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<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.11.2024 folgende Stelle in Teilzeit (28,88 Std./Woche) mit der Option auf zeitlich befristete Einstellung auch in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Case Manager*in (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung </li> <li>  Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln </li> <li>  Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen </li> <li>  Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen. </li> <li>  Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften etc. </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc. </li> <li>  Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*Pflegefachmann mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater/in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen </li> <li>  Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 07.11.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13019 an:</p> Geschäftsbereich 5, Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:GB5.Sekretariat@ukbonn.de" target="_blank">GB5.Sekretariat@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Case Manager*in (m/w/d) Entlassmanagement/Sozialdienst

<h1> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung - Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Orthopädie</h1><p> Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Orthopädie (Station Conley) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit:</p><h2> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. <br> Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Führung eines Pflegeteams und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren </li> <li>  Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenmedizin, Orthopädie und/oder Unfallchirurgie </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management im Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium, alternativ die Bereitschaft, dieses zu absolvieren </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung Ihrer Fachabteilung </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 13, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-12054. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka <br> E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung - Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Orthopädie

<p> Die Planungsbüro Schumacher GmbH ist seit 40 Jahren Generalplaner für komplexe Infrastruktur-Projekte. Unsere qualifizierten Mitarbeiter aus unterschiedlichen Fachbereichen bearbeiten interdisziplinäre Aufgabenstellungen über alle Leistungsphasen der HOAI.</p><p> Für unser Büro in Wiehl suchen wir:</p><h1> Projektassistenz (m/w/d)</h1><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <br> <a href="http://www.pbs-schumacher.de" target="_blank">www.pbs-schumacher.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <a href="mailto:bewerbung@pbs-schumacher.de" target="_blank">bewerbung@pbs-schumacher.de</a></p>

Projektassistenz (m/w/d)

<p> Wir sind eine Bauunternehmung aus Meckenheim und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als</p><h1> Bürokauffrau / mann (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verwaltung und Bearbeitung des Kommunikationsverkehrs (E-Mails, Telefon, etc.) </li> <li>  Assistenz der Bauleitung </li> <li>  Pflege der betriebsinternen Datenbanken </li> <li>  objektbezogenes Bestellwesen </li> <li>  Unterstützung fachübergreifender Aufgabengebiete </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein freundliches familiäres Arbeitsklima in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Weiterbildungen </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  ein freundliches Wesen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  selbstständiges Arbeiten </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Kenntnisse im Baugewerbe wären wünschenswert </li></ul><p> Bei Interesse senden Sie bitte Ihre schriftliche &amp; aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:info@bau-schäfer.de" target="_blank">info@bau-schäfer.de</a> oder postalisch:</p><p> Ruben Schäfer <br> Bauunternehmung GmbH</p><p> Heidestraße 7a <br> 53340 Meckenheim</p>

Bürokauffrau / mann (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) <br> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) <br> Ergotherapeut*in (m/w/d) <br> Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) <br> Erzieher*in (m/w/d)</h1><h2> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</h2><p> Du möchtest dabei helfen, dass Menschen mit einem besonderen Bedarf so unabhängig leben, lieben, arbeiten und wohnen können, wie sie es sich wünschen und gleichzeitig so viel Unterstützung erhalten, wie sie benötigen? Dann unterstütze unsere Kolleg*innen als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 30 Stunden / Woche. Das Team freut sich auf dich!</p><h3> Stellenbeschreibung</h3><p> Als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im ambulant betreuten Wohnen übernimmst du die</p><ul> <li>  Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens. </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung. </li> <li>  kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten. </li> <li>  Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen. </li></ul><h3> Du bringst mit</h3><ul> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger* in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs </li> <li>  Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit Behinderung </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung der Konzepte im BeWo </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h3> Eckdaten</h3><ul> <li>  Nummer: 121041 </li> <li>  Erstelldatum: 25.09.2024 </li> <li>  Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe </li> <li>  Einrichtung:Ambulant betreutes Wohnen Mettmann </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: 01.11.2024 </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilzeit - flexibel </li></ul><h3> Ansprechpartner*in</h3><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Elke Wingender <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 0162 107 44 04 <br> Internet:   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> </p>

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) / Ergotherapeut*in (m/w/d) / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) / Erzieher*in (m/w/d) Teilzeit

<p>TEAMASSISTENZ (m/w/d) - TEILZEIT (20-25 STD.) am Standort Münster</p>
<p>Münster, BREMER Münster GmbH</p>
<p>Berufserfahrung</p>
<p>Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</p>
<p>WIR SIND:</p>
<p>             In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<br />
Wir suchen eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit als Teamsassistenz (m/w/d) für unsere Niederlassung in Münster. Wenn Sie auch in herausfordernden Situationen stets einen kühlen Kopf bewahren und den Überblick halten können, sind Sie bei uns genau richtig.              </p>
<p>IHRE AUFGABEN:</p>
<p>Allgemeine Büroorganisation (Schriftverkehr, Telefonkommunikation, Botengänge, Bearbeitung der Tagespost)<br />
Unterstützung der Kollegen im Tagesgeschäft einschl. Terminkoordination<br />
Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Adresslisten<br />
Erstellung von Aufträgen und Rechnungen<br />
Dokumentenablage, Archivierung</p>
<p>IHR PROFIL:</p>
<p>Einschlägige Erfahrung im Assistenzbereich<br />
Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen<br />
Organisationstalent<br />
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise<br />
Teamfähigkeit, Freundlichkeit und ausgeprägte Serviceorientierung</p>
<p>UNSER ANGEBOT:</p>
<p>BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</p>
<p>Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</p>
<p>Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</p>
<p>Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</p>
<p>Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p>
<p>             #QualitätBauenZukunftGestalten            </p>
<p>Marion Dinand<br />
Abteilungsleiterin Personal<br />
0 52 51 / 770-0</p>
<p>Jetzt bewerben!</p>


Teamassistenz (m/w/d) - Teilzeit (20-25 Std.)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wirtschaft &amp; Innovation, EU-Services suchen wir eine/n</p><br><h1> Berater (d/m/w) Transformation, Innovation &amp; Strukturwandel</h1><p> Brüssel, Düsseldorf | Ab sofort | 40 Stunden/Woche | WIR-62</p><p> Foto: Adobe Stock - CleverStock</p><p> Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an zehn Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche sind nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie.</p><p> Arbeiten bei Prognos: Was Sie als Top-Talent erwartet. Unsere Auftraggeber kennen und vertrauen uns. Und damit bald auch Ihnen, wenn Sie als Beratungspersönlichkeit mit Zahlenkompetenz oder Zahlenmensch mit Beratungskompetenz den Weg zu uns finden: um rund 250 Forschungs- und Projektaufträge jährlich zum Abschluss zu bringen und dabei in die wichtigsten Themen unserer Zeit einzutauchen. Gemeinsam mit Menschen, die ticken wie Sie, die unseren wissenschaftlichen und zugleich empathischen Spirit teilen und zusammen Wertvolles zu Tage fördern. Konsequent faktenorientiert, finanziell und politisch unabhängig. In einer ungewöhnlich persönlichen, hochkollegialen Arbeitsatmosphäre, die von intensivem interdisziplinärem Wissensaustausch geprägt ist und so zu nachhaltigen Ergebnissen inspiriert. Sie möchten zur zuverlässigen Informationsquelle und Beratungspersönlichkeit für namhafte Auftraggeber aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft werden? Dann bringen Sie sich ins Gespräch.</p> Hier bewegen Sie etwas. <br> <p>  Sie arbeiten in einem internationalen Team an der Schnittstelle zu Kundinnen und Kunden aus der EU-Kommission in Brüssel, Bundesministerien und Kunden auf der Landesebene in Deutschland. U. a. zählt zu Ihren Aufgabenbereichen: </p> <ul>  <li>   Bearbeitung von Projekten (eigene Umfragen, Analysen etc.) zu Innovationsförderung, Transformation der Wirtschaft und EU-Strukturfonds (v. a. EFRE, Just Transition Fonds).  </li>  <li>   Mitarbeit an der Methodenentwicklung in den Bereichen Innovationsanalyse von Standorten und Evaluation von Förderprogrammen.  </li>  <li>   Beteiligung und Initiierung von Akquisitionen für neue Projekte im genannten Themenschwerpunkt.  </li>  <li>   Unterstützung bei der Teamentwicklung für das Marktfeld "Innovation &amp; Strukturwandel".  </li> </ul> Hiermit begeistern Sie. <br> <ul>  <li>   Sie haben Ihr Studium erfolgreich in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsgeographie, Regionalökonomie, Innovationsökonomie oder Politikwissenschaften abgeschlossen.  </li>  <li>   Sie bringen erste relevante Berufserfahrung im Bereich Consulting von Kundinnen und Kunden im öffentlichen Sektor (EU-Kommission, Bundes- oder Landesministerien) mit.  </li>  <li>   Sie haben eine Affinität für Teamarbeit in unterschiedlichen Projekten und Arbeitsfeldern.  </li>  <li>   Sie haben ein hohes Interesse an Start-ups und Innovationsthemen und verfügen über exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wenn Sie zudem eine kommunikative Persönlichkeit mit „Hands-on-Mentalität“ sind und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  </li> </ul><br><p> Allerhand: unsere Benefits.</p><p> Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:</p><ul> <li>  Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  IT- und Büroausstattung nach Maß, auch um an jedem Ort mobil arbeiten zu können </li> <li>  Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich. </li> <li>  Über 50 inhouse Fort- und Weiterbildungsseminare – vom Design-Thinking-Workshop bis zum Rhetorik-Kurs, vom Führungskräftetraining bis zur Software-Schulung </li> <li>  Der „Andere-Perspektive-Tag“, der einmal jährlich zum Rollentausch mit Kolleginnen und Kollegen einlädt </li> <li>  BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche </li> <li>  Frisches Obst und freie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios) </li> <li>  Sportinitiativen von Mitarbeitenden (z. B. Skifreizeiten und Bergwanderungen in der Schweiz, Team-Triathlons, Radrennen, Beachvolleyball- und Fußballmannschaften) </li> <li>  Altersvorsorge und Versicherungen </li> <li>  Vertragspartner des pme Familienservices </li> <li>  Teamaktivitäten und Unternehmensevents </li> <li>  Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn) </li> <li>  Weitere Ideen? Gern! </li></ul><p> <br> Bereit für Prognos? <br> Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer WIR-62 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie zu Ihrem bevorzugten Standort. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.prognos.com/bewerbung" target="_blank">www.prognos.com/bewerbung</a>.</p><p> Mehr über uns als Arbeitgeber: <a href="http://www.prognos.com/karriere" target="_blank">www.prognos.com/karriere</a></p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> KONTAKT </p><p>  Ihre Ansprechpartnerin:  <br>  Melanie Nogossek  <br>  Leitung Personalmanagement  <br>  +49 211 91316 501  <br>  <br>  E-Mail: <a href="mailto:melanie.nogossek@prognos.com" target="_blank">melanie.nogossek@prognos.com</a>  <br>  <a href="http://www.prognos.com" target="_blank">www.prognos.com</a> </p>

Berater (d/m/w) Transformation, Innovation & Strukturwandel

<h1> Chefarztsekretär:in / Sekretariatsleitung (m/w/d) für die Klinik für Chirurgie</h1><ul> <li>  Einrichtung: St. Johannes Hospital Dortmund – Chirurgie </li> <li>  Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Stellenart: Vollzeit </li> <li>  Stellennummer: 3687 </li></ul><p> Kontakt: <br> Prof. Dr. Bolder <br> Chefarzt - Klinik für Chirurgie <br> Tel +49 231 1843 35710</p><p> Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St.Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung des Chefarztes bei organisatorischen und administrativen Angelegenheiten </li> <li>  Repräsentation der Klinik unter Interaktion mit Patienten, Angehörigen, Zuweisern und externen Kooperationspartnern </li> <li>  Terminkoordination </li> <li>  Dokumentationstätigkeiten </li> <li>  Selbstständige Sekretariatsorganisation </li> <li>  Assistenz bei der Organisation und Koordination von Fortbildungen, Zertifizierungen und Projekten </li> <li>  Kenntnisse zur Vorgehensweise und Abrechnung von Unfallmeldungen </li></ul><h3> Das spricht für Sie</h3><ul> <li>  Sie besitzen mindestens die Fachhochschulreife und eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum Medizinische:n Fachangestellte:n oder eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen im medizinischen Bereich sowie Kenntnisse der medizinischen Fachbegriffe </li> <li>  einen versierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel) sowie Erfahrungen mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis ist wünschenswert </li> <li>  ein sicheres Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Organisationstalent </li> <li>  Souveränes und freundliches Auftreten– auch in schwierigen Situationen </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse der üblichen Abrechnungsverfahren </li></ul><h3> Das spricht für Uns</h3><ul> <li>  Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. </li> <li>  Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. </li> <li>  Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. </li></ul><h3> Das passt?</h3><p> Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter: <a href="http://www.karriere-johannes.de" target="_blank">www.karriere-johannes.de</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Unsere Kultur</p><p> Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.</p><p> Unsere Leistungen</p><ul> <li>  Flexible Dienstplangestaltung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familienservice </li> <li>  Ferienfreizeit für Kinder </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Einarbeitungskonzepte </li></ul><p> SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße | Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund | <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a></p>

Chefarztsekretär:in / Sekretariatsleitung (m/w/d) für die Klinik für Chirurgie

<h1> Ergotherapeut:in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Einrichtung: Marien Hospital Dortmund– Ergotherapie </li> <li>  Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Stellenart: Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Stellennummer: 3508 </li></ul><p> Kontakt: <br> Karola Mrosek <br> Teamleitung Ergotherapie <br> Tel +49 231 7750 - 45593 / - 45590</p><p> Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St.Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.</p><p> Die 1972 gegründete Klinik für Seelische Gesundheit bietet 145Betten und 30Tagesklinikplätze und gliedert sich in sieben Stationen: einer fakultativ geschützten Station, einer allgemeinpsychiatrischen Station, zwei Depressionsstationen, einer Psychotherapiestation, einer Alkoholentgiftungsstation und einer Station für Psychosomatische Medizin. Die Tagesklinik beschäftigt sich vorwiegend mit psychotherapeutisch zu behandelnden Fällen. Die Klinik nimmt die Pflichtversorgung für die Stadtteile Hombruch und Innenstadt West mit etwa 110.000 Einwohnern wahr und verfügt über eine Institutsambulanz.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Vorbereitung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien </li> <li>  Eigenständige Erarbeitung und Durchführung von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Neuorientierung der ambulanten und stationären Behandlungsprogramme </li> <li>  Einsatz im StäB (Stationsäquivalente Behandlung) erwünscht </li> <li>  Einsatz in multiprofessionellen Teams </li> <li>  Gestaltung und Mitarbeit im Team der Ergotherapie </li></ul><h3> Das spricht für Sie</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in (Berufsanfänger:innen willkommen) </li> <li>  Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Empathie, Kommunikations- und Sozialkompetenz </li> <li>  Identifikation mit unseren christlichen Werten </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Kosten der Ergotherapieausbildung können anteilig übernommen werden, wenn der Ausbildungsabschluss nicht länger als 18Monate zurückliegt. </li> <li>  Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. </li> <li>  Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. </li> <li>  Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. </li></ul><h3> Das passt?</h3><p> Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter: <a href="http://www.karriere-johannes.de" target="_blank">www.karriere-johannes.de</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Unsere Kultur</p><p> Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.</p><p> Unsere Leistungen</p><ul> <li>  Flexible Dienstplangestaltung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familienservice </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Einarbeitungskonzepte </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><p> SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße | Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund | <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a></p>

Ergotherapeut:in (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Krankenpflegekraft (w/m/d) Zentralabteilung Transfusionsmedizin</h1><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Zentralabteilung Transfusionsmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h2> Gesundheits- und Krankenpflegekräfte (w/m/d)</h2><p> Vollzeit, 38,5 (mindestens jedoch 35) Stunden pro Woche, zunächst für 2 Jahre <br> Entgelt nach TV-L <br></p><p> In der Zentralabteilung Transfusionsmedizin werden jährlich ca. 15.000 Blutspenden von freiwilligen Spender*innen als Vollblutspenden oder Apheresespenden (maschinelle Spenden) entnommen und in unterschiedliche Blutprodukte weiterverarbeitet. Darüber hinaus werden Eigenblutspenden, therapeutische Aderlässe, Immuntherapien sowie autologe und allogene Stammzellentnahmen durchgeführt. <br> <br> Im Rahmen der Therapie von GvHD-Erkrankungen finden Photopheresebehandlungen bei transplantierten Patient*innen statt. <br> <br> Die Abteilung Transfusionsmedizin ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung, Assistenz und Überwachung aller Formen der Apheresen (maschinelle Blutspenden), inkl. Stammzell- und Thrombozytenspenden, Photopheresen und sonstigen Behandlungen von Patient*innen </li> <li>  sämtliche Tätigkeiten in der Arzneimittelherstellung, inkl. Entnahme von Vollblutspenden, sowie Verarbeitung, Freigabe, Lagerung und Verwaltung von Blutpräparaten und die Betreuung des Spenderimbisses </li> <li>  aktive Mitwirkung in qualitätssichernden Maßnahmen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p> <ul>  <li>   Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in  </li>  <li>   Punktionserfahrung sowie Erfahrungen in der Durchführung von Vollblut- und Apheresespenden wünschenswert  </li>  <li>   sicherer Umgang mit EDV Programmen (z.B. Office)  </li>  <li>   idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit einem Qualitätsmanagementsystem  </li>  <li>   Motivation zur Arbeit in der Arzneimittelherstellung mit den entsprechend hoch standardisierten Anforderungen, u.a. an die Verfahrensabläufe und die Hygiene  </li>  <li>   hohes Maß an Engagement, Verantwortung und Eigeninitiative sowie Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen  </li> </ul> <br> Die Bereitschaft zur Teilnahme an wochenweisen Rufbereitschaftsdiensten, d. h. Einsätze am Wochenende oder nachts (selten) ist Voraussetzung für diese Stelle. Die Arbeitszeiten orientieren sich am jeweiligen Einsatzbereich und können 2 bis 3 Spätdienste wöchentlich beinhalten.<h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  kein Nacht- oder Wochenenddienst über den Rufbereitschaftsdienst (1 Woche ca. alle 4-6 Wochen) hinaus </li> <li>  vielseitige und herausfordernde Aufgaben innerhalb eines engagierten und erfahrenen Teams, dem ein kollegiales und freundliches Miteinander wichtig ist </li> <li>  strukturierte, begleitete Einarbeitung </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Zentralabteilung Transfusionsmedizin <br> Anja Sapara <br> Sekretariat <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> 0551/39-64446 <br></p>

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