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<h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (Operationstechnischer Assistent) (m/w/d) OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für den OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen</p><h2> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht den OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie aus?</p><ul> <li>  Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team </li> <li>  individuelle Dienstlänge bis hin zu 12h-Diensten möglich </li> <li>  Gesundheitsprämie für das überwiegende Tragen von Röntgenschürzen </li> <li>  Komplexe und innovative Operationen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Instrumentation sowie Saalassistenz bei orthopädischen und unfallchirurgischen Operationen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Operationen </li> <li>  Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten </li> <li>  Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien </li> <li>  Teilnahme an Bereitschaftsdiensten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder operationstechnischer Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse </li> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Flexibel Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16074. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung <br> Stephanie Tanzberger <br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folge uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (Operationstechnischer Assistent) (m/w/d) OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie

<h1> Pflegefachmann*frau (m/w/d) oder Medizinische*r Fachangestellte*r - pädiatrische Hämato-Onkologische Ambulanz und Tagesklinik</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Für die pädiatrische Hämato-Onkologische Ambulanz und Tagesklinik <br> im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <br> Pflegefachmann*frau (m/w/d) oder Medizinische*r Fachangestellte*r <br> in Vollzeit <br> (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet</h2><p> Team Ambulanz Tagesklinik</p><p> Was machst du in deinem Job? <br> Wir betreuen, als Team von Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen und medizinischen Fachangestellten, in enger Zusammenarbeit mit unseren Ober-, Fach- und Assistenzärzten, dem psychosozialen Dienst und den Studiendokumentar*innen Kinder und Jugendliche, die an einer onkologischen oder hämatologischen Krankheit leiden. Dabei werden unsere Patient*innen auch im tagesklinischen und ambulanten Rahmen versorgt, damit sie viel Zeit während der Therapie gemeinsam mit ihren Familien zuhause verbringen können. Das gesamte Team steht den Kindern, Jugendlichen und Angehörigen in allen Lagen und auch bei Sorgen und Ängsten zur Seite.</p><p> Wie würdest du deine Station beschreiben? <br> Unsere Ambulanz und Tagesklinik besteht aus 4 Untersuchungszimmern und 4 Tagesklinikräumen mit insgesamt 7 Plätzen. In der Tagesklinik werden die kleinen und großen Patient*innen über mehrere Stunden mit verschiedensten Medikamenten, unter anderem Chemotherapie und Blutprodukten, versorgt und überwacht.</p><p> Was ist für dich das Besondere? <br> Durch die zahlreichen ambulanten und tagesklinischen Aufenthalte der Kinder wächst man mit allen Instanzen des Teams eng zusammen. Nach Beenden der Therapie wird mit den Kindern und ihren Familien das Ritual des „Glockeläutens“ gefeiert.</p><p> Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Sie unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen. Darüber hinaus sind Sie für die Vor- und Nachbereitung von ambulanten Eingriffen verantwortlich.</p><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li>  Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenloses Fitnessstudio </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><h2> Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Daniela Schilling <br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde <br> Mobil: 015158233510</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 28.02.2025 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn AöR <br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p>

Pflegefachmann*frau (m/w/d) oder Medizinische*r Fachangestellte*r - pädiatrische Hämato-Onkologische Ambulanz und Tagesklinik

<p> Die privat geführten MMC Studios verfügen mit dem Coloneum in Köln über eines der größten und modernsten Studiogelände Europas. Sie bieten die perfekte Kombination aus Location und Services für Film und Fernsehproduktionen jeder Art und Größenordnung. Durch die exzellente Studio-Infrastruktur, moderne Produktionstechnik, hocheffiziente Postproduktion, einen ausgezeichneten Bühnenbau und erfahrenen Mitarbeitertenden ist die MMC Studios Köln GmbH der führende Fullservice-Dienstleister für Entertainment-Shows und Serien in Deutschland.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als</p><h1> Assistent/in (m/w/d) der Geschäftsführung</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (40 Std. / Woche).</p><h2> Zu Deinen Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Du übernimmst administrative Aufgaben wie Kalendermanagement, Reise- und Terminorganisation sowie die Koordination von Unterschriften. Außerdem bereitest Du Meetings professionell vor und nach </li> <li>  Du bist die zentrale Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner, darunter Kunden, Gesellschafter, Steuerberater, Notare und Rechtsanwälte </li> <li>  Du verantwortest das Fuhrpark- und Versicherungsmanagement </li> <li>  Die Verwaltung, Organisation und Pflege der Dokumentenablage der Geschäftsleitung liegen in Deinen Händen </li> <li>  Du übernimmst die Rechnungsprüfung und -kontierung und sorgst für eine reibungslose Abwicklung </li> <li>  Du planst und organisierst Firmenveranstaltungen und unterstützt bei der Umsetzung des Eventmanagements </li> <li>  Du bist aktiv in das Reporting eingebunden und sorgst für einen Überblick über wichtige Kennzahlen </li> <li>  Den allgemeinen Büroablauf, inklusive Einkauf und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien, organisierst Du effizient </li> <li>  Selbstständig bearbeitest Du komplexe Vorgänge, insbesondere für die Kaufmännische Leitung und die Finanzbuchhaltung </li> <li>  Die Administration unserer firmeninternen Geschäftsreiseplattform und unseres Ausgabenmanagementsystems gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben </li> <li>  Darüber hinaus betreust Du Sonderaufgaben für die Geschäftsleitung und stellst Dich flexibel auf neue Herausforderungen ein </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büromanagement, ein vergleichbares Studium (Bachelor) oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Managementebene zeichnet Dich aus </li> <li>  Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) kennst Du Dich bestens aus </li> <li>  Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut; weitere Fremdsprachen sind ein Plus </li> <li>  Du bringst eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Eigenmotivation mit </li> <li>  Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hebt sich durch einen hohen Qualitätsanspruch hervor </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und ein starkes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamgeist zählen zu Deinen Stärken </li> <li>  Organisationsgeschick, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Was wir zu bieten haben</h2><ul> <li>  Bleibe fit und gesund mit einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  Profitiere von speziellen Rabatten und Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über unsere Corporate Benefits </li> <li>  Nutze unser Jobrad-Leasing und bleibe umweltfreundlich und mobil </li> <li>  Parke direkt bei uns vor Ort auf dem Gelände – bequem und kostenfrei </li> <li>  Genieße ein preiswertes und ausgewogenes und auch vegetarisches und veganes Mittagessen in unserer MMC-Kantine </li> <li>  Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel gestalten und erhältst eine faire, leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs – so, wie es für Dich am besten passt </li> <li>  Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die das Miteinander stärken </li> <li>  Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Schulungsprogrammen </li> <li>  Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau und Deiner Absicherung im Alter mit Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li></ul><p> Bewirb Dich jetzt direkt, schnell und einfach über den "Jetzt bewerben!"-Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie die Angabe zum frühesten Starttermin und den Gehaltsvorstellungen) an: <a href="mailto:bewerbung@mmc.de" target="_blank">bewerbung@mmc.de</a>. Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.mmc.de" target="_blank">www.mmc.de</a>.</p><p> MMC Studios Köln GmbH – Am Coloneum 1 – 50829 Köln – Telefon: +49 (0) 221 2500 - <a href="http://www.mmc.de" target="_blank">www.mmc.de</a></p>

Assistent/in (m/w/d) der Geschäftsführung

<p> TERRANUS, als Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe, agiert seit über 25 Jahren erfolgreich im Segment von Seniorenimmobilien. Fundierte Analysen, stimmige Strategien, zielgerichtete Umsetzung und Kundenorientierung sind unser langjähriges Markenzeichen.</p><p> Das Team hinter TERRANUS bildet das Rückgrat dieser Erfolgsgeschichte. Uns ist es wichtig, dass sich alle mit ihren Talenten einbringen können und Wertschätzung erfahren. Denn daraus entstehen die besten Lösungen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Pflegeimmobilien und Seniorenwohnen? Dann entscheiden Sie sich für uns.</p><p> Zur Unterstützung unseres Kölner Teams suchen wir ab sofort in Teilzeit (30 Std./Woche) eine</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben – was Sie erwartet</h3><p> Neben der eigenverantwortlichen Organisation und Ausführung aller anfallenden Sekretariatstätigkeiten, liegt Ihr Schwerpunkt insbesondere auf:</p><ul> <li>  Professionelle und verbindliche Abwicklung aller Abläufe im Sekretariatsbereich sowie allgemeines Büromanagement </li> <li>  Selbstständige Erledigung des Schriftverkehrs (Deutsch/Englisch) </li> <li>  Erstellung vielfältiger Präsentationen, Vorlagen, Textentwürfe </li> <li>  Projektassistenz/-betreuung/-überwachung </li> <li>  Termin-/Reise-/Veranstaltungskoordination </li> <li>  Empfang, Bewirtung und Betreuung von Gästen </li> <li>  Administrative Tätigkeiten (Datenrecherche, /-erfassung und /-pflege) </li> <li>  Erstellung von Auswertungen anhand interner Analyse-Tools </li></ul><h3> Profil – das bringen Sie mit</h3><p> Mit viel Freude an der Kommunikation und einem hohen Maß an Engagement und Eigenverantwortung besitzen Sie die Fähigkeit, sich den Anliegen unserer Kunden (m/w/d) sowie Kollegen (m/w/d) anzunehmen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Immobilien und Finanzen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten insbesondere PowerPoint, Erfahrung mit CRM-Systemen </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kontaktfreudigkeit </li> <li>  Sicheres souveränes und positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Flexibilität </li> <li>  sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Benefits – was wir bieten</h3><p> Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens:</p><ul> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li>  Flache Hierarchie, offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Büro mit aktuellster Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Attraktive Vergütung inklusive JobTicket und Jobrad-Leasing </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h4>  Kontakt: </h4> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums. </p> TERRANUS GmbH, Cäcilienkloster 6, 50676 Köln <br> <p>  E-Mail: <a href="mailto:karriere@terranus.de" target="_blank">karriere@terranus.de</a> | Stichwort: „Assistenz der Geschäftsführung“ </p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik für Neuroimmunologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 1. Februar 2025 – oder nach Vereinbarung – folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen:</p><h1> Direktionsassistenz (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die neu gegründete Klinik für Neuroimmunologie unter Leitung von Frau Prof. Dr. Anne-Katrin Pröbstel beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit der Diagnose und Therapie autoimmuner neurologischer Erkrankungen. Autoimmunerkrankungen des Nervensystems können verschiedene Teile des Nervensystems betreffen, einschließlich des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven. Sie verursachen eine Vielzahl unterschiedlicher Symptome. Wir behandeln dabei zum einen autoimmune Erkrankungen des peripheren Nervensystems wie z.B. chronisch inflammatorisch demyelinisierende Polyneuropathien (CIDP) sowie Erkrankungen des zentralen Nervensystems wie Multiple Sklerose (MS), Neuromyelitis Optica Spektrum Erkrankung (NMO-SD), Myelin Oligodendrozyten Glykoprotein (MOG)-Antikörper-assoziierte Erkrankung, autoimmune Enzephalitiden oder Neurosarkoidose.</p><p> Die Neurointensivmedizin des Zentrums für Neurologie ist ein weiterer Bestandteil der Klinik für Neuroimmunologie. Hier werden sämtliche akut-neurologische Krankheitsbilder behandelt, die einer intensivmedizinischen Überwachung oder Therapie benötigen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Klassische Tätigkeiten und Organisation eines Chefsekretariats (Terminmanagement, allgemeine Sekretariatsaufgaben, Reiseplanung, Organisation von Veranstaltungen) </li> <li>  Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Vertragswesen, Einstellungen) und elektronisch unterstütze Dienstplanung (SPX) </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich </li> <li>  Kostenkontrolle inklusive Drittmittelkonten </li> <li>  Unterstützung bei Qualitätsmaßnahmen und Zertifizierungsprozessen </li> <li>  Unterstützung in der studentischen Lehre </li> <li>  Kontrolle der Abrechnung in Privatambulanz und stationärem Bereich </li> <li>  Bearbeitung von Patientenanfragen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. MFA oder Bürokaufmann*frau (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Anforderungsbereich, idealerweise Erfahrung in der Führung eines Sekretariats oder Leitung eines großen Praxisteams) </li> <li>  Sicherer Umgang in moderner Datenverarbeitung (MS Office) </li> <li>  Allgemeine medizinische Kenntnisse, insbesondere der medizinischen Terminologie, sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent </li> <li>  Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ausgezeichnete Umgangsformen und Serviceorientierung </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Motivation und Belastbarkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.01.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16013 an:</p> Prof. Dr. Anne-Katrin Pröbstel <br> Klinik für Neuroimmunologie <br> Universitätsklinikum Bonn <br> z.H. Ulla Henneberg <br> Tel.: 0228-28715736 (Mi+Do) <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:Ulla.Henneberg@ukbonn.de" target="_blank">Ulla.Henneberg@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Direktionsassistenz (m/w/d) Klinik für Neuroimmunologie

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für den OP-Bereich Kardiochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. <br> (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?</p><ul> <li>  Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team </li> <li>  Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12 h-Diensten möglich </li> <li>  Umzug in das neue Herzzentrum </li> <li>  Komplexe und innovative Operationen </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Instrumentation sowie Saalassistenz bei kardiochirurgischen Operationen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Operationen </li> <li>  Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten </li> <li>  Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien </li> <li>  Teilnahme an Bereitschaftsdiensten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse </li> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögere nicht und sende Deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16073. <br> Mach den nächsten Karriereschritt und entwickle Dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Deinen Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung <br> Stephanie Tanzberger <br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folge uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits-und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) OP-Bereich Kardiochirurgie

<h1> MFA - Medizinischer Fachangestellter (auch Kinderkrankenschwester/pfleger ) (m/w/d)</h1><p> Wir, die Kinderärzte am Zoo, sind eine große kinder- und jugendärztliche Praxis in Köln. Vier Ärztinnen und Ärzte versorgen unsere PatientInnen nicht nur hausärztlich, sondern auch in den Spezialgebieten der Allergologie, Psychosomatik und der manuellen Medizin.</p><p> Für unsere frisch modernisierte Praxis suchen wir eine</p><h2> MFA (auch Kinderkrankenschwester/pfleger ) <br> (m/w/d)</h2><p> Basis für eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung unserer kleinen PatientInnen ist ein gut funktionierendes Team. Zur Verstärkung suchen wir daher eine motivierte Fachkraft, die in allen Bereichen unserer interdisziplinären Praxis mitarbeitet. Neben der PatientInnenverwaltung ist das selbständige Arbeiten mit den PatientInnen (Lungenfunktion, PRICK, Audiometrie, Tympanometrie, Sehtest etc.) ein Schwerpunkt der Tätigkeit.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  motivierte/r TeamplayerIn </li> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung (MFA, Kinderkrankenpflege) </li> <li>  Vollzeittätigkeit oder Teilzeittätigkeit (mindestens 30 Stunden) </li> <li>  patientInnenorientiertes und freundliches Auftreten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  interessantes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld </li> <li>  in einer modernen, technisch sehr gut ausgestatten Kinderarztpraxis </li> <li>  nette PatientInnen, nette ÄrztInnen und ein nettes Team </li> <li>  übertarifliches Gehalt </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail.</p><p> Kinderärzte am Zoo <br> An der Flora 27 <br> 50735 Köln <br>   <a href="http://www.kinderaerzte-koeln.de" target="_blank">www.kinderaerzte-koeln.de</a>  <br> <a href="mailto:bewerbung@kinderaerzte-koeln.de" target="_blank">bewerbung@kinderaerzte-koeln.de</a></p>

MFA - Medizinischer Fachangestellter (auch Kinderkrankenschwester/pfleger ) (m/w/d)

<p> Gemeinsam mehr bewegen</p><p> Der Marburger Bund ist als Berufsverband zugleich Europas mitgliederstärkste Ärztegewerkschaft. Der Landesverband Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz vertritt die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet und leistet Rechtsberatung sowie Prozessvertretung in arbeits- und sozialrechtlichen Auseinandersetzungen mit den jeweiligen Arbeitgebern. Im Sekretariat der Rechtsabteilung in der Hauptgeschäftsstelle in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/n</p><h1> Rechtsanwaltsfachangestellte / <br> Assistentin der Verbandsjuristen (m/w/d) in Vollzeit</h1><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Sie organisieren und strukturieren die administrativen Vorgänge in der Rechtsabteilung </li> <li>  Sie erstellen Schriftsätze nach Diktat und wickeln die Korrespondenz mit Mitgliedern, Gerichten, Behörden und weiteren Organisationen eigenverantwortlich ab </li> <li>  Sie überwachen Fristen sowie die Wiedervorlagen </li> <li>  Sie begleiten die Digitalisierung unserer Rechtsabteilung mit einer entsprechenden Software zur Aktenanlage </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Arbeitsrecht </li> <li>  Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, haben die Bereitschaft mit einer modernen Kanzleisoftware zu arbeiten und unterstützen bei deren Implementierung </li> <li>  Sie sind kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und präzise </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Eine langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit in zentraler verkehrsgünstiger Lage in Köln mit Parkplatz </li> <li>  Wir bieten eine angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Veilchendienstag </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Zeugnissen richten Sie bitte per E-Mail an den Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz, Wörthstraße 20, 50668 Köln, Frau Dr. Silvia Marosi, <a href="mailto:bewerbung@marburger-bund.net" target="_blank">bewerbung@marburger-bund.net</a>.</p>

Rechtsanwaltsfachangestellte / Assistentin der Verbandsjuristen (m/w/d)

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohner versteht. Für das Jobcenter Rhein-Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Bergisch Gladbach, Burscheid, Wermelskirchen, Overath, Odenthal und Kürten eine</p><h1> Fachkraft für materielle Leistungen (w/m/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Antragsannahme und -bearbeitung sowie die Entscheidung von Sachverhalten mit hohem Schwierigkeitsgrad (komplexe Fallgestaltungen, insbesondere bei Neuanträgen). Dabei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen für den Leistungsbezug und bringen Geldleistungen auf der Grundlage des SGB II rechtzeitig zur Auszahlung. </li> <li>  Sie beraten (persönlich / telefonisch) Bürgerinnen und Bürger sowie Hilfesuchende im Rahmen der Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB II (Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) und geben Auskünfte in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen. </li> <li>  Sie sind fachliche Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen und prüfen Entscheidungen über Leistungsanträge auf ihre Richtigkeit (Rechtmäßigkeit). </li> <li>  Zudem erledigen Sie die laufende Fallbearbeitung in Ihrem zugewiesenen Bereich (z. B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Dazu gehört beispielsweise auch die Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückforderungen, Überprüfungsanträgen oder Ersatzansprüchen. </li> <li>  Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Vor- und Ausbildung/Berufserfahrung</p><ul> <li>  Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbares Profil </li> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) </li> <li>  2. Prüfung nach TVöD (Verwaltungslehrgang II) </li></ul><br><p> Fachlich-methodische Anforderungen</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Berufskunde </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes </li> <li>  Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens </li> <li>  Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen </li></ul><br><p> Kompetenzanforderungen</p><ul> <li>  Fach-/ Methodenkompetenz: Problemlösung • Sorgfalt / Gewissenhaftigkeit • Planung </li> <li>  Sozialkommunikative Kompetenz: Dienstleistungsorientierung • Teamfähigkeit • Kommunikation / Diskussion / Argumentation • Persönliche Beratung • schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Aktivitäts- / Umsetzungskompetenz: Ergebnisorientierung / Umsetzungsstärke • Veränderungskompetenz / Initiative </li> <li>  Personale Kompetenz: Belastbarkeit • Lern- und Kritikfähigkeit • Vertrauen und Glaubwürdigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. </li> <li>  Es kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit sowie individuelle Teilzeitmodelle. </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit in Absprache im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Der Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen und Beamten 41 Stunden/Woche und bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9c TVöD. </li> <li>  Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG möglich. </li> <li>  Die Aufgabe ist grundsätzlich teilbar, d.h. sie kann auch mit mehreren Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. </li> <li>  Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. </li></ul><p> Für Auskünfte steht Frau Lanouar, Telefon 02202 9333-723, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalbereich des Jobcenters Rhein-Berg, Frau Grothoff, Telefon 02202 9333-817.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Im Jobcenter Rhein-Berg gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Im Zuge der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freut sich das Jobcenter Rhein-Berg über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.</p><p> Werden Sie Teil unserer modernen Dienstleistungsbehörde und erfüllen Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag.</p><p> Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit, moderne Kommunikationsstrukturen, flexibles Arbeiten unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a> und <a href="http://www.jobcenter-rhein-berg.de" target="_blank">www.jobcenter-rhein-berg.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Fachkraft für materielle Leistungen (w/m/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Zur professionellen Verstärkung des Teams im Ausbildungszentrum für Pflegeberufe am Centrum für Aus- und Weiterbildung des UKB suchen wir zum 01.04.2025 in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine*n engagierte*n</p><h1> Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Ausbildungsbereich der Pflege</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Pädagogische und fachliche Leitung der Kurse in der generalistischen Pflegeausbildung </li> <li>  Übernahme des theoretischen und praktischen Unterrichts </li> <li>  Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsatzgebieten </li> <li>  Organisation, Planung und Evaluation von Lehrveranstaltungen </li> <li>  Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der curricularen Ausbildungsstruktur </li> <li>  Mitarbeit an umfassenden Schulentwicklungsprozessen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Abgeschlossenes oder laufendes Studium der Pflegepädagogik bzw. ein gleichwertiges berufspädagogisches Hochschulstudium (Diplom/Master) </li> <li>  Begeisterung und Freude an der pädagogischen Tätigkeit im Ausbildungsbereich der Pflege </li> <li>  Die Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li>  Kreativität, Engagement und Innovationsbereitschaft für die Mitgestaltung und Einführung neuer Ausbildungskonzepte </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kompetenzorientierter Unterrichtskonzepte </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.01.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14071 an:</p> Herr Dr. Christoph Sebastian Nies <br> Schulleitung <br> Ausbildungszentrum für Pflegeberufe <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:Sebastian.Nies@ukbonn.de" target="_blank">Sebastian.Nies@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

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