field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Für die Geschäftsstelle der Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) in Sankt Augustin bei Bonn bieten wir zum 01. Februar 2025 befristet bis zum 31. Januar 2026 folgende Teilzeitstelle (19,5 h) an:</p><h1> Assistenz für die Leitung des Arbeitnehmerbüros</h1><h2> Wir über uns:</h2><p> Die KAN ist Ansprechpartnerin für fachliche und politische Aspekte des Arbeitsschutzes im Zusammenspiel mit der Normung und dem Regelwerk. In ihr treffen sich die Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer, des Bundes, der Länder, der gesetzlichen Unfallversicherung und von DIN. Die KAN hat eine starke europäische Ausrichtung. Die Normung erfolgt inzwischen hauptsächlich europäisch und zunehmend international und die zugrundeliegende Rechtssetzung hat ihren Ursprung ebenfalls in europäischen Richtlinien und Verordnungen. Die Arbeit der KAN wird durch eine Geschäftsstelle mit einem interdisziplinär ausgerichteten Team von derzeit 25 Mitarbeitenden unterstützt. Dabei profitieren wir von einer offenen Kommunikation untereinander und einem modernen Führungsverständnis, das vor allem die Kolleginnen und Kollegen und eigenverantwortliches Arbeiten in den Fokus stellt. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kan.de" target="_blank">www.kan.de</a>.</p><h2> Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:</h2><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen des Arbeitnehmerbüros im In- und Ausland, Erstellung von Sitzungsunterlagen und Betreuung der Teilnehmenden </li> <li>  Recherchen, Auswertungen und Bestandsaufnahmen zu aktuellen Fragestellungen </li> <li>  Büroorganisation, Korrespondenz und Kommunikation für die Leitung des Arbeitnehmerbüros, insbesondere  <ul>   <li>    Anfertigung von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen nach Vorlage oder allgemeiner Angabe   </li>   <li>    Terminkoordination und -überwachung   </li>   <li>    Empfang von Besuchern und Gästen   </li>   <li>    Akten- und Vorgangsführung, auch elektronisch einschließlich Dokumentation   </li>   <li>    Sichtung und Zuordnung der Eingangspost, Telefondienst   </li>  </ul> </li> <li>  Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen </li> <li>  Recherchen, Auswertungen und Bestandsaufnahmen zu aktuellen Fragestellungen </li></ul><h2> Mit diesem Profil passen Sie zu uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse </li> <li>  Erfahrungen in Sekretariatsarbeit, sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, ausgeprägtes Organisationsgeschick, gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Sozial-/ Politikwissenschaften von Vorteil </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des Berufsgenossenschaftlichen Angestelltentarifvertrages (BG-AT) </li> <li>  Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU) </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Team </li> <li>  Familienfreundliche Rahmenbedingungen, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, Nachhaltigkeitszuschuss ÖPNV, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen aus einem breiten Bildungsangebot </li></ul><h3> Werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p> Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal der DGUV (untenstehender Link) bis zum 31. Oktober 2024 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen unter der Kennziffer KAN - 24 - 03.</p><p> Bewerbungsportal</p><p> Verein zur Förderung der Arbeitssicherheit in Europa e. V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> Tel.: +49 2241 231 3460</p><p> Datenschutzerklärung</p>

Assistenz für die Leitung des Arbeitnehmerbüros

<p> Köln | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet <br> </p><h1>  Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d) </h1><p> Gemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Seien Sie dabei, lassen Sie uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Sie haben Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen und Rentnerinnen sowie Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Die Themenbereiche freiwillige Versicherung sowie Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeiten </li> <li>  Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, E-Mail und Brief) bieten </li> <li>  Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit, von und mit anderen zu lernen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.11.2024 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23632</p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Oliver Winkels <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 56 -16 20</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Meter-to-cash besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> Sachbearbeiter Zählerprozesse (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Fristgerechtes Erfassen der systemtechnischen Abbildungen von Zählern und Geräten, insbesondere zu komplexen Anlagenkonstrukten mit dem Ziel einer termingerechten Abwicklung der GPKE-/ GeLi-, der MPES-, der WiM- sowie der MaBiS-/GaBi-Gas Prozesse </li> <li>  Konzeptionieren und Umsetzen komplexer Prozesse im Bereich der Zählerprozesse, verbunden mit dem Customizing und der Datenpflege in SAP IS-U insbesondere im Hinblick auf gesetzliche Rahmenbedingungen und die Energiemengenbilanzierung </li> <li>  Identifizieren der Anpassungsbedarfe für das Team Zählerprozesse und die zugehörigen Geschäftsprozesse im Rahmen der halbjährlichen Formatwechsel </li> <li>  Bearbeiten von fehlerhaften Datenkonstellationen und Initiieren der Lösungsfindung durch Systemrecherchen bzw. Analysen von Vorprozessen </li> <li>  Fristgerechtes Abwickeln der WiM-Prozesse inkl. systemseitige Konstrukt-Abbildung der gemeldeten Nachrichten des 3.MSB </li> <li>  Telefonisches Klären (im Rahmen des IB-Prozesses oder bei Wechselaufträgen) von fachlichen Fragen von und mit Marktpartnern, Auftraggebern oder Dritten </li> <li>  Aufbauen aller technischen Spezifikationen als Voraussetzung eines abrechnungsfähigen Konstruktes, insbesondere für die Messkonzepte mit Einspeiseranlagen und Mieterstromanlagen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Detaillierte Kenntnis des regulatorischen Rahmens, insb. der WiM hinsichtlich der Fristen in den Geschäftsprozessen sowie der operativen Anwendung der Vorgaben </li> <li>  Spezialkenntnisse im Gerätemanagement des IS-U Systems sowie der OBIS-Kennzahlen-Systematik </li> <li>  Detaillierte Kenntnisse der GPKE und der GeLi Gas insbesondere der Fristen in den Geschäftsprozessen </li> <li>  Kenntnisse der EDIFACT-Nachrichtentypen sowie der Zählertechnik </li> <li>  Idealerweise: Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzbereitschaft </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 63.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefan Günther, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4531 gerne zur Verfügung steht.</p>

Sachbearbeiter Zählerprozesse (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen</p><h2> Pflegefachkräfte in Vollzeit/Teilzeit</h2><p> ab sofort oder später</p><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li>  Gründliche Einarbeitung in Deine Aufgaben </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, zusätzliches Urlaubsgeld + volles 13. Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung (z.B. Palliativ Care) </li> <li>  Einen freien Werktag pro Woche und eine 5-Tage-Woche </li> <li>  Eine flexible Dienstplanung unter Berücksichtigung privater Interessen </li> <li>  2-Schichtensystem mit festem Nachtwachen-Team </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem familiären Team, geprägt von einem wertschätzenden Umgang miteinander </li> <li>  Ausreichend Zeit für die individuelle Pflege und Betreuung der Hospizgäste </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Grund- und Behandlungspflege nach palliativen Grundsätzen </li> <li>  Psychosoziale Begleitung unserer Gäste und der ihnen nahestehenden Menschen </li> <li>  Mitgestaltung einer wertschätzenden Umgangskultur mit unseren Gästen, ihren Angehörigen und allen Beteiligten in einem multiprofessionellen Team </li></ul><h2> Deine Kompetenzen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li>  Bereitschaft zur multidisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Hospizgästen </li></ul><h3> Das sind wir:</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Wir bieten jederzeit gern einen Probetag zum Kennenlernen in unserem Pflegeteam an.</p><p> Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an: <br> Herrn Edgar Drückes, Hospizleiter, <a href="mailto:edgar.drueckes@elisabeth-hospiz.de" target="_blank">edgar.drueckes@elisabeth-hospiz.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Schneppenheimer Weg 34 <br> 53881 Euskirchen</p><p> Tel. 0 22 51 / 9 42 50 <br> Fax 0 22 51 / 94 25 16</p><p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich</p><h3> Blitzschutzbau | Elektrotechnik | Erdungsanlagen</h3><p> Zur Verstärkung unseres Büro-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre engagierte Unterstützung als</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben umfassen im Kerngeschäft:</h2><ul> <li>  Erfassung von Kundenaufträgen </li> <li>  Erstellung von Angeboten </li> <li>  Rechnungsstellung von Projektleistungen </li> <li>  Unterstützung von Beschaffungsprozessen </li> <li>  Verwaltung des Lagers </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Umgang mit dem PC (Outlook/Word/Excel) </li> <li>  Kommunikation in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Übertarifliche Vergütung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@wimmer-blitzschutz.de" target="_blank">bewerbung@wimmer-blitzschutz.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p> Zur Suche wechseln</p><h1> Hauswirtschaftskraft ambulant (mensch)</h1><p> Standort: Erftstadt</p><p> Arbeitsumfang: Voll-/Teilzeit</p><p> Bereich: Pflege</p><p> Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG</p><p> Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei! Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs</p><h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li>  Top Leistungen: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif inklusive Urlaubsgeld und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag &amp; Weihnachten. Und Flexibilität? Die gibt's obendrauf, denn wir richten uns nach dir! </li> <li>  Stilvolles Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz mit WOW-Effekt und moderner Ausstattung erwartet dich hier. </li> <li>  Teamspirit: Arbeite in einem motivierten Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird. </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><ul> <li>  Als Ordnungsgenie bringst du Glanz in unsere öffentlichen Bereiche, schaffst ein sauberes und ordentliches Umfeld und sorgt für den vollen Durchblick. </li> <li>  Als Wohlfühlexperte verwandelst du die Wohnungen unserer Bewohner und Kunden in wahre Wohlfühloasen. </li> <li>  Als Pflanzenliebhaber verleihst du unseren Räumen einen Hauch von Natur und hegst die Pflanzen und Blumen unserer Kunden mit liebevoller Sorgfalt. </li> <li>  Als Strukturfreund hältst du genau fest, wo du unterstützt, damit unsere Kunden sehen können, wie viel Engagement und Sorgfalt du in deine Arbeit steckst. </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li>  Fokus Mensch: Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt. Bei uns zählt, wer du bist, und nicht, was auf deinem Lebenslauf steht. Wir legen keinen Wert auf Ausbildung oder Alter. </li> <li>  Zuverlässigkeit: Du gehst gründlich und mit Herzblut an deine Aufgaben heran. </li> <li>  Herzlichkeit: Du gehst einfühlsam auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und schenkst ihnen deine volle Aufmerksamkeit. </li></ul><h4> »In unserem Team wird Pflege zur Herzensangelegenheit. Mit Hingabe und Fachwissen sind wir für unsere Kunden da.«</h4><h5> Job Highlights</h5><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuungszuschuss</p><p> WIR Gefühl</p><h5> Stellenanzeige teilen auf</h5><h3> Dein Kontakt</h3><p> SCHÖNES LEBEN Gruppe <br> Besarta Kremers <br> Koordinatorin Ambulante Pflege <br> Haesstraße 1 <br> 50374 Erftstadt <br> Telefon: +49 151 67254316</p><p> Bist du bereit, mit deinem Talent für Sauberkeit und Wohlbefinden zu sorgen? Dann bewirb dich jetzt!</p>

Hauswirtschaftskraft ambulant (mensch)

<p> Mit Engagement für Kinder und Familien unterstützen Sie unser <br> #TeamKreisverwaltung!</p><p> Wir sind bei der Kreisverwaltung Euskirchen ein großes Team mit vielfältigen Qualifikationen und Tätigkeiten: Diese Vielfalt spiegelt sich nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring wider, sondern auch in Einrichtungen wie dem Rettungsdienst, der Stabstelle Wirtschaftsförderung und den kreisangehörigen Förder- und Berufsschulen, wo rund 1.300 Kolleg*innen gemeinsam für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen tätig sind.</p><p> Unsere Abteilung Jugend und Familie ist multiprofessionell aufgestellt. In den Teams Verwaltung und Finanzen, Soziale Dienste, Erziehungsberatung sowie Kindertagesbetreuung, Jugendarbeit und Prävention arbeiten ca. 170 Kolleg*innen mit Verwaltungsausbildung gemeinsam mit Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen und Psycholog*innen, die sich für die Belange der Kinder, Jugendlichen und Familien im Kreis Euskirchen einsetzen. Das Kreisjugendamt ist für die Jugendhilfe in allen 11 kreisangehörigen Kommunen zuständig, das Jahresbudget beträgt aktuell rund 89 Mio. Euro.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich erfahrene wie innovationsstarke Führungspersönlichkeit als</p><h1> Abteilungsleitung Jugend und Familie (w/m/d)</h1><p> Diese verantwortungsvolle Position wird nach EG 15 TVöD vergütet, alternativ A15 LBesG NRW.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Strategische, organisatorische und personelle Steuerung der Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Euskirchen einschließlich Dienst- und Fachaufsicht, Qualitätsentwicklung sowie Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>  Weiterentwicklung der Jugendhilfe im Kreis Euskirchen für alle 11 kreisangehörigen Kommunen in Kooperation mit dem Jugendhilfeausschuss; Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe und den Wohlfahrtsverbänden </li> <li>  Vertretung der Abteilung innerhalb der Verwaltung sowie kooperative Zusammenarbeit mit anderen Behörden im Bereich Jugendhilfe, Kinderschutz u. ä. </li> <li>  Mitwirkung bei der fachübergreifenden Steuerung insbesondere der Themen im Geschäftsbereich Jugend, Bildung und Integration </li> <li>  Repräsentation der Abteilung und der Interessen des Kreises in der Öffentlichkeit, gegenüber Institutionen und Medien sowie in Arbeitskreisen und politischen Gremien – auch überregional auf Landes- und Bundesebene </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge </li> <li>  Alternativ mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. Diplom der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der Modularen Qualifizierung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufs-und Führungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, vorzugsweise im sozialen Dienst eines Jugendamtes </li> <li>  Gestaltungs- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Eine ausgeprägte Belastbarkeit, Kompromiss- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, das umfassende pädagogische Wissen mit den rechtlichen, wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen bestmöglich in Einklang zu bringen </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens Klasse B sowie Bereitstellung eines PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach den Landesreisekostengesetz </li></ul><p> Mit Innovationsfreude und Ihrer strategischen Analysefähigkeit gestalten Sie unser Jugendamt zukunftsorientiert. Dabei entwickeln Sie eigenständig Strategien und Planungen, initiieren notwendige Transformationsprozesse und setzen diese unter Einbindung aller Akteure um.</p><p> Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Mitarbeitenden ein. Neben der Möglichkeit des Jobrad-Leasings (für tariflich Beschäftigte) verfügen wir über ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dazugehörigen Sportangeboten in der Mittagspause sowie der Möglichkeit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft. Zusätzlich bieten wir eine Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) an: Diese steht nicht nur unseren Mitarbeitenden zur Verfügung, sondern auch allen Personen, die mit diesen in einem Haushalt leben.</p><p> Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen!</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 17.11.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Abteilungsleitung Jugend und Familie (w/m/d)

<h1> Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit</h3><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung <br> Die Aufgaben in deinem zukünftigen Team umfassen für verschiedene Gewerke die Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) von Planung bis Ausschreibung über Vergabe bis hin zur Objektüberwachung/Bauleitung. Im Anschluss erfolgt die Übergabe der jeweiligen Anlage an die Instandhaltung der Maschinentechnik. Das Augenmerk liegt dabei neben der Erneuerung der verschiedenen Anlagen auf den Stand der Technik auch auf der Berücksichtigung von technischen Neuentwicklungen, z. Bsp. Industrie 4.0.</p><h2> So bringst du dich ein:</h2> Gestalten, Planen, Bauen &amp; in Betrieb nehmen: <br> <ul>  <li>   Selbstständig führst du Planungen durch und kümmerst dich um den Bau, die Abnahme sowie die Inbetriebnahme von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung gemäß den Leistungsphasen der HOAI.   <br>  </li>  <li>   Beispielprojekte sind die Errichtung von raumlufttechnischen Anlagen sowie Kälteerzeugungs- und Rückkühlanlagen im Streckennetz der KVB oder Brandschutztechnische Ertüchtigung von Haltestellen, diese beinhalten z.B. RLT-Anlagen und Rauchschürzen.   <br>  </li>  <li>   Außerdem unterstützt du die Aufzugsnachrüstungen an Haltestellen, inkl. brandschutztechnische Ertüchtigungen sowie Erneuerung von TGA-Anlagen (u.a. Lüftungsanlagen, Entrauchungsanlagen).   <br>  </li>  <li>   Hierbei stehst du im kontinuierlichen Dialog allen Prozessbeteiligten (z.B. KVB - interne Schnittstellen, Gutachter, Stadt Köln).  </li>  <li>   Eigenverantwortlich überprüfst du externe Planungsunterlagen und gibst diese im Anschluss frei.   <br>  </li>  <li>   In deiner Funktion erarbeitest du projektbezogene Variantenvergleiche und Entscheidungsvorlagen.  </li>  <li>   Sorgfältig organisierst, überwachst und dokumentierst du Baumaßnahmen in Abstimmung mit KVB-internen Schnittstellen.  </li>  <li>   Mit deinem Expertenwissen verfolgst du Mängel nach und hast dabei die Anspruchsfrist im Blick.  </li>  <li>   Zeige deinen Entwicklergeist und unterstütze technische Weiterentwicklungen sowie Industrie 4.0 zur direkten Anwendung bei aktuellen Projekten.   <br>  </li> </ul> Prüfen: <br> Organisation: <br> Bauüberwachung: <br> Qualitätssicherung: <br> Forschung &amp; Entwicklung: <br><h2> Das zeichnet dich aus:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen der Versorgungstechnik oder Technischen Gebäudeausrüstung mit Spezialisierung auf Lüftungs- und Kältetechnik oder vergleichbarem Schwerpunkt. Alternativ qualifiziert dich auch eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Meister*in bzw. Techniker*in mit vergleichbaren Kenntnissen und Fertigkeiten. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst Berufserfahrung im Bereich TGA-Planung von Lüftungs- und/oder Kälteanlagen sowie umfangreiche Fachkenntnisse inkl. der aktuellen Vorschriften (z.B. HOAI, VOB) mit. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B und zeigst Bereitschaft zu projektbezogener Wochenend- und Nachtarbeit. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Der Umgang mit dem MS Office-Paket ist dir vertraut. </li> <li>  Weiterbildung: Der Umgang mit dem MS Office-Paket ist dir vertraut. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig, dabei bist du stets ziel- und ergebnisorientiert. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Neugierde gepaart mit dem „Blick über den Tellerrand“ zeichnen dich aus. Bei der Arbeit zeigst du hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen. Im Umgang mit externen Partner*innen sowie weiteren Dritten (z.B. Stadt Köln, Lieferanten, Dienstleistern, Kunden, Behörden und Verwaltungen) trittst du sicher, verbindlich und selbstbewusst auf. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) <br></p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Gloria Rabl</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547-2994</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung

<h2> Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH</h2><h1> Stellvertretender Leiter Werkfeuerwehr (m/w/d)</h1><p> 51147 Köln</p><p> Vollzeit</p><h3> FASTEN YOUR SEATBELTS!</h3><p> Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.</p><p> Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld innerhalb des Geschäftsbereichs Aviation, Fachbereich Werkfeuerwehr.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Als stellvertretender Fachbereichsleiter (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Ihrer Abteilung verantwortlich </li> <li>  Sie stellen die Einsatzbereitschaft von Personal, Fahrzeugen, Geräten unserer Werkfeuerwehr und die arbeitstägliche Besetzung der geforderten Funktionen und Qualifikationen sicher </li> <li>  Sie sind Gesicht des Flughafens und vertreten den Fachbereichsleiter (m/w/d) der Werkfeuerwehr bei Abwesenheit in allen Belangen </li> <li>  Ebenso sind Sie Gesamtverantwortlicher (m/w/d) für die Notfallrettung am Flughafen Köln/Bonn gem. RettG NRW </li> <li>  Darüber hinaus arbeiten Sie als Führungskraft und Einsatzleitung im A-Dienst unserer Werkfeuerwehr mit </li> <li>  Die Begleitung und Durchführung von Projekten sowie die Übernahme von Sonderaufgaben nach Anweisung runden Ihr Aufgabenprofil ab </li></ul><h3> IHR BACKGROUND:</h3><ul> <li>  Sie bringen ein abgeschlossenes technisches bzw. naturwissenschaftliches Masterstudium mit sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Prüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes in NRW (VAP2.2-Feu/ehemals höherer feuerwehrtechnischer Dienst) </li> <li>  Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im abwehrenden Brandschutz und in der Personalführung einer hauptberuflichen Feuerwehr </li> <li>  Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und Atemschutztauglichkeit gemäß G26.2 </li> <li>  Sichere Anwendung der einschlägigen gesetzlichen/tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen </li> <li>  Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Kreativität, Teamfähigkeit, Mut, über den Tellerrand zu schauen, und Spaß an Menschen </li> <li>  Hohe EDV-Affinität </li></ul><h3> DER DEAL:</h3><ul> <li>  Einmalige Chance, das #Team CGN des Flughafens mit über 1 800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen </li> <li>  Offene, wertschätzende Kultur; flache Hierarchie; tolle Firmenevents </li> <li>  Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, Mobile Office und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) zzgl. stellenspezifischer Zulagen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li> <li>  Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereichen </li> <li>  Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits und viele weitere Vorteile </li> <li>  „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass </li> <li>  Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten </li></ul><h3> READY FOR TAKE-OFF?</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1251-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.</p><p> <a href="http://www.koeln-bonn-airport.de" target="_blank">www.koeln-bonn-airport.de</a></p>

Stellvertretender Leiter Werkfeuerwehr (m/w/d)

<h1> Leitung Premium Pflege-WG (mensch)</h1><p> Standort: Erftstadt</p><p> Arbeitsumfang: Vollzeit</p><p> Bereich: Pflege</p><p> Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG</p><p> Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei! Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs</p><h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li>  Stilvolles Arbeitsumfeld: Auf dich warten eine neue, schicke Premium Pflege-WG und eine Arbeitsumgebung mit WOW-Effekt. Komm vorbei und überzeuge dich selbst. </li> <li>  Mehr Zeit: Dank unserer kleinen Wohngemeinschaften mit max. 12 Personen und individuell zu buchbaren Pflegeleistungen hast du und dein Team mehr Zeit für hochwertige Pflege und Betreuung. </li> <li>  Top Leistungen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit einer attraktiven Vergütung und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Teamspirit: Arbeite in einem motivierten Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeite – die Zukunft der Pflege neu zu gestalten. </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><ul> <li>  Als Pflege-Profi, der mit anpackt, und charmante Führungskraft mit Herz hältst du die Fäden in der Hand und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li>  Als Struktur-Freund behältst du mit deinem Organisationstalent stets den Überblick und sorgt mit deinem Team an 365 Tagen im Jahr für Struktur und herzliche Umsorgung. </li> <li>  Als Kummerkasten bist du unser offenes Ohr für Kollegen und Angehörigenfeedback - offen für konstruktive Anregungen, denn nur so können wir täglich besser werden. </li> <li>  Als Erste-Hilfe-Experte bist du die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um unsere Wohnanlage, die WG sowie die Wohnungen. </li> <li>  Als Vertriebs-Genie eroberst du mit Leidenschaft den Rhein-Erft-Kreis im Sturm und begeisterst Menschen für unsere zwei Pflege-WGs mit jeweils 12 wundervollen Plätzen. </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li>  Fokus Mensch: Bei uns zählt, wer du als Mensch bist – Ausbildung, Alter und Lebenslauf sind uns egal. Wir suchen jemanden, der mit Herzlichkeit, Führungsstärke und Vermarktungsgeschick Menschen für unser Angebot begeistert. </li> <li>  Freude am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse. </li> <li>  Flexibilität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. </li></ul><h5> Dein Kontakt</h5><p> SCHÖNES LEBEN Gruppe <br> Besarta Kremers <br> Koordinatorin Ambulante Pflege <br> Haesstraße 1 <br> 50374 Erftstadt <br> Telefon: +49 151 67254316</p><p> Bist du bereit, unsere Premium Pflege-WG mit Leben zu füllen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.</p><h3> »In unserem Team wird Pflege zur Herzensangelegenheit. Mit Hingabe und Fachwissen sind wir für unsere Bewohner da.«</h3><h4> Job Highlights</h4><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuungszuschuss</p><p> WIR Gefühl</p><h4> Stellenanzeige teilen auf</h4>

235 Administration und Sekretariat Jobs in 50389 Wesseling, Deutschland