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<p> Für den Einsatz in den katholischen Kirchengemeinden St. Johannes Baptist und St. Heinrich in Leichlingen, St. Michael &amp; Apollinaris in Wermelskirchen und St. Laurentius in Burscheid, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Das sind wir</p><p> Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft </li> <li>  Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen </li> <li>  Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal </li> <li>  Leitung der Pfarrbüros </li> <li>  laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen </li> <li>  Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den weiteren Verwaltungsleitungen in der Pastoralen Einheit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern </li> <li>  Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse in den kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben </li> <li>  Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li>  die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching </li> <li>  ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen </li> <li>  Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p> Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 13. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 77381-12-24 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a>.</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<p> Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!</p><p> Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.</p><p> Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.</p><p> Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für verschiedene Abteilungen im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit</p><h1> Pflegefachkräfte (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung </li> <li>  fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben </li> <li>  Durchführung der pflegerischen Aufgaben </li> <li>  aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen </li> <li>  Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsvermögen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK) </li> <li>  20 - 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Anspruch auf 30 Tage Urlaub </li> <li>  zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und der Angabe der Betriebsstätte mit der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der</p><p> REHA-Betriebe Erftland gGmbH <br> Postfach 1340, 50103 Bergheim <br> oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@reha-betriebe.de" target="_blank">bewerbung@reha-betriebe.de</a></p><p> Weitere Informationen: <br> <a href="http://www.reha-betriebe.de/stellenmarkt" target="_blank">www.reha-betriebe.de/stellenmarkt</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Pflegefachperson (gn*) Team der Pflegespezialisten (gn*) im Bereich Demenz und Delirprävention</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden| Vergütung nach TV-L | Stabsstelle Pflegewissenschaft - Abteilung Pflegespezialisten (gn*) - Bereich Demenz und Delirprävention | Kennziffer 10050</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Stabstelle Pflegewissenschaft – am besten mit DIR!</p><p> Der Bereich „Demenzsensibles Krankenhaus“ leistet nach einem speziellen Versorgungskonzept die medizinische, pflegerische und soziale Begleitung von geriatrischen Patienten mit kognitiven Defiziten und/oder erhöhtem Delirrisiko in einem Akutkrankenhaus der Maximalversorgung. Ziel der Arbeit ist eine professionelle pflegerische, pharmazeutische und medizinische Betreuung dieses Patientenkollektivs. Als Mitglied des Teams agierst Du stationsübergreifend und interdisziplinär in verschiedenen Abteilungen und medizinischen Fachbereichen.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Prävention und Begleitung von geriatrischen Patienten (gn*) mit erhöhtem Delirrisiko </li> <li>  Durchführung geeigneter Screening-Verfahren zur Erkennung von Risiko-Patienten (gn*) </li> <li>  Begleitung und bedarfsgerechte Betreuung demenzerkrankter Patienten (gn*) </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Rahmen des bereichsspezifischen Versorgungskonzeptes </li> <li>  Kollegiale Beratung des Klinikpersonals im Umgang mit kognitiv eingeschränkten und/oder deliranten Patienten (gn*) </li> <li>  Mitwirkung bei der Initiierung, Organisation und Durchführung demenz- und delir-spezifischer Fortbildungen für Beschäftigte </li> <li>  Beratung pflegender Angehöriger mit Fokus auf die Themenbereiche Demenz und Delir im Speziellen sowie allgemeine pflegerische Versorgungsinhalten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung </li> <li>  Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen </li> <li>  Patientenorientierte Arbeits- und Handlungsweise, Empathie </li> <li>  Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikationsvermögen, überzeugendes Auftreten in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Pflegerische Erfahrung in den Bereichen Geriatrie, Demenz- und Delirversorgung, besonders im klinischen Bereich, sind von Vorteil </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen </li> <li>  Altersvorsorge inklusive Beratung und Jahressonderzahlung </li> <li>  Job Ticket </li> <li>  Sportangebote </li></ul><p> Rückfragen an: Nadine Svensson, Abteilungsleitung der Pflegespezialisten, T 0251 83-44868</p><p> Jetzt bis zum 14.01.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Pflegefachperson (gn*) Team der Pflegespezialisten (gn*) im Bereich Demenz und Delirprävention

<h4> Jeder Mensch ist einzigartig.</h4><h4> Wir fördern individuell und personenzentriert.</h4><h3> Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.</h3><p> Unterstützen Sie uns zum 01.03.2025 als</p><h1> Teamleiter (m/w/d) für Wiedereingliederung von Menschen mit Behinderung</h1><h2> für unseren Standort in Düren (W1) (Vollzeit)</h2><h3> Zu Ihren Kernaufgaben gehören</h3><ul> <li>  Die fachliche und disziplinarische Leitung unseres vierköpfigen RurJob-Teams </li> <li>  Aufbau eines regionalen Netzwerkes </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung der Vorgaben des Leistungsträgers und der Unternehmensführung. </li> <li>  Entwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Qualifizierungs- und Förderangebote sowie Teilhabemöglichkeiten für Beschäftigte </li> <li>  Akquise von Kooperationsbetrieben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt </li> <li>  Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachversorgung von Arbeitsversuchen, Praktika und erfolgreichen Vermittlungen von Beschäftigten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt </li> <li>  Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung an ihrem externen Arbeitsplatz </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen. </li> <li>  Alternativ abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich. </li> <li>  Bereitschaft, falls erforderlich, die Weiterbildung gFAB (Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung) zu absolvieren. </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern </li> <li>  Ein gutes Netzwerk in der Region Düren </li> <li>  Weiterbildung als Jobcoach sind von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen gerne</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst </li> <li>  keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei </li> <li>  Job-Rad-Leasing </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19. Januar 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer TL-RurJob-01 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a></p><p> Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a></p><h3> Über uns</h3><p> Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.</p><p> 250</p><p> Qualifizierte Betreuungskräfte</p><p> 900+</p><p> Menschen mit Behinderung</p><p> 8</p><p> Betriebsstätten</p><h4> Teilhabe heißt für uns Entwicklung.</h4><h4> Wir entfalten Ihre Potentiale!</h4><p> Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH</p><p> Veldener-Str. 7-9 | 52349 Düren | rurtalwerkstaetten.de | Datenschutz</p>

Teamleiter (m/w/d) für Wiedereingliederung von Menschen mit Behinderung

View job here <h1>  MFA Medizinische Fachangestellte, MTA Medizinisch-Technische Angestellte (m/w/d), Habichtswaldklinik </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Wigandstraße 1, Kassel  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   19.12.24  </li> </ul> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <p>  Unterstützen Sie ab 01.01.2025 unser #teamwicker der Habichtswaldklinik im Bereich von 16 bis 38,5 Stunden pro Woche. </p> <ul>  <li>   Sie übernehmen die Durchführung von Funktionsdiagnostik, LZ-EKG, LZ-RR, Lungenfunktion, Lasertherapie, EKG, Ergometrie und Blutabnahmen  </li>  <li>   Sie überprüfen regelmäßig unsere Notfallausrüstung und sorgen für die Nachbestellung benötigter Materialien  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Medizinprodukte als Gerätebeauftragte und kümmern sich um die Bestellung aller notwendigen Verbrauchsmaterialien  </li>  <li>   Sie gewährleisten die Einhaltung und Umsetzung der aktuellen Hygienerichtlinien  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA Medizinische Fachangestellte, Arzthelferin oder MTA Medizinisch-Technische Angestellte  </li>  <li>   Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung  </li>  <li>   Sie arbeiten selbständig und strukturiert  </li>  <li>   Sie sind ein Teamplayer, motiviert und gehen einfühlsam mit unseren Patienten um  </li>  <li>   Sie überzeugen durch Ihre achtsame Kompetenz im Umgang mit Patienten  </li>  <li>   Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten und damit Zeit für Ihre Familie &amp; Freizeit  </li>  <li>   attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li>  <li>   eine zentrale Lage inkl. Shopping-Möglichkeiten oder einer Auszeit im Grünen, direkt am schönen Bergpark Wilhelmshöhe  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Silke Heise für Sie da 0561 3108-784. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Medizinische Fachangestellte (MFA) / Medizinisch-technische Angestellte (MTA) (m/w/d), Habichtswaldklinik

<p> Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesellschaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.</p><p> Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse angepasste individuelle Förderung an. Die Besonderheiten und Einzigartigkeiten des Personenkreises werden in den einzelnen Fachbereichen berücksichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirklicht werden.</p><p> Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behinderung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause.</p><p> Für unsere Wohnstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir</p><h1> Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Förderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben </li> <li>  Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft </li> <li>  Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne </li> <li>  interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten </li> <li>  Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe </li> <li>  Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Vergütung nach TVöD (SuE) zzgl. Schichtzulagen (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK) </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle auf Basis einer 39-Stunden-Woche (50%, 75%, 100%) </li> <li>  Urlaubsanspruch gemäß TVöD </li> <li>  Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums,   der gewünschten Wochenarbeitszeit  und mit Angabe der Stellenbezeichnung "SB-P" an die Personalabteilung der</p><p> REHA-Betriebe Erftland gGmbH <br> Postfach 1340, 50103 Bergheim <br> oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@reha-betriebe.de" target="_blank">bewerbung@reha-betriebe.de</a></p><p> Weitere Informationen: <br> <a href="http://www.reha-betriebe.de/stellenmarkt" target="_blank">www.reha-betriebe.de/stellenmarkt</a></p>

Betreuungs- und Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

<p> Die Ruhrmann Logistik GmbH &amp; Co. KG, Teil des Hülskens Firmenverbandes, ist Experte im Umschlag von Massengütern, staubenden Materialien sowie Sonderstoffen und unterstützt als zuverlässiger Partner die Entsorgungswirtschaft. <br> Mit unseren eigenen Hafenanlagen an zentralen Verkehrsknotenpunkten in Nordrhein-Westfalen gewährleisten wir einen reibungslosen Übergang von Wasser auf Straße oder Schiene – und umgekehrt – sowie die Umsetzung ganzheitlicher Logistikkonzepte.</p><p> Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> BÜROLEITUNG / KAUFFRAU/-MANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D)</h1><h2> #Koordination #Vertrieb #Controlling</h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die vielseitige Aufgaben übernimmt, darunter die fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams, die eigenverantwortliche Pflege von Kundendaten, die Erstellung von Reports und Analysen sowie die Allroundunterstützung im Vertriebs- und Finanzbereich.</p><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Anlage und Verwaltung von Kontrakten sowie die Erstellung und Abwicklung der Faktura </li> <li>  Koordination und Überwachung der SAP-Abläufe </li> <li>  Erstellung von detaillierten Leistungsdaten und Reports </li> <li>  Begleitung und Überwachung des Monatsabschlusses, einschließlich der Kontrolle von Buchungen </li> <li>  Ausführung von allgemeinen Sachbearbeitungstätigkeiten, wie Datenpflege und Korrespondenz </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Aufträgen in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam sowie die proaktive Nachverfolgung dieser Vorgänge </li> <li>  Durchführung vertriebsunterstützender Auswertungen, einschließlich statistischer Analysen zu Kunden, Mengen und Erlösen </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Abstimmung der Jahresplanung </li> <li>  Zuarbeit und Unterstützung der Wirtschaftsprüfer bei der Erstellung des Jahresabschlusses, einschließlich der Bereitstellung notwendiger Unterlagen und Informationen </li> <li>  Übernahme der Schiffsdisposition in Vertretungsfällen </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li>  Eine Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation ist wünschenswert </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung in der Koordination und Steuerung administrativer Betriebsprozesse, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld </li> <li>  Grundlagenkenntnisse in Betriebswirtschaftslehre, um wirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse zu verstehen und anzuwenden </li> <li>  Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen und deren praktischer Anwendung im administrativen Bereich </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten und Prozesse zu bewerten und effizient zu gestalten </li> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität, um auch in stressigen oder unvorhergesehenen Situationen souverän agieren zu können </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine offene und kooperative Arbeitsweise </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Business Bike </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. <br> Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Judith Dowe <br> Personalwesen <br> Tel: 0281 204 272</p><p> Ruhrmann Logistik GmbH &amp; Co. KG | August-Hirsch-Straße 10 | 47119 Duisburg | <a href="http://www.ruhrmann-logistik.de" target="_blank">www.ruhrmann-logistik.de</a></p>

Büroleitung / Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)

<h1> Assistent/in der Projektleitung</h1><p> 40213 Düsseldorf</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><h3> Über uns:</h3><p> Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen?</p><p> Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: <br> Assistent/in der Projektleitung</p><p> Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet.</p><p> Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Bran-chen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren.</p><h3> Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Projektleitung bei Schriftverkehr, administrativer Steuerung, beim Terminmanagement sowie der projektbezogenen Buchhaltung; </li> <li>  Eigenständige Übernahme von Organisations- und Koordinierungsaufgaben </li> <li>  Unterstützung des Teams und Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von öffentlichen Informationsveranstaltungen und Workshops; </li> <li>  Mithilfe und organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von digitalen Veranstaltungsformaten; </li> <li>  Selbstständige Abwicklung von Dienstreisen und Abrechnungsvorgängen; </li></ul><h3> Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft oder als Bürokauffrau (Bürokaufmann) oder eine vergleichbare Berufsausbildung; </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit öffentlicher Projektförderung; Kenntnisse im Rechnungswesen bzw. Buchhaltung; </li> <li>  Hohe Motivation für administrative/organisatorische Unterstützung des Teams; </li> <li>  Freude am eigenständigen Ausführen von Assistenzaufgaben; </li> <li>  Verlässlichkeit beim Aufsetzen von Texten; sichere Rechtschreibung; </li> <li>  Anwesenheit während Kernarbeitszeit; mobiles Arbeiten nur begrenzt möglich; </li> <li>  Grundkenntnisse in Englisch; sehr gute Kenntnisse in MS Office; </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up – Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf </li> <li>  Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li></ul><p> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p> Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 13.01.2025.</p><p> Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bevorzugt per Mail an folgende E-Mailadresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a></p><p> Anschrift: <br> Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) <br> Bismarckstraße 128 <br> 66121 Saarbrücken <br> <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a></p>

Assistent/in der Projektleitung (m/w/d)

<p> Der aus der VOX-Gründershow "Die Höhle der Löwen" bekannte Investor und Unternehmer Tillman Schulz sucht für sein Unternehmen HMF Food Production einen (Senior) Sales Manager.</p><p> Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Bei uns stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe sowie Innovation im Mittelpunkt.</p><p> Du suchst eine spannende Herausforderung im Lebensmittelbereich in einem international ausgerichteten Unternehmen? Du möchtest Dein Talent im Vertrieb unter Beweis stellen und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der HMF Food Production genau richtig!</p><p> Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Sales Manager (m/w/d) für unser Tochterunternehmen HMF Food Production GmbH &amp; Co. KG im Bereich Lebensmittel. Für diese strategische Position benötigen wir eine erfahrene Person, die eine ausgeprägte Vertriebsstärke mitbringt und gleichzeitig ein hohes Verständnis und praktische Erfahrung auf der Einkaufsseite besitzt, denn bei uns arbeiten beide Bereiche eng vernetzt, um unsere Kunden optimal zu betreuen.</p><h1> (Senior) Sales Manager (m/w/d) <br> für die Kategorie Pantry</h1><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer internationaler Key Accounts, einschließlich der Mengenplanung, der Überwachung der Umsatzzahlen, Deckungsbeiträge und weiteren wirtschaftlichen Kennzahlen. </li> <li>  Du pflegst den Kunden- und Lieferantenkontakt auf nationaler sowie internationaler Ebene. </li> <li>  Du erstellst und prüfst Angebote. </li> <li>  Selbständig führst Du Einkaufs-/ und Vertriebsverhandlungen mit Lieferanten und Kunden durch. </li> <li>  Du begleitest die Entwicklung neuer Produkte und präsentierst diese überzeugend. </li> <li>  Du übernimmst die Akquise neuer Lieferanten und Kunden und betreust diese nachhaltig. </li> <li>  Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen durch, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. </li> <li>  Eine hohe Reisebereitschaft und der Besuch von Messen gehören zu Deinem Alltag. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau) und/oder ein betriebswirtschaftliches (oder vergleichbares) Bachelorstudium. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position - idealerweise im Bereich Pantry. </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im B2B-Geschäft des Lebensmitteleinzelhandels (LEH). </li> <li>  Idealerweise Vorkenntnisse in internationaler Logistik. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen. </li> <li>  Kenntnisse in SAP Ariba sind von Vorteil. </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Zahlenaffinität und Teamgeist. </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten. </li> <li>  Leidenschaft für Lebensmittel. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. </li> <li>  Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten, um Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. </li> <li>  Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern. </li> <li>  Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. </li> <li>  Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. </li> <li>  Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Mit neuester Technik und einem inspirierenden Umfeld. </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage: Damit Du genügend Zeit zur Erholung hast. </li></ul><h2> Bereit für den nächsten Schritt?</h2><p> Wenn Du eine eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise hast und in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> MDS Holding GmbH &amp; Co. KG</p><p> z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon</p><p> Postfach 55 01 48</p><p> 44209 Dortmund</p><p> oder per E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>].</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> MDS Holding GmbH &amp; Co. KG</p><p> Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <br> <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a></p><p> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung</p>

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