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<h1> Key Account Manager Aluminium (m/w/d) <br> International / Frankreich <br> <br></h1><p> Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte! <br> <br> Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. <br> Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. <br> Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.</p><p> Wir suchen für unser Team im Vertrieb Außendienst Aluminium im internationalen - insbesondere französischen Markt - eine personelle Verstärkung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Analyse des französischen Marktes in Bezug auf potentielle Kunden unter Berücksichtigung der Aluminium Vertriebsstrategie zusammen mit der Winkhaus France </li> <li>  Auswahl und Akquisition von neuen französischen sowie internationalen aluPilot Kunden </li> <li>  Auf- und Ausbau eines Kooperationsnetzwerkes </li> <li>  Betreuung, Produktpräsentation, Schulungen und ggfs. technischer Support vor Ort auf Englisch oder Französisch </li> <li>  Erstellung von Angeboten, Organisation von Kundenbesuchen und Touren </li> <li>  Umsatz- und Budgetplanung für die zugeordneten Kunden </li> <li>  Erstellung von Berichten und Analysen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium, Erfahrung im Außendienst bzw. im Vertrieb </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise Produktkenntnisse im Bereich Aluminium/ Fensterbeschlagtechnik </li> <li>  Verhandlungssichere Französischkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft, idealerweise Wohnortnähe zu Frankreich </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Attraktive Konditionen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vieles mehr) </li> <li>  Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Personalentwicklung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Sportevents </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse: <br> Aug. Winkhaus GmbH &amp; Co. KG I Fachbereich Personal I Ursula Hagelstange <br> August-Winkhaus-Straße 31 I 48291 Telgte | Telefon: +49 2504 921 735 <br> E-Mail: <a href="mailto:ursula.hagelstange@winkhaus.de" target="_blank">ursula.hagelstange@winkhaus.de</a> | <a href="http://www.winkhaus.de" target="_blank">www.winkhaus.de</a> <br> *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.</p>

Key Account Manager Aluminium (m/w/d) International / Frankreich

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Wir suchen für die Station 2 der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet dich!</p><h1> Stationsleitung (gn*)</h1><p> in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9722 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Die Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie deckt das gesamte Spektrum in der Versorgung unfallverletzter Patienten ab. Neben der Primärversorgung sind Problemzustände nach Unfällen und Korrekturoperationen weitere Schwerpunkte der Klinik.</p><p> Du hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder könnest dir dieses für deine persönliche Entwicklung vorstellen? Dann werde ein Teil unseres kollegialen Teams und mache dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden.</p><h3> Dein Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Operative Personalführung und -entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen </li> <li>  Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten strategischen Prozessen und Entwicklungen </li> <li>  Begleite uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern. </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Ein kollegiales Team, das Herausforderungen gemeinsam souverän meistert. </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform </li> <li>  Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung </li> <li>  Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung </li> <li>  Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li> <li>  Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der UCH, um uns näher kennenzulernen. </li></ul><p> Weitere Auskünfte erteilt dir gern die zuständige Pflegedienstleitung Susanne Schubert, T 0251 83-58644. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 08.10.2024!</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Stationsleitung (gn)

<br><h1> Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Beetpflanzen in Münster</h1><h3> im Gartencenter</h3><p> Münster Vollzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unser Gartencenter Münster suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Beetpflanzen in Vollzeitbeschäftigung.</p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Führung der Abteilung inkl. kaufmännischer Aufgaben  </li>  <li>   Präsentation und Bestellung der Ware  </li>  <li>   Sie beraten Kunden fachgerecht und verkaufen aktiv  </li>  <li>   Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment  </li>  <li>   Sie handeln kaufmännisch  </li> </ul> <br> <h2>  Das wünschen wir uns von Ihnen </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) und lieben Ihren Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und Spaß an der Herausforderung im Handel  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie verfügen über Flexibilität und Einsatzbereitschaft  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie besitzen Führungsqualitäten, haben Entscheidungsfreude und ein vorbildliches Auftreten  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie handeln selbstständig und haben den Willen sich selbst und das betreute Gebiet kontinuierlich weiterzubringen.  </li> </ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz  </li> </ul> <ul>  <li>   einen unbefristeten Vertrag  </li> </ul> <ul>  <li>   Aufstiegschancen  </li> </ul> <ul>  <li>   geregelte Arbeitszeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment  </li> </ul> <ul>  <li>   ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt  </li> </ul> <ul>  <li>   kostenfreie Parkplätze  </li> </ul> <ul>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Klaus Flötotto</p><p> 02516096830</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 02516096830 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Beetpflanzen

<h1> Reinigungskraft (m/w/d)</h1><h2> Reinigungskraft (m/w/d) in Dülmen</h2><h2> als Minijob und Teilzeit bis zu 100 Stunden pro Monat</h2><p> Dülmen</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit, Geringfügig beschäftigt</p><p> Wir sind ein bundesweit erfolgreiches Unternehmen für Dienstleistungen im Sozialwesen mit dem Schwerpunkt im Bereich Catering und Reinigung und überzeugen unsere Kunden gerne durch herausragende Leistungen.</p><p> Dies erreichen wir mit unseren sehr engagierten und dynamischen ca. 1.100 Mitarbeitern, die an rund 100 Standorten für uns tätig sind.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Reinigung von Inventar, Fußbodenflächen, Fensterbänken und Geländern etc. </li> <li>  Reinigung von Sozialanlagen </li> <li>  Grundreinigungsarbeiten nach Anweisung </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Offenheit im Umgang mit Menschen </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Langfristig sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Geregelte und verlässliche Arbeits- und Urlaubszeiten </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Jobticket </li></ul><h3> Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!</h3><p> Wenden Sie sich hierzu bitte durch Zusendung Ihrer Unterlagen an <br> Luca Zoé Erven <br> Tel: 0211/24086131</p><br>

Reinigungskraft (m/w/d)

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt - <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> WIR SUCHEN SIE ZUM <br> FRÜHESTMÖGLICHEN <br> EINTRITTSTERMIN ALS</h3><h1> Mitarbeiter:innen <br> (w/m/d) für die IT- <br> Koordination der kvw- <br> Beamtenversorgung</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten zwei Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6910 bis zum 16.09.2024.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer bestandenen Prüfung zum:r Certified IT-Professional (IHK) oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie</p><p> Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle</p><p> Organisationsvermögen</p><p> analytisches und strategisches Denken</p><p> Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</p><p> Kooperations- und Teamfähigkeit</p><p> Belastbarkeit</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden <br> 0251 591-3939</p><p> Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. <br> Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN IN DER IT-KOORDINATION</h4><ul> <li>  Erstellen von Fach- und Testkonzepten </li> <li>  Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes </li> <li>  Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen </li> <li>  Durchführung von Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich </li> <li>  Betreuung von Anwender:innen </li> <li>  Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen </li></ul><p> Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt.</p><h4> WIR BIETEN:</h4><ul> <li>  eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 11 LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD </li> <li>  eine individuelle Leistungsprämie </li> <li>  einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber </li> <li>  eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt </li> <li>  ein gutes, kollegiales Betriebsklima </li> <li>  eine gründliche Einarbeitung </li> <li>  einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik </li> <li>  attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungs-möglichkeiten eines großen Arbeitgebers </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr </li> <li>  vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Home-office, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines El-tern-Kind-Büros, etc. </li> <li>  einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Müns-ter (Jobticket möglich) </li></ul><p> Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Thomas Finkenwirth <br> 0251 591-6449</p><p> Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander.Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT- Koordination der kvw- Beamtenversorgung Vollzeit / Teilzeit

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Wir suchen für den Geschäftsbereich „Wirtschaftsbetriebe – Gastronomie – Herd &amp; Seele Catering“ zum 01.11.2024 unbefristet Sie!</p><h1> Veranstaltungslogistiker / Berufskraftfahrer (gn*) Catering</h1><p> in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9599 – *gn=geschlechtsneutral</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Auslieferungsfahrten (Speisen, Getränke und Equipment) mit einem 7,5-t-Lkw </li> <li>  Aufbau von Speisen- und Getränkebüfetts am Veranstaltungsort </li> <li>  Ansprechperson für unsere Gäste bei Lieferung der Waren </li> <li>  Abbau inklusive Rücktransport der Waren nach der Veranstaltung </li> <li>  Sortierung und Zählung der Rückläufe sowie Übergabe an Spülküche und Lager </li> <li>  Be- und Entladen der Lkw </li> <li>  Kommissionierung von Equipment und Getränken für Veranstaltungen gemäß Lieferschein </li> <li>  Allgemeine Lagerordnung inklusive Reinigungstätigkeiten </li> <li>  Ausgabe von Speisen und Getränken bei Veranstaltungen </li> <li>  Reinigen und Pflegen der Fahrzeuge </li> <li>  Einsatz auch an max. 2 – 3 Samstagen je Monat, in Ausnahmefällen auch sonn- oder feiertags mit entsprechendem Ausgleich </li> <li>  Einsatzzeitraum variabel zwischen 5:30 – 19:00 Uhr, in Ausnahmefällen auch während der Abendstunden </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Gültiger Führerschein mind. Klasse C1 zwingend notwendig </li> <li>  Weiterbildung gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Serviceorientiertes Auftreten, Kommunikationsvermögen in der Abstimmung mit unterschiedlichen Schnittstellen, Begeisterung und Teamfähigkeit </li> <li>  Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team, ein angemessenes Entgelt sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL).</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herr Ouajoudi, T 0251 83-48855.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 24.09.2024.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Veranstaltungslogistiker / Berufskraftfahrer (gn*) Catering

<p> Organisation und Technik</p><h1> Personalentwickler*in mit Schwerpunkt Onboarding</h1><h2> W/M/D</h2><p> Steinfurt</p><p> Online-Bewerbung <br> bis zum 05.10.2024</p><p> Teilzeit, befristet</p><p> #teamfhms Karriere</p><p> Campus in Steinfurt</p><h3> Was Sie erwartet</h3><p> Sie entwickeln und organisieren die Onboarding-Prozesse für neuberufene Professor*innen am Standort Steinfurt der FH Münster.</p><p> Durch den Aufbau und die Koordination eines Mentoring-Teams begleiten Sie die neuen Professor*innen bei deren Eingliederung in die Hochschulstrukturen.</p><p> Sie fungieren als Ansprechperson und sorgen für die Bereitstellung von Ressourcen, um den neuen Kolleg*innen den Einstieg an den Fachbereichen zu erleichtern.</p><p> Zudem supporten Sie internationale Professor*innen durch die Kontaktherstellung zum International Office und anderen Serviceeinheiten.</p><p> Sie nehmen an einem hochschulweiten Arbeitskreis teil, tauschen sich aus und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der Onboarding- Prozesse bei.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung im Personal- oder Bildungsbereich.</p><p> Idealerweise haben Sie Berufserfahrungen im Hochschulkontext und sind mit den Strukturen und Prozessen dort vertraut.</p><p> Sie interessieren sich für Personalmanagement und -entwicklung und möchten Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen vertiefen.</p><p> Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen durch Kommunikationsstärke und Offenheit.</p><p> Gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen sind erforderlich.</p><p> Die Stelle der Personalentwicklung im Schwerpunkt Onboarding wird neu eingerichtet. Wir freuen uns daher über eine proaktive Herangehensweise und Ihre kreativen Ideen.</p><h3> Was wir bieten</h3><p> Für diese spannende Tätigkeit bieten wir Ihnen eine befristete Teilzeitstelle mit 22 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit, maximal bis zum 31.12.2027, je nach persönlicher Qualifikation mit einer sicheren Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit und Kinderbetreuungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Berufliches und Privates im Einklang sind.</p><p> Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sorgen dafür, dass Sie nicht nur fachlich fit bleiben.</p><p> Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, die Sie maßgeblich mitgestalten können.</p><p> Wir freuen uns auf Sie und einen Arbeitsantritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3> FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?</h3><p> Sabrina Rottmann <br> Telefon 02551 9-62753 <br> Mail <a href="mailto:sabrina.rottmann@fh-muenster.de" target="_blank">sabrina.rottmann@fh-muenster.de</a></p><h3> FRAGEN ZUR BEWERBUNG?</h3><p> Annette Kröger <br> Telefon 02551 9-62810 <br> Mail <a href="mailto:annette.kroeger@fh-muenster.de" target="_blank">annette.kroeger@fh-muenster.de</a></p><p> Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.</p><p> An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.</p>

Personalentwickler*in mit Schwerpunkt Onboarding W/M/D

<p> Wir sind als Vertriebs- und Promotionagentur täglich sehr nah an unseren Kunden. Wir präsentieren und verkaufen die uns anvertrauten Produkte mit viel Leidenschaft, Kompetenz und Einsatz. Im Team gelingt es uns, die täglichen Herausforderungen mit hoher Agilität und viel Spaß zu meistern.</p><p> Werde jetzt Teil der Veränderung und komm in unser Team in der Region Münster / Bielefeld !</p><h1> Bezirksleiter (m/d/w) für die Trend und Szene Gastronomie</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Als Trend und Szene Sales Manager (m/d/w) bist du verantwortlich für den Kontakt, die Beratung und den Verkauf der Marken unseres Kunden Diageo in deiner Region für die Gastronomie. Deine Überzeugungsarbeit bei Betreibern von Clubs, Bars und Gaststätten setzt Markenprodukte wie Smirnoff, Tanqueray, Captain Morgan, Don Julio oder Baileys auf die Getränkekarte und steigert den Umsatz. Die Aufgaben umfassen im Detail:</p><ul> <li>  Vorstellung, Beratung und aktiver Verkauf hochwertiger Produkte aus dem alkoholischen Getränkesegment an Business-Kunden vor Ort in der Gastronomie </li> <li>  Kundenakquise mit zielorientierten Vertragsverhandlungen und -abschlüssen, inkl. Aktivierungen oder Tailormade-Lösungen </li> <li>  Trend- und Marktbeobachtung der Marketing- und Salesaktivitäten der Wettbewerber </li> <li>  Kartenabsprachen, Kundenbetreuung, Datenpflege im Kunden-CRM </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Außendienstvertrieb in der Trend- und Szene-Gastronomie (B2B) mit einem Netzwerk und Kontakten in deinem Vertriebsgebiet </li> <li>  Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Du bist ein sehr kommunikativer, aufgeschlossener und lernwilliger Mensch und hast eine fröhliche und extrovertierte Ausstrahlung </li> <li>  Dein Improvisationstalent speziell in puncto Argumentation zeichnet dich aus  <br>  Serviceorientiertes, sorgfältiges und pflichtbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlich </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und hast ein flexibles Mindset </li> <li>  Verantwortungsvoller Umgang mit den anvertrauten Marken, Gütern und Produkten </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse und PKW-Führerschein (Klasse B) sind vorhanden </li> <li>  Verfügbar für Arbeitseinsätze von Dienstag bis Samstag, bedarfsweise in den Abendstunden (40 Wochenstunden) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Tankkarte und Dienstfahrzeug (in der Regel ein Mittelklasse-Kombi) auch zur privaten Nutzung, IT-Ausstattung und Diensthandy fürs mobile Office </li> <li>  International agierende und renommierte Kunden aus dem FMCG- und Consumer Electronic-Bereich mit spannenden Projekten </li> <li>  Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kleinen Teams, netten Kollegen, flachen Hierarchien, fairer Feedbackkultur und schnell viel Eigenverantwortung </li> <li>  Mitarbeiterangebote, Empfehlungsboni sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und für vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Training on the Job zum Start in die neue Aufgabe </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann bewirb dich hier in nicht mal drei Minuten!</p>

Bezirksleiter (m/d/w) für die Trend und Szene Gastronomie

<p> Als dynamisches und wachsendes Unternehmen möchten wir unser Team verstärken. Wir, die UKM Infrastruktur Management GmbH (UKM IM GmbH) sind ein Unternehmen des UKM (Universitätsklinikum Münster). Als 100%ige Tochtergesellschaft sind wir wirtschaftlich, finanziell und organisatorisch in den Betrieb des Universitätsklinikums eingegliedert.</p><p> Wir suchen für die Werkstatt Leitwarte und Gebäudeautomation der UKM Infrastruktur Management GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!</p><h1> Elektroniker (gn*) / Elektrotechniker (gn*) / Mitarbeiter (gn*) Gebäudeautomation</h1><p> in Vollzeit mit 40 Wochenstunden <br> Kennziffer: 9329 – *gn=geschlechtsneutral</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Instandhaltung des Gebäudeautomationssystems des UKM </li> <li>  Programmierung und Inbetriebnahme von Automationsstationen </li> <li>  Inbetriebnahme von Schnittstellen zur Kopplung von Systemkomponenten </li> <li>  Aufbau, Umbau und Installation von Schaltschränken im Bereich der Gebäudeautomation </li> <li>  Fehleranalyse und Störungsbeseitigung </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, z.B. Elektroniker (gn*) für Automatisierungstechnik, Mess- und Regeltechniker/-in (gn*), Elektrotechniker/-in (gn*) o.Ä. </li> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Gebäudeautomationssystemen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke, EDV und MS Office </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Handeln </li> <li>  Service- bzw. Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  Selbstständige, team- und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Ein tolles Team mit einer Miteinanderkultur </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Ein aufgaben- und verantwortungsorientiertes Entgelt sowie ein 13. Gehalt </li> <li>  Umfangreiche und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Job-Ticket Stadtwerke Münster </li> <li>  Personalkauf UKM Apotheke und UKM ProTec u.v.m. </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Udo Becker, T +49 251 83- 45906. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 30.09.2024.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Als dynamisches und wachsendes Unternehmen möchten wir unser Team verstärken. Wir, die UKM Infrastruktur Management GmbH (UKM IM GmbH) sind ein Unternehmen des UKM (Universitätsklinikum Münster). Als 100%ige Tochtergesellschaft sind wir wirtschaftlich, finanziell und organisatorisch in den Betrieb des Universitätsklinikums eingegliedert.</p><p> UKM Infrastrukturmanagement GmbH <br> Albert-Schweizer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Elektroniker (gn*) / Elektrotechniker (gn*) / Mitarbeiter (gn*) Gebäudeautomation

<h1> Teamleiter im Außendienst als Freelancer (m/w/d)</h1><p> Die Vorstellung schnell Kohle zu verdienen und dir dabei Freiheit zu gönnen ist schon richtig toll! Als Teamleiter ist es möglich.</p><br><br><br><br><br><br><p> @phs_group_landau</p><h4> ÜBERZEUGE DICH SELBST!</h4><p> PHS group, Hermann-Staudinger-Str. 4, 76829 Landau <br> Ansprechpartner: Herr Emanuele Capilli und Frau Aliki Ioannou <br> Telefon: 06341 6818-286 <br> <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a>, <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a></p><p> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. <br> So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.</p><br><br><br><br><h4> Das sind wir:</h4><ul> <li>  Marktführer-Netzwerk &amp; Kundenstrukturen </li> <li>  freie Zeiteinteilung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Garantie- sowie Spitzenprovisionen &amp; Umsatzbeteiligung </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter </li></ul><h4> Das bist du:</h4><ul> <li>  Leidenschaft für den Verkauf </li> <li>  selbstständiges, zuverlässiges &amp; zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  kommunikativ &amp; offen </li> <li>  Einsteiger oder Branchenprofi </li></ul><h4> Das sind deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Neukunden werben &amp; erhalten </li> <li>  Realisierung der Umsatz- &amp; Vertriebsziele </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung unserer Bestandskunden </li> <li>  Führung von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Coaching bestehender Mitarbeiter </li></ul>

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