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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichtsverfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetz. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am 
Arbeitsort Bonn zum nächst möglichen Zeitpunkt
 eine/einen:
 Wirtschaftsjuristin / Wirtschaftsjuristen (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VORE0007, Stellen‑ID: 1270358)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie klären grundsätzliche kosten- und gebührenrechtliche Fragen im Zusammenhang mit Rechtsstreitigkeiten bzw. der Mandatierung von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten und prüfen und wickeln entsprechende Rechnungsangelegenheiten ab 
Im Rahmen der Bearbeitung von Anträgen nach dem Informationsfreiheitsgesetz (IFG) und dem Umweltinformationsgesetz (UIG) sichten und bereiten Sie Vorgänge insbesondere im Hinblick auf etwaige Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse und personenbezogene Daten auf und erstellen Drittbeteiligungsschreiben 
Sie bearbeiten Organisations- und Personalangelegenheiten im Stabsbereich Recht 
Ihnen obliegt die Pflege und Weiterentwicklung der SAP‑basierten Prozessdatenbank (Zusammenstellung von Informationen zu sämtlichen in der Bundesanstalt geführten Gerichtsverfahren). Darüber hinaus nehmen Sie Auswertungen vor und beantworten Fragen von Nutzerinnen und Nutzern
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Recht/​Wirtschaftsrecht (Bachelor/Diplom [FH]) oder über eine vergleichbare Qualifikation 
Fachkompetenzen:
Sie besitzen idealerweise vertiefte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Kostenrecht, insbesondere dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) und Gerichtskostengesetz (GKG), sowie wünschenswerterweise Kenntnisse im Umgang mit dem Informationsfreiheitsgesetz (IFG) und Umweltinformationsgesetz (UIG) 
Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und idealerweise mit SAP 
Im Prozessrecht, insbesondere der Zivilprozessordnung (ZPO), der Systematik des öffentlichen und privaten Rechts sowie des materiellen bürgerlichen Rechts (BGB) und der juristischen Recherche (Fundstellen) bringen Sie Grundkenntnisse mit
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Sie haben eine gute Auffassungsgabe 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent 
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 29. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1270358 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Jose Mojica unter der Telefonnummer 
+49 228 37787‑278
 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hildegard Bongers unter der Telefonnummer 
+49 228 37787‑150
.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Wirtschaftsjuristin / Wirtschaftsjurist (w/m/d)

Rechtsanwalt / Dipl.-Finanzwirt (FH) / Steuerberater im Bereich Umsatzsteuer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Keine Ellenbogenmentalität.   Aber ein transparentes Miteinander.   Und fairer Körpereinsatz beim Teamsport.   Ihre Karriereperspektive:   Rechtsanwalt/Dipl.-Finanzwirt   (FH)/Steuerberater im Bereich   Umsatzsteuer (m/w/d)   Köln (Vollzeit o. Teilzeit)   Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.   Pelka. Exzellente Perspektiven.   Perspektivwechsel   Warum wir der richtige   Arbeitgeber für Sie sind   Entwicklung: Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Berufsexamina und Fachanwalts- und Fachberatertiteln.   Work-Life-Balance: Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.   Mentoring: Unser Patenschafts- und Mentor:innen-Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.   Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.   Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.   Einblicke   Lernen Sie Ihr   zukünftiges Team &amp;   Ihren Arbeitsplatz   kennen   Sie beraten unsere Mandantinnen und Mandanten unmittelbar und eigenverantwortlich in allen umsatzsteuerlichen Fragen, insbesondere bei komplexen nationalen und grenzüberschreitenden Sachverhalten. Sie erstellen eigenständig Gutachten zu umsatzsteuerlichen Themen und Fragestellungen und vertreten unsere Mandantschaft in Rechtsbehelfsverfahren vor Finanzbehörden und Gerichten.   Dr. Fabian Riegler   Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Partner   Ausblicke   Was ist Ihre Perspektive?   Sie haben Ihr rechtswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Steuerrecht, ein Studium als Diplom-Finanzwirt (FH) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Accounting, Auditing and Taxation überdurchschnittlich abgeschlossen?   Als Rechtsanwalt (m/w/d), Diplom-Finanzwirt (m/w/d) oder Steuerberater (m/w/d) haben Sie bereits berufliche Erfahrungen im Bereich der Umsatzsteuer sammeln können?   Ein ausgeprägtes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit sowie besondere Zuverlässigkeit und eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus?   Sie sind in hohem Maße lern- und veränderungsbereit und haben die Fähigkeit, sich rasch in unterschiedliche, auch fachfremde Themengebiete einzuarbeiten?   Auch der Spaß an der Arbeit im Team zeichnet Sie aus?   Ihre Perspektive zählt   Wir sind gespannt auf   Ihre Perspektive.   „Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.   Ganz einfach Bewerbungsformular ausfüllen oder per E-Mail bewerben.

Rechtsanwalt / Dipl.-Finanzwirt (FH) / Steuerberater im Bereich Umsatzsteuer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Jurist (m/w/d) in Ratingen Für moderne Unternehmen spielt Factoring im Finanzierungsmix eine immer größere Rolle. Die Deutsche Factoring Bank gehört zur Deutschen Leasing Gruppe und ist als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe eines der führenden Institute der Branche. Auf Basis von über 50-jähriger Erfahrung in nationalen und internationalen Geschäften unterstützt die Deutsche Factoring Bank neben großen und kleinen Firmen insbesondere mittelständische Unternehmen aus über 50 Branchen mit modularen Leistungspaketen für Finanzierung, Ausfallschutz und Forderungsmanagement. Setzen Sie auf einen wachsenden Markt! Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Factoring Bank, dem Kompetenzcenter für Factoring- und Forderungsmanagement. Ihre Hauptaufgaben Gestaltung und Verhandlung der vertraglichen Vereinbarungen mit Kunden, Debitoren und sonstigen Vertragspartnern Prüfung und Bewertung von Verträgen, auch aus internationalen Geschäftsbeziehungen Erkennen und Einordnen von rechtlichen Risiken Unterstützung der operativen Fachabteilungen bei juristischen Fragestellungen Ansprechpartner:in für externe Rechtsberater:innen Ihr Profil Zweites juristisches Staatsexamen oder Master of Laws (gerne auch Berufsanfänger/-in) Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht Lösungsorientierter Arbeitsstil und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Fähigkeit, auch komplexe juristische Sachverhalte anschaulich und adressatengerecht zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; französische Sprachkenntnisse sind sehr willkommen, aber keine Voraussetzung Wir bieten Ihnen Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld Ein attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen Eine umfangreiche Einarbeitung in die relevanten Factoring-Themen Betriebliche Altersvorsorge Eine unbefristete Stelle 39 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten gemäß unserem Gleitzeitmodell Die Option zum Hybriden Arbeiten Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen Einen Arbeitsplatz mit guten Verkehrsanbindungen Einzel- und Team-Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Mitgliedschaft bei Hansefit oder EGYM Wellpass Vergünstigungen für diverse Shoppingangebote Firmenevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste Kostenfreie Verpflegung in Form von Kaffee, Wasser, Tee und frischem Obst Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem entgegennehmen. Wir weisen darauf hin, dass eine Verwendung der männlichen Form explizit als geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Deutsche Factoring Bank GmbH &amp; Co. KG Yannik Koch Hansator 17 28217 Bremen <a href="mailto:bewerbung@deutsche-factoring.de" target="_blank">bewerbung@deutsche-factoring.de</a> Forderungen zeitgemäß managen

Jurist (m/w/d)

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für den Standort Kassel einen Fachberater (m/w/d) Sozialrecht Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 299.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Daher suchen wir für unsere Beratungsstelle in Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialrechtliche Verstärkung. Aufgaben Als zuständiger Fachberater sind Sie verantwortlich für die optimale fach- und termingerechte Durchführung der Sozialrechtsberatung und -vertretung von der Antragsstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren. Profil Volljurist (m/w/d), Sozialjurist (m/w/d), Bachelor of Laws oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Behindertenrecht (Grad der Behinderung) und Erwerbsminderungsrecht von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot Befristete Anstellung für zwei Jahre mit der sehr guten Perspektive auf Übernahme Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung Arbeitsort: Kassel Urlaubs- und Weihnachtsgeld großzügige Urlaubsregelung Betriebliche Altersvorsorge kollegiale Arbeitsatmosphäre Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband. Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d). Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Herrn Kai Bartling: <a href="mailto:bewerbung.ht@vdk.de" target="_blank">bewerbung.ht@vdk.de</a> Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. Landesgeschäftsstelle -Personalverwaltung- Gärtnerweg 3 60322 Frankfurt Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter <a href="http://www.vdk.de/ht/datenschutz" target="_blank">www.vdk.de/ht/datenschutz</a>.

Fachberater (m/w/d) Sozialrecht

Wir glauben fest daran, dass unsere Werkzeuge das Leben unserer Anwender einfacher, sicherer und „full of joy“ machen. Wir geben uns daher niemals mit vorhandenen Standards zufrieden und entwickeln Schraubwerkzeuge wie die Knarre Zyklop oder den Maulschlüssel Joker. Wir lieben Innovationen. Wir lieben Design. Wir lieben Rock’n’Roll. Und wir suchen ab sofort einen echten Tool Rebel, der uns als Volljurist / Syndikusanwalt (m/w/d) im Bereich Legal &amp; Compliance in Teilzeit (30 Std./Woche) voller Begeisterung und Enthusiasmus dabei unterstützt, die Zukunft von Wera aktiv mitzugestalten. Worauf du dich freuen kannst: Als Volljurist / Syndikusanwalt (m/w/d) berichtest du direkt an die Leitung der Rechts- und Compliance-Abteilung und übernimmst schwerpunktmäßig die Beratung unserer Einkaufs- und Marketingabteilung In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwirfst, prüfst und verhandelst du nationale und internationale Einkaufsverträge, prüfst NDAs und überarbeitest Vertragsmuster Du unterstützt die Fachbereiche bei der Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Compliance-Themen und hältst eigenständig Schulungen in diesem Themenbereich ab Die Prüfung und Verhandlung von Marketingvereinbarungen, wie z. B. Sponsoringvereinbarungen, liegt in deinem Verantwortungsbereich und du kümmerst dich um das Vertragsmanagement Darüber hinaus bekämpfst du Markenrechtsverletzungen durch die Erstellung von Abmahnungsschreiben und Unterlassungserklärungen und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten Du bist Ansprechperson für Datenschutzthemen und stimmst dich bei Bedarf mit dem externen Datenschutzbeauftragten ab Du berätst unsere Geschäftsführung und die Fachabteilungen praxisorientiert in zivil- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen des operativen Tagesgeschäfts Worauf wir gemeinsam aufbauen: Du bist Volljurist (m/w/d) und hast mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung in deutscher und englischer Sprache sowie im Bereich Compliance Du bist ein echter Teamplayer (m/w/d), hast eine gute Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und arbeitest dabei eigenverantwortlich und strukturiert Mit deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen (Wort und Schrift) sowie deiner vertrauenswürdigen Persönlichkeit kommunizierst du sicher auf allen Ebenen Dein hoher Qualitätsanspruch, deine Problemlösungsorientierung sowie die Mentalität, den Status quo in Frage zu stellen runden dein Profil ab Du bist ein Macher (m/w/d), kein Abwickler (m/w/d) und hast den Willen sowie das Interesse, Abläufe zu hinterfragen, um gemeinsam an Veränderungsprozessen zu arbeiten, die das Tagesgeschäft optimieren Worauf du dich verlassen kannst: Du kannst einer der berühmten Tool Rebels bei einem ausgezeichneten TOP-Innovator-Unternehmen werden Wir bieten dir ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen Unternehmenskultur Du übernimmst Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse und wirst Gestalter (m/w/d) einer erfolgreichen Zukunft Dich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Personalkauf, Mitarbeitendenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten Unsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen – gerne auch in deiner persönlichen, vielleicht sogar rebellischen Art – inkl. Lebenslauf, Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung über unser Bewerbungsformular an unsere Personalabteilung. Wera Trailer Wera Werkzeuge GmbH Personalabteilung Korzerter Straße 21–25 42349 Wuppertal Telefon: 0202/40 45-279 <a href="http://www.wera.de/karriere/" target="_blank">www.wera.de/karriere/</a> Internet: <a href="http://www.wera.de" target="_blank">www.wera.de</a>

Volljurist / Syndikusanwalt (m/w/d) im Bereich Legal & Compliance in Teilzeit (30 Std./Woche)

Jurist / Syndikus Regulatory Governance &amp; BaFin Office m/w/d als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit Die eigenständige und unabhängige Befassung mit juristischen Sachverhalten und Fragestellungen zu grundsätzlichen Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben ist Ihre Berufung? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Kompetente juristische Beratung und Vertretung Rechtliche Prüfung der ein- und ausgehenden Korrespondenz mit der Aufsichtsbehörde Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch die Aufsichtsbehörde Beratung von Vorständen und Fachbereichen zur Umsetzung rechtlicher Anforderungen Schulung von Mitarbeitern zu relevanten Rechtsänderungen Vertretung des Unternehmens in gerichtlichen und behördlichen Verfahren Ihr Pro?l: Volljurist (Syndikus) mit diplomatischem Verhandlungsgeschick Volljurist mit umfassenden Kenntnissen im Versicherungs- und Versicherungsaufsichtsrecht Erfahrung im Umgang mit der Aufsichtsbehörde Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz Fähigkeit zur Erarbeitung praxisorientierter Empfehlungen Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01277 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-4471 <a href="mailto:Jutta.Knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.Knobloch@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Jurist / Syndikus Regulatory Governance & BaFin Office (m/w/d)

Rechtsreferendar (m/w/d) für die Wahl- oder Anwaltsstation Rechtsreferendar m/w/d für die Wahl- oder Anwaltsstation Sie wollen Ihr juristisches Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrung gewinnen, während Sie Ihre vielfältigen rechtlichen Interessen erweitern? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in der Schadenabteilung Bearbeitung von Vermögensschadenhaftpflicht- und Financial Line-Schäden, betreffend Berufsgruppen wie Rechtsanwälte und Steuerberater, sowie Managerhaftungsfälle (D&amp;O-Versicherung) Fachliche und organisatorische Unterstützung durch einen persönlichen Ausbilder in einer operativen Schadenabteilung Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen zu Rechtsfragen und Unterstützung bei der Kundenkorrespondenz Erlernen der rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte einer proaktiven Schadenbearbeitung Integration in ein motiviertes Team von Syndikusrechtsanwälten mit Unterstützung bei der Ausbildung und Berufswahlentscheidung Interdisziplinäre Berührungspunkte zu verschiedenen Rechtsgebieten in unterschiedlichen Haftungskonstellationen Ihr Pro?l: Kommunikativer Teamplayer mit Interesse an Schäden Erfolgreiches juristisches erstes Staatsexamen Motivation für rechtliche Fragestellungen außerhalb des Standard-Curriculums Ausgeprägte Sorgfalt und Organisationsfähigkeit sowie Kreativität bei unvorhergesehenen Problemstellungen Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie starke Kundenorientierung Unser Angebot: Ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Rechtskompetenz auf unsere Wertschätzung trifft Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Gleichzeitig lernen Sie, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis der Schadenbearbeitung anzuwenden. Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: Unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00304 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Tuba Gercek HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 1704 <a href="mailto:tuba.gercek@ergo.de" target="_blank">tuba.gercek@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Rechtsreferendar (m/w/d) für die Wahl- oder Anwaltsstation

Syndikusrechtsanwält*in/Volljurist*in (m/w/d) für Arbeitsrecht und betriebliche Mitbestimmung
BEWERBEN
Allgemeine Informationen
 Standort 
Köln 
 Vertragsart 
Unbefristet 
 Vollzeit 
 Berufsfeld 
Business &amp; Administration
 Job-ID 
12929
Aufgaben
 Innerhalb unseres Teams Employment Law &amp; Relations des TÜV Rheinland Konzerns sind Sie verantwortlich für die arbeitsrechtliche Beratung unserer Konzerngesellschaften 
Sie beraten unsere Führungskräfte und HR-Verantwortlichen im Hinblick auf sämtliche arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sowie taktische und prozessuale Themen 
Unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen des jeweiligen Unternehmensbereichs sowie des Konzerns erarbeiten Sie selbstständig Lösungsansätze und Handlungsempfehlungen und sorgen dabei für die Einhaltung von Konzernrichtlinien und -Standards 
 Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Konzeption, Prüfung und selbständige Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit Arbeitnehmervertretern unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben 
Des Weiteren begleiten Sie betriebliche Veränderungsprozesse sowie M&amp;A-Projekte und vertreten TÜV Rheinland vor Arbeits- und Sozialgerichten sowie in außergerichtlichen Rechtstreitigkeiten 
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristische Staatsexamen 
Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position bei einer im Arbeitsrecht beratenden Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens mit Schwerpunkt Arbeitsrecht 
Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht 
Idealerweise erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude an Teamarbeit 
 hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch 
 Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten. 
 Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben. 
Wir sind gespannt.
Vorteile
Mobiles Arbeiten
 Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen &amp; Aufgaben arbeiten. 
Flexible Arbeitszeiten
 Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit. 
Gut versichert
 Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. 
Vermögenswirksame Leistungen
 Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft. 
Gleitzeit &amp; Jahresarbeitszeitkonto
 Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten. 
Vergünstigungen
 Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf. 
Seminar &quot;Neu bei TÜV Rheinland&quot;
 Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge. 
Kantine
 Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität. 
38,5-Stunden-Woche
 Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit. 
30 Tage Urlaub
 Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester. 
 Weiterbildungsangebote
 Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum »Women´s Network«. 
Mitarbeitergespräche
 Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. 
Bereich
Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern. 
Standort
Konstantin-Wille-Str. 1 
 51105 Köln 
TÜV Rheinland
 Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. 
Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung 
 Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können. 
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