field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Auslieferungsfahrer/in (m/w/d) Wir bieten: Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich Leistungsgerechtes Einkommen Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen Mitarbeit in einem erfolgreichen Team, Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr Ihre Aufgaben: Auslieferung von Lebensmitteln an unsere Kunden in einem Umkreis von 100 km als Tagestouren flexibel von Montag bis Samstag Gelegentliche Unterstützung unserer Kommissionsabteilung bei der Zusammenstellung der Waren Rücknahme von Retouren und Leergut bei den Kunden Regelmäßige Überprüfung des Fahrzeugs auf Fahrtauglichkeit und Gesamtzustand Profil: Führerschein Klasse C mit Schlüsselzahl 95 und Fahrerkarte ausdrücklich erforderlich Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gepflegtes und freundliches Auftreten bei Kunden und im eigenen Haus Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit Erfahrung mit Lebensmitteln erwünscht, aber nicht Voraussetzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">Bewerbung@moellers-online.de</a> Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Köln Schlachthof Liebigstr. 120 50823 Köln

Auslieferungsfahrer/in (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Key Account Manager Energiewirtschaft (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Unser Vertriebsaußendienst spielt eine zentrale Rolle für den Erfolg und das Wachstum der rhenag. Ein motiviertes Team bildet die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Pflege unserer wichtigsten Geschäftsbeziehungen – denn wir sind der Partner aus der Praxis für die Praxis. Zu unseren Auftraggebern gehören Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland. Mit deinem Engagement bringst du unsere Expertise in Einklang mit den individuellen Anforderungen unserer Kunden, erkennst Chancen und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten, um unsere Marktführung nachhaltig weiter zu stärken. Deine Verantwortung reicht von der Angebotsverhandlung bis zur strategischen Kundenbetreuung - dabei bist du das Bindeglied zwischen den Kunden und unseren Fachbereichen. Der Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und die wertschätzende Kundenbindung sind für dich eine Leidenschaft. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe für exzellenten Kundenservice! Das erwartet dich Kundenorientierte Betreuung (B2B) und Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Umsatzplanung und -überwachung sowie die langfristige Betreuung unserer Bestandskunden. Angebotsmanagement: Du gewinnst aktiv Neukunden und übernimmst die Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Angeboten. Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Du beobachtest den Markt und führst Wettbewerbsanalysen durch, um potenzielle Geschäftschancen zu identifizieren und unsere Marktposition weiter auszubauen. Projektarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um Ressourcen optimal abzustimmen, Dienstleistungsprodukte weiterzuentwickeln und Ausschreibungen erfolgreich zu bearbeiten. Schnittstelle zwischen Kunden und Fachbereichen: Du agierst als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und vermittelst zwischen deren Anforderungen und den internen Fachbereichen. Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium: Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Berufserfahrung in der Energiebranche: Du bringst Berufserfahrungen in der Energiewirtschaft mit und bist mit den spezifischen Anforderungen der Branche vertraut. Kommunikations- und Beratungskompetenz: Deine starken Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten sowie dein qualitativer Beratungsansatz ermöglichen dir, Vertriebsbeziehungen zu stärken und Vertriebsstrategien erfolgreich umzusetzen. Analytische Fähigkeiten: Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft. Technische Affinität: Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere PowerPoint, Excel und Word) rundet dein Profil ab. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a>

Key Account Manager Energiewirtschaft (m/w/d)

Susanne, Teamleiterin Garten &amp; Haus "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen." Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Verkäufer Garten &amp; Haus (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte Mithilfe bei der Warendisposition Regelmäßige Produkt-/Regalpflege Durchführung der Preisauszeichnung Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a> Eintrittsdatum 01.02.2025 Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Teilzeit: 25 Std./Woche Befristung Befristet bis 31.01.2026 Standort Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG Dr.-Gottfried-Cremer-Allee 3 50226 Frechen Deutschland dehner.de/jobs

Verkäufer Garten & Haus (m/w/d)

Stellvertretende Fachbereichsleitung Betriebsleitstelle (m/w/d) Sie möchten zukünftig eine Führungsrolle einnehmen und einen entscheidenden Einfluss auf den öffentlichen Personennahverkehr in der Stadt Bonn nehmen? Dann ist genau hier Ihr Platz! Wir suchen für unsere Betriebsleitstelle der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d). Unsere Betriebsleitstelle gewinnt zunehmend an Bedeutung – nicht nur im Hinblick auf die sichere und reibungslose Steuerung des Verkehrs – sondern auch in ihrem Einfluss auf das Verhalten und die Zufriedenheit unserer Fahrer/innen und unserer Kunden/innen. Freuen Sie sich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für den Schichtdienst), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Die Kosten der innerbetrieblichen Ausbildung werden vollständig vom Arbeitgeber übernommen. Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. Hier bringen Sie sich ein Gestaltung der Tagesplanung und Unterstützung beim Tagesgeschäft: Sie übernehmen die Verantwortung für die operative Durchführung des sicheren und ordnungsgemäßen Betriebs (BOKraft/BOStrab/EBO) inkl. Schicht- und Einsatzplanung, unter Berücksichtigung von Personalressourcen und betrieblichen Anforderungen. Zudem wirken Sie bei weiteren administrativen und koordinativen Tätigkeiten innerhalb des Fachbereichs in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung mit. Vertretung Fachbereichsleitung: Sie stehen in einem stetigen Austausch mit der Fachbereichsleitung und übernehmen dessen Vertretung in Abwesenheit. Zudemkoordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten sowie dem Sicherheitsdienst. Fachbereichsorganisation: Im Rahmen der Leitung und Organisation der Betriebsleitstelle, verantworten Sie für alle Mitarbeitenden des Fachbereichs das Vorhandensein der gesetzlich und betrieblich erforderlichen Qualifikationen und weisen diese nach. Sie überwachen zudem die Einhaltung von Dienstanweisungen und Prozessen und stellen somit die betrieblichen Abläufe sicher. Beschaffungsmanagement: Sie verantwortenin Abstimmung mit dem Einkaufdas effiziente Beschaffungsmanagement, einschließlich der Kommunikation zu Lieferanten. Berichterstattung: Sie erstellen Berichte und Statistiken als Grundlage für Entscheidungsfindungen, überwachen die Kennzahlen und verantworten das ordnungsgemäße Berichtswesen gegenüber Behörden und der Betriebsleitung. Damit überzeugen Sie uns Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt (m/w/d) in einer der folgenden Fachrichtungen: Elektrotechnik / Elektronik, Fahrzeugtechnik / Mechatronik, Kaufmann/Kauffrau / BWL / Verkehr / Logistik / Informatik. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Betriebsbereich eines Verkehrsunternehmens, vorzugsweise mit Führungserfahrung mit. Idealerweise haben Sie die zusätzlichen Ausbildungen zum Verkehrsmeister / zur Verkehrsmeisterin SWBV und VDV absolviert bzw. sind bereit diese Lehrgänge zu absolvieren. Wünschenswert wäre zudem eine abgeschlossene Weiterbildung zum Betriebsleiter / zur Betriebsleiterin BOKraft sowie eine Stellwerksberechtigung, bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen zukünftig zu erlangen. Sie kombinieren eine hohe Affinität zum Öffentlichen Personennahverkehr mit sichtbarem persönlichem Engagement für die Aufgaben und Ziele unseres Verkehrsunternehmens. Sie verfügen über die Führerscheinklasse B und die Fahrberechtigung für Schienenfahrzeuge und Busse, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. Sie zeichnen sich durch herausragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten ziel- und konfliktlösungsorientiert und schätzen die Arbeit im Team. Zeitmanagement und die Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben sind für Sie auch in stressigen Situationen selbstverständlich. Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen! Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/04 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a>

Stellvertretende Fachbereichsleitung Betriebsleitstelle (m/w/d)

Mitarbeiter in der Buchhaltung und Administration (m/w/d) Buchhaltung und Administration Mitarbeiter/-in- (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Der Bundesverband Alternative Investments e.V. (BAI) ist die zentrale Interessenvertretung der Alternative-Investment-Branche in Deutschland. Seit über 25 Jahren setzen wir uns auf nationaler und europäischer Ebene für wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen für unsere Mitgliedsunternehmen und deren Investoren ein. Unsere über 300 Mitglieder sind namhafte in- und ausländische Asset Manager, Banken und Dienstleister. Zur Unterstützung für die Bereiche Buchhaltung und Administration suchen wir für unsere Geschäftsstelle am Verbandssitz Bonn zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter/-in in Vollzeit oder in Teilzeit von mindestens 25 Stunden mit Möglichkeit der Stundenaufstockung. Was Wir Suchen: Unterstützung bei der Rechnungserstellung, Zahlungskontrolle, Mahnwesen Durchführung der Vorbuchhaltung mit „DATEV Unternehmen online“ einer Plattform für den Beleg-, Daten- und Dokumentenaustausch und Durchführung von Zahlungsverkehr Unterstützung von Jahresabschlüssen mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer Büroorganisation und Steuerung der Administrationsprozesse im Verband: Reisebuchungen, Reisekostenabrechnung, Einkauf, Logistik, Vertragsverwaltung, Personalverwaltung, Bürohausverwaltung, Assistenz der Geschäftsführung etc. Was Sie Mitbringen Sollten: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung „DATEV Unternehmen online“ sowie „Brainformatik“ Kenntnisse wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten Selbständigkeit und Eigenverantwortung Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung Sie behalten auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf und sind teamorientiert. Was Wir Ihnen Bieten: Leistungsgerechte Bezahlung + Bonus Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket Urban Sports Club Eine angenehme Atmosphäre im kleinen Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der BAI bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsgebiet in einem Interessenverband mit abwechslungsreichen Tätigkeiten auf nationaler und europäischer Ebene und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem kleinen Team, bei dem Sie sich bei der Lösung vielfältiger Fragestellungen einbringen und die weitere dynamische Entwicklung des Verbands mitgestalten können. Wenn Sie diese Aufgabe reizt, sollten wir uns schnell kennen lernen. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an Christina Gaul: <a href="mailto:Gaul@bvai.de" target="_blank">Gaul@bvai.de</a> Bundesverband Alternative Investments e.V. Poppelsdorfer Allee 106 53115 Bonn Tel.: 0228 / 96 98 70 Weitere Informationen über den BAI und zu Themen rund um Alternative Investments finden Sie unter: <a href="http://www.bvai.de" target="_blank">www.bvai.de</a>

Mitarbeiter in der Buchhaltung und Administration (m/w/d)

Mitarbeiter*in Personal – Schwerpunkt Recruiting und Sachbearbeitung (w/m/d) Branche: Gesundheitsberatung (Non-Profit) Mitarbeitende: ca. 950 Beschäftigung: Teilzeit (50%), befristet auf zwei Jahre Für unsere Abteilung Personal in der Zentrale in Köln suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (50%). Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit mehr als 950 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn. Ihre Aufgaben Im Personalbereich verstehen wir uns als Dienstleister*innen für die Anliegen unserer Kolleg*innen und helfen ihnen bei allen Personalthemen. Sie sind Ansprechpartner*in für alle administrativen Personalprozesse und begleiten den Mitarbeitenden-Lebenszyklus von der Erstellung des Arbeitsvertrags bis zur Versendung des Zeugnisses. Außerdem übernehmen Sie die Pflege der Personalakten Mitarbeit im Recruiting und Bewerber*innenmanagement: Von der Ausschreibung einer Stelle bis hin zum Onboarding passender Mitarbeiter*innen Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich o.ä. vorweisen und haben vielleicht eine Weiterbildung zur*zum Personalkaufmann*kauffrau absolviert. Sie bringen (erste) Erfahrung in der Personaladministration mit und haben gute MS-Office-Kenntnisse. Sie sind teamfähig, können sich selbst organisieren, zeigen Eigeninitiative und haben eine strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten: Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine stetig fachspezifische Fort- und Weiterbildung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinen. Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment inklusive eines iPhones. Ein Gesundheitsbudget zur individuellen Verfügung. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. Außerdem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerberportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer MAPA_022025 zu. compass private pflegeberatung GmbH z. Hd. Frau Theresa Koppisch Gustav-Heinemann-Ufer 74C 50968 Köln

Mitarbeiter*in Personal - Schwerpunkt Recruiting und Sachbearbeitung (w/m/d) Teilzeit

Projekt- &amp; Kommunikationskoordinator (w/m/d) Unternehmenskommunikation Branche: Gesundheitsberatung (Non-Profit) Mitarbeitende: ca. 950 Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Für unseren Bereich Politik &amp; Kommunikation in der Zentrale in Köln suchen wir ab sofort eine kreative und strukturierte Persönlichkeit (m/w/d), die Kommunikation und Technik miteinander verbindet, in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet). Sie lieben es, digitale Anwendungen optimal zu betreuen, Projekte mit klarem Fokus voranzutreiben und redaktionelle Abläufe reibungslos zu koordinieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Was gibt's zu tun? Sie koordinieren und begleiten spannende Kommunikationsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. Sie sind die Schnittstelle zwischen Kommunikation und Technik und sorgen dafür, dass digitale Anwendungen optimal genutzt werden. Sie arbeiten im Newsroom und übernehmen hier Verantwortung – für Content und Kanäle sowie im Team. Als zentrale Ansprechperson für digitale Anwendungen (Webseiten und zugehörige Systeme) sorgen Sie – gemeinsam mit externen Dienstleistern – für deren reibungslose Nutzung. Sie texten gerne, gut und sicher für digitale wie analoge Kommunikationskanäle der internen und externen Unternehmenskommunikation sowie auch in sozialen Medien Sie haben technisches Verständnis und Ihnen fällt die Arbeit in technischen Backends (Website, Bot &amp; Intranet) leicht. Sie leiten gerne eigene Projekte. Was bringen Sie mit? Leidenschaft für digitale Kommunikation, technische Prozesse und Organisation. Eine Affinität für redaktionelle Abläufe und Content-Management. Eigeninitiative, Teamgeist und den Wunsch, etwas zu bewegen. Sie sind medial versiert sowie interessiert und verfügen über Kompetenzen und erste Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation. Textstärke für analoge wie digitale Medien. Qualitätsbewusstsein und eine umsichtige Arbeitsweise Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, sind digitalaffin und sind sicher im Umgang mit MS-Office und gängigen CMS-Systemen. Sie können sich für die Aufklärung zu dem gesellschaftlich wichtigen Thema Pflege begeistern. Was bieten wir? Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt. Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Eine stetige fachspezifische Fort- und Weiterbildung. Ein Gesundheitsbudget zur individuellen Verfügung. Gleitzeit und mobile Arbeit. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. Des Weiteren bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende. Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit ungefähr 950 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerber*innenportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PuK_022025 ein. compass private pflegeberatung GmbH z. Hd. Frau Theresa Koppisch Gustav-Heinemann-Ufer 74C 50968 Köln

Projekt- / Kommunikationskoordinator (w/m/d) Unternehmenskommunikation Vollzeit / Teilzeit

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten. Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine:n: Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit als Bereichsleitung im stationären Bereich der Jugendhilfe; mit der Option auf eine Beschäftigung als stellv. päd. Einrichtungsleitung Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. Diese Aufgaben erwarten Sie: Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in: mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe guten Kenntnissen des SGB VIII und SGB IV die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 030325-HG Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer) Hauptstr. 132, 53639 Königswinter <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a> Kontakt Holger Glas (Geschäftsführer) <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Dezernat 2 - Datenverarbeitung der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Abteilungsleiter*in IT-Anwendungen Das Dezernat 2 ist einer der zentralen IT-Bereiche Universität Bonn. Wir betreiben und betreuen das Netzwerk, alle DV-Systeme und alle DV-Anwendungen der Universitätsverwaltung. Dazu gehört auch die Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Universität Bonn, deren Ziel die langfristige und nachhaltige Digitalisierung aller Geschäftsprozesse ist. Ihre Aufgaben: Als Führungskraft bringen Sie zusammen mit Ihrem Sachgebietsleiter SAP und Ihrem Team von derzeit 14 Mitarbeiter*innen die Digitalisierungsstrategie der Uni Bonn aktiv voran. Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Systeme maßgeblich in den folgenden Bereichen mit: SAP (S4/HANA), Campusmanagement (HISinOne), Dokumentenmanagement, innovative IT-Projekte und Informationsmanagement. Als Abteilungsleiter*in sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten sowie für die Leitung des Teams aus Entwickler*innen, Konfigurator*innen und Anwendungsbetreuer*innen. Sie setzen Akzente beim Ausbau von Zukunftstechnologien wie zum Beispiel dem Einsatz von KI innerhalb der Verwaltungsstruktur. Sie leisten aktive Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Ressourcen (Personal, Budget) für unsere IT-Anwendungen. Sie steuern externe IT-Dienstleister und kontrollieren deren Servicequalität. Sie implementieren und erweitern ein effektives Qualitätsmanagement von IT-Prozessen und stellen sicher, dass diese nachverfolgbar sind. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft) oder können gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen vorweisen. Sie sind eine kommunikative Führungspersönlichkeit, die es versteht, Teams (auch interdisziplinär zusammengesetzt) zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Serviceorientierung. Praxiserprobte Fähigkeiten im IT-Projektmanagement, in der Projektleitung und dem Prozessmanagement bringen Sie mit. Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und haben Spaß daran, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Verhandlungsgeschick, ein ausgeprägtes Beratungstalent und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken. Idealerweise haben Sie bereits Verwaltungserfahrung oder bringen die Bereitschaft mit, sich in eine (Hochschul-)Verwaltung einzudenken. Engagiert, teamorientiert und mit Freude bei der Projektarbeit – das sind Sie. Wir bieten: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten/Telearbeit möglich), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2025/43 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.03.2025 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht der Dezernent des Dezernates 2, Herr Bauer (Tel.: 0228-732855; <a href="mailto:Bauer@verwaltung.uni-bonn.de" target="_blank">Bauer@verwaltung.uni-bonn.de</a>), gerne zur Verfügung.

Abteilungsleiter*in IT-Anwendungen (m/w/d)

Hochwertige Mietraumlösungen. Als ganzheitlich agierender Mietspezialist realisiert unser Mandant ein breites Spektrum an Lösungen zur Deckung kundenspezifischer Raum- und Serviceanforderungen. Die flexibel kombinierbaren Module kommen u.a. als temporäre Büroräume, Klassenzimmer, Aufenthalts- oder Sanitäreinheiten zum Einsatz. Die größte Niederlassung des etablierten Familienunternehmens befindet sich in der Region Köln und beschäftigt eine zweistellige Mitarbeiterzahl. Für diesen Standort sucht man nun im Zuge einer Nachfolgeregelung eine Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset und einer hohen Affinität zu inhabergeführten, mittelständischen Strukturen als Niederlassungsleitung Aufgabenschwerpunkte. In dieser zentralen Rolle tragen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für den Standort, seine Weiterentwicklung und damit seinen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg. Neben der Planung und dem Ressourcenmanagement liegt in Ihrer Hand auch das professionelle Reporting an die Geschäftsführung, mit der Sie eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Auf Basis einer Ist-Analyse definieren Sie konkrete Zielsetzungen in Form eines Entwicklungsplans, den Sie konsequent umsetzen. Sie gewährleisten die Kundenzufriedenheit durch ein modernes Customer Relationship Management und einen reibungslosen Betrieb, des Weiteren widmen Sie sich der Ausweitung des Geschäftsvolumens. Die Ausschöpfung interner Verbesserungspotenziale im Sinne der Organisationsentwicklung ist ebenfalls Teil Ihres Tätigkeitsspektrums. Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv an standortübergreifenden Initiativen und Projekten zu Themen wie Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz. Sie führen ein Team von qualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden, das Sie ebenso motivierend wie leistungsorientiert steuern. Qualifikationen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Freude an strategischen Gestaltungsspielräumen sowie mit technischer Kreativität, logistischem Verständnis und einer vertrieblichen Ader. Um dieser generalistisch geprägten Verantwortung gerecht zu werden, bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebs- oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit. Denkbar sind auch eine kaufmännische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation. In Ihrer beruflichen Praxis haben Sie mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft gesammelt und sich idealerweise fundierte Kenntnisse des Vermietungsgeschäfts oder angrenzender Bereiche angeeignet. Ihr breites Aufgabenfeld bewältigen Sie mit planerischem Geschick und einer ergebnisorientierten, strukturierten Arbeitsweise. Sie agieren hands-on, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst und zeichnen sich zudem durch ein souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und eine transparente Kommunikation aus. Ihrer Mannschaft, der Sie mit einer kooperativen und wertschätzenden Grundhaltung begegnen, dienen Sie als Orientierungsgröße. Ansprechpartner:in Regina Bolz +49 (0) 221 205061 50 <a href="mailto:regina.bolz@ifp-online.de" target="_blank">regina.bolz@ifp-online.de</a> Joachim Heinemeyer + 49 (0) 221 205061 97 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.586-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

615 Jobs in 53347 Alfter, Deutschland