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<h1> Projektleiter (w/m/div.) MSR / Gebäudeautomation für die Betreuung unserer Bundeswehrliegenschaften - Gebiet Verl</h1><p> Job veröffentlicht: 04.09.2024 <br> JobID REF239373R</p><p> Standort <br> Verl</p><p> Arbeitsbereiche <br> Gebäudeservice</p><p> Einstieg als <br> Mitarbeiter/in</p><p> Startdatum <br> Nach Vereinbarung</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Bosch Building Automation GmbH</p><h3> Unternehmensbeschreibung</h3><h5> Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. <br> <br> Willkommen bei Bosch.</h5><p> Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe. <br> <br> Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Aufgaben</h3><p> Von Gebäudeautomationssystemen über Raumautomation bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und Energiemanagement: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der unsere spannenden und vielseitigen Projekte in den Bundeswehrliegenschaften im Raum Verl und Umgebung leitet und realisiert!</p><br><ul> <li>  Als Projektleiter:in für Bundeswehrobjekte übernehmen Sie die Leitung und Planung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation bis zur Fertigstellung. </li> <li>  Dabei tragen Sie die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Projektteams. </li> <li>  Ihre fachliche Expertise ermöglicht es Ihnen, die Projekte sowohl aus technischer als auch aus kaufmännischer Perspektive zu bearbeiten, wobei Sie stets die Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben im Blick behalten. </li> <li>  Zudem obliegt Ihnen die Überwachung von Nachunternehmerleistungen. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Ausbildung als Elektroniker:in / Mechatroniker:in mit zusätzlicher Ausbildung als staatlich geprüfte:r Elektrotechniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation wie ein abgeschlossenes Ingenieurstudium </li> <li>  Persönlichkeit und Arbeitsweise: Begeisterung für die Automatisierungstechnik, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Inbetriebnahme von Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Gebäudeautomationsanlagen sowie Erfahrung in der Teamleitung und in der eigenständigen Umsetzung von Projekten </li> <li>  Qualifikation: Kenntnisse der Automatisierungstechnik mit SPS/PC- und Feldbussystemen, Programmiererfahrung mit DDC/SPS, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft </li></ul><h3> Kontakt &amp; Wissenswertes</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen. <br> <br> Interessiert an weiteren Details? Mit einem Klick erhalten Sie weitere Einblicke rund um diese spannende Tätigkeit. <br> <br> Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.</p><p> Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? <br> Kira Schrand (Personalabteilung) <br> +49 5246 962-125</p><h3> Unsere Standort-Vorteile</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. </li> <li>  Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. </li> <li>  Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. </li> <li>  Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. </li> <li>  Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. </li></ul><p> Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.</p>

Projektleiter (w/m/div.) MSR / Gebäudeautomation für die Betreuung unserer Bundeswehrliegenschaften

<h5>Wir setzen auf Leidenschaft für Design, Produktion und Vermarktung!</h5><h3>Gestalte deine Zukunft mit uns...</h3><p>…durch eine Ausbildung bei der 3C-Gruppe!</p><p>Spaß am Lernen, gesunde Neugierde und Engagement – von unseren Auszubildenden erwarten wir einiges. Wir geben aber auch viel – und dazu gehört es, dass wir Berufs­anfänger von Anfang an komplett in die Arbeits­prozesse mit einbinden.</p><p>Dadurch, dass Du an alle relevanten Bereiche herangeführt wirst, garantieren wir eine exzellente Aus­bildung, in der gefordert und gefördert wird. So trägst du bereits ab dem ersten Ausbildungs­tag zum Firmen­erfolg bei.</p><p>Zur Ver­stärkung unseres Teams, bieten wir zum Jetzt bewerbenAusbildungsplätze an:</p><h1>Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d)</h1><h2>Start Jetzt bewerben</h2><h3>Was erwartet dich</h3><p>Rund 2.000 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten an unseren Stand­orten auf über 100.000 Quadrat­metern. Klar, dass da eine riesige Ver­waltung dahintersteckt. Der Waren Ein- und Verkauf, Rechnungen schreiben, Angebote erstellen, Stück­listen anfertigen – die Auf­gaben in der Ver­waltung sind vielfältig.</p><p>Bei deiner Ausbildung zum Industrie­kaufmann (m/w/d) lernst du fast alle Abteilungen unseres Konzerns kennen und erhältst dadurch das Verständnis von vor- und nach­gelagerten Prozessen in den unter­schiedlichen Abteilungen.</p><p>Schon nach einer kurzen Eingewöhnungs­zeit bekommst du deinen eigenen Verantwortungs­bereich. Zudem bekommst du einen umfangreichen Ein­blick in die gesamte Waren­kette unserer Produkte: Von der Be­schaffung bis zum Verkauf unserer Waren gilt es zahlreiche Schritte zu durch­laufen – und du bist mittendrin.</p><p>Lass dich faszinieren von der Ver­schmelzung von modernem Design, hoch­wertigen Materialien und hand­werklichem Know-how, die jedes einzelne Möbel­stück charakterisiert.</p><p>Und das Konzept geht auf: Heute zählt die 3C-Holding zu den Top Five der deutschen Polster­möbel­hersteller und exportiert in über 30 Ländern.</p><h3>Dein Profil</h3><ul><li>SCHULABSCHLUSS: Realschulabschluss mit Q-Vermerk, Abitur oder Fachabitur</li></ul><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul><li>Bearbeitung von eigenen Projekten im Azubi-Team</li><li>Verkürzung der Aus­bildung bei entsprechender Leistung</li><li>Möglichkeit zu Weiter­bildungen neben der Aus­bildung</li><li>Messebesuche (z.B. imm cologne und Möbel Meile)</li><li>Sprach­kurse</li><li>Finanzielle Unter­stützung bei schulischen Aktivitäten</li><li>Prüfungs-Vorbereitungs­kurse</li><li>Seminare (intern/extern)</li><li>Workshops</li><li>Ggf. Unterstützung durch einen Nachhilfe­lehrer (m/w/d)</li><li>Deine Ausbildungs­leiterin und auch deine Ausbildungs­betreuerin stehen dir jederzeit als Ansprech­partner zur Verfügung</li><li>Tablett während der Aus­bildung (Laptop­klasse)</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann sende uns deine aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen über unser Bewerberformular.</p><p>3C Holding GmbH  
z. Hd. Veronika Horsthemke  
Am Jägerheim 1C  
33378 Rheda-Wiedenbrück  
Weitere Informationen finden Sie auf  
unserer Homepage Jetzt bewerben Jetzt bewerben</p>

Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d)

<p> Bielefeld | Vollzeit | Fachzentrum Vorsorge und Rehabilitation | Unbefristet <br> </p><h1>  Kundenberater Vorsorge und Rehabilitation mit Schwerpunkt Telefonie (m/w/d) </h1><p> Wir machen den Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden wertvoll! Sei dabei und gestalte mit uns einen innovativen telefonischen Service.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> Mobiles Endgerät</p><p> TK-Jobrad</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden telefonisch umfassend und fallabschließend beraten </li> <li>  Beschwerdetelefonate entgegennehmen und ausgleichend wirken </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in und durch die digitale Welt begleiten, in dem wir sie bei der Nutzung unserer Online-Services und unserer App unterstützen </li> <li>  Mit Ihrem Team gemeinsam an der Erfüllung unserer Ziele arbeiten </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Erfahrung in der telefonischen Beratung und in der professionellen Gesprächsführung </li> <li>  Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse </li> <li>  Vertrauenswürdiger, wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden </li> <li>  Flexibel auf Veränderungen reagieren können </li> <li>  Hohe Belastbarkeit </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 01.10.2024 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23521 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Dein Kontakt</p><p> Stefanie Herzog <br> Teamleitung <br> Tel. 040 - 460 65 83-59 00</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> twitter.com/tk_karriereteam <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Kundenberater Vorsorge und Rehabilitation mit Schwerpunkt Telefonie (m/w/d)

<h1>  Straßenplaner (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. <br> <br> Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir an den Standorten Cottbus, Meißen, Dresden, Heilbronn, Straubing und Bielefeld mehrere Straßenplaner (m/w/d) .</p><p> Ihr Beitrag zur Energiewende</p><ul> <li>  In dieser Tätigkeit entwerfen Sie Windparks unter Berücksichtigung projektspezifischer Geländeeigenschaften nach Abstimmung mit der Projektleitung. Dazu gehören Wege, Stellflächen, Baunebenflächen, Anlieferungsstrecken für Großkomponenten u.Ä. . </li> <li>  Ebenso erstellen Sie Lage-, Höhenplänen und Geländeschnitten und berechnen Massenberechnungen (Auf- Und Abtrag) durch. </li> <li>  Absprachen mit den bauausführenden Betrieben runden ihr Tätigkeitsprofil ab. </li></ul><p> Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Vermessungswesen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Straßenplanung oder vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen. </li> <li>  Weiterhin bringen haben sie bereits Kenntnisse über Koordinatensysteme, amtliche Lagepläne, Bestandspläne und Liegenschaftskataster. </li> <li>  Sie kennen sich mit dem Umgang mit DGM, Achsen, Profilkörpern und Knotenpunkten aus sowie besitzen Sie gute Kenntnisse mit raumbezogenen Daten. </li> <li>  Sehr gute CAD-Kenntnisse sind wichtige Eigenschaften Ihrer Rolle. </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse in AutoCad Civil 3d, mindestens Version 2013, Massenberechnungen, Gelände- und Querschnitte. </li> <li>  Grundkenntnisse GIS sind von Vorteil. </li> <li>  Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorgesehenen Tätigkeitsbereiche, zur Weiterbildung und zum Erwerb noch fehlender Kenntnisse sowie zur partnerschaftlichen und kollegialen Zusammenarbeit im Unternehmen runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Unser Beitrag für Sie</p><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. <br> <br> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung <br> <br> Sie bewerben dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><br>

Straßenplaner (m/w/d)

<p> Wir sind als Vertriebs- und Promotionagentur täglich sehr nah an unseren Kunden. Wir präsentieren und verkaufen die uns anvertrauten Produkte mit viel Leidenschaft, Kompetenz und Einsatz. Im Team gelingt es uns, die täglichen Herausforderungen mit hoher Agilität und viel Spaß zu meistern.</p><p> Werde jetzt Teil der Veränderung und komm in unser Team in der Region Münster / Bielefeld !</p><h1> Bezirksleiter (m/d/w) für die Trend und Szene Gastronomie</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Als Trend und Szene Sales Manager (m/d/w) bist du verantwortlich für den Kontakt, die Beratung und den Verkauf der Marken unseres Kunden Diageo in deiner Region für die Gastronomie. Deine Überzeugungsarbeit bei Betreibern von Clubs, Bars und Gaststätten setzt Markenprodukte wie Smirnoff, Tanqueray, Captain Morgan, Don Julio oder Baileys auf die Getränkekarte und steigert den Umsatz. Die Aufgaben umfassen im Detail:</p><ul> <li>  Vorstellung, Beratung und aktiver Verkauf hochwertiger Produkte aus dem alkoholischen Getränkesegment an Business-Kunden vor Ort in der Gastronomie </li> <li>  Kundenakquise mit zielorientierten Vertragsverhandlungen und -abschlüssen, inkl. Aktivierungen oder Tailormade-Lösungen </li> <li>  Trend- und Marktbeobachtung der Marketing- und Salesaktivitäten der Wettbewerber </li> <li>  Kartenabsprachen, Kundenbetreuung, Datenpflege im Kunden-CRM </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Außendienstvertrieb in der Trend- und Szene-Gastronomie (B2B) mit einem Netzwerk und Kontakten in deinem Vertriebsgebiet </li> <li>  Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Du bist ein sehr kommunikativer, aufgeschlossener und lernwilliger Mensch und hast eine fröhliche und extrovertierte Ausstrahlung </li> <li>  Dein Improvisationstalent speziell in puncto Argumentation zeichnet dich aus  <br>  Serviceorientiertes, sorgfältiges und pflichtbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlich </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und hast ein flexibles Mindset </li> <li>  Verantwortungsvoller Umgang mit den anvertrauten Marken, Gütern und Produkten </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse und PKW-Führerschein (Klasse B) sind vorhanden </li> <li>  Verfügbar für Arbeitseinsätze von Dienstag bis Samstag, bedarfsweise in den Abendstunden (40 Wochenstunden) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Tankkarte und Dienstfahrzeug (in der Regel ein Mittelklasse-Kombi) auch zur privaten Nutzung, IT-Ausstattung und Diensthandy fürs mobile Office </li> <li>  International agierende und renommierte Kunden aus dem FMCG- und Consumer Electronic-Bereich mit spannenden Projekten </li> <li>  Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kleinen Teams, netten Kollegen, flachen Hierarchien, fairer Feedbackkultur und schnell viel Eigenverantwortung </li> <li>  Mitarbeiterangebote, Empfehlungsboni sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und für vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Training on the Job zum Start in die neue Aufgabe </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann bewirb dich hier in nicht mal drei Minuten!</p>

Bezirksleiter (m/d/w) für die Trend und Szene Gastronomie

<p> Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial</p><p> Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com</p><p> Exploring opportunities. Growing together.</p><p> KENNZIFFER DER STELLE R32549</p><h1> Laborleiter (m/w/d) Strain Construction &amp; Screening</h1><p> Land und Standort: Deutschland,Halle-Künsebeck</p><p> Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.</p><p> Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: <br> <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a></p><h4> Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Verantwortung für die disziplinarische Führung von Mitarbeitern inkl. der kontinuierlichen Neu- und Weiterentwicklung der Kompetenzen und Methoden </li> <li>  Weiterentwicklung des Fachbereiches unter Berücksichtigung der technischen Entwicklung (Gerätschaften und Softwarelösungen) der Scientific Community </li> <li>  Implementierung von High-Throughput Systemen und automatisierten Workflows im eigenen Bereich inkl. der Integration in die digitale Infrastruktur </li> <li>  Fachliche Führung von Arbeiten innerhalb von RD&amp;I-Projekten unter Berücksichtigung aller Ressourcen sowie Sicherstellung effizienter Planungen, Strukturierung und Umsetzung experimenteller Versuche </li> <li>  Evaluation des aktuellen Standes der Technik / FTO im Rahmen des IP-Managements </li> <li>  Verantwortung für die Initiierung und Betreuung von internen und externen Kontakten (z.B. Kooperationspartner, Dienstleister, Wettbewerber) </li> <li>  Fachliche Anleitung und Betreuung von Praktikanten und Auszubildenden im Rahmen der Aus- und Weiterbildung sowie von Studenten bei ihren Bachelor- und Masterarbeiten </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium auf dem Gebiet der industriellen bzw. molekularen und angewandten Biotechnologie oder vergleichbarer Fachrichtung, möglichst mit abgeschlossener Promotion </li> <li>  Sehr gute Führungs- und Teamqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektarbeit- und Leitung, insbesondere Erfahrung mit der Erarbeitung technischer Problemlösungen </li> <li>  Erfahrung in der Implementierung von High-Throughput Systemen und automatisierten Workflows inklusive der Anbindung und der Integration in Datenbanksysteme </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Geschäftsreisen </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a></p><p> Unternehmen ist <br> Evonik Operations GmbH</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.</p>

Laborleiter (m/w/d) Strain Construction & Screening

<h2> Mehr als nur Stahl</h2><p> Als einer der führenden Stahlhändler für hochwertige Stähle verfügt International Metal Service in Deutschland über mehr als 60 000 Artikel in den verschiedenen Stahlqualitäten. Unser Lagerbestand stellt dabei eine kurzfristige Verfügbarkeit der Materialien sicher.</p><p> Für unsere Niederlassung in Bielefeld suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kundenbetreuung: Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bestands- und Neukunden in Bielefeld und Umgebung. </li> <li>  Akquise: Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf. </li> <li>  Beratung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig zu unserem umfassenden Produktportfolio und finden maßgeschneiderte Lösungen. </li> <li>  Marktbeobachtung: Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends und entwickeln Strategien zur Steigerung unserer Marktpräsenz. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie haben bestenfalls bereits mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Vertrieb eines (Stahl-)Handelsunternehmens sammeln können </li> <li>  Sie besitzen idealerweise gute Branchen- und Produktkenntnisse im Stahlbereich </li> <li>  Sie bringen unternehmerisches Denken und Handeln sowie kaufmännisches und technisches Verständnis mit </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein professionelles und souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B sowie Flexibilität und Mobilität innerhalb des Vertriebsgebietes </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  ein interessanter, vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiven </li> <li>  eine umfangreiche und gezielte Einarbeitung </li> <li>  eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, gute Sozialleistungen </li> <li>  einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  flache Hierarchien und ein motiviertes, hilfsbereites Team </li></ul><p>  Wollen auch Sie Teil dieses Teams der weltweiten JACQUET METALS Gruppe werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:tschimanski@imetals-nord.de" target="_blank">tschimanski@imetals-nord.de</a> </p> <p>  INTERNATIONAL METAL SERVICE NORD GmbH  <br>  z.Hd. Herrn Thomas Schimanski  <br>  Lübberbrede 4  <br>  33719 Bielefeld  <br> </p> <a href="http://www.imetals-nord.de" target="_blank">www.imetals-nord.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<h3> KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßE dich UNS AN!</h3><p> Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen. Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung.</p><h1> Personalreferentin Personalentwicklung (w/m/d)</h1><h2> in Aachen, Siegburg oder Gütersloh</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du berätst unsere kaufmännischen und IT-technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personal- und Organsiationsentwicklung. </li> <li>  Du übernimmst die Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Trainings- und Entwicklungsprogrammen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. </li> <li>  Du implementierst innovative Lernformate und führst internen Workshops, Trainings und Schulungen unter Berücksichtigung aktueller Methoden der Erwachsenenbildung durch. </li> <li>  Du förderst die Ausgestaltung und Weiterentwickelung von Laufbahnmodellen für Fach- und Führungskräfte. </li> <li>  Du führst regelmäßige interne Bedarfs- und Zielgruppenanalysen durch und berätst zu individuellen Lernangeboten. </li> <li>  Du übernimmst die Auswahl, Kontrolle und Steuerung von externen Dienstleistern. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein Studium der Psychologie / Pädagogik / BWL, über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast bereits praktische Erfahrung in der Personalentwicklung im Dienstleitungsumfeld gesammelt. </li> <li>  Du hast einen systemischen Ausbildungshintergrund oder idealerweise bereits eine Trainer- oder Coachausbildung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und zählst Organisationstalent sowie hohe Umsetzungsbereitschaft zu Deinen Stärken. </li> <li>  Du verfügst über eine ausgeprägte Netzwerk- und Teamfähigkeit und hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flexibilität – Plane Deine Arbeitszeit nach Deinen individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit. </li> <li>  Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit Dir gemeinsam gestalten. Wenn Du dir einen sicheren Arbeitgeber wünschst, bist Du bei uns genau richtig. </li> <li>  Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich kannst Du auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen. </li> <li>  Deine Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Dich bei uns fit. </li> <li>  Persönlichkeit – Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du kannst dich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam! </li> <li>  Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten. </li></ul><h3> Wir haben Dein Interesse geweckt und Du möchtest die Zukunft mit uns gestalten?</h3><p> Dann bewirb Dich bei uns über das folgende Bewerbungsformular.</p><p> Fragen? Unsere Personalreferentin Anna Kühnel ist gerne für dich da: <a href="mailto:anna.kuehnel@regioit.de" target="_blank">anna.kuehnel@regioit.de</a>, Tel. 0241 41359-0.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> regio iT Gesellschaft für Informationstechnologie mbH <br> Lombardenstraße 24 | 52070 Aachen | regioit.de</p>

Personalreferentin Personalentwicklung (w/m/d)

<h3> Willkommen bei Schüttflix</h3><p> Wir haben bei Schüttflix das Fundament für die Digitalisierung der Baustelle gelegt. Jetzt wollen wir die Baubranche nachhaltiger und emissionsärmer machen. Unser Weg: mehr Recycling-Baustoffe und intelligentes Stoffstrom-Management. Für diese einzigartige Idee brauchen wir ein einzigartiges Team, das von dir betreut und entwickelt wird. So trägst du mit deinem Wirken am Standort Gütersloh maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.</p><h1> HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)</h1><h2> Bereich: People, Culture &amp; Organisation | Anstellung: Festanstellung, Vollzeit | <br> Ort: Gütersloh</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Business Partner: Du bist für allen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen erste/r Ansprechpartner/in für unsere Belegschaft und Führungskräfte - auch für unsere Standorte in Warschau, Prag und Wien. Dabei sind sowohl deine fachlichen als auch deine zwischenmenschlichen Kompetenzen gefragt. </li> <li>  Personalentwicklung: Du kümmerst dich um die Evolution von Weiterbildungsangeboten und anderen Entwicklungsmaßnahmen für unsere Belegschaft. </li> <li>  HR-Projekte und -Prozesse: Du initiierst, begleitest oder unterstützt Projekte mit HR-Impact und optimierst unsere operativen HR-Prozesse. </li> <li>  Arbeitsrechtliches: Du hast ein Faible für arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und bist entsprechend sensibilisiert für rechtliche Risiken. Du sorgst dafür, dass neue gesetzliche Regelungen im betrieblichen Ablauf angewendet werden. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus (z. B. BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Erfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrungen als HR Business Partner (m/w/d) gesammelt und dir dabei ein solides arbeitsrechtliches Know-how angelacht. </li> <li>  Arbeitsweise: Du verstehst dich als interner Dienstleister mit einer hohen Kundenorientierung und Eigeninitiative. Du gehst die Dinge mit Ausdauer, Empathie und Teamspirit an und hast Spaß daran, etwas zu bewegen. In stressigen Situationen verlierst du zudem weder Kopf noch Humor. </li> <li>  Kommunikation: Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bewahrst jederzeit Vertrauenswürdigkeit. Dazu verfügst du über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> <li>  Sonstiges: Du bist vertraut mit den gängigen MS-Office-Programmen und dem Google Workspace (Docs, Sheets, Slides). </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><p> Vor allem eine Aufgabe, bei der du nachhaltig etwas bewegen kannst und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgst. Aber wir haben noch mehr für dich:</p><ul> <li>  Ein attraktives Paket: Neben einer attraktiven Vergütung gibt’s bei uns einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und diverse private Kranken-Zusatzversicherungen. </li> <li>  Eine volle Ladung Extras: Flexible Urlaubsregelung, Dienstrad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiter-Rabatte, NRW-Ticket... such dir was aus oder schnapp dir alles. </li> <li>  Eine optimale IT-Ausstattung: Damit du deine Fähigkeiten bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, schnüren wir ein State-of-the-art IT-Paket. </li> <li>  Eine authentische Unternehmenskultur: Wir sind leidenschaftlich, authentisch und packen gerne mit an. </li> <li>  Ein echtes Team: Wir halten zusammen und sind mit Spaß bei der Sache. </li></ul><h3> Also: Hast du Lust, eine ganze Branche in die Zukunft zu führen?</h3><p> Dann schütt uns einfach deine Bewerbung ins Postfach.</p><p> Ist noch etwas unklar? Schreib uns eine Mail an <a href="mailto:jobs@schuettflix.de" target="_blank">jobs@schuettflix.de</a></p>

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><p> Die Abteilung Arbeitsschutz befasst sich mit allen Themen der Arbeitssicherheit und ist Ansprechpartner für alle Arbeitssicherheitsfragen am Hauptstandort Verl sowie für nationale Niederlassungen. Sie berät die Geschäftsleitung sowie die Führungskräfte bei der Wahrnehmung Ihrer Verantwortung im Arbeitsschutz und ist maßgeblich beteiligt an der Umsetzung von sicherheitstechnischen Maßnahmen.</p><h1> Sicherheitsfachkraft/Fachkraft (m/w/d) <br> für Arbeitssicherheit</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Beratung zu und Mitwirkung an der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen sowie der Auswahl und Nutzung von PSA </li> <li>  Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen (Tätigkeiten, Gefahrstoffe etc.) sowie Planung, Erstellung und Durchführung von Unterweisungen und fachspezifischen Präsentationen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit betriebsinternen Akteuren (Betriebsmedizin, Sicherheitsbeauftragten) sowie Austausch und Klärung von Grundsatzfragen der Arbeitssicherheit mit Arbeitsschutzbehörden und Berufsgenossenschaften </li> <li>  fachspezifische Unterstützung bei der Durchführung von Audits und Zertifizierungen </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit auf Basis eines abgeschlossenen Ingenieurstudiums bzw. einer abgeschlossenen Technikerausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie mit Managementsystemen sind von Vorteil </li> <li>  Fertigkeit im Entwickeln von (Arbeitssicherheits-)Konzepten auf Basis versierter Kenntnisse der aktuellen, fachspezifischen Rechtsnormen </li> <li>  strategisches, zugleich Out-of-the-box-Denkvermögen zur Lösungsfindung gepaart mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und einer offenen Art </li> <li>  hohes Maß an Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

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