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Online-Bewerbung<p> Startseite › Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)</p><h1> Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)</h1><p> Dieses Angebot teilen</p><h2> Aufgabenbeschreibung</h2><ul> <li>  Sie begleiten als Fachkraft im Gruppendienst die aktuelle Lebenssituation im Alltag der dort lebenden Menschen und arbeiten in einem dynamischen, aufgeschlossenen Team. </li> <li>  Sie setzen kreativ und flexibel gestellte Anforderungen um und bringen sich mit Freude, Engagement, Ihrer Fachlichkeit sowie Persönlichkeit und eigenen Ideen ein. </li> <li>  Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie beteiligen sich aktiv an Organisations- und Routinetätigkeiten und als Fachkraft gestalten Sie professionell die Teilhabe und Planungsverfahren. </li></ul><p> Das Leben und Arbeiten im Jobstharde-Haus ist sehr bunt, wir pflegen eine tolle Gemeinschaft mit allen, die hier leben und arbeiten. Lernen Sie uns bei einer Hospitation kennen und werden Teil dieses Hauses. Auf den Wohngruppen im JHH leben reizende Menschen, die auf Sie warten und Ihre Unterstützung in vielen ihrer täglichen Belange brauchen.</p><p> Mit ihren einzigartigen Persönlichkeiten werden die Menschen hier Sie schnell begeistern und in unsere „Jobstharde-Welt“ aufnehmen.</p><p> Wir alle freuen uns auf Sie!</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d). </li> <li>  Engagement und Spaß bei der Arbeit </li> <li>  Geduld, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Kreativität </li></ul><p> Ist das Ihr Job? Bewerben Sie sich!</p><p> Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2> attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK)<ul> <li>  Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. </li></ul> bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen<ul> <li>  Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze. </li></ul> Corporate Benefits<ul> <li>  Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können. </li></ul> Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)<ul> <li>  Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. </li> <li>  Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. </li> <li>  Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage. </li> <li>  Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. </li> <li>  Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können. </li></ul> interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot<ul> <li>  Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. </li></ul> Jahressonderzahlung<ul> <li>  Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. </li></ul> Kinderzulage<ul> <li>  Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig. </li></ul> preiswerte Mittagsverpflegung<ul> <li>  In unserer Kantine können Sie zu vergünstigten Preisen ihr Mittagessen genießen. </li></ul><h2> Details</h2><p> Unternehmen Stiftung Eben-Ezer</p><p> Standort Lemgo</p><p> Arbeitszeit Teilzeit</p><p> Startdatum ab sofort (unbefristet)</p><p> Job-ID E_2021_00572</p><h2> Kontakt</h2><p> Marc Sikoll <br> Einrichtungsleitung <br> <br> 05261 215-343 <br>   <a href="mailto:marc.sikoll@eben-ezer.de" target="_blank">marc.sikoll@eben-ezer.de</a> </p><h2> Bewerbung</h2><p> Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten: <br> Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.</p><p> Online bewerben</p><p> Per Post</p><p> Stiftung Eben-Ezer <br> Marc Sikoll <br> Volkeningweg 5 <br> 32657 Lemgo</p><p> Per E-Mail</p><p> Stiftung Eben-Ezer <br> Marc Sikoll <br> <a href="mailto:marc.sikoll@eben-ezer.de" target="_blank">marc.sikoll@eben-ezer.de</a></p>

Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)

<h1> Assistent(in) (m/w/d) der Geschäftsleitung</h1><p> ABJ ist eine seit über 50 Jahren bestehende Gesellschaft in der Immobilienanlage und hält verschiedene Beteiligungen an weiteren Gesellschaften.</p><p> Für die Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie erledigen alle anfallenden Assistenzaufgaben und unterstützen die Geschäftsleitung organisatorisch und im Tagesgeschäft. </li> <li>  Büroorganisation, allgemeine administrative Aufgaben </li> <li>  Kontinuierlicher Austausch mit internen/externen Ansprechpartnern </li> <li>  Englischkenntnisse/MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Teamorientiertes Arbeitsumfeld, Freiräume für Gestaltung und eine langfristige Perspektive </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung an einem zentralen Standort </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an</p><p> <a href="mailto:a.jentsch@jentsch-bonn.de" target="_blank">a.jentsch@jentsch-bonn.de</a></p><p> Wesselstraße 2 – 53113 Bonn <br> 02 28/69 22 16</p>

Assistent(in) (m/w/d) der Geschäftsleitung

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche ~ 100%) zu besetzen:</p><h1> Teamassistenz Hochschulambulanz (m/w/d) <br> Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie</h1><p> Die Stelle ist als Krankheitsvertretung befristet auf 2 Jahre zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Telefonische und persönliche Terminvergabe für die gesamte Poliklinik der Orthopädie und Unfallchirurgie (im Team) </li> <li>  Bearbeitung von Patientenanfragen per E-Mail und enger Austausch mit den behandelnden Ärzten und dem Pflegepersonal in schriftlicher und mündlicher Form </li> <li>  Erstellung der Einarbeitungsmappen für die neuen Ärzte </li> <li>  Erstellung, Korrektur und Verteilung des Dienstplans der Ärzte </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im Bereich des Gesundheitswesens (MFA) </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent </li> <li>  Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Berufsgruppen des Universitätsklinikums </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, optional Erfahrungen mit dem klinischen Arbeitsplatzsystem KAS/ORBIS-MED und IBM/Outlook/MS Outlook sowie Google-Kalender, Terminvereinbarung wie DFN </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 05.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-12036 an:</p> Prof. Dr. med. D.C. Wirtz <br> Direktor der Klinik <br> Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> Tel.: 0228 287 14370 <br> E-Mail: <a href="mailto:jessika.vergeest@ukbonn.de" target="_blank">jessika.vergeest@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Teamassistenz Hochschulambulanz (m/w/d) - Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Wir suchen für die Klinik für Urologie und Kinderurologie im Bereich der Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Dich! einen</p><h1> Examinierte Pflegekraft (gn*) als Teamleitung (gn*) Urologische Ambulanz</h1><p> In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L <br> Kennziffer: 9953 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Du hast Lust, dich in einem multiprofessionellen Team zu engagieren und den Klinikalltag in strukturierten Arbeitsprozessen mitzugestalten? <br> Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie eine professionelle und empathische Arbeitsweise zeichnen dich aus? <br> <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br> <br> Die urologische Ambulanz bietet ihren Patienten die gesamte Bandbreite an Diagnoseverfahren, Behandlungen und Operationen im Bereich der urologischen Behandlung an. Fachübergreifende Zentren und zahlreiche Spezialsprechstunden ergänzen das Leistungsspektrum.</p><h3> Dein Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Organisation der Patientenversorgung in der Ambulanz </li> <li>  Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken im interdisziplinären Team </li> <li>  Vor-, Nachbereitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen </li> <li>  Stetige operative Personalführung und -entwicklung </li> <li>  Ablaufkoordination unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte </li> <li>  Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit </li> <li>  Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Teamgeist </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  eine professionelle und empathische Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der IBF und im Trainings-/Simulationszentrum </li> <li>  Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Eine Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen </li></ul><h3> So erreichst du uns:</h3><p> Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Tim Soller,T 0251 83- 48024. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 03.12.2024! <br> <br> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Examinierte Pflegekraft (gn) als Teamleitung (gn) Urologische Ambulanz

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen dich und dein Engagement und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Wir suchen für die Stationen der Medizinischen Klinik B zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet dich!</p><h1> Pflegefachmann / Pflegefachfrau (gn*) als Stellvertretende Stationsleitung (gn*)</h1><p> in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9940 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Auf den Stationen werden Patientinnen und Patienten der Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie und klinischen Infektiologie behandelt. Werde ein Teil unseres innovativen Teams und mache dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden.</p><h3> Dein Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Operative Personalführung und Entwicklung </li> <li>  Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen </li> <li>  Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen </li> <li>  Begleitung auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><p> Du hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder kannst dir dieses für deine persönliche Entwicklung vorstellen.</p><p> Als Mitglied des Leitungsteams stellst du die Organisation der Patientenversorgung sicher. Du hast großes Interesse an der Mitgestaltung von strukturierten Prozessen und der Zusammenarbeit und Entwicklung in einem multiprofessionellem Team? Dann nutze gern die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der Med. B, um uns näher kennenzulernen!</p><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und eine E-Learning-Plattform </li> <li>  Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung </li> <li>  Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung </li> <li>  Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li></ul><p> Weitere Auskünfte erteilt dir gerne die zuständige Pflegedienstleitung, Susanne Schubert, T 0251 83-58644.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 03.12.2024.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen dich und dein Engagement und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Pflegefachmann / Pflegefachfrau (gn*) als Stellvertretende Stationsleitung (gn*)

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen dich und dein Engagement und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Wir suchen für den Geschäftsbereich Pflegeentwicklung und die Abteilung Praxisanleitung &amp; Quali4Care zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet dich!</p><h1> Bereichspraxisanleitende (gn*)</h1><p> in Teilzeit mit maximal 50 % der vertraglichen Arbeitszeit <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9939 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Diese Position beinhaltet folgende Einsatzbereiche:</p><p> • Somatik (Zentralklinikum und Außenkliniken) <br> • Psychiatrie <br> • Pädiatrie <br> • Besondere Einsatzorte (Intensivstationen und Ambulanzen) <br> • Internationale Pflegefachkräfte <br> • Pflegefachassistenz</p><h3> Dein Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Mitgestaltung von Aufbau und (Weiter-)Entwicklung der Abteilung Praxisanleitung </li> <li>  Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlich geforderten Praxisanleitung (PflAPrVo, TVE) </li> <li>  Planung und Durchführung von prozessorientierten Praxisanleitungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Gestaltung eines einheitlichen Praxisanleitungskonzeptes sowie die Umsetzung des SAFE-Konzeptes </li> <li>  Durchführung von Simulations- und Skills-Trainings im Rahmen der Ausbildung und Freiwilligendienste sowie für internationale Pflegefachkräfte </li> <li>  Abnahme von Examensprüfungen </li> <li>  Einarbeitung neuer Praxisanleitenden </li> <li>  Betreuung von Praxisanleitendenhospitationen </li> <li>  Unterstützen bei der Integration von internationalen Pflegefachkräften </li> <li>  Betreuung, Begleitung und Prüfung der internationalen Pflegefachkräfte </li> <li>  Jährliche Teilnahme an den 24-Stunden-Pflichtfortbildungen für Praxisanleitende nach § 4 PflAPrVO </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><p> Voraussetzung sind eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die aktuelle Teilnahme an einer solchen sowie der Nachweis der Absolvierung der entsprechenden Pflichtfortbildung.</p><p> Du bist motiviert, in der Abteilung Praxisanleitung &amp; Quali4Care im Geschäftsbereich Pflegeentwicklung in einem kollegialen Team mitzuwirken? Du möchtest UKM-weit Praxisanleitungen umsetzen, um eine kompetenzorientierte Ausbildung und Anerkennung sicherzustellen? Teamwork, Verantwortungsbewusstsein und professionelles sowie empathisches Auftreten zeichnen dich aus?</p><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Ein innovatives internes Netzwerk, um Herausforderungen gemeinsam und professionell meistern zu können </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege am UKM mitgestalten zu können </li> <li>  Die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li> <li>  Eine Kindertagesstätte </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Weitere Auskünfte erteilt gerne die Leitung des Geschäftsbereichs Pflegeentwicklung Angelika Maase, T 0251 83-49625.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen dich und dein Engagement und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Bereichspraxisanleitende (gn*)

<h1> Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Sozialpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Kleinstwohngruppe Heckenweg in Rüthen für fünf Kinder im Grundschulalter mit einem Betreuungsschlüssel von 1:1.</h2><h3> Beschreibung</h3><p> "Wir (er)finden Wege" <br> Mit der Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift GmbH bieten wir Kindern und Jugendlichen, die aus unterschiedlichsten Gründen vorübergehend oder dauerhaft nicht mehr in ihrer Herkunftsfamilie leben können, einen verlässlichen Lebensort auf Zeit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Soziale Arbeit B.A. (m/w/d)</p><p> für unsere Kleinstwohngruppe Heckenweg in Rüthen für fünf Kinder im Grundschulalter mit einem Betreuungsschlüssel von 1:1.</p><h2> Worauf du dich freuen kannst:</h2><ul> <li>  Eine Teilzeitstelle (35 Wochenstunden) </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF SuE inkl. der Betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 extra Regenerationstage pro Jahr </li> <li>  Eine verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li>  ein cooles Team mit multiprofessionellen Fachkräften </li> <li>  Supervision, Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Highlights: Sportnavi, E-Bike-Leasing, Rabattshopping, Betriebsfeiern (All deine Benefits hier bei uns auf einen Blick!) </li> <li>  aber vor allem: tolle, herausforderungsvolle Kinder </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Management des pädagogischen Alltags der Wohngruppe </li> <li>  Bezugsarbeit mit Betreuten im Schichtdienstsystem </li> <li>  Partizipatorisches Arbeiten mit Betreuten und Herkunftsfamilie </li> <li>  Ausdauernd und kreativ am „Ball bleiben“ </li> <li>  Kooperation mit externe Fachkräften und belegenden Jugendämtern </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Qualifikation Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, staatlich anerkannte Erzieher oder Soziale Arbeit B.A. (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>  Du hast Bock, dich auf die Jugendlichen einzulassen, ein gutes Gegenüber zu sein </li> <li>  Du kannst sicher und klar kommunizieren </li> <li>  Du hast einen Führerschein </li></ul><p> Nähere Informationen, Fotos und Einblicke in unsere Arbeit vor Ort findest du unter: <a href="https://www.johannisstift.de/kinder-jugendhilfe/haus-reumontstrasse/" target="_blank">https://www.johannisstift.de/kinder-jugendhilfe/haus-reumontstrasse/</a></p><p> Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive.</p><p> Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.</p><p> Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:</p><p> Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.</p><p> Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.</p><h2> Übrigens</h2><p> Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf.</p><p> Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.</p><p> Datenschutzinformation für BewerberInnen</p><h4> Kontakte</h4><p> Konnten wir dein Interesse wecken?</p><p> Dann gib uns die Möglichkeit, eines persönlichen Gesprächs mit dir und bewirb dich gerne per E-Mail (pdf-Datei; bitte kein Word-Dokument) unter <a href="mailto:bewerbung.kiju@johannisstift.de" target="_blank">bewerbung.kiju@johannisstift.de</a>!</p><p> Deine Fragen beantwortet dir gerne Beate Schmitz unter folgender Telefonnummer: 01609096488.</p><h3> Arbeitspensum</h3><p> Teilzeit</p><h3> Dauer der Anstellung</h3><p> unbefristet</p><h3> Start Anstellung</h3><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Arbeitsort</h3><p> Rüthen, NRW, Deutschland</p><p> St. Johannisstift Paderborn | Reumontstr. 28 | 33102 Paderborn | <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a></p>

Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Teilzeit

<p> Für das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Osnabrück als vom Land beliehener Träger zur Durchführung des Maßregelvollzugs suchen wir für die Aufnahmestation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)</h1><p> unbefristet, mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,25 Stunden), in einem Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen als Anstellungskörperschaft. Dienstrechtlich zuständig ist das Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen in Moringen. Dienstort ist das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Osnabrück.</p><p> Das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Osnabrück verfügt derzeit über 85 Betten. Die Patienten werden auf strafrechtlicher (§ 63 StGB) und strafprozessualer (§ 126a StPO) Grundlage behandelt. Darüber hinaus erfolgt die poststationäre Nachsorge im Rahmen der Forensischen Institutsambulanz.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen als Öffentlicher Arbeitgeber </li> <li>  eine Eingruppierung in Entgeltgruppe KR 8 TV-L </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li>  ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  die Nutzung einer vom AMEOS Klinikum Osnabrück vorgehaltenen Kinderferienbetreuung und Kindernotfallversorgung </li> <li>  Nutzung einer elektronischen Fachbibliothek </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit über das AMEOS Klinikum Osnabrück </li> <li>  Die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen </li></ul><p> Wir setzen voraus, dass Sie:</p><ul> <li>  eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder zur/zum Altenpfleger/in (m/w/d) abgeschlossen haben </li> <li>  teamfähig sind – hierunter verstehen wir u. a., dass Sie sich intensiv und offen mit allen übrigen Teammitgliedern absprechen und getroffene Verabredungen einhalten </li> <li>  verantwortungsvoll, engagiert und wertschätzend mit psychisch kranken Straftätern umgehen </li> <li>  den Patienten sozial akzeptiertes Verhalten vorleben und gleichzeitig die professionell gebotene Distanz zu ihnen einhalten </li> <li>  bereit sind, das Instrument der Team- und Fallsupervision aktiv zu nutzen </li> <li>  verlässlich und loyal sind sowie eine dem Fachbereich angemessene Entscheidungsbereitschaft besitzen </li> <li>  sich mit dem Arbeitsfeld „Forensische Psychiatrie“ auseinandergesetzt haben und Ihnen die Unterschiede zur Arbeit in anderen psychiatrischen Bereichen bewusst sind </li></ul><p> Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Schwerbehinderung/Gleichstellung im Sinne des SGB IX bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p> Das Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.</p><p> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.</p><p> Bezüglich des Datenschutzes verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung unter: <a href="https://ogy.de/mrvzn-datenschutz" target="_blank">https://ogy.de/mrvzn-datenschutz</a></p><p> Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Westerhaus, Telefon 0541 313-904.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 29.11.2024 per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@mrvzn-moringen.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle@mrvzn-moringen.niedersachsen.de</a> oder per Post an:</p><p> Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen <br> – Personalabteilung – <br> Mannenstraße 29, 37186 Moringen</p><p> <a href="http://www.mrvzn.niedersachsen.de" target="_blank">www.mrvzn.niedersachsen.de</a></p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

<h1> Teamassistenz / Sekretär*in (m/w/d) - Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE)</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Am Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (50 % - 19,25 Std./Woche) zu besetzen:</p><h2> Teamassistenz / Sekretär*in (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf Weiterbeschäftigung.</p><p> Das IMBIE ist ein wissenschaftliches Institut an der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn. Es besteht aus einem interdisziplinären Team von ca. 40 Mitarbeiter*innen, das Forschende und Ärzt*innen des UKB bei Planung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien gemäß geltenden Regularien und internationalen wissenschaftlichen Standards unterstützt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei Organisation und Koordination der Lehrveranstaltungen und Klausuren </li> <li>  Allgemeine Verwaltung sowie administrative und organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung der Verwaltungsabläufe des Instituts </li> <li>  Unterstützung bei Veranstaltungsorganisation und Gästebetreuung </li> <li>  Vertretung des Direktionssekretariats </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und idealerweise Berufspraxis in dem oben genannten Anforderungsbereich </li> <li>  Sicherer Umgang in der modernen Datenverarbeitung (MS Office, Internet) </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in SAP </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick </li> <li>  Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><p> Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Hoffmann unter der Telefonnummer 0228/287-15400 oder per E-Mail: <a href="mailto:Tanja.Hoffmann@ukbonn.de" target="_blank">Tanja.Hoffmann@ukbonn.de</a> zur Verfügung.</p><p> Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei bis 04.12.2024 unter Angabe der Stellenausschreibungs-Nr. ST-14010 an</p> Prof. Dr. Matthias Schmid <br> Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:Matthias.C.Schmid@uni-bonn.de" target="_blank">Matthias.C.Schmid@uni-bonn.de</a>

Teamassistenz / Sekretär*in (m/w/d) - Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE)

<p> We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?</p><h2> <h1>  Teamassistenz (m/w/d) Finanzen &amp; Controlling / Group Treasury </h1> <br> Standort: Wesel bei Düsseldorf</h2><h3> Verantwortlichkeiten</h3><p> Spannende Aufgaben erwarten Sie – Sie unterstützen unsere Abteilungen Finanzen &amp; Controlling sowie Group Treasury als Assistenz und übernehmen bei Abwesenheit die Stellvertretung der Assistenz des Vorstands. Sie bilden das Backoffice für globale Projekte, kümmern sich um allgemeine kaufmännische Prozesse und verantworten folgende Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Betreuung und Organisation der Jahresabschlussprüfung </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Terminplänen </li> <li>  Unterstützung im Treasury-Vertragsmanagement </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von globalen Veranstaltungen (u. a. Global Finance Meetings) und Besprechungen innerhalb der Führungsgremien (u. a. Global Finance Leadership Team) sowie mit externen Geschäftspartnern (Banken, Wirtschaftsprüfern etc.) </li> <li>  Organisation von Onboarding-Prozessen </li> <li>  Koordination und Betreuung von Schulungsmaßnahmen (u. a. Seminare) und Dienstreisen </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Assistenz in einem international tätigen Unternehmen bringen Sie die nötigen Voraussetzungen für diese Position mit. Wünschenswert ist Erfahrung in einer Teamassistenz-Funktion bzw. der Arbeit für mehrere Abteilungen. Des Weiteren setzen wir folgende Qualifikationen voraus:</p><ul> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr guter Umgang mit MS Office (SharePoint, Outlook, Teams, PowerPoint, Excel) sowie Erfahrung mit anderen digitalen Kommunikationsinstrumenten </li> <li>  Idealerweise Know-how in SAP (z. B. für Bestellanforderungen, Reisen, MSS etc.) </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Selbstständige, systematische, koordinierende Arbeitsweise </li> <li>  Loyalität und Verschwiegenheit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Vorausschauendes Mitdenken, sehr gute Organisations- sowie Teamfähigkeiten </li></ul><h3> Unser Plus</h3><p> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – in der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten sowie ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …</p><ul> <li>  ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen </li> <li>  moderne Systeme der Altersversorgung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern </li></ul><h3> Über uns</h3><p> In der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen, Controlling, Recht / Compliance, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources.</p><p> Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> ALTANA AG | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670–26016</p><p> Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p> Stellennummer: #854 <br> Gesellschaft: ALTANA AG <br> Standort: Wesel bei Düsseldorf</p>

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