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<h1>  Mechatroniker / Industriemechaniker / Elektroniker / Elektriker (m/w/d) </h1><br><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kassel, Deutschland </li></ul><p> Damit es in Kassel auch nachts nicht dunkel bleibt, muss unser Müllheizkraftwerk Kassel (MHKW) ständig überwacht und bedient werden. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir für den Schichtbetrieb unseres MHKWs zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unbefristete Zeit Unterstützung durch einen Mechatroniker, Industriemechaniker, oder einen Elektroniker / Elektriker (m/w/d) in unserem Bereich Produktion.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Als zukünftiger oder schon ausgebildeter Kraftwerker (m/w/d) sind Sie vor allem für die Bedienung, Überwachung und Kontrolle der Kraftwerksanlagen, insbesondere der Haupt- und Nebenanlagen, zuständig. </li> <li>  Dabei sind Sie ständig vor Ort und nehmen die Gesamtanlage in sowie außer Betrieb. </li> <li>  Um den störungsfreien Betrieb zu sichern, erkennen Sie Störungen und reagieren bei Abweichungen vom Normalbetrieb situationsgerecht. </li> <li>  Im Zuge dessen führen Sie Maßnahmen zur Vermeidung und/oder Beseitigung der Störungen in Abstimmung mit dem Schichtleiter (m/w/d) durch und dokumentieren alle Ereignisse und Vorkommnisse bei Abweichungen vom Normalbetrieb. </li> <li>  Auch gehört die Übernahme von Betriebsmitteln und das Verladen von Reststoffen zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Zur Aufrechterhaltung des Betriebsablaufs führen Sie außerdem Pflege- und Erhaltungsarbeiten innerhalb des Arbeitsbereiches aus. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Berufsbild. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie die Zusatzqualifikation zum Kesselwärter / Betriebswärter (m/w/d) und bringen die Bereitschaft mit, die Zusatzqualifikation zum Kraftwerker (m/w/d) zu erwerben. </li> <li>  Sie arbeiten bereits seit mehreren Jahren in einem Kraftwerk oder in ähnlichen Betriebsbereichen. </li> <li>  Um Ihr Fachwissen stetig weiter aufzubauen, sind Sie offen und bereit, sich innerbetrieblich und extern weiterzubilden. </li> <li>  Auch der Arbeit in Wechselschicht (24/7) stehen Sie offen gegenüber, damit ein störungsfreier Betrieb gesichert ist. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern </li> <li>  Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) </li> <li>  Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter Parkplätze, die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen und bieten Bike Leasing sowie viele weitere Benefits an </li></ul><h2> Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie!</h2><p> Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: <br> Herr Stefan Schreck <br> Tel.: 0561/782-2192 <br> E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Schreck@kvvks.de" target="_blank">Stefan.Schreck@kvvks.de</a></p><p> Die Städtische Werke Energie + Wärme GmbH versorgt mit ihren hocheffizienten Kraftwerken und dem 180 km langen Netz die Menschen in Kassel zuverlässig mit Fernwärme. Unsere Kraftwerke erzeugen Strom und Wärme in umweltfreundlicher Kraft-/Wärme-Kopplung – unter Verwendung erneuerbarer und konventioneller Brennstoffe. Außerdem betreiben wir das Zentrallabor für chemische und mikrobiologische Analytik. Unsere Schwerpunkte hier sind Trinkwasserprüfung und Prozesskontrolle im Kraftwerk.</p><p> Weitere Jobs ansehen</p><p> Diesen Job teilen</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Mechatroniker / Industriemechaniker / Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

<p> YouTube </p><h1>  Disponent (m/w/d) </h1> <h2>  Diemelstadt, Warburg </h2> <h2>  Ab sofort </h2> <h2>  Vollzeit </h2><p> Prima Logistik ist das reaktionsstarke Schwesterunternehmen der „Prima Welle“ in Diemelstadt-Rhoden, einer der aufstrebenden Wellpappenfabriken. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, nachhaltige Unternehmensentwicklung, bei denen den Mitarbeitern entscheidende Bedeutung zukommt. Zur Weiterentwicklung unserer in 2018 gegründeten Spedition suchen wir Verstärkung für unser Team.</p><p> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), verfügst über eine gleichwertige Qualifikation – oder hast gar schon Berufserfahrung? Du möchtest in einer jungen Spedition Verantwortung übernehmen und deren Entwicklung aktiv mitgestalten?</p><p> Dann bieten wir dir hier deinen nächsten Karriereschritt in der Logistik an. Als zuverlässiger Partner unserer Lieferanten und Händler bist du in alle Abläufe und Aufgaben involviert und besitzt die Chance, einen großen Beitrag zur Weiterentwicklung der Spedition zu leisten.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Ausführliche Einarbeitung: Wir bieten dir ein individualisiertes Onboarding an. Damit geben wir dir die Möglichkeit, unsere internen Prozesse und Abläufe intensiv kennenzulernen. </li> <li>  Unternehmenskultur: In unserem aufstrebenden Unternehmen übernimmst du von Anfang an Verantwortung und besitzt durch kurze Entscheidungswege die Chance, eigene Ideen umzusetzen. </li> <li>  Aufstiegsperspektiven: Unser Ziel ist es, unsere Führungskräfte von morgen selbst zu formen. Daher unterstützen wir dich auf deinem Weg zur Führungskraft. </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Die besten Investitionen sind die in dich selbst. Wir unterstützen dich dabei, besser zu werden und bieten dir dafür zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Wertschätzung: Wir wissen, wie wichtig es ist, gute Arbeit auch zu honorieren. Hierzu bieten wir dir eine angemessene, attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und bewältigst auch hektische Situationen </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, sowie eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  gute Office- und PC-Kenntnisse </li> <li>  ein sehr gutes Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Disposition unseres Eigenfuhrparks </li> <li>  Einkauf und Verkauf von Frachten </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Touren </li> <li>  Du fungierst als direkter Ansprechpartner für interne und externe Anfragen </li> <li>  Du führst eigenverantwortlich Frachtverhandlungen mit Transportunternehmern </li> <li>  Du sorgst für einen reibungslosen Abtransport der produzierten Waren </li></ul><h4> Liegen wir auf einer Wellenlänge?</h4><p> Dann schick uns doch gerne deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> Homepage | Instagram | LinkedIn | XING | Youtube</p><h4> Postalische Bewerbungen</h4><p> Prima Logistik GmbH <br> Obere Hilgenstock 12 <br> 34414 Warburg</p><h4> Dein Ansprechpartner:</h4><p> Christopher Linsau <br> 015226706560 <br> <a href="mailto:christopher.linsau@prima-logistik.de" target="_blank">christopher.linsau@prima-logistik.de</a></p><h4> Bewerbungen per E-Mail</h4><p> <a href="mailto:christopher.linsau@prima-logistik.de" target="_blank">christopher.linsau@prima-logistik.de</a></p>

Disponent (m/w/d)

<h3> Arbeitsplatz Welterbe: <br> setz dich ein für <br> historische Wahrheit <br> sowie Respekt, Vielfalt <br> und Demokratie.</h3><h1> Personalfachkaufmann/-kauffrau – Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung (m/w/d)</h1><br><p> Wir sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte. <br> <br> Damit unsere Visionen nicht nur Visionen bleiben, brauchen unsere Mitarbeitenden die notwendige Unterstützung der Central Services. Wir im Referat Human Resources begleiten unsere Kolleg*innen das gesamte Arbeitsleben und stehen mit Rat und Tat für alle Fragen von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zeugnisse zur Seite. Ein wesentlicher Schwerpunkt stellt hier natürlich auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung dar. Und hier kommst du ins Spiel!</p><h2> Denn wir suchen dich für folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du planst und führst die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen durch. </li> <li>  Bei Fragen von Kolleg*innen und Führungskräften oder Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern rund um die Gehaltsabrechnung bist du eine der ersten Anlaufstellen. </li> <li>  Auch die Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Betriebsvereinbarungen u. ä. wird Bestandteil deines Arbeitsalltags sein. </li> <li>  Neben diesen Tätigkeiten erhältst du auch Aufgaben aus unseren Regelprozessen rund um die Bereiche Administration, Zeiterfassung, Fort- und Weiterbildung. </li> <li>  Dabei arbeitest du eng mit allen Beteiligten zusammen und bist aktiv in die Schnittstellenarbeit involviert. </li></ul><h2> Dein Weg zu den Arolsen Archives:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in, oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.A.), Wirtschaftspsychologie (B.A.) oder Wirtschaftswissenschaften (B.Sc.), jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Human Resources. </li> <li>  Du kannst bereits Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorweisen. </li> <li>  Du besitzt Teamgeist, bist aufgeschlossen und hast den Blick für das Wesentliche. </li> <li>  Du warst bereits beteiligt an der Umsetzung von HR-Projekten und kannst die dafür notwendigen Kompetenzen zielgerichtet einsetzen. </li> <li>  Du kannst gute Kenntnisse der gängigen Office Programme vorweisen und bist bestenfalls fit im Umfang mit der Personalmanagement-Software P&amp;I Loga. </li> <li>  Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten zählst du zu deinen Kompetenzen. </li> <li>  Sichere Kenntnisse in Deutsch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr! </li></ul><h2> Mehr als nur ein Arbeitsplatz:</h2><p> Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach § 63, Gehaltsgruppe C-5a. Die Gehaltstabelle findest du hier.</p><p> Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und:</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen. </li> <li>  Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander. </li> <li>  Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> <li>  Für dich ist es kein Problem, überwiegend vor Ort im Team zu arbeiten. Alternierende Telearbeit ist nach Absprache möglich. </li></ul><p> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion.</p><p> Beginn:</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dich hat der Ehrgeiz gepackt und du willst Teil von etwas Großem sein? Dann schick uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024 bitte ausschließlich an <a href="mailto:hr@arolsen-archives.org" target="_blank">hr@arolsen-archives.org</a>. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir lediglich Bewerbungen im PDF-Format. Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir Anna Schieferdecker, Leiterin Human Resources, unter <a href="mailto:Anna.Schieferdecker@arolsen-archives.org" target="_blank">Anna.Schieferdecker@arolsen-archives.org</a></p><p> Hinweis zum Datenschutz: Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>

Personalfachkaufmann/-kauffrau – Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><p> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p><p> Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Einrichtungs leiter*in (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres AWO-Teams im Werra-Meißner-Kreis.</p><p> Sie…</p><ul> <li>  haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pflegewissenschaft, Sozialwesen), eine entsprechende Zusatzqualifikation für die Leitung von Einrichtungen oder besitzen mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Altenpflege (z.B. als Pflegedienstleitung) </li> <li>  verantworten die Belegung der Einrichtung unter Nutzung geeigneter Marketingmaßnahmen. </li> <li>  sind in der Lage das Konzept zur Sicherstellung einer kundenorientierten Pflege und Betreuung unter Beachtung des Qualitätsmanagements umzusetzen. </li> <li>  entwickeln die Einrichtung sowie die Dienstleistungen weiter. </li> <li>  sind verantwortlich für die Erstellung des Wirtschaftsplans sowie dessen Einhaltung. </li></ul><p> Ihre Aufgaben…</p><ul> <li>  Sie haben die Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Einrichtung, d.h. für die Aufbau- und Ablauforganisation, die sachgerechte Personalbesetzung und die Beachtung der Umfeldbedingungen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen und den Vorgaben des Verbandes. </li> <li>  Sie stellen eine geordnete und kundenorientierte Bewohneraufnahme sicher und führen den Erstkontakt mit neuen Bewohnern und deren Angehörigen durch. </li> <li>  Sie tragen die Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans. </li> <li>  Sie sorgen für die Einhaltung der für den Betrieb relevanten gesetzlichen und sonstigen Bestimmungen sowie für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen. </li></ul><p> Wir…</p><ul> <li>  bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  unterstützen Sie professionell in der Einarbeitungszeit. </li> <li>  fordern Sie und fördern zugleich Ihre berufliche Entwicklung. </li> <li>  fühlen uns unserer Mitarbeiterschaft verbunden. </li> <li>  sichern Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens:  <br>  - Erfolgsbonus  <br>  - leistungsorientierte Vergütung  <br>  - umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><p> Auf Wunsch haben Sie die Möglichkeit sich im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Ihrer Tätigkeit bei uns zu verschaffen.</p><p> Bitte nutzen Sie vorzugsweise unser Onlineformular für die Übersendung Ihrer persönlichen Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung <br> bis zum 31.10.2024 , oder senden Sie diese alternativ an folgende Adresse:</p><p> AWO gemeinnützige Gesellschaft <br> für soziale Einrichtungen und <br> Dienste in Nordhessen mbH <br> - Personalabteilung - <br> Wilhelmshöher Allee 32a <br> 34117 Kassel</p><p> <a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a></p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h1> Leiter Supply Chain Management - Konsumgüterindustrie (m/w/d)</h1><p> Unser Mandant, die Brauns-Heitmann GmbH in Warburg (Westf.), entwickelt, produziert und vertreibt seit der Gründung im Jahr 1874 Spezialmittel auf höchstem Qualitätsstandard für die Haushalts- und Wäschepflege , Dekorationsartikel sowie Lebensmittelfarben . Am Firmensitz in Warburg sind aktuell über 450 Mitarbeitern beschäftigt.</p><p> Als mittelständisch geprägtes Familienunternehmen zählt bei unserem Mandanten vor allem das Wir. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und dem Wunsch, etwas gemeinsam zu bewegen. Innovationsgeist gehört bei unserem Mandanten zur Tradition.</p><p> Für die Sparte „Dekorationsartikel und Lebensmittelfarben“, geprägt durch einen saisonalen Umsatzverlauf, anspruchsvolle Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel sowie komplexen Prozessen (Global Sourcing, Bestands- und Retourenmanagement, etc.) suchen wir zeitnah für die neugeschaffene Position des Leiters Supply Chain Management (m/w/d) eine strategisch denkende und gleichzeitig umsetzungsstarke Persönlichkeit.</p><p> Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten gehören:</p><p> Ihre Aufgaben: „Managen hochkomplexer Beschaffungs- und Logistikprozesse“</p><ul> <li>  Verantwortlich für die Abteilungen Einkauf/Beschaffung, Produktion und Logistik mit aktuell 180 Mitarbeitern inkl. drei Direct Reports </li> <li>  Optimieren der Supply Chain vom Lieferanten bis zum Kunden, sowie Retourenmanagement </li> <li>  Steuern und Optimieren der gesamten Supply Chain mittels relevanter KPIs </li> <li>  Erkennen und Implementieren von Optimierungspotenzialen </li> <li>  Aufbau einer neuen Supply Chain mit einem Lieferanten in Asien </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat </li></ul><p> Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als zukünftiger Leiter Supply Chain Management (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:</p><p> Ihre Qualifikation: „Prozessberater und Manager in einer Person“</p><ul> <li>  Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealer Weise mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Strategie- und/oder Prozessberatung gepaart mit operativer Erfahrung in der Industrie im Bereich Einkauf, Beschaffung oder Logistik </li> <li>  Erfolgreich Projekte von der Konzeption bis zur Realisierung in der Industrie durchgeführt </li> <li>  Erste Führungserfahrung von Teams </li></ul><p> Ihr Profil: „Strategisch denkender und umsetzungsstarker Manager“</p><ul> <li>  Unternehmerisch geprägte Führungskraft </li> <li>  Integrativer Teamplayer, der Menschen für sich gewinnen kann </li> <li>  Strukturierte, analytische Denk- und zielorientierte Handlungsweise </li> <li>  Erfahren im Projektmanagement (Konzeption, Steuerung und Umsetzung) </li> <li>  Deutsch verhandlungssicher </li> <li>  Englisch verhandlungssicher </li></ul><p> Unser Angebot: „Langfristige Perspektive in einem werteorientierten Familienunternehmen“</p><ul> <li>  Werteorientierte Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen </li> <li>  Langfristige Entwicklungsperspektive mit weitergehender Fach- u. Führungsverantwortung </li> <li>  Anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabenspektrum </li> <li>  Freiräume zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen </li> <li>  Aktive Mitarbeit in Fachausschüssen des Verbandes </li> <li>  Attraktiver, zentraler Standort , verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Ein attraktives Gehaltsmodell mit umfangreichen Sozialleistungen </li></ul><p> Ihr nächster Schritt: „Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte“</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Supply Chain Management (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit wenigen Klicks über unser Jobportal .</p><p> Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Anfang Oktober 2024 ggf. früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Mitte Oktober 2024 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Ende Oktober 2024 geplant.</p><p> heiden associates gehört seit 2015 zum zehnten Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience“ zum Headhunter of the Year aus.</p><p> Weitere Informationen über das Leistungsspektrum der heiden associates Personalberatung an den Standorten in Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Website .</p>

35 Administration und Sekretariat Jobs in 34466 Wolfhagen, Deutschland