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Der Aachener Golf-Club 1927 gehört zu den traditionsreichsten Golfanlagen Deutschlands und liegt inmitten des malerischen Dreiländerecks D/NL/B, nahe dem Stadtzentrum Aachens. Unser Club vereint Tradition mit zukunftsorientierter Entwicklung und bietet Mitgliedern sowie Gästen erstklassigen Service an sieben Tagen in der Woche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und verantwortungsbewusste Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Mitarbeiter/in Sekretariat – Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mitglieder- und Gästebetreuung: Empfang, Greenfee-Verkauf und allgemeiner Service Turniermanagement: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Turnieren Allgemeine Sekretariatsaufgaben: Kassenabwicklung, Datenbankpflege (PC Caddie) Kommunikation: Ansprechpartner/in für Mitglieder, Gäste und Firmen Unterstützung des Clubmanagements in administrativen und organisatorischen Aufgaben Wir bieten: Arbeitszeitmodelle nach Wunsch: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit Sorgfältige Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung Attraktives Arbeitsumfeld in einem motivierten und freundlichen Team Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Golf-Mitgliedschaft (bei Interesse) Ihr Profil: Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten im Umgang mit Gästen und Mitgliedern Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung im Golfbereich oder eine kaufmännische Ausbildung, Hotelfachausbildung bzw. Erfahrung in der Dienstleistungsbranche Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Word, Excel, Outlook) Vorkenntnisse in der Golfsoftware PC Caddie von Vorteil Flexibilität bei golfbetriebsbedingten Arbeitszeiten (Wochenenden, Feiertage) Gepflegtes, sportliches Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Eintrittsdatum) per E-Mail an: <a href="mailto:roeckerath@aachener-golfclub.de" target="_blank">roeckerath@aachener-golfclub.de</a> Kontakt Herr Oliver Röckerath <a href="mailto:roeckerath@aachener-golfclub.de" target="_blank">roeckerath@aachener-golfclub.de</a> Standort Aachen Aachener Golf Club 1927 e.V Schurzelter Str. 300 52074 Aachen <a href="http://www.aachener-golfclub.de" target="_blank">www.aachener-golfclub.de</a>

Mitarbeiter/in Sekretariat - Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

OGS-Teamleitung (w/m/d) Zeitpunkt: ab sofort Standort: Elsdorf OGS-Teamleitung – freigestellt – (w/m/d) mit 35 Stunden an 5 Tagen für die KGS Elsdorf, Eine Welt-Schule, gesucht! Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW-Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich mit ca. 39,5 Stunden auf die Schulwochen; Erwerb eines Job-Rades; Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss Die Schwerpunkte der Aufgaben Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Offenen Ganztagsschule Sicherstellung der Kommunikation zwischen Vormittag und Nachmittag Gruppenübergreifende individuelle Förderung von Kindern v.a. im Rahmen der Entwicklung der Schule hin zur Inklusion jeweils in Abstimmung mit den zuständigen Gruppenleitungen und Klassenlehrern/innen Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit Mitwirkung an der AG-Planung und Sicherstellung der Kommunikation mit den Kursleiter/innen vor Ort Gremienarbeit in schulinternen und schulübergreifenden Gremien Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte des Trägers Organisation und Büroarbeiten Voraussetzung Fachhochschulabschluss Sozialpädagogik oder Fachschulabschluss Sozialpädagogik (Erzieher/in) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit Engagement für die Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes Bereitschaft zur Fortbildung Führungskompetenz (persönliche Präsenz und Flexibilität) Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V., Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.gipev.de" target="_blank">www.gipev.de</a> Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim und drei Grundschulen in Elsdorf befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..

OGS-Teamleitung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Communication &amp; Employer Branding Officer (m/w/d) (PA-Nr.: 27/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der internen Kommunikation und Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen Erstellung von redaktionellen und grafischen Inhalten für interne Kommunikationskanäle, wie Intranet, Mitarbeiterzeitschrift, etc. Unterstützung der Geschäftsführung und HR-Abteilung bei der Kommunikation von Veränderungsprozessen und strategischen Unternehmensentscheidungen Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie Townhall-Meetings, Mitarbeiterevents, etc. Konzeption und Erstellung von Marketingmaterialien wie Broschüren, Flyer, Präsentationen, etc. in Zusammenarbeit mit externen Partnern Planung und Betreuung von Video- und Fotoshootings am Standort in Zusammenarbeit mit Agenturen Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz, insbesondere LinkedIn und Instagram, einschließlich Community-Management, Paid-Kampagnen, Monitoring und Reporting WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene/s Studium/Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Marketing oder im Bereich Employer Branding von Vorteil (idealerweise Erfahrung im Erstellen hochwertiger Fotos und Videos) Geschick im Umgang mit internen Kommunikationsformaten Sehr gute und ausdrucksstarke Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine proaktive Hands-on-Mentalität Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Bild- bzw. Videobearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Creative Suite) WAS WIR BIETEN Eltern-Kind-Büro Flexible Arbeitszeiten Hunde geduldet Weihnachtsgeld Brückentagsregelung Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Sport- und Fitnessangebote Barrierefreiheit Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Gesundheitsmaßnahmen Fort- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke Parkplatz Betriebliche Zusatzversicherungen Kantine Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Communication & Employer Branding Officer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Global Mobility Specialist (m/w/d) (PA-Nr.: 29/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Ganzheitlichen Betreuung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze Kommunikation mit Key Stakeholdern (globale Führungskräfte und Mitarbeitende) Entwicklung und Optimierung unternehmensinterner Entsendungsrichtlinien (Short Term, Long Term, Grenzgänger) gemeinsam mit dem externen Steuerprovider Erarbeitung von nationalen und internationalen Steuerthematiken gemeinsam mit dem externen Steuerprovider Verbesserung der Global Mobility Prozesse Proaktives Steuern entsendungsrelevanten Fristen (z.B. Visum, Dauer der Auslandseinsätze und deren Konsequenzen) Koordination der Entsendung unter Berücksichtigung sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlicher Aspekte Schnittstelle zu Corporate Tax und Payroll sowie internationalen HR-Kollegen Korrespondenz mit internen und externen Partnern, z. B. Behörden, Konsulat, Botschaften und Steuerprovider WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht im internationalen Kontext Mehrjährige Erfahrung im Bereich internationale Entsendungen bzw. Global Mobility Ausgeprägtes Projektverständnis Zuverlässiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit Gute analytische Fähigkeit, ausgeprägte Beratungskompetenz und Eigeninitiative Erfahrener Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Brückentagsregelung Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterprämien Hunde geduldet Parkplatz Barrierefreiheit Kantine Kostenlose Getränke Sport- und Fitnessangebote Betriebsarzt Fort- und Weiterbildung Betriebliche Zusatzversicherungen Mitarbeiterevents Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterrabatte Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Global Mobility Specialist (m/w/d)

FC Moto GmbH &amp; Co. KG wurde 1996 vom Firmeninhaber gegründet und gehört heute zu den größten fünf Unternehmen seiner Sparte. Erfolgreich als Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche bietet es jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung unserer Unternehmensziele / Wachstum bei, so dass wir seit 2023 in unser neugebautes Headquartier im Business Quartier Avantis eingezogen sind. Mit neuem Logistikzentrum, hochmodernen Büros sowie Pausenräumen und Terrasse liefert der Standort mehr Platz für Wachstum, größere Teams und noch besseren Workspirit. Wir suchen für unseren neuen Standort im Gewerbegebiet Avantis in 52072 Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Reklamationsmanagement (w/m/d) in Vollzeit Dein Job – Das wartet auf Dich: Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit sehr angenehmen Arbeitsklima Eine umfassende Einarbeitung durch langjährig beschäftigte Kollegen*innen Kenntnisse aus dem Bereich Motorrad bringen wir Dir sehr gerne bei Du bearbeitest die eingehenden Reklamationen und erfasst und wickelst diese mit nationalen und internationalen Herstellern ab Du machst Dir stets Gedanken, wie wir unsere Reklamationsprozesse verbessern können Dein Profil - Das suchen wir: Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder hast bereits Erfahrung in der Reklamationsabwicklung. Du verfügst über hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und besonders wichtig ist Dir Teamarbeit. Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und begeisterst Dich schnell für neue Themen? Dann bist Du auch als Quer- oder Berufseinsteiger herzlich willkommen. Gute Englischkenntnisse vervollständigen Dein Profil Benefits – Das erwartet Dich: Leistungsgerechtes Gehalt Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen*innen Gute berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Kostenlose Kaffeespezialitäten &amp; Kaltgetränke Du bist interessiert? Das freut uns! Dann zögere nicht länger und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@fc-moto.de" target="_blank">bewerbung@fc-moto.de</a>

Mitarbeiter Reklamationsmanagement (w/m/d)

Hamacher Transporte Dürener Spedition GmbH &amp; Co. KG in Niederzier ist ein renommiertes Logistikunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Transportbereich. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in der Spedition und Logistik an und legt dabei großen Wert auf Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.
Mit einem modernen Fuhrpark und einem engagierten Team gewährleistet Hamacher Transporte effiziente und sichere Transportlösungen. Das Unternehmen strebt stets danach, individuelle Kundenanforderungen flexibel und professionell zu erfüllen.
Hamacher Transporte setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation, um den steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Karrieremöglichkeiten. <ul><li> Du planst Transporte und sorgst dafür, dass alles reibungslos abläuft </li><li> Auch die Annahme von Aufträgen gehört zu deinen täglichen Aufgaben </li><li> Du betreust unsere Kunden und stehst ihnen bei Fragen zur Seite </li><li> Das Buchen von Wareneingängen ist ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit </li><li> Frachtpapiere bearbeitest und erstellst du mit Sorgfalt </li><li> Mit den Kunden pflegst du eine aktive Kommunikation </li><li> Zudem kümmerst du dich um die Ablage und sorgst für eine ordentliche Dokumentation </li><li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Organisation und Struktur aus </li></ul> <ul><li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung </li><li> Du bringst Erfahrung im speditionellen Umfeld sowie Vorkenntnisse im Speditions- und Logistikwesen mit </li><li> Eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen dich aus </li><li> Du verfügst über Kommunikationsstärke und beherrschst Deutsch in Wort und Schrift </li><li> Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich </li></ul>

Kaufmann/frau für Spedition und Logistik (m/w/d)

Die Firma Hamacher Transporte Dürener Spedition GmbH &amp; Co. KG ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt zu einem der größten Transport- und Logistikspezialisten in der Region. Seit vielen Jahren bieten wir zuverlässige und effiziente Lösungen für den Güterverkehr an. Unsere Expertise erstreckt sich über nationale und internationale Transporte. Unsere Dienstleistungen sind auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt. Als wachsendes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach motivierten Fachkräften, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik gestalten möchten. <ul><li>Fachgerechtes und selbstständiges Ausführen von Reparaturen, Instandsetzungen und Wartungen an LKWs und Aufliegern</li><li>Aus-, Um- und Nachrüsten von LKW und Auflieger mit erforderlichen Zusatzeinrichtungen und Zubehör</li><li>Instandsetzung und kleinere Reparaturen an Flurförderfahrzeugen</li><li>Durchführen von Sicherheitsprüfungen, Begleiten von TÜV und Abgasuntersuchungen</li><li>LKW bei regelmäßigen Inspektionen - nach Wartungs- bzw. Serviceplan überprüfen</li></ul> <ul><li>Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Mechaniker (alternativ gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge)</li><li>Freude an einer selbstständigen, eigenverantwortlichen und gewissenhaften Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Führerscheinklasse B von Vorteil</li></ul>

KFZ-Mechaniker/in Nutzkraftwageninstandhaltung (m/w/d)

Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt. Für die zukunftsorientierte Neuausrichtung der IT-Organisation suchen wir am Standort Aachen eine engagierte Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter:in IT &amp; Transformation Aufgabenschwerpunkte. In dieser zentralen Position übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für die digitale Transformation, die Gestaltung der konzernweiten IT-Geschäftsziele, die Steuerung des Budgets sowie die stetige Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden IT-Strategie. Gemeinsam mit Ihren beiden Teams übernehmen Sie die Planung und Umsetzung komplexer IT-Projekte in den Konzerngesellschaften, stellen einen effizienten Betrieb sicher und steuern die externen Dienstleister. Neben der Gewährleistung der unternehmensweiten IT-Sicherheit steuern Sie die Standardisierung und Konsolidierung der kritischen IT-Infrastrukturen unter Einhaltung strenger Datenschutz- und Security-Anforderungen. Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung in allen IT-Fragestellungen und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für alle Geschäftsbereiche und die Arbeitnehmervertretungen. Im Zuge des Anforderungsmanagements validieren Sie die Bedarfe und erarbeiten passende Lösungen. Durch die kontinuierliche Optimierung von Prozessen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit und zum Erfolg des Unternehmens. Neben technischen Fragen kommt der vertrauensvollen Führung Ihrer Teamleiter:innen und Mitarbeiter:innen sowie der Weiterentwicklung von Potenzialen in Ihrem Bereich eine besondere Bedeutung zu. Qualifikationen. Um in dieser verantwortungsvollen Führungsrolle erfolgreich zu wirken, verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie belastbare Expertise im Projekt- und Prozessmanagement mit. In Ihrer bisherigen Berufstätigkeit haben Sie intensiv mit SAP, idealerweise S/4HANA, gearbeitet und besitzen Know-how in modernen IT-Architekturen, Microsoft 365, IT-Security und -Sourcing. Sie verstehen es, neue Technologien (IoT, KI, Big Data etc.) im Hinblick auf den Nutzen für die Wertschöpfung einzuschätzen; fundierte Prozesskenntnisse in der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wünschenswert. Persönlich zeichnen Sie sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität in der Lösungsfindung und eine strukturierte, zielorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise aus. Daneben braucht es eine klare und verständliche Kommunikation über komplexe IT-Sachverhalte gegenüber den Geschäftsbereichen, der Geschäftsführung und der betrieblichen Mitbestimmung sowie die Kompetenz, als Schnittstelle zwischen technischen und nicht-technischen Bereichen zu fungieren. Wir suchen das Gespräch mit unternehmerisch geprägten Menschen, die sich offen gegenüber neuen Technologien und Methoden zeigen und mit Innovationsfreude Veränderungsprozesse proaktiv steuern. Durch Ihre authentische und empathische Art verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter:innen in Zeiten des Wandels zu begleiten und in Entscheidungsprozesse einzubinden. Ansprechpartner Henrik Bongartz +49 (0) 221 / 20 50 61 40 <a href="mailto:henrik.bongartz@ifp-online.de" target="_blank">henrik.bongartz@ifp-online.de</a> Thomas Geck +49 (0) 221 / 20 50 64 8 Wenn Sie diese Herausforderung in einem leistungsstarken Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.632-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Bereichsleiter:in IT & Transformation (m/w/d)

FC Moto GmbH &amp; Co. KG wurde 1996 vom Firmeninhaber gegründet und gehört heute zu den größten fünf Unternehmen seiner Sparte. Erfolgreich als Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche bietet es jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung unserer Unternehmensziele / Wachstum bei, so dass wir seit 2023 in unser neugebautes Headquartier im Business Quartier Avantis eingezogen sind. Mit neuem Logistikzentrum, hochmodernen Büros sowie Pausenräumen und Terrasse liefert der Standort mehr Platz für Wachstum, größere Teams und noch besseren Workspirit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (ggf. auch Teilzeit) mehrere Mitarbeiter im Kundenservice (w/m/d) in VZ &amp; TZ Dein Job - Das wartet auf Dich: Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit sehr angenehmen Arbeitsklima Eine umfassende Einarbeitung durch langjährig beschäftigte Kollegen*innen Kenntnisse aus dem Bereich Motorrad bringen wir Dir sehr gerne bei Du begleitest unsere deutsch- und englischsprachigen Kunden bei der Kaufabwicklung Du bringst Deinen eigenen Stil mit und knüpfst nachhaltige Beziehungen Eingehende Anfragen beantwortest Du über ein Ticket System und am Telefon Du machst Dir stets Gedanken, wie wir unseren Kundenservice verbessern können Dein Profil – Das suchen wir: Mit Deiner Kommunikationsstärke überzeugst Du am Telefon und in Deinen E-Mails Proaktives Mitdenken, Teamfähigkeit und eigenmotiviertes Handeln zeichnen Dich aus Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung und / oder im Call Center Du bist redegewandt und begeisterst Dich schnell für neue Themen? Dann bist Du auch als Quer- oder Berufseinsteiger herzlich willkommen. Gute Englischkenntnisse vervollständigen Dein Profil Benefits - Das erwartet Dich: Leistungsgerechtes Gehalt Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen*innen Gute berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung, Klima, höhenverstellbare Schreibtische, ect. Kostenlose Kaffeespezialitäten &amp; Kaltgetränke Kostenlose Parkplätze Eigene Bushaltestelle direkt vor unserer Firma Du bist interessiert? Das freut uns! Dann zögere nicht länger und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@fc-moto.de" target="_blank">bewerbung@fc-moto.de</a>

Mitarbeiter im Kundenservice (w/m/d)

Job ID 2975 / Vollzeit/ Teilzeit: Teilzeit / Job Kategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung / Befristet/Unbefristet:Befristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
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<li>Operative Tätigkeiten innerhalb eines Teams im Umschlaglager mit Schwerpunkt Verbringung</li>
<li>Warenverbringung</li>
<li>Paletten bereitstellen</li>
<li>Umgang mit verschiedenen Flurförderfahrzeugen</li>
<li>Fallweise Kommissionierung</li>
<li>Umgang mit Handscanner</li>
<li>Dokumentation der Schnittstellen</li>
<li>Arbeitszeit: 15.00 - ca. 20.00 Uhr</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Gabelstaplerschein wünschenswert</li>
<li>Schichtbereitschaft für die Spätschicht</li>
<li>Teamwork</li>
<li>Deutschkenntnisse B2</li>
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 Unser Angebot 
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<li> Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
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Pierre Thevis HR Administration Specialist Alsdorf, Logistikzentrum Maas-Rhein, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

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