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BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a><h1> Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg Jülich (m/w/d)</h1> Amt für Schule und Bildung Teilzeit (37,0 h /Woche) unbefristet Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns<ul> <li> geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li> die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li> Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li> eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul> Ihre Aufgaben<ul> <li> Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch </li> <li> Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen </li> <li> Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme </li> <li> Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben </li> <li> Praktikumsvermittlung und Betreuung </li> <li> Bewerbungstraining </li> <li> Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn </li> <li> Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li> hohes Maß an Empathie </li> <li> Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li> hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li> Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leiterin des Amtes für Schule und Bildung Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg (m/w/d)

<h2> Wir stellen ein</h2><h1> Küster/in m/w/d </h1> Der Katholische Kirchengemeindeverband Elsdorf mit 7 Pfarreien und 4 Kindertagesstätten sucht für unsere Kirchen im Seelsorgebereich Elsdorf eine/n Küster/-in, mit einem Stundenumfang von bis zu 12 Wochenstunden.<h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2><ul> <li> Vor- und Nachbereitung von Gottesdiensten nach den liturgischen Vorgaben </li> <li> Mithilfe im Gottesdienst in Absprache mit dem Zelebranten Anleitung und Unterstützung der ehrenamtlichen Helfer bei Prozessionen, Krippenaufbau und Dekoration </li> <li> Organisation und Pflege des Blumenschmucks und der Kerzen </li> <li> Schließdienste und Betreuung sonstiger Veranstaltungen in der Kirche </li> <li> Vertretungsdienste für andere Küsterinnen </li> <li> Gestaltung der Schaukästen </li></ul><h2> Diese Voraussetzungen sollen Sie mitbringen:</h2><ul> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich und hauptamtlich Tätigen </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen </li> <li> Bereitschaft, sich Kenntnisse der liturgischen Vorgaben zu Gottesdiensten und zum Kirchenjahr anzueignen </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Zugehörigkeit und Identifikation mit dem Glauben und den Werten der kath. Kirche </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> eine Aufgabe mit hoher Würde und Bedeutung </li> <li> eine eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li> Einarbeitung und Schulung </li> <li> Zusammenarbeit und Austausch mit dem Küsterteam des Seelsorgebereichs </li> <li> leistungsgerechte Vergütung nach KAVO </li> <li> ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist </li></ul> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf senden Sie bitte an: Katholischer Kirchengemeindeverband Elsdorf, Liebfrauenstr. 3,50189 Elsdorf oder per Mail an Frau Andreae-Fritzen: <a href="mailto:caroline.andreae-fritzen@erzbistum-koeln.de" target="_blank">caroline.andreae-fritzen@erzbistum-koeln.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Küster/in m/w/d

Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre. Wir suchen:<h1> Süßwarentechnologe / Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d)</h1> Vertragsart: Befristet - Zu besetzen ab: 01.11.2024 - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 15822<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li> Bedienung, Steuerung und Überwachung der automatisierten Produktionsanlagen </li> <li> Beseitigung kleinerer Störungen sowie Fehleranalyse zur Behebung von wiederkehrenden Störungen </li> <li> Dokumentation aller produktions- und qualitätssicherungsrelevanten Unterlagen </li> <li> Einhaltung der gültigen Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards (z.B. IFS, HACCP) und Vorschriften hinsichtlich Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement </li> <li> Reinigungsarbeiten in gesamten Produktionsbereich unter Einhaltung der Hygienestandards inklusive Dokumentation </li> <li> aktive Teilnahme und Mitgestaltung bei Shop Floor- und Teammeetings </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li> abgeschlossene gewerblich technische Berufsausbildung, wünschenswert als Süßwarentechnologe, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> erste Erfahrungen im Umgang mit Anlagen in der Schokoladenproduktion, beispielsweise Eintafelanlagen </li> <li> gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> eine selbständige Arbeitsweise und positiven Teamgeist </li> <li> Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li> individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li> geregelte Arbeitszeiten </li> <li> attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li> umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. Jobticket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2> Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Übach-Palenberg GmbH &amp; Co. KG.

Süßwarentechnologe / Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d)

BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a><h1> Fachkraft im Bereich Pflegemanagement (m/w/d)</h1> Sozialamt Teilzeit (29,0 h / Woche) unbefristet EG 9c TVöD / A10 LBesG NRW ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns<ul> <li> geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li> die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li> Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li> eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul> Ihre Aufgaben<ul> <li> Durchführung von Pflegeberatungen bei Sachverhalten mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden: <ul> <li> Erstellung von Pflegegutachten für nicht pflegeversicherte Personen </li> <li> Fachkundige Einschätzung des Hilfebedarfs Ratsuchender </li> <li> Koordination der unterschiedlichen Hilfeleistungen </li> <li> Praxisorientierte Beratung (als Erweiterung des bisherigen Beratungsangebotes) </li> <li> Regelmäßige Überprüfung der Pflegesituation bei nicht pflegeversicherten Personen </li> <li> Feststellung der Notwendigkeit einer Heimunterbringung bei SGB XII-Antragsteller/-innen </li> </ul> </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit: <ul> <li> Erstellung von Info-Schriften, Flyern, Plakaten, etc. </li> <li> Präsentation bzw. Vertretung in Arbeitsgruppen, Gremien, etc. </li> </ul> </li></ul> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen vorrangig<ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (Gerontologie, Alterswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheitswissenschaften) mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich bzw. in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld </li></ul> oder<ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Abschluss als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich oder in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld </li> <li> jeweils mit entsprechender Zusatzqualifikation zur Pflegeberaterin/zum Pflegeberater gem. § 7a Absatz 3 Satz 3 SGB XI oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren </li></ul> nachrangig<ul> <li> abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Alten- und Krankenpflege bzw. Sozialversicherung mit mehrjähriger Berufserfahrung im zukünftigen Arbeitsbereich sowie mit entsprechender Zusatzqualifikation zur Pflegeberaterin/zum Pflegeberater gem. § 7a Absatz 3 Satz 3 SGB XI </li></ul> Anforderungsprofil<ul> <li> ausgeprägte soziale, interkulturelle und integrative Kompetenz </li> <li> hohes Maß an Einfühlungsvermögen </li> <li> Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht Kontakt Leiterin des Sozialamtes Frau Elke Effertz-Antons | Fon 0 24 21.22-10 50 001| <a href="mailto:amt50@kreis-dueren.de" target="_blank">amt50@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Fachkraft im Bereich Pflegemanagement (m/w/d)

BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a><h1> Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg Kaufmännische Schulen (m/w/d)</h1> Amt für Schule und Bildung Teilzeit (23,0 h /Woche) unbefristet Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns<ul> <li> geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li> die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li> Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li> eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul> Ihre Aufgaben<ul> <li> Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch </li> <li> Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen </li> <li> Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme </li> <li> Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben </li> <li> Praktikumsvermittlung und Betreuung </li> <li> Bewerbungstraining </li> <li> Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn </li> <li> Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li> hohes Maß an Empathie </li> <li> Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li> hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li> Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leiterin des Amtes für Schule und Bildung Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg Kaufmännische Schulen (m/w/d)

BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a><h1> Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg für Technik (m/w/d)</h1> Amt für Schule und Bildung Teilzeit (36,0 h /Woche) unbefristet Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns<ul> <li> geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li> die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li> Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li> eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul> Ihre Aufgaben<ul> <li> Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch </li> <li> Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen </li> <li> Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme </li> <li> Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben </li> <li> Praktikumsvermittlung und Betreuung </li> <li> Bewerbungstraining </li> <li> Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn </li> <li> Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li> hohes Maß an Empathie </li> <li> Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li> hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li> Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leiterin des Amtes für Schule und Bildung Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg für Technik (m/w/d)

BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a><h1> Schulsozialarbeiter/-in am Nelly-Pütz-Berufskolleg (m/w/d)</h1> Amt für Schule und Bildung Teilzeit (29,0 h /Woche) unbefristet Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns<ul> <li> geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li> die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li> Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li> eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul> Ihre Aufgaben<ul> <li> Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch </li> <li> Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen </li> <li> Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme </li> <li> Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben </li> <li> Praktikumsvermittlung und Betreuung </li> <li> Bewerbungstraining </li> <li> Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn </li> <li> Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li> hohes Maß an Empathie </li> <li> Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li> hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li> Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leiterin des Amtes für Schule und Bildung Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Schulsozialarbeiter/-in Berufskolleg (m/w/d)

Ev. Kirchengemeinde Jüchen <h1> Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Jugendleiter:in (m/w/d) </h1> Jüchen Vollzeit Wir, die Evangelische Kirchengemeinde Jüchen im Kirchenkreis Gladbach-Neuss, eine lebendige Gemeinde mit ca. 4.000 Gemeindemitgliedern und vielfältigen Aktivitäten für Junge und Junggebliebene suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für eine Stelle eine:n Erzieher:in (m/w/d), eine:n Sozialpädagogen / Sozialpädagogin oder eine:n Sozialarbeiter:in (m/w/d) als<h2> Jugendleiter:in (m/w/d) mit pädagogischer Ausbildung.</h2> Kirchliche (Berufs-) Erfahrung ist gewünscht, wird aber nicht vorausgesetzt. Der Stellenumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet.<h3> Ihr Aufgabenfeld umfasst:</h3><ul> <li> Teiloffene Jugendarbeit der Gemeinde </li> <li> Kinder- und Jugendfreizeiten </li> <li> Projekte und Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche </li> <li> Begleitung und Weiterentwicklung des Teams aus ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen </li> <li> Koordination, Weiterführung und zeitgemäße Weiterentwicklung unserer Kinder- und Jugendarbeit in unseren vier Gemeindezentren in Zusammenarbeit mit unserem Jugend-Team, bestehend aus einem hauptamtlichen Kollegen, Honorarkräften, Mini-Jobbern und Ehrenamtlichen </li> <li> Begleitung und Förderung der ehrenamtlich Mitarbeitenden </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li> Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum Erzieher:in oder Studium, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit </li> <li> Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit im Umgang mit jugendlichen und erwachsenen Teamer:innen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende und für Ferienfreizeiten </li> <li> Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li> Eine Vollzeitstelle (39 Stunden – 100 % Stellenumfang), unbefristet </li> <li> Möglichkeiten eigene Schwerpunkte zu setzen und neue Wege zu beschreiten </li> <li> Geeignete und gut ausgestattete Jugendräume </li> <li> Vergütung nach BAT-KF einschließlich zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h3> Interessiert?</h3> Ihre Bewerbung einschließlich Zeugniskopien und Referenzen senden Sie bitte bis zum 01.11.2024 in digitaler Form an <a href="mailto:juechen@ekir.de" target="_blank">juechen@ekir.de</a>. Ihre Ansprechpartner für Rückfragen: Pfarrer Horst Porkolab (Vorsitzender d. Presbyteriums), Tel.: 02165-7011 Gemeindebüro, Tel.: 02165-7001 Ev. Kirchengemeinde Jüchen Markt 33 41363 Jüchen ev-kirche-juechen.ekir.de

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Jugendleiter:in (m/w/d)

<h1> Mechatroniker (m/w/d)</h1> Scania gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Lastkraftwagen, Bussen und Industriemotoren. Unsere Produkte stehen für hohe Qualität und Leistungsvermögen. Dieses ist ein Produkt unserer Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit durch Anerkennung, Respekt und Vertrauen geprägt ist. Aufgrund der Steigerung des Fahrzeugabsatzes sowie der Erhöhung des Auftragsvolumens wollen wir unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Aachen/Würselen einen:<h2> Mechatroniker (m/w/d) für Würselen</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten. </li> <li> Fehleranalyse mit Hilfe computergestützter Mess- und Prüfsysteme. </li> <li> Funktions- und Verkehrstauglichkeitsprüfungen. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker aus dem Bereich Nutzfahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik oder Land- und Baumaschinentechnik, Fahrzeugelektrik oder Karosseriebau. </li> <li> Eine gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit. </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li> Förderung und Weiterbildung. </li> <li> Gruppenunfallversicherung / Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li> 30 Tage Urlaub. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen. Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Leasing von Job Rad und VW-Fahrzeugen. </li> <li> Viele weitere Mitarbeitervorteile. </li> <li> Teil eines erfolgreichen Konzerns zu werden. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte lassen Sie uns Ihre Unterlagen, gerne auch per Mail, an unten angegebene Adresse zukommen. Scania. It starts with you. Scania Vertrieb und Service GmbH Karl Delrue Carlo-Schmid-Straße 5 52146 Würselen <a href="http://www.scania.de/karriere" target="_blank">www.scania.de/karriere</a> E-Mail: <a href="mailto:Karl.Delrue@scania.de" target="_blank">Karl.Delrue@scania.de</a> Telefon: +49 (2405) 450 713

Mechatroniker (m/w/d)

BEWERBUNGSFRIST 12.09.2024 über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a><h1> "Klimaanpassungsmanager/-in" (m/w/d)</h1> Stabsstelle „Klimaschutz und Mobilität“ Vollzeit (39 h/Woche) befristet bis zum 31.12.2025 EG 11 TVöD ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns<ul> <li> geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li> die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li> Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li> eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul> Ihre Aufgaben<ul> <li> Entwicklung einer Klimafolgenanpassungsstrategie für die Gebietskulisse Kreis Düren </li> <li> Konzeptentwicklung inklusive Bestandsaufnahme und Betroffenheitsanalyse sowie Aufnahme der Hotspots und Entwicklung der Gesamtstrategie </li> <li> Analyse der Auswirkungen des Klimawandels auf die Kommunen und ihre Handlungsfelder sowie die Analyse der Anpassungskapazitäten </li> <li> Literatur- und Datenauswertung regionaler und überregionaler Klimadaten </li> <li> Einordnung der Strategie in den übergeordneten Kontext der Kommunen und die übergeordneten Nachhaltigkeitsziele </li> <li> Ermittlung der Risiken, Herausforderungen und Chancen vor dem Hintergrund der Klimawandelfolgen </li> <li> Akteursbeteiligung, Controlling und Entwicklung einer Kommunikationsstrategie </li> <li> Entwicklung eines Maßnahmenkataloges und einer Verstetigungsstrategie </li></ul> Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Umweltwissenschaften, Geographie, Geoökologie oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a> Anforderungsprofil<ul> <li> arbeitsfeldangemessene Kenntnisse zur Bewältigung von planerischen Aufgaben zum Klimaschutz mit Schwerpunkt Klimaanpassung </li> <li> arbeitsfeldangemessene Kenntnisse des Umwelt- und Naturschutzrechtes </li> <li> arbeitsfeldangemessene Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in der Verwaltung </li></ul> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Kontakt Leiterin der Stabsstelle Klimaschutz und Mobilität Frau Anne Schüssler | Fon 0 24 21.22-10 61 001 | <a href="mailto:amt61@kreis-dueren.de" target="_blank">amt61@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr David Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

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