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<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Dienstleister und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Trainer (m/w/d) in der Energiewirtschaft</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Mit unserem Beraterteam unterstützen wir andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu managen. Das Interesse an unserer Beratung nimmt stetig zu, daher wachsen wir und suchen weitere Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben mitzugestalten, Ideen zu liefern und das Team voranzubringen. Unsere Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und nie langweilig. Fachkundig berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du bist für die Schulung und Beratung unserer Dienstleistungskunden in der Energiewirtschaft von Themen, wie bspw. Abrechnung, Marktkommunikation, Forderungsmanagement, Kundenservice, Gerätemanagement, Formulare, Rechnungswesen verantwortlich </li> <li>  Die Konzeption, optimale Visualisierung und professionelle Durchführung der Trainings – sowohl remote als auch bei unseren Kunden vor Ort – liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich </li> <li>  Hohes Engagement gepaart mit der Lust zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Softwarelösungen schreibst du dir zu </li> <li>  Das fachliche (Teil-) Projektmanagement und Unterstützung bei Kundenprojekten zur Einführung und Weiterentwicklung unserer Software lima® gehört ebenso zu deinen Aufgaben </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL / Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainings oder Workshops </li> <li>  Erste Projekterfahrung wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unseren Kunden vor Ort oder remote </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Serviceorientierung und ein positives Auftreten runden dein Profil ab </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> Maren Kammerer: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de/karriere" target="_blank">www.rhenag.de/karriere</a></p>

Trainer (m/w/d) in der Energiewirtschaft

<p> Die UNESCO – Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter schlossbruehl.de.</p><p> Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum.</p><p> Bei der UNESCO – Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl sind zum   nächstmöglichen Zeitpunkt  drei Stellen als</p><h2> <h1>  Gärtnerin / Gärtner bzw. Werkerin / Werker im Gartenbau (w/m/d) </h1> <br> im Fachbereich III „Gärtnerei und Parkangelegenheiten“ (Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen.</h2><h2> Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Kultur, Pflege und Pflanzungen von Gehölzen und Zierpflanzen inklusive Pflege des historischen Altbaumbestands </li> <li>  Anlage, Pflege und Wiederherstellung von Rasen, Wiesenflächen und Wegen </li> <li>  Produktion der Sommerbepflanzung </li> <li>  Selbstständige Ausführung der Sommerbepflanzungsarbeiten sowie die Pflege der Blumenbeete </li> <li>  Vegetationsspezifische Bodenpflege, -bearbeitung und -verbesserung </li> <li>  Fäll- und Schnittarbeiten </li> <li>  Pflanzenschutz </li> <li>  Qualitätskontrolle der Wareneingänge </li> <li>  Allgemeine Tätigkeiten auf dem Betriebshof und dem übrigen Gelände </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtnerin / Gärtner oder Werkerin / Werker im Gartenbau (m/w/d) </li> <li>  Höhentauglichkeit und Bereitschaft zum Arbeiten auf Arbeitsbühnen </li> <li>  Körperliche Fitness für das Heben und Tragen von Lasten </li> <li>  Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Gartendenkmalpflege </li> <li>  Sachkundenachweis für Pflanzenschutz oder Bereitschaft, diesen zu erwerben </li> <li>  Motorsägenschein AS Baum I oder Bereitschaft, diesen zu erwerben </li> <li>  Führerschein Klasse B oder mindestens Befugnis zum Führen von landwirtschaftlichen Maschinen (Führerschein Klasse L) oder Bereitschaft, einen entsprechenden Führerschein zu erwerben </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Kostenfreie Personalparkplätze </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsangebot </li></ul><h2> Allgemeines:</h2><p> Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <br> Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Herrn May (02232 / 94431-20).</p><p> Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum</p><p> 23.10.2024 <br> per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.</p><p> Alternativ per Post an die</p><p> Schlösserverwaltung Brühl <br> Personalstelle <br> Schlossstraße 6 <br> 50321 Brühl</p><p> oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an <a href="mailto:bewerbung@vsb.nrw.de" target="_blank">bewerbung@vsb.nrw.de</a> mit dem Stichwort „Bewerbung FB III“ in der Betreffzeile.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p><p> UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl <br> Schlossstraße 6 <br> 50321 Brühl <br> <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a></p>

Gärtnerin / Gärtner bzw. Werkerin / Werker im Gartenbau (w/m/d)

<p> Wen wir suchen:</p><h1> Mediaeinkäufer (m/w/d) für Out-of-Home und DOOH</h1><p> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.</p><h2> Deine Mission</h2><ul> <li>  Abwicklung von Werbekampagnen im Bereich der (digitalen) Out-of-Home-Medien </li> <li>  Beauftragung und Buchung der Werbung bei den Anbietern </li> <li>  Erstellung aller Auftragsunterlagen sowie Einkaufsreports </li> <li>  Erfassung und Prüfung aller Kampagnenbestandteile im System </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li></ul><h2> Damit überzeugst du uns</h2><ul> <li>  Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, wie z. B. Marketingkaufmann / Marketingkauffrau </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft Office </li> <li>  Darüber hinausgehende Kenntnisse in klassischen Mediatools wünschenswert </li> <li>  Die Digitalisierung der Medienwelt ist für dich selbstverständlich </li> <li>  Du möchtest die digitale Transformation deines Arbeitsumfeldes vorantreiben </li></ul><h2> Warum planus media</h2><ul> <li>  Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Hybrides Arbeiten im Mobile Office </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag </li> <li>  Vergünstigtes Sportangebot im deutschlandweiten Netzwerk von Hansefit </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents: z. B. Kino, Grillen, Wandern </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zentrale Lage von Köln mit guter ÖPNV-Anbindung (Haltestellen Friesenplatz und Christophstr. / Mediapark) </li></ul><p> TOBIAS STIEGLER <br> Geschäftsleiter/CFO <br> <a href="mailto:bewerbung@planus-media.de" target="_blank">bewerbung@planus-media.de</a></p><h2> Über uns</h2><p> planus media ist die Spezialagentur für Out-of-Home und Geomarketing. Mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Innovationstreiber in der Nutzung von Geomarketing-Möglichkeiten im Bereich Mediaplanung und der raumgenauen Aussteuerung des Mediaeinsatzes. Führend darin, Werbungtreibende und mobile Zielgruppen zusammenzubringen, möchten wir unseren Wachstumskurs weiter ausbauen.</p><p> Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich noch heute unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich.</p><p> planus-media.de/karriere</p><p> planus media GmbH <br> Von-Werth-Str.8 <br> 50670 Köln</p>

Mediaeinkäufer (m/w/d) für Out-of-Home und DOOH

<h1> Leitung (m/w/d) – Sekretariat Köln</h1><p> Wir suchen Sie (m/w/d) für unser Sekretariat am Standort Köln.</p><p> Wir sind ein national tätiges Architekturbüro und suchen für unser Kölner Team mit 60 Mitarbeitenden eine Verstärkung für unser Sekretariat.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Führung des Sekretariats-/Teamassistenzteams am Standort Köln </li> <li>  Durchführen und dokumentieren von Sekretariatsteambesprechungen </li> <li>  Aufgabenverteilung innerhalb des Teams </li> <li>  Qualitätssicherung innerhalb des Teams </li> <li>  Übernahme von Teamassistenz-/Sekretariatstätigkeiten </li> <li>  Postbearbeitung für Brief- und E-Mail-Verkehr </li> <li>  Abgleich Zeiterfassung Mitarbeiter </li> <li>  Empfang und Service für Besucher und Mitarbeiter </li> <li>  Bedienung der Telefonzentrale und Vermittlung </li> <li>  Dokumentenverwaltung, Ablage und Wiedervorlage </li> <li>  Bestellung von Büromaterial und Verpflegung </li> <li>  Termin- und Reisemanagement für Mitarbeiter </li> <li>  Betreuung der Konferenzräume </li> <li>  Rechnungsprüfung </li> <li>  Unterstützung der Projektteams bei administrativen, projektspezifischen und organisatorischen Aufgaben </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation o.ä. und langjährige Tätigkeit in dem Profil </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit </li> <li>  freundliches Wesen und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  professioneller Umgang mit MS Office Software </li> <li>  Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li> <li>  abwechslungsreiche Aufgaben im wachsenden Architekturbüro </li> <li>  sichere Vergütung und Deutschlandticket </li> <li>  Arbeitsplatz in einem attraktiven Büro in zentraler Lage mit guter Hbf-Anbindung </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten mit 40 h/Woche </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung (max. 5 MB).</p><p> Kontakt <br> Markus Kill <br> heinlewischer <br> <a href="mailto:bewerbung-koeln@heinlewischer.de" target="_blank">bewerbung-koeln@heinlewischer.de</a> <br> <a href="http://www.heinlewischer.de" target="_blank">www.heinlewischer.de</a></p>

Leitung (m/w/d) – Sekretariat

<h1> Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h3> Über uns:</h3><p> Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.</p><p> Für die besondere Wohnform Dr.-Dormagen-Guffanti in Köln-Longerich suchen wir ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung einen</p><h2> Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><h3> Was Sie bei uns bewegen können:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Assistenz, Beratung und Alltagsbegleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen </li> <li>  Assistenz bei der täglichen Selbstversorgung und persönlichen Lebensgestaltung der Bewohner*innen </li> <li>  Unterstützung bei der Selbstständigkeit sowie der Inklusion der Bewohner*innen </li></ul><h3> Was uns überzeugt:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit komplexem Unterstützungsbedarf </li> <li>  Fachlich fundiertes, engagiertes und selbstständiges pädagogisches Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, Prozesse zum BEI_NRW (Bedarfs-Ermittlungs-Instrument NRW) weiterzuentwickeln </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten können:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung </li> <li>  Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung </li> <li>  Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit </li></ul><p> Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität.</p><p> Haben Sie noch Fragen? <br> Rufen Sie gerne die Wohnbereichsleiterin Frau Obert unter der Telefonnummer 0221/ 974544313 an oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:iris.obert@sbk-koeln.de" target="_blank">iris.obert@sbk-koeln.de</a>.</p><p> Unsere Vakanz spricht Sie an? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@sbk.online" target="_blank">jobs@sbk.online</a>.</p><p> Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Iris Obert <br> Wohnbereichsleiterin</p><p> T: 0221/974544313 <br> Sozial-Betriebe-Köln <br> Boltensternstraße 16 <br> 50735 Köln</p><p> Im Moment ist kein passender Job dabei? <br> Dann   hier direkt  für unser Talent Network registrieren.</p>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> REFERENT UMWELTZEICHEN (m/w/d)</h1><p> Für unser Team im Bereich RAL UMWELT suchen wir Sie zum 01.12.2024 befristet für 24 Monate als Elternzeitvertretung, in Vollzeit oder Teilzeit (30 – 39 Wochenstunden)</p><p> RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für die Schaffung von Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsexperten. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE.</p><p> Mit unserem Geschäftsbereich RAL UMWELT sind wir die alleinige Vergabestelle für das Umweltzeichen „Blauer Engel“ sowie für das Europäische Umweltzeichen EU Ecolabel in Deutschland. Beide Umweltzeichen stehen für besonders umweltfreundliche Waren und Dienstleistungen und werden nur nach Bestehen eines strengen Antragsverfahrens verliehen, bei dem jeweils spezifische Umweltkriterien geprüft werden. Die Aufgabe der Vergabe des „Blauen Engels“ erfüllen wir seit über 40 Jahren als Dienstleister im Auftrag des Umweltbundesamtes, während wir seit 1992 für die Vergabe des Europäischen Umweltzeichens bei der Europäischen Kommission als Competent Body notifiziert sind.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Anträgen zur Nutzung der Umweltzeichen Blauer Engel und EU Ecolabel </li> <li>  Beratung und Betreuung der Antragsteller für die Umweltzeichen Blauer Engel und EU Ecolabel </li> <li>  Kommunikation mit relevanten Behörden, z. B. Umweltbundesamt, Bundesumweltministerium, EU-Kommission und anderen Institutionen </li> <li>  Teilnahme an internen und externen Sitzungen (z. B. Expertenanhörungen zum Umweltzeichen) </li> <li>  Erstellen, Verwalten und Archivieren von Verträgen und Kundendokumenten </li> <li>  Aktualisierung von Vergabekriterien zur Erlangung von Umweltzeichen </li> <li>  Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Berichten </li> <li>  Pflege der Datenbanken </li> <li>  Unterstützung bei der Akquise neuer Zeichennehmer </li></ul><h2> DAS ERWARTET SIE</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Leistungsgerechte, faire Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket </li> <li>  Gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze </li> <li>  Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich </li> <li>  Idealerweise breites Interesse an unterschiedlichen Themenbereichen wie z. B. Textilien, Möbel, Holzwerkstoffe, Bodenbeläge, Kultursubstrate und Blumenerden </li> <li>  Kenntnisse in Zertifizierung und Kennzeichnung von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Gefahrstoffrecht, im Speziellen mit den REACH- und CLP-Verordnungen und deren Anwendungen von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Regelwerken (Gesetze, Verordnungen, Normen, technische Regeln, Drittzertifikate u. ä.) von Vorteil </li></ul><ul> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern und Behörden sowie im internationalen Umfeld </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse in allen MS-Office Programmen </li> <li>  Hohe Flexibilität, interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationseigenschaften </li></ul><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a>.</p><p> RAL gemeinnützige GmbH <br> Kirstin Herrmann <br> Fränkische Straße 7 • 53229 Bonn</p><p> <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a> <br> Telefon 0228 – 68895-180 <br> <a href="http://www.ral.de" target="_blank">www.ral.de</a></p>

Referent Umweltzeichen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Tax Manager (m/w/d)</h1><h3> Ein Unternehmen, das zu Ihnen passt.</h3><p> Engagiert, dynamisch und kompetent, das sind wir, die GLOBAL GRUPPE. Mit europaweit mehr als 1000 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der größten inhabergeführten Versicherungsmakler des deutschen Mittelstandes. Die Mitglieder der GLOBAL GRUPPE stehen Unternehmen verschiedener Wirtschaftsbereiche sowie Privatkunden engagiert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. <br> <br> Zur Verstärkung unseres engagierten Teams der Global Service in Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als – Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt/ Tax Manager (m/w/d) <br> <br></p><h3> Eine Aufgabe, die Sie herausfordert.</h3><br><ul> <li>  Erste Ansprechpartner bei steuerlichen Fragestellungen, sowie für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Entwicklung von Steuerstrategien und -richtlinien (bspw. Betreuung steuerlicher Organschaften) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der Steuergesetze und – regularien </li> <li>  Vorbereitung &amp; Abgabe von Steuerunterlagen (bspw. Umsatzsteuer-Voranmeldung) in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern </li> <li>  Projektverantwortung zu steuerlichen Projekten (bspw. Umstrukturierung) </li> <li>  Unterstützung im Rahmen der Jahres- &amp; Konzernabschlusserstellung </li></ul><h3> Ein Profil, das zu uns passt.</h3><br><ul> <li>  Ausbildung im Steuerwesen, Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer einer Steuerkanzlei oder bei einem Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Erfahrung mit DATEV von Vorteil </li> <li>  Teamgeist sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Die Chance, die wir Ihnen bieten.</h3> <br> BE FLEXIBLE &amp; CONNECTED <ul>  <li>   30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Home-Office-Zugang  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten auch im europäischen Ausland ("Workation"  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit  </li> </ul> BE SUCCESSFUL <ul>  <li>   Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen sowie schnellen Entscheidungswegen  </li> </ul> BE FIT &amp; MODERN <ul>  <li>   Umfangreiches Angebot an Mitarbeiterbenefits: Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Job-Ticket, Job-Rad uvm.  </li>  <li>   Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, After-Work, etc.)  </li> </ul><h5> Konnten wir Sie für diese Aufgabe begeistern?</h5><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich direkt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit und werden Sie Teil des GLOBAL Teams. <br></p><p> <br> Laura Lopes Stanisci <br> HR-Manager Talent Acquisition <br> <br></p><br>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Tax Manager (m/w/d)

<p> Wir lieben Marken und gestalten individuelle Räume in Form von Messeständen, Innenausbauten, Ausstellungen und Roadshows. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Für sie bieten wir Full-Service weltweit – von der ersten Idee bis zur kompletten Umsetzung.</p><p> Du bist ein Organisationstalent, <br> ein Genie, das jederzeit das Chaos beherrscht?</p><p> Wir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten</p><h1> Projektmanager (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Du planst und organisierst Messeauftritte, Innenausbauten und Roadshows für internationale Unternehmen im In- und Ausland. Dazu gehören Kalkulation, Einkauf, Planung und Umsetzung sowie die Leitung und Koordination aller relevanten Dienstleister und Lieferanten. Du bist die Hauptansprechperson für Deine Kunden und übergibst Deine Projekte in time, in quality &amp; in budget – Nachbereitung und Abrechnung liegen ebenfalls in Deinen Händen.</p><h2> Das haben wir zu bieten:</h2><ul> <li>  Eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle (max. 40 Stunden)  <br>  15 staufreie Autominuten von Bonn entfernt </li> <li>  Einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein hohes Maß an individueller Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Remote) </li> <li>  Überstundenabbau durch Freizeitausgleich </li> <li>  Ein sympathisches Team und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Ein Gehalt, das über dem Branchendurchschnitt liegt </li> <li>  Kostenlose Verpflegung mit Obst, Kaffee, Tee und Wasser </li> <li>  Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen </li> <li>  Fachliche und persönliche Aufstiegschancen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufs- und Projekterfahrung, zum Beispiel im internationalen Veranstaltungswesen oder im Messebau </li> <li>  Konzeptionelles Denken, Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Kostenbewusstsein </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  gutes Zeitmanagement </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><p> Meld dich doch bei uns. <br> Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. <br> Deine Ansprechpartnerin ist Christine Mauelshagen T. 02225/ 88 96 92.</p><h3> Kontakt</h3><p> Christine Mauelshagen <br> <a href="mailto:bewerbung@formundraum.de" target="_blank">bewerbung@formundraum.de</a>, <br> T. 02225/ 88 96 92 <br> WhatsApp-Nachricht: (+49) (0)16 36 15 36 71 <br> Linked In: Form und Raum</p><h3> Einsatzort</h3><p> Grafschaft</p><p> formundraum – Marke | Messe | Design <br> Form und Raum GmbH <br> Robert-Koch-Str. 2-4 <br> 53501 Grafschaft <br> <a href="http://www.formundraum.de" target="_blank">www.formundraum.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter/in Vorbeugender Brandschutz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund derNachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen undbietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.</p><p> Die Stadt Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen derBeschäftigten gerne entgegenkommt.</p><p> Das Amt für Feuerschutz und Rettungsdienst sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Sachbearbeiter/in Vorbeugender Brandschutz (m/w/d) <br> A 11 LBesG</h2><p> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Die Stelle ist im Tagesdienst eingerichtet.</p><p> Das Sachgebiet ist eine Organisationseinheit der Abteilung „Zentrale Verwaltung der Kinder- und Jugendhilfe“ und beschäftigt sich mit dem Führen von Amtsvormundschaften, der Umsetzung der Vormundschaftsreform in Zusammenarbeit mit einem freien Träger, Beistandschaften sowie der Leistungssachbearbeitung und Heranziehung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Tätigkeit in der Brandschutzdienststelle, u. a:  <ul>   <li>    Erstellen von Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren   </li>   <li>    Fachberatung zu Bauvorhaben und anderen Belangen des Vorbeugenden Brandschutzes   </li>   <li>    Wahrnehmen von Ortsterminen, z. B.Brandverhütungsschauen, Teilnahme an Bauabnahmen und „WiederkehrendenPrüfungen“ der Bauaufsicht   </li>   <li>    Sonderaufgaben, Mitarbeit in Projekten   </li>  </ul> </li> <li>  Einsatzführungsdienst </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Beamter der Laufbahngruppe 2.1 des feuerwehrtechnischen Dienstes </li> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Zugführer*in (B IV) </li> <li>  erfolgreiche Teilnahme am Modul VB des IdF NRW oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft dieses kurzfristig zu erwerben </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes, insbesondere im baulichen-, anlagentechnischen- und abwehrenden Brandschutz sind von Vorteil </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse über die anzuwenden Rechtsgrundlagen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li>  uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3 und gute körperliche Fitness) </li> <li>  Erfahrung im Einsatzführungsdienst mind. auf Zugführerebene und die Bereitschaft zur Teilnahme am Einsatzführungsdienst (B-Dienst) auch außerhalb der regulären Arbeitszeit z.B. abends, an Wochenenden oder an Feiertagen </li> <li>  selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  überdurchschnittlichen Leistungsbereitschaft, großes Engagement für den Aufgabenbereich, eine ausgeprägte Sozialkompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude </li> <li>  Führerschein (mindestens B) </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-37, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>.</p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 10.10.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sachbearbeiter/in Vorbeugender Brandschutz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service in Köln</h1><h2> Teilzeit für 35 Stunden, ab dem 01.01.2025 in Köln, befristet bis zum 31.12.2026</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung unseres Vertriebs bei administrativen Aufgaben wie z.B. Systemeingaben und Vollständigkeitsprüfungen </li> <li>  Durchführung von Werbemaßnahmen und Etatverwaltung </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Aktenverwaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung von Versicherungsvermittler:innen / Kundendienstbüros </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Schulungen </li> <li>  Postbearbeitung und Abtragsdienst inkl. kleiner Botengänge sowie diverse administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination von zeitgleich verschiedenen anfallenden Tätigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Team- und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

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