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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Sie haben ein Studium im Bereich Vermessungswesen oder Geoinformatik abgeschlossen und möchten Ihr Wissen in spannenden Themenfeldern wie Liegenschaftskataster, Landesvermessung und Geoinformation vertiefen? Sie interessieren sich für eine Karriere in der öffentlichen Verwaltung mit sicheren Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten?</p><p><strong>Dann starten Sie zum 01.09.2025 Ihre 12-monatige</strong></p><h1>Ausbildung als Kreisvermessungs-oberinspektoranwärter*in (m/w/d)</h1><h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Sie erhalten während des Vorbereitungsdienstes Einblicke in die vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten des Vermessungs- und Katasteramtes der Kreisverwaltung Recklinghausen.</li><li>Sie werden während Ihrer Ausbildung fachlich von festen Ansprechpartner*innen im Fachdienst 62 – Kataster und Geoinformationen begleitet.</li><li>Sie erleben während der fachpraktischen Ausbildungsabschnitte bei verschiedenen Stellen in NRW die Vermessung aus unterschiedlichen Blickwinkeln.</li><li>Sie wirken bei der Führung des Liegenschaftskatasters im Fachdienst Kataster und Geoinformation sowie der Datenerhebung bei einer/einem ÖbVI*in mit.</li><li>Sie vertiefen Ihr Wissen in Grundstücksbewertung, Bodenordnung und Stadtplanung.</li><li>Sie sammeln Erfahrungen bei Geobasis NRW im Bereich Geodaten und Landesvermessung.</li><li>Sie lernen die Anforderungen einer Flurbereinigung bei der Bezirksregierung Münster kennen.</li><li>Ihre theoretische Ausbildung findet in Lehrgängen am Bergischen Studieninstitut in Wuppertal und in der Arbeitsgemeinschaft der Vermessungsoberinspektoranwärter*innen statt. (Nähere Infos: )</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Abschluss <strong>Diplom</strong> oder <strong>Bachelor</strong> in den Fachrichtungen Vermessungswesen <strong>oder</strong> Geoinformatik</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens 9 relevanten Wissensgebieten (gemäß VAPV 2.1)</li></ul><p>nachweisen können.</p><p><strong>Zudem müssen folgende Voraussetzungen vorliegen:</strong></p><ul><li>Studium mit mindestens 180 ECTS-Punkten</li><li>Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung "Ingenieur" bzw. "Ingenieurin"</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li><li>Höchstalter 40 Jahre zu Beginn des Vorbereitungsdienstes</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind teamfähig.</li><li>Sie zeigen Engagement.</li><li>Sie besitzen eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sie beginnen die Ausbildung im Beamtenverhältnis (Vorbereitungsdienst, Beamter/Beamtin auf Widerruf). Die Ausbildung richtet sich nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Vermessung LG 2.1 ()</li><li>Anwärterbezüge: 1.555,68 € brutto/Monat. Daneben erhalten Sie für die gesamte Dauer des Vorbereitungsdienstes Anwärtersonderzuschläge in Höhe von 70%.</li><li>Begleitung während der Ausbildung durch unser Ausbildungsteam.</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (Besoldungsgruppe A 10).</li><li>Karriereperspektiven in der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Verbeamtung auf Lebenszeit nach der beamtenrechtlichen Probezeit.</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Happ,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4006,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:p.happ@kreis-re.de" target="_blank">p.happ@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Telkemeier,</p><p>Tel.: 02361/ 53 3356,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:k.telkemeier@kreis-re.de" target="_blank">k.telkemeier@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>19.03.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Stab A - Team Ausbildung<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Ausbildung als Kreisvermessungs-oberinspektoranwärter*in (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles um die Küche… denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als Trainer im Bereich Schulung Handel mit Schwerpunkt Französisch und Deutsch (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Mitgestaltung, Vorbereitung und Durchführung von mehrtägigen französischen und deutschen Seminaren und Workshops Durchführen von Abendveranstaltungen Betreuung und Leitung von Kundengruppen Erstellung und Weiterentwicklung der Trainingskonzepte Durchführen von Werksführungen Durchführung von Webseminaren und Contenterstellung für den Campus Online Damit überzeugen Sie uns: Fachkenntnisse in der Küchenbranche, vorzugsweise aus dem Vertrieb Idealerweise Erfahrung in der Rolle als Trainer (m/w/d) Wissen zu vermitteln Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Französisch Sehr gutes technisches Verständnis Kenntnisse in neuen Moderationstechniken, wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Blended Learning Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität Preisgekröntes Betriebsrestaurant - frische und leckere Gerichte mit Genuss und Harmonie Mitarbeit in einem engagierten Team Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Ihr direkter Draht zu uns: Bei Rückfragen steht Ihnen ?Frau Jolina? ?Stückmann, HR Generalist 05746/940-6548 gerne zur Verfügung. Ein persönlicher und transparenter Bewerbungsprozess liegt uns am Herzen. Bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen setzen wir auch auf alternative Wege, sodass ein erstes Kennenlernen derzeit sowohl persönlich als auch einfach und unkompliziert in digitaler Form stattfinden kann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 32289 Rödinghausen

Trainer im Bereich Schulung Handel mit Schwerpunkt Französisch und Deutsch (m/w/d)

Konecranes Moves what matters.™ Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Stellenbeschreibung Du beschreibst dich als kommunikationsstarkes Technikass, das sein Wissen mühelos mit Techniker*innen und Kranführer*innen des Hafensegments aus der ganzen Welt sowie mit Kolleg*innen in der globalen Organisation teilt? Du hast keine Berührungsängste mit fremden Kulturen? Du bist gerne Gastgeber*in und ebenso gerne in der Welt unterwegs? Dann starte bei uns als Technischer Trainer - Hafen Equipment (w/m/d) Das gibt’s bei uns zu tun: Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Simulationen: Du übernimmst die Planung und Durchführung von Trainings zur Wartung, Fehlerbehebung sowie zu Inspektionen und Inbetriebnahme unserer Produkte. Dazu gehört auch die Erstellung und regelmäßige Anpassung der Schulungsunterlagen und -dokumente mit Software wie InDesign und PowerPoint Technische Schulungen: Fachkundig, ergebnisorientiert und nachhaltig führst du weltweit Schulungen für externe und interne Kunden durch – entweder in unseren Schulungszentren oder direkt vor Ort. Dein Schwerpunkt liegt zwar auf Hafenmobilkranen, aber du kannst auch zu anderem Port Solutions Equipment schulen, wenn du das entsprechende Technik-Know-how mitbringst Ausbau eines globalen Trainernetzwerks: Du unterstützt uns beim Aufbau eines weltweiten Netzwerks von Trainer*innen, bildest weitere Trainer*innen aus und sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden Entwicklung von Schulungsprogrammen: Du entwickelst unser internes Schulungsprogramm weiter, um die Qualifizierung unserer eigenen Mitarbeitenden zu fördern Kundenbetreuung: Klar, dass du unsere Kunden bei Besuchen freundlich und professionell betreust und auf Wunsch auch technischen Support bietest Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Elektrotechniker*in, Mechatroniker*in, gerne mit Weiterbildung zum staatlichen geprüften Techniker oder ein abgeschlossenes Studium Elektronik/Mechatronik Du begeistert dich für Lösungen für den Materialumschlag an Häfen und bringst idealerweise vertiefte Kenntnisse in diesem Bereich mit. Erfahrung mit Hydrauliksystemen, Antriebstechnik und SPS-Systemen Die Fähigkeit, technische Inhalte zu Mechanik, Elektrik, Elektrotechnik und Programmierung verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln Interkulturelle Kompetenz, sehr gutes Englisch (weitere Sprachen willkommen) und Freude an internationalen Dienstreisen Du bist ein höhentauglicher Teamplayer mit ausgeprägter Serviceorientierung Du hast Spaß an der Entwicklung neuer Schulungskonzepte, Schulungsunterlagen und der Gestaltung von Schulungsequipment Das bieten wir dir: Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebskantine E-Bike Leasing Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) Aktiensparprogramm Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Aylin Özaydin gerne telefonisch unter +49 211 71023456. Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Technischer Trainer - Hafen Equipment (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Ausbilder*in im Bereich Mechatronik - Mechatroniker, Industriemeister oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Mechatronik Ausbilder*in im Bereich Mechatronik - Mechatroniker, Industriemeister oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Mechatronik Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Zentrale*r Ansprechpartner*in für technischen Auszubildenden und Praktikanten*innen in den Berufen der Mechatronik. Dazu zählen: Verantwortung für die theoretische und praktische Ausbildung auf Grundlage der Rahmenlehrpläne insbesondere für Elektrotechnik, Steuerungstechnik, maschinelle Bearbeitung und SPS Planung, Erarbeitung und Durchführung von Lernkonzepten sowie darauf aufbauende Lernerfolgskontrollen Konzeption und Durchführung von Werksunterricht und Prüfungsvorbereitung Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der elektrotechnischen Ausbildung Planung, Organisation und Teilnahme an Ausbildungsveranstaltung Teilnahme an Ausbildungsfahrten Erstellung von Einsatz- und Versetzungsplänen Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes im Bereich der Ausbildungsstätte Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Auszubildenden, z. B. die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Ausbildungsmarketingaktivitäten Das wünschen wir uns: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker*in (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Dreh- und Fräskenntnisse Zusatzqualifikation als Industrie- oder Handwerksmeister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in oder die Bereitschaft eine dieser Qualifikationen zu erwerben Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Kim Tamalun

Ausbilder*in im Bereich Mechatronik - Mechatroniker, Industriemeister oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Mechatronik

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Trainer Energiewirtschaft (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Mit unserem Beraterteam unterstützen wir andere Energieversorgungsunternehmen dabei die aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu managen. Das Interesse an unserer Beratung nimmt stetig zu, daher wachsen wir und suchen weitere Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben mitzugestalten, Ideen zu liefern und das Team voranzubringen. Unsere Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und nie langweilig. Fachkundig berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen. Das erwartet dich Du bist für die Schulung und Beratung unserer Dienstleistungskunden in der Energiewirtschaft von Themen wie bspw. Abrechnung, Marktkommunikation, Forderungsmanagement, Kundenservice, Gerätemanagement, Formulare und Rechnungswesen verantwortlich. Die Konzeption, optimale Visualisierung und professionelle Durchführung der Trainings – sowohl remote als auch bei unseren Kunden vor Ort – liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Hohes Engagement gepaart mit der Lust zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Softwarelösungen schreibst du dir zu. Das fachliche (Teil-) Projektmanagement und Unterstützung bei Kundenprojekten zur Einführung und Weiterentwicklung unserer Software lima® gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Das bringst du mit Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL / Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainings oder Workshops. Erste Projekterfahrung wünschenswert. Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unseren Kunden vor Ort oder remote. Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Serviceorientierung und ein positives Auftreten runden dein Profil ab. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a>

Trainer Energiewirtschaft (m/w/d)

Chancen ergreifen, Perspektiven schaffen. Die Arbeit &amp; Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Stellenanzeige Nr. 25-008 Feb Die Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH sucht ab sofort eine/n: Pädagogische*n Mitarbeiter*in in der Beschäftigungsförderung / Dozent*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) Die Teilzeitstelle (19,5 Stunden) ist zunächst befristet zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Erteilung von Unterricht in Seminarform: basierend auf im Vorfeld erarbeiteten Modulen zur Stabilisierung, Aktivierung und Integration Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens Umsetzung der Methodik des ressourcenorientierten Ansatzes über: die Gestaltung von interessanten Seminaren mit Mehrwert für die Teilnehmenden entwicklungsfördernde Begleitung der Teilnehmenden in Form von positiver Bestärkung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung (Gastronomie, Service, Hauswirtschaft) Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung Hohe Sozial- und Gesprächskompetenz, motivierendes Verhalten und Teamfähigkeit Freude an Ihrem Beruf Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit SGB II Kund*innen Das bieten wir Ihnen: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 28.03.2025 an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Frau Kromm gerne telefonisch unter 0201/88 72 295 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.abeg.essen.de" target="_blank">www.abeg.essen.de</a>

Pädagogische*n Mitarbeiter*in in der Beschäftigungsförderung / Dozent*in in der Hauswirtschaft (m/w/d)

Gesamtausbildungs-leiter BvL Group (m/w/d) Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima. Das bieten wir 38 Stunden-Woche Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei) 30 Tage Urlaub pro Jahr Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie) Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Poolkonto für Überstunden Kostenloses Sprudelwasser Kostenlose Parkplätze Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS Deine Aufgaben Organisation der gesamten Ausbildung in der BvL Group am Standort Emsbüren Leitung der Ausbildungswerkstatt Erstellen der Durchlaufpläne für alle gewerblichen Azubis Durchführung von innerbetrieblichem Unterricht &amp; ggf. Einzelunterricht Organisation von z.B. Auslandspraktika bei Zulieferbetrieben oder über Projekte Begleitung von Azubi-Projekten Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Mitwirkung beim Employer Branding in Bezug auf Ausbildung; u.a. Erstellung von Social Media Inhalten Enge Absprache mit den elf Ausbildern der BvL Ausbildungsberufe Durchführung von Betriebsrundgängen und -präsentationen für Schulklassen / Berufsschulen Organisation einer jährlichen Azubi-Tour Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen (z.B. Lossprechungen) Kontaktpflege mit örtlichen Schulen / Berufsschulen Betreuung von Praktikanten und des jährlichen „Zukunftstag“ Deine Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker) Erfahrungen in einem Metallverarbeitenden Unternehmen Ausbildung zum Ausbilder Erfahrungen als Ausbilder in mind. einem der BvL Ausbildungsberufe Hohe Affinität zu Social Media und neuen Medien Sozialkompetenz (Umgang mit persönlichen Problemen der Azubis) Eigeninitiative &amp; Organisationstalent Dein Ansprechpartner Frau Marlies Hoffrogge BvL Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG / Frau Marlies Hoffrogge Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren +49 (0) 5903 951-544 <a href="mailto:bewerbung@bvl-group.de" target="_blank">bewerbung@bvl-group.de</a>

Gesamtausbildungsleiter (m/w/d)

Produkttrainer Küche (w/m/d) LUST richtig durchzustarten? DANN KOMMEN SIE DOCH ZU UNS! Wir, die Briloner Möbel Werke, mit einem dynamischen Zusammenspiel der erfolgreichen Marken Impuls Küchen, puris Bad und LAGUNA Badwelten streben nach kontinuierlichem Wachstum und Erfolg, indem wir unsere Stärken bündeln und als Team gemeinsam agieren. Als familiengeführter Mittelständler schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung geprägt ist, um unseren Mitarbeitenden eine positive und motivierende Arbeitsumgebung zu bieten. Hierbei setzen wir auf Internationalität und Diversität. Wir entwickeln und fördern unsere Mitarbeitenden und begleiten sie individuell. Wir heben gemeinsam Potentiale, identifizieren Talente und ebnen Karrierewege. Wir setzen auf Qualität und Innovation, um sinnvolle und nachhaltige Produkte zu schaffen, die unsere Kunden begeistern und ihren Bedürfnissen und Wünschen gerecht werden. Wir gestalten aktiv eine grüne Zukunft und ermutigen unsere Mitarbeitenden, gemeinsam mit uns Verantwortung für eine umweltbewusste Welt zu übernehmen. Wir setzen umweltfreundliche Produktionsverfahren ein, kaufen nachhaltig ein und sind unser eigener Energielieferant. Wir sind eine agile Organisation, die neue Herausforderungen annimmt und mit Spaß an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse arbeitet. Sei Teil unseres zukunftsorientierten Teams und gestalte mit uns die Möbelbranche von morgen! Für die Impuls Küchen GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produkttrainer Küche / Schulungsleiter (w/m/d) Ihre Position Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Organisation von Produkt-Trainings / -Schulungen für Mitarbeitende unserer Kunden vor Ort, Online, in unserem Messezentrum oder in unserer Zentrale. Sie erstellen Schulungskonzepte und wenden diese an. Sie erstellen Präsentations- und Schulungsunterlagen für Kunden. Sie bereiten die Trainings nach und übernehmen die Dokumentation im CRM-System. In einfacherer Form führen Sie auch interne Produkttrainings durch. Mit ihren Gruppen übernehmen und moderieren Sie Werksführungen und sind hier auch Mit-Ansprechpartner bei externem Besuch. Sie arbeiten in Vertriebsprojekten und im Produktentwicklungsprozess aktiv mit. Sie unterstützen bei In- und Auslandsmessen unser Vertriebsteam. Ihre Qualifikation Sie verfügen über idealerweise über einschlägige Erfahrung in der Küchen- oder Möbelbranche, auf Hersteller- oder Handelsseite. Sie bringen erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und Trainings mit. Wir bieten ihnen die Möglichkeit, mit begleitenden Entwicklungsmaßnahmen ihre Schulungsfähigkeiten zu verfeinern. Sie bringen eine ausgeprägte Reisebereitschaft mit und sind ein Organisationstalent. Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und idealerweise fließendes Englisch (Niveau B1/B2). Sie haben ein Gespür für Menschen, sind eine motivierende Persönlichkeit und haben Spaß am Networking. Sie bringen ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge mit, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus und können sowohl intern als auch extern effektiv kommunizieren. Sie arbeiten selbstständig und bringen eine hohe Eigenmotivation mit, um Ihre Aufgaben effizient und zielgerichtet zu erledigen. Ein sicherer und versierter Umgang mit moderner IT ist für Sie selbstverständlich und unterstützt Sie bei der täglichen Arbeit, idealerweise haben Sie bereits mit Küchenplanungssoftware Erfahrung. Unser Angebot Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches Ihre Work-Life-Balance unterstützt Eine attraktive und zielorientierte Vergütung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Sie erhalten einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Sie können im Home-Office arbeiten und erhalten dafür die notwendige Ausstattung. Vielfältige betriebliche Vorteile und Zusatzangebote (EGYM, Bike-Leasing, Altersvorsorge u.v.m.) Interessiert? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Schonen Sie die Umwelt, nutzen Sie unser Bewerbungsportal oder schreib uns <a href="mailto:karriere@briloner-mw.de" target="_blank">karriere@briloner-mw.de</a> Briloner Möbel Werke GmbH · Personalabteilung · Hinterm Gallberg 6 · 59929 Brilon · briloner-mw.de

Produkttrainer Küche (w/m/d)

Ausbilder*in (m/w/d) für Fachinformatik Systemintegration gesucht! Menschen dabei zu unterstützen, ihre individuellen Potenziale und Interessen (wieder) zu finden und auszubauen, ist für Sie ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. In unseren Praxis- bzw. Fachbereichen werden Rehabilitanden, junge Erwachsene und Jugendliche qualifiziert, ausgebildet bzw. auf den (Wieder-)Einstieg in das Berufsleben vorbereitet. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den betreuenden Teams der verschiedenen Maßnahmen in unserer Einrichtung. Wir suchen für unseren Bereich IT &amp; Multimedia Unterstützung. Ihre Aufgaben: Sie organisieren und steuern alle Prozesse im Praxisbereich. Dazu gehören vielfältige Tätigkeiten von der Anleitung der Teilnehmer*innen unserer Maßnahmen, der Terminplanung über die Dokumentation bis zur Materialbestellung. Sie vermitteln den Teilnehmer*innen berufsfeldbezogene Fertigkeiten und Kompetenzen und bieten gegebenfalls fachtheoretische Schulungen an. Im Besonderen vermitteln Sie Kenntnisse über Office-Software (Microsoft, Lexware), Grafikprogramme und Grundlagen der Programmiersprachen. Sie unterstützen die Teilnehmer*innen bei der Entwicklung der Sozialkompetenzen. Sie arbeiten interdisziplinär mit Kolleg*innen der verschiedenen Maßnahmen zusammen und tauschen sich regelmäßig aus. Wir bieten: Wir stellen Sie ab sofort in Teilzeit (35 Std.) ein. Ihre Arbeitszeiten sind familienfreundlich mit einer 5-Tage-Woche und bei 30 Tagen Urlaub im Jahr - den 24. und 31.12. geben wir Ihnen so dazu. Fahrradleasing für unsere Mitarbeiter*innen, inkl. Arbeitgeberzuschuss. Wir fördern und unterstützen Sie durch Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen. Ein qualifiziertes und engagiertes Team freut sich auf Sie und hilft Ihnen gern bei Ihrem Einstieg. Sie bringen mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatik für Systemintegration u./o. Anwendungsentwicklung, Informatik o. ä.). Bei entsprechender ausreichender Berufspraxis ist auch ein Quereinstieg möglich. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen und Grafikprogrammen (z. B. Adobe, Gimp u.a.), Kenntnisse über Grundlagen der Programmiersprachen Sie haben Sie einen Ausbilderschein (AdA) – oder holen ihn berufsbegleitend nach. Sie sind interessiert, sich pädagogisch weiterzubilden. Sie haben Erfahrungen im Unterrichten und/oder Ausbilden sammeln können. Sie bringen Empathie mit und haben Freude am Umgang mit Menschen! ifas gGmbH - Als gemeinnützige Einrichtung begleiten wir seit über 30 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem individuellen Gesundungs- und Bildungsprozess. Multiprofessionelle Teams, die Nutzung eines dicht geknüpften Netzwerkes und das Angebot einer nahtlosen Weiterversorgung sind unsere Stärken. Für die selbstverständliche beru?iche und gesellschaftliche Teilhabe setzen wir uns aktiv ein. Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich per E-Mail, bitte ausschließlich im PDF-Format an: ifas - Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH, Personalmanagement, Frau Welz, <a href="mailto:info@ifas-goettingen.de" target="_blank">info@ifas-goettingen.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Welz gern unter der Nummer 0551 54870-0 zur Verfügung.

Ausbilder*in (m/w/d) für Fachinformatik Systemintegration Teilzeit

Das Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis e.V. (bbz) gehört zu den größten Aus- und Weiterbildungseinrichtungen Südwestfalens und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams in Iserlohn eine/n Ausbilder Maler &amp; Lackierer (m/w/d) für die überbetriebliche Ausbildung. Sie haben Lust auf den Umgang mit Menschen? Sie können Ihre Zielgruppe begeistern? Dann sind Sie genau richtig in unserem Team! Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Lehrgängen der überbetrieblichen Ausbildung im Gewerk „Maler und Lackierer“ Vermittlung relevanter Inhalte des Berufsbildes Anleitung und Motivation der Teilnehmenden Einsatz verschiedenster, der Zielgruppe angemessener, Methoden Wir bieten: Krisensicheren und modernen Arbeitsplatz Vertrauen und Wertschätzung in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Urlaubsgewährung über dem gesetzlichen Mindestanspruch Betriebskantine / Mensa Gute Verkehrsanbindung Betriebseigene Parkplätze Wir erwarten: Meisterbrief oder Gesellenbrief mit AdA-Schein mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildung Sozialkompetenz und Kreativität Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, und Zuverlässigkeit Für weitere Details steht Ihnen Herr Dennis Pusch unter der Telefonnummer 02371 9581-16 gerne zur Verfügung. Bei Interesse erbitten wir Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an das: Kontakt Herrn Dennis Pusch 02371 9581-16 E-Mail: <a href="mailto:karriere@bbz-mk.de" target="_blank">karriere@bbz-mk.de</a> Einsatzort Iserlohn Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis e. V., Handwerkerstr. 2, 58638 Iserlohn

14 Ausbilder Jobs in Deutschland