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<p> Als akkreditierte Zertifizierungsgesellschaft für System-, Produkt- und Personenzertifizierungen betreut die ZDH-ZERT GmbH, mit über 300 Begutachterinnen und Begutachtern und einer dynamischen Mannschaft in der Zentrale in Bonn sowie fünf weiteren Geschäftsstellen in Deutschland, bundesweit rund 9.000 Kunden aus Handwerk und Mittelstand.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Bonn in Vollzeit als</p><h1>  Sachbearbeiter (m/W/D) im Auftragsmanagement </h1><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Ansprechpartner für Kunden und Begutachter rund um die Zertifizierung im Bereich Schweißtechnik </li> <li>  Erstellen von Angeboten und Kalkulationen </li> <li>  Anlegen und Bearbeiten von Kundenstammdaten </li> <li>  Erstellen von Auftragsbestätigungen, Aufträgen für Begutachter und Vorbereiten von Kundenakten zur Prüfung </li> <li>  Erstellen von Zertifikaten </li> <li>  Einpflegen der Kunden- und Zertifikatsdaten in ein Online-Register </li> <li>  Vorbereiten, Durchführen und Überwachen von jährlichen Kundenbefragungen </li> <li>  Reklamationsmanagement </li> <li>  allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li></ul><br><p> Sie bringen mit:</p><br><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  positive Erfahrung im Umgang mit Kunden </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  gute Deutschkenntnisse </li> <li>  selbständiges, gewissenhaftes und verantwortungsvolles Arbeiten </li></ul><br><p> Wir bieten Ihnen:</p><br><ul> <li>  flache Hierarchien in einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  langfristige Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen </li> <li>  eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  flexible Arbeitszeit und die Option zum mobilen Arbeiten </li> <li>  berufliche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Getränke und Obst gratis usw. </li> <li>  gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeit </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@zdh-zert.de" target="_blank">bewerbung@zdh-zert.de</a>. </p> <p>  Gerne steht Ihnen Maren Maas, Personalreferentin der ZDH-ZERT, unter der Telefonnummer 0228 98524-24 für ein erstes Gespräch zur Verfügung. </p> <br> Maren Maas <br> <br> ZDH-ZERT GMBH <br> Wurzerstr. 4a <br> 53175 Bonn<br><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@zdh-zert.de" target="_blank">bewerbung@zdh-zert.de</a>.</p><p> Gerne steht Ihnen Maren Maas, Personalreferentin der ZDH-ZERT, unter der Telefonnummer 0228 98524-24 für ein erstes Gespräch zur Verfügung.</p><br>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Auftragsmanagement

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><h2> Erzieher (m/w/d) im element-i Kinderhaus Hans im Brück</h2><h5> Kinder</h5><p> 97 Plätze für Kinder <br> im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h5> Adresse</h5><p> Hans-Schulten-Str. 16, <br> 51109 Köln</p><h5> Arbeitszeit</h5><p> befristet, Voll- oder Teilzeit</p><h5> Vergütung</h5><p> basierend auf TVÖD</p><h5> Offenes Konzept</h5><p> element-i Konzept</p><h5> Öffnungszeiten</h5><p> ganztägig</p><p> Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.</p><p> Die barrierefreie Architektur des element-i Kinderhauses Hans im Brück ist direkt auf die element-i Pädagogik abgestimmt. Das zweieinhalbgeschossige Gebäude verfügt über große Fenster und großzügige, hohe Gruppenräume, die viel Licht hineinlassen. Das große, naturbelassene Außengelände bietet viel Raum zum Entdecken der Natur.</p><h2> So sind wir</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li>  Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li>  Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li>  Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h3><h4> Rahmenbedingungen:</h4><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h4> Finanzielle Unterstützung:</h4><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><h4> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</h4><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><h4> Gesundheit und Sport:</h4><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h2> Hast du noch Fragen?</h2><h4> Dein Kontakt zu uns</h4><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p> Konzept-e <br> für Bildung und Betreuung gGmbH <br> Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a></p><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)</h1><h2> Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Rheinpiloten</h2><h5> Kinder</h5><p> 57 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h5> Vergütung</h5><p> basierend auf TVÖD</p><h5> Adresse</h5><p> Niederrheinstraße 231 <br> 40474 Düsseldorf</p><h5> Offenes Konzept</h5><p> element-i Konzept</p><h5> Arbeitszeit</h5><p> unbefristet, Voll- oder <br> Teilzeit</p><h5> Öffnungszeiten</h5><p> ganztägig</p><p> Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. <br> Die Räume und Aufenthaltsbereiche des element-i Kinderhauses Rheinpiloten wurden nach neuen pädagogischen Erkenntnissen aufgeteilt und eingerichtet. In den großzügigen und hellen Räumen</p><p> mit großen Fensterfronten sind verschiedene Funktionsräume untergebracht. Ausflüge zu Spielplätzen, zur Feuerwehr, zu Bauernhöfen und Baustellen stehen regelmäßig auf dem Programm. Darüber hinaus pflegen die Rheinpiloten Kontakt mit einer ortsansässigen Physiotherapeutin und Logopädin und stehen im regelmäßigen Austausch beim Kooperationstreffen Schule-Kita.</p><h2> So sind wir</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li>  Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li>  Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li>  Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h3><h4> Rahmenbedingungen:</h4><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h4> Finanzielle Unterstützung:</h4><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><h4> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</h4><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><h4> Gesundheit und Sport:</h4><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h2> Hast du noch Fragen?</h2><h4> Dein Kontakt zu uns</h4><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p> Konzept-e <br> für Bildung und Betreuung gGmbH <br> Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a></p><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

<h1> Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort Verstärkung im Innendienst unserer Kinderrehaabteilung. Unser Team kümmert sich um die Hilfsmittelversorgungen mit dem Schwerpunkt auf Kinder mit körperlichen Behinderungen.</p><p> Wir sind eines der größten Unternehmen der Orthopädietechnik im Ruhrgebiet. Zur Verstärkung unseres administrativen Teams im Bereich „Kinderreha/Sonderbau“ suchen wir aktuell eine Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen </li> <li>  Kommunikation mit Kunden, Krankenkassen, Ärzten und Pflegeeinrichtungen </li> <li>  Terminierung und Verwaltung der Touren von unseren Außendienstmitarbeitern </li> <li>  Ausführen von Bestellungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Berufsausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Branche </li> <li>  Kommunikative und freundliche Art sowie ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Beru?iche Sicherheit eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens </li> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Entwicklungs-. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an:</p><p> Orthopädietechnik von Bültzingslöwen GmbH <br> Herrn Oguz Kücük <br> Am Unkelstein 8 <br> 47059 Duisburg <br> <a href="mailto:bewerbung@otsvb.de" target="_blank">bewerbung@otsvb.de</a></p>

Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h1> Werkpolier / Polier / Projektleiter / Quereinsteiger (gn*) Schlüsselfertiges Bauen</h1><h2> Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen – Quereinsteiger Willkommen</h2><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Bäckerstraße 4, 57076 Siegen, Deutschland </li> <li>  Ohne Berufserfahrung </li> <li>  Ab sofort </li></ul><br><h2> Über uns:</h2><p> Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.</p><p> Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.</p><p> Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Siegen die genannte Stelle zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung der Baustelle vor Ort: Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse. </li> <li>  Sicherstellung von Qualität und Sicherheit: Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit. </li> <li>  Lean Management: Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle. </li> <li>  Eigenständige Leitung der Gewerke: Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke. </li> <li>  Nachunternehmerkoordination: Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern. </li> <li>  Unterstützung des Bauleiters: Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung. </li> <li>  Umgang mit Bauunterlagen: Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen. </li> <li>  Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger. </li> <li>  Einsatzbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus. </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert. </li> <li>  Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Führungskompetenz: Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten. </li> <li>  Problemlösungskompetenz: Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen. </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Verständnis: Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab. </li> <li>  Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen. </li> <li>  Flexibilität: Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen. </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme </li> <li>  Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsangebote </li></ul><h2> Ihr Ansprechpartner:</h2><p> Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Frank Fischer, Tel. 0271/408-160.</p><p> Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.</p><h2> So bewerben Sie sich bei uns:</h2><p> Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Bäckerstraße 4, 57076 Siegen <br> Telefon 02 71/4 08-0 <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Bäckerstr. 4, 57076 Siegen <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> Job teilen</p>

Werkpolier / Polier / Projektleiter / Quereinsteiger (gn*) Schlüsselfertiges Bauen

<p> Bonner Energie Agentur</p><p> Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien.</p><p> Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. Dabei werden wir ab 2025 verstärkt mit unseren Energieberater*innen und Netzwerker*innen in den Bonner Quartieren präsent sein. Es gibt für uns also eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser und Wohnungen klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen.</p><p> Wir suchen konkret zwei Personen für die</p><h1> Koordination und Netzwerkarbeit in den Quartierbüros (m/w/d)</h1><h2> mit organisatorischem Geschick und Herzblut für die Klimawende</h2><p> Ziel dieser Funktion ist es, durch Vernetzung und Informationsverbreitung in einem Bonner Quartier die Angebote der Bonner Energie Agentur bekannt zu machen und so mehr Menschen zur Sanierung ihrer Immobilie und zur Nutzung Erneuerbarer Energien zu bewegen. Hier geht es darum, der „Knotenpunkt“ in unseren neu entstehenden Quartierbüros zu sein, die zentrale Ansprechperson und unsere BEA-Visitenkarte vor Ort. Die neuen Kolleg*innen werden die unterschiedlichen Akteur*innen identifizieren, aktiv ansprechen und für unsere Ziele begeistern. Sie sollen Kooperationsmöglichkeiten ausloten und voranbringen, zum Beispiel Ideen aus der Bürgerschaft aufgreifen. Zu den Aufgaben gehören die Organisation des Quartierbüros sowie von Veranstaltungen, aber auch die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Formate und Angebote.</p><p> Klingt das spannend?</p><p> Unser Team</p><p> Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht.</p><p> Lust dabei zu sein?</p><p> Wir suchen folgende Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Fachkompetenz auf "Fortgeschrittenen-Niveau“ aus dem Bereich Kommunikation und Organisation z.B. in Form eines Bachelorstudiums der Sozial- oder Kommunikationswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Karrierewegs </li> <li>  Viel Erfahrung im Netzwerken und mit der Organisation von Veranstaltungen </li> <li>  Sehr selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung </li> <li>  Vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig wären (Grund-)Kenntnisse zur Quartiersentwicklung, Stadtplanung oder energetischen Gebäudesanierung </li></ul><p> Wir wünschen uns für diese Rolle richtige Organisations- und Kommunikationstalente mit „einem Händchen“ für verschiedene Menschen. Vielleicht haben die neuen Kolleg*innen sogar bereits Erfahrungen mit lebendigen Netzwerken. Sehr wichtig ist uns auf jeden Fall, dass die passende Person seriös und vertrauensvoll ist; dass sie „Out of the Box“ denken kann, kreativ und proaktiv in Bezug auf Lösungsfindungen ist. Wir erwarten die Bereitschaft zur Abdeckung unserer Servicezeiten und auch gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.</p><p> Die Stellen sind unbefristet, in Teilzeit (23,4 – 31,2 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Darüber hinaus gibt es einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Der Arbeitsplatz liegt in einem unserer künftigen Quartiersbüros im Stadtgebiet Bonn.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.</p><p> Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-KN und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 11.11.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters</p><p> ? <a href="mailto:personal.bonn@movado-gruppe.de" target="_blank">personal.bonn@movado-gruppe.de</a> eingegangen sein.</p><p> Bei Fragen steht die Koordinatorin für unsere Quartiersbüros Linda Robens ab dem 29.10. gerne unter <a href="mailto:bewerbung@bea.bonn.de" target="_blank">bewerbung@bea.bonn.de</a> oder telefonisch unter 0228 775060 zur Verfügung.</p><p> Nähere Informationen zur BEA auch unter <a href="http://www.bonner-energie-agentur.de" target="_blank">www.bonner-energie-agentur.de</a> sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter <a href="http://www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php" target="_blank">www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php</a></p>

Mitarbeiter für die Koordination und Netzwerkarbeit in den Quartierbüros (m/w/d) Teilzeit

<h1> Techniker (m/w/d)</h1><p> 52477 Alsdorf bei Aachen</p><p> Vollzeit</p><p> Die P.I.A. GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Alsdorf ist seit mehr als 30 Jahren eines der führenden und weltweit operierenden Unternehmen im Bereich der Gasindustrie sowie Petrochemie. Wir sind spezialisiert auf die Lieferung und Inbetriebnahme von Komponenten und Anlagen zur Lagerung und Rückverflüssigung von Flüssiggasen sowie von umweltfreundlichen Brennstoffsystemen für Flüssiggasmotoren.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h2> Techniker (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Anfragen sowie Projekten mit technischer Auslegung, Preiskalkulation und Angebotserstellung </li> <li>  Pflege von Projektlisten / Projektkoordination </li> <li>  Durchführung von Serviceleistungen on-/offshore und damit verbundene Reisetätigkeit </li> <li>  Kontaktpflege, Betreuung und Beratung von potenziellen Neu- und Bestandskunden </li> <li>  Tätigkeit im internationalen Umfeld einer zukunftsorientierten Branche </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in </li> <li>  Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen, auch in überwiegend englischer Sprache </li> <li>  Gutes Verständnis für kommerzielle und technische Zusammenhänge </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnis der technischen Regelwerke </li> <li>  Freude an weltweiter Reisetätigkeit </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Herzblut und Tatendrang </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine herzliche Aufnahme in unser Team </li> <li>  Ein abwechslungsreicher und sicherer Job mit vielfältigen und spannenden Herausforderungen in einem innovationsstarken Unternehmen </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (baV / JobRad / 30 Tage Urlaub etc.) </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance / flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Selbständige Arbeit in einem dynamischen Team, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online an <a href="mailto:bewerbung@pia-industrie.de" target="_blank">bewerbung@pia-industrie.de</a></p><h4>  Kontakt </h4> <a href="mailto:bewerbung@pia-industrie.de" target="_blank">bewerbung@pia-industrie.de</a><h4> Standort</h4><p> Alsdorf bei Aachen</p><p> P.I.A. GmbH &amp; Co. KG, <br> Joseph-von-Fraunhofer-Str. 4, <br> 52477 Alsdorf <br> <a href="http://www.pia-industrie.de" target="_blank">www.pia-industrie.de</a></p>

Techniker (m/w/d)

<h3> Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region.</h3><p> Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung.</p><p> Das Referat „Liegenschaften und Hochbau“ übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ entwickelt, plant, baut und modernisiert die Immobilien von RVR und der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Ruhr Grün. Hauptaufgabe ist hierbei die Übernahme der Bauherrenfunktion für den gesamten Lebenszyklus der Immobilien inkl. Überwachung des Gebäudezustands, Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Nutzungskonzepten, Planung und Gestaltung, Genehmigung, Vergaben, Bauausführung, Prüfung, Überwachung und Abrechnung. Der RVR übernimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden in der Region eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein und hat sich auf den Weg gemacht das Immobilienportfolio klimaangepasst umzubauen.</p><p> Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.</p><p> Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ im Referat „Liegenschaften und Hochbau“ einen</p><h1> Bauingenieur (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau <br> oder <br> Baubetrieb als Bauprojektmanager (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 1587/24</p><ul> <li>  Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt </li> <li>  Vertragsdauer: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) </li> <li>  Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), bei Vorliegen eines Studienabschlusses im Bereich Ingenieurwissenschaften u. entsprechender Berufserfahrung sonst Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) </li> <li>  Dienstort: Essen </li></ul><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li> <li>  Projektsteuerung von Bauprojekten bei Sonderbauwerken und Ingenieurbauwerken </li> <li>  Strategische Planung und Umsetzung der erforderlichen Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen </li> <li>  Weiterentwicklung des Baucontrollings für das Risikomanagement </li> <li>  Koordination, Projektleitung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen </li> <li>  Durchführung und Abstimmung von Genehmigungsverfahren mit Behörden, Fachplanern, und allen Projektbeteiligten </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb bzw. vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert) </li> <li>  Fachwissen in der Anwendung der baurelevanten Rechtsvorschriften und gesetzlichen Baubestimmungen wie der Bauordnung (BauO NRW), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in bautechnischen Ausführungen im Stahlbau, im Bereich Korrosionsschutz sowie Betoninstandsetzung und im Holzbau (wünschenswert) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Produkten wird vorausgesetzt </li> <li>  CAD-Kenntnisse (vorzugsweise ArchiCAD), sowie Kenntnisse im Umgang mit AVA-Programmen (vorzugsweise ORCA), oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Handwerks- und Baufirmen, Ingenieurbüros, Planern und Behörden </li> <li>  Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1 </li> <li>  Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Chancengleiches und tolerantes Miteinander </li> <li>  Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich </li> <li>  Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, La-demöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kantine </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Rechtliche Hinweise:</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.</p><p> Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am: 01.12.2024</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link:</p><p> Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.</p><p> Kontakt: <br></p><p> Fachliche Informationen: Frau Rempel, Tel.: 0201/2069-611, E-Mail: <a href="mailto:rempel@rvr.ruhr" target="_blank">rempel@rvr.ruhr</a> <br> Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr" target="_blank">soldatke@rvr.ruhr</a></p><p> Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | D-45128 Essen | <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a></p>

Regionalverband Ruhr

Bauingenieur (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb als Bauprojektmanager (m/w/d)

<h3> Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region.</h3><p> Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung.</p><p> Das Referat „Liegenschaften und Hochbau“ übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ entwickelt, plant, baut und modernisiert die Immobilien von RVR und der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Ruhr Grün. Hauptaufgabe ist hierbei die Übernahme der Bauherrenfunktion für den gesamten Lebenszyklus der Immobilien inkl. Überwachung des Gebäudezustands, Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Nutzungskonzepten, Planung und Gestaltung, Genehmigung, Vergaben, Bauausführung, Prüfung, Überwachung und Abrechnung. Der RVR übernimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden in der Region eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein und hat sich auf den Weg gemacht das Immobilienportfolio klimaangepasst umzubauen.</p><p> Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.</p><p> Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ im Referat „Liegenschaften und Hochbau“ einen</p><h1> Architekt / Bauingenieur (m/w/d) <br> Sanierung und Instandsetzung für die Gebäude des Verbandes</h1><p> Referenznummer: 1909/24</p><ul> <li>  Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt </li> <li>  Vertragsdauer: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) </li> <li>  Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), bei Vorliegen eines Studienabschlusses im Bereich Ingenieurwissenschaften u. entsprechender Berufserfahrung sonst Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) </li> <li>  Dienstort: Essen </li></ul><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Aktive Steuerung von Baumaßnahmen (Neubau, Modernisierung, Unterhaltung) für den RVR und RVR Ruhr Grün als Bauherr*in unter Beachtung rechtlicher, technischer, ökonomischer und nachhaltiger Aspekte </li> <li>  Fachübergreifende Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051 sowie Steuerung und Koordinierung von technischer Gebäudeausrüstung </li> <li>  Erbringung von Planungs- und Bauleistungen gemäß Leistungsphasen 1-9 HOAI </li> <li>  Projektmanagement gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Vergabemanagement </li> <li>  Projektverantwortung für die fachliche Leitung von Projektteams und externen Architektur- und Fachplanerbüros </li> <li>  Abstimmung der Projektinhalte und -ziele mit den internen und externen Stakeholdern, Nutzern, Mietern und Entscheidungsgremien </li> <li>  Definition von Projektzielen, Steuerung und Überwachung der Umsetzung mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten </li> <li>  Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen sowie die dazugehörige baufachliche Beratung und Übergabe von Bauprojekten </li> <li>  Verantwortung für die Erstellung von Investitions- und Aufwandsplanungen und Wirtschaftsplänen </li> <li>  Technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverantwortung und Durchführung von Begehungen sowie die Bewertung von Prüf- und Begehungsberichten, Erstellung von Gebäudezustandsbewertungen und Steuerung sowie Abwicklung der Mängelbeseitigung </li> <li>  Durchführung und Abstimmung von Genehmigungsverfahren mit Behörden </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Bau-Immobilienmanagement, Projektleitung, Bauherrenvertretung </li> <li>  Fachwissen in der Anwendung den baurelevanten Rechtsvorschriften und gesetzlichen Baubestimmungen wie der Bauordnung (BauO NRW), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) </li> <li>  Kenntnisse in bautechnischen Ausführungen. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. im Facility-Management, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit AVA-Programmen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Produkten wird vorausgesetzt </li> <li>  Sicherer Umgang mit Handwerks- und Baufirmen, Ingenieurbüros, Planern und Behörden </li> <li>  Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1 </li> <li>  Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Chancengleiches und tolerantes Miteinander </li> <li>  Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich </li> <li>  Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Nutzung des Dienstwagenpools, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Rechtliche Hinweise:</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.</p><p> Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am: 01.12.2024</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link:</p><p> Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.</p><p> Kontakt: <br></p><p> Fachliche Informationen: Frau Rempel, Tel.: 0201/2069-611, E-Mail: <a href="mailto:rempel@rvr.ruhr" target="_blank">rempel@rvr.ruhr</a> <br> Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr" target="_blank">soldatke@rvr.ruhr</a></p><p> Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | D-45128 Essen | <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a></p>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Sanierung und Instandsetzung für die Gebäude des Verbandes

<p> Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.</p><p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen.</p><p> Als Bereichsleiter (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind.</p><p> Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt.</p><p> Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen</p><h1> Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)</h1><h2> für eine spannende Führungsaufgabe mit fachlichem Handlungsspielraum.</h2><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell </li> <li>  Die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.) </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li>  Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> <li>  Hochwertige technische Ausstattung </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> ImZentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich:</p><ul> <li>  die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.) </li> <li>  die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen </li> <li>  die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools </li></ul><p> darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Gebäudemanagement:</p><ul> <li>  die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen </li> <li>  die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung </li> <li>  die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität </li></ul><p> Im Bereich Fuhrparkmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für:</p><ul> <li>  die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen </li> <li>  das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung </li></ul><p> Last but not least sind Sie im Bereich Partnermanagement für folgende Themen verantwortlich:</p><ul> <li>  die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern </li> <li>  die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung </li> <li>  die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen </li> <li>  die Budget- und Investitionsplanung </li> <li>  die Weiterentwicklung des Konzeptes </li></ul><p> Weitere Aufgaben:</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen </li> <li>  Führen von jährlichen Zielgesprächen </li> <li>  Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung </li> <li>  Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung </li> <li>  Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets </li> <li>  Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen </li> <li>  Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z.B. Ingenieurwissenschaften) </li> <li>  Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude </li> <li>  Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise </li> <li>  Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren </li> <li>  Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Hohe IT-Affinität </li></ul><p> Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! <br> Alle guten Gründe finden Sie hier: <br> <br> <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <br> <br> <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>.</p><p> Sprint Sanierung GmbH <br> Düsseldorfer Straße 334 <br> 51061 Köln <br> Telefon +49 221 9668-686 <br> <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Frau Marietta Stock <br> Leiterin Recruiting <br> 0221-9668-686 <br> 0160-7118551 (WhatsApp) <br> <a href="mailto:bewerbungen@sprint.de" target="_blank">bewerbungen@sprint.de</a></p>

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