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<p> GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Als einer der führenden unabhängigen Versicherungsmakler in Deutschland vereint die ARTUS GRUPPE die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf mittelständische Industriekunden.</p><p> Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS OSNABRÜCK Versicherungsmakler GmbH national und international Industriekunden in allen Bereichen des Risikotransfers. Mit unserer Expertise, Erfahrung, Marktkenntnis und unserem Netzwerk sichern wir täglich Großbrände, Cyberkriminalität und weitere mögliche Katastrophen ab.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team   in Osnabrück  eine/n</p><h1> KAUFM. ANGESTELLTE/R (M|W|D) IN TEILZEIT</h1><h2> AUFGABEN</h2><ul> <li>  Qualitative Unterstützung der Großkundenbetreuung im Innendienst </li> <li>  Rechnungsprüfung und Schadenmeldung von Gebäudeschäden </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen und Analysen </li> <li>  Kommunikation mit Versicherern, Kunden und intern (telefonisch, schriftlich oder per E-Mail) </li> <li>  Allgemeine und organisatorische Bürotätigkeiten </li></ul><h2> PROFIL</h2><ul> <li>  Kaufmännische Kenntnisse, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und Word </li> <li>  Kunden- und lösungsorientiert </li> <li>  Zuverlässig, begeisterungsfähig und mit guter Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  FLEXIBILITÄT | attraktive Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeit-Modells </li> <li>  WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt </li> <li>  VORSORGE | betriebliche Altersversorgung, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung </li> <li>  BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing </li> <li>  RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits </li> <li>  ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  und vieles mehr! </li></ul><h2> / GEMEINSAM EINFACH MACHEN /</h2><p> Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Informationen zu Ihrer Person &amp; Ihrer Veränderungsmotivation sowie Ihrer Kündigungsfrist.</p><p> Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Ihre zuständige Ansprechperson.</p><p> Kristin Kairies <br> HR/ Personal <br> +49 (0) 54194000 51</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH <br> Wittekindstraße 9/10 | 49074 Osnabrück <br> <a href="https://artus-gruppe.com/osnabrueck" target="_blank">https://artus-gruppe.com/osnabrueck</a> <br></p><p> Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal unserer Homepage.</p>

Kaufm. Angestellte/r (m/w/d) Teilzeit

<h1> Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal</h1><p> Unser Mandant ist ein moderner, stetig wachsender Produktionsbetrieb und seit über 40 Jahren im Maschinenbau tätig. Mit seinen rund 160 Mitarbeitern überzeugt unser Mandant national und international mit innovativen, durchdachten und ausgereiften Lösungen aus eigenen Standardbaureihen und kundenspezifischen Individuallösungen. Im Großraum Osnabrück suchen wir eine gestandene Persönlichkeit, die mit Engagement und Leidenschaft Verantwortung für die Finanzen und das Personalmanagement übernimmt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Für die Bereiche Finanzen und Personalwesen tragen Sie gemeinsam mit einem kleinen Team die Verantwortung </li> <li>  Sie stellen die termingerechte Erstellung der Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse (HGB) sicher und steuern im Tagesgeschäft Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Liquiditätsplanung </li> <li>  Regelmäßig erstellen Sie Reportings, übernehmen Budgetierung und Forecast und verantworten die Lohnbuchhaltung </li> <li>  Im Personalwesen sorgen Sie für die Steuerung und Weiterentwicklung der Personalstrategie, einschließlich Rekrutierung, Weiterbildung sowie Mitarbeiterentwicklung und -bindung </li> <li>  Für alle externen Schnittstellen Ihrer Bereiche (Banken, Steuerberater, Recruiting Partner etc.) fungieren Sie stets als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling und/oder Personalwesen </li> <li>  Im Bereich Finanzen und Personal bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li>  Mit den gängigen ERP- und Personal-Systemen (gerne DATEV) sowie MS Office arbeiten Sie sicher und routiniert </li> <li>  Sie überzeugen mit Ihrer analytischen Denkweise und gehen Ihre Aufgaben strukturiert und durchdacht an </li> <li>  Im Tagesgeschäft profitieren Sie von Ihrem Kommunikationsgeschick und verstehen es, unterschiedliche Abteilungen miteinander zu vernetzen </li></ul><p> In wichtiger Vertrauensposition der Inhaberfamilie verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum Ihre Bereiche und profitieren von einer familiären Struktur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</p><dt> Standort</dt><dd> Landkreis Osnabrück</dd><dt> Beschäftigungsart</dt><dd> Vollzeit</dd><dt> Eintrittstermin</dt><dd> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</dd><dt> Highlight</dt><dd> Ganzheitliche Verantwortung für das Finanz- und Personalwesen mit strategischem Weitblick</dd><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen sich die Personalberater, Frau Viviane Kuhlmann und Herr Christian Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. <br> Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1062410 an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.</p> <a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a> <br> T +49 441 / 77919 – 11 <br> Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG <br> Unter den Eichen 26 <br> 26122 Oldenburg

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal

<h1> Mitarbeiter im Teiledienst (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort an unserem WELLER-Standort in Osnabrück als</p><h2> Mitarbeiter im Teiledienst (m/w/d) in Osnabrück</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Als Teiledienst Mitarbeiter übernimmst Du die Verantwortung für eine professionelle Lagerbestandsverwaltung und -pflege unserer Marke MG. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Organisation und Einlagerung der Sommer- und Winterräder </li> <li>  Als Koordinator (m/w/d) behältst Du stets den Überblick über den Wareneingang und -ausgang. </li> <li>  Im direkten Kundenkontakt im Teile- und Zubehörvertrieb überzeugst Du mit deinem Fachwissen und deiner Kompetenz. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung in der Automobilbranche. </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Teilevertrieb oder in der Automobilbranche </li> <li>  Ausgezeichnete logistische und organisatorische Fähigkeiten. </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Performance GmbH <br> wellergruppe.de</p><p> WELLER Osnabrück Sutthausen <br> Sutthauser Straße 292 <br> 49080 Osnabrück</p>

Mitarbeiter im Teiledienst (m/w/d)

<h3> Innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft!</h3><p> Seit 1978 steht KÖTTER Consulting Engineers für Spitzenleistungen in der Ingenieurberatung. An unseren Standorten in Rheine und Berlin entwickeln wir wegweisende und wirtschaftliche Lösungen in den Bereichen Schall-, Schwingungs- und Strömungstechnik. Unsere Expertise wird von nationalen und internationalen Auftraggebern aus den Bereichen Windenergie, Immissions-schutz und Bauphysik sowie für die Bereiche Technische Akustik, Erschütterungen, Maschinendynamik, Strömungstechnik und Pulsationsstudien geschätzt.</p><p> Zum sofortigen Eintritt in unser Fachgebiet Windenergie in RHEINE suchen wir einen engagierten</p><h1> Techniker / Projektingenieur (m/w/d) <br> im Bereich Windenergie</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><p> Als Techniker / Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Windenergie erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben:</p><ul> <li>  Erstellung von Schall- und Schattenwurfprognosen nach aktuellen Normen und Richtlinien </li> <li>  Beratung und Präsentation der Ergebnisse bei Kunden und Behörden </li> <li>  Verfassen von fundierten Berichten, Gutachten und Stellungnahmen </li> <li>  Aktive Teilnahme an Scoping- und Erörterungsterminen </li> <li>  Sie übernehmen eigenständig die Durchführung und Auswertung schalltechnischer Messungen an Windenergieanlagen als verantwortlicher Messingenieur </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><p> Um in unserem dynamischen Team erfolgreich zu sein, bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium in einer relevanten Ingenieurwissenschaft </li> <li>  Fundierte Kenntnisse aus der Windbranche sowie Erfahrung im Bereich Windenergie von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse zu den Programmen windPRO oder CadnaA sowie FAMOS </li> <li>  Selbständige, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungskonzepten </li> <li>  Die Position erfordert eine gewisse Flexibilität für unregelmäßig anfallende Reisen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten in der erneuerbaren Energiebranche </li> <li>  Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie </li></ul><ul> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit dem Begriff „Windenergie“ an <a href="mailto:karriere@koetter-consulting.com" target="_blank">karriere@koetter-consulting.com</a>. Geben Sie dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.</p><p> Besuchen Sie uns auf Social Media:</p><p> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Windenergie!</p><p> KÖTTER Consulting Engineers GmbH <br> Bonifatiusstraße 400 | 48432 Rheine <br> Telefon: +49 5971 9710-0 | Telefax: +49 5971 9710 43 <br> Web: <a href="http://www.koetter-consulting.com" target="_blank">www.koetter-consulting.com</a> <br> Email: <a href="mailto:karriere@koetter-consulting.com" target="_blank">karriere@koetter-consulting.com</a></p>

Techniker / Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Windenergie

<h2> Franz Ziel GmbH</h2><h1> Technischer Einkäufer (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf dich!</p><h1> Technischer Einkäufer (m/w/d)</h1><p> Billerbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland</p><p> Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 270 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle.</p><p> Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an.</p><p> Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Angebote einholen, Bestellungen ausführen, Abweichungen von Preisen und Lieferterminen klären  <br> </li> <li>  Führen von Verhandlungen mit Lieferanten und Begleiten von Vertragsabschlüssen  <br> </li> <li>  Ansprechpartner für technische und kaufmännische Themen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen  <br> </li> <li>  Lieferantenmanagement: bedarfskonforme Entwicklung und Erweiterung des Lieferantenstamms  <br> </li> <li>  Transparenz schaffen hinsichtlich des Einkaufsvolumens, zukünftige Bedarfe analysieren und daraus entsprechende Empfehlungen für die Beschaffung erarbeiten  <br> </li> <li>  Reklamationsbearbeitung und Kommunikation mit den Lieferanten  <br> </li> <li>  Aktives Mitwirken beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Einkauf  <br> </li> <li>  Stammdatenpflege und revisionskonforme Ablage der Geschäftsunterlagen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf / Supply Chain Management, idealerweise im Projekteinkauf für den Maschinen- / Sonderanlagenbau  <br> </li> <li>  Studium Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen / Technik oder kaufmännische / technische Ausbildung  <br> </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick  <br> </li> <li>  Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise  <br> </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  <br> </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV- / ERP-Systemen </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team  <br> </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis  <br> </li> <li>  38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten  <br> </li> <li>  Bezuschusste Mahlzeiten  <br> </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  <br> </li> <li>  Firmeneigener Fitnessraum  <br> </li> <li>  JobRad Leasing  <br> </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><h2> Dein Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Franz Ziel GmbH <br> Raiffeisenstraße 33 <br> 48727 Billerbeck <br> <a href="http://www.ziel-gmbh.com" target="_blank">www.ziel-gmbh.com</a></p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<h1> Fachkraft GIS-Erfassung (Leitungs-/Anlagendokumentation)</h1><p> Ihre Aufgabe bei uns macht Sinn. Denn hier leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region. Als Tochter der Stadtwerke Osnabrück tragen wir mit unseren Angeboten maßgeblich zur Lebensqualität in und um Osnabrück bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an der modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser sowie Energie, bereiten Abwasser umweltverträglich auf und bauen zukunftsfähige Datennetze. Mit mehr als 300 Mitarbeiter:innen bieten wir für Ihre Aufgabe eine ideale Größe: Bei uns kennt man sich noch persönlich und findet ein tolles Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Ihnen so den idealen Ort, um in einem Netzwerk von erfahrenen Fachkräften an großen Herausforderungen persönlich wie fachlich zu wachsen. <br> <br> Für unsere Organisationseinheit „Netzdokumentation “ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte</p><h3> Fachkraft (m/w/d) GIS-Erfassung (Leitungs-/ Anlagendokumentation)</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie dokumentieren die Leitungsnetze (Strom und Telekommunikation) sowie Betriebsmittel durch digitale Erfassung im Geographischen Informationssystem (GIS). </li> <li>  Sie erstellen und aktualisieren Bestandsunterlagen auf Basis von Vermessungsunterlagen und Änderungsanzeigen. </li> <li>  Sie erfassen Straßenbau- und Lagepläne zu Bauvorhaben in die Grundrissbestände. </li> <li>  Sie entwickeln den Dokumentationsprozess weiter, setzen Maßnahmen zur Verbesserung um und stellen die Aufrechterhaltung eines durchgängigen Prozesses sicher. </li> <li>  Sie unterstützen aktiv bei der Optimierung bestehender Prozesse. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Technischer Zeichner, Bauzeichner, Vermessungstechniker, Geomatiker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Sie bringen idealerweise Kenntnisse in der digitalen Erfassung von Versorgungsnetzen (Strom und Telekommunikation) mit. </li> <li>  Sie sind bereit, sich in die eingesetzten IT-Systeme (Smallworld, TKI, Lovion) einzuarbeiten. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten. </li> <li>  Sie zeigen Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Sachverhalte. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, flexibel und strukturiert. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität aus. </li> <li>  Sie leben Werte wie Vertrauen, Miteinander und Verbindlichkeit. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li>  Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li>  Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li> <li>  Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Tim Engel (Tel.: 0541/2002-2549) gerne zur Verfügung.</p><br>

Fachkraft (m/w/d) GIS-Erfassung (Leitungs-/Anlagendokumentation)

<p> Alles aus einer Hand! NEXT NOZ Expert Team bündelt Expertise aus den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Personal, Controlling, Einkauf, Immobilien und Kundenservice. Unsere Mission: Wir halten den Unternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN sowie externen Kunden aus der Medien- und Verlagswelt den Rücken frei. Wie wir das machen? Mit mehr als 240 Mitarbeitenden bieten wir von den Standorten Osnabrück, Flensburg, Hamburg und Neubrandenburg fachliche Exzellenz, innovative Prozesse und flexible Lösungen an.</p><p> Du bist kommunikativ und hast Spaß am telefonieren? Egal ob Büro oder Wohnzimmer du bist gern flexibel und liebst es, beratend zur Seite zu stehen? Dann haben wir den passenden Job für dich!</p><h3> Wir suchen ab sofort in Teil- oder Vollzeit (7.00-18.00 Uhr)</h3><h1> Kundenberater Inbound für Tageszeitungen (m/w/d)</h1><h3> · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·</h3><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung unserer Zeitungsabonnenten oder Anzeigenkunden unserer Produkte noz.de, shz.de, Schweriner Volkszeitung etc. </li> <li>  Telefonische und schriftliche Bearbeitung aller Kundenanliegen, wie z. B. Bestellungen, Reklamationen uvm. </li> <li>  Beratung zu unseren Print- und Digitalprodukten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast Spaß am Kommunizieren und Telefonieren </li> <li>  Du besitzt eine hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Du bist flexibel und würdest dich als zuverlässig und engagiert beschreiben </li> <li>  TEAM schreibst du groß - wir auch! </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><p> Gesundheit <br> Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Lohnfortzahlung bei Arztbesuchen sowie moderne Arbeitsplätze.</p><p> Altersvorsorge <br> Sorgenfreier in die Zukunft blicken: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote.</p><p> Weiterbildung <br> Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme - Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.</p><p> Familie <br> Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Vergünstigungen <br> Gutschein System: Einmal im Monat individuell Gutschein einlösen.</p><p> Soziales <br> Unser Sozialberater steht dir zur Seite. Du bist uns wichtig – beruflich &amp; persönlich.</p><p> Durstlöscher <br> Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser – bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Veranstaltungen <br> Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Flexibilität <br> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.</p><p> Spaß <br> Teamwork und Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben.</p><p> HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> NEXT NOZ Expert Team GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862 <br> Fachbereich: Andreas Scholle · 0541/7605 121 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Kundenberater Inbound für Tageszeitungen (m/w/d)

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Der Geschäftsbereich Personal der Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die</p><h1> PERSONALSACHBEARBEITUNG DES TARIFPERSONALS</h1><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Sachbearbeitung für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L. Sie begleiten den Employee Lifecycle-Prozess von der Stellenausschreibung, der Einstellung über die Abstimmung mit der zentralen Bezügestelle in Aurich bis hin zum Ausscheiden aus dem Beschäftigungsverhältnis. Zu den Aufgaben zählen insbesondere auch die Betreuung und Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte der Hochschule in allen anfallenden Personalangelegenheiten.</p><h3> Unsere Erwartungen:</h3><ul> <li>  Befähigung zum gehobenen Verwaltungsdienst, nachgewiesen durch z. B. die Verwaltungsprüfung II, den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, den Bachelor im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder alternativ eine entsprechende berufliche Ausbildung, gerne mit Weiterqualifizierung zur*zum Personalkauffrau*mann </li> <li>  mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalbereich </li> <li>  vertiefte Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Arbeits-, Tarif- und SV-Recht </li> <li>  Fähigkeit zur Rechtsauslegung und Rechtsanwendung </li></ul><p> Wir erwarten zudem eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. Ein serviceorientiertes Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten ist für Sie dabei selbstverständlich. Wünschenswert wären zudem erste Anwendungserfahrungen mit SAP-HCM.</p><p> Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle, die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L. <br> Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 48-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Mitarbeiter*in für die Personalsachbearbeitung des Tarifpersonals (m/w/d)

<h3> VIELSEITIG</h3><h3> KOLLEGIAL</h3><p> Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. <br> <br> Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen.</p><h3> Wir suchen:</h3><h1> Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Pflege, Gesundheits- und Sozialplanung <br> im Fachbereich Soziales</h1><h3> Die Stelle auf einen Blick <br> <br></h3><p> Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. <br> <br> Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <br> <br> Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Stellenwert: EG 13 TVöD <br> <br> Bewerbungsfrist: 16. Dezember 2024</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Fachdienstes in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Sozialwissenschaftliche Tätigkeiten, wie die wissenschaftliche Ausarbeitung von sozialpolitischen Stellungnahmen auf der Basis aktueller Theorien, Konzepten und Methoden </li> <li>  Fachliche Steuerung der integrierten Sozialplanung, Sozialberichterstattung, der Koordinierungsstelle Gesundheit und des Pflegestützpunktes </li> <li>  Projektmanagement und Leitung von Projekten: Entwicklung, Beantragung und Umsetzung von innovativen Modellprojekten im sozialpolitischen Kontext </li> <li>  Geschäftsführende Gremienarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni) im Bereich <br> Sozialwissenschaften.</p><h3> Des Weiteren erwarten wir:</h3><ul> <li>  Sie sind eine empathische Führungskraft, die mit Ihrem guten Gespür die unterschiedlichen Interessenlagen erkennt und eine gute Zusammenarbeit gestaltet. </li> <li>  Sie interessieren sich für sozialpolitische Fragestellungen und können Ihre Themen nachhaltig vermitteln. </li> <li>  Sie besitzen mindestens zweijährige Führungserfahrung, idealerweise in der Kommunalverwaltung, und haben Erfahrung in der Leitung von Projekten. </li> <li>  Sie überzeugen mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe sowie Prioritätensetzung und berücksichtigen die Entwicklungen in der Ausrichtung des Fachdienstes. </li> <li>  Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen in der integrierten Sozialplanung. Ihre Fachkenntnisse bringen Sie in die konzeptionellen Planungen ein und können diese erfolgreich in die Praxis überführen. </li> <li>  Ihre sehr guten EDV-Kenntnisse und Ihre Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken helfen Ihnen dabei, Ihre Themenstellungen proaktiv voranzutreiben. </li> <li>  Ihre adressatengerechte und zielgerichtete Kommunikationsweise rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interdisziplinäres und spannendes Arbeitsumfeld zwischen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit </li> <li>  Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken </li> <li>  Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>  Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice </li> <li>  Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing) </li></ul><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p><h3> Kontakt bei Fragen:</h3><p> Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Heinrich, Fachbereichsleitung, Telefon <br> 0541/323-4281.</p><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und <br> Organisation, Telefon 0541/323-4167, zur Verfügung.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann reichen Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung ein. Das Bewerbungsformular zur Online-Bewerbung finden Sie hier.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter <a href="http://www.bei-der-stadt.de" target="_blank">www.bei-der-stadt.de</a>. <br> <br> Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.osnabrueck.de" target="_blank">www.osnabrueck.de</a>.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von <br> allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.</p><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p>

Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Pflege, Gesundheits- und Sozialplanung im Fachbereich Soziales

<h3> VIELSEITIG</h3><h3> KOLLEGIAL</h3><p> Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. <br> <br> Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen.</p><h3> Wir suchen:</h3><h1> Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Kinder im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien</h1><p> Die Kernaufgaben des Fachdienstes beinhalten die Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Kindertagespflege in der Stadt Osnabrück. Zu dem Fachdienst gehören 11 städtische Kindertagesstätten und fünf Teams mit den Aufgaben: Fachberatung (städtische Kindertagesstätten und freie Träger), Organisation, Qualitätsentwicklung (Umsetzung von Landes- und Bundesprogrammen), Kindertagesstättenplanung, Kindertagespflege (Akquise und Betreuung von Tagespflegepersonen), Familienbegleitung mit insgesamt 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h3> Die Stelle auf einen Blick <br> <br></h3><p> Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann in einem Modell geteilter Führung besetzt werden, wenn zwei Bewerberinnen/Bewerber sich als Führungstandem und bei sich ergänzenden Arbeitszeiten bewerben. <br> <br> Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. <br> <br> Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. <br> <br> Bewerbungsfrist: 8. Januar 2025</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Fachdienstes mit Steuerung und Koordination der Aufgabenerfüllung </li> <li>  Personalmanagement und Personalentwicklungsplanung, Aus- und Fortbildung </li> <li>  Kooperation mit den Trägern von Tageseinrichtungen für Kinder, dem Niedersächsischen Kultusministerium, dem Regionalen Landesamt für Schule und Bildung, den Schulen, dem Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement sowie dem Fachbereich Bildung, Schule und Sport der Stadt Osnabrück </li> <li>  Umsetzung und Implementierung von fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen in der Praxis </li> <li>  Planung der Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Kindertagespflege (fachliche Begleitung und Qualitätsentwicklung, Entwicklung von Teilkonzepten, Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung) </li> <li>  Budget- und Ressourcenverantwortung für 2 Produkte mit einem Zuschussbedarf von ca. 65 Mio. € </li> <li>  Fördermittelakquise </li> <li>  Mitwirkung in steuerungsrelevanten Grundsatzfragen des Fachbereiches für Kinder, Jugendliche und Familien </li> <li>  Gremienarbeit/Erstellen von Ausschussunterlagen </li> <li>  Organisationsentwicklung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom Uni/FH) aus dem Bereich Sozialwesen, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften.</p><h3> Des Weiteren erwarten wir:</h3><ul> <li>  Sie sind eine empathische Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeitenden unterstützt, aber auch fordert. </li> <li>  In belastenden Situationen bleiben Sie souverän und verlieren Ihre Ziele nicht aus den Augen. </li> <li>  Die Themen des Fachdienstes bringen Sie proaktiv voran und überwinden dabei auch mögliche Widerstände (z. B. im Rahmen der Digitalisierung). </li> <li>  Sie sind sich der Rolle des Fachdienstes bewusst und sorgen für eine gute und produktive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen. </li> <li>  Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und halten sich über relevante Entwicklungen auf dem Laufenden, um den Bereich zukunftsorientiert auszurichten. </li> <li>  Zudem bringen Sie ein fundiertes Fachwissen für die Themenstellungen des Fachdienstes mit. </li> <li>  Mit Ihrer adressatengerechten Kommunikationsweise können Sie Ihre Themen adäquat und nachhaltig vermitteln. </li> <li>  Erfahrungen in einer Führungsposition sowie in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert und runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken </li> <li>  Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>  Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice </li> <li>  Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing) </li></ul><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p><h3> Kontakt bei Fragen:</h3><p> Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Schlüter, Leiterin des Fachbereichs für Kinder, Jugendliche und Familien, Telefon 0541/323-4199.</p><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055, zur Verfügung.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann reichen Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung ein. Das Bewerbungsformular zur Online-Bewerbung finden Sie hier.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter <a href="http://www.bei-der-stadt.de" target="_blank">www.bei-der-stadt.de</a>. <br> <br> Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.osnabrueck.de" target="_blank">www.osnabrueck.de</a>.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.</p><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p>

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