field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.</p><p><strong>Was Sie von uns erwarten dürfen:</strong></p><ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal ausgezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing etc.</li></ul><p><strong>Das sind Ihre vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten:</strong></p><ul><li>Ihre Hauptaufgaben sind die Akquisition sowie die anschließende ganzheitliche Betreuung zugeordneter gehobener Potenzialkunden im Rahmen unseres Beratungskonzeptes Financial Consulting.</li><li>Sie verantworten eine strukturierte Kundenbedarfsanalyse sowie die Strukturierung sämtlicher Bestandteile des Privatvermögens Ihrer Kunden unter Berücksichtigung unseres gesamten Produkt-, Wertpapier- und Dienstleistungsangebotes.</li><li>Sie entwickeln individuelle, kundenspezifische Lösungskonzepte unter Berücksichtigung der Vermögensnachfolge und des Risiko- und Vorsorgemanagements.</li></ul><p><strong>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</strong></p><ul><li>Eine überdurchschnittliche Marktaffinität zeichnet Sie aus und Sie haben bereits nachweisbare Vertriebserfolge vorzuweisen.</li><li>Unsere Erwartungen erfüllen Sie, wenn Sie über mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung, eine Zertifizierung zum Financial Consultant verfügen oder diesen Entwicklungsweg als logische Weiterführung Ihrer Karriereplanung anstreben. Die Basis bildet dabei eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation oder ein abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium.</li><li>Sie sind ein erfahrender Sparringspartner und agieren auf Augenhöhe mit dem Kunden. Sie arbeiten kundenfokussiert sowie ergebnisorientiert und haben Freude daran, individuelle Lösungen für anspruchsvolle Kunden zu erarbeiten.</li><li>Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Kontaktfähigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude sind ebenso wichtig wie angemessene Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild, sicheres und souveränes Auftreten und klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li></ul>

Volksbank Westmünsterland eG

VR-Bank Westmünsterland eG

Mitarbeiterorientierung bei der VR-Bank Westmünsterland

Financial Consultant (m/w/d) in Vollzeit

<p>Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.</p><p><strong>Was Sie von uns erwarten dürfen:</strong></p><ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2023, übrigens wurden wir nun schon zum 16. Mal aus-gezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing etc.</li></ul><p><strong>Das können Sie bei uns gestalten:</strong></p><ul><li>Sie erstellen qualifizierte Finanzpläne für komplexe Vermögen, erarbeiten Gesamtlösungen zur Erschließung sowie der strategischen Gestaltung und Verwaltung von umfassendem Kapital und weiteren Vermögenswerten unserer Kundschaft.</li><li>Gemeinsam im Team entwickeln Sie für unsere Kunden:innen maßgeschneiderte Finanzmanagementkonzepte.</li><li>Sie kümmern sich auch um neue Kundenkontakte. Dabei wählen Sie eigenverantwortlich und umsichtig die Art der Ansprache: durch Netzwerken, Empfehlungen oder Akquisition.</li></ul><p><strong>Das macht Sie aus:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation oder über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Eine Ausbildung zum Financial Planner rundet Ihr Profil ab.</li><li>Im Laufe Ihrer Berufstätigkeit konnten Sie umfangreiche Finanzmarktkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung und überdurchschnittlichen Erfolg in der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkunden:innen zurückgreifen.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen durch ein kompetentes sowie verbindliches Auftreten zu überzeugen.</li><li>Sie können Ihre eigene Position klar und empathisch kommunizieren. Ihr Gegenüber schätzt den Austausch mit Ihnen sowie Ihre umfangreichen Fachkenntnisse.</li></ul>

Private Banker (m/w/d) in Vollzeit

<h2><strong>Neues Teammitglied gesucht!</strong></h2><p>Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.</p><p><strong>Was Sie von uns erwarten dürfen:</strong></p><ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2023, übrigens wurden wir nun schon zum 16. Mal ausgezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing etc.</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Egal ob per Telefon, E-Mail oder Videochat: mit dem Fokus der persönlich-digitalen und digitalen Zugangswege zur VR-Bank Westmünsterland sind Sie das „Gesicht der Bank“ und erster Ansprechpartner für unsere Kunden.</li><li>Sie erkennen Kundenbedarfe, nehmen Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätze wahr.</li><li>Sie übernehmen dabei den kundeninitiierten standardisierten Vertrieb und sind darüber hinaus Impulsgeber für die weiteren vertrieblichen Bereiche.</li><li>Als (digitaler) Lotse begleiten Sie unsere Kunden im Umgang mit Medien und Technik, um sie entsprechend ihrer Affinität für verschiedene Zugangswege zu unterstützen.&nbsp;</li><li>Der Ansporn für Ihre Tätigkeit ist die Kundenzufriedenheit.</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Der professionelle sowie umfassende Service am Kunden steht für Sie an erster Stelle.</li><li>Im Umgang mit aktuellen Vertriebskanälen fühlen Sie sich sicher. Sie beherrschen deren spezifischen Besonderheiten und sind aufgeschlossen gegenüber Zukünftigem.</li><li>Ihre gedankliche Flexibilität und die Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse zeichnen Sie aus.</li><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Service- und Leistungsangebotes der Bank über die gesamte Bandbreite der Vertriebskanäle.</li><li>Kommunikationsstärke, sicherer Umgang in Einwandsituationen sowie Lösungsorientierung und Eigenverantwortung zählen zu Ihren Talenten.</li><li>Als Teamplayer sind die aktive Mitarbeit an innovativen Fragestellungen für Sie sehr wichtig.</li></ul>

Mitarbeiter im persönlich digitalen Kundenservice (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort und unbefristet, zur Verstärkung unseres Teams in Metelen eine engagierte Person, die unsere Begeisterung an individuellen Kundenlösungen teilt als</p><h1>Sachbearbeiter – Bereich Kreditoren/Debitoren (m|w|d)</h1><h2>Sie suchen eine neue Herausforderung?</h2><p>Die Norican Group vereint sechs führende, globale Marken: DISA, Italpresse Gauss, StrikoWestofen, Simpson, Monitizer und Wheelabrator. Die Wheelabrator Group GmbH befasst sich mit der gesamten Produkt- und Leistungsvielfalt für die Bereiche der Oberflächentechnik wie Schleuderradstrahlen und Druckluftstrahlen.   
Wheelabrator ist Marktführer in der Oberflächenbehandlung und bietet ein komplettes Sortiment von Anlagen, Dienstleistungen sowie von Ersatz- und Verschleiβteilen an.   
Führende Firmen in der Gießerei-, Automobil-, Luft- und Raumfahrtindustrie, aus dem Energiesektor, der Marine- Eisenbahn- und Bauindustrie sowie aus vielen anderen Bereichen haben seit über 100 Jahren die Produkte und Dienstleistungen der Wheelabrator Gruppe dazu verwendet, die Produktivität und Profitabilität zu steigern.</p><p>Sie sind aktives Mitglied unseres 11-köpfigen Teams im Bereich Finanzen und haben die Möglichkeit von den Erfahrungen der anderen Teammitgliedern zu profitieren, erhalten aber auch genug Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben und Verantwortung umfasst:</h2><ul><li>Buchung von Geschäftsvorfällen jeglicher Art sowie Buchungen, die den Zahlungsverkehr betreffen.</li><li>Debitorenmanagement inkl. Mahnwesen sowie Versand von Auftragsunterlagen oder die selbständige Bearbeitung der Rechnungsprüfung, je nach Arbeitsaufkommen.</li><li>Sie wirken zudem aktiv an Monats- und Jahresabschlüssen mit.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Für dieses Aufgabengebiet erwarten wir eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder einen vergleichbaren Bildungsstand.</li><li>Eine selbständige, konzentrierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Ein versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und viele Freiraum für Eigeninitiative.</li><li>Ein leidenschaftliches und sehr kollegiales Team, das sich durch Innovation, Fachwissen und Loyalität auszeichnet.</li><li>Eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und Einheiten.</li><li>Ein gleitendes Arbeitszeitmodel im Rahmen einer 35-Stunden Woche, mobiles Arbeiten sowie ein Gehalt nach Tarif der IG Metall.</li><li>Zudem stehen wir dem Thema Weiterbildung immer offen gegenüber und veranstalten regelmäßig Firmenevents zur Stärkung der Gemeinschaft (u.a. Sommerfest, Weihnachtsfeier).</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Dann zögern Sie nicht und schicken uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen direkt per E-Mail an:  Jetzt bewerben .</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>HIER BEWERBEN!</p><p>Für weitere Eindrücke zu unserer Firmenkultur besuchen Sie uns auf Social Media und unserer Homepage:</p><p>Wheelabrator Group GmbH</p><p>Industriestr. 55 | 48629 Metelen  
Jetzt bewerben | Jetzt bewerben</p>

Sachbearbeiter – Bereich Kreditoren/Debitoren (m|w|d)

<p>Als Assistant Store Manager (m/w/d) bei Levi Strauss &amp; Co. wirst du die Möglichkeit haben, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Veränderung und Ideen gefeiert werden. Du wirst das Image und die Werte der Marke repräsentieren und mit dem Store Manager zusammenarbeiten, um den Betrieb und das Team des Stores effektiv zu managen.<br><br><strong>Wesentliche Bestandteile der Position:</strong><br>
</p><ul>
<li>Unterstützen des Store Managers bei der Erzielung der KPIs und der Wahrnehmung von Gewinnmöglichkeiten</li>
<li>Aufstellen von Tages- und Wochenumsatzzielen für das Store-Team, um die Performance des Stores zu verbessern</li>
<li>Überwachen der KPIs und der Performance des Teams durch Erstellen von Berichten und Benachrichtigen des Store Managers über Aktionspläne</li>
<li>Kontrollieren der Kosten und des Store-Betriebs wie beispielsweise Bestandsverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung und Dienstpläne</li>
<li>Inspirieren, Motivieren und Weiterentwickeln des Teams durch Schulungen, Coaching und Produktschulungen</li>
<li>Übernehmen der Verantwortung für den Store bei Abwesenheit des Store Managers</li>
<li>Gewährleisten der strikten Einhaltung der visuellen Standards im gesamten Store</li>
</ul>
<p><br><strong>Unser idealer Kandidat:</strong><br>
</p><ul>
<li>Hat eine Leidenschaft für die Marke und lebt unsere Werte</li>
<li>Hat eine hohe Kundenservicekompetenz und Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams</li>
<li>Hat Erfahrung darin, in einem temporeichen Einzelhandelsumfeld auf KPIs und Umsatzziele hinzuarbeiten und diese zu optimieren</li>
<li>Hat Erfahrung im Managen des Betriebs, des Bestands und der Verwaltungsaufgaben eines Stores</li>
<li>Hat die Fähigkeit, das Team zu motivieren und auf die Optimierung der KPIs hinzuarbeiten</li>
</ul>
<p><br><strong>Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unschlagbare Vorteile und ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie die Gelegenheit, für eine legendäre Marke zu arbeiten.</strong><br><br>Du wirst nicht nur für eine äußerst beliebte Marke in einem großartigen Arbeitsumfeld arbeiten, sondern auch die Möglichkeit haben, dir die für deine berufliche Zukunft bei Levi Strauss &amp; Co. erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen. Wenn du also ein echter Liebhaber von Denim bist und denkst, dass diese Position gut zu dir passt, reiche noch heute deine Bewerbung ein!</p>

Assistant Store Manager (m/w/d)

<h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2><p>Als Personalcontrolling-Experte (m/w/d) sind Sie eine Schlüsselperson in unserem Unternehmen, die entscheidend zur strategischen Planung und Steuerung der Personalressourcen beiträgt. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, relevante HR-Kennzahlen zu entwickeln und zu analysieren, um die Effizienz und Effektivität unserer Personalstrategien zu steigern. Durch Ihre Expertise im Controlling unterstützen Sie die Geschäftsführung sowie das HR-Team bei der Umsetzung von datenbasierten Entscheidungen, die sowohl die Leistung als auch das Wachstum unseres Unternehmens fördern.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Erstellung und Analyse von HR-Reports zur Überwachung der Personalkosten und -budgets.</li><li>Entwicklung von KPIs und Steuerungsinstrumenten, die die Leistung der Personalabteilung messen und kontinuierliche Verbesserungen ermöglichen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung und zur Budgetüberwachung.</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Personalcontrolling-Prozessen, um die Effizienz der Abteilung zu steigern.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Planung von HR-Rückstellungen.</li><li>Durchführung von Ad-Hoc-Analysen zur Unterstützung von verschiedenen HR-Initiativen und Projekten.</li><li>Mitwirkung an der Implementierung von neuen HR-Tools zur Verbesserung der Datenqualität und -verfügbarkeit.</li></ul><h3>Unsere Erwartungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Controlling.</li><li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit HR-Management-Systemen.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität.</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen.</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Jahresurlaub.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.</li><li>Ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.</li><li>Zugang zu einem Corporate Benefits Vorteilsportal mit individuellen Angeboten.</li><li>Kostenlose Snacks, Getränke und einen Firmenparkplatz.</li></ul><h3>Ihr Einstieg</h3><p>Wenn Sie sich in dieser Rolle sehen und bereit sind, unser Team mit Ihrer Expertise zu bereichern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an die E-Mail-Adresse Jetzt bewerben.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br>Anett Thürmer<br>Tel. Jetzt bewerben<br>Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | Jetzt bewerben</p>

Personalcontrolling-Experte (m/w/d)

<h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2><p>In der Funktion als Personalcontrolling-Spezialist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle in der strategischen Ausrichtung unserer Personalabteilung. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, relevante HR-Kennzahlen zu entwickeln und zu analysieren, um die Effizienz und Effektivität unserer Personalstrategien zu steigern. Sie sind der Schlüssel zur Unterstützung der Geschäftsführung und des HR-Teams bei der Umsetzung von datenbasierten Entscheidungen, die sowohl die Leistung als auch das Wachstum unseres Unternehmens fördern.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Erstellung und Pflege von HR-Reporting-Tools zur Überwachung und Analyse von Personalkennzahlen.</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer HR-Strategien sicherzustellen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur Planung und Überwachung der Personalkosten und -budgets.</li><li>Entwicklung von KPIs, die die Leistung der Personalabteilung messen und kontinuierliche Verbesserungen anstoßen.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Planung von HR-Rückstellungen.</li><li>Mitwirkung an der Implementierung von neuen HR-Prozessen und -Systemen zur Optimierung der Effizienz.</li><li>Erstellung von Ad-Hoc-Analysen und Berichten zur Unterstützung von HR-Projekten und -Initiativen.</li></ul><h3>Unsere Erwartungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Controlling.</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit gängigen HR-Management-Systemen.</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Kommunikationskompetenz.</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen.</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Jahresurlaub.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.</li><li>Zugang zu einem Corporate Benefits Vorteilsportal mit individuellen Angeboten.</li><li>Kostenlose Snacks, Getränke und einen Firmenparkplatz.</li></ul><h3>Ihr Einstieg</h3><p>Wenn Sie sich in dieser Position sehen und unser Team mit Ihrer Expertise bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an die E-Mail-Adresse Jetzt bewerben.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br>Anett Thürmer<br>Tel. Jetzt bewerben<br>Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | Jetzt bewerben</p>

Personalcontrolling-Spezialist (m/w/d)

<h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2><p>In der Position als HR Controller (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens und tragen maßgeblich zur strategischen Steuerung der Personalressourcen bei. Ihre Verantwortung umfasst die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, die zur Optimierung unserer Personalpolitik und -planung dienen. Durch Ihre fundierten Kenntnisse im Controlling unterstützen Sie die Geschäftsführung sowie das HR-Team dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die sowohl das Wachstum als auch die Effizienz unserer Organisation fördern.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Personalcontrolling-Instrumenten zur Erfassung und Auswertung relevanter HR-Daten.</li><li>Erstellung von umfassenden Berichten und Analysen, die die wichtigsten Kennzahlen des Personalbereichs visualisieren und zur strategischen Entscheidungsfindung beitragen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung sowie zur Budgetüberwachung.</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalcontrolling, um die Effizienz der Abteilung zu steigern.</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Erstellung von HR-Rückstellungen.</li><li>Erstellung von Ad-Hoc-Auswertungen zur Unterstützung von verschiedenen HR-Projekten.</li><li>Mitwirkung an der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Personalwesen.</li></ul><h3>Unsere Erwartungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld mit Schwerpunkt Controlling.</li><li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit SAP HCM oder ähnlichen Systemen.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität.</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einer wertschätzenden Kommunikation.</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen.</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Jahresurlaub.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.</li><li>Ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen.</li><li>Zugang zu einem Corporate Benefits Vorteilsportal mit individuellen Angeboten.</li><li>Kostenlose Snacks, Getränke und einen Firmenparkplatz.</li></ul><h3>Ihr Einstieg</h3><p>Wenn Sie sich in dieser Rolle sehen und bereit sind, unser Team zu bereichern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an die E-Mail-Adresse Jetzt bewerben.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br>Anett Thürmer<br>Tel. Jetzt bewerben<br>Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | Jetzt bewerben</p>

HR Controller (m/w/d)

<h2>Ihre Rolle in der nachhaltigen Entwicklung</h2><p>In der Position als Umwelt- und Nachhaltigkeitskoordinator*in (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens, das sich aktiv für den Umweltschutz und die nachhaltige Entwicklung einsetzt. Sie werden in einem kreativen und dynamischen Team arbeiten, das ständig nach innovativen Ansätzen sucht, um ökologische Herausforderungen zu meistern und die Verantwortung gegenüber der Umwelt zu fördern.</p><h3>Ihre Hauptaufgaben</h3><ul><li><strong>Entwicklung von nachhaltigen Strategien:</strong> Sie gestalten und implementieren Strategien, die darauf abzielen, die Umweltleistung des Unternehmens zu verbessern. Dies umfasst die Analyse bestehender Praktiken und die Identifizierung von Möglichkeiten zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks.</li><li><strong>Projektmanagement:</strong> Sie leiten Projekte, die sich mit Themen wie Energieeffizienz, Abfallmanagement und Ressourcenschonung befassen. Dabei setzen Sie sich für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets ein und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.</li><li><strong>Monitoring und Evaluation:</strong> Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Fortschritte in unseren Nachhaltigkeitsinitiativen. Dies beinhaltet die Erstellung von Berichten, die die Effektivität der Maßnahmen bewerten und Verbesserungsvorschläge unterbreiten.</li><li><strong>Schulung und Sensibilisierung:</strong> Sie entwickeln Schulungsprogramme für Mitarbeiter<em>innen, um das Bewusstsein für nachhaltige Praktiken zu schärfen. Ihre Aufgabe ist es, eine Kultur der Nachhaltigkeit im Unternehmen zu fördern und alle Mitarbeiter</em>innen aktiv einzubeziehen.</li><li><strong>Zusammenarbeit mit externen Partnern:</strong> Sie arbeiten mit NGOs, Behörden und anderen Organisationen zusammen, um Best Practices auszutauschen und neue Initiativen zu entwickeln. Diese Zusammenarbeit ist entscheidend, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul><li><strong>Unbefristete Anstellung:</strong> Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit legt.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und auch im Homeoffice zu arbeiten.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen eine 13. Monatsvergütung sowie Urlaubsgeld.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft vorzusorgen.</li><li><strong>Gesundheitsfördernde Maßnahmen:</strong> Nutzen Sie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung, inklusive kostenloser Snacks und Getränke.</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li><strong>Akademische Ausbildung:</strong> Sie haben ein Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Umweltmanagement oder nachhaltige Entwicklung mit, insbesondere in der Umsetzung von Projekten.</li><li><strong>Kenntnisse in ISO-Standards:</strong> Kenntnisse über ISO-Managementsysteme, insbesondere ISO 14001, sind von Vorteil.</li><li><strong>Projektmanagementfähigkeiten:</strong> Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.</li><li><strong>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke:</strong> Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und andere für nachhaltige Themen begeistert.</li></ul><h3>Bewerbungsprozess</h3><p>Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums, an die angegebene E-Mail-Adresse.</p><p><strong>Ansprechpartner:</strong><br>Anett Thürmer<br>Tel. Jetzt bewerben<br>Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG<br>Josef-Suwelack-Straße 1<br>48727 Billerbeck<br>Jetzt bewerben</p><p><strong>Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!</strong></p>

Umwelt- und Nachhaltigkeitskoordinator*in (m/w/d)

<h2>Ihre Rolle in der nachhaltigen Entwicklung</h2><p>In der Position der Nachhaltigkeitsbeauftragten oder des Nachhaltigkeitsbeauftragten (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens, das sich der Förderung von Umweltbewusstsein und nachhaltiger Entwicklung verschrieben hat. Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Umwelt einsetzt und innovative Lösungen zur Verbesserung unserer ökologischen Fußabdrücke entwickelt.</p><h3>Hauptaufgaben</h3><ul><li><strong>Entwicklung und Implementierung von Umweltinitiativen:</strong> Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Projekten, die darauf abzielen, unsere Umweltziele zu erreichen und die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens voranzutreiben. Hierbei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Maßnahmen effizient und effektiv umgesetzt werden.</li><li><strong>Überwachung der Fortschritte:</strong> Sie werden die Fortschritte unserer Nachhaltigkeitsprojekte kontinuierlich überwachen und bewerten. Dies beinhaltet die Erstellung von Berichten, die sowohl interne als auch externe Stakeholder über unsere Erfolge und Herausforderungen informieren.</li><li><strong>Schulung und Sensibilisierung:</strong> Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe wird es sein, Schulungen für Mitarbeiter<em>innen zu entwickeln und durchzuführen, um das Bewusstsein für nachhaltige Praktiken im Unternehmen zu schärfen. Sie werden als Ansprechpartner</em>in für alle Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit fungieren.</li><li><strong>Zusammenarbeit mit externen Partnern:</strong> Sie werden auch mit externen Organisationen und Institutionen zusammenarbeiten, um bewährte Verfahren auszutauschen und neue Ansätze zur Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsleistungen zu erkunden.</li><li><strong>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften:</strong> Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Einhaltung von Umweltgesetzen und -vorschriften und stellen sicher, dass das Unternehmen alle erforderlichen Genehmigungen und Zertifizierungen erhält.</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis:</strong> Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und im Homeoffice zu arbeiten.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir auch Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Gesundheitsfördernde Maßnahmen:</strong> Nutzen Sie unsere kostenlosen Snacks und Getränke sowie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong> Wir unterstützen Ihre Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch individuelle Schulungsangebote.</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li><strong>Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder verwandten Disziplinen:</strong> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium ist Voraussetzung für diese Position.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien in einem Unternehmen gesammelt.</li><li><strong>Kenntnisse in ISO-Standards:</strong> Kenntnisse in relevanten ISO-Standards, wie ISO 14001, sind von Vorteil.</li><li><strong>Projektmanagementfähigkeiten:</strong> Sie sollten Erfahrung im Projektmanagement mitbringen und in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.</li><li><strong>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit:</strong> Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und andere motiviert.</li></ul><h3>Bewerben Sie sich</h3><p>Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum, an die angegebene E-Mail-Adresse.</p><p><strong>Ansprechpartner:</strong>Anett Thürmer<br>Tel. Jetzt bewerben<br>Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG<br>Josef-Suwelack-Straße 1<br>48727 Billerbeck<br>Jetzt bewerben</p><p><strong>Werden Sie Teil unserer nachhaltigen Zukunft!</strong></p>

130 Jobs in 48683 Ahaus, Deutschland