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<p>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Zur Verstärkung unseres Backoffice-Teams suchen wir motivierte neue Teammitglieder für die FREYLER Industriebau GmbH an unserem Standort in Bergneustadt, Riesa oder Chemnitz.<br />
Teamassistenz Industriebau (m/w/d)</p>
<p>Ihre Aufgaben</p>
<p>Sie beobachten den Markt, identifizieren dabei potenzielle Neukunden und kontaktieren diese telefonisch, um eine mögliche Zusammenarbeit einzuleiten<br />
In enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsingenieuren bereiten Sie Termine zur Akquise neuer Kunden vor<br />
Durch Ihr gutes Gespür und Ihre Vernetzung innerhalb der Branche, die Sie entweder schon mitbringen oder im Zuge Ihrer Tätigkeit bei uns aufbauen, finden Sie neue Wege, um potenzielle Kunden zu erreichen, sei es durch Messeteilnahmen oder andere branchenübliche Veranstaltungen<br />
Sie übernehmen auch administrative Aufgaben im Büromanagement und bieten wertvolle Unterstützung bei Abstimmungs- und Nachverfolgungsprozessen im Tagesgeschäft</p>
<p>Ihr Profil</p>
<p>Eine kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet bilden das Fundament Ihres Fachwissens<br />
Sie bringen eine Affinität für den Vertrieb und Erfahrung in telefonischer Kundenbetreuung mit<br />
Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten, sodass Sie Ihren Arbeitsbereich zu jeder Zeit im Blick behalten<br />
Durch Ihre klare und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift vertreten Sie unser Unternehmen sicher und kompetent nach außen<br />
Sie können auf fundierte Kenntnisse im Bereich des Büromanagements inkl. der gängigen Microsoft Office-Tools zurückgreifen<br />
Ob Kunden oder Kollegen: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen</p>
<p>Unser Angebot</p>
<p>Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld<br />
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen<br />
Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung<br />
Vielfältige Benefits, wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung, Hansefit oder Bike Leasing<br />
Weiterbildung in unserer FREYLER Akademie</p>
<p>Strukturiertes On-Boarding mit Paten-Programm<br />
Regelmäßige Teamevents: Teambuilding, Mitarbeiterveranstaltungen<br />
Eine Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima<br />
Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung<br />
Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung<br />
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p> Wenn Gestaltungsfreiraum und Wertschätzung für Sie entscheidend sind, dann haben wir für Sie eine klare Perspektive!<br />
Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online Formular . Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>
<p><a href="http://www.freyler.de">www.freyler.de</a></p>


Teamassistenz Industriebau (m/w/d)

<p>Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p>
<p>HITEC ist die Graduierten­schule des Forschungs­zentrums Jülich und seiner Partner­universitäten RWTH Aachen, Ruhr-Universität Bochum, Universität zu Köln, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und Bergische Universität Wuppertal mit dem Schwerpunkt auf Energie- und Klima­forschung. Ziel von HITEC ist die strukturierte Förderung von Promovierenden im Bereich der Energie- und Klima­forschung, um die benötigten Expert:innen für die Energiewende auszubilden. Die Graduierten­ausbildung vermittelt hierbei neben der durch das individuelle Promotions­projekt erlangten fach­spezifischen und disziplinären Kompetenz auch die für die Bewältigung anspruchs­voller Aufgaben in Forschung, Industrie und Gesellschaft benötigten inter­disziplinären und beruflichen Kompetenzen. Zugleich fördert es die Vernetzung der Promovierenden untereinander sowie den fach­über­greifenden und inter­nationalen Austausch.</p>
<p>Verstärken Sie das Team der Graduierten­schule HITEC als</p>
<p>Office Manager / Team­assistent:in (w/m/d)<br />
(19,5 Stunden / Woche)</p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<p>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung der Beschaffungs­prozesse und sorgen dafür, dass alle notwendigen Materialien und Ressourcen reibungs­los zur Verfügung stehen<br />
Sie sind aktiv an der Planung und erfolgreichen Durchführung von Veranstaltungen, sowohl vor Ort als auch online, beteiligt und sorgen dafür, dass jedes Event reibungslos und professionell abläuft<br />
Die Nachbereitung und Evaluierung von Kursen gehören genauso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Kurs- und Teilnehmer­verwaltung im internen Doktoranden-Management-System<br />
Sie sind für die Organisation und Koordination von Fahrdiensten zuständig und unterstützen die HITEC-Geschäfts­führung bei allgemeinen administrativen Aufgaben</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Sie verfügen über eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Verwaltung oder Event­management<br />
Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit, vorzugs­weise im Hochschul- oder Wissenschafts­sektor<br />
Kenntnisse im Beschaffungswesen, insbesondere im Umgang mit dem Anlegen und Abwickeln von elektronischen Bestell­anforderungen, runden Ihr Profil ab<br />
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)<br />
Ein ausgeprägtes Organisations­talent, Selbst­ständig­keit, Kommunikations­stärke und Teamfähigkeit sind für Sie genauso selbst­verständlich wie eine service­orientierte und äußerst strukturierte Arbeitsweise sowie Empathie im Umgang mit Kolleg:innen und Vorgesetzten<br />
Ihre sehr guten deutschen und englischen Sprach­kenntnisse sowie Ihre Fähigkeit, auch in turbulenten Phasen die Übersicht zu behalten, ergänzen Ihre fachlichen Qualifikationen</p>
<p>Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellen­ausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.</p>
<p>Unser Angebot:</p>
<p>Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:</p>
<p>Hochinteressante, interdisziplinär angelegte, abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem hochaktuellen Themenkomplex<br />
Vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik<br />
Ein produktives, hoch motiviertes Team<br />
Umfassende Trainings­angebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung<br />
Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik, unterstützt durch unser Büro für Chancen­gleichheit<br />
Eine Teilzeittätigkeit mit 19,5 Wochen­stunden sowie eine komfortable Gleitzeit­regelung<br />
Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice, ist grund­sätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben<br />
30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeits­zeit­modell) und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)<br />
Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits">https://go.fzj.de/Benefits</a>.</p>
<p>Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgelt­gruppe 5-6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.</p>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hinter­gründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirk­lichen können, ist uns wichtig.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.</p>
<p>Fragen zur Ausschreibung?</p>
<p>Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.</p>
<p>Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahl­prozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.</p>
<p><a href="http://www.fz-juelich.de">www.fz-juelich.de</a></p>
<p>WIR WURDEN AUSGEZEICHNET</p>


Office Manager / Teamassistent:in (w/m/d)

<h1> Assurance Analyst (m/f/div) German &amp; English</h1><h3> Introduction &amp; Description</h3><p> FLOCERT is a leading global certification body. Besides providing sole certification to Fairtrade, we also offer an array of services to support companies in sourcing on Fairtrade principles, where no Fairtrade Standard applies.</p><p> Founded in 2003, FLOCERT remains mission-driven and dedicated to working with all types of organisations, from small producers to internationally recognised brands, in order to promote fairness in global trade. Our accreditation as a Social Enterprise demonstrates our commitment to social business values.</p><p> With six international offices conducting business in over 120 countries, FLOCERT specialises in offering global reach with local expertise. <br> For more information, please explore further on our website: <a href="http://www.flocert.net" target="_blank">www.flocert.net</a></p><h3> Join our team as an Assurance Analyst!</h3><ul> <li>  Job Share: Full-time (38.5 hours per week) – maternity cover, 12-months contract </li> <li>  Location: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Germany </li> <li>  Salary: The salary and benefit package depend upon qualifications and experience, within the scope of the CBA, tariff group V </li> <li>  Start date: 1 January 2025 or as soon as possible </li></ul><p> Are you fluent in German and English? Do you have a passion for ensuring quality and compliance? We are seeking a dedicated Assurance Analyst to support our trade customers during a maternity cover period.</p><p> As an Assurance Analyst, you will play a crucial role in engaging in assurance services and audit processes for our esteemed clients. This position involves extensive interaction with high-profile customers and collaboration within a diverse team environment. Your primary responsibilities will include collecting, assessing, and interpreting data to provide strategic insights and support decision-making processes.</p><p> Key qualities we are looking for include strong attention to detail, a proactive learning mindset, and effective teamwork skills.</p><p> Are you ready to step into the world of Fairtrade? If so, we invite you to apply and become a valued member of the FLOCERT family.</p><h3> Your responsibilities</h3><ul> <li>  Organise the application process of new customers in the assigned region and languages </li> <li>  Actively communicate with applicants and certified customers, providing necessary information and addressing the specific needs of key accounts </li> <li>  Oversee designated customers and services and applying the assurance methods defined within the respective assurance scheme </li> <li>  Assist in the ongoing enhancement of assurance processes and contribute to cross-functional projects within FLOCERT </li> <li>  Perform analysis of assessment reports or data sets to support the production of insights and conclusions </li> <li>  Assist in the selection, performance evaluation, and training of auditors </li> <li>  Enter and maintain accurate and timely data on all platforms and for all assigned data sets </li> <li>  Assist in identifying and delivering new assurance services as required </li></ul><h3> Your qualifications, experience and skills</h3><ul> <li>  University degree (B.A. or equivalent) or vocational education in Business, Agronomy, Economics, Food Science, or related fields </li> <li>  Several years of relevant professional experience in an office and customer-oriented environment </li> <li>  Fluency in German and English, both oral and written </li> <li>  Strong dedication to customer service with excellent communication skills </li> <li>  Previous work experience in an international environment is advantageous </li> <li>  Excellent team player with a positive and proactive attitude </li> <li>  Dedicated working style with outstanding interpersonal and organisational skills </li> <li>  Proven ability to multitask with a focus on detail and timely delivery </li> <li>  Fluency in any other European language (e.g., French, Spanish, Italian, Dutch) is a plus </li> <li>  Proficient in MS Office </li> <li>  Strong motivation and commitment to Fairtrade principles </li></ul><h3> What we offer</h3><ul> <li>  International Work Environment: Collaborate with colleagues from around the globe </li> <li>  Inclusive Company Culture: Experience a culture of dialogue, respect, and open communication </li> <li>  Comprehensive Onboarding: Receive full support and guidance as you start your journey with us </li> <li>  Mission-Driven Team: Work with passionate, open-minded colleagues dedicated to making a difference </li> <li>  Flexible Working Arrangements: Enjoy the flexibility of remote work and adaptable working hours </li> <li>  Attractive Benefits Package: Includes holiday bonuses, a 13th salary, occupational pension scheme, and more </li> <li>  Meaningful Impact: Opportunities to contribute to a cause you believe in </li> <li>  Continuous Learning: Access to position-specific learning opportunities and comprehensive training programs </li> <li>  Career Growth: Potential for motivated individuals to advance and grow within the company </li></ul><h3> How to apply</h3><p> Click on the lower button “APPLY NOW!” and submit your application documents in English.</p><p> Please kindly note that we only accept online applications and only candidates shortlisted for an interview will be further contacted and will receive notice of the outcome of the selection process.</p><p> Do you still have questions? Then give us a call or send us an email at <a href="mailto:recruitment@flocert.net" target="_blank">recruitment@flocert.net</a></p><p> Regina Jatzke <br> HR Manager for Recruiting &amp; Employer Branding <br> +49 (0)228 2493-278</p>

Assurance Analyst (m/f/div) German & English

<h2> Gemeinsam - auf innovativen Wegen in die Zukunft</h2><p> Kreativität beginnt in der Kindheit – und formt unsere Arbeitswelt: bei Loick <br> Bei Loick Trade entwerfen wir nachhaltiges und zu 100 % abbaubares Verpackungs- und Bastelmaterial auf Basis von Mais. Unsere Marke PlayMais verbindet seit 25 Jahren bunte Spielfreude mit pädagogischem Nutzen. Wir fördern die Kreativität von Kindern und übernehmen Verantwortung für die Zukunft. Denn unser Team weiß, wie viel Potenzial in Naturmaterialien steckt. Und wir wissen zu schätzen, wie motiviert sich alle in unserem Unternehmen einbringen. Teamwork, Hilfsbereitschaft, gestalterische Freiheiten und attraktive Rahmenbedingungen – vom Gehalt bis zu flexiblen Arbeitszeiten – sind die Säulen unseres Erfolgs. Klingt das für dich nach einer Arbeitswelt, in der du wachsen und wirken möchtest? Dann gerne als Sales Manager in Dorsten, alternativ Remote-Arbeit.</p><h1> Sales Manager - Nachwachsende Rohstoffe (w/m/d)</h1><h2> Dabei spielst du die entscheidende Rolle</h2><ul> <li>  Du steuerst den aktiven Ausbau und die Pflege von Kundenbeziehungen (national und international). </li> <li>  Dabei identifizierst du neue Marktpotenziale und übernimmst die Akquise von Neukunden. </li> <li>  Des Weiteren wirkst du bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit. </li> <li>  Du führst Markt - und Potentialanalysen durch und optimierst unsere Vertriebsprozesse. </li> <li>  Regelmäßige Reports sowie die Analyse der Vertriebskennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören zu deinem Portfolio. </li> <li>  Du bist ein wichtiges Bindeglied in der Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Marketing, Produktentwicklung), um kundenorientierte Lösungen zu finden und Markttrends aufzunehmen. </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du Führungsaufgaben im Vertriebsteam übernehmen. </li> <li>  Kurz gesagt: Mittelfristig übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Sales-Team, inklusive strategischer Planung, Personalentwicklung und Zielerreichung. </li></ul><h2> Einfach begeisternd – deine Talente</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing, alternativ eine Ausbildung mit einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Konsumgüterbranche oder im B2B-Sektor </li> <li>  Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Strategisches Denken, präzise Arbeitsweise und Organisationsgeschick </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen und Kunden </li> <li>  Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Lust darauf, unsere Werte – Freude, Verantwortung, Inspiration und Vertrauen – zu teilen </li></ul><h2> Unser buntes Angebot an dich</h2><ul> <li>  Flexibles Gleitzeitsystem mit Homeoffice, alternativ Remote-Arbeit </li> <li>  Gestaltungsfreiheiten und Chancen, eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Familiäre und offene Arbeitskultur </li> <li>  Gelebte Wertschätzung und ein hilfsbereites, sympathisches Team </li> <li>  Kreative Tätigkeiten bei einem auf Nachhaltigkeit und zukünftige Generationen ausgerichteten Unternehmen </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Möchtest du unsere Arbeitswelt entdecken und unser Team vervollständigen? Dann fehlt nur noch deine Bewerbung. Sende sie bitte online – per Klick auf den Link geht es zum Formular.</p><p> Kontakt: Du hast Lust bekommen, aber noch Fragen? Kein Problem! Dorothea Roring-Hemeyer (Head of HR) hilft dir gerne weiter – Telefon: 02369 9898-53.</p><h2> Datenschutz</h2><p> Hier unsere ausführlichen Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.</p>

Sales Manager - Nachwachsende Rohstoffe (w/m/d)

<h1> Altenpfleger / Altenpflegerin, Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie <br></h1><p> für die LVR-Klinik Köln, für die Abteilung Gerontopsychiatrie und -psychotherapie.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> unbefristet</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik </li> <li>  Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten </li> <li>  Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten </li> <li>  Mitwirkung in der ressourcenorientierten gerontopsychiatrischen Gesundheitsversorgung/ Gesundheitsförderung </li></ul><p> Eingruppierung erfolgt in P8 oder P9 TVöD-K je nach persönlichen Voraussetzungen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kultur erleben </li> <li>  Tarifliche Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Verschiedene Dienstplanmodelle </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li></ul><ul> <li>  Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Vielseitige Perspektiven </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Parkplätze </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patient*innen der Station zu begleiten </li> <li>  Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen </li> <li>  EDV-Kenntnisse (für die Unterstützung in der Stationsorganisation und Verlaufsdokumentation) </li> <li>  Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Beziehungsarbeit </li> <li>  Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten </li></ul><p> <br> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><p> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> ... Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mit insgesamt mehr als 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patient*innen behandelt.</p><p> Die LVR-Klinik Köln ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie gliedert sich in zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, eine Abteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie, zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie eine Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist.</p><p> Die Gerontopsychiatrische Abteilung versorgt mit 80 stationären und 36 teilstationären Behandlungsplätzen sowie seinen Ambulanzen etwa 600.000 Einwohner der Stadt Köln. Zu der Abteilung gehören vier Stationen, zwei Gerontopsychiatrische Zentren sowie insgesamt vier Ambulanzstandorte.</p><p> Mehr Informationen über die LVR-Klinik Köln sowie über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.rk-koeln.lvr.de" target="_blank">www.rk-koeln.lvr.de</a> bzw. <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Depiereux <br> Pflegedienstleitung und stv. Pflegedirektor</p><p> 0221 8993-640</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. <br> Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. <br> Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.<p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> </p><p>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Altenpfleger*in / Fachkrankenpflegekraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie

<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d)</h1><h3> Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV)</h3><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L bis KR 8</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Palliativpflegerische Versorgung schwerstkranker und sterbender Patientinnen und Patienten in komplexen Versorgungssituationen zu Hause </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ambulanten palliativen Pflege innerhalb der SAPV nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und qualitätsorientierten Prüfung SAPV-spezifischer betrieblicher Standards und Neuerungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Hausärzt/innen, niedergelassenen Fachärzt/innen, Pflegediensten, Apotheken und anderen Partnern in der Versorgung </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weitebildung im Bereich der Palliativversorgung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li> <li>  Palliative Care Weiterbildung (mindestens 160 Std.) </li> <li>  6 Monate Erfahrung in der spezialisierten Palliativversorgung (Palliativstation, SAPV, stationäres Hospiz) </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Frank Möbus <br> Tel.: +49 221 478-4471</p><p> Uniklinik Köln <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: r37wpwlh</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV)

<h1> Baukaufmännische Assistenz im Bereich Immobilien (m/w/d)</h1><p> Die terra colonia GmbH ist ein aufstrebendes, dynamisches Kölner Bauträger-Unternehmen. Wir realisieren anspruchsvolle Bauvorhaben in Köln und Umgebung und sorgen für hochwertigen Wohnraum und eine angenehme Umgebung.</p><p> Derzeit befinden sich Neubauvorhaben unter anderem in Köln, Alfter, Hürth, Weilerswist und Bergheim mit einem Volumen von ca. 327 Wohneinheiten auf ca. 26.140 qm Wohnfläche in der Ausführungsplanung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Baukaufmännische Assistenz im Bereich Immobilien (m/w/d) oder Baukauffrau /-mann (m/w/d) oder <br> Immobilienkauffrau /-mann (m/w/d)</h2><p> In der Funktion sind Sie verantwortlich für unsere Bauvorhaben im schlüsselfertigen Wohnungsbau.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bauleistung  <ul>   <li>    Assistenz der Bauleitung   </li>   <li>    Führung der digitalen Bauakten inkl. Schriftverkehr   </li>   <li>    Vor- und Nachbereitung von Baubesprechungen   </li>   <li>    Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen   </li>   <li>    Vorbereitung und Nachverfolgung von Abnahmen mit Bauunternehmen   </li>   <li>    Vorbereitung von Vergabegesprächen und Erstellung von Bauverträgen   </li>   <li>    Ausschreibung von Bauleistungen mit anschließender Angebotsprüfung und Erstellung von Preisspiegeln   </li>  </ul> </li> <li>  Erwerber / Kunden  <ul>   <li>    Schnittstelle zwischen Erwerber und Bauleitung   </li>   <li>    Organisation von Sonderwünschen der Erwerber   </li>   <li>    Vorbereitung der Abnahmen / Übergaben von Häusern und Wohnungen   </li>  </ul> </li> <li>  Administration  <ul>   <li>    Datenerfassung und -pflege   </li>   <li>    Erledigung der Korrespondenz   </li>   <li>    Elektronischer Zahlungsverkehr   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit baukaufmännischen Kenntnissen und / oder </li> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bauträger-, Handwerks- oder Immobilienunternehmen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen </li> <li>  Bereichsübergreifendes Denken und Handeln </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Strukturierter, sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil </li> <li>  Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  herausfordernde Projekte, die Sie aktiv gestalten werden </li> <li>  Auftraggeber mit Herz und eigenen gesundheitsfördernden Maßnahmen (u.a. terra Sport) </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und ein faires Miteinander </li> <li>  Weiterbildungsangebote, wir entwickeln uns gemeinsam </li> <li>  spannenden Incentives und Teamevents (u.a. terra Stammtisch) </li> <li>  modern ausgestattete Büro- und Besprechungsräume direkt in Köln am Stadtwald </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Attraktive Vergütung und freiwillige jährliche Gratifikation </li></ul><p> Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem motivierten und engagierten Team. Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Bauprojekte stellen uns jeden Tag vor neue Herausforderungen, die wir gemeinsam mit Ihnen meistern wollen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: <br> terra colonia GmbH <br> Frau Körner <br> Stadtwaldgürtel 6 <br> 50931 Köln <br> oder per E-Mail an   <a href="mailto:karriere@terra-colonia.de" target="_blank">karriere@terra-colonia.de</a> </p>

Baukaufmännische Assistenz im Bereich Immobilien (m/w/d)

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> What do YOU care for? <br> <br> Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? <br> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Residenz Ambiente in Gummersbach als</p><h1> Pflegedienstleitung</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten </li> <li>  Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams </li> <li>  Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse </li> <li>  Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung  <br> </li> <li>  enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden  <br> </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung  <br> </li> <li>  die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium </li> <li>  idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege </li> <li>  Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation </li> <li>  hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung  <br> </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft  <br> </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching  <br> </li> <li>  Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal  <br> </li> <li>  einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  <br> </li> <li>  mitarbeiterorientierte Dienstplanung </li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik  <br> </li></ul><p> ... all das und viel mehr!</p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Residenz Ambiente Zentralverwaltung <br> Frau Birgit Winter <br> Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 13-400 <br> <a href="mailto:bewerbung@residenz-ambiente.de" target="_blank">bewerbung@residenz-ambiente.de</a> <br> <a href="http://www.residenz-ambiente.de" target="_blank">www.residenz-ambiente.de</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> What do YOU care for? <br> <br> Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? <br> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt für den hausinternen ambulanten Dienst in unserer Residenz Ambiente in Gummersbach als <br></p><h1> Pflegedirektion für den ambulanten Dienst</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Erstellung von Konzepten und Einbringen neuer Ideen </li> <li>  Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse </li> <li>  die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten </li> <li>  Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams  <br> </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der Residenzleitung und der Pflegedienstleitung  <br> </li> <li>  Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Praxisanleiter  <br> </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium </li> <li>  mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung der Altenpflege </li> <li>  Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation </li> <li>  hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung  <br> </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft  <br> </li></ul><h2> IHRE BENEFITS: <br></h2><ul> <li>  mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching </li> <li>  Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal </li> <li>  enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy </li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik </li> <li>  E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit </li></ul><p> ... all das und viel mehr! <br></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Medicus Pflegeteam GmbH <br> Franz-Schubert-Straße 39 · 51643 Gummersbach · Telefon +49 2261 8130 <br> <a href="mailto:bewerbung@medicus-pflege.de" target="_blank">bewerbung@medicus-pflege.de</a> <br> <a href="http://www.medicus-pflege.de" target="_blank">www.medicus-pflege.de</a></p>

Pflegedirektion für den ambulanten Dienst (m/w/d)

<p> Die Kunststofftechnik Weber GmbH bildet die Muttergesellschaft der Weber-Gruppe, der heute insgesamt 7 Unternehmen und mehrere Produktlinien an Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, Frankreich, Großbritannien und Dänemark angehören. In unserer Firmengruppe beschäftigen wir mehr als 500 Mitarbeiter. Seit über 50 Jahren produzieren wir Behälter und Apparate aus thermoplastischen Kunststoffen sowie Anlagen zur Lagerung und Handhabung von wassergefährdenden Medien.</p><p> Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Minden:</p><h1> Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)</h1><p> Ihr persönliches Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den Office-Programmen sowie Anwenderkenntnisse in einem ERP-System </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Gute Englischkenntnisse erforderlich </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Erfassen und Versenden von Angeboten und Auftragsbestätigungen </li> <li>  Abgleich von Kundenbestellungen und Angeboten </li> <li>  Anpassen von Auftragsbestätigungen bei Änderungen während des Aufragsdurchlaufs </li> <li>  Bonitätsanfragen an das Finanzwesen </li> <li>  Kundenstammdatenpflege </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><p> einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, herausfordernden Tätigkeit, die Raum für individuelle Gestaltung und persönliche Entwicklung lässt. Sie erwartet ein hochmotiviertes, kompetentes und eingespieltes Team von Spezialisten sowie flache Hierarchien.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an: <br> </p><p>  <br>  Frau Charline Ahnefeld | <a href="mailto:bewerbung@weber-kunststofftechnik.de" target="_blank">bewerbung@weber-kunststofftechnik.de</a> </p> <br> <p>  +49 571 95605 - 269 | Kunststofftechnik Weber GmbH | Mitteldamm 65 a | 32429 Minden </p>

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