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<h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Postdoktorand*in (m/w/d) - Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE)</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Das Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Postdoktorand*in (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Die Stelle ist initial auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Methodische Forschung im Bereich der Schwerpunkte des Instituts (z.B. Regression, Prädiktionsmodelle, statistisches Lernen) </li> <li>  Anwendung von fortgeschrittenen statistischen Methoden auf klinische und epidemiologische Studiendaten </li> <li>  Mitarbeit und statistische Beratung in wissenschaftlichen Kooperationsprojekten, u.a. mit Bezug zu longitudinalen Beobachtungsdaten </li> <li>  Beteiligung an den Lehrveranstaltungen des Instituts </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in Statistik, Mathematik, Biomathematik oder einem verwandten Fach </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Sehr gute Programmierkenntnisse </li> <li>  Nachgewiesene Mitarbeit in Konsortial- und/oder Kooperationsprojekten </li> <li>  Publikationserfahrung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen, Workshops und Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG 13 </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><p> Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Prof. Dr. Matthias Schmid unter der Telefonnummer 0228/287-15400 oder per E-Mail <a href="mailto:matthias.c.schmid@uni-bonn.de" target="_blank">matthias.c.schmid@uni-bonn.de</a> zur Verfügung.</p><p> Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei bis zum 21.11.2024 unter Angabe der Stellenausschreibungs-Nr. ST-13053 an</p> Prof. Dr. Matthias Schmid <br> Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Sigmund-Freud-Str. 25 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:sekretariat@imbie.uni-bonn.de" target="_blank">sekretariat@imbie.uni-bonn.de</a>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Postdoktorand*in (m/w/d) - Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE)

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort im Rahmen einer unbefristeten Stellenbesetzung eine*n</p><h1> Garderobenmeister*in (m/w/d)</h1><p> für die Kostümabteilung.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  sind für das Erstellen von Dienstplänen mit Thea Soft für derzeit 13 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit der Sparte Schauspiel/Tanz an unterschiedlichen Einsatzorten des Interims zuständig </li> <li>  erfassen die monatlichen Arbeitsstunden des Ankleidedienstes mit dem PC </li> <li>  nehmen an wöchentlichen Regiesitzungen, mit anschließender Erstellung der Endprobendisposition teil </li> <li>  nehmen an End- und Wiederaufnahmeproben teil </li> <li>  sind für die Vorbereitung, Planung und Personaldisposition für Wiederaufnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Ankleidedienst zuständig </li> <li>  archivieren das Repertoires und verwalten die Entnahmen von Kostümen aus dem Repertoire </li> <li>  sind für die Personalplanung und Organisation von Gastspielen zuständig </li> <li>  sind für die abschließende Dokumentation von Produktionen in Zusammenarbeit mit dem Ankleideteam und der*den Kostümassistent*innen zuständig </li> <li>  arbeiten eng mit dem Garderobenmeister Oper, der*den Kostümassistent*innen, der*den Gewandmeister*innen und der Produktionsleitung zusammen </li> <li>  tauschen sich regelmäßig aus und berichten der Kostümdirektion </li> <li>  sind für Personalführung und Personalentwicklung zuständig </li> <li>  haben Stellvertretung des Garderobenmeisters Oper </li> <li>  nehmen an der Rufbereitschaft teil </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie bringen mit:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kostümbild oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Maßschneider*in, Gewand- oder Schneidermeister*in, Kostümgestalter*in, Kürschner*in oder Putzmacher*in oder </li></ul><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Modedesign, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign </li></ul><p> Berufserfahrung an einem Theater, Opern- oder Festspielhaus wird vorausgesetzt.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über eine gute Arbeitsorganisation, hohes Engagement, Eigenverantwortung und Verhandlungsgeschick </li> <li>  sind flexibel, teamfähig und verfügen über Entscheidungs- und Führungskompetenz </li></ul><ul> <li>  besitzen gute Kenntnisse in den Microsoft-Office Programmen </li> <li>  haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> …eine interessante, anspruchsvolle Leitungsposition bei den Bühnen Köln, in einer Kostümabteilung eines Mehrspartenbetriebs mit über 120 Mitarbeiter*innen.</p><p> Die Produktionen finden unter der Leitung von nationalen und internationalen Regie- und Ausstattungsteams statt.</p><p> Die Beschäftigung kann sowohl nach dem NV-Bühne (Tarifvertrag Normalvertrag Bühne) als auch nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Entgeltgruppe 8 erfolgen.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden (TVöD) bzw. 40,00 Stunden (NV-Bühne). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Weitere Auskunft erteilt Frau Martinez Besse, Leiterin der Kostümabteilung, Telefon: 0221 221-28420, E-Mail: <a href="mailto:manuela.martinezbesse@buehnen.koeln" target="_blank">manuela.martinezbesse@buehnen.koeln</a></p><p> Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail (maximal zwei Dateianhänge bis 4 MB) bis zum 21.11.2024 an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> Personalabteilung <br> Frau Musholt <br> Postfach 101061 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Garderobenmeister*in (m/w/d)

<h1> Ingenieur im Bereich Wasserstoff / Power-to-X (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung von Prozessanlagen im Bereich Wasserstoff und Power-to-X </li> <li>  Durchführung von Machbarkeitsstudien, Basic- und Detail-Engineering </li> <li>  Erstellung von Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Prozesstechnische Auslegung sowie Spezifizierung von Ausrüstungen und Package Units </li> <li>  Erstellung von Verfahrens- und R&amp;I-Fließbildern </li> <li>  Sicherheit / HAZOP-Betrachtungen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Wasserstoff, Power-to-X sowie Kenntnisse der Regelwerke und Standards </li> <li>  Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere: profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Gleitzeit</p><p> Homeoffice</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Parkplatz</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Weiterbildungen</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Ingenieur im Bereich Wasserstoff / Power-to-X (m/w/d)

<h1> Ingenieur Verfahrentechnik (m/w/d) - Schwerpunkt Prozessentwicklung</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung von Prozesssimulation und Netzberechnungen (Aspen / CHEMCAD) </li> <li>  Auslegung von Wärmetauschern, Durchführen von Wärme- und Energieintegration und Prozessintensivierung </li> <li>  Erarbeitung von Massen- und Energiebilanzen sowie Verfahrensbeschreibungen </li> <li>  Durchführung von Machbarkeitsstudien und Basic-/ Detail-Engineering </li> <li>  Entwicklung von Verfahrensfließbildern / R&amp;I Fließbildern / Ex-Zonenplänen </li> <li>  Technische und fachliche Steuerung sowie Überwachung sämtlicher Planungsarbeiten </li> <li>  Präsentation der Arbeitsergebnisse beim Kunden </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik &amp; Chemieingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Prozessingenieur/-in in der Planung von verfahrenstechnischen Anlagen der Petro-Chemie oder Öl &amp;Gas Industrie </li> <li>  Sicherer Umgang mit relevanter Software aus dem Bereich des Process Engineerings (z. B. CHEMCAD, ASPEN) </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Teams, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere: profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Gleitzeit</p><p> Homeoffice</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Parkplatz</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Weiterbildungen</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) - Schwerpunkt Prozessentwicklung

<p> Bei den Bühnen der Stadt Köln ist eine Stelle in Teilzeit als</p><h1> Ankleider*in (m/w/d)</h1><p> für die Sparten Oper, Kinderoper und Schauspiel befristet zu besetzen.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  betreuen die Künstler*innen </li> <li>  richten die Garderoben und Bühnenbereiche ein </li> <li>  sorgen für reibungslose und schnelle Kostümwechsel während der Vorstellung </li> <li>  führen Reparaturarbeiten durch </li> <li>  sind zuständig für das Ausbessern, das Instandhalten, die fachgerechte Aufbereitung und die Pflege der Kostümteile </li> <li>  nehmen an der Rufbereitschaft teil </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie verfügen über:</p><ul> <li>  ein hohes Maß an Teamfähigkeit wird vorausgesetzt. </li></ul><p> Darüber hinaus bringen Sie mit:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  haben Stoff, Material- und Fachkenntnisse in Bezug auf Textilien und Kostümen </li> <li>  sind flexibel, sorgfältig und belastbar </li> <li>  zeigen Teamfähigkeit in Zusammenarbeit mit Künstler*innen und Mitarbeiter*innen </li></ul><ul> <li>  sind bereit, Dienste an Sonn- und Feiertagen sowie geteilte Dienste zu leisten </li> <li>  besitzen künstlerisches Einfühlungsvermögen </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Die Teilzeitstelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 4 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24 Stunden.</p><p> Die Einstellung erfolgt gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Ar-beitsverträge (TzBfG) aufgrund von Arbeitszeitreduzierungen baldmöglichst, befristet bis zum 31.08.2025.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail (max. 2 Dateianhänge), unter Angabe der Kennziffer 2024-Mu-04 bis spätestens 05.11.2024 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> Personalabteilung <br> Frau Musholt <br> Postfach 101061 <br> 50450 Köln</p><p> Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann.</p><p> Sollten Sie vorab Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, steht Ihnen die Kostümdirektorin Frau Manuela Martinez Besse, gerne telefonisch unter 0221 221-28420 oder per Email unter <a href="mailto:manuela.martinezbesse@buehnen.koeln" target="_blank">manuela.martinezbesse@buehnen.koeln</a> zur Verfügung.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin unterstützt mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ankleider*in (m/w/d)

<p> Seit vielen Jahren bieten die INCURA GmbH und BELLINI Senioren-Residenzen GmbH Senioren- und Pflegeeinrichtungen auf hohem Niveau an. Aktuell betreiben wir in vier Bundesländern 14 Senioren-Residenzen, in denen 1.200 Mitarbeiter für eine optimale Betreuung von mehr als 1.600 Bewohnern Sorge tragen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen <br></p><h3> <h1>  Mitarbeiter zentrale Abrechnung (m/w/d) </h1>   in Vollzeit, unbefristet </h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Ihr Hauptarbeitsplatz ist in Köln - immer wieder arbeiten Sie jedoch auch vor Ort in den Senioren-Residenzen an unseren verschiedenen Standorten. Sie bringen also örtliche Flexibilität mit und haben sowohl viel Freude am Umgang mit Zahlen als auch am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen.</p><ul> <li>  Sie unterstützen teilweise die Leistungsabrechnung unserer Einrichtungen  <br> </li> <li>  Sie unterstützen und strukturieren Prozesse und Abläufe in den Verwaltungen unserer Häuser </li> <li>  Sie unterstützen bei der Überwachung offener Posten und die Verwaltungen bei der Durchführung des Mahnwesens </li> <li>  Sie unterstützen unsere Einrichtungen bei der Korrespondenz mit Kostenträgern </li> <li>  Sie organisieren Schulungen unserer Abrechnungssoftware </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) der Verwaltungsmitarbeitenden und Einrichtungsleitungen in den Häusern vor Ort </li> <li>  Sie bilden die Schnittstelle zwischen Verwaltung, Einrichtungsleitung, Finanzbuchhaltung und Controlling </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, am besten Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)  <br> </li> <li>  Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen nach SGB XI und / oder SGB V </li> <li>  Buchhalterische Grundkenntnisse </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Wertschätzende, zielgerichtete Kommunikation </li> <li>  Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer und gehen selbstständig, zuverlässig und mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken an Ihre täglichen Aufgaben </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft (für die Fahrten stellen wir Ihnen ein Fahrzeug aus unserer Flotte zur Verfügung) </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Unterstützung bei ergänzender Altersvorsorge </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Gutes Arbeitsklima in einem repräsentativen Büro im Herzen von Köln </li> <li>  30 Tage Urlaub je Kalenderjahr </li> <li>  VWL-Arbeitgeberzulage </li> <li>  Jobticket oder Stellplatz </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich via E-Mail mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> INCURA GmbH <br> Frau Sandra Günther <br> Zeppelinstraße 4-8 <br> 50667 Köln <br> <a href="mailto:info@incura.de" target="_blank">info@incura.de</a> <br> Telefon: 0221 / 280698-0 <br> <a href="http://www.incura.de" target="_blank">www.incura.de</a> <br></p>

Mitarbeiter zentrale Abrechnung (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><h2> Erzieher (m/w/d) im element-i Kinderhaus Hans im Brück</h2><h5> Kinder</h5><p> 97 Plätze für Kinder <br> im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h5> Adresse</h5><p> Hans-Schulten-Str. 16, <br> 51109 Köln</p><h5> Arbeitszeit</h5><p> befristet, Voll- oder Teilzeit</p><h5> Vergütung</h5><p> basierend auf TVÖD</p><h5> Offenes Konzept</h5><p> element-i Konzept</p><h5> Öffnungszeiten</h5><p> ganztägig</p><p> Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.</p><p> Die barrierefreie Architektur des element-i Kinderhauses Hans im Brück ist direkt auf die element-i Pädagogik abgestimmt. Das zweieinhalbgeschossige Gebäude verfügt über große Fenster und großzügige, hohe Gruppenräume, die viel Licht hineinlassen. Das große, naturbelassene Außengelände bietet viel Raum zum Entdecken der Natur.</p><h2> So sind wir</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li>  Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li>  Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li>  Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h3><h4> Rahmenbedingungen:</h4><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h4> Finanzielle Unterstützung:</h4><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><h4> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</h4><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><h4> Gesundheit und Sport:</h4><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h2> Hast du noch Fragen?</h2><h4> Dein Kontakt zu uns</h4><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p> Konzept-e <br> für Bildung und Betreuung gGmbH <br> Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a></p><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Bonner Energie Agentur</p><p> Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien.</p><p> Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. Dabei werden wir ab 2025 verstärkt mit unseren Energieberater*innen und Netzwerker*innen in den Bonner Quartieren präsent sein. Es gibt für uns also eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser und Wohnungen klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen.</p><p> Wir suchen konkret zwei Personen für die</p><h1> Koordination und Netzwerkarbeit in den Quartierbüros (m/w/d)</h1><h2> mit organisatorischem Geschick und Herzblut für die Klimawende</h2><p> Ziel dieser Funktion ist es, durch Vernetzung und Informationsverbreitung in einem Bonner Quartier die Angebote der Bonner Energie Agentur bekannt zu machen und so mehr Menschen zur Sanierung ihrer Immobilie und zur Nutzung Erneuerbarer Energien zu bewegen. Hier geht es darum, der „Knotenpunkt“ in unseren neu entstehenden Quartierbüros zu sein, die zentrale Ansprechperson und unsere BEA-Visitenkarte vor Ort. Die neuen Kolleg*innen werden die unterschiedlichen Akteur*innen identifizieren, aktiv ansprechen und für unsere Ziele begeistern. Sie sollen Kooperationsmöglichkeiten ausloten und voranbringen, zum Beispiel Ideen aus der Bürgerschaft aufgreifen. Zu den Aufgaben gehören die Organisation des Quartierbüros sowie von Veranstaltungen, aber auch die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Formate und Angebote.</p><p> Klingt das spannend?</p><p> Unser Team</p><p> Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht.</p><p> Lust dabei zu sein?</p><p> Wir suchen folgende Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Fachkompetenz auf "Fortgeschrittenen-Niveau“ aus dem Bereich Kommunikation und Organisation z.B. in Form eines Bachelorstudiums der Sozial- oder Kommunikationswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Karrierewegs </li> <li>  Viel Erfahrung im Netzwerken und mit der Organisation von Veranstaltungen </li> <li>  Sehr selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung </li> <li>  Vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig wären (Grund-)Kenntnisse zur Quartiersentwicklung, Stadtplanung oder energetischen Gebäudesanierung </li></ul><p> Wir wünschen uns für diese Rolle richtige Organisations- und Kommunikationstalente mit „einem Händchen“ für verschiedene Menschen. Vielleicht haben die neuen Kolleg*innen sogar bereits Erfahrungen mit lebendigen Netzwerken. Sehr wichtig ist uns auf jeden Fall, dass die passende Person seriös und vertrauensvoll ist; dass sie „Out of the Box“ denken kann, kreativ und proaktiv in Bezug auf Lösungsfindungen ist. Wir erwarten die Bereitschaft zur Abdeckung unserer Servicezeiten und auch gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.</p><p> Die Stellen sind unbefristet, in Teilzeit (23,4 – 31,2 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Darüber hinaus gibt es einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Der Arbeitsplatz liegt in einem unserer künftigen Quartiersbüros im Stadtgebiet Bonn.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.</p><p> Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-KN und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 11.11.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters</p><p> ? <a href="mailto:personal.bonn@movado-gruppe.de" target="_blank">personal.bonn@movado-gruppe.de</a> eingegangen sein.</p><p> Bei Fragen steht die Koordinatorin für unsere Quartiersbüros Linda Robens ab dem 29.10. gerne unter <a href="mailto:bewerbung@bea.bonn.de" target="_blank">bewerbung@bea.bonn.de</a> oder telefonisch unter 0228 775060 zur Verfügung.</p><p> Nähere Informationen zur BEA auch unter <a href="http://www.bonner-energie-agentur.de" target="_blank">www.bonner-energie-agentur.de</a> sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter <a href="http://www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php" target="_blank">www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php</a></p>

Mitarbeiter für die Koordination und Netzwerkarbeit in den Quartierbüros (m/w/d) Teilzeit

<h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit</h1><h3> 50933 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.</p><p> Fachkraft für Arbeitssicherheit</p><p> Lust mit uns gemeinsam Großes zu bewegen? Als Fachkraft für Arbeitssicherheit wirst du maßgeblich zur Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden beitragen. Durch deinen Einsatz kann das #TeamHerzschlag täglich alles geben, um Köln und den Klimaschutz nach vorne zu bringen! Bist du dabei?</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Beraten &amp; entwickeln: Du bist Ansprechperson für jegliche Fragestellungen zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Deine Aufgaben ergeben sich insb. aus dem §6 ASiG. Hierbei geht es speziell um die arbeitsschutzrelevante Beratung bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen, sozialen und sanitären Einrichtungen sowie der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln, Schutzausrüstungen und der Gestaltung der Arbeitsplätze. Du erstellst ferner Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen für den Umgang mit Gefahrstoffen. </li> <li>  Prüfen &amp; begehen: Du überprüfst Betriebsanlagen und technische Arbeitsmittel vor der Inbetriebnahme unter Arbeitsschutzaspekten. Durch regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten stellst du sicher, dass auftretende Arbeitsschutzmängel dokumentiert und beseitigt werden. Du wirkst darauf hin, dass die Anforderungen des Arbeitsschutzes im Unternehmen eingehalten werden, untersuchst die Ursachen von Arbeitsunfällen und schlägst Maßnahmen zu deren Verhinderung vor. </li> <li>  Arbeitsschutz- &amp; Rechtsmanagement: Du bearbeitest das geplante Arbeitsschutzmanagementsystem der KVB und bist in diesem Zusammenhang für die Erstellung und Pflege der benötigten Unterlagen, z.B. Arbeitsschutzhandbuch und Verfahrensanweisungen verantwortlich. Du pflegst das Rechtsmanagementsystem zum Arbeitsschutz und prüfst, kommunizierst und dokumentierst relevante Rechtsänderungen auf deren Umsetzung du im Unternehmen hinwirkst. </li> <li>  Verwalten &amp; dokumentieren: Deine Arbeiten dokumentierst du in den stabstelleninternen IT-Systemen. Du wirkst daneben bei der Einrichtung, Pflege und Bearbeitung aller KVB-internen Informationssysteme in Bezug auf den Arbeitsschutz mit. </li> <li>  Kommunizieren: Du dienst als Ansprechperson für diverse interne und externe Partner*innen. Neben den Fachbereichen gehören dazu auch zuständige Behördenvertreter*innen. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein Ingenieursstudium mit Fachrichtung Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einem ähnlichen Schwerpunkt abgeschlossen. Eine Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit hast du bereits absolviert oder bist bereit, diese kurzfristig zu beginnen und zeitnah abzuschließen. Alternativ hast du eine Weiterbildung als Techniker*in oder Meister*in und die Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit absolviert. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du verfügst über hervorragende Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und konntest diese bereits praktisch anwenden. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Die gängigen MS-Office Programme wendest du sicher an. Mit Arbeitsschutz- und Rechtsmanagementsoftwaresystemen kennst du dich aus oder bist bereit, diese Kenntnisse zu erlangen. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus. Deine kommunikativen Fähigkeiten stützen deine hohe Moderationskompetenz. Dabei arbeitest du selbstständig, strukturiert und fokussiert. </li></ul><p> So läuft deine Einarbeitung bei uns:</p><ul> <li>  Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Deine Führungskraft Herr Dr. Klumpe steht dir bei allen Fragen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. </li> <li>  Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als fester Ansprechpartner / Einarbeitungspate zur Verfügung. </li></ul><p> Unser Versprechen an dich:</p><ul> <li>  Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) <br></p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Anna Lena Müller</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547 3839</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit

<h2> Wir suchen Verstärkung jetzt bewerben!</h2><p> Für unseren Standort in Mechernich suchen wir</p><h1> Mechatroniker für die Palettieranlage (m/w/d)</h1><h3> Schritt in die Zukunft</h3><ul> <li>  Tarifvergütung mit Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie Zuschlägen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsoffensive </li> <li>  Vorteilsprogramme, Jobrad </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung </li></ul><p> Mehr Infos zu Ihrer Karriere am Standort Mechernich: <a href="http://www.hochwald.de/karriere" target="_blank">www.hochwald.de/karriere</a></p><h4> Wir stehen für starke Marken</h4>

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