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<p>Für das Ressort Anwendungsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte  Frankfurt ,  Münster  oder  Hannover  einen</p>
<p>Referenten der Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Transformation<br />
         Frankfurt, Münster oder Hannover        </p>
<p>         Vollzeit        </p>
<p>Willst du die Art und Weise, wie wir die Zukunft der Finanz Informatik gestalten, maßgeblich beeinflussen?<br />
Du hast die Möglichkeit, die großen Veränderungen der Zukunft in der Zeit der Umsetzung der kundenzentrierten Transformation, aktiv voranzutreiben.<br />
Die Frage ist: Möchtest du die treibende Kraft sein, die den Wandel unserer Organisation gestaltet? Wenn du bereit bist, den Wandel strategisch zu begleiten und umzusetzen, dann ist dies deine Bühne.<br />
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<br />
 Als  Referent der Geschäftsführung mit Fokus Transformation (m/w/d)  spielst Du eine zentrale Rolle in der direkten Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung. Du bist nicht nur strategischer Berater, sondern auch operativer Gestalter, der maßgeblich dazu beiträgt, die Transformation der Organisation voranzutreiben. Du bist maßgeblich in die Vorbereitung und Umsetzung von Managemententscheidungen eingebunden und unterstützt die Geschäftsführung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten und Prozessen. Dein Fokus liegt dabei natürlich auch auf der aktiven Begleitung und Steuerung der Transformation, die darauf abzielt, das Unternehmen zukunftssicher und kundenorientiert aufzustellen. In dieser Position verknüpfst Du klassische Aufgaben eines Referenten mit der Verantwortung, Transformationsinitiativen zu leiten und die Veränderungskommunikation zu gestalten.</p>
<p>        Deine Aufgaben:<br />
Unterstützung der Geschäftsführung : Du berätst die Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf die Gestaltung und Umsetzung der Transformation. Du erstellst Entscheidungsvorlagen und lieferst fundierte Analysen, die zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.</p>
<p>Change-Management und Transformation : Du bist verantwortlich für das Change-Management und treiben die kundenzentrierte Transformation des Unternehmens aktiv voran. Dabei entwickelst Du Change-Strategien und sorgst dafür, dass diese in konkrete Maßnahmen umgesetzt werden, die auf allen Ebenen des Unternehmens akzeptiert und verstanden werden.</p>
<p>Projektmanagement : Du übernimmst das Management von Transformationsprojekten und arbeitest eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass dezentrale Transformationsinitiativen erfolgreich umgesetzt werden. Dabei achtest Du darauf, dass alle Projekte mit den strategischen Zielen der Organisation übereinstimmen.</p>
<p>Empowerment und Change-Begleitung : Du förderst aktiv Change-Agents innerhalb des Unternehmens und stellst sicher, dass diese als Botschafter der Veränderung agieren. Durch Workshops und Schulungen stärkst Du die Mitarbeitenden und förderst ihre Akzeptanz für den Wandel.</p>
<p>Veränderungskommunikation : Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Kommunikation im Rahmen der Transformationsprozesse. Sie stellen sicher, dass die richtigen Botschaften zur richtigen Zeit vermittelt werden, um den Wandel transparent und verständlich zu gestalten.</p>
<p>Analyse und Monitoring : Du überwachst den Fortschritt der Transformation, analysierst die Akzeptanz von Veränderungsprozessen und identifizierst Maßnahmen, um Widerstände zu überwinden und den Erfolg der Transformation sicherzustellen.</p>
<p>Koordination und Repräsentation : Du bist verantwortlich für die Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich des DSGV, Sparkassen und dem Betriebsrat, um sicherzustellen, dass die Interessen aller Beteiligten in den Transformationsprozess einfließen. Zudem vertrittst Du die Geschäftsführung in ausgewählten Gremien und Projekten.</p>
<p>        Dein Profil:<br />
Akademischer Hintergrund : Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.</p>
<p>Erfahrung im Change-Management : Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Change-Prozessen, idealerweise in großen Transformationsprojekten.</p>
<p>Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten : Du kannst komplexe Themen wie Veränderungen verständlich und zielgruppengerecht vermitteln, hast Erfahrung in der Erstellung von Kommunikationsmaterialien und -strategien und agierst sowohl mündlich als auch schriftlich auf höchstem Niveau</p>
<p>Projektmanagement und Führungskompetenz : Du bist versiert im Projektmanagement und hast Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Transformationsprojekten.</p>
<p>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten : Du verfügst über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, strategische Zusammenhänge zu verstehen und lösungsorientiert zu bearbeiten.</p>
<p>Proaktive Vorgehensweise : Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Verlässlichkeit</p>
<p>Empathie und Einfühlungsvermögen : Du verstehst die Bedürfnisse der Mitarbeiter und bindest sie aktiv in den Veränderungsprozess ein, um deren Akzeptanz für den Wandel zu fördern.</p>
<p>Stakeholder-Management : Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, darunter der Betriebsrat, und verstehst es, unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen.</p>
<p>        Benefits:       </p>
<p>          Klingt interessant?<br />
Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 688/2024!<br />
Bewerben</p>
<p>         Alexej Geldt<br />
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a><br />
 +49697432932634<br />
 Theodor-Heuss-Allee 90, Frankfurt am Main</p>


Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Transformation

<p> Für unsere Berufsfachschule für <br> Physiotherapie in Bad Sooden-Allendorf <br> suchen wir ab 01. Februar 2025 oder <br> früher einen</p><h1> Physiotherapeuten   (m/w/d) </h1><p> mit akademischen Abschluss als Lehrkraft und wissenschaftliche <br> Mitarbeit in Teil- oder Vollzeit.</p><p> Der Stellenumfang sieht die Lehre an der Berufsfachschule in physiotherapeutischen Lehrinhalten/Fächern vor und eine wissenschaftliche Mitarbeit an der DIPLOMA Hochschule.</p><p> Voraussetzungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (FH-)Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften/Pädagogik. Ein Berufsabschluss in der Physiotherapie und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung werden vorausgesetzt.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@blindow.de" target="_blank">bewerbung@blindow.de</a> z.Hd. Herrn Prof. Dr. Christoph Egner</p><p> Tel.: 05652 1354 · <a href="http://www.blindow.de" target="_blank">www.blindow.de</a></p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<h1> Erzieher*in (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind in der städtischen Kindertageseinrichtung „Entdeckerknirpse“ mehrerer Stellen für</p><h2> Erzieher*innen (w/m/d) in Vollzeit und in Teilzeit</h2><p> innerhalb des Fachbereichs 21 – Jugend - zu besetzen.</p><p> Die Kindertagesstätte „Entdeckerknirpse“ ist als „Reggio-inspiriertes Kinderhaus“ zertifiziert. In der 4-gruppigen Einrichtung werden 85 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut und über Mittag verpflegt. Die Reggio-Pädagogik lebt ein positives Bild vom Kind, fördert Partizipation im Rahmen einer altershomogenen Arbeit und eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.</p><p> Kinder wissen, was sie brauchen! Kinder bilden sich selbst, sind Forscher und Entdecker!</p><p> Erzieher*innen sind partnerschaftliche Wegbegleiter der Kinder. Sie geben Wertschätzung, begleiten und ermutigen, Neuem zu begegnen und sich selbst frei zu entfalten. Daneben ist die Bewegungs- und Gesundheitsförderung im Rahmen des „Fitnetz“ ein Schwerpunkt der Einrichtung. Auch die Inklusion von Kindern mit Förderbedarf nimmt einen immer größeren Stellenwert ein.</p><p> Neben der freigestellten Leitung gehören 11 pädagogische Kräfte, ein 2 PiA-Auszubildende, eine Küchenhilfe sowie eine Kita-Helferin zum Kita-Team.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Kooperation mit Eltern im Rahmen einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Beobachtung der Sprachentwicklung und alltagsintegrierte Sprachförderung, Integration und Inklusion </li> <li>  Erstellung von Entwicklungsdokumentationen und Portfolios </li> <li>  pflegerische Tätigkeiten </li> <li>  Planung, Organisation und Teilnahme an Festen und Ausflügen </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen und Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Qualifikation als Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz (Erzieher*innen, Heilpädagogen/Heilpädagoginnen, Heilerziehungspfleger*innen und Absolventen von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen, unter bestimmten Voraussetzungen Absolventen von Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Kindheitspädagogik, der Sozialpädagogik, der Bildungswissenschaft und der Religionspädagogik sowie eines Lehramtsstudiums für Grundschulen, Studierende mit Grundlagenwissen der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik und Erziehung/Bildung mit mindestens 95 Creditpoints sowie Logopädinnen/Logopäden, Motopädinnen/Motopäden, Physio- und Ergotherapeutinnen/-therapeuten, Theater-, Kultur- und Musikpädagoginnen/-pädagogen unter Absolvierung einer zusätzlichen Qualifizierungsmaßnahme) </li> <li>  hohes Maß an Engagement, kommunikative und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten mit gutem Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft, sich die Konzeption der Einrichtung anzueignen und sie umzusetzen </li></ul><p> Darüber hinaus sollten Ihnen Chancengleichheit und Partizipation ein Anliegen sowie die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder die Leitlinie für Ihre tägliche Arbeit sein.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit im Rahmen der Öffnungszeiten im Umfang von 39 Wochenstunden bei Vollbeschäftigung bzw. eine ebenso flexible Arbeitszeit bei Teilzeitbeschäftigung, die sich nach den Erfordernissen des jeweiligen Einsatzes richtet </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TV SuE zum TVöD </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten </li></ul><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, Telefon 02159/916-475 und von der Personalverwaltung Frau Ulrike Auth, Telefon 02159/916-430, gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. Dezember 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Erzieher*in (w/m/d)

<h1> Serviceassistent (m/w/d)</h1><p> Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Filialen in Euskirchen und Kall je eine/einen:</p><p> Serviceassistenten/-in (m/w/d).</p><p> IHRE TÄTIGKEIT</p><ul> <li>  Zu Ihren vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben gehören unter anderem die persönliche sowie telefonische Kundenbetreuung. </li> <li>  Außerdem kümmern Sie sich um die Organisation, Koordination und Vorbereitung der Kundentermine. </li> <li>  Darüber hinaus stellen Sie die Kundenmobilität und eine optimale Planung der Werkstattkapazitäten sicher. </li></ul><p> IHRE QUALIFIKATION</p><ul> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung (z. B. zur/zum Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann o. Ä.), gute PC-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in einem Kfz-Betrieb. </li> <li>  Sie treten professionell sowie sicher auf und arbeiten strukturiert und zugleich systematisch. </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit. </li> <li>  Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li></ul><p> WAS WIR IHNEN BIETEN</p><p> Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.</p><p> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</p><p> Autohaus Rolf Horn GmbH <br> Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen <br> Ansprechpartnerin: Waltraud Horn</p>

Serviceassistent (m/w/d)

<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Pflegefachpersonen (w/m/d) mit und ohne Fachweiterbildung für den Endoskopiedienst (DKG)</h1><h3> für die Gastroenterologie und Hepatologie</h3><p> 38,5 Std./Woche</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L EG Kr 9 plus attraktive Zulagen</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbetreuung der Patientinnen und Patienten bei allen endoskopischen Untersuchungen </li> <li>  Assistenz bei endoskopischen Eingriffen wie ERCP, Gastroskopie, Coloskopie </li> <li>  Wartung, Pflege und Instandhaltung der Instrumente </li> <li>  Administration, Terminierung und Koordination der Untersuchungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches </li> <li>  Kooperation mit den interdisziplinären Behandlungsteams </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Endoskopiedienst (DKG) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Jovita Ogasa <br> +49 221 478-4409</p><p> Uniklinik Köln <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: jvyq799r</p>

Pflegefachpersonen (w/m/d) mit und ohne Fachweiterbildung für den Endoskopiedienst (DKG) für die Gastroenterologie und Hepatologie

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Bad Emstal | 1700_000215</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Du besuchst die Patienten im Lebens- und Arbeitsumfeld </li> <li>  Risikoeinschätzungen sowie die Erstellung von Risikoprognosen gehören zu Deinen Aufgaben </li> <li>  Du berätst die Patienten in sozialen Angelegenheiten, bist aber auch Ansprechpartner für die Angehörigen </li> <li>  Du übernimmst Kooperationsgespräche mit Komplementäreinrichtungen und berätst professionelle Bezugspersonen vor Ort in forensischen Fragen, beispielsweise Therapeuten </li> <li>  Auch die professionelle Beziehungsgestaltung gehört zu Deinen Aufgaben </li> <li>  Die Umsetzung des Pflegeprozesses ist ebenso Dein Thema </li> <li>  Du übernimmst Aufgaben der Krisenintervention </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Krankenschwester, Krankenpfleger o. ä. </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Du besitzt einen Autoführerschein </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Du verdienst zwischen 44.677 und 54.265 in Vollzeit je nach Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Jobticket und Jobrad zu attraktiven Konditionen </li> <li>  Vitos Card mit einem monatlichen Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei; nutzbar für Shopping, Tanken, im Restaurant… </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3><p> Fragen beantwortet Dir gerne Christoph Ziegler, Pflegedirektor, E-Mail: <a href="mailto:christoph.ziegler@vitos-kurhessen.de" target="_blank">christoph.ziegler@vitos-kurhessen.de</a>, Tel. 05624 60-10716. <br> <br> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ansprechperson</h3><p> Christoph Ziegler <br> Pflegedirektor Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal <br> <a href="mailto:christoph.ziegler@vitos-kurhessen.de" target="_blank">christoph.ziegler@vitos-kurhessen.de</a> <br> 05624 - 60 10716</p><p> ID: 1700_000215 <br> In der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal werden suchtkranke Rechtsbrecher behandelt. Ein Teil der Klinik des Maßregelvollzugs ist die forensisch-psychiatrische Fachambulanz. Die Mitarbeitenden dort begleiten Patienten vom offenen Therapiebereich in die Dauerbelastungserprobung. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir ab 1. Juni 2025 noch Dich in Vollzeit als Pflegefachkraft (m/w/d)</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Die GWH WohnWerk GmbH ist Experte für hochwertige Handwerksdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main und Kassel. Unser engagiertes Team ist für Immobilienbestände der GWH Gruppe tätig. Hierbei umfasst unser Tätigkeitsfeld die Gewerke Heizungsbau, Lüftung und Sanitär (HLS). Mit unserem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und Präzision schaffen wir für jeden Auftrag die passende Lösung. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Fähigkeiten können Sie dabei in einem unterstützenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten Ihr Können einzusetzen und innovative Lösungen zu gestalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Technisch-Kaufmännische Assistenz (m/w/d)</h1><p> in Kassel | Part-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Recherche und Einholen von Lieferantenangeboten sowie deren fachliche und wirtschaftliche Prüfung in Abstimmung mit der Betriebsleitung </li> <li>  Fachliche Rechnungsprüfung und Einzelpreiskontrolle, Rechnungsstellung und Verfolgung der Zahlungseingänge </li> <li>  Tägliche Überprüfung des Leistungsfortschritts in den übernommenen Projekten, Kostencontrolling </li> <li>  Unterstützungen bei administrativen und operativen Aufgaben </li> <li>  Digitale Administration des gesamten Auftragsabwicklungsprozesses </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung für Büromanagement/ Industrie bzw. eine gleichwertige Ausbildung oder mehrjährige gleichwertige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert </li> <li>  Gute Schreib- und IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit SAP, Terminplanungs-, Abrechnungs- und Kalkulationssoftwares sind von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie team- und kundenorientiertes Verhalten, Sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Willkommen im Team:Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote der GWH Gruppe auf kununu. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit jährlichem variablem Bonus, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19€, bis zu 0,61 € pro km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld:Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“. </li> <li>  Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Giovanna Jalani telefonisch unter 069975512149 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh-wohnwerk.de" target="_blank">www.gwh-wohnwerk.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Technisch-Kaufmännische Assistenz (m/w/d) <br> in Kassel | Part-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Die GWH WohnWerk GmbH ist Experte für hochwertige Handwerksdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main und Kassel. Unser engagiertes Team ist für Immobilienbestände der GWH Gruppe tätig. Hierbei umfasst unser Tätigkeitsfeld die Gewerke Heizungsbau, Lüftung und Sanitär (HLS). Mit unserem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und Präzision schaffen wir für jeden Auftrag die passende Lösung. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Fähigkeiten können Sie dabei in einem unterstützenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten Ihr Können einzusetzen und innovative Lösungen zu gestalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks. </p>

Technisch-Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

<h3>Willkommen bei der Peters-Unternehmensgruppe.</h3><p>Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen 150 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Mit unseren sieben Werken in attraktiven Ballungsräumen sind unsere Aufgaben so vielfältig wie die Regionen. Hier werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Gleichzeitig handeln wir mit Verpackungsmaterialien, haben einen regionalen Verkaufsmarkt und übernehmen Verantwortung – auch für kommende Generationen – und können auf langjährige Mitarbeiter*innen vertrauen. Mit einer Recyclingquote von 95 % leistet Wellpappe einen Klimabeitrag im Wandel zu einer Industrie mit weniger CO2.</p>

<p>Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte.</p><h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul>
<li>Eigenständige und aktive Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft</li>
<li>Übernahme der klassischen administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten im Office-Management</li>
<li>Kompetente Ansprechperson für das Führungsteam</li>
<li>Verantwortung für die interne und externe Kommunikation sowie die Informationen auf unserer Website</li>
<li>Mitarbeit in unseren Social-Media-Aktivitäten und bei Sonderprojekten</li>
</ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein mit offenem und freundlichem Charakter sowie absolute Diskretion und Loyalität</li>
<li>Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (gute Excel-Kenntnisse)</li>
</ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><p>Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt aus. Arbeitssicherheit und nachhaltige Gesundheit sind Bestandteil der werteorientierten Firmenstrategie. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch etliche ganz konkrete Vorteile:</p>

<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li>
<li>Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse fürs Sportstudio</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li>
<li>Und vieles mehr</li>
</ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.</p>

<p><strong>Peters Unternehmensgruppe GmbH &amp; Co. KG</strong><br>
Kai Hegenscheidt | Leiter Personal | Industriestraße 5 | 47447 Moers | Tel. 02841 601-231<br>
<a href="mailto:bewerbung@peters-unternehmensgruppe.de?subject=JobNinja%3A%20Bewerbung%20als%20Assistenz%20der%20Gesch%C3%A4ftsf%C3%BChrung%20%2F%20Business%20Assistent%20Office%20Management%20m%2Fw%2Fd" target="_blank">bewerbung@peters-unternehmensgruppe.de</a><br>
<a href="http://www.peters-unternehmensgruppe.de" target="_blank">www.peters-unternehmensgruppe.de</a></p>

Assistenz der Geschäftsführung / Business Assistent Office Management (m/w/d)

<h3> Ein kleines Team mit großer Wirkung</h3><p> Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger in Bund und Ländern zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. <br> Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine große Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung</h1><h2> Vollzeit | Unbefristet | Köln</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Pflege von Kooperations- und Geschäftspartnerschaften </li> <li>  Planung, Vorbereitung, Koordination und Teilnahme von Gremiensitzungen (z.B. Gesellschafterversammlungen, Aufsichtsratssitzungen) </li> <li>  Vorbereitende Buchhaltung und Bearbeitung der Rechnungseingänge </li> <li>  Koordination mit dem Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Präsentation des Unternehmens (intern und extern) </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest</h3><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Vorkenntnisse </li> <li>  Wünschenswert sind mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kommunikation, mündlich und schriftlich </li> <li>  Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Loyalität </li> <li>  Terminplanung und Organisation </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch in Bereich SAP </li></ul><h3> Das bieten wir Dir an</h3><ul> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><p> ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH <br> z. Hd. Betül Fatma Akkamis <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@zesargmbh.com" target="_blank">bewerbungen@zesargmbh.com</a> <br> <a href="http://www.zesargmbh.com" target="_blank">www.zesargmbh.com</a></p>

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