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<h3>Beginne deine berufliche Karriere mit uns!</h3><p>Nutze jetzt deine Chance! Mit unserer eigenen Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, zwei modernen Akut-Krankenhäusern und drei Wohnstiften für Seniorinnen und Senioren bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deinen Einstieg in den zukunftssicheren Pflegeberuf.
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Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. Mai 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die
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Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
<br>mit Vertiefungseinsatz im Bereich Allgemeine Akutpflege in stationären Einrichtungen.
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Du hast auch die Möglichkeit, Wissenschaft und Praxis zu verknüpfen und ein begleitendes Studium mit der Fachrichtung Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) zu beginnen - sprich uns gerne dazu an.
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Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen Fachkliniken und zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Mindestalter von 17 Jahren
</li><li>Fachoberschulreife (FOR)
</li><li>Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
</li><li>Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
</li><li>Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika / FSJ sind wünschenswert oder die Bereitschaft, dies bei uns zu absolvieren</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Ein modernes Unterrichtkonzept mit individueller Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
</li><li>Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen / Unterrichte in unseren Demonstrationsräumen
</li><li>Ein individuelles Azubi-Coaching
</li><li>Ausbildungsbegleitende, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst
</li><li>Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen
</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß AVR-DD
</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li><li>
Eine aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
<br>Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
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Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
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Stefan Glowka
<br>Leitung Ausbildung und Praxiskoordination
<br>Telefon 0208 881-1068 </p><p>



Bist du dir noch nicht sicher, ob Pflege der richtige Job für Dich ist?
<br>Kein Problem! Wir laden dich herzlich dazu ein, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren, um dein zukünftiges Arbeitsumfeld und den Pflegealltag persönlich kennenzulernen.
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Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> - @Ategris.Arbeitswelt #Ategris.Arbeitswelt
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Hinweis:
</p><ul><li>Bitte beachte, dass wir im Falle einer Briefbewerbung, die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen nicht zurücksenden können. </li></ul><p>


Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Praktische Ausbildung im Bereich Pflege und Gesundheit (m/w/d)

<h3>Beginne deine berufliche Karriere mit uns!</h3><p>Nutze jetzt deine Chance! Mit unserer eigenen Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, zwei modernen Akut-Krankenhäusern und drei Wohnstiften für Seniorinnen und Senioren bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deinen Einstieg in den zukunftssicheren Pflegeberuf.
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Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. Mai 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die
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Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
<br>mit Vertiefungseinsatz im Bereich Allgemeine Akutpflege in stationären Einrichtungen.
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Du hast auch die Möglichkeit, Wissenschaft und Praxis zu verknüpfen und ein begleitendes Studium mit der Fachrichtung Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) zu beginnen - sprich uns gerne dazu an.



﻿</p><p>Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Mindestalter von 17 Jahren
</li><li>Fachoberschulreife (FOR)
</li><li>Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
</li><li>Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
</li><li>Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika / FSJ sind wünschenswert oder die Bereitschaft, dies bei uns zu absolvieren</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Modernes Unterrichtkonzept mit individueller Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
</li><li>Fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen / Unterrichte in unseren Demonstrationsräumen
</li><li>Individuelles Azubi-Coaching
</li><li>Ausbildungsbegleitende, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst
</li><li>Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen
</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß BAT-KF
</li><li>Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li><li>
Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) </li><li>
Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing (z. B. E-Cityrad, E-Mountainbike oder E-Gravelbike)</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
<br>Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
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Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
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Arne Zalkau
<br>Schulleitung
<br>Telefon 0208 309-2308 </p><p>



Bist du dir noch nicht sicher, ob Pflege der richtige Job für Dich ist?
<br>Kein Problem! Wir laden dich herzlich dazu ein, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren, um dein zukünftiges Arbeitsumfeld und den Pflegealltag persönlich kennenzulernen.
</p><p>


Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> - @Ategris.Arbeitswelt #Ategris.Arbeitswelt
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Hinweis:
</p><ul><li>
Bitte beachte, dass wir im Falle einer Briefbewerbung, die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen nicht zurücksenden können. </li></ul><p>


Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p><br></p>

Ausbildung zur Pflegeexpertin / zum Pflegeexperten (m/w/d)

Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d)

Ausbildung zur Pflegekraft mit Zusatzqualifikation (m/w/d)

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Unsere Mission: <br> Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar.</p><p> Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.</p><p> Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.</p><p> Für unser Team am Standort Berlin oder Bochum suchen wir Sie als</p><h1> Techniker (m/w/d) Projektabwicklung Leit- und Fernwirktechnik</h1><h2> Vollzeit | Unbefristete Festanstellung</h2><p> Ihre Aufgabe:</p><ul> <li>  Sie begleiten unsere Projekte aus den Versorgungsbereichen (Strom- / Gas- / Wasser- / Fernwärme) sowie in der Industrie </li> <li>  Sie konzipieren unsere Systeme für den Kunden, bereiten die Werksabnahme vor und betreuen die Inbetriebnahme sowie Abnahme vor Ort </li> <li>  Sie konfigurieren selbständig die Kundenanlagen auf Basis der vertraglichen Vorgaben und prüfen dabei ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans </li> <li>  Sie sind daran interessiert, neue Kundenprozesse kennenzulernen und in unserem Team umzusetzen </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt IT, Automatisierung, Energie- oder Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft und den Standard-Office-Anwendungen </li> <li>  Sie sind lernbereit und arbeiten sich gerne in neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit ein </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) </li> <li>  Sie bringen Reisebereitschaft in aller Regel von Montag bis Freitag innerhalb Deutschlands mit </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) </li> <li>  Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li>  Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum </li> <li>  Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenlose Unfallversicherung </li> <li>  Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits </li> <li>  Je nach Standort: Elektroladesäulen </li></ul><p> Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns! <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Katja Talaj <br> Recruiting</p><p> VIVAVIS AG <br> Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen <br> Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a></p>

Techniker (m/w/d) Projektabwicklung Leit- und Fernwirktechnik

<p> Die Volksbank Ruhr Mitte eG berät und betreut Privat- und Firmenkunden in allen bankwirtschaftlichen Fragen und gehört mit einer Bilanzsumme von ca. 2,6 Mrd. Euro und rund 370 Mitarbeitenden an 9 Filialstandorten zu den mittelständischen Volksbanken in Nordrhein-Westfalen mit Sitz im zentralen Ruhrgebiet.</p><p> Als führende regionale Volksbank suchen wir einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) für unser Team. Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der digitalen und persönlichen Beratung von Kunden im Segment bis 200.000 € Anlagevermögen.</p><h1> Privatkundenberater (m/w/d) Hauptstelle</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Individuelle Betreuung und Beratung von Privatkunden im genannten Anlagevermögen-Segment </li> <li>  Durchführung von Bedarfsanalysen und Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzlösungen </li> <li>  Ausbau des Kundenstamms durch aktive Neukundenakquise </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen </li> <li>  Digitale Beratung und Unterstützung bei Online-Banking-Angelegenheiten </li></ul><p> <br> Wenn Du Freude am Umgang mit Menschen hast, Vertriebserfahrung mitbringst und gerne in einem dynamischen Team arbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du verfügst über ein bis zwei Jahre praktische Berufserfahrung in der Privatkundenberatung einer Bank </li> <li>  Du bist teamorientiertes Arbeiten gewohnt und handelst verantwortungsbewusst und ertragsorientiert. </li> <li>  Die Zufriedenheit Deiner Kunden ist Deine primäre Motivation </li> <li>  Einer modernen, digitalen Arbeitswelt stehst Du offen gegenüber </li> <li>  Der Umgang mit Banking-Apps ist Dir vertraut </li></ul><h3> Deine Chance:</h3><p> Wir bieten Dir <br> <br></p><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung gemäß Tarifvertrag für Kreditgenossenschaften </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Alle üblichen Sozialleistungen einer mittelständischen Genossenschaftsbank </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung </li> <li>  Eine individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung </li> <li>  Moderne Lohnbestandteile wie Fahrradleasing oder die Überlassung von IT-Geräten aus Entgeltumwandlung </li></ul><p> Ebenso ermöglichen wir Dir nach erfolgreicher Einarbeitung in dieser Funktion das mobile Arbeiten an einem Tag pro Woche.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Mark Alexander Ott <br> <a href="mailto:mark.ott@vb-ruhrmitte.de" target="_blank">mark.ott@vb-ruhrmitte.de</a> <br> 0209 / 385 - 1154</p>

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