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<h1> Mitarbeiter Taxenbeklebung NRW (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · NRW</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><h3> Dein Job bei UZE</h3><ul> <li>  Du beklebst im Raum NRW Taxitüren mit Werbung und packst gerne mit an. </li> <li>  Du scheust nicht davor zurück auch bei digitalen Displays mal mit anzufassen. </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><h3> Was du mitbringst</h3><ul> <li>  Wir erwarten weder einen Schulabschluss noch eine abgeschlossene Berufsausbildung, sondern Lust auf einen abwechslungsreichen Job, Eigeninitiative, offene, überzeugende Kommunikation und handwerkliches Interesse. </li> <li>  Du hast einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> WARUM UZE</h2><h3> Benefits – Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Wir glauben nicht an Kurzzeitverträge und lange „Testphasen“ – bei uns steigst du als unbefristetes Team-Mitglied ein. </li> <li>  Rundum-Onboarding: Bei uns gibt es keinen Stoß ins kalte Wasser – wir haben einen exzellenten Onboarding-Prozess, der dich in deinem Tempo ans Thema heranführt. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Klingt unsexy, ist es aber tatsächlich nicht – wir unterstützen dich dabei, schon heute für später vorzusorgen. </li> <li>  Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege: Wir arbeiten dynamisch und miteinander – dabei können sich alle Mitarbeitenden einbringen und eigenverantwortlich handeln. </li> <li>  Teilzeitgeeignete Vollzeitstelle: Diese Tätigkeit kann bei Bedarf auch mit 30 Std./Woche bei entsprechender Gehaltsanpassung ausgeübt werden. </li></ul><p> Gehalt: 30.000 Euro</p><h2> KONTAKTINFORMATIONEN</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Ansprechpartnerin: Katharina Hennig, <a href="mailto:katharina.hennig@uze-mobility.com" target="_blank">katharina.hennig@uze-mobility.com</a>, 0160/2144487</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Moin! Wir sind UZE Ads Europe und der größte Anbieter für mobile digitale Außenwerbung in Deutschland. Seit über 20 Jahren unterstützen wir Marken dabei, ihre Sichtbarkeit und Reichweite zu erhöhen. Zu unseren Kunden zählen u. a. ALDI, SIXT und Vodafone.</p><p> Wie unser Angebot konkret aussieht? In ganz Deutschland fahren beispielsweise Taxen durch die Städte, die mit unseren smarten Dachboxen ausgestattet sind, über die wir digitale Werbung ausspielen. Gleichzeitig sind diese Boxen dazu in der Lage, wichtige Umwelt- und Emissionsdaten einzusammeln, die für die Stadt- und Verkehrsplanung wichtig sind. Unsere Vision ist es, Städte dadurch dabei zu unterstützen, zukünftig emissionsärmer zu werden. <br> <a href="http://www.kununu.com/de/uze-ads-europe" target="_blank">www.kununu.com/de/uze-ads-europe</a></p>

Mitarbeiter Taxenbeklebung NRW (m/w/d)

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> Stadt der weltberühmten Schwebebahn <br> Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt</h2><h1> Architekt*in oder Bauingenieur*in Hochbau (Dipl. (FH)/ B.A./ B.Sc./ B.Eng) für die Innenrevision</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 11 / EG 11</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 10.10.2024 - 10.11.2024</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Die Innenrevision des GMW ist für kaufmännische und technische Prüfungen, Prüfungen von Betriebsabläufen und für Sonderprüfungen verantwortlich und unmittelbar der Betriebsleitung unterstellt.</p><p> Hierfür brauchen wir eine*n engagierten Mitarbeiter*in wie Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Ein nachgewiesenes, abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (FH / B.Sc.) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau). Für Bewerber*innen im Beamtenverhältnis muss außerdem die Laufbahnvoraussetzung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) vorliegen </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI </li> <li>  analytische Fähigkeiten </li> <li>  Methodenkenntnisse zu Konflikt- und Problemlösungsmanagement </li> <li>  Sicherheit in der Verhandlungsführung </li> <li>  strukturiertes, zielgerichtetes Handeln </li> <li>  Initiative und Selbständigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: <br> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet</p><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Erarbeitung von Prüfungen unter technischen Gesichtspunkten in allen Handlungsbereichen des GMW, wie z.B. selbstständige Rechnungsprüfung (Abschlagszahlungen, Schlussrechnungen und Nachzahlungen zu Schlussrechnungen für Bau-, Dienst- und Lieferleistungen) </li> <li>  Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zu Arbeitsabläufen (ggf. Überprüfungen vor Ort an der Baustelle) </li> <li>  Durchführung von Sonderprüfungen unter technischen Aspekten auf Veranlassung der Betriebsleitung des GMW bzw. aus begründetem Anlass </li> <li>  Aufgaben behördeninterner Korruptionsprävention und/oder Verwaltungsermittlungen bei Verdachtsfällen </li> <li>  Prüfung vorhandener Strukturen und Kontrollmechanismen auf Angemessenheit und Funktionalität </li> <li>  Initiierung bzw. Überprüfung von Dienstanweisungen sowie in Ausnahmefällen Unterstützung bei der Entwicklung und Formulierung dieser Anweisungen </li> <li>  Unterstützung der kaufmännischen Innenrevision </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 11 Landesbesoldungsgesetz NRW. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.11.2024.</p><h5>  Frau Mirja Montag  <br>  Betriebsleiterin </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> 0202 563 6549</p><p> Ort <br> <a href="mailto:mirja.montag@gmw.wuppertal.de" target="_blank">mirja.montag@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Patrick Beecker  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 6867</p><p> <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Architekt*in oder Bauingenieur*in Hochbau (Dipl. (FH)/ B.A./ B.Sc./ B.Eng) für die Innenrevision

<p> BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum <br> Abteilung für neurologische Traumatologie und Neurorehabilitation <br> Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</p><h1> Ergo- und Physiotherapeuten (w/m/d) – neurologische Traumatologie und Neurorehabilitation</h1><h2> Ihre Aufgaben (u. a.)</h2><ul> <li>  Therapeutische Versorgung von Patientinnen und Patienten in der neurologischen Frührehabilitation Phase B mit dem Schwerpunkt Schädelhirn-Verletzungen </li> <li>  Behandlung im interprofessionellen Team bestehend aus ärztlichem Dienst, Psychologinnen und Psychologen, Pflegekräften, Therapeutinnen und Therapeuten und dem Sozialdienst </li> <li>  Durchführung von Behandlungen durch zwei Therapeutinnen bzw. Therapeuten im interdisziplinären Team </li> <li>  ADL-Training, Hilfsmittelberatung und -erprobung in Zusammenarbeit mit Sanitätshausmitarbeitenden, Beratung von Angehörigen </li> <li>  Beteiligung an interdisziplinären Visiten und Fallbesprechungen </li></ul><h2> Ihr Profil (u. a)</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d) oder Physiotherapeuten (m/w/d), alternativ Bachelor </li> <li>  Wünschenswert: Fortbildung oder Erfahrungen in der Versorgung von neurologisch betroffenen Patientinnen und Patienten </li> <li>  Ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Wir vergrößern unsere Abteilung für neurologische Frührehabilitation – werden Sie Teil unseres neuen Teams und gestalten Sie den Bereich aktiv mit </li> <li>  Sie profitieren von einem strukturierten Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpersonen und haben die Möglichkeit Ihre Tagesplanung individuell und flexibel zu gestalten </li> <li>  Haus- oder Heimbesuche müssen Sie bei uns nicht durchführen </li> <li>  Sie erhalten eine Vergütung nach TV BG Kliniken, betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit </li> <li>  Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (z. B. Corporate Benefits), eine Mitarbeitenden-App, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben sowie einen Familienberatungsservice (Funtime) </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><h2> Ihre persönliche Ansprechpartnerin</h2><p> Bea Burke <br> Gesamtleitung Therapiebereiche <br> 0234/ 302 3473 <br> <a href="mailto:bewerbung@bergmannsheil.de" target="_blank">bewerbung@bergmannsheil.de</a></p><p> Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.</p><p> Bei Interesse finden Sie die vollständige Stellenausschreibung in unserem Karriereportal unter bg-kliniken.de/karriere</p>

Ergo- und Physiotherapeut (w/m/d) - neurologische Traumatologie und Neurorehabilitation i Vollzeit / Teilzeit

<p> BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum <br> Abteilung für neurologische Traumatologie und Neurorehabilitation <br> Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) - neurologische Traumatologie und Neurorehabilitation</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die patientenorientierte ganzheitliche Pflege von Patientinnen und Patienten in der neurologischen Traumatologie und Neurorehabilitation mit Schwerpunkt Frührehabilitation inkl. Monitorüberwachung </li> <li>  Selbständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe in einem multidisziplinären Team </li> <li>  Begleitung und Ausarbeitung interdisziplinärer Visiten </li> <li>  Dokumentation der Leistungserbringung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (w/m/d) </li> <li>  Hohe Fach- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Die Bereitschaft, sich mit hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein für neue Ideen und Veränderungsprozesse zu öffnen </li> <li>  Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Wir vergrößern unsere Abteilung für neurologische Frührehabilitation – werden Sie Teil unseres neuen Teams und gestalten Sie den Bereich aktiv mit </li> <li>  Sie profitieren von einem strukturierten Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpersonen </li> <li>  Sie erhalten eine Vergütung nach TV BG Kliniken (analog TV-L), betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit </li> <li>  Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (z. B. Corporate Benefits), eine Mitarbeitenden-App, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben sowie einen Familienberatungsservice (Funtime) </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><h2> Ihre persönliche Ansprechpartnerin</h2><p> Kristin Eichhorn <br> Pflegebereichsleitung <br> 0234/ 302 3019 <br> <a href="mailto:bewerbung@bergmannsheil.de" target="_blank">bewerbung@bergmannsheil.de</a></p><p> Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.</p><p> Bei Interesse finden Sie die vollständige Stellenausschreibung in unserem Karriereportal unter bg-kliniken.de/karriere</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) - neurologische Traumatologie und Neurorehabilitation in Vollzeit / Teilzeit

<p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Einrichtungsleitungen <br> sowie stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) <br> für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE)</h1><p> für die Standorte Düsseldorf, Krefeld und Remscheid <br> befristet für die Dauer von 2 Jahren</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr.</p><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf ist als Landesmittelbehörde unmittelbar zuständig für die Errichtung und den Betrieb von Landesunterkünften für Flüchtlinge im Regierungsbezirk. Zurzeit betreibt sie zwei Erstaufnahmeeinrichtungen (EAE) sowie sieben Zentrale Unterbringungseinrichtungen (ZUE) an verschiedenen Standorten.</p><p> Diese Aufgaben werden im Dezernat 20 wahrgenommen. Das Aufgabenspektrum reicht dabei von der fachlichen Begleitung erforderlicher Bau- und Umbaumaßnahmen, der Beauftragung eines Betreuungsdienstleisters, eines Sicherheitsunternehmens bis zur Kommunikation mit der Stadt oder Gemeinde sowie den Bürgerinnen und Bürgern im Umfeld der Einrichtung.</p><p> In der jeweiligen Unterkunft übernehmen Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Dezernates 20 Verwaltungs- und Überwachungsaufgaben und fungieren für alle Akteure als Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner vor Ort.</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung und Logistik in der jeweiligen Unterbringungseinrichtung durch Zusammenarbeit und Überprüfung der Dienstleister vor Ort </li> <li>  Optimierung und Evaluation der lokalen Arbeitsabläufe </li> <li>  Prüfung und Dokumentation der Vertragserfüllung von Dritten, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung des Personalschlüssels des Betreuungs- und Sicherheitsdienstleisters </li> <li>  Teilnahme an "Runden Tischen“, Ordnungspartnerschaften, Liegenschaftsbesprechungen und eigenverantwortliche Kommunikation mit zuständigen Behörden und sonstigen Stellen am Belegenheitsort der Einrichtung </li> <li>  Außenvertretung der ZUE und Regelung des Dienstbetriebes zwischen den Erstaufnahmeeinrichtungen und der Zuweisungsstelle in der Bezirksregierung Arnsberg </li> <li>  unterstützende Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Innendienst </li> <li>  Kommunikation mit Flüchtlingen im Rahmen der Sprechstunde mit Flüchtlingen und Koordination externer Dienstleister in Akutsituationen </li> <li>  Abfassen regelmäßiger Berichte und Meldungen über die Entwicklungen vor Ort </li> <li>  Erstellung von Vermerken und Bescheiden </li> <li>  Verfassen von Stellungnahmen auf Anforderung der Pressestelle der Bezirksregierung Düsseldorf im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Ausübung des Hausrechts </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><p> Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen</p><ul> <li>  Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>  abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (z. B. Abschluss als Diplom-Juristin/ Diplom-Jurist oder als Bachelor of Laws) oder </li> <li>  abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung/ Public Management oder </li> <li>  Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Public Management, Qualitätsmanagement oder Dienstleistungsmanagement oder </li> <li>  Bachelor sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit </li> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit ist grds. von Vorteil </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) werden erwartet </li> <li>  Fähigkeit, sich kurzfristig auch in die jeweiligen Fachanwendungen einarbeiten zu können </li></ul><p> Das macht Ihre Persönlichkeit aus</p><p> Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch</p><ul> <li>  Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  service- und kundenorientiertes Verhalten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes NRW </li></ul><p> Der Nachweis einer Maserschutzimpfung bzw. einer bereits überstandenen Masernerkrankung ist erforderlich.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze </li> <li>  Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten nach Absprache im Team </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li></ul><h2> HINWEIS:</h2><p> Es besteht die Möglichkeit, dass sich weitere Arbeitsplätze in anderen Einrichtungen, insbesondere mit örtlicher Nähe zu Düsseldorf, ergeben können.</p><h2> KONDITIONEN:</h2><p> Die Stellen sind jeweils in Vollzeit und befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p><p> Die Vergütung erfolgt auf den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen nach Entgeltgruppe EG 11 TV-L für die Einrichtungsleitungen und nach Entgeltgruppe EG 10 TV-L für die Stellvertretungen. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>  .</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG:</h2><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir haben deshalb die</p><p>   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  .</p><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 10.11.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez. 20 ZUE 2.1“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse:</p> <a href="mailto:bewerbungen@brd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@brd.nrw.de</a><h2> SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:</h2><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Frau Bock unter 0211/475-4536 und Frau Mertens 0211/475-2053. <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schmitz (Tel. 0211/ 475-3041).</p><h3> Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!</h3><p> DATENSCHUTZ</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer   Internetseite  entnehmen.   Dort  finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p> Hinweise:<ul> <li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 20 ZUE 2.1“ anzugeben; </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, usw.) berücksichtigt werden; </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind. </li></ul>

Einrichtungsleitungen / stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE)

<h3> Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region.</h3><p> Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung.</p><p> Das Team Vermessung und Liegenschaftsinformation mit derzeit ca. 11 Mitarbeitenden übernimmt hierbei die Aufgabe der Erstellung von Grundlagenvermessungen für den Erwerb oder die Veräußerung von Grundstücksflächen sowie die Erhebung von Geodaten für das Liegenschaftsinformationssystem. Das Team führt für die Bewirtschaftung der RVR eigenen Liegenschaften, die Grenzanzeigen in der Örtlichkeit durch und erstellt Aufmaße Vor- und nachgelagert zu Baumaßnahmen. Das Erstellen von Planungsgrundlagen für die unterschiedlichen Projekte und Maßnahmen des RVR gehören ebenfalls zu den Aufgaben des Teams. Ein besonderer Schwerpunkt bildet die Vermessung und Auswertung für das Bauwerksmonitoring der über 180 Ingenieurbauwerke des RVR. Bestandserfassung, Dokumentation und Flächenmonitoring werden mit Hilfe modernster Technik (Tachymeter, GPS, UAV und 3D Scanner) in der Örtlichkeit durchgeführt. Des Weiteren werden durch unser Team alle Grundstücksbezogenen Daten der RVR-Liegenschaften im Liegenschaftsinformationssystem geführt und gepflegt.</p><p> Weitere Informationen zum Referat „Liegenschaften und Hochbau“ finden Sie hier Regionalverband Ruhr Organisationsstruktur - Bereich Umwelt (rvr.ruhr). Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.</p><p> Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ im Referat „Liegenschaften und Hochbau“ einen</p><h1> Vermessungsingenieur (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 1896/24</p><ul> <li>  Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt </li> <li>  Vertragsdauer: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) </li> <li>  Eingruppierung: Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) </li> <li>  Dienstort: Essen </li></ul><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Ausführen/Auswerten von komplexen topographischen bautechnischen Vermessungen von Ingenieurbauwerken (Bestandserfassung) </li> <li>  Grenzanzeigen für die verbandseigenen Grundstücke </li> <li>  Ausführen/Auswerten von Setzungsmessungen nach Lage und Höhe für das Bauwerksmonitoring </li> <li>  Aufbereiten der Messergebnisse zur weiteren Verarbeitung </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechniker*innen </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Vermessung </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li>  Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  EDV-Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt </li> <li>  Softwarekenntnisse in Geomapper rmData, Kavida, Panda, Jag3d, Leica Infinity (wünschenswert); Weiterbildungsmöglichkeiten können in Anspruch genommen werden </li> <li>  Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Führerscheinnachweis bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Chancengleiches und tolerantes Miteinander </li> <li>  Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich </li> <li>  Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kantine </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Rechtliche Hinweise:</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.</p><p> Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am: 24.11.2024</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link:</p><p> Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.</p><p> Kontakt: <br></p><p> Fachliche Informationen: Herr Lutter, Tel.: 0201/2069-511, E-Mail: <a href="mailto:lutter@rvr.ruhr" target="_blank">lutter@rvr.ruhr</a> <br> Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr" target="_blank">soldatke@rvr.ruhr</a></p><p> Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | D-45128 Essen | <a href="https://www.rvr.ruhr/" target="_blank">https://www.rvr.ruhr/</a></p>

Regionalverband Ruhr

Vermessungsingenieur (m/w/d)

<p> KÖTTER GmbH &amp; Co. KG Verwaltungsdienstleistungen</p><h1> Kfz-Meister als Leitung Werkstatt und Service (m/w/d)</h1><p> Essen</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><h2> Ich bin KÖTTER und die Technik habe ich im Griff.</h2><p> Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen.</p><p> Aus dem Herzen der Ruhr- und Kulturmetropole Essen heraus agieren, beraten und unterstützen unsere hier angesiedelten „Zentralen Dienste" die Gesellschaften der KÖTTER Unternehmensgruppe. Egal, ob im Marketing, Personalwesen, der IT oder im Fuhrpark: die „Zentralen Dienste“ sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden in den bundesweit mehr als 90 Niederlassungen täglich ihr Bestes geben können.</p><p> Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie als Kfz-Meister zur Verstärkung unseres Fuhrparks in Essen.</p><h2> Hier erleben Sie echten Zusammenhalt</h2><ul> <li>  Steuerung, Planung und Überwachung aller Prozesse unter Beachtung betriebswirtschaftlichen Handelns </li> <li>  Operative Führung der Kfz-Werkstatt und des Servicebereiches einschließlich Personalverantwortung </li> <li>  Sicherstellung effizienter Prozesse und Abläufe der Servicearbeiten und Fahrzeugreparaturen im Tagesgeschäft </li> <li>  Professionelle Auftragsabwicklung inkl. Reklamationsmanagement </li> <li>  Mitarbeit und Unterstützung der Serviceberater </li> <li>  Identifizierung, Ausarbeitung und Durchführung von qualitäts- und ergebnisverbessenden Maßnahmen </li> <li>  Nachhaltige Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit </li></ul><h2> Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung und Meisterprüfung im Kfz-Handwerk </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung </li> <li>  Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliche Kompetenz </li> <li>  Fähigkeit zur teamorientierten Führung und Motivation </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>  IT-Affinität </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Werkstattsoftware, Kalkulationsprogramme wie DAT o.ä.) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Planbare Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben in einem auf langfristiges Wachstum ausgerichteten Unternehmen </li> <li>  Führungsposition mit der Freiheit Ideen umsetzen zu dürfen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bezuschusstes Mittagessen in der unternehmensnahen Kantine </li> <li>  Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ... </li></ul><h2> KÖTTER UNITED ist Ihr Team?</h2><p> Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 90/90-KFZ, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a></p><p> Sie haben Fragen? <br> Herr Hanakam aus unserem Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375.</p><p> Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf <a href="http://www.jobs.koetter.de" target="_blank">www.jobs.koetter.de</a></p><p> Wir bitten Personal- und Marketingberater von Anfragen Abstand zu nehmen.</p><h2> Standort</h2><p> KÖTTER GmbH &amp; Co. KG Verwaltungsdienstleistungen <br> Wilhelm-Beckmann-Straße 7 <br> 45307 Essen</p>

Kfz-Meister als Leitung Werkstatt und Service (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) <br> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) <br> Ergotherapeut*in (m/w/d) <br> Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) <br> Erzieher*in (m/w/d)</h1><h2> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</h2><p> Du möchtest dabei helfen, dass Menschen mit einem besonderen Bedarf so unabhängig leben, lieben, arbeiten und wohnen können, wie sie es sich wünschen und gleichzeitig so viel Unterstützung erhalten, wie sie benötigen? Dann unterstütze unsere Kolleg*innen als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 30 Stunden / Woche. Das Team freut sich auf dich!</p><h3> Stellenbeschreibung</h3><p> Als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im ambulant betreuten Wohnen übernimmst du die</p><ul> <li>  Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens. </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung. </li> <li>  kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten. </li> <li>  Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen. </li></ul><h3> Du bringst mit</h3><ul> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger* in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs </li> <li>  Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit Behinderung </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung der Konzepte im BeWo </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h3> Eckdaten</h3><ul> <li>  Nummer: 121041 </li> <li>  Erstelldatum: 25.09.2024 </li> <li>  Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe </li> <li>  Einrichtung:Ambulant betreutes Wohnen Mettmann </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: 01.11.2024 </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilzeit - flexibel </li></ul><h3> Ansprechpartner*in</h3><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Elke Wingender <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 0162 107 44 04 <br> Internet:   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> </p>

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) / Ergotherapeut*in (m/w/d) / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) / Erzieher*in (m/w/d) Teilzeit

<h1> Rechtsanwaltsfachgestellte für Insolvenzabteilung (m/w/d)</h1><h2> Standort Remscheid</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die weitgehend eigenverantwortliche Sachbearbeitung von Verfahren, </li> <li>  die eigenständige Korrespondenz mit den Gerichten inkl. (vorbereitendem) Berichtswesen in Regel- und Verbraucherinsolvenzverfahren, </li> <li>  die schriftliche, persönliche und fernmündliche Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern sowie weiteren Verfahrensbeteiligten </li> <li>  die Bearbeitung der Insolvenztabelle </li> <li>  Termin- und Fristenkontrolle </li> <li>  u. a. </li></ul><p> Sie bringen mit:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Industriekauffrau/mann, Justizangestellten oder vergleichbaren Berufen </li> <li>  eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Motivation zur Arbeit im Team </li> <li>  (erste) Erfahrungen im Insolvenzrecht </li> <li>  idealerweise Kenntnisse des Programms Winsolvenz P4 </li> <li>  sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  etc. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem Team mit flacher Hierarchie </li> <li>  moderne IT </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten intern/extern </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  u. a. </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Gerne würden wir Sie schon bald als weiteres Mitglied in unserem Team begrüßen und freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kapitza@atn-ra.de" target="_blank">kapitza@atn-ra.de</a> oder über das nachfolgende Formular.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Thorsten Kapitza <br> <a href="mailto:kapitza@atn-ra.de" target="_blank">kapitza@atn-ra.de</a></p><h4> Unser Standort</h4><p> Remscheid <br> Elberfelder Straße 39 <br> 42853 Remscheid</p><p> T: +49 21 91.49 91 80 <br> F: +49 21 91.89 28 65-0 <br> <a href="mailto:remscheid@atn-ra.de" target="_blank">remscheid@atn-ra.de</a></p>

Rechtsanwaltsfachgestellte für Insolvenzabteilung (m/w/d)

<h1> Messmitteltechniker (m/w/x)</h1><p> Wir sind ein erfolgreich familiengeführter mittelständischer Lieferant der Automobilindustrie im Bereich der medienführenden Systeme. Zu unseren größten Kunden zählen die VW-Gruppe, Ford, Mercedes und BMW.</p><p> Derzeit produzieren wir auf drei Kontinenten mit weltweit mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten und expandieren weiter.</p><p> Wir produzieren Verschlauchungssysteme für die Bereiche Kraftstoff, Kühlwasser, Kurbelgehäuseentlüftung, Öl-Vorlauf und – Rücklauf, Abgasrückführung oder Unterdruck. Kautschuk, Kunststoff, Metall oder PU-Schaum wird von uns durch die unterschiedlichsten Fertigungsverfahren ver- oder bearbeitet und zu einbaufertigen Systemen komplementiert. Neue Fertigungsverfahren werden ständig adaptiert, sodass unsere Fertigungstiefe stetig steigt.</p><p> Als Unternehmen mit einer nunmehr 100-jährigen Geschichte haben wir es stets verstanden, den Finger am Puls aktueller Trends zu haben und unsere Kundenanforderungen auf höchstem Niveau zu bedienen.</p><ul> <li>  Eintrittsdatum: </li> <li>  Art: Vollzeit </li> <li>  Arbeitsort: Schwelm </li></ul><h2> Über PASS</h2><p> Wir sind ein erfolgreich familiengeführter mittelständischer Lieferant der Automobilindustrie im Bereich der medienführenden Systeme. Zu unseren größten Kunden zählen die VW-Gruppe, Ford, Mercedes und BMW.</p><p> Derzeit produzieren wir auf drei Kontinenten mit weltweit mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten und expandieren weiter.</p><p> Wir produzieren Verschlauchungssysteme für die Bereiche Kraftstoff, Kühlwasser, Kurbelgehäuseentlüftung, Öl-Vorlauf und – Rücklauf, Abgasrückführung oder Unterdruck. Kautschuk, Kunststoff, Metall oder PU-Schaum wird von uns durch die unterschiedlichsten Fertigungsverfahren ver- oder bearbeitet und zu einbaufertigen Systemen komplementiert. Neue Fertigungsverfahren werden ständig adaptiert, sodass unsere Fertigungstiefe stetig steigt.</p><p> Als Unternehmen mit einer nunmehr 100-jährigen Geschichte haben wir es stets verstanden, den Finger am Puls aktueller Trends zu haben und unsere Kundenanforderungen auf höchstem Niveau zu bedienen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung und Programmieren von Messprogrammen am CAD-Modell gemäß Zeichnung sowie das Durchführen der benötigten Messungen </li> <li>  Messungen von Oberflächen mit Hilfe von Kontur-und Rauhigkeitsmesssystemen </li> <li>  Erstellung von Messberichten </li> <li>  Statistische Auswertung und spezielle produktionsbegleitende Prüfungen </li> <li>  Messstrategien mit Kunden und Lieferanten abstimmen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Technische Ausbildung </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Bereich Messtechnik (vorzugsweise FARO 3D Laserscanner mit der Software Polyworks, Koordinatenmessmaschine Zeiss Contura mit der Software Calypso) </li> <li>  Sie besitzen sichere Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen sowie im Umgang mit Form und Lagetoleranzen (ISO GPS) </li> <li>  Erforderlich sind eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  AUKOM-Zertifikate sowie Erfahrung bei der Bemusterung im Automotivebereich sind Vorteilhaft </li> <li>  Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Vorteile</h2><ul> <li>  Kantinenservice </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Tarifleistungen der chemischen Industrie </li> <li>  Betriebskindergarten </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns jetzt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Referenzen).</p><p> Nutzen Sie dazu unser Online Bewerbungs-Formular.</p><p> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.</p><h4> Adresse</h4><p> PASS GmbH &amp; Co. KG <br> Berliner Str. 11 <br> Deutschland - 58332 Schwelm</p><h4> Kontakt</h4><p> Nutzen Sie dazu entweder unser Online Bewerbungs-Formular <br> oder senden Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:pw@pass.de" target="_blank">pw@pass.de</a>.</p>

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