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<p> Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Wir suchen ab sofort Logopäden (m/w/d) für unser Geriatrisches Zentrum in Zülpich in Teilzeit.</p><p> Für eine erfolgreiche Therapie ist der positive Wille jedes Patienten an der Rehabilitation motiviert teilzunehmen eine Grundvoraussetzung. Jedoch ist eine gute Teamarbeit der wesentliche Bestandteil des Erfolges.</p><h1> Logopäde (m/w/d)</h1><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium als Sprachtherapeut (m/w/d) </li> <li>  erste Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Dysphagie und Demenz sind wünschenswert </li> <li>  wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Die Arbeit in unserem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:</p><ul> <li>  eine Vergütung gemäß TVöD gem. an der Qualifikation bis zur 9a </li> <li>  Dienstplangestaltung individuell nach Absprache </li> <li>  wir pflegen einen interdisziplinären Fachaustausch und bieten Ihnen eine regelmäßige Teilnahme an den Reha-Visiten an </li> <li>  Digitale Dokumentation </li> <li>  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an internen Fortbildungen </li> <li>  eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  attraktiver Weihnachtsbonus </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Ihre Aufgaben bestehen in der Diagnostik und der Therapie von Menschen aller Altersstufen jedoch liegt der Schwerpunkt auf den geriatrischen Patienten. Im speziellen behandeln Sie Dysphagien, Sprach- Sprech- und Stimmstörungen in Zusammenhang mit neurologischen Erkrankungen. Aber auch kognitive Dysphasien im postoperativem Umfeld und Demenzen im geriatrischen Bereich gehören zu Ihren Schwerpunkten.</p><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p><p> Familiäre Arbeitsatmosphäre</p><p> Fortbildungs- <br> möglichkeiten</p><p> Team-Events</p><p> Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!</p><h3> Kontakt</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Ihre Fragen beantwortet Ihnen <br> Einrichtungsleitung Frau Alexandra Tilgner <br> gerne unter Telefon: 02252/304 106</p><h3> Standort</h3><p> Zülpich</p><p> Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH <br> St.-Elisabeth-Str. 2-6 <br> 53894 Mechernich <br> <a href="http://www.kkhm.de" target="_blank">www.kkhm.de</a></p>

Logopäde (m/w/d) Teilzeit

<p> Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Wir suchen ab sofort Ergotherapeuten (m/w/d) für unsere geriatrische Rehabilitation in Zülpich.</p><p> Für eine erfolgreiche Therapie ist der positive Wille jedes Patienten an der Rehabilitation motiviert teilzunehmen eine Grundvoraussetzung. Jedoch ist eine gute Teamarbeit der wesentliche Bestandteil des Erfolges.</p><p> Jeden Morgen trifft sich unser Team zur Vorstellung der Neuaufnahmen und Abstimmung der laufenden Therapien. Einmal wöchentlich findet die Rehabilitationsvisite statt, bei der wir die Therapieziele festlegen, überprüfen und den neuen Entwicklungen anpassen. Nach Möglichkeit beziehen wir Angehörige in die Entscheidungen mit ein, informieren sie über den Behandlungsstand und leiten sie zur Versorgung an.</p><h1> Ergotherapeut (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie beraten und behandeln Personen, die durch eine Erkrankung oder durch eine Behinderung in ihrer Selbstständigkeit beeinträchtigt sind. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf geriatrischen Patienten.</p><ul> <li>  Durchführung von ADL-Training </li> <li>  Einzel- und Gruppeninterventionen </li> <li>  Durchführen der Eingangsbefundung sowie der Planung weiterer Interventionsmaßnahmen </li> <li>  Sie führen standardisierte Assessments durch </li> <li>  Begleiten der Frühstücks- und Mittagsgruppen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Die Arbeit in unserem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:</p><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD Gruppe 9a, inkl. geregelter Stufen- und Tarifsteigerung sowie 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Dienstplangestaltung individuell nach Absprache </li> <li>  wir pflegen einen interdisziplinären Fachaustausch und bieten Ihnen eine regelmäßige Teilnahme an den Reha-Visiten an </li> <li>  Digitale Dokumentation </li> <li>  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an internen Fortbildungen </li> <li>  eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  attraktiver Weihnachtsbonus </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium </li> <li>  idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung, wir freuen uns jedoch auch über Berufseinsteiger </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p><p> attraktiver Weihnachsbonus</p><p> exklusive Shopping Rabatte</p><p> Familiäre Arbeitsatmosphäre</p><p> Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!</p><h3> Kontakt</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Ihre Fragen beantwortet Ihnen Einrichtungsleitung <br> Frau Alexandra Tilgner unter: 02252/304 611</p><h3> Standort</h3><p> Zülpich</p><p> Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH <br> St.-Elisabeth-Str. 2-6 <br> 53894 Mechernich <br> <a href="http://www.kkhm.de" target="_blank">www.kkhm.de</a></p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<p> Düren</p><p> Voll- oder Teilzeit <br> (ab sofort)</p><h1> Autismus-Therapeut (m/w/d)</h1><p> Das Therapiezentrum Düren-Nordeifel bietet spezialisierte Hilfen für autistische Menschen mit oder ohne Behinderung und deren soziales Umfeld. Die Betreuung erfolgt dabei ambulant sowohl in den aktuell expandierenden Räumlichkeiten des Therapiezentrums, in den kooperierenden Kindertagesstätten, Schulen etc. sowie im Lebensumfeld der Klient:innen durch unser multiprofessionelles Team.</p><p> Benefits</p><p> Jobrad Jahresprämie Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in starkem multiprofessionellen Team Handy &amp; Laptop Abwechslungsreiche Aufgaben Sicherer Arbeitsplatz</p><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Diplom, Bachelor oder Master in:  <br>  Heilpädagogik . Soziale Arbeit . Sozialpädagogik . Sonderpädagogik . Kindheitspädagogik . Ergotherapie . Logopädie . Kinder und Jugendlichenpsychotherapie oder vergleichbarer Studiengang (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Autismus oder Bereitschaft zur Autismus-Weiterbildung </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität, Empathie und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  sichere EDV-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B/3, eigener PKW </li></ul><h2> Während der Arbeit werden Sie:</h2><ul> <li>  Therapien von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen im Autismusspektrum durchführen </li> <li>  Angehörige autistischer Menschen beraten </li> <li>  mit verschiedenen anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie etc.) zusammenarbeiten </li></ul><h3> Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Marino <br> Tel.: 02421 491 1619 <br> <a href="mailto:bewerbung@tz-dn.de" target="_blank">bewerbung@tz-dn.de</a></p><p> Therapiezentrum Düren-Nordeifel gGmbH <br> Im GHT-Park <br> Glashüttenstr. 4 <br> 52349 Düren</p><p> Mehr Infos unter: <br> <a href="http://www.tz-dn.de" target="_blank">www.tz-dn.de</a></p>

Autismus-Therapeut (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung Pain Nurse</h1><br><p> Franziskus Hospital</p><p> Vollzeit</p><p> Bielefeld</p><h3> Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!</h3><p> Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sie pflegen unsere Patienten selbstständig und eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie wirken bei Gestaltung und Implementierung von leitliniengestützten multimodalen Schmerzkonzepten mit. </li> <li>  Ihnen obliegt die vollständige Grund- und Behandlungspflege. </li> <li>  Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und administrativen Maßnahmen. </li> <li>  Sie fungieren als Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie können eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d) sowie die Zusatzweiterbildung Pain Nurse vorweisen. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Erfahrungen im Schmerzmanagement sammeln. </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Disziplinen. </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus. </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Nicole Beck <br> Pflegedienstleitung Standorte Herford und Bielefeld <br> Tel.: 05221 593-73010</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung Pain Nurse

<h1> Qualitätsmanager*in (m/w/d)</h1> <p>  Wir helfen, weil Hilfe einfach gut tut. Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V. ist ein kompetenter und zuverlässiger Träger von Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe sowie zahlreicher sozialdiakonischer Beratungsdienste mit Sitz in Bad Oeynhausen. Rund 350 Mitarbeitende setzen sich verantwortungsvoll für die Menschen in unserer Obhut ein. </p> <p>  Für unser Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: </p> <h2>  Qualitätsmanager*in in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) </h2> <h3>  Das zeichnet Sie aus: </h3> <ul>  <li>   eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements  </li>  <li>   sichere Kenntnisse bzgl. Prüfungen, z. B. nach den Vorgaben der WTG-Behörde und dem MDK  </li>  <li>   ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise  </li>  <li>   eine schnelle Auffassungsgabe sowie Ehrlichkeit und lösungsorientiertes Denken  </li> </ul> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Sie begleiten und sichern in unseren Einrichtungen die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität  </li>  <li>   Sie sorgen für die Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen  </li>  <li>   dabei entwickeln und begleiten Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess  </li>  <li>   Sie kümmern sich um die Planung, Koordination, Umsetzung und Begleitung eines Auditplans  </li>  <li>   bei Qualitätsprüfungen agieren Sie als erster Ansprechpartner (m/w/d)  </li>  <li>   Sie führen fachliche Schulungen und Anleitungen der Führungskräfte und Mitarbeitende durch  </li> </ul> <h3>  Freuen Sie sich auf: </h3> <ul>  <li>   eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Handlungsspielraum  </li>  <li>   ein motiviertes, freundliches Team  </li>  <li>   einen unbefristeten Vertrag und eine faire Vergütung nach AVR-DD mit betrieblicher Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-vlotho.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-vlotho.de</a>. </p> <p>  Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen unsere Personalleitung, Frau Schreiner, unter 05731 2523-76 zur Verfügung. </p> <a href="http://www.diakonie-vlotho.de" target="_blank">www.diakonie-vlotho.de</a>

Qualitätsmanager*in (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut (w/m/d)</h1> Wer sind wir? <p>  Die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum mit 358 Betten und 9 medizinischen Fachabteilungen, als Brustzentrum in NRW sowie als regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk der DGU und als Endoprothetikzentrum zertifiziert. </p> <p>  Gehören auch Sie zu unserem Team als Ergotherapeut (w/m/d) </p> Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul>  <li>   Sicherstellung der bestmöglichen ergotherapeutischen Versorgung unserer Patient:innen  </li>  <li>   Teilnahme an Teambesprechungen  </li>  <li>   Dokumentation im Rahmen der Komplexbehandlungen  </li>  <li>   Zusammenarbeit und Abstimmung über den Therapieverlauf im interdisziplinären Team und mit dem ärztlichen Dienst  </li> </ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung  </li>  <li>   Erfahrungen im Bereich der neurologischen Frührehabilitation sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung  </li>  <li>   Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit  </li>  <li>   Bereitschaft zur regelmäßigen Erweiterung Ihrer fachlichen Qualifikation  </li>  <li>   Kreative Ideen für den Aufbau eines therapeutischen Teams zur aktiven Mitgestaltung des Bereichs  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen  </li>  <li>   Begeisterung für Ihren Beruf und ausgeprägte Teamfähigkeit  </li> </ul> Was bieten wir? <ul>  <li>   Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative  </li>  <li>   Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Eine gezielte Einarbeitung sowie Informationstage für neue Mitarbeiter:innen  </li>  <li>   Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus z. B. über unser Intranet, Zeitungen, Newsletter und Foren  </li>  <li>   Vergütung nach dem BAT-KF und eine attraktive Altersvorsorge  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder (teilweise verschließbar)  </li>  <li>   Einkaufsvorteile für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Firmen (u. a. Corporate Benefits)  </li>  <li>   Interne Gesundheits- und Fitnessangebote  </li>  <li>   Ehrungen für Dienstjubiläen und Ruheständler:innen sowie viele weitere Events (u. a. Sommerfest, Weihnachtsfeier)  </li>  <li>   Privatpatient:innencomfort bei stationärer Unterbringung im eigenen Haus  </li>  <li>   Eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben  </li>  <li>   Möglichkeit zur vorherigen Hospitation  </li> </ul> <p>  Wir bekennen uns zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Talente. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt für Diversity in der Arbeitswelt unterschrieben <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. </p> <p>  Für weitere Fragen steht Ihnen die Leitung der Physiotherapie, Frau Zoladek unter T (02 02) 2 90-2965 gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br>  AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH  <br>  ServiceZentrum-Personal  <br>  Hainstraße 35  <br>  42109 Wuppertal </p>

Ergotherapeut (w/m/d)

<h2> Gehen Sie gemeinsam mit uns auf innovativen Wegen in die Zukunft</h2><p> Die Loick AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf erneuerbare Energien und nachhaltige Rohstoffe konzentriert. Wir setzen uns für einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur ein und sind spezialisiert auf die Nutzung von Biomasse und Solarenergie zur Stromerzeugung. Zudem stellen wir innovative Produkte aus nachwachsenden Rohstoffen her, darunter Farmfill als umweltfreundliches Verpackungsmaterial und PlayMais als nachhaltiges Spielzeug. Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen und Ihren Verantwortungsbereich mit eigenen kreativen Ideen zu gestalten. Als Familienunternehmen mit 150 Mitarbeitenden folgen wir auch der ursprünglichen Vision des Gründers, indem wir nachwachsende Rohstoffe nutzen und verwerten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Potenzial entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann. Derzeit suchen wir für unseren Standort in Dorsten einen</p><h1> Assistent Vorstand – Erneuerbare Energien (w/m/d)</h1><h2> Damit liefern Sie uns Energie</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die effiziente Verwaltung von Kalendern, Dokumenten und Projekten unter Verwendung moderner, digitaler Tools und Systeme </li> <li>  Sie kommunizieren auf Executive Level proaktiv mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Sie bereiten Informationen und Analysen zur Entscheidungsfindung auf und erstellen und pflegen Präsentationen, Berichte sowie strategische Dokumente </li> <li>  Sie verwalten sensible Informationen, Daten und Dokumente auch unter den Aspekten Datenintegrität und Datenverfügbarkeit </li> <li>  Sie unterstützen den Vorstand bei der Planung und Durchführung von Projekten und Vorstandsevents und übernehmen die Koordination von Meetings und Geschäftsreisen </li> <li>  Sie optimieren die Arbeitsabläufe im Bereich Assistenz, z. B. durch Implementierung und Pflege eines digitalen Archivierungssystems </li> <li>  Sie stellen Vertraulichkeit und Integrität in allen geschäftlichen Angelegenheiten sicher </li></ul><h2> Das ist Ihre Power</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr starke MS Office-Kenntnisse, vor allem Word, Excel &amp; PowerPoint </li> <li>  Starkes digitales Know-how mit Erfahrung in der Nutzung und Implementierung moderner Tools und Softwarelösungen zur Prozessoptimierung </li> <li>  Ausgeprägte datenorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Offene Feedback-Kultur </li> <li>  Duz-Kultur sowie flache Hierarchien </li> <li>  Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gehen Sie mit uns in die Zukunft und werden Teil unseres Teams.</p><p> Kontakt: Dorothea Roring-Hemeyer | Head of Human Resources</p><p> Datenschutz: Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten <br> im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.</p>

Assistent Vorstand – Erneuerbare Energien (w/m/d)

<h1> Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)</h1><h2> für die Abteilung Behandlung im Rahmen der Stationsäquivalenten Behandlung (StäB) für die Allgemeine Psychiatrie 2 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P11 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 10.10.2024</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Stationsleitung </li> <li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatz- und Tourenplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Weiterentwicklung des StäB-Programms </li> <li>  Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten </li> <li>  Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li>  Durchführung von Hausbesuchen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten.</p><p> Stationsäquivalente Behandlung (StäB) ermöglicht durch eine Gesetzeserweiterung (§115d SGV 5) die Versorgung psychisch kranker Personen im häuslichen Umfeld, bei denen ansonsten eine stationäre Krankenhausbehandlung erfolgen müsste.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Norbert Wietscher <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2110</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie

<h1> Leitung (m/w/d) – Sekretariat Köln</h1><p> Wir suchen Sie (m/w/d) für unser Sekretariat am Standort Köln.</p><p> Wir sind ein national tätiges Architekturbüro und suchen für unser Kölner Team mit 60 Mitarbeitenden eine Verstärkung für unser Sekretariat.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Führung des Sekretariats-/Teamassistenzteams am Standort Köln </li> <li>  Durchführen und dokumentieren von Sekretariatsteambesprechungen </li> <li>  Aufgabenverteilung innerhalb des Teams </li> <li>  Qualitätssicherung innerhalb des Teams </li> <li>  Übernahme von Teamassistenz-/Sekretariatstätigkeiten </li> <li>  Postbearbeitung für Brief- und E-Mail-Verkehr </li> <li>  Abgleich Zeiterfassung Mitarbeiter </li> <li>  Empfang und Service für Besucher und Mitarbeiter </li> <li>  Bedienung der Telefonzentrale und Vermittlung </li> <li>  Dokumentenverwaltung, Ablage und Wiedervorlage </li> <li>  Bestellung von Büromaterial und Verpflegung </li> <li>  Termin- und Reisemanagement für Mitarbeiter </li> <li>  Betreuung der Konferenzräume </li> <li>  Rechnungsprüfung </li> <li>  Unterstützung der Projektteams bei administrativen, projektspezifischen und organisatorischen Aufgaben </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation o.ä. und langjährige Tätigkeit in dem Profil </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit </li> <li>  freundliches Wesen und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  professioneller Umgang mit MS Office Software </li> <li>  Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li> <li>  abwechslungsreiche Aufgaben im wachsenden Architekturbüro </li> <li>  sichere Vergütung und Deutschlandticket </li> <li>  Arbeitsplatz in einem attraktiven Büro in zentraler Lage mit guter Hbf-Anbindung </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten mit 40 h/Woche </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung (max. 5 MB).</p><p> Kontakt <br> Markus Kill <br> heinlewischer <br> <a href="mailto:bewerbung-koeln@heinlewischer.de" target="_blank">bewerbung-koeln@heinlewischer.de</a> <br> <a href="http://www.heinlewischer.de" target="_blank">www.heinlewischer.de</a></p>

Leitung (m/w/d) – Sekretariat

<h1> Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h3> Über uns:</h3><p> Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.</p><p> Für die besondere Wohnform Dr.-Dormagen-Guffanti in Köln-Longerich suchen wir ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung einen</p><h2> Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><h3> Was Sie bei uns bewegen können:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Assistenz, Beratung und Alltagsbegleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen </li> <li>  Assistenz bei der täglichen Selbstversorgung und persönlichen Lebensgestaltung der Bewohner*innen </li> <li>  Unterstützung bei der Selbstständigkeit sowie der Inklusion der Bewohner*innen </li></ul><h3> Was uns überzeugt:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit komplexem Unterstützungsbedarf </li> <li>  Fachlich fundiertes, engagiertes und selbstständiges pädagogisches Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, Prozesse zum BEI_NRW (Bedarfs-Ermittlungs-Instrument NRW) weiterzuentwickeln </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten können:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung </li> <li>  Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung </li> <li>  Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit </li></ul><p> Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität.</p><p> Haben Sie noch Fragen? <br> Rufen Sie gerne die Wohnbereichsleiterin Frau Obert unter der Telefonnummer 0221/ 974544313 an oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:iris.obert@sbk-koeln.de" target="_blank">iris.obert@sbk-koeln.de</a>.</p><p> Unsere Vakanz spricht Sie an? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@sbk.online" target="_blank">jobs@sbk.online</a>.</p><p> Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Iris Obert <br> Wohnbereichsleiterin</p><p> T: 0221/974544313 <br> Sozial-Betriebe-Köln <br> Boltensternstraße 16 <br> 50735 Köln</p><p> Im Moment ist kein passender Job dabei? <br> Dann   hier direkt  für unser Talent Network registrieren.</p>

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