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<h3>ALDI SÜD ALS ARBEITGEBER</h3><p>Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden | Eintrittsdatum: 01.08.2025 | Bereich: Verkauf/ Filiale | Einstiegsart: Ausbildung; Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung) | Gehalt: 1.250,00 € - 1.500,00 € * | Vertragsart: Ausbildung</p> <p><strong>Einsatzorte:</strong><br>47839 Krefeld, Josef-Heinrichs-Straße 25<br>41066 Mönchengladbach, Tonderner Straße 33<br>47877 Willich, Langebendstraße 2<br>41352 Korschenbroich, Püllenweg 12<br>41352 Korschenbroich, Matthias-Hoerenplatz 1-7</p> <p>Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p> <p>ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen.</p><h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)</li> <li>Kassieren und Abrechnung der Kasse</li> <li>Beratung unserer Kund:innen</li> <li>Durchführung von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li> </ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul> <li>Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschul­abschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)</li> <li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>Freude an Bewegung und körperliche Fitness</li> <li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li> </ul><h3>DEINE VORTEILE</h3><ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Zuschläge</li> <li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzepts sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und beste Aussichten nach erfolgreicher Abschlussprüfung auf Übernahme als Verkäufer:in oder den weiterführenden Abschluss "Kaufmann im Einzelhandel" (m/w/d)</li> <li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li> </ul><h3>KONTAKT</h3><p>Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - <strong>ganz einfach und ohne Anschreiben!</strong></p> <p><strong>HIER FÜR DEINEN EINSATZORT BEWERBEN</strong><br><a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/Krefeld-Ausbildung-Kaufmann-im-Einzelhandel-Verk%C3%A4ufer-2025-%28mwd%29-NW-47839/1114601101/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">47839 Krefeld, Josef-Heinrichs-Straße 25</a><br><a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/M%C3%B6nchengladbach-Ausbildung-Kaufmann-im-Einzelhandel-Verk%C3%A4ufer-2025-%28mwd%29-NW-41066/1114620801/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">41066 Mönchengladbach, Tonderner Straße 33</a><br><a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/Willich-Ausbildung-Kaufmann-im-Einzelhandel-Verk%C3%A4ufer-2025-%28mwd%29-NW-47877/1114306801/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">47877 Willich, Langebendstraße 2</a><br><a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/Korschenbroich-Ausbildung-Kaufmann-im-Einzelhandel-Verk%C3%A4ufer-2025-%28mwd%29-NW-41352/1114652801/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">41352 Korschenbroich, Püllenweg 12</a><br><a href="https://jobs.aldi-sued.de/Karriere/job/Korschenbroich-Ausbildung-Kaufmann-im-Einzelhandel-Verk%C3%A4ufer-2025-%28mwd%29-NW-41352/1114653201/?utm_source=Jobninja&amp;utm_campaign=ta_pw_job&amp;utm_medium=job_ad&amp;utm_content=act_{jobID}&amp;jobPipeline=Jobninja&amp;applySourceOverride=Jobninja" target="_blank">41352 Korschenbroich, Matthias-Hoerenplatz 1-7</a></p> <p>Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Mönchengladbach<br>✱ je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland</p> <p>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 2025 (m/w/d)

<p>Für unseren Auftraggeber, ein regional mittelständisches Familienunternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als <strong>Spezialist (m/w/d) für Hygiene- und Schädlingsprävention</strong> in Vollzeit. Der Arbeitsort befindet sich im Raum Niederrhein, angrenzend ans westliche Ruhrgebiet.</p><h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>Prävention und Bekämpfung von Schädlingen wie Wespen, Mäusen, Motten und Ratten</li> <li>Analyse und Absicherung potenzieller Gefahrenstellen</li> <li>Verschließen von Zugängen und Durchführung vorbeugender Maßnahmen</li> <li>Überprüfung und Aufstellung von Fallen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Tierschutzrichtlinien</li> <li>Tägliche Kontrolle der Standorte und Koordination mit externen Dienstleistern</li> </ul><h3>SIE BRINGEN MIT</h3><ul> <li>Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung, im Gebäudemanagement oder einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Keine Berührungsängste im Umgang mit Schädlingsbekämpfungsmitteln (unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben)</li> <li>Gute Beobachtungsgabe zur Erkennung potenzieller Gefahrenstellen</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich (Poolfahrzeug wird gestellt)</li> </ul><h3>WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Ihrer Tätigkeit</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken und traditionsreichen Unternehmen</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>verschiedene Mitarbeitervergünstigungen, unter anderem Personalrabatt, Corporate Benefits, JobRad, BAV, eine vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft, kostenlose Parkplätze, Snacks und frisch belegte Brötchen</li> <li>ein sympathisches und zuverlässiges Team</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse wecken können?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, in­klu­sive Ihrer monatlichen Lohnvorstellungen und An­gabe Ihres gewünschten Startdatums.</p> <p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:</p> <p>Dimitrios Gavriil<br>+49 541 945 25 – 702<br><a href="mailto:gavriil@inpraxi.de" target="_blank">gavriil@inpraxi.de</a></p> <p><a href="mailto:gavriil@inpraxi.de" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>

Spezialist (m/w/d) für Hygiene- und Schädlingsprävention

Systemanalyst Finanzwesen (m/w/d)   Deine Aufgaben im Team      Du bist das Bindeglied zwischen Produktmanagement und den Entwicklungsteams, nimmst die initialen Anforderungen auf und konkretisierst diese so weit, dass der Geschäftsprozess realisiert werden kann – dabei beachtest du die im deutschen Energiemarkt gültigen Regeln      Da unsere Lösung von vielen Stadtwerken eingesetzt wird, ist es dein Ziel, den Prozess so zu gestalten, dass dieser von einer Vielzahl unserer Kunden out-of-the-box eingesetzt werden kann      Du nutzt deine Fähigkeiten, um komplexe Prozesse möglichst effizient zu gestalten und für Anwender einfach handhabbar zu machen      Du überwachst die Umsetzung deiner Geschäftsprozesse und nimmst diese ab      Im Rahmen unseres agilen Entwicklungsprozesses beteiligst du dich an der Planung der Entwicklungsabschnitte und der Pflege des Backlogs     Das bringst du mit      Ausbildung / Studium im Bereich IT, BWL oder vergleichbar      Berufserfahrung in der Analyse und Umsetzung von Softwareprojekten      Interesse an energiewirtschaftlichen Themen      Fachwissen im Bereich Finanzwesen von Energie oder Interesse, dich schnell in diesen Bereich einzuarbeiten      Beherrschung mindestens einer gängigen Analysemethode und Kenntnisse im Bereich Modellierung      Schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, komplexe Prozesse zu strukturieren     Unsere Technik &amp; Methodik      Programmiersprache: C# (.NET 4.8 und .NET Core)      Clean Code      Domain-Driven Design      Unit Testing: Test-Driven Development      Messaging: RabbitMQ      Datenbank: Microsoft SQL Server      Serviceimplementierung: WCF, REST      Modellierung: BPMN &amp; UML      Agiles Arbeiten: Scrum &amp; SAFe      Erfahre mehr in unserem Developer Campus unter <a href="https://developer-campus.de/willkommen" target="_blank">https://developer-campus.de/willkommen</a>     Freue dich auf folgende Benefits      Flexibles Arbeitszeitmodell      Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice      Fachkarrieremodell      Fort- und Weiterbildung      VL und bAV      Corporate Benefits      JobRad      Mitarbeiter werben Mitarbeiter      Wohlfühlfaktor      Betriebsrestaurant      Moderner Neubau      Developer Group/Networking     Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite!   Schleupen – wer sind wir?   Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk &amp; Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance.   So bewirbst du dich   Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist!   Deine Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen.   Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Beginn: Nach Vereinbarung   Umfang: Vollzeit   Standort: Moers oder im Homeoffice   Level: Berufserfahrene   Kontakt: Ida Weiß     Schleupen SE   Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen   <a href="http://www.schleupen.de" target="_blank">www.schleupen.de</a>

Systemanalyst Finanzwesen (m/w/d)

Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für Prozesse und Controlling   Koordinatorin/Koordinator (m/w/d)   für Prozesse und   Controlling   im Fachbereich „Vor-Ort-Services“ des KRZN   unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich   für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten   unbefristetes   Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Als Koordinator/in (m/w/d) im Fachbereich „Vor-Ort-Services“ des KRZN übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination und Optimierung unserer internen Prozesse. Sie arbeiten eng mit den Führungsebenen zusammen, unterstützen diese und stellen sicher, dass alle Aktivitäten im Fachbereich effizient gebündelt und zielgerichtet umgesetzt werden.     Konkret beinhaltet dies folgende Schwerpunkte:      Unterstützung bei der kurz- und mittelfristigen Zielplanung und -steuerung des Fachbereichs, abgeleitet aus der KRZN-Gesamtstrategie         Allgemeine Unterstützung des Fachbereichs bei übergreifenden Projektthemen (z.B. Prozess- und Dokumentenmanagement)      Unterstützung bei der Personalplanung (z.B. Vorbereitung von Personalklausuren) und Personalentwicklung im Sinne der Aus- und Fortbildungsplanung des Fachbereichs      Durchführung des Fachbereichscontrollings (Finanzen, Lizenzen und Verträge) und Mitarbeit an der hausweiten KLR      Erstellung und Pflege interner (Standard-)Prozesse (u.a. Beschaffungsprozess Kreis Mettmann) in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung         Unterstützung der Führungsebenen / ProductOwner bei Datenschutzfolgenabschätzungen und BCM-Anforderungen      Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Verfahrensfreigaben      Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von internen Besprechungen      Spezielle Unterstützungsleistungen für Führungsebenen / ProductOwner im Kontext der Zertifizierung nach BSI-Grundschutz und des Datenschutzmanagementkonzeptes      Verantwortung für regelmäßige Besprechungen auf operativer Ebene mit einem Mitglied des Zweckverbandes sowie Vor- und Nachbereitung dieser Besprechungen     Ihr Arbeitsort ist an unserem Standort in Mettmann oder unserem Standort in Kamp-Lintfort – je nachdem wo Ihr Lebensmittelpunkt ist. Auf Wunsch arbeiten Sie zusätzlich aus dem Home-Office.    Ihr Profil      Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government oder eine abgeschlossene Laufbahnausbildung des ersten Einstiegsamts, Laufbahngruppe 2      Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zertifizierung nach ISO 27001, BSI Grundschutz, Datenschutz, DSGVO, ITIL und Audatis sowie im Prozess- und Projektmanagement      Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können      Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte eigenständig aufzuarbeiten und Präsentationen adressatengerecht vorzubereiten und zu halten      Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab      Den sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikat C1) setzen wir voraus        Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 27.04.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,   02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für Prozesse und Controlling

Anwendungsentwicklung / Programmierung Cobol   (m/w/d)   für das Fachverfahren JUGIS   unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten   unbefristetes   Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) das Jugendamtsverfahren JUGIS bereit. In verschiedenen JUGIS-Modulen werden die Sachbearbeiter/innen bei der Erledigung ihrer Aufgaben für die Jugendämter unterstützt.     Sie realisieren und testen das Jugendamtsinformationssystem in der COBOL-Programmierung.     Im Rahmen der Tätigkeit erwarten Sie bei uns unter anderem die folgenden Aufgaben:        Pflege- und Wartung der bestehenden Anwendung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Verfahrens auf Grundlage von Fachkonzepten und Programmiervorgaben      Durchführung von Code- und Fehleranalysen und Behebung der auftretenden Meldungen      Erstellung von SQL-Skripten zur Analyse und Korrektur von Daten      Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der JUGIS-Anwendungsbetreuung         Ihr Profil      Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, eGovernment oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Berufserfahrung bzw. Qualifikation      Sie verfügen über ein fundiertes Wissen in der COBOL-Entwicklung mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung         Sie sind sicher im Umgang mit Oracle-Datenbanksystemen sowie der dazugehörigen Datenbanksprache SQL und haben bereits mit gängigen Entwicklertools gearbeitet (idealerweise in unserem Stack: Eclipse, SQL-Developer)         Erfahrung mit agiler Arbeitsweise und Tools zur Unterstützung dieser Prozesse (bei uns: Jira) sind wünschenswert         Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich; genauso eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung      Analytisches Denken sowie eine systematische, methodische und lösungsorientierte Herangehensweise runden Ihr Profil ab      Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Organisationsgeschick sowie Problemlösungskompetenz aus      Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus.        Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 27.04.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler,   02842 – 90 70 647.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Anwendungsentwicklung / Programmierung Cobol (m/w/d)für das Fachverfahren JUGIS

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?        Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.        Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!      Personalberater Vertrieb (m/w/d)      für unsere Niederlassung in Moers         Aufgaben:              Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden            Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung            Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen            Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen            Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite            Profil:             Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben            Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise            Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern            Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren            Unser Angebot:             unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen            geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance            Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst            Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder            Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen            strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen            Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig            Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies            betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken            betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig            Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso             Jetzt bewerben!     Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.        Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.           Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1003076.              Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.             persona service AG &amp; Co. KG • Herr Oliver Jung     Haagstr. 35 • 47441 Moers • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>   Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Seit der Gründung im Jahr 1990 hat sich SETEX zu einem der führenden Textilhersteller in Europa entwickelt. Als innovativer Komplettanbieter der textilen Wertschöpfungskette produzieren wir auf modernen Fertigungsanlagen hochwertige Gewebe „Made in Germany“, die in 1000 + 1 Anwendung weltweit eingesetzt werden. Dabei legen wir besonderen Wert auf hohe soziale Standards und eine nachhaltige, ökologische Produktion – Werte, die für uns selbstverständlich sind.     Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer offenen und kollegialen Teamkultur bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten kann.   Die SETEX-Gruppe zählt rund 350 Mitarbeitende an unseren Standorten in Nordrhein-Westfalen und setzt auf flache Hierarchien und ein gemeinsames Miteinander, um zukunftsfähige Lösungen in der Textilproduktion zu entwickeln.     Mit unserer Expertise in vollstufiger Textilproduktion und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation gestalten wir die Textilindustrie von morgen. Wenn auch du Teil dieser spannenden Reise sein möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Dingden einen   Produktionsmechaniker Weberei (m/w/d)   in Vollzeit   Deine Aufgaben:      Reparaturarbeiten an Webmaschinen      Wartungsarbeiten an den Webmaschinen (Revision)      Laufende Überprüfung und Optimierung der Maschineneinstellungen zum geforderten Warenbild      Durchführen von Artikeländerungen      Durchführen von produktbezogenen Qualitätsprüfungen      Übernahme von Eigenverantwortung      Einhaltung von Ordnung, Hygiene und Sicherheit am Arbeitsplatz     Dein Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Produktionsmechaniker/in Textil oder eine andere technische Ausbildung; auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen      Textiltechnisches Verständnis und Erfahrung      Bereitschaft zur Einarbeitung      Präzise Arbeitsweise      Hohes Qualitätsverständnis      Bereitschaft zur Schichtarbeit      Flexibilität und Einsatzfreude      Verantwortungsbewusstsein      Teamgeist     Wir bieten:      Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Ideen voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen      Eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Produktionsunternehmen mit einer leistungsgerechten und tarifgebundenen Vergütung      Familiäres Umfeld, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege        Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungsmöglichkeiten      Mitarbeitenden-Rabatte und JobRad      Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige berufliche Perspektive      organisierte Mitarbeitervertretung durch den Betriebsrat      30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Online-Formular:   SETEX-Textil GmbH   Frankenstraße 15 • 46499 Hamminkeln   <a href="http://www.setex.de" target="_blank">www.setex.de</a>

Produktionsmechaniker Weberei (m/w/d)

Wir sind ein international ausgerichteter   mittelständischer Betrieb, spezialisiert auf   Grobblech-Handel und Anarbeitung, der   europaweit rund 500 Mitarbeiter beschäftigt.   Unsere vielfältigen Kunden stammen aus   dem Anlagen- und Behälterbau, dem   Maschinenbau, den Zulieferbetrieben des   Berg- und Tagebaus, der Rohrindustrie, der   Fahrzeugindustrie, der Windkraftbranche   sowie dem schweren Stahl- und Brückenbau.   Bei uns stehen gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und eine hohe Leistungsbereitschaft im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur   Zum Ausbau und zur Unterstützung suchen wir für unseren Standort in Duisburg ab sofort   Maschinenbediener (m/w/d) für CNC-Abkantpressen   Wir bieten Ihnen      eine gründliche, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz      eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen      einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen      ein kollegiales Team, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist      eine leistungsstarke Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr      kostenfreie Getränke und frisches Obst für Ihr Wohlbefinden      attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Gruppenunfallversicherung      eine gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze     Ihre Tätigkeiten bei uns      Arbeit mit modernsten CNC-gesteuerten Abkantpressen      eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen an einer Maschine oder einer Anlage      Einrichtung, Umrüstung, Bedienung, Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen inklusive kleiner Reparaturen      Überwachung des Materialflusses und der Qualitätssicherung     Was Sie mitbringen      eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Metallverarbeitung      Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Plänen      Bereitschaft zum Schichtbetrieb      idealerweise Erfahrung im Umgang mit Abkantpressen     Wenn Stahl Sie begeistert, Sie eine Leidenschaft für Präzision und Spaß an innovativen Technologien haben, sollten wir uns kennenlernen.      Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an      UnionStahl GmbH, Personalabteilung, Europaallee 21, 47229 Duisburg     E-mail <a href="mailto:bewerbung@unionstahl.com" target="_blank">bewerbung@unionstahl.com</a>   <a href="http://www.unionstahl.com" target="_blank">www.unionstahl.com</a>

Maschinenbediener (m/w/d) für CNC-Abkantpressen

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?      Techniker (m/w/d) Instandhaltung Haus- und Gebäudetechnik     Standort: Wesel bei Düsseldorf   Verantwortlichkeiten   Spannende Aufgaben erwarten Sie – in dieser Position überwachen Sie die Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen in unseren Industrie-, Verwaltungs- sowie Laborgebäuden. Durch regelmäßige Inspektionen und vorbeugende Wartungsarbeiten sorgen Sie stets für einen reibungslosen Betrieb. Ihre Aufgaben beinhalten im Detail:      Diagnose und Behebung technischer Störungen und Probleme an den gebäudetechnischen Anlagen      Überwachung und Optimierung der Energieeffizienz der HLKS-Systeme      Koordination externer Dienstleister und Lieferanten bei der Durchführung von Reparaturen und Wartungen      Dokumentation aller durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten      Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften     Anforderungen   Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – durch Ihre technische Ausbildung, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss, mit dem Schwerpunkt Lüftung und Klima sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und dem Betrieb von HLKS-Anlagen im Industrieumfeld bringen Sie die nötige Expertise mit. Außerdem erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:      Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Behebung technischer Störungen      Erfahrung im Umgang mit modernen Gebäudeleittechniksystemen      Idealerweise Kenntnisse in SAP PM      Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit      Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten      Bereitschaft zur Wochenendarbeit      Führerschein der Klasse B     Unser Plus   In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:      vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum      eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen      Fahrrad-Leasing      attraktive Systeme der Altersversorgung      ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung      flexibles Arbeiten in Gleitzeit      flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten      ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot     Über uns   BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen BYK Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.   BYK verfügt über ein globales Netz von Niederlassungen und beschäftigt weltweit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.   Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.   Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Wir freuen uns auf Sie!   BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670 – 26002   Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.   Stellennummer: #1004   Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH   Standort: Wesel bei Düsseldorf

Techniker (m/w/d) Instandhaltung Haus- und Gebäudetechnik

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?      Service Manager (m/w/d) OT Intrusion Detection     Standort: Wesel bei Düsseldorf   Verantwortlichkeiten   Spannende Aufgaben erwarten Sie – verstärken Sie unser Herzstück, unsere IT! In dieser Rolle übernehmen Sie das Management und die kontinuierliche Verbesserung des zentralen OT-Intrusion-   Detection-Systems (IDS) und unterstützen unsere Produktionsstandorte bei Planung, Roll-out sowie Inbetriebnahme der Lösung. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Verantwortungsbereich:      Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren      Entwicklung von Use Cases und Playbooks zur frühzeitigen Bedrohungserkennung in Zusammenarbeit mit dem Incident &amp; Response Team sowie internen Stakeholdern      Betrieb und kontinuierliche Verbesserung der Schnittstelle zum Security Operations Center sowie Koordination mit dem Incident &amp; Response Team bei Sicherheitsvorfällen      Migration der IDS-Daten in zentrale Data Hubs zur Förderung aller Security Services auf Basis der verfügbaren IDS-Daten     Anforderungen   Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie bringen neben einem Studienabschluss im Bereich der Informationstechnik oder in einem verwandten Fachgebiet auch mehrjährige Berufserfahrung im Cyber Security Service Management mit, idealerweise in den Bereichen OT IDS sowie Incident Detection &amp; Response. Zusätzlich verfügen Sie über folgende Expertise:      Praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen OT-IDS-Tools, idealerweise Nozomi IDS      Zertifizierung und Kenntnisse in einem oder mehreren der gängigen IT / OT Cyber Security Standards sowie hinsichtlich der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, IEC 62443 von Vorteil      Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Integration von Sicherheitsanforderungen in Geschäftsprozesse sowie im Management von Serviceübergängen und im Änderungsmanagement      Fähigkeit, komplexe OT-Sicherheitskonzepte zu bewerten und strategische Empfehlungen auszusprechen      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Unser Plus   Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – in der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …      ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege      ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen      moderne Systeme der Altersversorgung      flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten      sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern     Über uns   In der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen, Controlling, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources.   Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 – 26016   Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.   Stellennummer: #1030   Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH   Standort: Wesel bei Düsseldorf

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