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<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kursbetreuung (Online und Präsenz) Minijob-Basis</h1><p> Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. <br> <br> Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.</p><p> Zur Unterstützung der Ärztlichen Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung suchen wir – zunächst befristet für ein Jahr – zwei <br></p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) <br> im Bereich Kursbetreuung (Online und Präsenz) <br> wochentags vorwiegend am Vormittag auf Minijob-Basis</h2><p> Die Ärztliche Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung in Nordrhein ist eine Einrichtung der Ärztekammer Nordrhein und führt Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Ärztinnen und Ärzte sowie Angehörige medizinischer Assistenzberufe durch.</p><h3> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3><ul> <li>  Technische und administrative Betreuung von (Online- und Präsenz-) Kursen </li> <li>  Ansprechperson für Referierende und Teilnehmende auch im Falle technischer Probleme vor und während eines Kurses </li> <li>  Arbeit mit dem Videokonferenzsystemen WebEx und der Lernplattform ILIAS </li> <li>  Übernahme von weiteren Tätigkeiten ist je nach Eignung möglich </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Flexible Verfügbarkeit an Wochentagen und gelegentlich samstags </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung mit WebEx oder vergleichbaren Systemen </li> <li>  ILIAS-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Technikaffinität </li> <li>  Sichere Ausdrucksweise in Word und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation </li> <li>  Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld </li> <li>  Vergütung über Mindestlohn </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 22.01.2025 über unser Bewerberportal:</p><p> <a href="https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote" target="_blank">https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</a></p><p> Kontakt: <br> Personalabteilung <br> Tel.: 0211/4302-2425</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kursbetreuung (Online und Präsenz) Minijob-Basis

<h1> Sozialcoach (m/w/q) in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h2> Sozialcoach in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/q)</h2><p> Mit Hispi, House of Friends, hat im Sommer 2024 ein Modellprojekt für Geflüchtete begonnen, das eine neue Qualität der Förderung und der Integration zum Ziel hat. Durch die Schaffung eines produktiven und sicheren Arbeits-, Wohn- und Lernumfeld soll ein vielfältiges Zusammenleben gefördert werden. Das Projekt wertschätzt Diversität und fördert aktiv Integration. Es entsteht in enger Zusammenarbeit zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf (LHD) als Auftraggeberin, dem Hispi – Hilfe bei der sprachlichen Integration" der Sophia::Akademie. gGmbH und verschiedenen Kooperationspartnern aus Gastronomie und Hotellerie. Wir suchen Verstärkung für eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung und Unterstützung der Bewohnenden in ihren Lebenssituationen </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei Anträgen zum Aufenthaltsrecht und sonstigen Formalitäten </li> <li>  Fallbearbeitung (Aufenthalt, Finanzen, Arbeitsvorbereitung) und Dokumentation </li> <li>  Anleitung und Ermutigung der Bewohnenden zur Selbstorganisation / Empowerment der Bewohnenden </li> <li>  Konfliktbearbeitung und Coaching (Einzeln und in Gruppen); Feedbackrunden, Teambuilding Maßnahmen </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn Du:</h3><ul> <li>  Lust hast, unser Konzept mitzugestalten und weiter zu entwickeln </li> <li>  Bereitschaft sich in einem neuen Projekt mit Tatkraft und Ideen einzubringen </li> <li>  Gerne in einem Team arbeitest und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen schätzt </li> <li>  Lösungsorientiertes und pragmatisches Arbeiten magst </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Sozialen Bereich, insbesondere in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>  Ein Studium der Sozialen Arbeit oder entsprechende Berufserfahrung bzw. eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Erfahrung / Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, Flüchtlingsaufnahmegesetzt und/oder Ausländerrecht </li> <li>  Vielseitige Sprachkenntnisse (Muttersprache: Deutsch) wünschenswert </li> <li>  Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbende mit Migrationshintergrund bevorzugt eingestellt </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Wir bieten eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) und die Möglichkeit, kreativ und gestalterisch zu arbeiten. Die Stelle ist zunächst befristet auf 1,5 Jahre.</p><p> Hispi, House of Friends <br> z.Hd. Barbara Demmer <br> <a href="mailto:HoF@hispi.de" target="_blank">HoF@hispi.de</a> <br> 0049 178 187 1691</p>

Sozialcoach (m/w/q) in Vollzeit oder Teilzeit

<h1> Schulleiter/in (m/w/d) - Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule</h1><p> Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein wichtiges Zukunftsthema für das Erzbistum Köln.</p><p> Für unsere Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule in Pulheim-Stommeln, eine derzeit 4-zügige staatlich genehmigte koedukative Ersatzschule mit ca. 790 Schülerinnen und Schülern, suchen wir zum 1. August 2025 eine/n</p><h2> stv. Schulleiter/in (m/w/d)</h2><h2> (Bes.-Gr. A 15 / EG 15 TV-L zzgl. Amtszulage).</h2><p> Die Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule ist eine integrierte Gesamtschule mit italienischem Profil, die zu allen Abschlüssen der Sekundarstufen I und II führt. Die Schule ist in der regionalen Schullandschaft fest verankert und erfreut sich seit vielen Jahren eines großen Zulaufs.</p><p> Nähere Einzelheiten zur Schule finden Sie unter <a href="http://www.papstjohannesschule.de" target="_blank">http://www.papstjohannesschule.de</a></p><p> Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie wollen als engagierte Persönlichkeit die Erzb. Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule zukunftsfähig weiterentwickeln und gegenwärtig anstehende Schulentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam und dem Kollegium aktiv gestalten. Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und möglichst auch über Gesamt- oder Sekundarschulerfahrung. Aktive Zugehörigkeit zur kath. Kirche und persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer kath. Schule sind für Sie selbstverständlich.</p><p> Laufbahnrechtlich erforderlich sind die Lehrbefähigung für die Sek I (HS, RS, GE) oder für die Sek I/II (GY, GE) sowie eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Anstellung auf Lebenszeit (bei angest. Bewerbern analoge Berechnung).</p><p> Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, dienstl. Beurteilungen und ggf. Referenzen) bis zum 15.01.2025 erbeten an:</p><p> Erzbischöfliches Generalvikariat Köln <br> Fachbereich Schule &amp; Hochschule <br> Postfach, 50606 Köln <br> z. Hd. Herrn Alfred Schwanke <br> <a href="mailto:alfred.schwanke@erzbistum-koeln.de" target="_blank">alfred.schwanke@erzbistum-koeln.de</a> <br> Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3756 <br> <br></p>

Schulleiter/in (m/w/d) - Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule

<h2> BEREICHERN SIE ALS</h2><h1> Musikschullehrer Violine (m/w/d)</h1><p> IM TEAM DER KREISMUSIKSCHULE</p><h3> NOCH FRAGEN?</h3><p> Frau Hassenewerd <br> 05251 308-1132</p><p> BEWERBUNGSFRIST 11.01.2025</p><h4> <a href="http://www.kreis-paderborn.de/stellenangebote" target="_blank">www.kreis-paderborn.de/stellenangebote</a></h4>

Musikschullehrer Violine (m/w/d)

<p> Für unsere Berufsfachschule für <br> Physiotherapie in Bad Sooden-Allendorf <br> suchen wir ab Februar 2025 oder später</p><h1> Ärzte / Therapeuten   (m/w/d)  für ärztl. Unterricht der Fächer Anatomie und/oder spez. KHL</h1><p> in Teilzeit oder auf Honorarbasis (8–10 Std./Woche)</p><p> Voraussetzung: Ein akademischer Abschluss (Bachelor/Master) sowie pädagogische Kenntnisse sind von Vorteil. Sie sollten natürlich Freude an der Lehre sowie Engagement und Motivation mitbringen.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Bernd-Blindow-Schulen Bad Sooden-Allendorf, z.Hd. Herrn Frank Malisius, <br> Telefon 0162 278 10 44, <a href="mailto:bewerbung@blindow.de" target="_blank">bewerbung@blindow.de</a></p><p> <a href="http://www.blindow.de" target="_blank">www.blindow.de</a></p>

Arzt / Therapeut (m/w/d) für ärztl. Unterricht der Fächer Anatomie und/oder spez. KHL

<h1> Logopäde (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten. <br> <br> Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. <br> <br> Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik.</p><h2> Logopäde (m/w/d) Neurologie</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit</p><p> Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten. <br> <br> Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. <br> <br> Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50% </li> <li>  Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag </li> <li>  Arbeiten in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Interne Teambesprechungen und Fortbildungen </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Logopädische Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologischen Erkrankungen, schwerpunktmäßig bei Patienten mit Parkinson-Erkrankung im Rahmen einer Komplextherapie </li> <li>  Durchführung von Dysphagiediagnostik, einschließlich FEES-Diagnostik </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d), Sprachtherapeut (m/w/d) oder ein entsprechender universitärer Abschluss </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Neurologie ist wünschenswert </li> <li>  Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Ralf Gold <br> Klinikdirektor / Neurologie <br> Tel.: (0)234 509-2420 <br> E-Mail: <a href="mailto:neurologie@klinikum-bochum.de" target="_blank">neurologie@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Logopäde (m/w/d)

<p> Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als</p><h1> Ausbilder (m/w/d) <br> im Bereich Land- und Baumaschinentechnik</h1><p> interessante berufliche Perspektiven.</p><p> Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unseren Fachbereich in Soest.</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Ihre Einstellung erfolgt unbefristet, die Probezeit beträgt sechs Monate </li> <li>  Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto nach 9b TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öff. Verkehrsmittel (Job-Ticket) </li> <li>  Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Weiterbildungsangebot, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze. </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung </li> <li>  Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich </li> <li>  Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei </li> <li>  Sie haben Interesse am Aufbau neuer Netzwerke mit Material- sowie Maschinenherstellern </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Sie sind Meister*in im Landmaschinentechniker-Handwerk oder haben einen vergleichbaren Abschluss mit Berufserfahrung </li> <li>  Sie suchen eine neue Herausforderung als Ausbilder*in im Rahmen der überbetrieblichen Unterweisung von jungen Erwachsenen oder auch in der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) im Rahmen verschiedener Einsatzorte im gesamten Kammerbezirk </li> <li>  Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung </li> <li>  Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung weiterer IT-Programme zur Lehrgangsverwaltung (u.a. Moodle) </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann laden Sie Ihre Online-Bewerbung auf unserem Karriere-Portal unter   <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a>  hoch.</p><p> Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.</p><p> Handwerkskammer Dortmund <br> Personalabteilung – Frau Schubert <br> Telefon: 0231 5493-126</p>

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Land- und Baumaschinentechnik

<p> Unser innovatives Team in der Ausbildungswerkstatt sorgt für exzellente Ausbildungsstandards und trägt maßgeblich zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses bei. Zur Verstärkung unseres Teams „Ausbildung und Studium“ suchen wir einen motivierten und engagierten</p><h1> Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufsbilder</h1><p> Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW.</p><h3> Hier ist Dein Können gefragt:</h3><ul> <li>  Vermittlung von beruflichen Kenntnissen und Fertigkeiten nach Ausbildungsverordnung und Rahmenplan entsprechend den gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen </li> <li>  Vorbereitung unserer Auszubildenden auf die Prüfung und Förderung der Eigenverantwortung und Selbständigkeit </li> <li>  Mitwirkung bei der Organisation, Koordination und Betreuung unserer gewerblich-technischen Ausbildung in unseren Werkstätten </li> <li>  Einsatz von modernen Lehr- und Lernmethoden und permanente Weiterentwicklung unserer Ausbildung (z. B. digitale Lehrmethoden) </li> <li>  Repräsentanz auf Events zur Berufsorientierung und auf Ausbildungsmessen </li></ul><h3> Das hast Du im Gepäck:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) sowie die Ausbildereignungsprüfung </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung und Unterweisung von Auszubildenden und dualen Studenten </li> <li>  Gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften (z. B. BBiG, BetrVG, DGUV, VDE) </li> <li>  Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li>  Affinität zu digitalen Themen und Social Media </li> <li>  Analytische, strukturierte und motivierende Arbeitsweise </li> <li>  Persönlich bist Du ein Teamplayer (m/w/d), der Spaß hat im Umgang mit Auszubildenden, sicher im Auftreten und in der Kommunikation ist und Konflikte kooperativ zu lösen vermag </li></ul><h3> Das erwartet Dich am Flughafen:</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezuschusstes Jobticket, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal </li> <li>  Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen </li></ul><h3> Bereit, bei uns durchzustarten?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte gib auch Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. <br> <br> Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!</p><p> Ihre Online-Bewerbung</p><p> Flughafen Düsseldorf GmbH <br> Human Resources <br> Flughafenstraße 105 <br> 40474 Düsseldorf <br> dus.com</p>

Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufsbilder

<p> An unserem Standort in Siegen bieten wir Ihnen eine Anstellung als</p><h1> Ausbilder Elektro (m / w / d)</h1><p> Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ausbildung der Auszubildenden im Elektro-Bereich </li> <li>  Organisation und Vermittlung der Ausbildungsinhalte der Elektroniker für Betriebstechnik und der Mechatroniker gemäß Ausbildungsrahmenplan </li> <li>  Abstimmung mit der Ausbildungsleitung und anderen Personen / Abteilungen im Betrieb </li> <li>  Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung </li> <li>  Vertretung des Unternehmens auf internen und externen Veranstaltungen (Messen, Schulveranstaltungen usw.) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit Ausbildereignungsprüfung </li> <li>  Pädagogisches Grundverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse und Sorgen junger Menschen </li> <li>  Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Geduld </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  garantierte Sonderzahlungen </li> <li>  Minutengenaue Zeiterfassung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Bike-Leasing-Angebote </li> <li>  Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine </li></ul><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation. <br> <br> 355 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen. <br> <br> Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen. <br></p><h2>  Ihr Ansprechpartner </h2> <p>  Frau Friederike Daub  <br>  T.: +49 271 6906-544  <br>  <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a>  <br>  per WhatsApp: 0160 970 20 212 </p> Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH <br> <p>  Eisenhüttenstraße 21  <br>  57074 Siegen  <br>  Deutschland </p><br>

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