicht umgekehrt. </li> <li>  Sie sind ein offener und empathischer Mensch, der etwas bewegen kann und andere Menschen auf der Reise gern mitnehmen möchte. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen in der Pflege </li> <li>  Wir vertrauen auf Ihre Arbeit, deshalb können Ihre Arbeitszeit auch selbst familienfreundlich einteilen – morgens, mittags, nachmittags, optional an fest vereinbarten Tagen auch im Homeoffice, ganz so, wie es für Sie am besten passt </li> <li>  Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung nach Verhandlung </li> <li>  Wertschätzung und respektvoller Austausch mit großem eigenen Entscheidungsrahmen sowie kurzen und flachen Hierarchien </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie weiter voranbringen </li> <li>  Regelmäßige Coachings und Austausch innerhalb der hesena Gruppe </li> <li>  Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm. </li> <li>  Ein eigener Parkplatz direkt vor der Haustür </li></ul><h2> Sie haben ein gutes Gefühl?</h2><p> Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen und Menschen für Ihren neuen Weg zu begeistern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> hesena Domizil Orgelstadt Borgentreich <br> Heidemühlenweg 6 <br> 34434 Borgentreich</p><p> Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg!</p><p> Ansprechpartner</p><p> hesena HR-Team <br> Recruiting <br> hesena Gruppe</p><p> hesena Domizil Orgelstadt Borgentreich | Heidemühlenweg 6 | 34434 Borgentreich</p><p> <a href="http://www.hesena.de" target="_blank">www.hesena.de</a></p>

PDL / Pflegedienstleitung für familiäre Einrichtung (m/w/d)

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst.</p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdezernates Verkehr Nordhessen suchen wir am Standort Bad Arolsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren eine / einen</p><h1> Technikerin / Techniker (w/m/d)</h1><p> für verkehrliche Angelegenheiten</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Aufgabe des Fachdezernats Verkehr Nordhessen ist es unteranderem, die Verkehrssicherheit durch die Betreuung der Straßenausstattung und Verkehrstechnik in den Landkreisen Waldeck-Frankenberg, Kassel und Schwalm-Eder sicher zu stellen.</p><ul> <li>  Sie arbeiten bei der Abstimmung mit Verkehrsbehörden und Polizei mit (z. B. bei Sperrungen und Veranstaltungen nach der StVO) </li> <li>  Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Verkehrszeichenplänen für die Verkehrsführung von Baumaßnahmen mit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Markierungs-, Schutzplanken- und Beschilderungsmaßnahmen </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls das Verfassen von Stellungnahmen zu verkehrstechnischen Fragen sowie die Durchführung und Auswerten von Verkehrserhebungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatl. geprüften Technikerin / Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik / Verkehrstechnik oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Wünschenswerterweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der Straßenverkehrsordnung (StVO), im Vergaberecht (VOB) sowie in den einschlägigen Richtlinien (RWB, RPS, RMS) </li> <li>  Im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sind Sie sicher </li> <li>  Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Eine mehrjährige Berufserfahrung bei einer Straßenbauverwaltung ist für Sie von Vorteil </li> <li>  Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 - 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie alles rund um das Thema Verkehr bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. November 2024 unter Angabe der Kennziffer BV 24/24 postalisch oder bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an:</p><p> Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement <br> Dezernat Z 2 <br> Dostojewskistraße 4-6 <br> 65187 Wiesbaden</p><p> E-Mail: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Technikerin / Techniker (w/m/d) für verkehrliche Angelegenheiten

<p> Die Stadt Grebenstein sucht</p><h1> eine Leitung der offenen Kinder- und <br> Jugendarbeit (m/w/d)</h1><p> Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter <br> <a href="https://www.grebenstein.de/jobs/index.php" target="_blank">https://www.grebenstein.de/jobs/index.php</a>.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen Frau Peckmann oder Frau Sutor unter <br> 05674 70526 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Leitung der offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

<p> Die Stadt Grebenstein sucht</p><h1> eine Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><p> Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter <br> <a href="https://www.grebenstein.de/jobs/index.php" target="_blank">https://www.grebenstein.de/jobs/index.php</a>.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen Frau Peckmann oder Frau Sutor unter <br> 05674 70526 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h3> hesena – ein gutes Gefühl.</h3><p> Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für uns Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Unsere Häuser in ganz Deutschland sind etablierte stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen mit über 700 Mitarbeitern.</p><p> Das hesena Domizil Orgelstadt Borgentreich mit 55 Pflegeplätzen sowie einem angegliederten Servicewohnen mit mehr als 30 Appartements für Senior*innen befindet sich im Kreis Höxter – unweit von Warburg oder Willebadessen.</p><p> Gemeinsam formen wir die Einrichtung und bringen Sie voran – mit Ihnen. <br> Verstärken Sie das hesena Domizil Orgelstadt Borgentreich künftig in Vollzeit oder Teilzeit als</p><br><h1> Einrichtungsleitung / Hausleitung / Heimleitung (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung </li> <li>  Wirtschaftliche Betriebsführung einschließlich der Übernahme von Controlling-Aufgaben </li> <li>  Weiterentwicklung der Einrichtung und gezielte Netzwerkarbeit zur fortwährenden Etablierung der Einrichtung in der Region </li> <li>  Bewohnerakquise und Sicherstellung der Auslastung </li> <li>  Führen, Fördern, Motivieren und Gewinnen von Mitarbeitern </li> <li>  Übernahme von Marketingaktivitäten mit professioneller Unterstützung </li> <li>  Interaktion mit den Bewohnern und Angehörigen, aber auch mit Behörden und Ärzten – von der Beratung, Besichtigung, Begrüßung bis hin zur Begleitung nach Einzug </li></ul><h2> Damit machen Sie uns glücklich</h2><ul> <li>  Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen, einen anderen kaufmännischen Hintergrund und/oder eine Qualifizierung als Einrichtungsleitung/Heimleitung. Möglich ist zudem ein Studium im Bereich: Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Betriebs¬wirtschaftslehre oder vergleichbar. Alternativ sind Sie examinierte Pflegefachkraft mit einer Zusatz¬qualifikation zur Einrichtungsleitung mit Händchen für betriebswirtschaftliche Prozesse. </li> <li>  Sie haben mind. 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung. </li> <li>  Sie überzeugen durch ausgeprägtes betriebswirtschaftlichen Wissen, was Sie anwenden können. </li> <li>  Sie teilen unseren Anspruch an eine verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung der uns anvertrauten Menschen und möchten Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Altenpflege in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung verwirklichen. Dabei sind Sie offen für neue Konzepte, weil Sie längst wissen, dass sich die Pflege den Bedürfnissen anpassen sollte und nicht umgekehrt. </li> <li>  Sie wissen, wie Sie mit der entsprechenden EDV in einer Pflegeeinrichtung umgehen. </li> <li>  Sie sind ein offener, freundlicher, empathischer Mensch und möchten etwas bewegen. Auf Ihrer Reise nehmen Sie Menschen mit und wissen, wie Sie diese im Rahmen des Change Managements am besten abholen. </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres, positives Auftreten, Kommunikations- und Konfliktstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Sie sind Manager und Teamkapitän zugleich – und den Spagat daraus beherrschen Sie. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Großer Gestaltungsspielraum und Förderung Ihrer Eigenverantwortung, um die Einrichtung nach Ihren Vorstellungen voranzubringen, sowie die Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen </li> <li>  Wir vertrauen auf Ihre Arbeit, deshalb können Ihre Arbeitszeit auch selbst familienfreundlich einteilen – so, wie es für Sie am besten passt </li> <li>  Motiviertes und eingespieltes Team in einer gut aufgestellten und beständigen Einrichtung </li> <li>  Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung </li> <li>  Wertschätzung und respektvoller Austausch mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie weiter voranbringen </li> <li>  Jährliche Führungskräftemeetings, überregionale Veranstaltungen und regelmäßige Coachings zu Themen wie: Selbstorganisation, Kommunikation, Konfliktmanagement, Marketing, Personalgewinnung und viele weitere </li> <li>  Dienstwagenmöglichkeit – auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Weitere Benefits, etwa kostenfreie Getränke, Mitarbeiteressen in unserer hauseigenen Küche, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und ein eigener Parkplatz direkt vor der Haustür </li></ul><h2> Sie haben ein gutes Gefühl?</h2><p> Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege und fördern und formen Sie das hesena Domizil Orgelstadt Borgentreich. Zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen und Menschen für Ihren neuen Weg zu begeistern.</p><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> hesena Domizil Orgelstadt Borgentreich | Heidemühlenweg 6 | 34434 Borgentreich</p><p> <a href="http://www.hesena.de" target="_blank">www.hesena.de</a></p>

Einrichtungsleitung / Hausleitung / Heimleitung (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Wir sind eine überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen, in Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig sind wir für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Paderborn und Höxter. <br> <br> Angeschlossen an die Kinder- und Jugendpsychiatrie in Marsberg ist der Maßregelvollzug für überwiegend männliche Jugendliche und junge Heranwachsende. Aufgenommen werden psychisch kranke, jugendliche Straftäter. Wir bieten eine intensivpädagogische Maßnahme und Therapie auf einer gesicherten Station. <br> <br> Für unsere Stationen 07 I und 07 II (Maßregelvollzug) in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  die pflegerische pädagogische Versorgung von Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege </li> <li>  Sie tragen mit Ihrer kooperativen Zusammenarbeit zu einer multiprofessionellen Teamkultur bei </li> <li>  die gemeinsame Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen </li> <li>  die persönliche Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzept </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit im Maßregelvollzug </li> <li>  Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld des MRV einzubringen </li> <li>  Bereitschaft zur Teamarbeit als auch zur eigenverantwortlichen Arbeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Sie haben ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einer guten Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Wir bieten einen attraktiven, zukunftssicheren Arbeitsplatz der nach TVÖD entlohnt wird, sowie einer Zulage </li> <li>  Sie erhalten umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit eines Studiums </li> <li>  Wir arbeiten nach Grundsätzen der Chancengleichheit und der Gleichstellung von Männern und Frauen </li> <li>  Wir sorgen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Fit und gesund im Beruf? Fitness zum Firmentarif, betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote stehen für alle Mitarbeiter:innen bereit </li></ul><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinikum Marsberg <br> Bredelarer Str. 33 <br> 34431 Marsberg <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Veronika Klassen <br> 02992/601-1808</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Anne Rabeneck <br> Pflegedienstleitung KJP <br> 02992/601-3300</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

<p> HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unterstützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 90-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns - als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h1> Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) Innendienst</h1><p> Ihre Aufgabenbereiche</p><ul> <li>  Als Sales Consultant (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die telefonische Akquise, Beratung und Ausschreibungsunterstützung der entsprechenden Objektbeteiligten sowie die aktive Betreuung ausgewählter B-Objekte ab Phase 3 in den entsprechenden Regionen bis zum Objektabschluss. </li> <li>  Sie recherchieren neue Leads zur selbstständigen Nachverfolgung durch den Außendienst. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie den Außendienst bei administrativen Aufgaben (Terminvereinbarung und -vorbereitung, CRM-Datenpflege, etc.) und übernehmen eigenständig die digitalen Neuheitenpräsentationen bei ausgewählten C- und D-Kunden. </li> <li>  Sie übernehmen die digitale Regelbetreuung von definierten Kunden im Bereich Architektur, Planung, Handel und Handwerk gemäß der CRM-Klassifizierung. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Eine kaufmännische Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder Industriewirt (m/w/d) ist wünschenswert. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Vertrieb sowie Grundkenntnisse der SHK-Branche und des Objektgeschäftes sammeln können. </li> <li>  Sie haben sehr gute CRM-Kenntnisse. </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Wenn Sie außerdem gerne im Team an gemeinsamen Zielen arbeiten, ein aufgeschlossenes Auftreten besitzen und Begeisterungsfähigkeit für Markenprodukte mitbringen, dann passen Sie gut zu uns. </li></ul><p> Das erwartet Sie bei HEWI</p><ul> <li>  Sie erhalten eine intensive und strukturierte Einarbeitung in Ihr verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet. </li> <li>  Sie profitieren von flexiblen Mitarbeiterrabatten und einem attraktiven Vergütungsmodell. </li> <li>  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Sie mit einem umfassenden Angebot gesundheitsbezogener Leistungen. </li> <li>  Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen. </li> <li>  Als erfolgreiches und innovatives Markenunternehmen bieten wir hochprofessionelle Arbeitsprozesse und sind ein verlässlicher Partner für Ihre berufliche Zukunft. </li></ul><p> Kontakt zu HEWI</p><p> Caroline Obermeier <br> Prof.-Bier-Straße 1-5 <br> 34454 Bad Arolsen <br> <br> Tel.: +49 (0)5691 82-178 <br> Fax.: +49 (0)5691 82-250 <br> E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a></p><p> HEWI Heinrich Wilke GmbH <br> Prof.-Bier-Straße 1 – 5 <br> 34454 Bad Arolsen</p>

Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) Innendienst

<p> YouTube </p><h1>  Disponent (m/w/d) </h1> <h2>  Diemelstadt, Warburg </h2> <h2>  Ab sofort </h2> <h2>  Vollzeit </h2><p> Prima Logistik ist das reaktionsstarke Schwesterunternehmen der „Prima Welle“ in Diemelstadt-Rhoden, einer der aufstrebenden Wellpappenfabriken. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, nachhaltige Unternehmensentwicklung, bei denen den Mitarbeitern entscheidende Bedeutung zukommt. Zur Weiterentwicklung unserer in 2018 gegründeten Spedition suchen wir Verstärkung für unser Team.</p><p> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), verfügst über eine gleichwertige Qualifikation – oder hast gar schon Berufserfahrung? Du möchtest in einer jungen Spedition Verantwortung übernehmen und deren Entwicklung aktiv mitgestalten?</p><p> Dann bieten wir dir hier deinen nächsten Karriereschritt in der Logistik an. Als zuverlässiger Partner unserer Lieferanten und Händler bist du in alle Abläufe und Aufgaben involviert und besitzt die Chance, einen großen Beitrag zur Weiterentwicklung der Spedition zu leisten.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Ausführliche Einarbeitung: Wir bieten dir ein individualisiertes Onboarding an. Damit geben wir dir die Möglichkeit, unsere internen Prozesse und Abläufe intensiv kennenzulernen. </li> <li>  Unternehmenskultur: In unserem aufstrebenden Unternehmen übernimmst du von Anfang an Verantwortung und besitzt durch kurze Entscheidungswege die Chance, eigene Ideen umzusetzen. </li> <li>  Aufstiegsperspektiven: Unser Ziel ist es, unsere Führungskräfte von morgen selbst zu formen. Daher unterstützen wir dich auf deinem Weg zur Führungskraft. </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Die besten Investitionen sind die in dich selbst. Wir unterstützen dich dabei, besser zu werden und bieten dir dafür zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Wertschätzung: Wir wissen, wie wichtig es ist, gute Arbeit auch zu honorieren. Hierzu bieten wir dir eine angemessene, attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und bewältigst auch hektische Situationen </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, sowie eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  gute Office- und PC-Kenntnisse </li> <li>  ein sehr gutes Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Disposition unseres Eigenfuhrparks </li> <li>  Einkauf und Verkauf von Frachten </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Touren </li> <li>  Du fungierst als direkter Ansprechpartner für interne und externe Anfragen </li> <li>  Du führst eigenverantwortlich Frachtverhandlungen mit Transportunternehmern </li> <li>  Du sorgst für einen reibungslosen Abtransport der produzierten Waren </li></ul><h4> Liegen wir auf einer Wellenlänge?</h4><p> Dann schick uns doch gerne deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> Homepage | Instagram | LinkedIn | XING | Youtube</p><h4> Postalische Bewerbungen</h4><p> Prima Logistik GmbH <br> Obere Hilgenstock 12 <br> 34414 Warburg</p><h4> Dein Ansprechpartner:</h4><p> Christopher Linsau <br> 015226706560 <br> <a href="mailto:christopher.linsau@prima-logistik.de" target="_blank">christopher.linsau@prima-logistik.de</a></p><h4> Bewerbungen per E-Mail</h4><p> <a href="mailto:christopher.linsau@prima-logistik.de" target="_blank">christopher.linsau@prima-logistik.de</a></p>

Disponent (m/w/d)

<h3> Arbeitsplatz Welterbe: <br> setz dich ein für <br> historische Wahrheit <br> sowie Respekt, Vielfalt <br> und Demokratie.</h3><h1> Personalfachkaufmann/-kauffrau – Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung (m/w/d)</h1><br><p> Wir sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte. <br> <br> Damit unsere Visionen nicht nur Visionen bleiben, brauchen unsere Mitarbeitenden die notwendige Unterstützung der Central Services. Wir im Referat Human Resources begleiten unsere Kolleg*innen das gesamte Arbeitsleben und stehen mit Rat und Tat für alle Fragen von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zeugnisse zur Seite. Ein wesentlicher Schwerpunkt stellt hier natürlich auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung dar. Und hier kommst du ins Spiel!</p><h2> Denn wir suchen dich für folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du planst und führst die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen durch. </li> <li>  Bei Fragen von Kolleg*innen und Führungskräften oder Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern rund um die Gehaltsabrechnung bist du eine der ersten Anlaufstellen. </li> <li>  Auch die Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Betriebsvereinbarungen u. ä. wird Bestandteil deines Arbeitsalltags sein. </li> <li>  Neben diesen Tätigkeiten erhältst du auch Aufgaben aus unseren Regelprozessen rund um die Bereiche Administration, Zeiterfassung, Fort- und Weiterbildung. </li> <li>  Dabei arbeitest du eng mit allen Beteiligten zusammen und bist aktiv in die Schnittstellenarbeit involviert. </li></ul><h2> Dein Weg zu den Arolsen Archives:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in, oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.A.), Wirtschaftspsychologie (B.A.) oder Wirtschaftswissenschaften (B.Sc.), jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Human Resources. </li> <li>  Du kannst bereits Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorweisen. </li> <li>  Du besitzt Teamgeist, bist aufgeschlossen und hast den Blick für das Wesentliche. </li> <li>  Du warst bereits beteiligt an der Umsetzung von HR-Projekten und kannst die dafür notwendigen Kompetenzen zielgerichtet einsetzen. </li> <li>  Du kannst gute Kenntnisse der gängigen Office Programme vorweisen und bist bestenfalls fit im Umfang mit der Personalmanagement-Software P&amp;I Loga. </li> <li>  Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten zählst du zu deinen Kompetenzen. </li> <li>  Sichere Kenntnisse in Deutsch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr! </li></ul><h2> Mehr als nur ein Arbeitsplatz:</h2><p> Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach § 63, Gehaltsgruppe C-5a. Die Gehaltstabelle findest du hier.</p><p> Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und:</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen. </li> <li>  Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander. </li> <li>  Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> <li>  Für dich ist es kein Problem, überwiegend vor Ort im Team zu arbeiten. Alternierende Telearbeit ist nach Absprache möglich. </li></ul><p> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion.</p><p> Beginn:</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dich hat der Ehrgeiz gepackt und du willst Teil von etwas Großem sein? Dann schick uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024 bitte ausschließlich an <a href="mailto:hr@arolsen-archives.org" target="_blank">hr@arolsen-archives.org</a>. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir lediglich Bewerbungen im PDF-Format. Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir Anna Schieferdecker, Leiterin Human Resources, unter <a href="mailto:Anna.Schieferdecker@arolsen-archives.org" target="_blank">Anna.Schieferdecker@arolsen-archives.org</a></p><p> Hinweis zum Datenschutz: Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>

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