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<h1> Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalbestandssicherung</h1><p> EG 9b TVöD <br> für den Stadtentwässerungsbetrieb</p><p> Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer und sind verantwortlich für die Betriebsfähigkeit von zwei Großklärwerken sowie für ein über 1.550 Kilometer langes Kanalnetz mit 150 Pumpstationen und weiteren Einrichtungen. <br> In der Abteilung Grundlagenplanung sorgen Sie mit ihrem Einsatz für den baulichen Schutz der bestehenden Abwasserkanäle und weiterer Bauwerke der Entwässerung bei Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Raum.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie prüfen eigenständig Planunterlagen von Baumaßnahmen Dritter im Hinblick auf mögliche Beeinträchtigungen auf das bestehende Kanalnetz und falls erforderlich ermitteln Sie Bedingungen und Auflagen, die der Bestandssicherung dienen </li> <li>  Sie beteiligen bei Bedarf weitere Fachabteilungen innerhalb des SEBD und koordinieren die einzelnen Belange der Abteilungen </li> <li>  Sie fertigen koordinierte Stellungnahmen an und dokumentieren systematisch durchgeführte Maßnahmen, bei denen eine Betroffenheit des Kanalnetzes vorhanden ist </li> <li>  Sie vertreten die Belange des Kanalbestandsschutzes im Rahmen ämterübergreifender Abstimmungsgespräche und gegenüber dem Baulastträger oder den Bauunternehmen </li> <li>  Sie nehmen im Vorfeld von Baumaßnahmen für den unterirdischen Leitungsbau Termine vor Ort (oder virtuell) zur Trassenfindung wahr </li> <li>  Sie führen eigenverantwortlich Bauüberwachungen von Baumaßnahmen oder Zwischenkontrollen vor Ort durch. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  gute IT-Kenntnisse (MS Office Anwendungen), darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Geografische Informationssysteme wünschenswert </li> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen. </li></ul><p> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:</p><p> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Es erwarten Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li>  die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit </li> <li>  eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung </li> <li>  eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt - <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12. September 2024 über den Button „Stell dich vor!“</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Elke Freistühler, Telefon 0211 89-94583 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Vera Arsov, <br> Telefon 0211 89-21478, <br> Moskauer Straße 25, Zimmer 3.21.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/21/12/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalbestandssicherung

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Luzi Kawa, Teamlead Sals, gerne weiter: +49 211 954592-41.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<p> Wir suchen dich intern als</p><h1> Elektroniker oder Kaufmann (m/w/d) als Mitarbeiter Angebots- und Auftragsbearbeitung After Sales</h1><p> zur Unterstützung unseres After Sales Teams in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Parking Solutions Germany GmbH am Standort Mönchengladbach bei Düsseldorf.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Der Geschäftsbereich</h4><h5> Parking Solutions</h5><p> bietet unter dem Markennamen „entervo“ integrierte, modular aufgebaute Systemlösungen für das Parkraum-Management an. Das eigene Servicenetz, eine Vielzahl von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sorgen für eine optimale Betreuung der Kunden weltweit. Passgenaue und flexible Lösungen sprechen ein breites Kundenspektrum an.</p><h4> Wir bieten dir</h4><ul> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Eine Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, bei dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du hast Lust, vielfältige Aufgaben zu übernehmen? Du bringst uns mit deinem Know-how weiter, indem du im Team After Sales Kundenanfragen der Bereiche Service und Vertrieb bearbeitest, Angebote erstellst und hierzu Aufträge anlegst. </li> <li>  Bock auf einen Arbeitsplatz im papierlosen Büro mit der Möglichkeit zum Homeoffice? Du unterstützt dein Team, indem du durch deinen Service die Kundenzufriedenheit erhöhst. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektromechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – gerne aber auch aus dem administrativen Bereich </li> <li>  Idealerweise mehrjährige entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich SAP vorteilhaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Yvonne Kuzmanovic</p><p> +49 2166 266985 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Elektroniker oder Kaufmann (m/w/d) als Mitarbeiter Angebots- und Auftragsbearbeitung After Sales

<p> Was halten Sie von Unternehmen, die Mitarbeiter nicht an erster Stelle sehen? Von starren Prozessen und wenig Flexibilität? Von Aussagen wie „Das haben wir immer schon so gemacht.“?</p><p> Genauso wenig wie wir? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> … und wir möchten uns gerne vorstellen. Mit einer modernen Unternehmensführung, 24 Senioreneinrichtungen und rund 2.300 Mitarbeitern haben wir ein klares Ziel vor unseren Augen: Wir wollen den Unterschied auf dem Pflegemarkt machen. Jeden Tag ein Stückchen mehr!</p><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> Vollzeit / 40 Stunden Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stella Vitalis Einrichtungen in Bottrop und Duisburg</p><h3> Wir suchen Menschen, die...</h3><ul> <li>  eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Wohnbereichsqualifikation verfügen. </li> <li>  bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. </li> <li>  mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li>  über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li></ul><h3> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h3><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Ein Unternehmen im Wandel – Potenzial für Ihre berufliche Entfaltung </li> <li>  Value: Mit unserem individuellen Bonussystem erhalten Sie Punkte als Dankeschön für Ihr Engagement – lassen Sie sich überraschen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung: Bei uns wird Ihre Zukunft und Gesundheit großgeschrieben. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles </li> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h3> Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. </li> <li>  Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. </li> <li>  Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. </li></ul><h3> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h3><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!</p><p> Pflege Plus Seniorenzentrum am Ostring <br> Ostring 100 <br> 46238 Bottrop <br> <br> Pflege Plus Seniorenzentrum Jupiterstraße <br> Jupiterstraße 28 <br> 47179 Duisburg</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a></p><p> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<p> Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Strategischer Controller (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 40 Std die Woche - Ort: Düsseldorf - Job-ID: 15622<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Erstellung von Business-Cases und Wettbewerbsvergleichen in Bezug auf Projekte/Investitionen der Schwarz Produktion </li> <li>  Ausarbeitung, Prüfung und Weiterentwicklung von Standards, Leitfäden und Richtlinien zur Berechnung und Bewertung von Business-Cases, Nachkalkulationen und Wettbewerbsvergleichen </li> <li>  Ausübung und Sicherstellung der Governance-Funktion innerhalb des Verantwortungsbereiches </li> <li>  Nachhalten der Ergebnisauswirkungen von Investitionsentscheidungen im Rahmen der Geschäftsjahresplanung und rollierende Plan-Ist-Vergleiche </li> <li>  Bearbeitung kaufmännischer Fragestellungen und Durchführung von betriebwirtschaftlichen Sonderanalysen </li> <li>  Organisation und Mitwirkung bei der Planung von Jahresplanungen, Hochrechnungen und Monatsabschlüssen aller Werke der Schwarz Produktion </li> <li>  fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern der kaufmännischen Verwaltung </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kostenrechnung und Controlling in einer vergleichbaren Position mit ersten Führungserfahrungen </li> <li>  sicherer Umgang in MS-Office, insbesondere Excel sowie in SAP </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft (ca. 20%) sowie ein Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international expandierenden Unternehmen </li> <li>  die Möglichkeit, Deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.</p>

Strategischer Controller (w/m/d)

<h1> System-Administrator (m/w/d)</h1><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Digitalisierung und Kommunikation, Fachbereich Informationstechnik, unbefristet, einen qualifizierten</p><p> System-Administrator (m/w/d)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen unsere OT-Infrastrukturen und Lösungen </li> <li>  Sie sind zuständig für die Administration der zentralen Virtualisierungsplattformen für Server und Endgeräte </li> <li>  Sie verwalten die OT-spezifischen Netzwerke </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration (oder höherwertig) </li> <li>  Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse in aktuellen System- und Infrastrukturlösungen </li> <li>  Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Windows Server, Active Directory, sowie im Bereich TCP/IP </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein aus </li> <li>  Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten und können sich gut organisieren </li> <li>  Sie bringen beruflich ausreichende Englischkenntnisse mit </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wünschenswert:</p><ul> <li>  Sie haben gute Kenntnisse im Bereich PLS bzw. PLC / ICS Infrastrukturen </li> <li>  Sie besitzen Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten, gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  unbefristete Einstellung </li> <li>  krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  attraktives Prämiensystem </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  angemessene Einarbeitungsphase </li></ul><p> Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.</p><p> <br> Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> <br> Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.</p><p> <br> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).</p><h2> Kontakt</h2><p> Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle steht Ihnen Herr Jens Becker, Tel.: 02162/3704-474 und bezüglich der Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses Herr Tim Wormann, Tel: 02162/3704-498 gerne zur Verfügung.</p>

System-Administrator (m/w/d)

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement</p><h1> eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) Verkehrsbauwesen oder Straßenbau</h1><p> Der Fachbereich der 'Straßenbaubehörde' ist Bauherr für die kommunalen Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet und verantwortlich für deren verkehrssichere Nutzung. Zahlreiche Aufgaben werden im Rahmen einer Projektsteuerung wahrgenommen.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Projektsteuerung im Rahmen der Aufgaben des Straßenbaulastträgers mit besonderem Schwierigkeitsgrad </li> <li>  Planungs- und Baumanagement unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Lösungen für die Stadt </li> <li>  Beauftragung von Ing.-Büros, Prüfung von Entwurfs-, Ausführungsplänen, technische Koordinierung, Genehmigung / Freigabe der Ausführungspläne zur Umsetzung </li> <li>  Steuerung / Umsetzung von Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung </li> <li>  Finanzierung steuern, Rechnungsprüfung, Aufbereitung von Maßnahme- und Abrechnungsunterlagen gem. den Anforderungen der Förderrichtlinien </li> <li>  an Sitzungen politischer Gremien sowie im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen referierend wie auch beratend teilnehmen </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen möglichst mit der Vertiefung Verkehrsbauwesen oder Straßen- und Wegebau </li> <li>  und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  Überzeugungsvermögen </li> <li>  die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: 01.10.2024 </li> <li>  Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 13 TVöD zzgl. einer zunächst bis zum 31.12.2028 befristeten mtl. Zulage i.H.v. 250 € Brutto (Vollzeit) für tarifl. Beschäftigte </li></ul><ul> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine zunächst bis zum 31.12.2028 befristete monatliche Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-31/50047930 (390) bis zum 19.09.2024. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) <br> besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-2988 gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon: 0203/283-6190. </p>

Bauingenieurin bzw. Bauingenieur (w/m/d) Verkehrsbauwesen oder Straßenbau

<p> Duisburg | Vollzeit | Fachzentrum Hilfsmittel | Unbefristet <br> </p><h1>  Orthopädietechniker Schwerpunkt Rehatechnik (m/w/d) </h1><p> <br> Seien Sie dabei und stellen Sie als Spezialistin / Spezialist im Fachzentrum Hilfsmittel in Duisburg eine effiziente und erfolgreiche Leistungssteuerung mit Kundenservice auf höchstem Niveau sicher.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Faire Bezahlung</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> Mobiles Endgerät</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Versicherte und Leistungserbringende im Bereich Rehatechnik beraten sowie komplexe Sachverhalte bewerten und bearbeiten </li> <li>  Arbeitsverfahren optimieren sowie Bearbeitungsstandards und Steuerungskonzepte entwickeln und zielorientiert umsetzen </li> <li>  Bei der Vorbereitung und Umsetzung neuer Verträge mitwirken </li> <li>  Marktbeobachtungen durchführen und Fachinformationen auswerten </li> <li>  Mitarbeitende des Teams schulen und qualifizieren sowie bei ausgewählten Sachverhalten beraten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Orthopädie- und Rehabilitationstechnik oder eine Ausbildung im Sanitätsfachhandel mit Spezialisierung im Bereich der Rehatechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung bei der Beratung und Anpassung von Versorgungen über das gesamte Spektrum der Reha-Hilfsmittel </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu durchdringen und Handlungsalternativen zu erarbeiten </li> <li>  Selbstständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 07.10.2024 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23461</p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Ihr Kontakt:</p><p> Markus Just <br> Leiter Fachzentrum <br> Tel. 040 - 460 65 82 51 00</p><p> Bettina Kleebaum <br> Teamleiterin <br> Tel. 040 - 460 65 82 53 00</p><p> Nadine Fuchs <br> Teamleiterin <br> Tel. 040 - 460 65 82 52 50</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> twitter.com/tk_karriereteam <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Orthopädietechniker Schwerpunkt Rehatechnik (m/w/d)

<p> Volksbank Rhein-Ruhr eG <br> Am Innenhafen 8-10 <br> 47059 Duisburg</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><ul> <li>  Jens Boom </li> <li>  Personalleiter </li> <li>  0203 4567-2023 </li> <li>  E-Mail senden </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Volksbank Rhein-Ruhr eG</p><h1> Privatkundenberater (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br> Privatkundenberater (m/w/d) (in Vollzeit/ Teilzeit). <br> <br> Die Volksbank Rhein-Ruhr ist mit mehr als 300 Mitarbeitenden, mehr als 39.000 Mitgliedern und rund 75.000 Kunden ein starker Partner in der Region. Unser Fundament bildet die Genossenschaftliche Beratung, mit der wir unsere Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Fragen begleiten – und das in jeder Lebenssituation. <br> <br> Entdecken Sie neue Perspektiven in einer zukunftsorientierten, innovativen und familienfreundlichen Volksbank.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  eine fundierte Einarbeitung in Ihre Tätigkeit inklusive Begleitung durch einen Betriebspaten </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Aufgabe in einem starken Team getreu unseres genossenschaftlichen Mottos: "Was einer nicht schafft, das schaffen viele!" </li> <li>  eine echte Work-Life-Balance durch 36 Std. Arbeitszeit pro Woche bei vollem Lohnausgleich für 39 Std. tarifliche Arbeitszeit </li> <li>  einen entsprechenden Kompetenzrahmen, um eigenverantwortlich tätig sein zu können sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen und sicheren beruflichen Perspektive </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum "mobilen Arbeiten" </li> <li>  365 Tage im Jahr kostenfreien Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio in unserer Zentrale </li> <li>  weitere umfangreiche Benefits, wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, E-Bike-Leasing, IT-Leasing oder Unterstützung Ihrer Mobilität durch ein subventioniertes Jobticket u.v.m. </li></ul><p> <br> Ihre zukünftigen Aufgaben</p><ul> <li>  Führen von Kundenbedarfsanalysen und ganzheitlichen Beratungsgesprächen </li> <li>  Entwickeln von individuellen Finanzlösungen, insbesondere in den Bereichen Absicherung, Kredit, Vermögensanlage und Altersvorsorge </li> <li>  Ausbau bestehender Kundenverbindungen und Akquisition von Neukunden und Mitgliedern </li> <li>  Erkennen des Kundenbedarfs und Cross-Selling-Ansätzen </li> <li>  Überleitung von Kunden bei Beratungsbedarf an die jeweiligen Spezialisten </li></ul><p> <br> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Freude an der individuellen, ganzheitlichen Kundenberatung </li> <li>  Erfahrung in der Anlageberatung inklusive Wertpapiergeschäft </li> <li>  Teamfähigkeit und ein hohes persönliches Engagement </li> <li>  Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und eine digitale Affinität </li></ul><p> <br> Wenn Sie sich für diese Position interessieren, bewerben Sie sich jetzt über dieses Bewerbungsportal auf die ausgeschriebene Position. "Morgen kann kommen..."! Kommen Sie jetzt zu uns! Wir freuen uns auf Sie. <br> <br> Für Ihre Fragen stehen Ihnen vorab gerne zur Verfügung:</p><ul> <li>  Ulrich Meuter (Regionalmarktleiter) 0203 / 4567 – 2060 </li> <li>  Karl-Heinz Zimmermann (Regionalmarktleiter) 0203 / 4567 – 2236 </li> <li>  Isabel Kirchner (Recruiting) 0203 / 4567 – 2013 </li></ul><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Privatkundenberater (m/w/d)

<p> Volksbank Rhein-Ruhr eG <br> Am Innenhafen 8-10 <br> 47059 Duisburg</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><ul> <li>  Jens Boom </li> <li>  Personalleiter </li> <li>  0203 4567-2023 </li> <li>  E-Mail senden </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Volksbank Rhein-Ruhr eG</p><h1> Individualkundenberater m/w/d</h1><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team! Wir suchen Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt als <br> Individualkundenberater (m/w/d) (in Vollzeit/ Teilzeit). <br> <br> Die Volksbank Rhein-Ruhr ist mit mehr als 300 Mitarbeitenden, mehr als 39.000 Mitgliedern und rund 75.000 Kunden ein starker Partner in der Region. Unser Fundament bildet die Genossenschaftliche Beratung, mit der wir unsere Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Fragen begleiten – und das in jeder Lebenssituation. <br> <br> Entdecken Sie neue Perspektiven in einer zukunftsorientierten, innovativen und familienfreundlichen Volksbank.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  eine fundierte Einarbeitung in Ihre Tätigkeit inklusive Begleitung durch einen Betriebspaten </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Aufgabe in einem starken Team getreu unseres genossenschaftlichen Mottos: "Was einer nicht schafft, das schaffen viele!" </li> <li>  eine echte Work-Life-Balance durch 36 Std. Arbeitszeit pro Woche bei vollem Lohnausgleich für 39 Std. tarifliche Arbeitszeit </li> <li>  einen entsprechenden Kompetenzrahmen, um eigenverantwortlich tätig sein zu können sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen und sicheren beruflichen Perspektive </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum "mobilen Arbeiten" sowie zu„Workation“ </li> <li>  365 Tage im Jahr kostenfreien Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio in unserer Zentrale </li> <li>  weitere umfangreiche Benefits, wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, E-Bike-Leasing, IT-Leasing oder Unterstützung Ihrer Mobilität durch ein subventioniertes Jobticket u.v.m. </li></ul><p> <br> Ihre zukünftigen Aufgaben</p><ul> <li>  Führen von Kundenbedarfsanalysen und ganzheitlichen Beratungsgesprächen </li> <li>  Entwickeln von individuellen Finanzlösungen, insbesondere in den Bereichen Absicherung, Kredit, Vermögensanlage und Altersvorsorge </li> <li>  Ausbau bestehender Kundenverbindungen und Akquisition von Neukunden und Mitgliedern </li> <li>  Erkennen des Kundenbedarfs und Cross-Selling-Ansätzen </li> <li>  Überleitung von Kunden bei Beratungsbedarf an die jeweiligen Spezialisten </li></ul><p> <br> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Individualkunden sowie die Bereitsschaft zur Weiterentwicklung  <br>  (z.B. zum Bankfachwirt (m/w/d) o.ä.) </li> <li>  Gute Kenntnisse im Retailgeschäft mit dem Schwerpunkt Wertpapieranlage </li> <li>  Freude am aktiven Kundenkontakt und der individuellen, ganzheitlichen Kundenberatung </li></ul><p> <br> Wenn Sie sich für diese Position interessieren, bewerben Sie sich jetzt über dieses Bewerbungsportal auf die ausgeschriebene Position. "Morgen kann kommen..."! Kommen Sie jetzt zu uns! Wir freuen uns auf Sie. <br> <br> Für Ihre Fragen stehen Ihnen vorab gerne zur Verfügung:</p><ul> <li>  Karl-Heinz Zimmermann (Regionalmarktleiter) 0203 / 4567 – 2236 </li> <li>  Ulrich Meuter (Regionalmarktleiter) 0203 / 4567 - 2060 </li> <li>  Isabel Kirchner (Recruiting) 0203 / 4567 – 2013 </li></ul><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

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