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## Ihre Rolle in der nachhaltigen Entwicklung In der Position als Koordinator*in für nachhaltige Entwicklung (m/w/d) sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens, das sich aktiv für den Umweltschutz und die Förderung nachhaltiger Praktiken einsetzt. Sie werden in einem kreativen und dynamischen Team arbeiten, das innovative Lösungen entwickelt, um ökologische Herausforderungen zu meistern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. ### Ihre Hauptaufgaben - **Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien:** Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung und Implementierung von Strategien, die darauf abzielen, die Umweltleistung unseres Unternehmens zu verbessern. Dies beinhaltet die Analyse bestehender Prozesse und die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in verschiedenen Bereichen. - **Projektmanagement:** Sie leiten und koordinieren Projekte, die sich mit Themen wie Energieeffizienz, Ressourcenschonung und Abfallmanagement befassen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Projektziele termingerecht und im Rahmen des Budgets erreicht werden. - **Monitoring und Reporting:** Sie überwachen die Fortschritte unserer Nachhaltigkeitsinitiativen und erstellen regelmäßige Berichte, die die Erfolge und Herausforderungen dokumentieren. Diese Berichte sind entscheidend für die interne und externe Kommunikation und helfen, Transparenz zu schaffen. - **Schulung und Sensibilisierung:** Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle wird es sein, Schulungsprogramme zu entwickeln und durchzuführen, um das Bewusstsein für nachhaltige Praktiken unter den Mitarbeiter*innen zu fördern. Sie werden als Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit fungieren. - **Zusammenarbeit mit externen Partnern:** Sie arbeiten eng mit NGOs, Behörden und anderen Organisationen zusammen, um Best Practices auszutauschen und neue Initiativen zu entwickeln. Diese Kooperationen sind entscheidend, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen. ### Was wir Ihnen bieten - **Unbefristete Anstellung:** Wir bieten Ihnen eine sichere und langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit legt. - **Flexible Arbeitszeiten:** Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und auch im Homeoffice zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. - **Attraktive Vergütung:** Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen eine 13. Monatsvergütung sowie Urlaubsgeld, um Ihre finanzielle Sicherheit zu erhöhen. - **Betriebliche Altersvorsorge:** Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft vorzusorgen und Ihre finanzielle Planung zu optimieren. - **Gesundheitsfördernde Maßnahmen:** Nutzen Sie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung, einschließlich kostenloser Snacks und Getränke sowie Zugang zu Fitnessangeboten. ### Ihre Qualifikationen - **Akademische Ausbildung:** Sie haben ein Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen. - **Berufserfahrung:** Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Umweltmanagement oder nachhaltige Entwicklung mit, insbesondere in der Umsetzung von Projekten. - **Kenntnisse in ISO-Standards:** Kenntnisse über relevante ISO-Managementsysteme, insbesondere ISO 14001, sind von Vorteil und unterstützen Ihre Arbeit. - **Projektmanagementfähigkeiten:** Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und erfolgreich zu koordinieren. - **Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke:** Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und andere für nachhaltige Themen begeistert. ### Bewerbungsprozess Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums, an die angegebene E-Mail-Adresse. **Ansprechpartner:** Anett Thürmer Tel. 02543-72224 Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG Josef-Suwelack-Straße 1 48727 Billerbeck [<a href="http://www.suwelack.de" target="_blank">www.suwelack.de</a>](<a href="http://www.suwelack.de" target="_blank">http://www.suwelack.de</a>) **Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!

Koordinator*in für nachhaltige Entwicklung (m/w/d)

## Ihre Rolle in der nachhaltigen Entwicklung In der Position als Umwelt- und Nachhaltigkeitskoordinator*in (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens, das sich aktiv für den Umweltschutz und die nachhaltige Entwicklung einsetzt. Sie werden in einem kreativen und dynamischen Team arbeiten, das ständig nach innovativen Ansätzen sucht, um ökologische Herausforderungen zu meistern und die Verantwortung gegenüber der Umwelt zu fördern. ### Ihre Hauptaufgaben - **Entwicklung von nachhaltigen Strategien:** Sie gestalten und implementieren Strategien, die darauf abzielen, die Umweltleistung des Unternehmens zu verbessern. Dies umfasst die Analyse bestehender Praktiken und die Identifizierung von Möglichkeiten zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks. - **Projektmanagement:** Sie leiten Projekte, die sich mit Themen wie Energieeffizienz, Abfallmanagement und Ressourcenschonung befassen. Dabei setzen Sie sich für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets ein und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. - **Monitoring und Evaluation:** Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Fortschritte in unseren Nachhaltigkeitsinitiativen. Dies beinhaltet die Erstellung von Berichten, die die Effektivität der Maßnahmen bewerten und Verbesserungsvorschläge unterbreiten. - **Schulung und Sensibilisierung:** Sie entwickeln Schulungsprogramme für Mitarbeiter*innen, um das Bewusstsein für nachhaltige Praktiken zu schärfen. Ihre Aufgabe ist es, eine Kultur der Nachhaltigkeit im Unternehmen zu fördern und alle Mitarbeiter*innen aktiv einzubeziehen. - **Zusammenarbeit mit externen Partnern:** Sie arbeiten mit NGOs, Behörden und anderen Organisationen zusammen, um Best Practices auszutauschen und neue Initiativen zu entwickeln. Diese Zusammenarbeit ist entscheidend, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen. ### Was wir Ihnen bieten - **Unbefristete Anstellung:** Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit legt. - **Flexible Arbeitszeiten:** Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und auch im Homeoffice zu arbeiten. - **Attraktive Vergütung:** Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen eine 13. Monatsvergütung sowie Urlaubsgeld. - **Betriebliche Altersvorsorge:** Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft vorzusorgen. - **Gesundheitsfördernde Maßnahmen:** Nutzen Sie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung, inklusive kostenloser Snacks und Getränke. ### Ihre Qualifikationen - **Akademische Ausbildung:** Sie haben ein Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen. - **Berufserfahrung:** Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Umweltmanagement oder nachhaltige Entwicklung mit, insbesondere in der Umsetzung von Projekten. - **Kenntnisse in ISO-Standards:** Kenntnisse über ISO-Managementsysteme, insbesondere ISO 14001, sind von Vorteil. - **Projektmanagementfähigkeiten:** Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern. - **Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke:** Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und andere für nachhaltige Themen begeistert. ### Bewerbungsprozess Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums, an die angegebene E-Mail-Adresse. **Ansprechpartner:** Anett Thürmer Tel. 02543-72224 Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG Josef-Suwelack-Straße 1 48727 Billerbeck [<a href="http://www.suwelack.de" target="_blank">www.suwelack.de</a>](<a href="http://www.suwelack.de" target="_blank">http://www.suwelack.de</a>) **Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!**

Umwelt- und Nachhaltigkeitskoordinator*in (m/w/d)

## Ihre Rolle in der nachhaltigen Entwicklung In der Position der Nachhaltigkeitsbeauftragten oder des Nachhaltigkeitsbeauftragten (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens, das sich der Förderung von Umweltbewusstsein und nachhaltiger Entwicklung verschrieben hat. Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Umwelt einsetzt und innovative Lösungen zur Verbesserung unserer ökologischen Fußabdrücke entwickelt. ### Hauptaufgaben - **Entwicklung und Implementierung von Umweltinitiativen:** Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Projekten, die darauf abzielen, unsere Umweltziele zu erreichen und die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens voranzutreiben. Hierbei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Maßnahmen effizient und effektiv umgesetzt werden. - **Überwachung der Fortschritte:** Sie werden die Fortschritte unserer Nachhaltigkeitsprojekte kontinuierlich überwachen und bewerten. Dies beinhaltet die Erstellung von Berichten, die sowohl interne als auch externe Stakeholder über unsere Erfolge und Herausforderungen informieren. - **Schulung und Sensibilisierung:** Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe wird es sein, Schulungen für Mitarbeiter*innen zu entwickeln und durchzuführen, um das Bewusstsein für nachhaltige Praktiken im Unternehmen zu schärfen. Sie werden als Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit fungieren. - **Zusammenarbeit mit externen Partnern:** Sie werden auch mit externen Organisationen und Institutionen zusammenarbeiten, um bewährte Verfahren auszutauschen und neue Ansätze zur Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsleistungen zu erkunden. - **Einhaltung gesetzlicher Vorschriften:** Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Einhaltung von Umweltgesetzen und -vorschriften und stellen sicher, dass das Unternehmen alle erforderlichen Genehmigungen und Zertifizierungen erhält. ### Was wir bieten - **Unbefristetes Arbeitsverhältnis:** Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. - **Flexible Arbeitszeiten:** Genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und im Homeoffice zu arbeiten. - **Attraktive Vergütung:** Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir auch Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. - **Gesundheitsfördernde Maßnahmen:** Nutzen Sie unsere kostenlosen Snacks und Getränke sowie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung. - **Weiterbildungsmöglichkeiten:** Wir unterstützen Ihre Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch individuelle Schulungsangebote. ### Ihre Qualifikationen - **Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder verwandten Disziplinen:** Ein abgeschlossenes Hochschulstudium ist Voraussetzung für diese Position. - **Berufserfahrung:** Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien in einem Unternehmen gesammelt. - **Kenntnisse in ISO-Standards:** Kenntnisse in relevanten ISO-Standards, wie ISO 14001, sind von Vorteil. - **Projektmanagementfähigkeiten:** Sie sollten Erfahrung im Projektmanagement mitbringen und in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. - **Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit:** Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und andere motiviert. ### Bewerben Sie sich Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum, an die angegebene E-Mail-Adresse. **Ansprechpartner:** Anett Thürmer Tel. 02543-72224 Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG Josef-Suwelack-Straße 1 48727 Billerbeck [<a href="http://www.suwelack.de" target="_blank">www.suwelack.de</a>](<a href="http://www.suwelack.de" target="_blank">http://www.suwelack.de</a>) **Werden Sie Teil unserer nachhaltigen Zukunft!**

Nachhaltigkeitsbeauftragte*r (m/w/d)

## Ihre Rolle im Unternehmen Als Personalcontrolling-Experte (m/w/d) sind Sie eine Schlüsselperson in unserem Unternehmen, die entscheidend zur strategischen Planung und Steuerung der Personalressourcen beiträgt. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, relevante HR-Kennzahlen zu entwickeln und zu analysieren, um die Effizienz und Effektivität unserer Personalstrategien zu steigern. Durch Ihre Expertise im Controlling unterstützen Sie die Geschäftsführung sowie das HR-Team bei der Umsetzung von datenbasierten Entscheidungen, die sowohl die Leistung als auch das Wachstum unseres Unternehmens fördern. ### Ihre Aufgaben * Erstellung und Analyse von HR-Reports zur Überwachung der Personalkosten und -budgets. * Entwicklung von KPIs und Steuerungsinstrumenten, die die Leistung der Personalabteilung messen und kontinuierliche Verbesserungen ermöglichen. * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung und zur Budgetüberwachung. * Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Personalcontrolling-Prozessen, um die Effizienz der Abteilung zu steigern. * Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Planung von HR-Rückstellungen. * Durchführung von Ad-Hoc-Analysen zur Unterstützung von verschiedenen HR-Initiativen und Projekten. * Mitwirkung an der Implementierung von neuen HR-Tools zur Verbesserung der Datenqualität und -verfügbarkeit. ### Unsere Erwartungen * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Controlling. * Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in einer vergleichbaren Position. * Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit HR-Management-Systemen. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität. * Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit. * Teamgeist und die Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen. ### Was wir bieten * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Jahresurlaub. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. * Ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld. * Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits. * Zugang zu einem Corporate Benefits Vorteilsportal mit individuellen Angeboten. * Kostenlose Snacks, Getränke und einen Firmenparkplatz. ### Ihr Einstieg Wenn Sie sich in dieser Rolle sehen und bereit sind, unser Team mit Ihrer Expertise zu bereichern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:nextlevel@suwelack.de" target="_blank">nextlevel@suwelack.de</a>. **Ihre Ansprechpartnerin** Anett Thürmer Tel. 02543-72224 Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | <a href="http://www.suwelack.de" target="_blank">www.suwelack.de</a>

Personalcontrolling-Experte (m/w/d)

## Ihre Rolle im Unternehmen In der Funktion als Personalcontrolling-Spezialist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle in der strategischen Ausrichtung unserer Personalabteilung. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, relevante HR-Kennzahlen zu entwickeln und zu analysieren, um die Effizienz und Effektivität unserer Personalstrategien zu steigern. Sie sind der Schlüssel zur Unterstützung der Geschäftsführung und des HR-Teams bei der Umsetzung von datenbasierten Entscheidungen, die sowohl die Leistung als auch das Wachstum unseres Unternehmens fördern. ### Ihre Aufgaben * Erstellung und Pflege von HR-Reporting-Tools zur Überwachung und Analyse von Personalkennzahlen. * Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer HR-Strategien sicherzustellen. * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur Planung und Überwachung der Personalkosten und -budgets. * Entwicklung von KPIs, die die Leistung der Personalabteilung messen und kontinuierliche Verbesserungen anstoßen. * Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Planung von HR-Rückstellungen. * Mitwirkung an der Implementierung von neuen HR-Prozessen und -Systemen zur Optimierung der Effizienz. * Erstellung von Ad-Hoc-Analysen und Berichten zur Unterstützung von HR-Projekten und -Initiativen. ### Unsere Erwartungen * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Controlling. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder in einer vergleichbaren Position. * Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit gängigen HR-Management-Systemen. * Starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität. * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Kommunikationskompetenz. * Teamgeist und die Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen. ### Was wir bieten * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Jahresurlaub. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. * Ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld. * Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits. * Zugang zu einem Corporate Benefits Vorteilsportal mit individuellen Angeboten. * Kostenlose Snacks, Getränke und einen Firmenparkplatz. ### Ihr Einstieg Wenn Sie sich in dieser Position sehen und unser Team mit Ihrer Expertise bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:nextlevel@suwelack.de" target="_blank">nextlevel@suwelack.de</a>. **Ihre Ansprechpartnerin** Anett Thürmer Tel. 02543-72224 Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | <a href="http://www.suwelack.de" target="_blank">www.suwelack.de</a>

Personalcontrolling-Spezialist (m/w/d)

## Ihre Rolle im Unternehmen In der Position als HR Controller (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens und tragen maßgeblich zur strategischen Steuerung der Personalressourcen bei. Ihre Verantwortung umfasst die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, die zur Optimierung unserer Personalpolitik und -planung dienen. Durch Ihre fundierten Kenntnisse im Controlling unterstützen Sie die Geschäftsführung sowie das HR-Team dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die sowohl das Wachstum als auch die Effizienz unserer Organisation fördern. ### Ihre Aufgaben * Entwicklung und Implementierung von Personalcontrolling-Instrumenten zur Erfassung und Auswertung relevanter HR-Daten. * Erstellung von umfassenden Berichten und Analysen, die die wichtigsten Kennzahlen des Personalbereichs visualisieren und zur strategischen Entscheidungsfindung beitragen. * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung sowie zur Budgetüberwachung. * Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalcontrolling, um die Effizienz der Abteilung zu steigern. * Unterstützung bei der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Erstellung von HR-Rückstellungen. * Erstellung von Ad-Hoc-Auswertungen zur Unterstützung von verschiedenen HR-Projekten. * Mitwirkung an der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Personalwesen. ### Unsere Erwartungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld mit Schwerpunkt Controlling. * Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in einer vergleichbaren Position. * Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit SAP HCM oder ähnlichen Systemen. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität. * Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einer wertschätzenden Kommunikation. * Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen. ### Was wir bieten * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Jahresurlaub. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. * Ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld. * Betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen. * Zugang zu einem Corporate Benefits Vorteilsportal mit individuellen Angeboten. * Kostenlose Snacks, Getränke und einen Firmenparkplatz. ### Ihr Einstieg Wenn Sie sich in dieser Rolle sehen und bereit sind, unser Team zu bereichern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:nextlevel@suwelack.de" target="_blank">nextlevel@suwelack.de</a>. **Ihre Ansprechpartnerin** Anett Thürmer Tel. 02543-72224 Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | <a href="http://www.suwelack.de" target="_blank">www.suwelack.de</a>

HR Controller (m/w/d)

Mitarbeiter Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

Personalcontroller (m/w/d)

<ul> 
 <li>Familie &amp; Vorsorge: Neben einem sicheren Arbeits­platz und leistungs­gerechter Vergütung bieten wir Unterstützung in Form von einer betrieblichen Alters­vor­sorge, einem KiTa-Zuschuss, ver­mögens­wirksamen Leistungen,&nbsp;unserem „JÜKE-Vorsorgepaket“, JobRad-Leasing und noch mehr</li> 
 <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeit durch Kern­arbeits­zeit, 30 Tage Urlaub sowie&nbsp;mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen</li> 
 <li>Innovation &amp; Identi­fi­kation: herausfordernde Tätigkeiten und spannende Projekte in einem professionellen Umfeld, eine nachhaltige Zukunft in den Branchen der Medizintechnik sowie Analysen-, Bio- und Labortechnik, Mitmachen in einem der wichtigsten Megatrends der Zukunft</li> 
 <li>Wachstum &amp; Weiter­bildung: intensive und strukturierte Ein­arbeitung „on the Job“ sowie individuelle Ent­wicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> 
 <li>Kultur: Arbeiten in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, tollen Events und einem offenen und hilfsbereiten Team mit mitreißendem Spirit</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Beziehungsmanagement (CRM) zu nationalen und internationalen Kunden&nbsp;</li> 
 <li>Betreuung von Vertriebsaufträgen inklusive der nationalen und inter­nationalen Versandabwicklung</li> 
 <li>Kalkulation von Kunden­anfragen, Angebots­erstellung in Produktions­projekten, Nachkalkulation</li> 
 <li>Überwachung und Optimierung der Produktionsplanung und Beschaffungs­mengen sowie Kapazitätsprüfung</li> 
 <li>Erstellung von Arbeitsplänen im ERP-System&nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiter­qualifikation zum Techniker / Meister / technischen Betriebswirt (m/w/d) oder Vergleichbarem</li> 
 <li>Erfahrung in der Material­disposition &amp; Auftragsabwicklung – Berufserfahrung im Maschinenbauumfeld ist dabei von Vorteil</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Produktionsplanungs- und ERP-Systemen</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie gute Organisations- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> 
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Auftragssteuerung & Arbeitsvorbereitung

<h2>Wer sind wir?</h2>Die agriportance GmbH ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Energielösungen spezialisiert hat. Wir unterstützen landwirtschaftliche Betriebe und Energieunternehmen bei der Umsetzung von Biomethanprojekten und der Erfüllung der THG-Quote. Mit unserem Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation sind wir auf einem klaren Wachstumskurs und suchen nach talentierten Fachkräften, die unsere Mission teilen.<h2>Was erwartet Dich?</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen<h1>Vertriebsberater (m/w/d) für nachhaltige Energiekonzepte</h1><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquise neuer Kunden im Bereich nachhaltiger Energien, insbesondere Biomethan.</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung von Vertriebsstrategien.</li><li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation der agriportance GmbH.</li></ul><h2>Schön zu haben</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Nachhaltigkeit.</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von CRM-Systemen, wie Salesforce oder Hubspot.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst nachweisbare Erfolge im Vertrieb mit und hast ein gutes Netzwerk in der Energiebranche.</li><li>Du bist kommunikativ, überzeugend und hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><h3>Finanzielle Benefits</h3><ul><li>Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungsmaßnahmen.</li><li>Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Angeboten.</li><li>Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.</li></ul><h3>Work-Life-Balance</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>Überstunden können in Freizeit ausgeglichen oder vergütet werden.</li><li>Haustiere sind im Büro willkommen.</li></ul><h3>Arbeitsweg und Standort</h3><ul><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li><li>Zentrale Lage in Münster.</li></ul><h3>Karriere und Entwicklung</h3><ul><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.</li><li>Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen.</li><li>Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.</li><li>Großes Potenzial für berufliches Wachstum und Entwicklung.</li></ul><h3>Soziale Benefits</h3><ul><li>Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgeists.</li><li>Offene Feedbackkultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche.</li><li>Kostenfreie Snacks und Getränke im Büro.</li></ul><h2>Neugierig?</h2>Wenn Du Teil der Energiewende werden möchtest und eine Leidenschaft für nachhaltige Energiekonzepte hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an Jetzt bewerben. Bei Fragen kannst Du Miriam direkt unter Jetzt bewerbenkontaktieren.Egal, ob Du alle Anforderungen erfüllst oder nicht – wenn Du motiviert bist und für die Position brennst, melde Dich gerne bei uns. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen zu uns passen und die Motivation mitbringen, gemeinsam Großes zu erreichen. Überzeuge uns von Deinem Potenzial!<h2>Und wie geht es weiter?</h2>Nach Eingang Deiner Bewerbung laden wir Dich zu einem ersten Kennenlerngespräch mit Miriam, unserer HR-Managerin, ein. Bei gegenseitigem Interesse folgt ein Gespräch mit einem der Geschäftsführer und möglicherweise einem Deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem Besuch in unser Büro ein, damit Du unser Team kennenlernen kannst. Vielleicht bist Du schon bald Teil von agriportance!<h2>Jetzt bewerben</h2>agriportance GmbH Lippstädter Straße 54 48155 Münster

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