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<h2>Bewirb dich jetzt!</h2>Der Freie Alten- und Krankenpflege e.V. versorgt und betreut in Essen seit 35 Jahren pflegebedürftige Menschen in ihrer häuslichen Umgebung. Der Verein bietet in verschiedenen Einrichtungen im Essener Stadtgebiet ein weitreichendes Spektrum an pflegerischer Betreuung an: eine zentrale ambulante Sozialstation, Pflege- und Demenzwohngemeinschaften und Tagespflegen. 
Der gemeinnützige Träger ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.Besser pflegen. besser leben. seit 1988.Sowohl für unsere Pflege-/ oder Demenzwohngemeinschaften als auch für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Termin<h1>Pflegefachkräfte (m/w/d) /</h1>MFA mit behandlungspflegerischer Berufserfahrung, Pflegehelfer mit Basisqualifikation LG 1 u. 2 SGB V in Vollzeit, Teilzeit oder auf 538,00 € Basis<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege</li><li>Betreuung bei pflege- und betreuungsbedürftigen älteren und kranken Menschen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fach- und Sozialkompetenz sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>Positive Einstellung zur Arbeit mit alten, pflegebedürftigen Menschen</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B (ambulant)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Früh-/Spätdienst und/oder im Nachtdienst</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-P</li><li>neue, saubere Dienstfahrzeuge (ambulant)</li><li>ab 85 % Teilzeit private Nutzung des Kraftfahrzeugs (ambulant)</li><li>einen Arbeitsplatz an festen Standorten (Wohngemeinschaften)</li><li>unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungen</li></ul>Du willst Teil unserer Teams werden? 
Du willst endlich wieder einen ganzheitlichen Pflegeansatz praktizieren?Wir brauchen keine Roboter. Wir brauchen Menschen. Wir brauchen dich!FAK e.V. I Krablerstr. 136 I 45326 Essen I 0201 - 835280 I Jetzt bewerben I Jetzt bewerbenFAK e.V. I Krablerstr. 136 I 45326 Essen I 0201 - 835280 I Jetzt bewerben I Jetzt bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Unser Ziel auf der Geriatrischen Station ist es, nicht nur die akute Erkrankung zu behandeln sondern die Selbsthilfefähigkeit und Eigenständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Dieser rehabilitative Ansatz wird von allen Beteiligten mitgetragen, damit die Patientin oder der Patient möglichst bald wieder nach Hause entlassen werden kann.

Zur Verstärkung unseres Teams in der&nbsp;Klinik für Geriatrie&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) 
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li>
<li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul>

Als Teil des Teams wirkst du mit, gestaltest und wächst mit den Erfahrungen und Kenntnissen.<h3>Das bringst du mit ins starke Team</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Geriatrie (wünschenswert)&nbsp;</li>
<li>Spaß am und Leidenschaft für den Beruf</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li>
</ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul>
<li>Starkes und engagiertes Team</li>
<li>Verbindliche Dienstplanung</li>
<li>Individuelle Einarbeitungspläne</li>
<li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li>
<li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)</li>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR-DD&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</li>
</ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione 
Pflegedirektorin 
Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/team.up.karriere" target="_blank">facebook</a>und&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/team.up.karriere/" target="_blank">Instagram</a>&nbsp;@team.up.karriere #teamupkarriere

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrische Station

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Die Interdisziplinäre Kinderintensivstation&nbsp;verfügt über 19 Planbetten und hat ihren Schwerpunkt in der Neonatologie innerhalb unseres Perinatalzentrums (Level 1). Darüber hinaus versorgt die Intensivstation Kinder aller Altersstufen aus der Pädiatrie, Kinderchirurgie und Neuropädiatrie. Hier vereinen Ärztinnen und Ärzte sowie Pflegekräfte ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten und sorgen gemeinsam für eine nahtlose und effektive Patientenversorgung. So maximieren wir nicht nur die Sicherheit und den Komfort der jungen Patientinnen und Patienten, sondern schaffen auch ein Umfeld, das durch Teamarbeit und Vertrauen geprägt ist. Auf diese starke Partnerschaft sind wir sehr stolz.

Zur Verstärkung unseres Teams auf der&nbsp;Interdisziplinären Kinderintensivstation&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) 
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Mit wenigen Klicks können wir uns bereits kennenlernen –&nbsp;klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.

Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO)&nbsp;ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches ehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudenten teil.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Ganzheitliche Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten</li>
<li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul>

Als Teil des Teams wirkst du mit, gestaltest und wächst mit den Erfahrungen und Kenntnissen.<h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul>
<li>Starkes und engagiertes Team mit großem Herz für kleine Malocher</li>
<li>Verbindliche Dienstplanung</li>
<li>Individuelle Einarbeitungspläne</li>
<li>Volldigitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte</li>
<li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)</li>
<li>Stabile und sichere Vergütung nach AVR-DD&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li>
</ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Erste Erfahrungen im Kinderintensivbereich (wünschenswert)</li>
<li>Erfolgreiche Fachweiterbildung in der Fachkinderkrankenpflege für Anästhesie und Intensivmedizin (wünschenswert, aber nicht Bedingung)&nbsp;</li>
<li>Freude an der Teamarbeit und offener Kommunikation in einem vielseitigen, multiprofessionellen Umfeld</li>
<li>Interkulturelles Verständnis sowie ein einfühlsames, sicheres und freundliches Auftreten auch in stressigen Zeiten</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!&nbsp;Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione 
Pflegedirektorin 
Telefon 0208 881-1058

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Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Kinderintensivbereich

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Die Kindernotfallambulanz...

Zur Verstärkung unseres Teams auf der&nbsp;Kindernotfallambulanz&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Mit wenigen Klicks können wir uns bereits kennenlernen –&nbsp;klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Ganzheitliche Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten</li>
<li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul>

Als Teil des Teams wirkst du mit, gestaltest und wächst mit den Erfahrungen und Kenntnissen.<h3>Das bringst Du mit</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie)</li>
<li>Weiterbildung in der Notfallpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung.</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Kindernotfallambulanz ist wünschenswert, aber keine Bedingung.</li>
<li>Verständnis und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige</li>
<li>Leidenschaft für neue Herausforderungen und die Fähigkeit, in hektischen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Teamarbeit und offener Kommunikation in einem vielseitigen, multiprofessionellen Umfeld</li>
</ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul>
<li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur</li>
<li>Verbindliche Dienstplanung</li>
<li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR-DD&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing&nbsp;</li>
</ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!&nbsp;Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione

Pflegedirektorin

Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kindernotfallambulanz

Bereichern Sie unser Team als

Stellv. Pflegerische Stationsleitung (m/w/d)

Warstein • Vollzeit • Unbefristet • zum 01.01.2025

Der&nbsp;LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen&nbsp;(LWL-PV)&nbsp;ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. 
 
Die&nbsp;LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein&nbsp;sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt. 
 
Das&nbsp;Zentrum für Allgemeinpsychiatrie&nbsp;der&nbsp;LWL-Klinik Warstein&nbsp;sucht eine engagierte stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (m/w/d). Mit der Besetzung der Stelle vervollständigen Sie gemeinsam mit den bereits etablierten Stationsleitungen das Führungsteam der Station AW01, eine geschützte Behandlungsstation mit dem Schwerpunkt der Kriseninterventionsbehandlung.<h3>Sie unternehmen Gutes</h3><ul>
<li>Vertretung der pflegerischen Stationsleitung</li>
<li>Mitwirkung und Unterstützung der pflegerischen Stationsleitung bei deren Aufgabenerledigung</li>
<li>Personalführung orientiert an den Führungsleitlinien des LWL</li>
<li>Planung, Durchführung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Durchführung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der Standards im Klinikbereich</li>
</ul><h3>Sie können Gutes</h3><ul>
<li>Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit mind. zweijähriger Berufserfahrung</li>
<li>Erste Kenntnisse in der Personalführung und Personaleinsatzplanung</li>
<li>Eine wertschätzende und empathische Kommunikation prägen das professionelle Auftreten gegenüber den Patienten:innen und Mitarbeitenden</li>
<li>Bereitschaft zur Qualifizierung in Richtung Management (z. B. Studium, Stationsleitungslehrgang), sofern nicht schon vorhanden</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung persönlicher, fachbezogener Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eines kooperativen und motivierenden Führungsstils</li>
<li>Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit</li>
<li>Motivation und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li>
</ul><h3>Sie verdienen Gutes</h3><ul>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li>
<li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li>
<li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser <a href="https://recruiting.lwl.org/karriere/?origin=param#/~/application/7167/uws-krypt" target="_blank">Onlineportal</a> entgegen.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung: 
Frau Derya Nur Parlar 
02945/981-5071

Bei fachlichen Fragen zur Stelle: 
Frau Katrin Schmidt 
0151-65078797 oder 
Frau Carrie Lubbe (Sekretariat) 
02945-981/1004

LWL-Klinik Warstein 
Franz-Hegemann-Str. 23 
59581 Warstein

Überzeugen Sie sich selbst. 
Wir tun auch Ihnen gut.

Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für unsere Kinderkardiologie in der Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin – Direktor Prof. Dr. Matthias Sigler zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen<h1> Facharzt (gn*) Kinderheilkunde und Jugendmedizin</h1> in Vollzeit mit 42 Wochenstunden, Teilzeit möglich Vergütung nach den Bestimmungen des TV-Ä Kennziffer: 9969 – *gn=geschlechtsneutral Unsere Klinik ist verantwortlich für die ambulante sowie stationäre Versorgung aller Neugeborenen sowie von Kindern und Jugendlichen mit Herz- und Kreislauferkrankungen des Münsterlandes. Sämtliche Inhalte der Weiterbildungsordnung werden bei uns vermittelt. Voraussetzung ist eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin. Bei Interesse besteht die Möglichkeit zum Engagement in der Forschung. Wir bieten Ihnen die Weiterbildung für den Erwerb der Schwerpunktbezeichnung Kinder- und Jugendkardiologie. Wir laden Sie ein, das Team, unsere Klinik und unsere Stadt kennenzulernen. Münster zeichnet sich durch eine außerordentlich hohe Lebensqualität aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 11.12.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Facharzt (gn) Kinderheilkunde und Jugendmedizin

<h3>Pflegefachassistent (m/w/d) € 1.000 Willkommensbonus in Wuppertal</h3>Willkommen im Team!

Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld? Du möchtest mit Herz und Verstand in der Altenpflege arbeiten? Dann bist du hier genau richtig! Dieses Altenpflegeheim in Wuppertal bietet dir eine erfüllende Aufgabe in der Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Pflegefachassistentin (m/w/d), die sich mit Hingabe und Fachkenntnis einbringt.

<ul>
<li>Wechselbonus in Höhe von € 1.000</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege.</li>
<li>Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten wie Waschen, Anziehen, Mobilisierung und Betreuung der Bewohner.</li>
<li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und dem Pflegeteam.</li>
<li>Beobachtung des gesundheitlichen Zustands der Bewohner und Meldung an die verantwortlichen Pflegekräfte.</li>
<li>Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner durch ihren Alltag, mit einem besonderen Augenmerk auf die individuelle Betreuung.</li>
</ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul>
<li>Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistentin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Altenpflege oder Pflege.</li>
<li>Freude am Umgang mit älteren Menschen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.</li>
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.</li>
<li>Bereitschaft, im Schichtdienst (auch am Wochenende) zu arbeiten.</li>
</ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul>
<li>Ein familiäres und unterstützendes Team, das dich von Anfang an herzlich aufnimmt.</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Private Krankenzusatzversicherung </li>
<li>Kostenlose Rückholung und Betreuung bei Unfall und Krankheit im Ausland</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li>
<li>30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher</li>
<li>38,5h Woche</li>
<li>Arbeitszeiten, die sich an deine Bedürfnisse anpassen lassen (Teilzeit/Vollzeit).</li>
<li>Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern.</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz in einer bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung.</li>
</ul><h3>So geht es weiter</h3>Bewerbe dich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.

Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch <a href="http://calendly.com/thomas-hladik/30min" target="_blank">gleich&nbsp;hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.</a>

Handy:&nbsp;0152-0568-5180 &nbsp;Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00

Whatsapp: &nbsp;0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten dir dann zügig

Email:&nbsp; <a href="mailto:thomas.hladik@trova.consulting?subject=JobNinja" target="_blank">thomas.hladik@trova.consulting</a>

Ihr Ansprechpartner

Herr Thomas Hladik

Kontakt

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+49 1520 568 5180 
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