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<p> Erkennst du heiße Luft <br> bereits am Klang?</p><h1> Trainee Executive Search und Management Diagnostik</h1><p> Wenn du im Gespräch schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, bist du bei uns als Trainee im Executive Search und in der Management Diagnostik genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen auch jenseits von fachlichem Know-how und Erfahrung. Menschen wie dich.</p><h2> Was wir von dir erwarten:</h2><p> Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination von Wirtschaft und Mensch.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl und Beurteilung von Führungskräften </li> <li>  Interesse am active sourcing </li> <li>  Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><p> Du erhältst vielfältige Einblicke in die Personalauswahl, -entwicklung und Eignungsdiagnostik. Mit einem klaren Einarbeitungskonzept und viel Freiraum und Verantwortung von Anfang an. In einem Unternehmen, das überzeugt ist, dass der richtige Mensch am richtigen Ort die Businesswelt ein bisschen besser machen kann.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  Büro mitten im Herzen der Domstadt </li> <li>  Jobticket (Deutschlandticket) </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  iPhone, Surface </li></ul><h2> ifp – Executive Search. Management Diagnostik.</h2><p> Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind.</p><p> Bettina freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. +49 (0) 221 2050655 — <a href="mailto:bettina.kempf-weese@ifp-online.de" target="_blank">bettina.kempf-weese@ifp-online.de</a> <br> Aussagefähige Unterlagen unter EA 60.345 - STA an <a href="mailto:bewerbung@ifp-online.de" target="_blank">bewerbung@ifp-online.de</a></p>

Trainee Executive Search und Management Diagnostik (m/w/d)

<p> Führung und Technik vereint: Gestalten Sie Bergheims Zukunft in der Energie- und Versorgungstechnik!</p><p> Mit der Ansiedlung von Microsoft und eines Digitalparks entwickelt sich die Kreisstadt Bergheim mit ihren 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern weiter. Durch den Kohleausstieg befinden wir uns mitten in einem spannenden Strukturwandel, der aufregende Aufgaben für das Gebäudemanagement bereithält. Hier haben Sie die Chance, Bergheims Zukunft an entscheidender Stelle mitzugestalten!</p><p> In unserer Abteilung Gebäudemanagement dreht sich alles um zukunftsorientierte Projekte. Diese werden von drei Sachgebieten koordiniert, dem technischen Gebäudemanagement, dem kaufmännischen Gebäudemanagement und dem Energiemanagement. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass es bei uns nie langweilig wird! Besonders im Bereich Energiemanagement erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die von spannenden Neubauprojekten wie Schulen und Kitas über Projekte zur Nutzung erneuerbarer Energien auf städtischen Gebäuden, bis hin zur Bauunterhaltung städtischer Objekte reichen.</p><p> Um Bergheim innovativ weiterzuentwickeln und die Abteilung Gebäudemanagement an entscheidender Stelle voranzubringen, suchen wir ab sofort einen</p><h1> Ingenieur / Techniker (w/m/d) als Sachgebietsleitung Energiemanagement / TGA</h1><p> Es erfolgt eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Sie organisieren und führen unser Team aus derzeit acht motivierten Kolleginnen und Kollegen mit viel Fingerspitzengefühl und einer teamorientierten Haltung </li> <li>  Gemeinsam mit den beiden anderen Sachgebietsleiterinnen und dem Abteilungsleiter, Lars Vongehr, planen und koordinieren Sie die vielfältigen Aufgaben im Gebäudemanagement </li> <li>  Sie übernehmen die Projektsteuerung sowie Planung, Durchführung und Abrechnung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich versorgungstechnischer Anlagen (Leistungsphasen 1-9 HOAI) für alle städtischen Gebäude </li> <li>  Als Fachmann*Fachfrau im Bereich Energiemanagement stehen Sie der Abteilungsleitung und dem Kollegium mit Rat und Tat zur Seite </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen der Versorgungs-/Gebäudetechnik, Umwelttechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung  <br>  alternativ einen Abschluss als Bachelor Professional (mind. DQR 6) </li> <li>  Sie haben einschlägige praktische Erfahrung in der Projektsteuerung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative und eine zielgerichtete Arbeitsweise gehören für Sie genauso dazu wie Freude an der Arbeit </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und/oder zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamfähigkeit aus </li></ul><p> Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem Gespür für Menschen begeistern Sie andere für Ihre Ideen. Sie schaffen es, eine positive Teamdynamik zu erzeugen und ein echtes „Wir-Gefühl“ aufzubauen. Erste Führungserfahrungen haben Sie möglicherweise schon gesammelt und dabei herausgefunden, worauf es in einer guten Teamführung wirklich ankommt.</p><p> Die Einarbeitung in verwaltungs- und abteilungsspezifische Software schreckt Sie nicht ab – Sie sind lernbereit und treten stets souverän und verbindlich auf. Da Sie den Führerschein der Klasse B besitzen, können Sie bei Bedarf auch mal eine Dienstfahrt unternehmen.</p><p> Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, bei der Sie auf die Unterstützung eines motivierten Teams zählen können. Außerdem profitieren Sie von attraktiven Fortbildungsprogrammen und vielen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung. Um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.</p><p> Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (w/m/d) geeignet und grundsätzlich in Teilzeitstellen teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Theresa Meister, Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.11.2024 über die zfm-Karriereportal unter <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Ingenieur / Techniker (w/m/d) als Sachgebietsleitung Energiemanagement / TGA

<p> Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position</p><h1> Key-Account-Manager (m/w/d)</h1><h2> AWB • Köln</h2><h2> Unser Angebot</h2><p> Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Betriebssportangebote, Betriebsrente etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  39 Std./Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Tarifvertrag TvöD </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><br><br><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><p> Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> Tobias Spickenheuer <br> Referent Recruiting und Employer Branding</p><p> E-Mail schreiben <br> AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen die Ihnen zugeordneten städtischen Großkunden der AWB im Außendienst und aus dem Büro hinaus, festigen die Geschäftsbeziehungen und bauen diese weiter aus </li> <li>  Sie sind für die Auswahl neuer Zielkunden innerhalb der Kölner Stadtverwaltung sowie für die Neuakquise von Entsorgungs- und Reinigungsleistungen zuständig </li> <li>  Sie koordinieren die gesamte Auftragsabwicklung mit allen internen und externen Leistungsbeteiligten inkl. eigener Verwaltungstätigkeiten und stellen sicher, dass alle Beteiligten reibungslos zusammenarbeiten </li> <li>  Sie verantworten und planen die Ihnen zugewiesenen Aufträge und Kostenstellen und berichten hierzu regelmäßig an Ihre Vorgesetzten </li> <li>  Sie konzipieren individuelle Entsorgungs- und Reinigungslösungen, erstellen komplexe Kalkulationen und analysieren und optimieren Ihnen zugewiesenen Aufträge </li> <li>  Sie geben Impulse zur Entwicklung neuer Dienstleistungen, konzipieren und evaluieren diese </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie überzeugen uns durch eine pragmatische Denk- und Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li>  Sie verfügen über Organisationstalent und arbeiten zuverlässig, selbstständig und sorgfältig. Teamfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Vertrieb und / oder idealerweise in der Entsorgungswirtschaft und insbesondere aus dem Bereich Straßenreinigung und Stadtbildpflege mit </li> <li>  Die intensive Beziehungs- und Netzwerkpflege zu Ihren Kunden ist für Sie selbstverständlich. Ihr Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden und Ihre Lösungsorientierung sind Ihre große Stärke </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie über eine hohe Kundenorientierung, die es Ihnen ermöglicht, mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern adressatengerecht zu kommunizieren </li> <li>  Sie sind neugierig und haben das große Ganze im Blick </li> <li>  Geduld und Beharrlichkeit sind Ihre Stärken </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul>

Key-Account-Manager (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Karriereexperte (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Köln </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    als Karriereexperte für kaufmännisches Personal gestaltest Du selbstständig attraktive Karrierewege für die von Dir betreuten individuellen Talente in den jeweiligen Branchen   </li>   <li>    Du schaffst eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre, in der Kandidaten ihre beruflichen Ziele und Träume offen teilen können. So verwirklichst Du die Ambitionen der von Dir betreuten Talente in Deinem Vertriebsgebiet   </li>   <li>    Du baust Brücken und erfolgreiche Netzwerke zu unseren Niederlassungen und unseren Matching-Centern sowie Neukunden auf und aus. So schaffst Du die Voraussetzungen, die perfekte Übereinstimmung zwischen Kandidaten und offenen Positionen bei unseren Kunden zu erreichen   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig   </li>   <li>    dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst   </li>   <li>    Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus   </li>   <li>    Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002507.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Frau Steffi Menzel  <br>  Paul-Schallück-Str. 6 • 50939 Köln • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Karriereexperte (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_082024</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<p> Zur Suche wechseln</p><h1> Hauswirtschaftskraft ambulant (mensch)</h1><p> Standort: Erftstadt</p><p> Arbeitsumfang: Voll-/Teilzeit</p><p> Bereich: Pflege</p><p> Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG</p><p> Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei! Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs</p><h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li>  Top Leistungen: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif inklusive Urlaubsgeld und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag &amp; Weihnachten. Und Flexibilität? Die gibt's obendrauf, denn wir richten uns nach dir! </li> <li>  Stilvolles Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz mit WOW-Effekt und moderner Ausstattung erwartet dich hier. </li> <li>  Teamspirit: Arbeite in einem motivierten Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird. </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><ul> <li>  Als Ordnungsgenie bringst du Glanz in unsere öffentlichen Bereiche, schaffst ein sauberes und ordentliches Umfeld und sorgt für den vollen Durchblick. </li> <li>  Als Wohlfühlexperte verwandelst du die Wohnungen unserer Bewohner und Kunden in wahre Wohlfühloasen. </li> <li>  Als Pflanzenliebhaber verleihst du unseren Räumen einen Hauch von Natur und hegst die Pflanzen und Blumen unserer Kunden mit liebevoller Sorgfalt. </li> <li>  Als Strukturfreund hältst du genau fest, wo du unterstützt, damit unsere Kunden sehen können, wie viel Engagement und Sorgfalt du in deine Arbeit steckst. </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li>  Fokus Mensch: Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt. Bei uns zählt, wer du bist, und nicht, was auf deinem Lebenslauf steht. Wir legen keinen Wert auf Ausbildung oder Alter. </li> <li>  Zuverlässigkeit: Du gehst gründlich und mit Herzblut an deine Aufgaben heran. </li> <li>  Herzlichkeit: Du gehst einfühlsam auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und schenkst ihnen deine volle Aufmerksamkeit. </li></ul><h4> »In unserem Team wird Pflege zur Herzensangelegenheit. Mit Hingabe und Fachwissen sind wir für unsere Kunden da.«</h4><h5> Job Highlights</h5><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuungszuschuss</p><p> WIR Gefühl</p><h5> Stellenanzeige teilen auf</h5><h3> Dein Kontakt</h3><p> SCHÖNES LEBEN Gruppe <br> Besarta Kremers <br> Koordinatorin Ambulante Pflege <br> Haesstraße 1 <br> 50374 Erftstadt <br> Telefon: +49 151 67254316</p><p> Bist du bereit, mit deinem Talent für Sauberkeit und Wohlbefinden zu sorgen? Dann bewirb dich jetzt!</p>

Hauswirtschaftskraft ambulant (mensch)

<p> Mit Engagement für Kinder und Familien unterstützen Sie unser <br> #TeamKreisverwaltung!</p><p> Wir sind bei der Kreisverwaltung Euskirchen ein großes Team mit vielfältigen Qualifikationen und Tätigkeiten: Diese Vielfalt spiegelt sich nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring wider, sondern auch in Einrichtungen wie dem Rettungsdienst, der Stabstelle Wirtschaftsförderung und den kreisangehörigen Förder- und Berufsschulen, wo rund 1.300 Kolleg*innen gemeinsam für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen tätig sind.</p><p> Unsere Abteilung Jugend und Familie ist multiprofessionell aufgestellt. In den Teams Verwaltung und Finanzen, Soziale Dienste, Erziehungsberatung sowie Kindertagesbetreuung, Jugendarbeit und Prävention arbeiten ca. 170 Kolleg*innen mit Verwaltungsausbildung gemeinsam mit Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen und Psycholog*innen, die sich für die Belange der Kinder, Jugendlichen und Familien im Kreis Euskirchen einsetzen. Das Kreisjugendamt ist für die Jugendhilfe in allen 11 kreisangehörigen Kommunen zuständig, das Jahresbudget beträgt aktuell rund 89 Mio. Euro.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich erfahrene wie innovationsstarke Führungspersönlichkeit als</p><h1> Abteilungsleitung Jugend und Familie (w/m/d)</h1><p> Diese verantwortungsvolle Position wird nach EG 15 TVöD vergütet, alternativ A15 LBesG NRW.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Strategische, organisatorische und personelle Steuerung der Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Euskirchen einschließlich Dienst- und Fachaufsicht, Qualitätsentwicklung sowie Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>  Weiterentwicklung der Jugendhilfe im Kreis Euskirchen für alle 11 kreisangehörigen Kommunen in Kooperation mit dem Jugendhilfeausschuss; Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe und den Wohlfahrtsverbänden </li> <li>  Vertretung der Abteilung innerhalb der Verwaltung sowie kooperative Zusammenarbeit mit anderen Behörden im Bereich Jugendhilfe, Kinderschutz u. ä. </li> <li>  Mitwirkung bei der fachübergreifenden Steuerung insbesondere der Themen im Geschäftsbereich Jugend, Bildung und Integration </li> <li>  Repräsentation der Abteilung und der Interessen des Kreises in der Öffentlichkeit, gegenüber Institutionen und Medien sowie in Arbeitskreisen und politischen Gremien – auch überregional auf Landes- und Bundesebene </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge </li> <li>  Alternativ mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. Diplom der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der Modularen Qualifizierung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufs-und Führungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, vorzugsweise im sozialen Dienst eines Jugendamtes </li> <li>  Gestaltungs- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Eine ausgeprägte Belastbarkeit, Kompromiss- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, das umfassende pädagogische Wissen mit den rechtlichen, wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen bestmöglich in Einklang zu bringen </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens Klasse B sowie Bereitstellung eines PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach den Landesreisekostengesetz </li></ul><p> Mit Innovationsfreude und Ihrer strategischen Analysefähigkeit gestalten Sie unser Jugendamt zukunftsorientiert. Dabei entwickeln Sie eigenständig Strategien und Planungen, initiieren notwendige Transformationsprozesse und setzen diese unter Einbindung aller Akteure um.</p><p> Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Mitarbeitenden ein. Neben der Möglichkeit des Jobrad-Leasings (für tariflich Beschäftigte) verfügen wir über ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dazugehörigen Sportangeboten in der Mittagspause sowie der Möglichkeit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft. Zusätzlich bieten wir eine Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) an: Diese steht nicht nur unseren Mitarbeitenden zur Verfügung, sondern auch allen Personen, die mit diesen in einem Haushalt leben.</p><p> Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen!</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 17.11.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Abteilungsleitung Jugend und Familie (w/m/d)

<h1> Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit</h3><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung <br> Die Aufgaben in deinem zukünftigen Team umfassen für verschiedene Gewerke die Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) von Planung bis Ausschreibung über Vergabe bis hin zur Objektüberwachung/Bauleitung. Im Anschluss erfolgt die Übergabe der jeweiligen Anlage an die Instandhaltung der Maschinentechnik. Das Augenmerk liegt dabei neben der Erneuerung der verschiedenen Anlagen auf den Stand der Technik auch auf der Berücksichtigung von technischen Neuentwicklungen, z. Bsp. Industrie 4.0.</p><h2> So bringst du dich ein:</h2> Gestalten, Planen, Bauen &amp; in Betrieb nehmen: <br> <ul>  <li>   Selbstständig führst du Planungen durch und kümmerst dich um den Bau, die Abnahme sowie die Inbetriebnahme von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung gemäß den Leistungsphasen der HOAI.   <br>  </li>  <li>   Beispielprojekte sind die Errichtung von raumlufttechnischen Anlagen sowie Kälteerzeugungs- und Rückkühlanlagen im Streckennetz der KVB oder Brandschutztechnische Ertüchtigung von Haltestellen, diese beinhalten z.B. RLT-Anlagen und Rauchschürzen.   <br>  </li>  <li>   Außerdem unterstützt du die Aufzugsnachrüstungen an Haltestellen, inkl. brandschutztechnische Ertüchtigungen sowie Erneuerung von TGA-Anlagen (u.a. Lüftungsanlagen, Entrauchungsanlagen).   <br>  </li>  <li>   Hierbei stehst du im kontinuierlichen Dialog allen Prozessbeteiligten (z.B. KVB - interne Schnittstellen, Gutachter, Stadt Köln).  </li>  <li>   Eigenverantwortlich überprüfst du externe Planungsunterlagen und gibst diese im Anschluss frei.   <br>  </li>  <li>   In deiner Funktion erarbeitest du projektbezogene Variantenvergleiche und Entscheidungsvorlagen.  </li>  <li>   Sorgfältig organisierst, überwachst und dokumentierst du Baumaßnahmen in Abstimmung mit KVB-internen Schnittstellen.  </li>  <li>   Mit deinem Expertenwissen verfolgst du Mängel nach und hast dabei die Anspruchsfrist im Blick.  </li>  <li>   Zeige deinen Entwicklergeist und unterstütze technische Weiterentwicklungen sowie Industrie 4.0 zur direkten Anwendung bei aktuellen Projekten.   <br>  </li> </ul> Prüfen: <br> Organisation: <br> Bauüberwachung: <br> Qualitätssicherung: <br> Forschung &amp; Entwicklung: <br><h2> Das zeichnet dich aus:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen der Versorgungstechnik oder Technischen Gebäudeausrüstung mit Spezialisierung auf Lüftungs- und Kältetechnik oder vergleichbarem Schwerpunkt. Alternativ qualifiziert dich auch eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Meister*in bzw. Techniker*in mit vergleichbaren Kenntnissen und Fertigkeiten. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst Berufserfahrung im Bereich TGA-Planung von Lüftungs- und/oder Kälteanlagen sowie umfangreiche Fachkenntnisse inkl. der aktuellen Vorschriften (z.B. HOAI, VOB) mit. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B und zeigst Bereitschaft zu projektbezogener Wochenend- und Nachtarbeit. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Der Umgang mit dem MS Office-Paket ist dir vertraut. </li> <li>  Weiterbildung: Der Umgang mit dem MS Office-Paket ist dir vertraut. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig, dabei bist du stets ziel- und ergebnisorientiert. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Neugierde gepaart mit dem „Blick über den Tellerrand“ zeichnen dich aus. Bei der Arbeit zeigst du hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen. Im Umgang mit externen Partner*innen sowie weiteren Dritten (z.B. Stadt Köln, Lieferanten, Dienstleistern, Kunden, Behörden und Verwaltungen) trittst du sicher, verbindlich und selbstbewusst auf. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) <br></p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Gloria Rabl</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547-2994</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung

<p> Für einen Kölner Villenhaushalt ohne Kinder sowie Luxuswohnungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein</p><h1> Hausmeisterpaar (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Krisensichere, langfristige Dauer-Vertrauensstellung bei kinderlosem Ehepaar, keine Haustiere. </li> <li>  Als Dienstwohnung ein Einfamilienhaus 130 m² in Köln-Braunsfeld auf dem Grundstück in einem Garten, kein Berufsverkehrspendeln. </li> <li>  Weiteres Personal vorhanden </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Dienstwagen </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li>  Ein Paar mit Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Liebe zur Ordnung, gutes Gefühl für Zeitmanagement, Arbeits- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildungen im Handwerk/Beruf. </li> <li>  Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse an verschiedenen Gewerken </li> <li>  Offene freundliche Persönlichkeiten, gute Umgangsformen </li> <li>  Kollegiale Harmonie mit dem weiteren langjährigen Team gewünscht </li> <li>  Führerscheine Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Handwerker/in zuständig mit Kollegen für die Pflege, Wartung und Kleinreparaturen von Außenanlagen, Haustechnik, Schwimmbad, Fahrzeuge, gelegentliche Fahrbereitschaft. </li> <li>  Koch/Köchin, flexibel und gut (nur Mo-Fr) und gemeinsam mit Kollegin tägliche Innenreinigung und Wäsche, Einkauf. </li></ul><p> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Lichtbild, Gehaltsvorstellungen und Anfangsdatum – gerne per Email an: <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Lammerting Immobilien GmbH <br> Josef-Lammerting-Allee 25 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.lig.de" target="_blank">www.lig.de</a></p>

Hausmeisterpaar (m/w/d)

<h2> Mit uns auf der Überholspur: Werden Sie Teil unseres Teams im Sonderfahrzeugbau <br> <br></h2><h1> Servicetechniker/Kundendienstmonteur (m/w/d) im Sonderfahrzeugbau</h1><p> Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen. Als angesehener Experte bietet unser Klient nicht nur Stabilität, sondern auch spannende Wachstumschancen. Für den reibungslosen Instandhaltungsbetrieb der sich im Einsatz befindenden Kommunalfahrzeuge sucht das expandierende Service-Außendienst-Team im Raum Köln kompetente und engagierte Verstärkung.</p><h2> Aufgabenfelder:</h2><ul> <li>  Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten an Kommunalfahrzeugen und Friedhofsbaggern </li> <li>  Erkennung und Dokumentation von Maschinenschäden sowie Fehlerdiagnose und Erstellung von Mängellisten </li> <li>  Durchführung von Mess-, Einstell- und Programmierarbeiten an elektronischen Bauteilen </li> <li>  Einstell- und Prüfarbeiten an mechanischen und hydraulischen Komponenten </li> <li>  Ausrüstung und Vorbereitung von Neumaschinen vor der Auslieferung </li> <li>  Ermittlung und Umsetzung technischer Kundenanforderungen sowie Bearbeitung qualitätsrelevanter Themen </li> <li>  Beratung und Betreuung der Kunden, gegebenenfalls auch vor Ort </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Vorteilhaft sind fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik und Dieselmotorentechnik </li> <li>  Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket inklusive Spesen </li> <li>  Hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeug (MB Vito), das auch privat genutzt werden kann </li> <li>  38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Keine Fremdübernachtungen, alle Einsätze sind im Tagespendelbereich </li> <li>  Unbefristete Anstellung in einem gesunden und wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Serviceteam </li></ul><h2> Kontakt:</h2><ul> <li>  Kennziffer: asap554-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe, Personalberatung, Michael Kastl </li> <li>  Tel.: 0156 782 655 79 </li> <li>  E-Mail: <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a> </li></ul><p> Michael Kastl <br> 0156 782 655 79</p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

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