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<h6> Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH</h6><h1> Chefarztsekretär (m/w/d) für unsere Klinik für Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie, Handchirurgie (Schwangerschaftsvertretung)</h1><ul> <li>  Mülheim an der Ruhr, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h2><p> Unsere Klinik für Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie, Handchirurgie bietet umfassende Behandlungsoptionen, einschließlich modernster rekonstruktiver Mikrochirurgie und ästhetischer Eingriffe. Wir legen Wert auf fortschrittliche Technologien und ein hochqualifiziertes Team, das sich für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzt.</p><p> Für unser Chefarztsekretariat suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Chefarztsekretär (m/w/d) <br> in Vollzeit und in befristeter Anstellung (Schwangerschaftsvertretung).</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenständige Organisation der Chefarztsekretariats </li> <li>  Terminkoordination mit Outlook, einschließlich Vergabe von Sprechstunden- und Aufnahmeterminen </li> <li>  Erledigung anspruchsvoller Korrespondenz nach Diktat </li> <li>  Unterstützung des Chefarztes bei seinen Informations-, Repräsentations- und Kontrollaufgaben </li> <li>  Vor- und Nachbearbeitung von GKV - und Privatabrechnungen </li> <li>  Postbearbeitung (Eingangs- und Ausgangspost) </li> <li>  Verwalten und Nachhalten der E-Mail-Postfächer </li> <li>  Empfang und die Betreuung von Besucherinnen und Besucher sowie Patientinnen und Patienten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung </li> <li>  Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Berufserfahrung in einem Chefarztsekretariat ist wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  Repräsentative Präsenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke </li> <li>  Freundlicher und verständnisvoller Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden </li> <li>  Hohe Motivation und Engagement </li> <li>  Erfahrung in der Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben </li> <li>  Schnelle Anpassungsfähigkeit und offen für Veränderungen </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Kollegiales Arbeiten in einem inspirierenden und zukunftsorientierten Team </li> <li>  Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation </li> <li>  Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) </li> <li>  Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) </li> <li>  Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann nichts wie los – klicken Sie auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Dr. med. Christian Soimaru <br> Chefarzt der Klinik für Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie, Handchirurgie <br> Telefon 0208 309-2490</p><p> Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folgen Sie uns auf facebook und Instagram @ategris.arbeitswelt</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p> Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH <br> Wertgasse 30 <br> 45468 Mülheim an der Ruhr <br> <a href="http://www.evkmh.de" target="_blank">www.evkmh.de</a></p>

Chefarztsekretär (m/w/d) für unsere Klinik für Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie, Handchirurgie (Schwangerschaftsvertretung)

<h3> Der Teutoburger Wald Tourismus sucht</h3><h1> Projektassistenz (m/w/d) ZeitenWandern Hermannshöhen</h1><p> Der Teutoburger Wald gehört mit rund 7 Mio. Übernachtungen und über 2 Mio. Ankünften zu den bedeutendsten touristischen Destinationen Nordrhein-Westfalens. Die Region steht für Aktiv- und Gesundheitsurlaub mit Qualität in einer geschichtsträchtigen Kulturlandschaft.</p><p> Der Teutoburger Wald Tourismus ist die Destinations-Management-Organisation für die Region mit Sitz in Bielefeld und ein Fachbereich der OstWestfalenLippe GmbH. <br> <br> Die Hermannshöhen gehören zu den „Top Trails of Germany“, den besten Wanderwegen Deutschlands, und sind das Highlight-Wanderangebot der Wanderregion Teutoburger Wald. <br> <br> Lass uns gemeinsam sowohl unsere Region als auch Deine Karriere spürbar voranbringen – <br> in Deiner neuen Position als</p><h1> Projektassistenz (m/w/d) ZeitenWandern Hermannshöhen</h1><p> Standort Bielefeld, idealerweise zum 01.02.2025 in Teilzeit (30 Wochenstunden)</p><h2> Wertvoll und sinnstiftend: Dein Einsatzbereich</h2><ul> <li>  Administrative Unterstützung des Projektbüros Hermannshöhen mit dem EFRE Projekt „ZeitenWandern“ </li> <li>  Koordination, Planung und Organisation von Meetings und Workshops </li> <li>  Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern im Bereich Marketing, Produktentwicklung und Wander-Infrastruktur-Installationen </li> <li>  Mitarbeit bei der Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Mittelabrufen </li> <li>  Management von Gäste- und Partneranfragen für das Projekt „Hermannshöhen“ </li></ul><h2> Solide: Dein Hintergrund</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit touristischer, kaufmännischer oder anderer relevanter Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Tourismusaffine Quereinsteiger:innen sind uns ebenfalls herzlich willkommen </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Tourismus- und Projektmanagement </li> <li>  Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent </li> <li>  Kreativität, Teamgeist und Lust, sich in neue Arbeitsprozesse aktiv einzubringen </li></ul><h2> Lohnenswert: Bei uns genießt Du viele Vorteile</h2><ul> <li>  Die Möglichkeit, das Vorzeige-Wanderangebot der Region mithilfe eines Projektbudgets zukunftsfähig zu machen und so ein Schwerpunktthema der Region aktiv mitzugestalten </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in </li></ul><ul> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Bezuschussung ÖPNV-Ticket </li> <li>  Helle, moderne Räumlichkeiten in zentraler Innenstadtlage mit guter (auch öffentlicher) Verkehrsanbindung im Zentrum Bielefelds </li></ul><p> Die Stelle ist zunächst befristet auf drei Jahre. Eine Weiterbeschäftigung ist beabsichtigt.</p><h3> Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.</h3><p> Sende uns Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@owl.gmbh" target="_blank">bewerbungen@owl.gmbh</a> (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument), damit wir schon bald gemeinsam loslegen können.</p><p> Teutoburger Wald Tourismus <br> Fachbereich der OWL GmbH <br> Walther-Rathenau-Straße 33-35 <br> 33602 Bielefeld</p><p> Für weitergehende Fragen steht Dir als Ansprechpartner Markus Backes unter der 0521 96733-270 gerne zur Verfügung.</p><p> <br> Infos auch unter <a href="http://www.tourismus.teutoburgerwald.de" target="_blank">www.tourismus.teutoburgerwald.de</a></p>

Projektassistenz (m/w/d) ZeitenWandern Hermannshöhen

<h1> Vorstandssekretär:in (m/w/d/x)</h1><h3> Mit dem Herzen dabei</h3><p> Sie kommunizieren adressatengerecht, sind diskret, verbindlich und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung kombiniert mit Vertrauenswürdigkeit aus? Dann werden Sie Teil des Vorstands-Teams der Stiftungsverwaltung.</p><h3> Ihr Plus</h3><ul> <li>  Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit </li> <li>  Kollegiales und hilfsbereites Team sowie gutes Arbeitsklima </li> <li>  Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung und Zuarbeit der Vorstandsassistenz sowie enge Zusammenarbeit mit dem Empfang </li> <li>  Selbständige Bearbeitung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, u.a. Korrespondenz, Posteingang und -ausgang </li> <li>  Umfassende telefonische Betreuung des Vorstandssekretariats </li> <li>  Vorbereitung von PP-Präsentationen und Veranstaltungsunterlagen </li> <li>  Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen des Vorstandes </li> <li>  Planung, Abrechnung und Abwicklung von Geschäftsreisen für die Vorstandsmitglieder </li> <li>  Terminkoordination, Verwaltung des Kalenders des Vorstands und Sicherstellung der Einhaltung aller Fristen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich auf Vorstands-/Geschäftsführungsebene für ein Vorstandsteam mit mehreren Personen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook </li> <li>  Absolute Diskretion und Loyalität </li> <li>  Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise </li> <li>  Stilistisch und grammatikalisch einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache </li> <li>  Freude am Arbeiten in einem sinnstiftenden und gemeinnützigen Umfeld der Sozialwirtschaft </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p><h3> Stiftungsverwaltung der Graf Recke Stiftung</h3><p> Die Graf Recke Stiftung ist eine der ältesten diakonischen Einrichtungen in Deutschland. Sie hat ihren Sitz in Düsseldorf und begleitet mit rund 3.600 Mitarbeitenden rund 5.000 Menschen in den Aufgabenfeldern Erziehung &amp; Bildung, Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik sowie Wohnen &amp; Pflege.</p><h3> Sie haben Fragen zur Ausschreibung?</h3><p> Jens Leutner | Vorstand | Tel.: 0211 4055 1418</p>

Vorstandssekretär:in (m/w/d/x)

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.02.2025:</p><h1> Ernährungsberater*in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, Stunden pro Woche, 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung <br> Entgelt nach <br></p><p> Als einzige Kinderklinik der Region gewährleisten wir einerseits universitäre Forschung, Lehre und hochspezialisierte Medizin und andererseits die ambulante und stationäre Versorgung für Kinder und Jugendliche mit akuten und chronischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Pädiatrie.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  individuelle Ernährungsberatung von Kindern und Jugendlichen und ihren Familien im Rahmen der multidisziplinären Betreuung von Patient*innen mit Adipositas, angeborene Stoffwechselerkankungen, Diabetes, Zöliakie, chronisch entzündlichen Darmerkrankungen, ketogener Diät bei Epilepsie u. a. </li> <li>  Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenschulungen sowie Einzelberatungen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team, um passende Therapiestrategien zu definieren </li> <li>  Qualitätssicherung durch Entwicklung und Überprüfung der Therapiekonzepte </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent*in oder Ökotropholog*in oder vergleichbarer Abschluss oder </li> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Diätassistenz oder Ökotrophologie </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Beratung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien </li> <li>  sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gute Ausdrucksweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Organisationstalent sowie hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Motivation und Interesse an engagierter Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team </li> <li>  umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  vielfältige Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets) </li> <li>  Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. einer betrieblichen Altersversorgung </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Klinik für Kinder- und Jugendmedizin <br> PD Dr. Matthias Kettwig <br> komm. Leiter des SPZ <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> <br> <a href="https://kinderklinik.umg.eu/" target="_blank">https://kinderklinik.umg.eu/</a></p>

Ernährungsberater*in (w/m/d)

<h1> Leitende Pflegekraft (m/w/d) für unsere hämato-onkologische Station</h1><p> Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.</p><p> Für unsere hämato-onkologische Station mit 32 Planbetten, suchen wir zum 01.01.2025 eine</p><h2> Leitende Pflegekraft Station 14 (m/w/d)</h2><p> Ihr Aufgabenspektrum:</p><ul> <li>  Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams </li> <li>  Organisation des Stationsmanagements in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>  Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Dokumentation nach aktuellen Erkenntnissen </li> <li>  Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten </li> <li>  Erfassung und Dokumentation pflegerischer Leistungserbringung </li> <li>  Allgemeine- und spezielle Pflege der Patientinnen und Patienten </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein Pflegemanagementstudium absolviert und verfügen über Berufserfahrung auf einer internistischen Station </li> <li>  Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren </li> <li>  Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse mitgestalten möchte </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Organisationsvermögen und Kreativität in Verbindung mit ökonomischem Denken und Handeln aus </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine langfristige, berufliche Perspektive in einem renommierten und innovativen Unternehmen </li> <li>  Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem neu startenden Team mit der Möglichkeit neue Wege zu gehen </li> <li>  Persönliches Coaching durch externen Coach </li> <li>  Unterstützung ihrer beruflichen Weiterqualifikation </li> <li>  Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Eickhoff, unter der Nummer (05241) 8325-100 gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter: <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a></p><p> Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 <br> <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a></p>

Leitende Pflegekraft (m/w/d) für unsere hämato-onkologische Station

<p> bunny ist ein international agierendes Unternehmen, das aus Liebe zum Tier gegründet wurde. <br> Seit 36 Jahren entwickeln wir Super-Premium-Produkte ganz nah an den Bedürfnissen <br> der Kleinsäuger und sind damit internationaler Innovationstreiber. <br> Unsere Produkte findet man im weltweiten Fachhandel, als auch in diversen Online-Kanälen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter Assistenz Produktionsleitung (m/w/d) <br> Vollzeit</h1><h2> DAS SIND IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Produktionsleitung im Tagesgeschäft </li> <li>  Produktionsbezogene Betreuung des ERP-Systems </li> <li>  Bestandspflege </li> <li>  Unterstützung in der Produktionsplanung und Steuerung </li> <li>  Erstellung von produktionsbezogenen Auswertungen und Analysen </li> <li>  Mitwirkung an Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Erfahrung in Produktionsbetrieben </li> <li>  Prozessverständnis und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Erfahrung mit ERP-Systemen (Sage100 wünschenswert) </li> <li>  Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse in Lean Management wünschenswert </li> <li>  Organisations-, Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team </li> <li>  Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Subventioniertes, täglich frisch zubereitetes Mittagessen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Ladestation für E-Autos und E-Bike Leasing </li></ul><p> Wenn Sie Teil unserer familiären und wertschätzenden Betriebskultur werden wollen, dann bewerben Sie sich am besten gleich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@bunny-nature.de" target="_blank">bewerbung@bunny-nature.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner Yannick Schmeichel freut sich auf Ihre Unterlagen, Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin.</p><p> Bunny Tierernährung GmbH • Krukumer Str. 37 • 49328 Melle</p><p> <a href="http://www.bunny-nature.de" target="_blank">www.bunny-nature.de</a></p>

Mitarbeiter Assistenz Produktionsleitung (m/w/d)

<h1> Office Manager - Rechnungswesen &amp; Personal (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Wir suchen dich als Office Manager:in-Rechnungswesen &amp; Personal, um unser Team zu verstärken und unser Office-Management passend zu besetzen.</p><h2> Office Manager – Rechnungswesen &amp; Personal (m/w/d) (bis 30 Std.)</h2><p> Das ist mein Job!</p><h3> Werde Teil von Köhler Kommunikation</h3><p> Du möchtest Verantwortung übernehmen, bist strukturiert und ein Organisationstalent? Zahlen, Prozesse und ein vielseitiges Aufgabenspektrum sind genau dein Ding? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder schon viel Erfahrung mitbringst – bei uns findest du eine Aufgabe, die zu dir passt. <br> <br> Köhler Kommunikation ist eine etablierte Kommunikationsagentur im Herzen von Düsseldorf, die sich seit über 30 Jahren erfolgreich auf Employer Branding und HR-Marketing spezialisiert hat.</p><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Übernahme und eigenverantwortliche Durchführung administrativer Büro- und Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Unterstützung der Projektteams bei organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Kommunikation und Koordination von Terminen sowie Überwachung von Fristen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Ansprechpartner:in für externe Steuerberatung sowie Finanz- und Lohnbuchhaltung </li> <li>  Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Erstellung und Pflege von Korrespondenz </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur internen Steuerung </li> <li>  Ansprechpartner:in für Kunden, Geschäftspartner:innen und Mitarbeiter:innen. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Bereich Office Management oder Buchhaltung – oder eine langjährige Expertise in vergleichbaren Tätigkeiten </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Professionalität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie Affinität zu Zahlen </li> <li>  Spaß an Teamarbeit und der Übernahme vielseitiger Aufgaben </li> <li>  Empathie und die Bereitschaft, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Eine Aufgabe, die zu deinem Karrierelevel passt:  <ul>   <li>    Berufseinsteiger:innen profitieren von einer gründlichen Einarbeitung, wachsen an ihren Aufgaben und entwickeln sich persönlich und fachlich weiter.   </li>   <li>    Erfahrene Office Manager:innen finden bei uns eine Arbeitsumgebung, in der sie Routinen effizient managen und mit frischen Ideen Abläufe und Prozesse aktiv mitgestalten können.   </li>  </ul> </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen der Düsseldorfer Carlstadt mit Blick auf den Rhein. </li> <li>  Ein junges, kollegiales Team und ein familiäres Arbeitsumfeld. </li> <li>  Planbare Arbeitszeiten mit bis zu 30 Wochenstunden und eine attraktive Vergütung </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die nie langweilig werden. </li> <li>  Kostenlose Getränke, frisches Obst und Gemüse – und natürlich Kaffee satt! </li></ul><h3> Klingt das spannend und interessant?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich und deine Ideen.</p><p> Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@koehlerkommunikation.de" target="_blank">bewerbung@koehlerkommunikation.de</a></p><h4> Dein Ansprechpartner bei Fragen zur Bewerbung</h4><p> Jan Köhler <br> Managing Director <br> Telefon +49 211 601 800 <br> <a href="mailto:bewerbung@koehlerkommunikation.de" target="_blank">bewerbung@koehlerkommunikation.de</a></p><p> © 2024 Köhler Kommunikation GmbH | koehlerkommunikation.de</p>

Office Manager - Rechnungswesen & Personal (m/w/d) Teilzeit

<h2> Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d)</h2><ul> <li>  Osnabrück </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Unser Kino HALL OF FAME mit 1.300 Sitzplätzen in sieben Sälen befindet sich zentral in der Osnabrücker Innenstadt. Eine fünfköpfige Betriebsleitung führt rund 25 Mitarbeiter und setzt Tag für Tag Impulse nach unserer Philosophie „Kino machen, wie das Publikum es will“. Unser Leitungsteam treibt engagiert innovative Projekte voran, um unseren Gästen Kinoerlebnisse jenseits des Durchschnitts zu bieten, so z. B. unsere werbereduzierten Leinwände, alle Angebote um unsere Events und unser praktiziertes Kinoabitur für eine zertifizierte und gehobene Servicequalität.</p><p> Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche)</p><h1> Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sind Sie in einem kleinen Team mitverantwortlich für die operative Führung sämtlicher Bereiche des Kinobetriebes. Als Betriebsleitungs - Assistent sind Sie Mitglied der Betriebsleitung und bringen sich in allen Belangen aktiv in den Betrieb ein. Ihre Hauptaufgaben sind</p><ul> <li>  Tageweise eigenständige Leitung und Koordination des operativen Kinogeschäftes </li> <li>  Anleitung, Führung und Motivation der ca. 25 Servicekräfte </li> <li>  Wahrnehmung aller operativen Aufgaben (wie z.B. Tages- und Monatsabschluss, Personaleinsatzplanung, Filmdisposition, Marketing, Gastronomiebestellungen) </li> <li>  Organisation und Begleitung von Sonderveranstaltungen, Firmenveranstaltungen und anderen Events </li> <li>  Ansprechpartner für Gäste, Geschäftspartner und Lieferanten </li> <li>  Umgang mit Kundenwünschen, Gästeanfragen und Beschwerden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Optimalerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium absolviert und erste Berufserfahrung im Bereich Kino, Kultur, Film, Medien, Theater, Hotel, Veranstaltungsmanagement / Event-Bereich oder Gastronomie / Systemgastronomie mit Personalführungsverantwortung gesammelt. Gerne geben wir aber auch Quereinsteigern eine Chance, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:</p><ul> <li>  Sie lieben und leben Kino und den Dienstleistungsgedanken </li> <li>  Sie haben eine Affinität und Interesse zu Film, Kultur und Kino </li> <li>  Sie lieben es Gastgeber zu sein und anderen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern </li> <li>  Sie gehen offen auf Menschen zu, arbeiten gerne im Team, aber auch eigenständig </li> <li>  Sie sind flexibel, selbstbewusst, extrovertiert und stressresistent </li> <li>  Sie nennen Kommunikationsstärke und Organisationstalent Ihr Eigen und scheuen keine Verantwortung </li> <li>  Sie haben Spaß an der Führung von und dem Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie verstehen sich als Gestalter, nicht als Abwickler </li> <li>  Ihnen liegt kreatives Engagement im Alltag eines modernen Kinos </li> <li>  Sie sehen ein Kino nicht als Filmabspielstätte, sondern als Freizeitort mit Entertainmentcharakter </li> <li>  Sie sind grundsätzlich bereit im Schichtdienst auch Wochenend-, Spät- und Feiertagsarbeit zu übernehmen </li> <li>  Sie korrespondieren sicher in Wort und Schrift; dabei helfen Ihnen gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen verantwortungsvollen, interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, in welches Sie sich mit Ihren kreativen Ideen einbringen können mit dem Ziel, den Gästen einen erstklassigen Kinobesuch zu bereiten. </li> <li>  Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld in der Film- und Entertainmentbranche </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Ein attraktives Gehalt (plus Feiertagszuschläge) und diverse Zusatzleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung) </li> <li>  27 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Ein lukratives leistungs- und erfolgsabhängiges Tantieme-Modell, womit Sie sich – nach der Probezeit – zusätzliche Sonderzahlungen sichern können </li> <li>  Einen leicht zu erreichenden Arbeitsplatz mitten in Osnabrück – mit dem Auto, dem Fahrrad oder dem ÖPNV </li></ul><h3> Nun sind Sie dran:</h3><p> Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff „BLA“, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:anja.thies@consulthies.de" target="_blank">anja.thies@consulthies.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:anja.thies@consulthies.de" target="_blank">anja.thies@consulthies.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Osnabrück</p><p> cinema unlimited GmbH <br> Theodor-Heuss-Platz 6/9 <br> 49074 Osnabrück <br> <a href="http://www.hall-of-fame.online" target="_blank">www.hall-of-fame.online</a></p>

Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d)

<h1> Vorstands - Sekretärin / Sekretär (m/w/d)</h1><p> für den Kaufmännischen Direktor und Vorstandvorsitzenden der LVR-Klinik Köln.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> E8 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,25 Stunden/Woche</p><p> unbefristet</p><p> zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><p> Bewerbungsfrist: 08.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sämtliche anfallenden Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Organisation, Vor- und Nachbereitung sämtlicher Termine, Besprechungen und Sitzungs- und Ausschussunterlagen </li> <li>  Führen des Terminkalenders und Wiedervorlagen </li> <li>  Empfang und Betreuung von Besucher*innen und Gesprächspartner*innen </li> <li>  Abwicklung der umfangreichen Telefonkontakte </li> <li>  Erledigung der Korrespondenz sowie Berichterstattung </li> <li>  Organisation von Reisen und deren Abrechnung </li> <li>  Verwaltung der Ablage </li> <li>  Protokollführung von Konferenzen </li> <li>  Mitarbeit, Organisation und Planung von Meetings, Events und Tagungen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Kultur erleben  <br>  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeit  <br>  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li></ul><ul> <li>  Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung  <br>  In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>  Teilzeit  <br>  Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. </li> <li>  Arbeit mit Sinn  <br>  Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielseitige Perspektiven  <br>  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gegenseitige Anerkennung und Offenheit  <br>  Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Gesundheitsmanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem Sekretariat bzw. im Vorzimmerdienst </li> <li>  Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gewandtheit im Umgang mit Besucher*innen, Anrufer*innen und Gesprächspartner*innen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger MS-Office Produkte (Outlook. Word, Excel, Powerpoint) </li> <li>  Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie ein differenziertes Ausdrucksvermögen </li> <li>  Zeitliche Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>  Vertraulichkeit bei allen Geschäftsvorfällen und Loyalität </li> <li>  Konfliktlösungsfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter!</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Schürmanns <br> Kaufmännischer Direktor und Vorstandsvorsitzender</p><p> 0221 8993-500</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Vorstands - Sekretärin / Sekretär (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Tanztherapeut:in (w/m/d)</h1><p> Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.06.2025</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Wir suchen für unsere Klinik in Hemer zum 01.06.2025 eine:n Tanztherapeut:in. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  therapeutische Diagnostik </li> <li>  der Fokus der therapeutischen Arbeit liegt auf der Bewusstmachung der eigenen Ressourcen, Selbstverantwortung sowie der Selbstwahrnehmung der Patient:innen </li> <li>  Vermitteln und Erweitern der Handlungskompetenzen der Patient:innen </li> <li>  Anleiten der Patient:innen im Bezug auf Grenzen und Achtsamkeit </li> <li>  eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Therapieverfahren in Einzel- oder Gruppenform </li> <li>  Dokumentation des Therapieverlaufs im Dokumentationssystem KIS </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  eine abgeschlossene therapeutische Ausbildung als Tanztherapeut:in und/oder eine vergleichbare therapeutische Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im therapeutischen Bereich, gerne auch Vorerfahrung in der Psychiatrie </li> <li>  wertschätzendender Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  eine fachlich kompetente und engagierte Mitarbeit im Team </li> <li>  die eigenverantwortliche Übernahme von Behandlungsaufgaben bei Erwachsenen im psychiatrischen und psychotherapeutischen Bereich </li> <li>  Erfahrung in der klientenzentrierten Gesprächsführung </li> <li>  hohes Einfühlungsvermögen </li> <li>  Engagement, Flexibilität und Kreativität </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  eine Vergütung nach EG 9a TVöD/VKA </li> <li>  eine interessante Tätigkeit innerhalb eines breiten Spektrums an psychiatrischen Erkrankungen </li> <li>  Unterstützung bei der persönlichen Fortbildung und Weiterentwicklung </li> <li>  eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 25,00 Stunden wöchentlich. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2024. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrensdatenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an!</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 25,00 Stunden wöchentlich. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2024. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrensdatenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an!</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herrn Dr. Patrick Debbelt <br> Chefarzt der Abteilung Affektive Erkrankungen <br> 02372 861-9275</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

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