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»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN« Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Im Fachbereich Informatik, Campus Sankt Augustin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur für Informatik, insbesondere Programmierung komplexer Systeme (W2) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie führen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch, setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer, unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft, engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule, tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele, entwickeln neue Konzepte und Methoden zur Programmierung effizienter und paralleler Anwendungen, kooperieren mit HPC-/KI-Anwendern aus der gesamten Hochschule sowie mit Forschungsinstitutionen aus der Region, Akquirieren Drittmittel zum weiteren Ausbau eines HPC-Komplexes, führen Beschaffungen dazu durch und betreiben diesen Komplex. Unsere Erwartungen: Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW: abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion) eine mindestens 5-jährige berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen. bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken. bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren. Sie sind bereits aktiver Teil der nationalen und internationalen HPC-/KI-Gemeinschaft, haben zahlreiche einschlägige Publikationen in dem Fachgebiet vorzuweisen und haben Erfahrung im Betrieb von Rechnerkomplexen im HPC-/KI-Bereich. besitzen einen Informatikabschluss und haben den Schwerpunkt ihrer Tätigkeiten in der Programmentwicklung/-optimierung rechenintensiver Programme, insbesondere im Bereich HPC/KI. besitzen Kenntnisse in aktuellen Hardware- und Software-Architekturen für HPC-/KI-Anwendungen sowie der Nutzung aktueller Programmiersprachen und Frameworks/Bibliotheken in diesem Bereich. Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Kenntnisse und Erfahrungen im Quantencomputing sind vorteilhaft. Unser Angebot: Wir als Arbeitgeberin bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben. ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder. unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm. ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion. Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet. Auskünfte über die zu besetzende Professur sowie das Verfahren erteilt Ihnen gerne Professor Alexander Asteroth (E-Mail: <a href="mailto:alexander.asteroth@h-brs.de" target="_blank">alexander.asteroth@h-brs.de</a>, Telefon: +49 2241 865 201). Für Fragen rund um das Thema der Gleichstellung steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der H-BRS, Frau Dr. Barbara Hillen-Haas, unter der Telefonnummer +49 2241 865 268 oder der E-Mail <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@hbrs.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@hbrs.de</a> gern zur Verfügung. Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal bis zum 06.05.2025. <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a>

Professur für Informatik, insbesondere Programmierung komplexer Systeme (W2)

Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich! Baubeauftragter Gas/Wasser (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg Das erwartet dich Du betreust und überwachst eigenständig Baumaßnahmen im Gas- und Wassernetzbereich. Du führst die Instandhaltung von Gas- und Wasseranlagen (z.B. Gasdruckregel- und Messanlagen, Druckerhöhungsanlagen) durch. Du untersuchst Gas- und Wasserleitungen auf Leckagen und lokalisierst diese. Du dokumentierst deine Arbeiten mit digitalen Arbeitsmitteln. Nach deiner Einarbeitung nimmst du am Bereitschaftsdienst teil und trägst so zur Versorgungssicherheit bei. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Meister- oder Technikerausbildung. Erste Erfahrungen in der Gas- und Wasserversorgung, idealerweise auch in der Betreuung von Baumaßnahmen. Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Kundenfreundliches und selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. Wohnort in Siegburg oder näherer Umgebung, um den Bereitschaftsdienst schnell sicherzustellen. Einen Führerschein der Klasse B sowie gute PC-Kenntnisse. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. Rhein-Sieg Netz GmbH Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a>

Baubeauftragter Gas/Wasser (m/w/d)

Rechtsanwalt / Dipl.-Finanzwirt (FH) / Steuerberater im Bereich Umsatzsteuer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Keine Ellenbogenmentalität.   Aber ein transparentes Miteinander.   Und fairer Körpereinsatz beim Teamsport.   Ihre Karriereperspektive:   Rechtsanwalt/Dipl.-Finanzwirt   (FH)/Steuerberater im Bereich   Umsatzsteuer (m/w/d)   Köln (Vollzeit o. Teilzeit)   Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.   Pelka. Exzellente Perspektiven.   Perspektivwechsel   Warum wir der richtige   Arbeitgeber für Sie sind   Entwicklung: Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Berufsexamina und Fachanwalts- und Fachberatertiteln.   Work-Life-Balance: Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.   Mentoring: Unser Patenschafts- und Mentor:innen-Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.   Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.   Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.   Einblicke   Lernen Sie Ihr   zukünftiges Team &amp;   Ihren Arbeitsplatz   kennen   Sie beraten unsere Mandantinnen und Mandanten unmittelbar und eigenverantwortlich in allen umsatzsteuerlichen Fragen, insbesondere bei komplexen nationalen und grenzüberschreitenden Sachverhalten. Sie erstellen eigenständig Gutachten zu umsatzsteuerlichen Themen und Fragestellungen und vertreten unsere Mandantschaft in Rechtsbehelfsverfahren vor Finanzbehörden und Gerichten.   Dr. Fabian Riegler   Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Partner   Ausblicke   Was ist Ihre Perspektive?   Sie haben Ihr rechtswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Steuerrecht, ein Studium als Diplom-Finanzwirt (FH) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Accounting, Auditing and Taxation überdurchschnittlich abgeschlossen?   Als Rechtsanwalt (m/w/d), Diplom-Finanzwirt (m/w/d) oder Steuerberater (m/w/d) haben Sie bereits berufliche Erfahrungen im Bereich der Umsatzsteuer sammeln können?   Ein ausgeprägtes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit sowie besondere Zuverlässigkeit und eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus?   Sie sind in hohem Maße lern- und veränderungsbereit und haben die Fähigkeit, sich rasch in unterschiedliche, auch fachfremde Themengebiete einzuarbeiten?   Auch der Spaß an der Arbeit im Team zeichnet Sie aus?   Ihre Perspektive zählt   Wir sind gespannt auf   Ihre Perspektive.   „Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.   Ganz einfach Bewerbungsformular ausfüllen oder per E-Mail bewerben.

Rechtsanwalt / Dipl.-Finanzwirt (FH) / Steuerberater im Bereich Umsatzsteuer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Beschäftigungsort: Köln 
	Bewerbungsschluss: 22.04.2025
Vergütungsgruppe: 8 BG-AT (vergleichbar TVöD)
Planen, organisieren, kommunizieren und vor allem: machen. Das kannst du bei der BGW in einem spannenden Umfeld und als Teil eines vielfältigen Teams. Unser Erfolg? Das ist Sicherheit und Gesundheit in unseren Mitgliedsbetrieben. Mehr als ein Job, sondern eine Arbeit mit hoher sozialer Relevanz.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Terminkalender für die Außendienstmitarbeitenden führen und Terminkoordination verwalten und überwachen</li>
<li>Sachverhalte/Informationen für die Außendienstbeschäftigten recherchieren und aufarbeiten</li>
<li>Fachliche Auskünfte und Beratungen durchführen</li>
<li>Unfallanzeigen bearbeiten</li>
<li>Ein- und Ausgangspost bearbeiten</li>
<li>Telefonpräsenz sicherstellen</li>
<li>BG-eigene Software bearbeiten und Pflege durchführen</li>
<li>Dienstreisen der Außendienstbeschäftigten vorbereiten</li>
<li>Fahrtenbücher der Außendienstbeschäftigten zur Abrechnung vorbereiten</li>
<li>Bibliothek und Schriftenlager organisieren, verwalten und pflegen</li>
<li>Sitzungen der Organisationseinheit vorbereiten und begleiten</li>
<li>Protokolle erstellen</li>
<li>Fachregister und Dokumenten-Ablage führen und pflegen</li>
<li>Betriebsakten der Mitgliedsbetriebe bearbeiten und verwalten</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf</li>
<li>Anwendungskenntnisse MS-Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung in der Büroorganisation</li>
<li>Du setzt Ressourcen gesundheitsfördernd und effizient ein.</li>
<li>Du triffst überlegt ergebnisorientierte Entscheidungen und stehst dazu.</li>
<li>Du arbeitest wertschätzend und vertrauensvoll mit anderen gemeinsam am Erfolg.</li>
<li>Du überzeugst durch offene, wirkungsvolle und zeitgemäße Kommunikation.</li>
<li>Du stellst den Kunden/die Kundin in den Mittelpunkt deines beruflichen Handelns.</li>
<li>Du denkst und handelst im Interesse der BGW.</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Reflexionsprozesse für deine Entwicklung zu nutzen.</li>
<li>Du bist motiviert, die Aufgabe in der Sachbearbeitung Arbeitsunfälle oder Berufskrankheiten erfolgreich auszuüben.&nbsp;</li>
<li>Du bist bereit, dich weiterzubilden.</li>
<li>Du bist bereit, Dienstreisen durchzuführen. Diese werden frühzeitig bekannt gegeben bzw. sind planbar.</li>
</ul>
Sonst noch wichtig:
<ul>
<li>Die BGW fördert Vielfalt.&nbsp;</li>
<li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;</li>
<li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li>
<li>Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.</li>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/bg?id=bg-2024" target="_blank">Entgeltgruppe 8 BG-AT</a>, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 42.705 € (Stufe 1) und 53.625 € (Stufe 7) p.a. (Vollzeit)</li>
<li>Dir wurde die Stelle von einem oder einer Mitarbeitenden der BGW empfohlen? Dann schicke <a href="/resource/blob/113482/6f8d90b93461664bdf45d1a19760eab1/3-Bring_a_friend_Dokument_Digital.pdf">diese Empfehlungskarte</a> bitte ausgefüllt innerhalb der Ausschreibungsfrist an das Postfach&nbsp;<a href="mailto:bringafriend@bgw-online.de" target="_blank">bringafriend@bgw-online.de</a>.</li>
</ul>
Kontakt für Vorabinformationen
Klaus Busemann 
	BGW, Abteilung Personal 
	Telefon: <a href="tel:+494020207-2212" target="_blank">+49 40 20207-2212</a>
Oder bewirb&nbsp;dich per E-Mail an <a href="mailto:Bew115-2025@bgw-online.de" target="_blank">Bew115-2025@bgw-online.de</a> oder per Post:
Adresse für Bewerbungen per Post
BGW 
Pappelallee 33/35/37 
	22089 Hamburg 
	Abteilung Personal, Bereich Personalservice

Teamassistenz

WIR suchen dich!
Die Aktion Mensch ist die größte deutsche Soziallotterie und arbeitet in der Flight Level Organisationsstruktur. In dieser Struktur sind fachliche und disziplinarische Führung voneinander getrennt. Wir suchen jemanden wie dich, der / die mit Mut und modernen Führungsansätzen die disziplinarische Führung von cross-funktionalen Teams übernimmt.&nbsp;
Tu, was du liebst
Disziplinarische Führung:&nbsp;Du übernimmst die disziplinarische Führung für die Product Owner*innen und deren Mitarbeiter*innen, die für unsere sozialen Zielgruppen im Bereich der Förderung Nutzen und Mehrwerte schaffen. 
	Deine Führung beruht auf Respekt, Vertrauen und klaren Erwartungsmanagement gegenüber den Mitarbeiter*innen sowie einer ausgewogenen und strategischen Förderung der Weiterentwicklung der Teams.&nbsp;
Strategie:&nbsp;Du spielst eine entscheidende Rolle bei der strategischen Unternehmensentwicklung der Aktion Mensch, indem du passende Teams zusammenstellst, um maßgeblich zum Erreichen dieser Ziele beizutragen. Du identifizierst unternehmensweite Entwicklungsbedarfe und übernimmst die Verantwortung für die strategische Ressourcen- und Kompetenzplanung.&nbsp;
Mitarbeiterentwicklung:&nbsp;In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Product Owner*innen identifizierst du das Potenzial und die Lernfelder der Mitarbeiter*innen. Du entwickelst Perspektiven für deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, evaluierst diese und verantwortest das Personalentwicklungsbudget. Du konzipierst Formate sowie Instrumente zur Mitarbeiterentwicklung, die der gesamten Organisation Orientierung bieten.&nbsp;
Employee Lifecycle:&nbsp;Entlang des gesamten Employee Lifecycle verantwortest du alle personellen Maßnahmen vom Recruiting bis zum Austritt. Du führst Feedback- und Entwicklungsgespräche. Als People Lead kümmerst du dich um administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Personalmanagement, wie z.B., Onboarding, Gehaltsverhandlungen, Urlaubsplanung oder Sabbatical.&nbsp;
HR-Team: Du bist Teil des 12-köpfigen Personalteams und arbeitest eng mit den drei anderen People Leads zusammen.
Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Seit vielen Jahren ist die Mitarbeiterführung deine Leidenschaft, und du kannst deine Führungsqualitäten effektiv einsetzen, unabhängig von den Fachgebieten, in denen die Mitarbeiter ihre Expertise haben.</li>
<li>Du verfügst du über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit&nbsp;cross-funktionalen Teams, insbesondere unter Anwendung agiler Methoden.</li>
<li>Zu deinen Stärken zählen ein souveränes Auftreten, Mut, Veränderungsbereitschaft, Freude an Kommunikation, Empathie, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken.  </li>
<li>Du bist vertraut im Umgang mit Ressourcen- und Budgetplanung sowie KPIs und hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium absolviert.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann.</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Kostenfreies Jobticket</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.)</li>
<li>29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester)&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>
Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

People Lead (m/w/d) in Bonn

WIR suchen dich!
Du bist ein Organisationstalent mit einer kommunikativen und eigenständigen Arbeitsweise? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Impulse zu setzen? Dann komm ins Team Vorstand der Aktion Mensch!
Tu, was du liebst
Du arbeitest eng mit dem Vorstand zusammen und bist erste Anlaufstelle im Tagesgeschäft, denkst aber gleichzeitig einen Schritt weiter. Du hältst die Fäden in der Hand – von der vorausschauenden Terminplanung bis zur aktiven Mitwirkung an strategischen und operativen Themen. Dabei bist du nicht nur Organisationstalent, sondern auch Sparringspartner*in, Projektkoordinator*in und Impulsgeber*in.&nbsp;
Strategie &amp; operative Steuerung:
<ul>
<li>Du übernimmst eigenständig (Teil-)Projekte und unterstützt bei der operativen und strategischen Umsetzung von Themen</li>
<li>Du behältst Aufgaben, Fristen und Entscheidungen im Blick und sorgst damit für ein effizientes Monitoring</li>
<li>Zur Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen erstellst du Auswertungen, Analysen und Präsentationen</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bildest du ein Sparring zu aktuellen Herausforderungen, Ideen und Weiterentwicklungen</li>
</ul>
Organisation &amp; Assistenz:
<ul>
<li>Du übernimmst das Kalendermanagement, die Terminplanung und bereitest Meetings und Entscheidungsvorlagen vor und nach</li>
<li>Du koordinierst interne und externe Ansprechpartner*innen und sorgst für effizientes Schnittstellenmanagement und klare Kommunikation</li>
<li>Dazu bearbeitest und priorisierst du Unterlagen und E-Mails</li>
</ul>
Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen, technischen oder kommunikationsnahen Bereich</li>
<li>Erste relevante Berufserfahrung – idealerweise in der Assistenz auf Geschäftsführungsebene, im Projektmanagement, der Unternehmensentwicklung oder in einer Stabsfunktion</li>
<li>Sehr gutes Verständnis für Zahlen, Strukturen und Zusammenhänge – du arbeitest lösungs- und ergebnisorientiert</li>
<li>Eigeninitiative, Neugierde auf Neues, insbesondere an technologischen/digitalen Themen – du willst mitgestalten statt verwalten</li>
<li>Sicherer Umgang mit Kennzahlen und gängigen Tools wie MS Office (insbesondere PowerPoint &amp; Excel), Jira/Confluence und Miro</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Diskretion – du agierst souverän auf allen Ebenen</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, digitale Weiterbildungen (z.B. über die Plattform Masterplan) und Entwicklungspläne</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeits- und Büroumfeld</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.)</li>
<li>29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften</li>
</ul>
Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

Assistenz der Geschäftsleitung/ Executive Assistant (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Verwaltung und Kontrolle von Baugeräten deutschlandweit&nbsp;</li>
<li>Verrechnung und Überprüfung von Lieferungen und Leistungen gemäß Richtlinien innerhalb des Strabag SE-Konzerns&nbsp;</li>
<li>Unterstützung und Ansprechpartner:in (m/w/d) der operativen Teams bei abrechnungsrelevanten Themen&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Schulungen für unser Fakturierungsprogramm sowie Wissensvermittlung rund um den Verrechnungsprozess&nbsp;</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau:mann (m/w/d) oder Vergleichbares)&nbsp;</li>
<li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position&nbsp;</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Excel, Kenntnisse ERP-Programm von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Kommunikative und serviceorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Hohe Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Herausforderungen einzustellen&nbsp;</li>
</ul>

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Verrechnungsstelle (m/w/d)

<h3>Student/in (w/m/d) - Qualitäts- und Produktsicherung</h3>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Die Qualitäts- und Produktsicherung (QP) des DLR koordiniert, plant, entwickelt, überwacht und sichert die Prozesse für das DLR-weite Qualitäts- und Umweltmanagement, die Qualitäts- und Produktsicherung sowie die Umsetzung der strategischen Ziele der Normung. Standardisierung und Normung sind wichtige Bausteine für den Know-how-Transfer in die Gesellschaft.<h3>Das erwartet dich</h3>Das DLR zählt zu den besten Forschungseinrichtungen in Europa. Diesen Anspruch stellen wir auch an die Qualität unserer wissenschaftlichen Ergebnisse und Technologieentwicklungen. Das Ziel in der Hauptabteilung Qualitäts- und Produktsicherung ist es, diesen Anspruch an Qualität, Nachhaltigkeit und Umwelt in der Forschung, Entwicklung und im Management zu stützen.Dazu bewerten wir kontinuierlich das DLR-Managementsystem, entwickeln Maßnahmen zu dessen Weiterentwicklung und organisieren deren Umsetzung. Wir entwickeln die strategischen Ziele für die Bereiche Qualitätsmanagement, Produktsicherung, Normung und Auditierung im DLR in Abstimmung mit dem Vorstand. Darüber hinaus koordinieren wir die verschiedenen Themen im Bereich der Managementsysteme.Als Verstärkung unseres Teams suchen wir StudentInnen, die neben dem theoretischen Wissen Praxiserfahrung auf dem Gebiet von Qualitäts- und/oder Umweltmanagement und Managementsystemen sammeln möchten. Gemeinsam können wir auch Themen für eine mögliche Bachelor- oder Masterarbeit aus den aktuellen Aufgaben der Hauptabteilung entwickeln. Die Dauer der Beschäftigung beträgt mindestens 5 Monate.Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Arbeitskreisen und Fachtagungen im DLR zum Thema Managementsysteme</li><li>Recherche, Analyse und Aufbereitung/Darstellung von Informationen (zielgruppenorientiert), u.a. im WIKI und Sharepoint sowie von themenbezogenen Dashboards</li><li>Erstellung und Durchführung von Umfragen und Datenerhebungen innerhalb des DLR</li><li>Unterstützung des KVP-Managements in der operativen Arbeit</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zu Datenerhebung und Analyse oder Prozessentwicklung</li><li>Einbindung in die tägliche Arbeit der Hauptabteilung Qualitäts- und Produktsicherung</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>laufendes Bachelor-/Masterstudium mit Schwerpunkt Qualitäts- oder Umweltmanagement, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Studiengänge</li><li>gute Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)</li><li>Software-Kenntnisse im Bereich Datenbankentwicklung, Prozessmodellierung, WIKI, Sharepoint</li><li>idealerweise Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und/oder anderer Managementsysteme</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h3>Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1482) beantwortet dir gerne: Petra Nitzsche Tel.: +49 2203 601 4709

Student / Studentin (w/m/d) - Qualitäts- und Produktsicherung

<ul> <li>Selbstständige Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft der wissenschaftlichen Arbeitsgruppen</li> <li>Unterstützung bei der Beantragung von Forschungsfördermitteln und -anträgen</li> <li>Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit internen und externen Partner*innen wie Forschungseinrichtungen, Fördergeber*innen und Kooperationspartner*innen</li> <li>Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Lehrveranstaltungen und Geschäftsreisen</li> <li>Sprechstundenorganisation inkl. Patient*innenenaufnahme, Terminplanung, Schriftverkehr, Führen der Patient*innenakten sowie Weitergabe zur Abrechnung</li> <li>Administrative Aufgaben wie z.B. die Bearbeitung von Personalmaßnahmen, die Kontrolle von Drittmittelkonten und Zeitplänen sowie die Koordination von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben, selbstständige Erledigung der Korrespondenzen (Telefonannahme, Büroorganisation und Bestellwesen, Terminplanung, schriftliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache)</li> <li>Vertretung im Kliniksekretariat</li> </ul>

Assistent*in / Office Manager*in der Sektion Kardiologie (m/w/d)

<ul>
 <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li>
 <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li>
 <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li>
 <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li>
</ul> <ul>
 <li>Assistenz bei diagnostischen &amp; therapeutischen Maßnahmen (v. a. Pneumologie: Lungenfunktionen, Spiroergometrien)</li>
 <li>Möglichkeit des Einsatzes in der Bronchoskopie</li>
 <li>Administrative Aufnahme ambulanter Patient:innen</li>
 <li>Terminierung &amp; Koordination von Sprechstunden</li>
 <li>Vorbereitung, Kontrolle &amp; Sicherung der Patientendokumente</li>
 <li>Dokumentation &amp; Organisation patientenorientierter Arbeitsabläufe</li>
 <li>Sicherstellung der Erlöse durch sachgerechte Dokumentation</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Arzthelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li>
 <li>Teamfähig, flexibel &amp; kommunikationsstark</li>
</ul>

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